Дополнительные отпуска врачам психиатрам / Трудовое право - 76 советов адвокатов и юристов

Скажите, пожалуйста, имею ли я право на дополнительный отпуск как медицинский работник, участвующий в оказании психиатрической помощи? После реорганизации моя должность звучит как врач психиатр-нарколог в терапевтическом отделении поликлиники (ранее был кабинет), и я являюсь единственным врачом данной специальности в поликлинике, и конечно же, веду прием всех обратившихся в поликлинику. Спасибо.

Скажите пожалуйста работаю врачом психиатром в психиатрическом стационаре общего типа сейчас мы имеем 25 процентов надбавку за вредные и опасные условия труда

сокращенную продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю

дополнительный оплачиваемый отпуск 35 календарных дней за вредные и опасные условия труда

раньше еще давали молоко за работу с нейролептиками, отказали с 2014 г

Младший медперсонал и средний имеют право выхода на пенсию раньше по списку дваё

Сейчас происходит специальная оценка условий труда, в результате которой поставлена 2 вместо 3,1

И оставили нам только отпуск все остальное предполагается снять

Вопрос какими действующими нормативными документами нам положены все эти льготы с ссылками на них

Может ли инспектор в нарушение федерального закона ст 22 закона о психиатрической помощи понизить нам с 3,1 до 2 свой некий класс оценки условий труда Спасибо за помощь.

Какова продолжительность отпуска у врача-психиатра, работающего в отделении неврологии? Эта работа по совместительству. Основное место работы-психиатрическая больница, там отпуск в целом (основной +дополнительный) составляет 63 дня. А так же волнует следующая ситуация: была на листе нетрудоспособности с ноября 2014 по май 2015 г, в связи с длительным б\л отнимался в 2015 г весь дополнительный отпуск. Но отдел кадров собирается отнимать и в этом году дни отпуска! Правомочно ли это? на какие статьи ТК ссылаться? Заранее спасибо!

Когда закончится бардак по проведению СОУТ для врачей психиатров наркологов. Сняли 35 дней за работу во вредных условиях только потому что в методике не учтен фактор напряжения. Многие учреждения поступили просто, ввели вредность по биологическому фактору и всем оставили вредность.

Добрый день. Работник работает по основному месту работы методистом и внутреннее совместительство врач-психиатр. 0,25 ставки. Как врача психиатра отправляют в командировку. То есть получается что ему командировочные на 0,25 ставки будут. Что ему надо предоставить по основному месту работы? Отпуск за свой счет или оплачивать средний заработок?

Существует ли закон, на основании которого производится доплата к зар. плате молодым специалистам - медикам? Дочь в 2009 году закончила мед. академию. За время прохождения ординатуры по психиатрии 1,5 года находилась в декретном отпуске, а в 2013 году закончила ординатуру. Имеет ли она право на доплату, как молодой специалист? В данный момент ей ничего не доплачивают. Работает врачём-психиатром в районной поликлинике.

При определении категории врач-невролог направляет в поликлинику по месту жительства, чтобы выписали направление на дневной стационар (экспертную койку) для определения степени патологических изменений организма. Врач в поликлинике отказалась давать такое направление, тк нет оснований по здоровью, сделала заключение на основании данных МРТ головы, я полностью здорова. Правомерны ли действия врача ВВК, когда она отказывается определять годность к службе без дневного стационара?

Я являюсь государственным гражданским служащим. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Работадатель требует, что бы я прошла диспансеризацию в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 984 н. Ребенку 1 год и 4 месяца, Детский сад не посещает. Оставить не с кем. Для прохождения медосмотра необходимо ехать в другой населеный пункт, который удален на 60 км.Правомерно ли требование работадателя? Если да, то есть ли возможность не проходить мед. осмотр? Требуют объяснительную.

Врач написал 2 Служебных записки, начальство пошло ему навстречу подписало. Но в первой Служебной записке вообще нет ни одного факта, только перечисляются отрицательные черты без подтверждения (ленивая, не исполняет должным образом обязанности). После разбора ситуации, естественно допущены повышенные тона как с одной стороны, так и с другой, медсестра предложила уладить конфликт заведующей поликлиники, указав, что факты не предоставлены, а вот у неё есть факты того, что врач проводит сотрудников поликлиники по ОМС, за это страховая компания платит деньги лечебному учреждению, а врач получает стимулирующие выплаты. В целом позиция администрации такова, что врач всегда прав. На следующий день была написана вторая докладная записка, где говорится, что медсестра неадекватная. В целом после этого, в буквальном смысле устроили травлю.

Адвокаты! Мой сын осужден по статья 160 часть 4 сроком на пять лет.

Сын оставлен на хоз. работы в СИЗО, отсидел один год. Обещают предоставить отпуск. Прошу разъяснить: Возможно, ли предоставление отпуска за пределы СИЗО т.е. по месту жительства гражданской жены (нахождение в том же городе где и СИЗО) или с выездом по месту его прописки и жительства родителей. Какие основания для этого надо, от кого это зависит и как оформляется? Прошу дать подробный ответ.

Надо ли проходить врачей в 2018 году при поступлении в сад. Моей подруге сказали что не надо проходить комиссию, только анализы, потому что вышел закон об отмене комиссии, а нас заставили проходить заново (только в это время врачи ушли в отпуск и что делать ума не приложу). Укажите пожалуйста статью закона об отмене комиссии.

Я по профессии учитель фортепиано, стаж 8 лет, потом 5 лет не работал нигде, болел, лечился по шизофрении. Нашел силы в себе наконец начать работать. Меня очень хорошо встретили в муз. школе, запланировали нагрузку пока небольшую. Стал проходить медкомиссию. Мой психиатр не подписал мне справку. Я ограничен в правах? Я инвалид 2 группы (рабочая). В обл. психбольнице все врачи мне говорили, что я могу работать по специальности. По какому документу мой врач в поликлинике по месту жительства не подписал справку.

Мужа уволили из органов ФСИН по ст.58 "В". Последний раз в отпуске он был в августе-сентябре 2008 г. В этом году в отуске не был. Уволен с 1 апреля 2009 г. При увольнении написал рапорт о замене отпуска денежной компенсацией. На работе сказали, что компенсация положена только за отработанное время, т.е. за 3 месяца. Но я нашла Приложение к Приказу Минюста от 06.06.2005 №76 "Инструкция о порядке применения положения о службе в органах внутренних дел РФ в учреждениях и органах УИС". Там в п.15.17 сказано, что уволенным по ст. 58-в при увольнении выплачивается денежная компенсация "за весь отпуск, причитающийся в году увольнения". Интересно, действует ли ещё этот приказ и соответственно инструкция к нему? Реально ли получить всю компенсацию? И какие ещё компенсации и выплаты положены при увольнеии по данной статье? Рассчет муж ещё не получил и узнать в бухгалтерии размер выплат не может, т.к. начисления ещё не сделали.

Я работаю в государственном медицинском учреждении в клинико-диагностической лаборатории. В состав нашей больницы входит инфекционное отделение с 10 бюджетными койками для лечении больных СПИДом и ВИЧ инфицированных. Имею ли я право на применение повышающего коэффициента к окладу 0,8. И если да, то правомерна ли оплата лишь за фактически отработанное время.

Какова (в часах) продолжительность рабочей недели психолога в психоневрологическом интернате и положен ли совместителю-психологу дополнительный отпуск за работу с психически больными людьми.

Центральная районная больница, работаю медсестрой онколога, получаю процент за вредность. Вопрос: имею ли я право на сокращенный рабочий день с 7,12 до 6,36?

Жена работает медсестрой. Режим её работы с 8.30 до 16.12. Ей ставят дежурство в ночь с 16.12 до 8.30 утра, а затем отдежурить надо и свою смену. Получается 32 часа 12 мин. Правильно-ли это?

Здравствуйте! Я и моя жена сотрудники Пограничной службы ФСБ России. В данный момент жена находится в госпитале уже 3 месяца. С начала ей ставили диагноз миастения, но его очень сложно подтвердить и теперь ей хотят поставить диагноз: соматоформное болевое расстройство, это психическое заболевание, по приказу 565 F45. Но супруга не согласна с диагнозом. У неё много ещё разных сопутствующих диагнозов и она хочет уволится по состоянию здоровья, но не с таким диагнозом. Вопросы: 1. Как этот диагноз повлияет на дальнейшую судьбу её и наших детей. 2. Как отказаться или изменить диагноз, врачи не хотят, а когда им показываешь доказательства других диагнозов, они их игнорируют. 3. Посоветуйте что делать, служить не хотим. Для более качественного решения вопроса готов заплатить за консультацию по телефону с супругой, она более точно опишет ситуацию при наводящих вопросах.

День добрый. Хотела уточнить, что входит в пятилетний срок по программе "Земский доктор", например декретный отпуск полностью засчитывается? Командировки? Учёба? Отпуск? Больничный? И т.д, подскажите пожалуйста полный перечень, что могут засчитать.

Брата хотят отправить от военкома на обследование в психиатрическую клинику. Может ли он отказаться по закону? Что за это будет? Какие есть права в данном случае?

Работаю машинистом электровоза на РЖД проходил медкомиссию, по результатам комиссии годен, то есть подписали, но назначили обследования, сказав, что я должен пройти их до следующей комиссии, иначе следующую комиссию не подпишут пока не пройду. Вопрос: Должен ли я их проходить и если должен то как и должны ли мне это время оплатить?

Моего сына вызывают в военкомат для прохождения мед. комиссии 21 ноября ему исполняется 18 лет, певоночальная постановка на учет в 17 лет есть... может он отказаться проходить мед комиссию до исполнения 18 лет.

Добрый день, в моей фирме работает человек страдающий эпилептическими припадками. Инвалидной группы у него нет, уволить просто так его я вроде не могу, но меня очень интересуют последствия его неудачного падения при очередном припадке и не дай бог, увечье или летальный исход. Как я могу себя обезопасить? Для его коллег это тоже определенный стресс - с ним боятся работать в одну смену. Существуют ли какие-то ограничения?

Ребенку 5 лет. Психиатрический диагноз F 80.82 (ЗПРР нарушение эмоционально волевой сферы), был поставлен в 3 года, в психоневрологическом диспансере, имеется инвалидность. За два года была проведена реабилитация, имеются значительные улучшения, психической задержки уже нет, только проблемы с речью. Нас отправляют на МСЭ, для продления инвалидности. Вопрос: продлевать ли нам инвалидность? Отразится ли как-то это на будущем ребенка (получение прав, гос служба), если к школе большая вероятность, что ребенок будет готов по всем параметрам здорового?

Сколько дней отпуска положено медицинскому психологу работающему в поликлинике.

Работаю врачом психиатром в консультативно-диагностическом центре. Ранее мой отпуск составлял 42 дня (28 дн основной и 14 дн дополнительный за вредные условия труда). В этом году администрация требует написать заявление на 28 дн, т к, со слов главного врача, мое рабочее место не соответствует критериям вредных условий труда. Скажите, пожалуйста, должна ли я писать такое заявление, либо меня должен отдел кадров уведомить об отпуске по установленному графику?

Какова продолжительность отпуска врача-пчихиатра, сотрудника территориальной психолого-медико-педагогической комиссии. Учреждение, при котором создана ПМПК - муниципальное бюджетное учреждение. Тип учреждения - организация, осуществляющая обучение. Название - Центр диагностики и консультирования.

Скажите, должен ли выплачиваться дополнительный отпуск совместителям, (медицинским работникам) за вредные условия труда и в каком размере.

Врач-психиатр психбольницы был командирован в военкомат, имеет ли он право на дополнительный отпуск 35 дней согласно закону Постановление Правительства РФ от 6 июня 2013 г. N 482 "О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемого отдельным категориям работников" (с изменениями и дополнениями.

Я врач-психиатр, работаю в психоневрологическом интернате. Работодатель собирается убрать дополнительные дни к отпуску за вредность по результатам аттестации рабочих мест, проведённой какой-то комиссией.

Законно ли это?

Заранее спасибо, с уважением, Александр.

Скажите пожалуйста какой дополнительный отпуск положен медицинскому работнику и водителю скорой психиатрической помощи, со стажем более 10 лет в 2022 году.

Законно ли давать дополнительный отпуск врачам психиатрам по фактически! Отработанному времени (то есть 57 календарных дней), а не 35 календарных дней по Закону? Постановление Правительства от 2014 года об особых условиях труда.

Я не первый раз обращаюсь в Вашу консультацию и получаю очень квалифицированные ответы. Спасибо Вам большое! Теперь я опять очень нуждаюсь в Вашей помощи. Подскажите, пожалуйста: 1. Какова продолжительность рабочего дня, рабочей недели врача-психиатра в отделении и поликлинке. 2. Какими регламентирующими документами это подтверждается. Спасибо!

Я работаю в должности врач-психиатр на 0,75 ставки и в должности врач-нарколог 0,25 ставки. Подскажите сколько дней отпуска мне положено по основной ставке и дополнительной?

А также у врачей-стоматологов, врачей-психиатров?

Спасибо.

Я работаю санитаркой в психоневрологическом интернате города Москвы. У нас один отпуск основной-28 дней, а второй дополнительный-35 дней (за вредные условия труда). Поговаривают на работе, что дополнительный отпуск (35)дней хотят убрать у сотрудников. Подскажите, пожалуйста, правда ли это возможно в будущем, на законных ли это основаниях?

Имеет ли право на дополнительный отпуск психолог культурно-воспитательного отделения психоневрологического интерната, если да то на основании какого действующего на сегодняшний день постановления.

\ в школе-интернате для детей сирот с коррекционно-развивающими классами для детей с задержкой психического развития\?

Устроился на работу участковым психиатром, был установлен отпуск 28 основной и всего 14 дополнительный за работу во вредных и особо опасных условиях. Ранее дополнительный отпуск в психиатрии был 35 дней. В отделе кадров объяснили тем, что была проведена ОСУТ несколько лет назад и установлено значение 3.2, что якобы повлекло сокращения дней дополнительного отпуска. У сотрудников, которые устроились на работу до проведения последней оценки условий труда 35 дней доп. отпуска сохранились, а вновь принятым дают лишь 14 дней. Насколько это правомерно? В других подобных учреждениях (государственных) отпуск остался прежним, та в нашем (тоже государственном, не частном!) вот такой беспредел.

Если трудовым договором установлен дополнительный отпуск 35 к.д., то он прибавляется к основному. Весь отпуск - 63 к.д. Может ли врач-психиатр в отделении психиатрической больницы иметь отпуск в течение календарного (!)года 63 кд (28+35), если в трудовом договоре формулировка "доп. отпуск 35 дней за фактически отработанное время"? Или из 35 дней вычтут дни, когда работник находился в основном отпуске?

Я работаю врачом психиатром, психотерапевтом в многопрофильном медицинском центре. Мой отпуск 36 дней. Имею ли я право на дополнительный отпуск? Спассибо.

Я работаю по совместительству врачом-психиатром в ДДИ на 0,5 ставки. Имею ли я право на дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда и в каком объеме?

Я работаю экспертом-психологом в Центре Психодиагностики (ЦПД) военно-врачебной комиссии (ВВК) разъясните пожалуйста продолжительность рабочей недели?

В соответствии с приказом мин. здрава России и мин. юста России от 9.09.2001 г. №310/241 ВВК и ЦПД-территориальный орган относящийся к лечебно-профилактическому учреждению специального типа. Имеют ли право врачи-эксперты ВВК право на дополнительный отпуск 12 дней и такой же отпуск эксперты-психологи ЦПД.

ОБРЫЙ ДЕНЬ. я работаю врачом-психиатром детским в детской поликлинике на 1,0 ставки и принят по внутреннему совместительству на 0,25 ставки врачом-психиатром детской поликлиники. Иду в отпуск на 28 дней основного отпуска и 35 дополнительного, а по внутреннему совместительству дают только 28 дней основного отпуска. На основании чего у меня украли 35 дней дополнительного отпуска.

Психиатр-нарколог в поликлинике военного госпиталя имеет ли право на дополнительный отпуск-35 дней. Без проведения атесстации рабочего места.