Дородовой больничный / Трудовое право - 219 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте, в соответствии с Гражданским кодексом РФ и Семейным кодексом РФ данные выплаты вы можете получить, но при этом надо обратиться в МФЦ вашего района предоставив больничный лист и справки. Удачи. Здравствуйте! Скажите пожалуйста, может ли женщина получить выплаты дородовых и послеродовых больничных, если она безработная, а муж официально работает?
Здравствуйте! Нет, центр занятости не оплачивает больничный по беременности и родам. Если Вы уволены по ликвидации предприятия, то Вам этот больничный должны оплатить в органах социальной защиты населения. Состаю на учете в цзин после ликвидации. Беременна, срок беременности 18 нед. В 30 недель мне сказали принести больничный лист и меня снимут с учета. Вопрос такой. Выплачивает ли центр занятости секретные (дородовые)?
Добрый день. Согласно ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" право на пособие по беременности и родам имеют женщины, обучающиеся по очной форме обучения. Увы,в Вашем случае этот вид пособия Вам не положен. Здравствуйте, имею ли я право на дородовую выплату пособий если я не когда не работала официально, учусь на зоочно, дадут ли мне в больнице больничный лист.
Добрый день. Согласно ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" право на пособие по беременности и родам имеют женщины, обучающиеся по очной форме обучения. Увы,в Вашем случае этот вид пособия Вам не положен.
СпроситьЗдравствуйте уважаемый посетитель сайта!
Пособие по беременности и родам выплачивается на основании больничного листа который выдается в 30 недель беременности т.е до родов. Уважаемая
Уважаемая Людмила г. Самара!
Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ):
1)Трудовой договор;
2)Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора.
Поэтому если с вами заключён Трудовой договор и издан Приказ о приёме вас на работу, то при наличии Листка нетрудоспособности Работодатель обязан вам выплатить дородовые денежные средства, а также выплатить вам послеродовые денежные средства.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 30.01.2018 г. Здравствуйте) я работаю по трудовому договору на работе и я сейчас беременна. Мне будут выплачивать декретные до родов и после родов?
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!
Пособие по беременности и родам выплачивается на основании больничного листа который выдается в 30 недель беременности т.е до родов.
Спросить
Уважаемая
Уважаемая Людмила г. Самара!
Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ):
1)Трудовой договор;
2)Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора.
Поэтому если с вами заключён Трудовой договор и издан Приказ о приёме вас на работу, то при наличии Листка нетрудоспособности Работодатель обязан вам выплатить дородовые денежные средства, а также выплатить вам послеродовые денежные средства.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 30.01.2018 г.
СпроситьС пособия по уходу за ребёнком не вправе удерживать. Если добровольно не вернёте, тогда в суд обратиться и взыщут. Удачи Вам и всего хорошего. Доброго времени суток. Нет, Это незаконно, никто ничего взыскать самостоятельно у вас не сможет, Если вы не вернете деньги добровольно могут обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании неосновательного обогащения, но вы можете возражать против заявленных требований ссылаясь на статьи 1109 Гражданского кодекса. Здравствуйте. Моей жене выплатили больничный дородовой 40 тысяч. Как окозалось посчитали по полной ставке, а жена работала на полставки. Нас хотят заставить через суд выплатить 20 тысяч. Если жена не напишет заявление чтобы высчитывали с пособия по уходу за ребёнком. Законно ли это?
С пособия по уходу за ребёнком не вправе удерживать. Если добровольно не вернёте, тогда в суд обратиться и взыщут. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Доброго времени суток. Нет, Это незаконно, никто ничего взыскать самостоятельно у вас не сможет, Если вы не вернете деньги добровольно могут обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании неосновательного обогащения, но вы можете возражать против заявленных требований ссылаясь на статьи 1109 Гражданского кодекса.
СпроситьПапе больничный не полагается. Папа вправе взять отпуск по уходу за ребенком до трех лет (после выходы супруги из роддома может досрочной прекратить отпуск по уходу). Ст.256 ТК РФ. Если мама находится в декретном отпуске, но ложится в роддом на дородовую госпитализацию, а за младшим ребёнком (год и 8 мес) некому ухаживать, где папе должны выдать больничный по уходу за ребёнком? В роддоме или участковый педиатр?
Папе больничный не полагается. Папа вправе взять отпуск по уходу за ребенком до трех лет (после выходы супруги из роддома может досрочной прекратить отпуск по уходу). Ст.256 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте! Оплату отпуска по БиР Вы должны получить в день ближайшей заработной платы. Но не позднее чем через 10 дней после предоставления листка нетрудоспособности. После того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь в течение десяти календарных дней назначает ей пособие. Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой. Если же пособием обеспечивают органы соцзащиты, то выплата осуществляется почтой либо через банк не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема документов.
http://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/detskie-posobija/posobie-po-beremennosti-i-rodam/#3
© КонсультантПлюс, 1997-2017 Здравствуйте, в течение какого времени мне должны перечислить деньги за больничный (дородовой) на своей работе.
Здравствуйте! Оплату отпуска по БиР Вы должны получить в день ближайшей заработной платы. Но не позднее чем через 10 дней после предоставления листка нетрудоспособности.
Спросить
После того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь в течение десяти календарных дней назначает ей пособие. Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой. Если же пособием обеспечивают органы соцзащиты, то выплата осуществляется почтой либо через банк не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема документов.
© КонсультантПлюс, 1997-2017
СпроситьДоброго времени суток. Вам нужно представить свидетельство о заключении брака где указано что вы поменяли фамилию, смену паспорта не является основанием для отказа в выплате. То есть, если приложить к документам свидетельство о браке, то менять больничный не надо?
А то говорят, что скорее всего придётся менять ехать, если в бухгалтерии не примут свидетельство. Здравствуйте! Вот такая ситуация, поменяла фамилию в связи с замужеством. В июне паспорт с новой фамилией получила, остальные документы, такие как СНИЛС и полис не успела. 15 августа оформили декрет. И оформлен он на старую фамилию, так как не готовы были СНИЛС и полис. Сейчас на работе сказали, что проблема из-за больничного листа, потому что на старую фамилию оформлен. И выплачивать дородовые не хотят. Что делать? Менять больничный на новую фамилию?
Доброго времени суток. Вам нужно представить свидетельство о заключении брака где указано что вы поменяли фамилию, смену паспорта не является основанием для отказа в выплате.
Спросить
То есть, если приложить к документам свидетельство о браке, то менять больничный не надо?
А то говорят, что скорее всего придётся менять ехать, если в бухгалтерии не примут свидетельство.
Спросить
Добрый вам день
Уважаемая Виктория, в данном случае приложение свидетельства должно снять все вопросы. Если откажутся, то напишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.
СпроситьДень добрый, отпуска по уходу за детьми после 6 октября 1992 года не включается в льготный северный стаж, включается отпуска по БиР (больничные). Т.е больничные листы дородовые и послеродовой включаются? Не идёт период до 1.5 лет? Если так. то все равно должн ы быть 60 месяцев... последние годы 19.05 1992 г. ... С 1985 г.до 1995 г стаж работы на севере. За это время была три раза в декретном отпуске. После первого раза ребенок умер в роддоме и вышла на работу после окончания декретного., после второго вышла через 7 месяцев и только после третьего сидела до трёх лет с последующим увольнением до 14 летнего возраста. Справку имею только одну, что северный стаж 9 лет и 4 месяца. Что высчитывают в пенсионном если мне говорят, что у меня только 57 месяцев?
День добрый, отпуска по уходу за детьми после 6 октября 1992 года не включается в льготный северный стаж, включается отпуска по БиР (больничные).
Спросить
Т.е больничные листы дородовые и послеродовой включаются? Не идёт период до 1.5 лет? Если так. то все равно должн ы быть 60 месяцев... последние годы 19.05 1992 г. ...
Спросить
Здравствуйте,
В пенсионном у Вас вычли период ухода за детьми свыше 3-хлет. По действующему законодательству (с 1992 года) он не подлежит учету в большем размере.
СпроситьЗдравствуйте если это Бабушка является работающим пенсионерам то выплату по больничному листу Ага конечно же получить может но если она не работает то нет спасибо за ваше обращение. Бабушка может получить такую выплату по больничному листу только в одном случае - если листок временной нетрудоспособности выписан на саму бабушку. Бабушка работает. Кто ей будет выписывать больничный лист, дородовые декретный отпуск ведь выписывается в женской консультации на саму беременную. Может ли бабушка получить выплату по больничному листу на 140 дней.
Здравствуйте если это Бабушка является работающим пенсионерам то выплату по больничному листу Ага конечно же получить может но если она не работает то нет спасибо за ваше обращение.
Спросить
Бабушка может получить такую выплату по больничному листу только в одном случае - если листок временной нетрудоспособности выписан на саму бабушку.
Спросить
Бабушка работает. Кто ей будет выписывать больничный лист, дородовые декретный отпуск ведь выписывается в женской консультации на саму беременную.
Спросить
Бабушка имеет право только на оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Декретные оплачиваются матери. Спасибо за обращение.
Спросить
Здравствуйте.
Нет конечно. Больничный лист по беременности и родам оплачивается только матери ребенка, в том случае, если она официально трудоустроена либо обучается на очной форме обучения.
Отпуск по уходу за ребенком в последующем имеет право оформить бабушка и соответственно получать пособие, которое будет выплачиваться после окончания больничного листа матери ребенка.
Спросить
Больничный лист всегда оплачивается только тому, на кого он выдан. Не выдумывайте, с какой стати его платить бабушке и как потом отчитываться работодателю по такой выплате?
Спросить
Доброго времени суток! Больничный выписывается на беременную а на бабушку можно оформить отпуск по уходу за ребёнком, а не все выплаты.
СпроситьВы абсолютно правильно понимаете ситуацию что будучи безработной вы лишились права на получение дородового больничного листа. Я в декретном отпуске до 3-х лет. Уволилась месяц назад. Снова планирую рожать в марте-апреле 2018 года, (вторая беременность). Получается, что дородовый больничный лист мне не положен, т.к. я стала безработной?
Вы абсолютно правильно понимаете ситуацию что будучи безработной вы лишились права на получение дородового больничного листа.
Спросить
Где оформить декретные пособия, если я работаю в детском саду воспитателем и недавно родила ребенка?
Добрый вечер!
Вообще-то пособие по беременности и родам выплачивается работодателем, после этого вы можете уйти в отпуск по уходу за ребенком и получать пособие по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет, которое также выплачивается вашим работодателем за счет средств фонда соц. страхования. Здравствуйте.
До полутора лет оформляется по месту работы. Вы еще должны догулять послеродовой отпуск.
От полутора до трех в Собесе (Служба соцобеспечения)
Надеюсь, Вы получили дородовые и послеродовые выплаты? Пособие необходимо оформить у работодателя на основании больничного листа. Единовременное пособие на рождение будет оформлено у него же на основании справки из ЗАГСа. Скажите пожалуйста я работаю в детском саду воспитателем. Нклелю назад родила ребенка теперь незнаю где оформлять пособия декретный?
Добрый вечер!
Вообще-то пособие по беременности и родам выплачивается работодателем, после этого вы можете уйти в отпуск по уходу за ребенком и получать пособие по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет, которое также выплачивается вашим работодателем за счет средств фонда соц. страхования.
Спросить
Пособие необходимо оформить у работодателя на основании больничного листа. Единовременное пособие на рождение будет оформлено у него же на основании справки из ЗАГСа.
Спросить
Ирина, добрый день!
Только по справкам о ранней постановке на учет, так как Вы не работаете выплат по больничному листу не предусмотрено и детские пособия оформляются после рождения ребенка.
Всего Вам наилучшего! Я сдала больничный лист в собес так как нахожусь в положении со вторым ребёнком. Я нахожусь в декрете со старшим ребёнком, никогда не работала стажа и трудовой книги не имею, дородовую помощь в какой сумме я должна получить?
Ирина, добрый день!
Только по справкам о ранней постановке на учет, так как Вы не работаете выплат по больничному листу не предусмотрено и детские пособия оформляются после рождения ребенка.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьЯ сдала больничный лист в собес так как нахожусь в положении со вторым ребёнком.
СпроситьИрина, данная выплата не оплачивается женщине, которая нигде до беременности официально не трудилась, только тем кого уволили по сокращению или ликвидации, при увольнении по собственному данная выплата так же не предусмотрена.
СпроситьДобрый день! Если Вы имеете в виду выплату от государства, именно разовое, то Вы в любом случае сможете их получить. Не зависимо от того работаете или нет. Доброго времени суток. Несмотря на то что вы являетесь неработающий, вы в любом случае можете претендовать на получение единовременной выплаты по рождению ребенка, а также ежемесячные выплаты по уходу до полутора лет. С этим вопросом необходимо обращаться в отдел социальной защиты. Добрый вечер. Вы получите только непосредственно по беременности и родам и всё что вы безработная больничный лист Вам никто не оплатит. Хорошего приятного вечера вам. Я правильно понимаю что я не получу дородовые выплаты, я не работаю и мать одиночка.
Добрый день! Если Вы имеете в виду выплату от государства, именно разовое, то Вы в любом случае сможете их получить. Не зависимо от того работаете или нет.
СпроситьДоброго времени суток. Несмотря на то что вы являетесь неработающий, вы в любом случае можете претендовать на получение единовременной выплаты по рождению ребенка, а также ежемесячные выплаты по уходу до полутора лет. С этим вопросом необходимо обращаться в отдел социальной защиты.
Спросить
Добрый вечер. Вы получите только непосредственно по беременности и родам и всё что вы безработная больничный лист Вам никто не оплатит. Хорошего приятного вечера вам.
СпроситьНет не может, потому как эти выплаты предусмотрены только для женщин и платятся в таком случае со стороны государства, даже если не работает. Здравствуйте,
Если жена не работает, то пособие по беременности и родам ей не положено и муж получить выплаты по больничному не может
У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом (адвокатом) сайта, в личных сообщениях, на платной консультации.
Желаю Вам удачи и всех благ! Может ли муж получить дородовые и после родовые за жену если она не работает?
Здравствуйте,
Если жена не работает, то пособие по беременности и родам ей не положено и муж получить выплаты по больничному не может
У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом (адвокатом) сайта, в личных сообщениях, на платной консультации.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте. К сожалению, не войдут. В льготный стаж входят лишь отпуска, назначенные до 06.10.1992 г.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. В педагогический стаж не входят указанные вами периоды отпусков по уходу за ребенков.
Они включаются в стаж только в случаях, когда отпуска по уходу имели место до 6 октября 1992 года. Не войдет то время, что я не работала или все 3 года, когда я получала на ребенка выплаты по уходу и работала? А больничный лист дородовой и после родовой считается в стаж? 25 лет педагогического стажа,2 раза была в декретном отпуске: с августа 1995 г по ноябрь 1996 г и с марта 1999 г до 15.01.2000 г. Проживаю в РЗ. Остальное время декретного отпуска работала на 0.9 ставки и получала пособие по уходу за ребенком до трех лет на каждого. Войдут ли декрет. Отпуска в пед. стаж. Как в этом случае посчитать сколько надо отработать до льготной пенсии.
Здравствуйте. К сожалению, не войдут. В льготный стаж входят лишь отпуска, назначенные до 06.10.1992 г.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить
В педагогический стаж не входят указанные вами периоды отпусков по уходу за ребенков.
Они включаются в стаж только в случаях, когда отпуска по уходу имели место до 6 октября 1992 года.
Спросить
Не войдет то время, что я не работала или все 3 года, когда я получала на ребенка выплаты по уходу и работала? А больничный лист дородовой и после родовой считается в стаж?
СпроситьЗдравствуйте. Вообще не будет учтен период, приходящийся на уход за ребенком. В страховой стаж (общий) это входит. А в льготный - нет.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьЗдравствуйте. Ничего. Трудовой договор срочный - в нем указан срок действия договора - до 14.09 числа. Увольнение происходит в упрощенном порядке - в связи с окончанием действия срочного трудового договора. Заключен трудовой договор на период дородового и послеродового больничного листа до 14.09.Каков порядок увольнения при таком виде договора. И что может предпринять сотрудник чтобы остаться на работе.
Здравствуйте. Ничего. Трудовой договор срочный - в нем указан срок действия договора - до 14.09 числа. Увольнение происходит в упрощенном порядке - в связи с окончанием действия срочного трудового договора.
СпроситьЗдравствуйте! Если Вы не состоите в трудовых отношениях с работодателем - то больничный по беременности и родам Вам не оплачивается. Удачи и всего доброго. Если я ни где не работаю к кому мне обратится с дородовым больничным листом.
Здравствуйте! Вы в любом случае можете оформить отпуск по беременности и родам, и в дальнейшем отпуск по уходу за ребенком. Удачи Вам и всего хорошего! Добрый день, Екатерина! Нет таких должностей, с которых нельзя было бы уйти в декретный отпуск. Если человеку выдан больничный лист, то он оформляет дородовой и послеродовой отпуск по медицинским показаниям. Будут вопросы - обращайтесь к юристам в личную консультацию и получите грамотную консультацию по данному вопросу и возможности защиты ваших прав. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта! Здравствуйте, Екатерина! Вы можете уйти в декретный отпуск на общих основаниях и получать все, установленные законом выплаты. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ. Скажите пожалуйста-я вольнонаемный сотрудник полиции, могули я уйти в декретный отпуск? Вообще, считается ли должность старшего инспектора канцелярии дикретной. И что мне пологается.
Добрый день, Екатерина! Нет таких должностей, с которых нельзя было бы уйти в декретный отпуск. Если человеку выдан больничный лист, то он оформляет дородовой и послеродовой отпуск по медицинским показаниям. Будут вопросы - обращайтесь к юристам в личную консультацию и получите грамотную консультацию по данному вопросу и возможности защиты ваших прав. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
СпроситьСроки назначения выплат пособия в связи с выходом в декретный отпуск происходят в десятидневный срок с дня обращения и подачи пакета из всех необходимых документов. Удачи. В какие сроки выплачивают дородовые пособия после сдачи больничного листа.
сроки назначения выплат пособия в связи с выходом в декретный отпуск происходят в десятидневный срок с дня обращения и подачи пакета из всех необходимых документов. Удачи.
СпроситьОт Вас необходима справка о беременности от курирубщего врача и заявление о декретом отпуске.
Здоровья Вам и будущему человеку. Добрый день, Гость! Предоставьте больничный, пишите заявление на предоставление дородового и послеродового отпуска. Будут вопросы - обращайтесь к юристам в личную консультацию и получите грамотную консультацию по данному вопросу и возможности защиты ваших прав. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта! У меня вопрос по поводу отпуска в декрет: положено ли отпуск военно служащим в декрет? Если да то какие документы надо собирать.
От Вас необходима справка о беременности от курирубщего врача и заявление о декретом отпуске.
Здоровья Вам и будущему человеку.
СпроситьДобрый день, Гость! Предоставьте больничный, пишите заявление на предоставление дородового и послеродового отпуска. Будут вопросы - обращайтесь к юристам в личную консультацию и получите грамотную консультацию по данному вопросу и возможности защиты ваших прав. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
СпроситьЗдравствуйте! В данном случае маме нужно написать заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком и предоставления отпуска по беременности и родам и предъявить больничный по БиР. Удачи и всего доброго. Здравствуйте! Будет проведена оплата дородовых и после родовых, соответственно пособия по уходу за вторым ребенком, если мать прервет отпуск по уходу за первым ребенком. Будет ли проведена оплата дородовых и после родовых, соответственно пособия по уходу за вторым ребенком, если мамочка решает родить, не выходя из первого декретного отпуска на работу? До выхода в первый декретный отпуск работала мед. сестрой в детском садике.
Здравствуйте! Будет проведена оплата дородовых и после родовых, соответственно пособия по уходу за вторым ребенком, если мать прервет отпуск по уходу за первым ребенком.
СпроситьЗдравствуйте, Анастасия.
Обратитесь с жалобой в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру.
Скорее всего Ваш больничный лист бухгалтер не торопиться нести в Фонд социального страхования или же ждут когда Фонд им перечислит деньги, а за свой счет они оплачивать не хотят. Если задерживают выплаты в связи с больничным по беременности и родам, то необходимо обращаться с жалобой в прокуратуру или трудовую инспекцию вашего региона то есть в трудовую инспекцию кемеровская области. Здравствуйте, Настя.
Обратитесь с жалобой (можно на личный прием) в трудовую инспекцию.
Кемерово, ул. Карболитовская, 19
Телефоны +7 3842 77‑33-84, 8 800 707‑88-41 А если бухгалтер в отпуске? То как быть тогда? Скажите пожалуйста, что мне делать. Больничный лист по беременности и родам я отдала на работу 2 мая+написала заявление, но до сих пор мне не выплатили дородовые. Хотя по закону они должны начислить мне их в течении 10 дней.
Здравствуйте, Анастасия.
Обратитесь с жалобой в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру.
Скорее всего Ваш больничный лист бухгалтер не торопиться нести в Фонд социального страхования или же ждут когда Фонд им перечислит деньги, а за свой счет они оплачивать не хотят.
СпроситьЕсли задерживают выплаты в связи с больничным по беременности и родам, то необходимо обращаться с жалобой в прокуратуру или трудовую инспекцию вашего региона то есть в трудовую инспекцию кемеровская области.
Спросить
Здравствуйте, Настя.
Обратитесь с жалобой (можно на личный прием) в трудовую инспекцию.
Кемерово, ул. Карболитовская, 19
Телефоны +7 3842 77‑33-84, 8 800 707‑88-41
СпроситьНа Вас не должно отражаться, что у работодателя кто-то из сотрудников в отпуске (должны быть замещающие лица), Настя. Выплаты должны быть своевременными.
СпроситьКонечно можно ответить, что нахождение бухгалтера в отпуске это не ваша проблема Что в любом случае вам должно быть начисление. Вы конечно можете написать жалобу в инспекцию труда или в прокуратуру Но сами понимаете что написание такой жалобы испортит ваши отношения на работе.
СпроситьЕсли бухгалтер в отпуске, то должен быть сотрудник его заменяющий.
Ваши права это никак не должно ущемлять и нарушать.
Работодателю еще и штраф выпишут, если напишите жалобу.
СпроситьЗдравствуйте! Отпуск бухгалтера не является уважительной причиной для нарушения прав работника, в любом случае работодатель должен решить вопрос о своевременном получении Вам положенных выплат.
СпроситьУвольнение даже в порядке перевода прерывает уже оплаченный отпуск по беременности и родам. При приеме на работу к другому работодателю придётся оформить отпуск без сохранения заработной платы до окончания больничного. А потом соответственно оформите уже отпуск по уходу за ребёнком. Либо дождитесь по у работника закончится отпуск по беременностии и родам, а потом увольняйте. К нашей организации присоединили другое здание с работниками в порядке перевода мы их приняли как положено. 2 мес. выплачивали зар. пл. и один из работников уходит по больничному листу в дородовой и после родовой отпуск.
В апреле мес мы передаем присоединенное здание с работниками др организации (зачем такие качели сами не знаем не спрашивайте).
Вопрос можем ли мы человека находящемся в дородовом и после родовом отпуске перевести переводом из нашей организации в новую, (работник согласен мы тоже) больничный уже человеку выплатили, претензий по его начислению у человека нет?
Увольнение даже в порядке перевода прерывает уже оплаченный отпуск по беременности и родам. При приеме на работу к другому работодателю придётся оформить отпуск без сохранения заработной платы до окончания больничного. А потом соответственно оформите уже отпуск по уходу за ребёнком. Либо дождитесь по у работника закончится отпуск по беременностии и родам, а потом увольняйте.
СпроситьДобрый день. Дородовой и после родовой больничный не подлежит включению в стаж по специальности, позволяющего назначить пенсию на льготной основе. Здравствуйте! Период отпуска по беременности и родам, период отпуска по уходу за ребенком не входит в стаж для назначения пенсии по выслуге лет. Входит ли для начисления пенсии по выслуге лет дородовой и послеродовой больничный?
Добрый день. Дородовой и после родовой больничный не подлежит включению в стаж по специальности, позволяющего назначить пенсию на льготной основе.
СпроситьЗдравствуйте! Период отпуска по беременности и родам, период отпуска по уходу за ребенком не входит в стаж для назначения пенсии по выслуге лет.
Спросить
