Досрочная пенсия после сокращения / Трудовое право - 368 советов адвокатов и юристов
Добрый день Татьяна, досрочная пенсия безработным назначается только если Вы уволены по сокращению штата или ликвидации предприятия. Если Вы сейчас оформитесь на работу, выплату пенсии Вам должны будут прекратить, после увольнения с работы по собственному желанию, пенсия от ЦЗ нет восстанавливается, при увольнении по сокращению, могут снова назначить досрочно пенсию. Я на досрочной пенсии от центра занятости. Мне предлагают работу. Ели я откажусь от пенсии и снова потеряю рабочее место, с ошу ли я снова получать пенсию? Это.
Добрый день Татьяна, досрочная пенсия безработным назначается только если Вы уволены по сокращению штата или ликвидации предприятия. Если Вы сейчас оформитесь на работу, выплату пенсии Вам должны будут прекратить, после увольнения с работы по собственному желанию, пенсия от ЦЗ нет восстанавливается, при увольнении по сокращению, могут снова назначить досрочно пенсию.
СпроситьДобрый день Ольга Александровна, стать на учёт в Центр занятости, обратиться в пенсионный фонд за справкой, о том что Вы имеете право на досрочную пенсию в возрасте 50 лет и Центр занятости может Вас направить на пенсию досрочно. Мне 49 лет, работаю крановщицей с вредными условиям труда 12,5 лет. Сейчас попала под сокращение. Посоветуйте что я могу сделать в своей ситуации.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, не отправят раньше срока на пенсию. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Есть какся то поправка в ней после года на бирже могут 1967 и 1968 отправить на пенсию досрочно вы об этом что то знали. Попадаю под сокращение стану на биржу могут отправить на пенсию 1967 г. р.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, не отправят раньше срока на пенсию. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Есть какся то поправка в ней после года на бирже могут 1967 и 1968 отправить на пенсию досрочно вы об этом что то знали.
Спросить
Самым существенным условием для назначения преждевременного обеспечения является возраст сокращенного. Срок, оставшийся до выхода на пенсию по старости, не может превышать 2-х лет. То есть при отсутствии других условий досрочный выход на пенсию:
• для женщин предоставляется только в 53 года,
• досрочный выход на пенсию для мужчин — в 58 лет.
Также должны соблюдаться следующие условия:
• Увольнение только по причине сокращения численности кадров либо при ликвидация предприятия. Другие поводы, такие как собственное желание или медицинские показания, законом не предусмотрены.
• Наличие 25-летнего страхового стажа — для лиц мужского пола, 20— летнего – для женского. Стаж может быть меньше установленного, если присутствуют условия, оговоренные обозначенными выше ст.30,31,32 ФЗ.
• Гражданин должен быть признан безработным и состоять на учете в органах Занятости.
• На бирже не должно быть вакансий, соответствующих образованию, вакансии и квалификации человека, попавшего под сокращение.
Спросить
Возможно ли получение пособия по безработице после добровольного увольнения перед выходом на пенсию?
Досрочная может быть только в случае увольнения по сокращению или ликвидации предприятия. Вы имеете право встать на учет в службе занятости. Досрочно Вас на пенсию не отправят. Я уволилась с работы по собственному желанию. Мне 54 года. В мае 2020 года я должна по новому законодательству выйти на пенсию. Могу я встать на учет по безработице? И отправит меня центр занятости на досрочную пенсию?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет вы не можете рассчитывать на досрочный выход на пенсию. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Мне в феврале 2019 исполнится 53 года (женщина). С 2017 года безработная, стою на учете в службе занятости по сокращению штата в связи с ликвидацией. Стаж более 30 лет. Работы нет. Могу ли я рассчитывать на досрочную пенсию в 2019 году?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет вы не можете рассчитывать на досрочный выход на пенсию. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьУважаемая Елена! Собирайте все документы и обращайтесь к адвокату
для разрешения Вашего вопроса по существу. С уважением Владимир Александрович. Какой список документов и куда с ними обращаться? Я полагаю в суд? Уволили по сокращению 31 декабря 2016, стою на учете в центре занятости ровно 2 года, сейчас мне 54 года, досрочную пенсию не оформляют, выплат уже не получаю, ссылаются на новый закон о пенсиях, все предложения на работу не подходят, как быть, как оформить пенсию досрочно?
Уважаемая Елена! Собирайте все документы и обращайтесь к адвокату
для разрешения Вашего вопроса по существу. С уважением Владимир Александрович.
Спросить
Как уйти на пенсию раньше и что для этого нужно, если у тебя 53 года, 3 детей и 30 лет стажа работы?
К сожалению по возрасту нет, но можно уйти на пенсию после сокращения и ходатайству центра занятости. Есть, так сказать досрочный выход на пенсию, по тем или иным причинам
Я спрашиваю про это. Какая возможность есть. Вопрос такой: Моей маме 53 года, 3 детей, но уже все совершеннолетние, также официальный стаж работы 30 лет. Сейчас идёт сокращение на работе, уже начинают приглашать за выплатами. Так вот, может ли она уйти на пенсию раньше? И что для этого нужно?
К сожалению по возрасту нет, но можно уйти на пенсию после сокращения и ходатайству центра занятости.
Спросить
Есть, так сказать досрочный выход на пенсию, по тем или иным причинам
Я спрашиваю про это. Какая возможность есть.
Спросить
Досрочный выход на пенсию в настоящее время регулируется ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 12.11.2018) "О страховых пенсиях". К сожалению, ни один из перечисленных там пунктов не подходит под вашу ситуацию. Если только ваша мама не работала в районах Крайнего Севера или приравненных к ним.
СпроситьВ случае сокращения или ликвидации сможете расчитывать. Удачи вам и всего хорошего. Мне а в ноябре исполнится 54 года, после сокращения работаю временно за декретницу. Женщина собирается выйти раньше с декрета. На моем предприятии для меня работы нет. Как мне быть? Могу ли я расчитывать на досрочную пенсию?
В случае сокращения или ликвидации сможете расчитывать. Удачи вам и всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте, Лариса.
В данном случае следует различать понятия "досрочная пенсия" и "выход на пенсию досрочно". Досрочная пенсия назначается гражданам в соответствии со ст.27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ.
Правила выхода на досрочное пенсионное обеспечение в случае сокращения штата закреплены в статье 32 закона РФ № 1032-1 от 19.04.1991 г. «О занятости населения в РФ».
Для оформления досрочной пенсии Вам необходимо получить статус безработного и предложение центра занятости, после чего он имеет право обратиться в Пенсионный фонд для установления пенсионного обеспечения раньше срока.
Удачи Вам и всего доброго. С 30 ноября 2018 года буду сокращена, мне 53 года, как уйти на досрочную пенсию?
Здравствуйте, Лариса.
В данном случае следует различать понятия "досрочная пенсия" и "выход на пенсию досрочно". Досрочная пенсия назначается гражданам в соответствии со ст.27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ.
Правила выхода на досрочное пенсионное обеспечение в случае сокращения штата закреплены в статье 32 закона РФ № 1032-1 от 19.04.1991 г. «О занятости населения в РФ».
Для оформления досрочной пенсии Вам необходимо получить статус безработного и предложение центра занятости, после чего он имеет право обратиться в Пенсионный фонд для установления пенсионного обеспечения раньше срока.
Удачи Вам и всего доброго.
СпроситьУволенным в связи с ликвидацией организации или сокращением штата за два года до возникновения права на страховую пенсию по предложению центра занятости может быть назначена пенсия (без фиксированной выплаты к страховой пенсии). После назначения пенсии в случае трудоустройства пенсия отменяется.
ЦЗ направляет безработного в ПФР для назначения пенсии, если длительное время отсутствует подходящая работа. Полагаю, что в направлении Вам ЦЗ откажет, всего три месяца на учете состоите (или менее). Ищите работу, сейчас минимизируют все возможные случае назначения пенсии.
Ст.32 Закона РФ "О занятости населения в РФ". Меня сократили на работе 7 июля, а 2 июля мне исполнилось 58. Сейчас стою в центре занятости, успею ли я выйти на досрочную пенсию, ведь закон вступит в силу с 1 января 2019 г.
Уволенным в связи с ликвидацией организации или сокращением штата за два года до возникновения права на страховую пенсию по предложению центра занятости может быть назначена пенсия (без фиксированной выплаты к страховой пенсии). После назначения пенсии в случае трудоустройства пенсия отменяется.
ЦЗ направляет безработного в ПФР для назначения пенсии, если длительное время отсутствует подходящая работа. Полагаю, что в направлении Вам ЦЗ откажет, всего три месяца на учете состоите (или менее). Ищите работу, сейчас минимизируют все возможные случае назначения пенсии.
Ст.32 Закона РФ "О занятости населения в РФ".
СпроситьИмеете право в случаях предусмотренных законодательством выйти на пенсию досрочно за 2 года, в случаях сокращения ликвидации и иных случаях при наличии необходимого стажа. После постановки на биржу и получения предложения от биржы для пфр, обратитесь с заявлением. Из вопроса не усматривается оснований для досрочного назначения пенсии по старости. Вы врач? Педагог? Или имеете 5 и более детей? Основания какие? Имею ли я право досрочно выйти на пенсию-трудовой стаж 38 лет. в июле исполнилось 54 года.
Имеете право в случаях предусмотренных законодательством выйти на пенсию досрочно за 2 года, в случаях сокращения ликвидации и иных случаях при наличии необходимого стажа. После постановки на биржу и получения предложения от биржы для пфр, обратитесь с заявлением.
СпроситьИз вопроса не усматривается оснований для досрочного назначения пенсии по старости. Вы врач? Педагог? Или имеете 5 и более детей? Основания какие?
СпроситьДосрочная пенсия назначается женщинам достигшим 50-летнего возраста при наличии 5 детей. В вашем случае наличие трёх детей не влияет на время назначения пенсии. Однако, после пенсионной реформы (с 2019 г.) возможно будет предусмотрено сокращение пенсионного возраста за наличие трёх детей. Моей матери 50 лет и у неё трое детей. Во сколько лет она может выйти на пенсию?
Досрочная пенсия назначается женщинам достигшим 50-летнего возраста при наличии 5 детей. В вашем случае наличие трёх детей не влияет на время назначения пенсии. Однако, после пенсионной реформы (с 2019 г.) возможно будет предусмотрено сокращение пенсионного возраста за наличие трёх детей.
СпроситьЗдравствуйте! После сокращения лучше оформиться в службе занятости. В службе занятости вам дадут направление для оформления досрочной пенсии. Служба занятости вправе вас направить на пенсию досрочно. Но это в том случае если вам не смогут подобрать какую то работу. Мне 54,5 года, в апреле должна была выйти на пенсию. Сейчас меня сокращают. 2-3 месяца мне должно оплачивать организация, могу ли я рассчитывать на досрочную пенсию в январе-феврале 2019? или служба занятости может отказать?
Здравствуйте! После сокращения лучше оформиться в службе занятости. В службе занятости вам дадут направление для оформления досрочной пенсии.
Спросить
Служба занятости вправе вас направить на пенсию досрочно. Но это в том случае если вам не смогут подобрать какую то работу.
СпроситьЗдравствуйте. Ничего не будет. Закон не имеет обратной силы, и если вы уже на пенсии, то и переживать об этом не стоит. Согласно СТ. 4 ГК РФ [quote]1. Акты гражданского законодательства не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие.[/quote] Ушла на досрочную пенсию в 2017 году по сокращению, а в 2019 году повышается пенсионный возраст. Что будет с моей пенсии.
Здравствуйте. Ничего не будет. Закон не имеет обратной силы, и если вы уже на пенсии, то и переживать об этом не стоит. Согласно СТ. 4 ГК РФ
1. Акты гражданского законодательства не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие.Спросить
По предложению центра занятости безработному может быть назначена страховая пенсия, если он ранее был уволен по сокращению штата или в связи с ликвидацией организации. Ст.32 Закона РФ "О занятости населения РФ". У меня к вам такой вопрос. Мне 53 года. Я попала по сокращение на бирже отстояла год, работу мне так и не нашли. Имею ли я уйти досрочно на пенсию.
По предложению центра занятости безработному может быть назначена страховая пенсия, если он ранее был уволен по сокращению штата или в связи с ликвидацией организации. Ст.32 Закона РФ "О занятости населения РФ".
СпроситьДосрочно можно уйти, если после сокращения стать в центр занятости на учет и вашему отцу не найдут подходящую работу. Так что после сокращения в течение двух недель нужно стать на учет в центр занятости. По состоянию здоровья он может уйти на длительный больничный? Отцу осталось 1,5 года до пенсии. Сейчас его сокращают. Имеет ли он право досрочно уйти на пенсию? Что для этого нужно сделать. Отец 1960 года рождения.
Досрочно можно уйти, если после сокращения стать в центр занятости на учет и вашему отцу не найдут подходящую работу. Так что после сокращения в течение двух недель нужно стать на учет в центр занятости.
Спросить
Уважаемый Алексей! Будучи льготным пенсионером, Вы не можете встать на учет в службу занятости как безработный, а тем более - получать пособие.
Согласно ч. 3 ст. 3 Закона "О занятости населения"Безработными не могут быть признаны граждане:
которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначены страховая пенсия по старости (в том числе досрочно) и (или) накопительная пенсия, либо пенсия, предусмотренная пунктом 2 статьи 32 настоящего Закона, либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению". Мне 45 года и я являюсь сотрудником ФСИН, в этом году в результате организационно-штатных мероприятий попадаю под сокращение должности, увольнение со службы с правом на пенсию. Подскажите пожалуйста имею, ли я право встать на учет в службу занятости, для получения пособия по безработице пока не найду новую работу на гражданске.
Уважаемый Алексей! Будучи льготным пенсионером, Вы не можете встать на учет в службу занятости как безработный, а тем более - получать пособие.
Согласно ч. 3 ст. 3 Закона "О занятости населения"Безработными не могут быть признаны граждане:
которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначены страховая пенсия по старости (в том числе досрочно) и (или) накопительная пенсия, либо пенсия, предусмотренная пунктом 2 статьи 32 настоящего Закона, либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению".
СпроситьНеизвестно, скорее всего нет. Все указанные Вами обстоятельства - на это не влияют. От органа занятости на досрочную пенсию - можно уйти, если уволены были по сокращению, а сам орган занятости, не смог подобрать Вам работу - сделает предложение о такой досрочной пенсии. Полтора года назад перенесла инсульт. Группу инвалидности не предоставили. Состою на учёте в ЦНЗ, работу не могут подобрать ввиду многочисленных ограничений по cостоянию здоровья. Имею ли я право на досрочный выход на пенсию.
Неизвестно, скорее всего нет. Все указанные Вами обстоятельства - на это не влияют. От органа занятости на досрочную пенсию - можно уйти, если уволены были по сокращению, а сам орган занятости, не смог подобрать Вам работу - сделает предложение о такой досрочной пенсии.
СпроситьЗависит от обстоятельств. Но в общем случае - нельзя, до получения от органа занятости такого предложения - это относится к их полномочиям, делать такие предложения. Я попала под сокращение в августе 2017 году (год рождения 27.01. 1965) т.е в 52 года в ноябре 2017 встала на биржу получаю пособие 8 месяцев могу ли я претендовать на досрочную пенсию т.к мне уже 53 года.
Зависит от обстоятельств. Но в общем случае - нельзя, до получения от органа занятости такого предложения - это относится к их полномочиям, делать такие предложения.
СпроситьДобрый день, Вам необходимо будет после увольнения стать на учет в Центр занятости и только по представлению Центра занятости Вам могут назначить досрочно пенсию. До выхода на пенсию 1,5 года меня на заводе увольняют по сокращению, могу ли я досрочно оформить пенсию.
Обратиться - само по себе может. Но если требование будет об обязании органа занятости оформить такую пенсию - скорее всего, откажут. Судя по тексту, работу Вам предлагают, а он в таком случае - не может предлагать пенсию. Помогите пожалуйста. Почти год назад в августе 2017 г.я была сокращена в связи с закрытием предприятия, я работала в коммерческом Банке кассиром, Банк закрылся, в трудовой книжке запись о сокращении имеется, сразу встала на учет в Центр занятости, признана безработной, стаж мой более 25 лет. В мае 2018 г. мне исполнилось 53 года, теперь в центре занятости говорят, что нашлась работа, (с августа 2017 г. я не работала) и если я не выйду на работу с 1 июня с.г.то пособие платить не будут. Я прошу оформить документы на досрочную пенсию и передать их в Пенсионный фонд, мне отказывают. Могу я обратиться в суд?
Обратиться - само по себе может. Но если требование будет об обязании органа занятости оформить такую пенсию - скорее всего, откажут. Судя по тексту, работу Вам предлагают, а он в таком случае - не может предлагать пенсию.
СпроситьДобрый день! Вам сам ЦЗН предложит, если посчитает возможным.
Основными условиями оформления безработному гражданину трудовой пенсии досрочно являются:
– признание его в установленном порядке безработным;
– отсутствие у органов службы занятости возможности для его трудоустройства;
– наличие у безработного гражданина страхового стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии;
– достижение определенного возраста;
– увольнение гражданина в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников;
– согласие безработного гражданина с направлением на трудовую пенсию досрочно. Интересует такой вопрос, как написать заявление в департамент центра занятости о досрочном выходе на пенсию, в связи с увольнением по сокращению штата, рабочий стаж 35 лет, до пенсии осталось 9 месяцев.
Добрый день! Вам сам ЦЗН предложит, если посчитает возможным.
Основными условиями оформления безработному гражданину трудовой пенсии досрочно являются:
– признание его в установленном порядке безработным;
– отсутствие у органов службы занятости возможности для его трудоустройства;
– наличие у безработного гражданина страхового стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии;
– достижение определенного возраста;
– увольнение гражданина в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников;
– согласие безработного гражданина с направлением на трудовую пенсию досрочно.
СпроситьДобрый вечер! Сократить конечно могут, если имеются основания. Но вы вправе встать в ЦЗН после сокращения и досрочно выйти на пенсию. Могут ли сократить за 2,5 года до пенсии в районе крайнего севера стаж на этой работе 20 лет.
Добрый вечер! Сократить конечно могут, если имеются основания. Но вы вправе встать в ЦЗН после сокращения и досрочно выйти на пенсию.
СпроситьДосрочно оформить пенсию по старости возможно после регистрации вас в качестве безработной и предложению центра занятостиЗакон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 29.07.2017) "О занятости населения в Российской Федерации" Добрый день! Мою должность сокращают, а до пенсии по старости мне осталось 5 месяцев. Можно ли досрочно оформить пенсию по старости? Если нет то какие действия предпринять?
Досрочно оформить пенсию по старости возможно после регистрации вас в качестве безработной и предложению центра занятостиЗакон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 29.07.2017) "О занятости населения в Российской Федерации"
СпроситьДобрый день,
Для того, чтобы выйти на заслуженный отдых раньше установленного законодательством РФ, нужно, чтобы были соблюдены следующие условия:
до наступления пенсионного возраста остается не более 2-х лет;
лицо, претендующего на досрочную пенсию, зарегистрировано в Центре занятости – то есть оно имеет официальный статус безработного;
общий стаж трудовой деятельности составляет не менее 20 и 25 лет – для женщин и для мужчин соответственно;
гражданин дает свое официальное согласие воспользоваться правом выхода на досрочную пенсию.
Вы имеете общий трудовой стаж не менее 20 лет? Что мне делать, если в ЦЗН говорят, что такой опции у них нет? Здравствуйте, мне 54 года, уволена по сокращению штатов, стала на учет в ЦЗН. Около 2-х месяцев они меня пытаются трудоустроить. На мой вопрос о досрочной пенсии отвечают, что такая опция не предусмотрена. Что вы мне посоветуете делать для того, чтобы получить досрочную пенсию?
Добрый день,
Для того, чтобы выйти на заслуженный отдых раньше установленного законодательством РФ, нужно, чтобы были соблюдены следующие условия:
до наступления пенсионного возраста остается не более 2-х лет;
лицо, претендующего на досрочную пенсию, зарегистрировано в Центре занятости – то есть оно имеет официальный статус безработного;
общий стаж трудовой деятельности составляет не менее 20 и 25 лет – для женщин и для мужчин соответственно;
гражданин дает свое официальное согласие воспользоваться правом выхода на досрочную пенсию.
Вы имеете общий трудовой стаж не менее 20 лет?
Спросить
