Досрочно выйти из декретного отпуска / Трудовое право - 197 советов адвокатов и юристов

Предложить правомерно, закон это не нарушает, ваше дело- отказаться, заставить вас никто не может. Находясь декретном отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет (ребёнку будет 3 годика в июле) женщине предлагают досрочно выйти на работу-написать заявление (якобы она выходит на прежнее место) потом написать заявление на отпуск, не выходя на работу и после этого написать заявление на декретный отпуск по уходу за ребёнком до исполнения ребёнку трёх лет, правомерно ли это.?

Изначально для досрочного выхода на пенсию по возрасту вам нужно достичь определенного возраста и стажа работы. Ваш стаж работы составляет 37 лет, что уже соответствует требуемому, но вам еще нет 60 лет, что является обычным возрастом выхода на пенсию для мужчин.

Однако, если у вас были оба декретных отпуска, то в некоторых странах учитываются периоды декретного отпуска при расчете стажа и выходе на пенсию. Вам стоит обратиться к социальным службам или к специалистам по пенсионному обеспечению, чтобы узнать, учитываются ли периоды декретного отпуска в вашем случае и как это может повлиять на возможность досрочного выхода на пенсию. Вы сможете выйти досрочно на пенсию нужен стаж работы согласно ФЗ «О страховых пенсиях». Здесь подробно https://www.9111.ru/questions/77777777722892985/ В этом году у меня будет стаж работы 37 лет и мне исполниться 57 лет. Но у меня два декретных отпуска было. Смогу ли я досрочно выйти на пенсию?

Здравствуйте! Да, входит! Если желаете досрочно выйти на пенсию, то верно понимаете, входит.

Период отпуска по уходу за ребенком, который начался до 6 октября 1992 года, включвется в стаж. Включают только 1,5 года. Уход за ребенком до 1,5 лет учитывается в общий (страховой) стаж. Входит декрет с января 1990 г по январь 1993 г в трудовой стаж

В льготный стаж войдёт период декретного отпуска на первого ребенка. Удачи Здесь подробно https://www.9111.ru/questions/7777777772271594/ Супруга ушла в декретный отпуск в мае 1991 г., не выходя на работу родила второго. Вышла из декретного отпуска в августе 1995 г.. Войдет ли этот период в льготный стаж 37 лет для выхода на досрочную пенсию?

За основу берется нагрузка, указанная в трудовом договоре ст 57 ТК РФ Здравствуйте.

Если у Вас была нагрузка больше, чем на одну ставку, значит должно было заключаться доп. соглаление к трудовому договору. И если такая работа не ограничивалась каким то периодом, значит выйти Вы должны на ту же нагрузку. Но работодатель вправе ее отменить, предупредив Вас об этом за три дня.

В соответствии со ст.60.2 ТК РФ:

[quote]Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.[/quote]

В этом случае у Вас останется ставка по основному трудовому договору.

С уважением. Выхожу с декретного отпуска. Я преподаватель. На какую нагрузку я могу рассчитывать? На ту, которая прописана в трудовом договоре или ну ту, что была до декретного отпуска? А было у меня 1, 3 ставки

Право на досрочную пенсию предоставляется женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

Северный стаж в РКС и МКС при этом не суммируется. Когда наступит право выхода на пенсию, если я женщина 1976 г. р,родила 2 детей. С 2002 по 2014 работала в Норильске,3 года была в декретном отпуске. С 2014 года работаю в районе приравненому к Северу.

Нет, не может, такой иск не может быть удовлетворен, отсутствуют правовые основания. Женщина сама решает когда ей выходить из декретного отпуска, ни кто ее заставить выйти на работу раньше положенного времени не может. Если женщина получает алименты до достижения н/л 3-х лет и вышла раньше на работу, то алименты продолжает алиментщик выплачивать до установленного Законом срока. Может ли муж опротестовать досрочный выход из отпуска п оуходу за ребёнком до трёх лет? Сама он отказать боится. Ведь нарушаются права ребёнка. Материально семья обеспечена. С уважением, Михаил.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Обращайтесь в инспекцию по труду с жалобой. Не могу выйти досрочно на работу с декретного отпуска директор не берет меня на работу, что мне делать.

Стаж подтверждается записями в трудовой книжке и сведениями из вашего индивидуального лицевого счета на сайте ПФР.

При стаже работы 37 лет право на досрочную пенсию возникает на 2 года ранее пенсионного возраста. При стаже 37 лет на пенсию можно выйти на 2 года раньше.

Если документов нет, то только через суд по трудовой книжке и свидетельским показаниям. Но из стажа вычитают 1.5 года по уходу за ребенком, а я не была в декретном отпуске как это доказать. При стаже 37 лет для женщин когда можно подать заявление на пенсию и если декретном отпуске не была, а организация нет и документов в архиве неткак можно доказать.

А кем работаете в кабинете психиатра? Чтобы выйти в 50 лет вам достаточно было отработать 10 лет в

психиатрических (психоневрологических) лечебно - профилактических учреждениях.

Если у вас именно такое учреждение, то можете выйти в 50 лет.

Если ваше учреждение не подходит под это название, то при 30 годах стажа сможете выйти на пенсию в любом возрасте.

Декрет входит если он начался до 6 октября 1992 г. Я работаю медицинской сестрой. Имею ли я право пойти на пенсию раньше, работаю в кабинете психиатра 29 лет,1 год в психиатрической отделении. Всего 30 лет,1.5 года из них декрет. Мне 49 лет. спасибо.

Здравствуйте Елена.

При назначении пенсии за длительный стаж 37 лет, не учитываются периоды нахождения в отпусках по уходу за детьми. Сама досрочная пенсия назначается не ранее, чем за 2 года до достижения установленного законом возраста дающего право на пенсию на общих основания. Добрый день!

Вы можете выйти на пенсию на 2 года раньше установленного срока для вашего года рождения.

Предусмотрено основание для граждан, имеющих большой стаж. Женщины со стажем не менее 37 лет могут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин. Надо запросить у ПФ данные о стаже и проверить по трудовой книжке.

Декретные не входят в стаж для досрочной пенсии, только работа. Мне 55 лет стаж у меня 37.4 года могу я уйти досрочно на пенсию один ребёнок рождён 1987 г 10 месяцев отсидела в декретном второй ребёнок 2002 г отсидела 2.9

Здравствуйте. Если вы находитесь в отпуске по уходу за ребёнком, то пишите заявление о досрочном выходе из декретного отпуска. Если ваш вопрос не связан с декретным отпуском, уточните, что вы имеете в виду, спрашивая, как выйти на работу.

С уважением. Хочу выйти на работу вахтовым методом, но у меня ребёнок, на данное время дочери 2 года 2 месяца, т.е.нам нет трех лет, как мне выйти на работу.

Здравствуйте! На работу она должна выйти, а точнее работодатель должен ей предоставить отпуск по уходу за ребенком до трёх лет (поскольку до 1.5 по законодательству не существует), 10.08.24 г. А вот если ей понадобится выйти на работу после достижения ребёнком 1.5 лет, то она пишет работодателю заявление о досрочном выходе из отпуска. Если можно, то подскажите пожалуйста, соседка родила 09.08.21, написала заявление директору о декрете на 1,5 и выдали приказ о том что выход на работу 09.02.23, а бухгалтер утверждает что 09,03.23, подскажите ей пожалуйста, какая дата верная?

Для досрочного назначения страховой пенсии по старости отпуск по уходу за ребёнком не засчитывается. Если декрет был до октября 1992 г., то засчитывается. Позже - нет.

Но вам надо проверить ВСЕ периоды, включены ли они у вас пенсионным фондом в льготный стаж. Обязательно получите письменный отказ. Посмотрев ваш отказ я могу вам ответить, сможете ли вы выйти на досрочную пенсию сейчас. Работаю в школе 27 лет. Подала на пенсию по выслуге. Юрист сказал, что бесполезно, т.к. не засчитывается декретный отпуск.

Здравствуйте, Роберт!

Входят в стаж. В льготный стаж не входит, в обычный входит.

Пусть пишет заявление в пенсионный фонд о назначении пенсии и просит предоставить данные о стаже, включенные пенсионным фондом.

После получения ответа вместе с трудовой книжкой можете выслать мне и тогда можно будет разобраться, что включили в стаж, а что нет и почему. Здравствуйте Роберт.

При назначении пенсии за "длительнй стаж", т.е. досрочно, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается. Такой вот вопрос жена в 1999 году была в декрете со вторым ребёнком, сейчас мы пошли пфр города своего узнать, выйдет ли она на пенсию в этом году, по закону у неё 37 лет стажа и августе будет 56 лет, вот в пфр ответили, что 1.5 года ухода за ребёнком не входит в стаж, хотя жену заставляли писать заявление об уходе на декрет после первых полутора лет, я где на просторах инета читал, что полтора года входят в стаж, а оплату пенсии не входят правда ли это и какой закон?

Работник вправе прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу в любое время в течение указанного отпуска, поскольку такой отпуск может быть использован работником по частям в пределах установленного срока (часть 2 статьи 256 ТК РФ). Напишите жалобу в трудовую инспекцию. Здравствуйте.

Вообще то, рабочее место за Вами сохраняется. Если на Вашей должности работает другой работник, то он является временным, поскольку работает по срочному трудовому договору до Вашего выхода. Вы можете обратиться с жалобой на работодателя в трудовую инспекцию. Хочу выйти досрочно из декретного отпуска, не предоставляют рабочее место, что делать?

В любой момент можете написать заявление с какого числа хотите уйти обратно в декрет. Вышла досрочно из декрета на работу, но хочу продолжить декрет, за сколько надо заявление написать?

Здравствуйте. Стаж для пенсии на общих основаниях (по возрасту) и стаж для досрочной пенсии - это два разных вида стажа.

Вы хотите со стажем по ст.11-12 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ (для пенсии на общих основаниях) выйти на досрочную пенсию. Это не предусмотрено нормами пенсионного закона.

Для пенсии досрочной применяется стаж, указанный в ч.9 ст.13 указанного закона. У меня рабочий стаж 37 лет а пенсии не дают так как в сюда вошёл декретный отпуск полтора года значит выходит надо рожать в 16 лет.

Два года вам войдут в общий стаж

Что выйти досрочно на пенсию по списку №2 вы должны соответствовать требованиям пункта части 1 статьи 30 ФЗ О страховых пенсиях №400_ФЗ

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам; Работала паяльщицой 2 года там ушла в декретный отпуск в 1986 войдет ли в вредный стаж и могу ли я на досрочную пенсию.

Ромзан, работник вышел на работу, при этом не важно досрочно или в своё время. Если работник не согласен на новые условия, то он может расторгнуть трудовой договор. Не обязана, така согласно ст. 256 ТК РФ На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Обязана ли мама после досрочного выхода с декретного отпуска, соглашаться на ниже оплачиваемую должность?

Да, можете в любое время. Конечно можете. В любое удобное вам время. Вышла досрочно с декретного отпуска, ребенку 1 годик. Могу ли я снова пойти в декретный отпуск до 3 лет.

Работодатель не может раньше срока вызвать сотрудницу из отпуска по уходу за ребенком, даже если без нее на работе не обойтись. Выйти досрочно на работу, прервав отпуск по уходу за ребенком, может сама сотрудница по своему желанию. Женщина может приступить к работе на двух условиях:

работа полный день;

работа неполный день или на дому.

В первом случае работница будет исполнять свои обязанности по стандартному графику. При выходе из отпуска она теряет право на выплаты от ФСС, если ребенку не исполнилось 1,5 года. Во втором случае, работница может выполнять свои трудовые функции, получая одновременно как заработную плату, так и пособие. Выход из декретного отпуска не достигший 1.5 лет? Какой должен быть рабочий день.

Северный стаж для пенсии женщин можно оформить при достижение ими 50-летнего возраста и 20 лет трудового стажа из них должно быть 15 календарных лет работы на севере. При наличии двух и более детей он уменьшается на 3 года. Однако надо учитывать, что в него не войдут отпуска по уходу за ребенком (полутора-либо трехгодичный) — только дородовый и послеродовый декретный отпуск. В вашем случае на следующий год оформляйте досрочную пенсию. Можно заранее обратиться в ПФР для консультациии и сбора необходимых документов. Я родилась и живу в Мурманской обл.09.03.1971 г.р, имею одного ребенка 1991 г. р. Северный стаж 31 г. В каком возрасте я пойду на пенсию?

Да, можете. Декрет - это не обязанность, а ваше право. И вы можете досрочно его прекратить, оформив это соответствующим образом, чтобы потом не было проблем. Здравствуйте, да, вы можете выйти из декрета в любой момент, когда захотите. Могу ли я вернуться на работу с декрета раньше положенного, скажем через 3 месяца?

Здравствуйте Любовь Александровна!

Такое сокращение будет незаконно. Новый сотрудник оформлен на время вашего "декрета".

Выйти досрочно на работу, прервав отпуск по уходу за ребенком, может сама сотрудница по своему желанию. Причем запретить ей сделать это работодатель не в праве. Нет, Вы имеете право выйти на работу, при этом заменяющего работника уволят. Кто там руководство устраивает, кто нет, - это сугубо их проблемы, Вас это волновать не должно. Сократить до достижения 3 л. ребенку Вас не могут, кроме того, сократить могут и после того, не лично Вас, а должность с Вами вместе. Хочу выйти досрочно из декретного отпуска, ребёнку тольло в декабре исполнится 3 года! Руководство компании говорят, что их устраивает сотрудник, который замещал меня, могут ли меня сократить сейчас? Как оплачивается такое сокращение, при досрочном выходе из декрета?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение