Досрочный отпуск / Трудовое право - 3556 советов адвокатов и юристов
Могут только попросить. Могут ли меня попросить выйти из академического отпуска? Ушёл в отпуск в конце первого курса, имея задолженность за зимнюю и летнюю сессию. В ноябре со мной связалась заместитель декана, сказав, что мне нужно выйти из академического отпуска для закрытия долга за зиму (перед этим написав заявление на выход из академ. Отпуска). Заявление писал сроком на 1 год. Могут ли правомерно отчислить из-за досрочного невыхода? В Порядке и основаниях предоставления академического отпуска обучающимся указано, что на период академического отпуска я освобождаюсь от обязанностей, связанных с освоением мной образовательной программы в организации. Досрочный выход из академического отпуска оформляется исключительно по моему заявлению.
То есть решение остаётся за мной, могу сидеть спокойно и никого не слушать, пока отпуск не кончился?
Спросить
За Вами. Только обязательства у вас возникли до отпуска, срок исполнения - тоже до отпуска, формально будут иметь право на Ваше отчисление, сразу по выходу Вас из отпуска.
СпроситьПОРЯДОК И ОСНОВАНИЯ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ АКАДЕМИЧЕСКОГО ОТПУСКА ОБУЧАЮЩИМСЯ
[quote]6. Обучающийся в период нахождения его в академическом отпуске освобождается от обязанностей, связанных с освоением им образовательной программы в организации, и не допускается к образовательному процессу до завершения академического отпуска. [b]В случае, если обучающийся обучается в организации по договору об образовании за счет средств физического и (или) юридического лица, во время академического отпуска плата за обучение с него не взимается.[[/b]/quote] Брала академ со 2.12.22 по 01.12.23, но вышла из академа 19.09.23. Ранее была оплата за обучение до 25.12.2022. При досрочном выходе мне придётся опять оплачивать период с 19.09.23 по 25.12.2023?
ПОРЯДОК И ОСНОВАНИЯ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ АКАДЕМИЧЕСКОГО ОТПУСКА ОБУЧАЮЩИМСЯ
[quote]6. Обучающийся в период нахождения его в академическом отпуске освобождается от обязанностей, связанных с освоением им образовательной программы в организации, и не допускается к образовательному процессу до завершения академического отпуска. В случае, если обучающийся обучается в организации по договору об образовании за счет средств физического и (или) юридического лица, во время академического отпуска плата за обучение с него не взимается.[/quote]
СпроситьЕсли учились и работали в чернобыльской зоне, то может быть надо рассматривать вопрос о досрочном выходе на пенсию. Учился в Чернобыльской зоне положен ли отпуск с 1986 1991 сейчас работаю в Чернобыльской зоне
Если учились и работали в чернобыльской зоне, то может быть надо рассматривать вопрос о досрочном выходе на пенсию.
СпроситьК сожалению никак, и судебная практика, это доказывает. Добрый день, если работодатель действующий, то обращаться в суд нужно, по другому ваш вопрос не решить. Александр, попробуйте решить вопрос в судебном порядке. Обратитесь к работодателю за справкой о льготном характере вашей работы и представьте ее в СФР. СФР обяжет работодателя произвести все необходимые платежи и сдать все необходимые сведения по вашей работе. Работодатель отчислял в ПФР обычные взносы, но у меня были дополнительные дни отпуска за вредные условия труда и лечебно-профилоктическое питание, как мне можно доказать что я работал во вредных условиях для досрочного выхода на пенсию, спасибо!
Добрый день, если работодатель действующий, то обращаться в суд нужно, по другому ваш вопрос не решить.
Спросить
Обратитесь к работодателю за справкой о льготном характере вашей работы и представьте ее в СФР. СФР обяжет работодателя произвести все необходимые платежи и сдать все необходимые сведения по вашей работе.
СпроситьЕсли работнику назначена досрочная пенсия по старости с учетом работы во вредных условия труда или особых климатических условиях (ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ О страховых пенсиях), [b]то право требовать предоставления отпуска за свой счет у него есть.[/b] В 50 лет по вредности 2 список вышла на пенсию имею право на дополнительный отпуск за свой счёт
Если работнику назначена досрочная пенсия по старости с учетом работы во вредных условия труда или особых климатических условиях (ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ О страховых пенсиях), то право требовать предоставления отпуска за свой счет у него есть.
СпроситьНет — Согласно указу президента о частичной мобилизации, осталось только три основания для увольнения: состояние здоровья, которое признается военно-врачебной комиссией, возраст и судебное решение. Во всех остальных случаях контракт будет автоматически продлеваться. По возрасту порог до подполковника включительно — 50 лет, — объяснили на горячей линии Минобороны.
Могли бы и сами позвонить 8 (800) 737-7-737 Обязаны предоставить отпуск по личным обстоятельствам сроком до 10 суток, расторгнуть контракт не получится по данному основанию. По второму вопросу - нет У меня такой вопрос. Два брата добровольно заключили контракт на службу. Один погиб. Теперь отпустят ли второго брата на похороны? И есть возможность расторгнуть контракт раньше срока окончания.?
— Согласно указу президента о частичной мобилизации, осталось только три основания для увольнения: состояние здоровья, которое признается военно-врачебной комиссией, возраст и судебное решение. Во всех остальных случаях контракт будет автоматически продлеваться. По возрасту порог до подполковника включительно — 50 лет, — объяснили на горячей линии Минобороны.
Могли бы и сами позвонить 8 (800) 737-7-737
Спросить
Обязаны предоставить отпуск по личным обстоятельствам сроком до 10 суток, расторгнуть контракт не получится по данному основанию.
Спросить
Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.
При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Входят ли в профессиональный стаж артисту балета дни проведенные по больничным листам
Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.
При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
СпроситьВ льготный стаж войдёт период декретного отпуска на первого ребенка. Удачи Здесь подробно https://www.9111.ru/questions/7777777772271594/ Супруга ушла в декретный отпуск в мае 1991 г., не выходя на работу родила второго. Вышла из декретного отпуска в августе 1995 г.. Войдет ли этот период в льготный стаж 37 лет для выхода на досрочную пенсию?
Возможно, отказали из-за того, что такое право на выход на пенсию досрочно у мужчины 1962 года рождения при стаже 42 года возникнет только в 2024 году, то есть за 2 года до срока назначения пенсии по новому правовому регулированию. Еще возраст не подошел для такой пенсии. 62 года исполнится только в 2024 году. Муж 1962 года рождения, в этом году у него стаж составил 42 года, но ему отказывают в начислении пенсии, из стажа убрали отпуска ежегодные, но ведь это нет в перечне условий для начисления пенсии досрочно? Спасибо
Возможно, отказали из-за того, что такое право на выход на пенсию досрочно у мужчины 1962 года рождения при стаже 42 года возникнет только в 2024 году, то есть за 2 года до срока назначения пенсии по новому правовому регулированию.
СпроситьВ страховой стаж включается. А если досрочная пенсия, то уточните по какому основанию будет такая пенсия.
Право для досрочной пенсии определяется из льготного или специального стажа. Включается ли в стаж для назначении досрочной пенсии по старости отпуск по уходу за ребенком с датой рождения 6 марта 1990 г
В страховой стаж включается. А если досрочная пенсия, то уточните по какому основанию будет такая пенсия.
Право для досрочной пенсии определяется из льготного или специального стажа.
СпроситьДа, пациенты могут досрочно закрыть больничный лист по собственному желанию.
Если пациент решает вернуться на работу, то возможно окончание больничного листа до истечения предполагаемого срока. В этом случае пациент должен быть ознакомлен с законодательством, регулирующим порядок выдачи и закрытия больничного листа.
Для досрочного закрытия больничного листа пациент должен обратиться к врачу, выдавшему его. Людмила, конечно может, в связи с чем обращайтесь к врачу, выдавшему "больничный" Мама находится на больничном по уходу за ребенком, но в это время папа идёт в отпуск, может ли мама раньше закрыть больничный? Папе больничный не нужен он в отпуске
Да, пациенты могут досрочно закрыть больничный лист по собственному желанию.
Если пациент решает вернуться на работу, то возможно окончание больничного листа до истечения предполагаемого срока. В этом случае пациент должен быть ознакомлен с законодательством, регулирующим порядок выдачи и закрытия больничного листа.
Для досрочного закрытия больничного листа пациент должен обратиться к врачу, выдавшему его.
СпроситьЛюдмила, конечно может, в связи с чем обращайтесь к врачу, выдавшему "больничный"
СпроситьСотрудник может выйти из отпуска в любое время по своему желанию. В трудовом кодексе ограничений нет. Но просто так сделать это нельзя — понадобится заявление. Смысл заявления, по сути, такой же: «Я, такой-то, планирую выйти из отпуска тогда-то". Да, по соглашению с работодателем. Заявление написать нужно Может ли педагог досрочно выйти на работу из неоплачиваемого годичного отпуска?
Сотрудник может выйти из отпуска в любое время по своему желанию. В трудовом кодексе ограничений нет. Но просто так сделать это нельзя — понадобится заявление. Смысл заявления, по сути, такой же: «Я, такой-то, планирую выйти из отпуска тогда-то".
Спросить
Здравствуйте. Если работодатель не согласиться, то я не смогу выйти на работу досрочно? Получается, что только по обоюдному согласию работника и работодателя? Разные юристы по разному ответили. Что же мне делать в дальнейшем? Работу дополнительную не могу найти, т.к. мне уже 53 года (ничего не нашла, очень грустно). необходимость в годичном отпуске отпала, т.к. с переездом не получилось, квартира не продалась
Спросить
Здравствуйте. Если работодатель не согласиться, то я не смогу выйти на работу досрочно? Получается, что только по обоюдному согласию работника и работодателя? Разные юристы по разному ответили. Что же мне делать в дальнейшем? Работу дополнительную не могу найти, т.к. мне уже 53 года (ничего не нашла, очень грустно). необходимость в годичном отпуске отпала, т.к. с переездом не получилось, квартира не продалась
Спросить
Написать с ссылкой на законодательство, указав дополнительные причины для увольнения. Здравствуйте!
Обратитесь к юристу в личном сообщении для подготовки Добрый день.
А, что закон 580? С учетом требований указа Президента РФ №580-дсп от 03.08.2023 «О некоторых вопросах прохождения воинской службы» вы вправе подать рапорт о расторжении контракта, если у вас имеются на то основания, указанные в нем. Там их довольно много, в том числе и досрочное расторжение по инициативе военнослужащего. Но учитывайте, что ваш случай должен быть исключительным и это вам придется подтверждать на аттестационной комиссии, которая и должна вынести заключение.
Рапорт по болезни может быть подан только при наличии заключения ВВК и установления вам категории Г. При этом увольнение по его окончанию он не предполагает.
Составление рапорта - платная услуга. Обращайтесь. Как правильно написать рапорт, на увольнение закон 580, или рапорт на отпуск по болезни с последующим увольнения
Написать с ссылкой на законодательство, указав дополнительные причины для увольнения.
Спросить
С учетом требований указа Президента РФ №580-дсп от 03.08.2023 «О некоторых вопросах прохождения воинской службы» вы вправе подать рапорт о расторжении контракта, если у вас имеются на то основания, указанные в нем. Там их довольно много, в том числе и досрочное расторжение по инициативе военнослужащего. Но учитывайте, что ваш случай должен быть исключительным и это вам придется подтверждать на аттестационной комиссии, которая и должна вынести заключение.
Рапорт по болезни может быть подан только при наличии заключения ВВК и установления вам категории Г. При этом увольнение по его окончанию он не предполагает.
Составление рапорта - платная услуга. Обращайтесь.
СпроситьДобрый вечер можите составить рапорт для увольнение, оплата только после получения рапорта
СпроситьЯ не работаю в таком варианте пока. Буду адвокатом - заключим соглашение. А пока - не готов без предоплаты.
СпроситьЕсли вам только достать документы с работы что вы не писали заявление предоставить вам отпуск по уходу за вторым ребенком. А так в отпуске за первым и находились до 1995 г. По какому основанию у вас досрочная пенсия и с какого месяца 1992 года вам предоставлен отпуск по уходу за ребенком? Ребенка родила 15.06.92, второго 23.07.93. Почему мне пенсионный фонд не засчитал года из стажа для досрочной пенсии (в период 28.09.93 по 24.07.96). ведь первый родился родился до 6.10.92? и по сути я с ним была в декрете когда родился второй. Правомерно или бодаться?
Если вам только достать документы с работы что вы не писали заявление предоставить вам отпуск по уходу за вторым ребенком. А так в отпуске за первым и находились до 1995 г.
СпроситьПо какому основанию у вас досрочная пенсия и с какого месяца 1992 года вам предоставлен отпуск по уходу за ребенком?
СпроситьВ случае установления режима неполного рабочего дня (смены) период работы в таком режиме при календарном исчислении может включаться в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, если продолжительность рабочего дня (смены)[b] составляет не менее 80 процентов рабочего времени, [/b]предусмотренной правилами внутреннего трудового распорядка продолжительности рабочего дня (смены) для соответствующей категории работников. Если речь не о льготной пенсии, то работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, [b]исчисления трудового стажа и других трудовых прав (ст. 93 ТК РФ).[/b] Работа неполное рабочее время может повлиять только на размер пенсии, так как при работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени. Входит ли в общий стаж для будущей пенсии работа с неполный рабочим днем?
В случае установления режима неполного рабочего дня (смены) период работы в таком режиме при календарном исчислении может включаться в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, если продолжительность рабочего дня (смены) составляет не менее 80 процентов рабочего времени, предусмотренной правилами внутреннего трудового распорядка продолжительности рабочего дня (смены) для соответствующей категории работников.
Спросить
Если речь не о льготной пенсии, то работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав (ст. 93 ТК РФ). Работа неполное рабочее время может повлиять только на размер пенсии, так как при работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени.
СпроситьЧто такое "уход по беременности родам" в вашем понимании? Отпуск по уходу за ребенком или больничный по беременности и родам? Входит ли в стаж уход по беременности родам при досрочном выходе на пенсию, дети которые рождены до 06.10.1992 (Исключение - отпуск по уходу за ребенком, который начался до 06.10.1992 (независимо от того, окончился он до или после указанной даты). Это следует из ч. 5 ст. 256 ТК РФ, п. 27 Постановления Пленума ВС РФ от 11.12.2012 N 30.) Это относиться ко всем гражданам?
Что такое "уход по беременности родам" в вашем понимании? Отпуск по уходу за ребенком или больничный по беременности и родам?
СпроситьУход за ребенком, начавшийся после октября 1992 года, в льготный стаж не включается. Работала как ИП в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (последний год) пособий не получала, ПФ отказывает зачесть в стаж этот период работы, взносы были полностью уплачены. На основании каких законов возможно включить в стаж для досрочной пенсии РКС.
Уход за ребенком, начавшийся после октября 1992 года, в льготный стаж не включается.
СпроситьОтпуск по уходу за ребенком, начавшийся до [b]6 октября 1992[/b] года, засчитывается в льготный стаж, для досрочного назначения страховой пенсии, вне зависимости от даты окончания отпуска По какому основанию досрочная пенсия? Год рождения ребенка? При выходе на досрочную пенсию в 58 лет (1968 год рождения), как учитывается декретный отпуск по уходу за ребенком
Отпуск по уходу за ребенком, начавшийся до 6 октября 1992 года, засчитывается в льготный стаж, для досрочного назначения страховой пенсии, вне зависимости от даты окончания отпуска
СпроситьЗдравствуйте!
На сегодняшний день к сожалению нет, но такие поправки будут внесены в закон.
Минтруд подготовил поправки в ч. 3 ст. 256 ТК РФ, которые должны вступить в силу 1 января 2024 года.
Право на получение пособия по обязательному социальному страхованию сохраняется в случае, если женщина или лица, указанные в части второй настоящей статьи, выходят на работу из отпуска по уходу за ребенком ранее достижения им возраста полутора лет или в период предоставленного отпуска по уходу за ребенком работают у другого работодателя При досрочном выходе из декрета до 1,5 лет на полный рабочий день, останутся ли выплаты на третьего ребенка и декретные до 1,5 лет?
Здравствуйте!
На сегодняшний день к сожалению нет, но такие поправки будут внесены в закон.
Минтруд подготовил поправки в ч. 3 ст. 256 ТК РФ, которые должны вступить в силу 1 января 2024 года.
Право на получение пособия по обязательному социальному страхованию сохраняется в случае, если женщина или лица, указанные в части второй настоящей статьи, выходят на работу из отпуска по уходу за ребенком ранее достижения им возраста полутора лет или в период предоставленного отпуска по уходу за ребенком работают у другого работодателя
СпроситьЗдравствуйте. Такой отказ неправомерен. Как предусмотрено п. 7 Приказа Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся" , [b]академический отпуск завершается[/b] по окончании периода времени, на который он был предоставлен, [b]либо [u]до окончания[/u][/b] указанного периода [b]на основании заявления обучающегося[/b]. Можете обжаловать отказ в департамент образования, в прокуратуру. Брал академический отпуск по семейным обстоятельствам 20 ноября на 1 год, теперь хочу выйти досрочно из-за перевода в другой вуз, но мне отказывают в выходе и говорят, что смогу выйти только 20 ноября. Что делать? Правомерно ли это?
Здравствуйте. Такой отказ неправомерен. Как предусмотрено п. 7 Приказа Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся" , академический отпуск завершается по окончании периода времени, на который он был предоставлен, либо до окончания указанного периода на основании заявления обучающегося. Можете обжаловать отказ в департамент образования, в прокуратуру.
СпроситьВ льготный стаж может входить период ухода за ребенком, который начался после прекращения этой льготной работы в связи с материнством.
Т.е в период работы на Крайнем Севере женщина должна уйти в декрет. Входит ли декретный отпуск с 05.1989 г по 28.11.1990 г в льготный стаж для назначения досрочной пенсии в районах крайнего севера, если ребенок был рожден в Молдавии, стаж работы в районах крайнего севераи имеется 16 лет 9 месяцев
В льготный стаж может входить период ухода за ребенком, который начался после прекращения этой льготной работы в связи с материнством.
Т.е в период работы на Крайнем Севере женщина должна уйти в декрет.
СпроситьДа, только до 06 10 1992 г. включается
Закончилось действия старого КЗоТ РСФСР. Добрый день!
Да, верно.
Отпуск по уходу за ребенком включается в стаж для досрочного назначения пенсии если он имел место или начался до 06.10.1992 г. Правильно. Уход за ребенком не учитывается в льготный стаж, если ребенок рожден после октября 1992 года. Здравствуйте Елена Николаевна. Вам нужна подробная консультация. Я Вам рекомендую обратиться к любому адвокату или юристу для консультации, написав в личные сообщения! Вам предоставят консультацию согласно Вашему случаю. Я мед. работник. Пенсионный фонд не включил мне в спец. Стаж время по уходу за ребенком в стаж.1995 г.рождения. Правильно ли?
Добрый день!
Да, верно.
Отпуск по уходу за ребенком включается в стаж для досрочного назначения пенсии если он имел место или начался до 06.10.1992 г.
СпроситьПравильно. Уход за ребенком не учитывается в льготный стаж, если ребенок рожден после октября 1992 года.
СпроситьОтвет отключен модератором
Здравствуйте.
К сожалению нет. Нет, не вернут. Здравствуйте, Алина.
Если, как вы утверждаете, ваш муж проходит военную службу по призыву, то согласно подпункта "б" пункта 1 статьи 24 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" досрочное увольнение с военной службы возможно только после рождения второго ребенка.
Если у вас осталисб вопросы, пишите мне на страницу в Вконтакте.
С уважением [b]юрист в области призывного права и годности к военной службе, врач Валерий Куницкий.[/b] У муж в армии и я беременна вторым ребёнком у меня срок 28 недель, а его в конце месяца отправят на СВО вернут ли его после того как я рожу и принесу документы в военкомат
Здравствуйте, Алина.
Если, как вы утверждаете, ваш муж проходит военную службу по призыву, то согласно подпункта "б" пункта 1 статьи 24 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" досрочное увольнение с военной службы возможно только после рождения второго ребенка.
Если у вас осталисб вопросы, пишите мне на страницу в Вконтакте.
С уважением юрист в области призывного права и годности к военной службе, врач Валерий Куницкий.
СпроситьЗдравствуйте. Да, можете. В статье 256 ТК РФ сказано:
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Как видите, что бы вам получать пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет нужно не выходить досрочно из отпуска а нужно подать заявление о работе на условиях неполного рабочего времени. Может ли педагогический работник выйдя досрочно из декретного отпуска на 0,5 педагогической ставки получать пособие на ребенка до 1,5 лет
В статье 256 ТК РФ сказано:
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Как видите, что бы вам получать пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет нужно не выходить досрочно из отпуска а нужно подать заявление о работе на условиях неполного рабочего времени.
СпроситьРаботающий не может получать и зарплату и пособие по уходу, но он может передать право получение пособия в связи с уходом за малышом другому члену семьи.
[quote]Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 сентября 2020 г. N 668 н
"Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"[/quote] Нет, законом это не предусмотрено. Если вам нужно, чтобы работник, находящийся в таком отпуске, приступил к работе, можете попросить его об этом. Он вправе досрочно прервать отпуск или, не прерывая его, выйти на работу на неполное рабочее время или на дому с сохранением права получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Педагогический работник находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если он выйдет досрочно из отпуска, сохранятся ли пособия на ребенка.
Работающий не может получать и зарплату и пособие по уходу, но он может передать право получение пособия в связи с уходом за малышом другому члену семьи.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 сентября 2020 г. N 668 нСпросить"Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"
Нет, законом это не предусмотрено. Если вам нужно, чтобы работник, находящийся в таком отпуске, приступил к работе, можете попросить его об этом. Он вправе досрочно прервать отпуск или, не прерывая его, выйти на работу на неполное рабочее время или на дому с сохранением права получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Спросить
