Досрочный выход из отпуска / Трудовое право - 2788 советов адвокатов и юристов

Можно ли рассчитать наиболее выгодный вариант размера моей пенсии на 31.12.2001 года? Если вышла на пенсию в 1996 году, коэффициент по з/п-1,2, общий стаж-31 год, требуемый-15, т.к. являюсь матерью инвалида с детства. После выхода на пенсию продолжала работать? К 31.12.2001 году имела общий стаж-37 лет, страховой-28 лет. Имела 1-го нетрудоспособного иждивенца. Недостающие данные готова предоставить.

У директора нашей бюджетной организации срочный трудовой договор. Его снимают по жалобе сотрудников. Что он дурак. А по мне хороший мужик, хозяйственный, деревенский. Он не член профсоюза. В его поддержку я набрала 10 человек. Они хотят писать письмо Куда не знают. И меня подбивают Я председатель. Из членов профсоюза только 4 за а 11 против. Как быть? Департамент соц развития.

Муж военнослужащий, сейчас проходит ВВК (увольняется на пенсию) , при прохождении ВВК выявили, что он нуждается в операции, в госпиталь не направляют, хотят уволить без операции. Могут ли его уволить если ВВК не закрыто и операцию не сделали. Стаж у него 33 календарных лет.

Я сейчас должна лечь в больницу, а мужу придется сидеть дома с маленьким ребенком (1,6) может ли он оформить больничный по уходу за ребенком.

К меня папа выходит на пенсию по вредности. По всем критериям он может на нее выйти. То есть возраст 55 лет, общий стаж работы и стаж по вредности 12,6 лет. Он написал заявление на пенсию, прождал несколько месяцев. Ему сказали пишите отказ у вас не хватает стажа 1,5 месяца, потом приходите. Он проработал 1,5 подал заявление снова. Опять прождал месяц, и ему снова говорят у вас снова не хватает стажа несколько месяцев, приходите и отзывайте заявление, отработаете и снова приходите. Дело в том что сейчас папин цех отправили в отпуск без содержания и неизвестно выведут их не работу или нет. А стаж получается не идет. Я бы хотела узнать почему пенсионный отправляет запросы, им приходит сначала одна информация, потом другая. Может ли вообще такое быть? Могу ли я попросить у них копии этих данных? Посчитать сама этот стаж, чтобы убедиться? И если они мне откажут, что делать? И если все эти процедуры не помогут, возможности доработать этот стаж нету, когда возможно выйти на пенсию?

Зравствуйте, уважаемые юристы! Мне 46 лет (муж.). У меня есть 25 лет общего стажа и более 15 лет северного. Когда я могу уйти на пенсию?

Была переведена с постоянного места работы временно на место отсутствующего работника (декретный отпуск). Работа связана с командировками.. стала часто болеть.. возможно вернуться на постоянное место работы и как?

Насколько законно Постановление мирового судьи одного участка, если это постановление отменяет заочное решение мирового судьи другого участка? (Район один)

В 1992 году 4 месяца проработала в МКС, затем 3 года была по уходу за ребенком по тому же месту работы. С октября 1996 года 11 лет работала в МПКС на полную ставку, с июля 2006 года перевелась на 0,6 ставки. По сей день работаю на 0,6 ставки. Будет ли положена мне льготная пенсия? Спасибо.

Мой стаж РКС 14 лет (общий стаж 24 здесь служба по контракту 4 года) Пенсия в 50 лет и 4 мес, будет ли мне при неполном стаже северном, повышенный северный коэфицент и базовый. Сейчас не работаю. Надо ли дорабатывать до 15 лет, как это отразится на пенсию, Всегда живу на севере. Можно ли взять справку для начисления пенсии по зарплате по военной службе+1 год гражданской работы? Справки нет из военного архива, жду больше года. Можно ли пока оформить пенсию по гражданскому стажу, а когда придет, переоформить военный стаж+гражданский (если это будет выгодно) Ипочему курсы повышения квалификации продавцов 84 год не берут в северный стаж? Справка имеется с сохранением заработной платы+командировочные? Спасибо.

Скажите, если фирма дарит физ лицу недвижимость, разве с дарственной нужно платить налог в 13 %? Я насколько помню раньше с дарственной не платили налоги. Может какие новые положения, законы!? Спасибо.

У меня квартира в собственности 2 года (с 2015 года) . хочу подарить ее дочери. Верно ли, что до 2016 года продавать квартиру без уплаты 13 % можно если квартира в собственности более 3 дет. А с 2016 года если в собственности 5 лет. Если я подарю квартиру дочери, то она будет собственником с 2015 г. (с момента моей собственности) или все-таки с 2017 года. Мы близкие родственники.

Сын приобрел квартиру в собственность менее трех лет назад и хочет подарить ее матери. Облагается ли налогом сделка по дарению данной квартиры?

Добрый день! Я живу в Инте. Мне 31 год. Имею 2 детей. Работаю по сегодняшний день с 2006 года. Хочу переехать в Кировскую область. Будет ли мне начисляться северная пенсия за отработанное время в Инте? Или ещё нужно работать?

Мы с мужем до брака прожили вместе полтора года и в браке столько же. За три дня до заключения брака муж зарегистрировал на себя дом, который был построен на совместные средства, то есть фактически имущество было приобретено до брака. Теперь мне необходимо получить свою часть в доме, но доказать я не могу свою причастность к нему, так как на тот момент мы оба официально не работали (занимались фрилансом). Супруг не против вписать меня как собственника, но платить налог 13% по дарственной мы не готовы - нет таких денег. Как оформить часть дома на меня без уплаты таких колоссальных сумм?

3 года назад моему папе (ему 80 лет) двоюродный брат (на тот момент 82 года) подарил на лечение и расходы сертификат на 800 тысяч. В марте сего года родственник умер. На днях папа снял данные ему ранее деньги со своего вклада в Сбербанке. Имеет ли право налоговая брать с этих денег налог? (Договора дарения и завещания на эти деньги не было, сумма превышает 600 000)

Я знаю, что при дарении недвижимости близким родственникам налог не платится одариваемым, а как обстоит дело, если дед завещал внучке дом? Внучка будет платить налог 13% , когда вступит в право наследства? Спасибо!

Имею ли я право не выходить на работу если преддипломная сессия у меня до 24.02.10 установленная университетом (4 месяца, с 25.10.2009 по 24.02.10), а дипломную работу я защитила 13.02.10, на предприятии в отделе кадров сказали писать либо в счет отпуска либо без содержания либо 14 должна была выйти на работу, так как в дипломе бедет стоять число 13.02.10?

Я являюсь госслужащим. Написала заявление об увольнении по сокращению штатов с 11 апреля. Срок предупреждения заканчивается 17 апреля. С 5 апреля вынуждена уйти на больничный. В отделе кадров требуют, чтобы я отзваля заявленин об увольнении по сокращению с 11 апреля. До тех пор пока не закроется больничный. Правы ли они?

Устроили на работу по срочному договору. Могу ли я уволится без отработок? И рассчитать должны день в день? Или все же надо будет отрабатывать 2 недели?

Коллега уже 7 месяцев на больничном по онкологическому заболеванию, ей 64 года вчера она оформила инвалидность (1 ст) . Приходится за неё работать. Она планирует выйти на 3 дня, а потом снова уйти на больничный и продолжить лечение. Может ли администрация её уволить, чтобы взять в штат на это рабочее место нового сотрудника, не заставлять меня работать по совместительству за неполную оплату.

Я военнослужащий МО РФ. Живу в закрытом городке. Из городка выпускают по спискам подписанными командиром части. Если командир считает что я в чем то виноват, то он убирает меня из списка и я не могу выехать. На сколько это правомерно и как с этим бороться?

Такая ситуация: По окончании школы в 1982 по комсомольской путевке работала в колхозе, через год собранием колхозников было выдано решение о моем поступлении в сельскохозяйственный вуз, с выплатой мне стипендии из средств колхоза. По окончании работала там же до 1992 года, имеется трудовая книжка колхозника с соответствующей записью. Вопрос: Имею ли я право на выход на пенсию по истечении 55 лет, если 37 летний стаж имеется.

Мир. судья вынес приказ 22.04.2019. Я его отменил и в порядке иск. производства истец подал в суд, заявление ответчика о пропуске СИД истцом, судья отклонил мотивируя тем, что согласно штемпелю на конверте истец отправил письмо с заявкой на приказ 08.08.2018, но призал судья издал только 22.04.2019. Где гуляло письмо 8 м-цев! Что рекомендуете господа юристы. Апелляция и кассация - все сроки ушли!

Я нахожусь на больничном с декабря 2015 г. по настоящее время. Когда я принесла на работу очередной незакрытый листок нетрудоспособности, то мне дали расписаться в уведомлении о сокращении. В уведомление указано, что последний мой рабочий день будет 31/03-2016 г. В уведомлении я дату не проставила. Мне объяснили что дата ознакомления будет считаться та, когда у меня закончится больничный и отсчет двух месяцев тогда и пойдет. А сейчас мне заявили что уведомление может считаться полученным и будучи на больничном. Это моя ошибка, что я не проставила дату ознакомления в уведомлении. Но играет ли роль моё нахождение на больничном уже второй месяц, на срок для сокращения (2 месяца)? Ведь я добровольно подписала без указания дата ознакомления.

За ранее спасибо, за ваш ответ.

Работник не вышел на работу. Сообщил СМС, что находится в 300 км. от офиса и приступит к работе через 4-5 часов после начала рабочего дня, причину не сообщил. Знаю, что там проживают родственники. Ранее были взыскания за нарушения трудовой дисциплины устные. Какое взыскание лучше применить.

Наш отдел расформировывают, должность сокращают. Предлагают перейти на другую, я отказалась, т.к. оклад в 2 раза ниже. Я мать двоих детей 6 лет и 2,5 года. Мне пришлют мне уведомление, как я должна официально их уведомить что у меня ребенок до 3 лет? Какой бланк я должна им направить с приложением св-ва о рождении и собственно кому?

Работала педагогом дополнительного образования с 2009 по 2013 годы. Войдет ли в льготный педагогический стаж, и как можно сделать так, чтобы включили? Спасибо. (количество часов в эти годы соответствовало ставке 18 ч.) До 2009 года общий педагогический стаж составляет 18 лет. (в этот период в 2003 году родила-операция была, т.е 1.8 сидела по уходу за ребенком, на декретный отпуск рано ушла по причине угрозы выкидыша)

Ответьте пожалуйста на мой вопрос: Я-офицер, проходящий службу по призыву после окончания гражданского ВУЗа, лейтенантом. Был призван на 2 года. 01 июля истекают 24 месяца моей службы. Как я понимаю, по закону никто не может продлить гражданину срок его действительной военной службы, т.е. 01 июля я должен быть уволен из рядов ВС РФ путем исключения из списков личного состава части. Скорее всего все необходимые документы вовремя оформлены не будут, стало быть уволен я буду несколько позже. Должен ли я появляться на службе после 01 июля и должен ли носить военную форму после истечения срока моей службы, в случае если приказ командира части о моем увольнении не выйдет вовремя? Могу ли я 2-го июля обратиться в суд и что для этого требуется? Подскажите пожалуйста, как мне лучше себя вести в данном случае? Спасибо.

Какой документ надо предоставить в военкомат для получения отсрочки в связи с уходом за бабушкой-инвалидом 1 группы, 83 года. Пенсионным фондом в феврале т.г. назначена компенсация неработающему трудоспособному лицу по уходу за нетрудоспособным лицом.

На основании каких приказов и постановлений можно получить положенное вещевое имущество (ранее не выдавалось) при увольнении из армии по окончании срока контракта, выслуга больше 20 календарей. И можно ли отказаться от замены одних предметов вещевого имущества другим (на основании какого закона)?

Могу ли я подать на отца своего ребёнка в возрасте до 3 лет, рождённого вне брака (отцовство установлено) на алименты в твёрдой денежной сумме, если его официальная зарплата 10000 руб и у него есть ещё один ребёнок, которому он также платит алименты в размере 25% от зарплаты (2500 руб.)? И какова будет максимальная сумма выплаты? Есть ли бессрочное разрешение второго родителя на выезд ребёнка за границу? Могу ли я без согласия отца сменить фамилию ребёнка на свою (при регистрации ребёнка была дана фамилия отца, в браке не состояли)?

Муж работает на севере по вахте. 11 числа нужно было заступать на вахту, 10 числа он позвонил в отдел кадров своей организации и попросил разрешения написать заявление за свой счёт на 2 дня, т.е. заступить на вахту с 13 числа. В ОК ему сказали, что ничего писать не надо, переделают график и заступит на вахту 13 го числа. Муж, приехав на вахту 13 го числа, столкнулся с тем, что его начальство влепляет ему выговор, лишают годовой премии (за 2019 год) и будущих премий за 2020 год. Сейчас собираются собирать комиссию и устраивать ему экзамен, мы так понимаем, что его хотят уволить. Скажите как нам быть? Правомерны ли действия руководителей? И Заявление за свой счёт у него не приняли. Поясню причины надобности этих 2 х дней-результаты анализов из больницы по мед комиссии задержали, а без этой комиссии не допускают на работу. Получается, что отсутсвие на работе в течении 2 х дней было вынужденным.

Заранее благодарю за ответ.

Могу ли идти на пенсию раньше 50 лет если у меня 8 детей. Сколько лет к 15-летнему трудовому стажу прибавляется за 8 детей. Растет ли мой стаж до достижении меньшего сына 16-летнего возраста, если я уже на пенсии.

Добрый день! Подскажите пожалуйста, если я не выйду на работу два последних дня в отработке, какие последствия меня ожидают?

Это второй контракт. Выслуга - 13 лет.

Мой ребёнок идёт во второй класс, могу ли я воспользоваться частью денежной суммы с мат. капитала, что собрать ребёнка в школу? Я из города Мурманск.

Нахожусь по уходу за ребенком до полутора лет через год заканчивается контракт его заключать заново или он продляется автоматически.

Как защититься от незаконных действий командира части... находился на излечении в госпитале звонком начальнику госпиталя им сказали выписать меня в ближайшие дни... ну это пол беды... как мне доказать что он ко мне предвзято относится... чтобы военная прокуратура взялась за него... могу я делать записи на диктофон с его угрозами а после это предоставить в прокуратуру или может письмо президенту написать... мне осталось 2 месяца... в строевой части мой рапорт на увольнение по окончанию думаю тоже на верх не передадут и потеряют так как командир часи не подпишет... так как в части рука руку моет... как мне быть.

На работе вычли штраф за прогул, обьяснительную не писала, т к нахожусь на больничном. Имеют ли право за 1 прогул, хотя заранее предупреждала, вычесть из зп?

Сын приходит с армии 6 июля. В какой срок он обязан устроиться на работу? Хотим забрать его с собой на море и чтобы на работу вышел с 1 сентября. Спасибо.

.