Дополнительные выплаты работникам / Трудовое право - 22030 советов адвокатов и юристов

Если выпадает выходной день 12 числа в понедельник, у меня по графику это и так выходной день. Должны ли мне предоставить еще выходной?

Работаю в приёмном отд. Психоневрологического стационара, фельдшер. Приём больных и экспертизы медосвидетельствования круглосуточно, а доп. оплата труда в ночное время 50% по усмотр. Работадателя с 01.102016 законно ли это.

Человек собирается выходить на досрочную пенсию на основании ст. 28.1, 34 Закона от 15.05.1991 г. № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации в следствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» с применением норм п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Пенсионный фонд отказал во включении в спецстаж периода нахождения в ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусках как работающего в зоне с льготным социально-экономическим статусом, т.к. за эти периоды не начислялись и не уплачивались страховые взносы. Что можно противопоставить?

Такой вопрос. Вышла на работу после декретного отпуска, отработала месяц, сейчас филиал на котором я работаю хотят закрыть. Я так предполагаю мне скажут писать заявление по собственному. Но это же будет как увольнение по ликвидации, Т.е мне положены выплаты.

Меня сокращают, предупредили 01 августа, сокращение по письму 03 октября. У меня договор по северному району. Также у меня две дочери, старшей 14, младшей будет три в сентябре. Старшая дочка инвалид детства. Нужна точная консультация имею ли я право при сокращении по северному договору (прописка не север) получать за 4;5 и 6 месяцы при постановке в Центр Занятости и какие моральные возмещения я могу иметь от работодателя когда у меня двое несовершеннолетних детей и ребенок инвалид. Супруга не работает. Только проконсультируйте пожалуйста подробно по каждому вопросу.

Что такое компенсация за ежегодный трудовой оплачиваемый отпуск и какие должны быть выплаты работнику согласившемуся на компенсацию.

У нас закрывают магазин, если не. Найдется арендатора. Какие выплаты нам должны сделать? Япо. Совместительству занимаю двее должности.

Работаю руководителем кружка в психоневрологическом интернате какая норма часов должна быть в неделю? Сколько дней отпуска положено? И должны ли платить двадцать процентов за особые условия трруда.

Здравствуйте, в ТК есть пункт, где говорится, что родителям имеющим 2 и более детей положен допотпуск. Без сохранения зп наверно да? Школьная комиссия урезала работнику половину стимулирующей выплаты за тот не отработанный месяц, так как работника не было почти полмесяца. Работник требует полной выплаты месячной суммы стимулирующих, прав ли он в таком случае? Говорит, что это не считается как отгул.

Добрый вечер. Скажите пожалуйста я с 7 ноября на сессии по 4 декабря. За две недели до конца сессии я хочу уволиться с работы. Мне за сессию должны выплатить деньги или только часть?

Я получила травму на производстве 13 апреля 2012 г. 17 августа 2012 г. мне поставлено 40% утраты трудоспособности пожизненно. За это время мне выплачивался только больничный лист 100% за счет средств ФСС. Подскажите пожалуйста могу ли я требовать от работодателя выплаты средней заработной платы за эти 4 месяца если работодатель никаких выплат не производил?. Спасибо.

Сегодня мой работодатель позвонил мне и предупредил, что магазин в котором я работаю продавцом-консультантом более года, будет закрыт, ориентировочно через месяц. Подскажите пожалуйста мои дальнейшие законные действия? Как меня уволят, какие документы и заявления надо заполнять и по какому закону? Каие мне положены выплаты и компенсации при закрытие магазина?

Д день! Ситуация такая сотрудница в декретном отпуске до 2024 года, организация подала на ликвидацию предупредила за 2 месяца, какие выплаты положены сотруднице

После получения проф травмы, обязательно ли ждать выплаты или можно уволиться раньше? Влияет ли увольнение, на получение выплат ФСС и больничного листа?

Вопрос. Чем грозит увольнение после получения проф травмы, на что теряет право работник?

В нашей Администрации нет юриста помогите с таким вопросом. Работники живут в другом населенном пункте, а на работу приходится ездить на своем автомобиле. Какой нормативный правовой акт или ст. ТК РФ? применить для распоряжения об возмещении расходов за бензин. Спасибо.

Сотрудник был принят в штат 20.04.2015 договор, приказ о приеме все оформленно. В бухгалтерию документы не прошли и начисления зп за июнь, июль произведены не были, налоговых и прочих отчислений соответственно тоже. Вопрос: 1. Как начислить зп за прошедшие месяцы, без штрафов и прочего прочего. 2. Возможно ли оформить доп. соглашение к договору О выплатах зп на испытательном сроке? Например испытательный срок 6 мес. в доп соглашении прописать о возможности выплат зп общей суммой (указать сумму) 1 раз в 3 месяца?

В моей организации идет сокращение штатов. Я служащая в фирме. Никакое уведомление мне не давали подписывать о сокращении. Мне предложили написать заявления по собстеному желанию, я отказалась, теперь мне предлагают решить вопрос обоюдно, т.е написать заявления по обоюдному соглашению сторон. У меня предпенсионый возраст (51 г). Посоветуте что мне делать, какие выплаты должны произвести и какая запись должна быть в трудовой книжке (чтобы в дальнейшем меня с такой записью приняли на другую работу, в нашей местности работу не найти) и как правильно написать заявление на увольнение. В трудов. Инспекцию обращаться некогда.

Скажите пожалуйста я живу Республика Татарстан Алькеевский раон с.Базарные матаки вопрос у меня детским пособиям я мама воспитываю троих детей несовершенолетних один ребенок инвалид. Мне соц защита отказала в выплате по многодетнности не выплачивает детские пособия по причине долги по налогам скажите пожалуйста разве есть такой закон не выплачивать пособие это же деньги детей.

У сестры с ЦЗН снимают по алиментам 50 процентов, сейчас она на общественных работах на больничном пришли выплаты отФСС и сняли 70 процентов, Правомерно ли это у нее на еждивении ребенок.

Вопрос следующий:

Положенны ли военнослужащие дополнительные сутки отдыха (если да,то каким образом производят расчет этих суток и согласно какого закона РФ (приказа), или же в случае не возможности предоставить руководством этих суток военнослужащему-денежная компенсация за эти положенные сутки отдыха (опять таки каким образом расчитывпется эта сумма, по какой формуле)). Какими нпа все это регламентировано.

Слышал разное., хочется однозначности.

Заране спасибо!

В какие сроки должна выплачивать деньги страховая компания по производственной травме, впоследствии которой получили инвалидность 1 группы. После присвоение группы с работы уволили и сказали, что все выплаты будет делать страховая.

Хотелось бы знать, положена ли мне выплата после сокращения и в течении скольких месяцев?. а также могут ли меня сократить если я работаю временно за работника находящегося в декретном отпуске? Мне выдали такое уведомление (фото прилагается). в отделе кадров говорят что мне не положены выплаты по сокращению т.к. мне предложили другую должность 0.5 ставки с более низкой оплатой а я не согласилась, так ли это?

Я предоставила справку с работы о том что нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет в том числе получаю выплаты по уходу за этим ребенком до 1,5 лет. дело все в том что получение справки и посещение судебных приставов затянулось на два месяца, в этот период были выплачены детские пособия за 4 мес и по уходу за 2 мес, мне очень интересно куда эти деньги делись?

Положена ли мне выплата. Если пациент был на приеме 26. 01. И 29.01 у которой мазок пол. От 29.01. У меня в плановом порядке берут мазок 27.01, результат полож. От 29.01. Находилась на больничном амбулаторно с 1.02-11.02.21. У пациента тоже брали мазок в план. Порядке 27.01.21.

Сотрудник внутренней службы МЧС. Происходят выплаты дополнительной премии, начальник лишает, аргументируя это тем, что была на больничном. В то же время, в период своих больничных и отпусков начальник получал премии. Законно ли это?

Пришло уведомление о реорганизации предприятия путем слияния, в нем, в соответствии ч.6 ст 75 тк рф в случае монго отказа от продолжения работы трудовой договор (служебный контракт) будет прекращен в соотв. П.6 ч.1 ст.77 тк рф, о своем согласии или не согласии продолжить работу в новой организации необходимо сообщить. Если сейчас я напишу, что не согласна работать в новой организации, когда меня уволят? Через 2 месяца? И какие положены выплаты.

В течении 14 лет работал заместителем директора специальной коррекционной школы интерната для детей сирот. Приходилось работать в режиме ненормированного рабочего времени. По закону мне положено 3 дополнительных дня к отпуску. Нынешняя администрация отказывает мне в этих днях, мотивируя тем, что это было не прописано в должностных обязанностей. Законно ли это?

Работаю достаточно большой организации по договору ГПХ

Вопрос по правомерности действий работодателя.

1. С 2015 года не выдают на руки мою копию договора. Неоднократно её запрашивал.

2. В пункте 4"Порядок оплаты труда исполнителя" прописано, что за единицу обработанного изделия (для примера) я должен получать 6 рублей 98 ком. Вознаграждение включает НДФЛ.

Но все это время мне платят фиксированный оклад 35000 после вычета налога, мотивируя это тем, что работы бывает то больше, то меньше.

Я посчитала по объемам работы и поняла, что при заданных объемах работы в среднем от 200-500 изд. Моя заработная плата должна быть выше, чем фикс который мне платят.

3. Сейчас человек из другого отдела планирует уходить в отпуск. Мне сообщили что я должен за него работать, без дополнительной оплаты труда. Более того за ошибку в том отделе меня планируют штрафовать подскажите пожалуйста, правомерны ли их действия и что можно сделать в данной ситуации?

В какие сроки мне должны выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск свыше 28 дней без увольнения после подписания Приказа об этой выплате? Желательно номера статей ТК РФ. Работаю в МО РФ служащей.

Я пенсионер и ветеран труда, проживаю в Москве. Мои льготы мне известны, но на разных сайтах, посвященных ветеранам, есть один пункт, который меня очень заинтересовал: якобы работающие московские ветераны-пенсионеры имеют право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы до 30-ти календарных дней! Но в ТК РФ и Законе О ветеранах этого нет. Эти сайты ссылаются на некое московское законодательство, но я его нигде найти не могу. Подскажите, действительно ли я имею право за отпуск без содержания до 30-ти дней в любое удобное для меня время?

Папу сокращают за 11 месяцев до пенсии! Может ли биржа труда отправить его раньше досрочно? И он овганец! Пологаются ли ему какието выплаты по мимо 2800 которые он уже получает? Какие наши действия в этой сетуации?

Работодатель при выходе в декретный отпуск не выплатил компенсацию за отпуск, сказав, что оплатит, когда я выйду из декрета. Если я напишу заявление на увольнение, мне должны её оплатить? Есть ли способ у работодателя не выплатить компенсацию? И в течении какого периода должен её оплатить? Спасибо.

Какие финансовые преференции у работающего инвалида 2 группы с ребенком на иждивении?

Прошу разъяснить финансовые преференции у работающего инвалида 2 группы с ребенком на иждивении.

Работающий инвалид 2 группы (Москвич) с ребенком - 1 год (состав семьи полный, с Женой) хочет узнать имеет ли право на дополнительные выплаты (прошу указывать как и где их оформить) , а также как поступать в момент наступления установленного пенсионного возраста (проше его указать для данной категории), может ли получать две пенсии или какие-то их составляющин. Предположительно к 65 годам будет 300 пенсионных баллов. Благодарю.

Я инвалид второй группы.

Получаю следующие льготы:

1. Пенсию по инвалидности 8579,43 ₽

2. Ежемесячная денежная выплата (ЕДН) с 01.02.2016 г. – 2397,59 ₽

3. Компенсация за отказ от набора социальных услуг (НСУ) с 01.02.2016 года составляет – 1402,36 ₽

4. Освобожден то уплаты транспортного налога

5. Не оплачиваю налог на аренду земли и на имущество.

Прошу Вас ответить имею ли я право на предоставление мне следующих льгот:

1. Скидка в размере 50% на оплату ЖКУ. (Если я ее не получал то требовать компенсацию за пошедшее время)

2. Право на бесплатный проезд в городском общественном транспорте (кроме маршруток и такси)

3. Если я трудоустроен с денежным вознаграждением 9300 ₽. Освобождение от уплаты НДФЛ

Какие льготы мне еще положены?

За ранее благодарен.

У меня пару вопросов по ТК РФ

1) У нас поменялось рабочие время. Как должны были сообщить и где мы должны ставить подпись уведомление или лист ознакомление?

2) Нам постоянно приносят лист ознакомление, как работодатель должен сообщать об изменениях?

3) Закона ли нас лишают премии (в этом месяце лишили, а роспись ставим через месяц в листке ознакомление)?

Сокращают должность, уведомили за 1 неделю, а не за 2 месяца, должности не предложили. Говорят, либо ходить на собеседования в команию, но меня никто не возьмёт, при этом я буду уволена, либо выплачивают 2 оклада и отпускные. Скажите, данные действия правомерны?

За дополнительный отпуск нам отказывают в компенсации.. говорят мы обязаны его отгулять. Он даётся за вредность.. но в договоре не указано никакой вредности.. правильно ли это?

У меня судебный пристав забирает у меня льготную выплату Ветерена боевых действий ежемесячно уже 2 года и ещё назначил исполнительный сбор законно ли это.

При заключении договора ОСАГО, страховая навязала дополнительный договор страхования от несчастного случая. Между тем, согласно предоставленного страхкомпанией бланка договора на страхование не принимаются в частности, инвалиды 2-й группы и не являются страховыми случаями события, произошедшие с лицами, которые на момент заключения договора относились к инвалидам 2-й группы. Стархователь (он же застрахованное лицо) является инвалидом 2-й группы. Где найти образец претензии?

Возбудили исполнительное производство о взыскании задолженности по кредиту. Начали вычитывать ежемесячно 50 % от пенсии, т.к. человек-пенсионер и другого дохода у него нет. Помимо страховой пенсии он получает пенсию по инвалидности (2 группа) и выплату на содержание иждивенца (студентки до 23 лет). Так вот, с выплаты по инвалидности не вычитывают задолженность, а с иждивенческих вычитывают, объясняя это тем, что данная выплата входит в страховую пенсию. Законно ли это?

Нахожусь в отпуске по беременности и родам. Предприятие ликвидируют. Вопрос: имеют ли право сократить декретниц; кто будет выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребёнком; и положена ли выплата по ликвидации предприятия? Спасибо.

Работала 16 лет в в/ч во вредных условиях труда, платили 12% вредных+6 дней к отпуску. (мазуто насосная станция) Сейчас нас передали РЭУ. Вредные не платят мотивируя дорого проводить аттестацию и если нам надо, то можем за свои деньги делать эту процедуру. Разве это законно? Что нужно и куда обратиться, чтоб работодателя обязали провести аттестацию рабочих мест?

Я работаю водителем скорой мед помощи, заболел короновирусом.

Считаю, что заразился от напарника, то есть на работе.

Скажите положены ли мне какие либо выплаты и как их добиться.

По скольку у нас тут не чего платить не хотят. А ругаться с начальством мне не выгодно. Как правильно и по закону все решить?

Каким образом происходит выплаты по сокращению. Сразу за 2 месяца или по частям. Меня хотят насчитать только за один месяц, а за второй позже, через заявление.

Облагаются ли налогом 4 дополнительных дня по уходу за ребенком-инвалидом, предоставленным работнику. У нас на работе была проверка, проверял ФСС и пенсионный фонд. Проверяют 2012,2013,2014 года. Нам говорят что надо и скорее всего нам припишут выплатить штраф. Правомерно ли их обвинения и если мы решим через суд это оспаривать есть ли шанс у нас выиграть суд?

Меня зовут Людмила, до пенсии осталось год. Организация закрывается. Предлагают подписать двухстороннее соглашение с выплатой двухмесячного среднего заработка. Как мне грамотно в этой ситуации поступить? Записи в трудовой по сокращению или ликвидации не будет.

1. Директор магазина оплачивала свой телефон и бензин для своего автомомбиля без разрешения работодателя.

2. Производила выплаты на сторону без ведомости и иных подтверждающих документов.

Могу я уволить работника по ст 81? И по какому пункту - п.7 или п.9?

Какие последствия отказа от выплаты кредита? Основной долг 285000 руб. Сейчас в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет (скорее всего придется до трех быть, место в саду только в сентябре 2016). Выплачивать далее не представляется возможным, в собственности нет ничего. Заранее спасибо.