Достойная заработная плата / Трудовое право - 65 советов адвокатов и юристов
Лучше твердую сумму взыскивать, можно получать в месяц порядка 12-15 тыс. в месяц. Здравствуйте.
Ст.81 СК РФ. На одного ребёнка 1/4,на двоих 1/3, на троих и более 1/2 Здравствуйте , взыскивайте в размере 1\3, как и положено на двоих детей. Либо в твердой денежной сумме, если у небольшая зарплата, но достойный уровень жизни. Всегда рада помочь! Если Ваш муж работает, платит алименты на первого ребенка в размере 1/4 доли заработка, то Вы или ваш адвокат можете подать в суд иск о взыскании алиментов на своего ребенка в размере 1/6 доли заработка.
После взыскания судом алиментов и возбуждения приставом исполнительного производства Ваш муж или его адвокат могут подать в суд иск об уменьшении размера алиментов на первого ребенка с 1/4 до 1/6 доли заработка (1/3 доли разделить на 2 = 1/6). Подаю на алименты, бывший муж платит на 1 ребенка от первого брака 1/4 от заработной платы, у нас двое детей. Какую часть писать в иске 1/4 на двоих?
Лучше твердую сумму взыскивать, можно получать в месяц порядка 12-15 тыс. в месяц.
Спросить
Здравствуйте.
Ст.81 СК РФ. На одного ребёнка 1/4,на двоих 1/3, на троих и более 1/2
Спросить
Здравствуйте , взыскивайте в размере 1\3, как и положено на двоих детей. Либо в твердой денежной сумме, если у небольшая зарплата, но достойный уровень жизни. Всегда рада помочь!
Спросить
Если Ваш муж работает, платит алименты на первого ребенка в размере 1/4 доли заработка, то Вы или ваш адвокат можете подать в суд иск о взыскании алиментов на своего ребенка в размере 1/6 доли заработка.
После взыскания судом алиментов и возбуждения приставом исполнительного производства Ваш муж или его адвокат могут подать в суд иск об уменьшении размера алиментов на первого ребенка с 1/4 до 1/6 доли заработка (1/3 доли разделить на 2 = 1/6).
СпроситьОбратитесь в гострудинспекцию Минимальное пособие:
• 2908,62 рублей — на первого ребенка
• 5817,24 — на второго и последующих детей.
Придется судиться и доказать фактическую з/п. Работаю на ип официально устроена на пол дня на зп 7500, по факту работаю уже два года зп на руки без всяких документов по итогу выполнения плана в среднем 45000-50000 получаю, ухожу сейчас в декрет, естественно мне посчитали его исходя из 7500 и из них же будут платить ежемесячное пособие, сумма очень маленькая, меня не устраивает, подскажите как мне поступить чтоб получить достойные декретные.
Минимальное пособие:
• 2908,62 рублей — на первого ребенка
• 5817,24 — на второго и последующих детей.
Придется судиться и доказать фактическую з/п.
СпроситьЗдравствуйте! Подавайте жалобу в ГИТ и в прокуратуру родительская плата и ваша заработная плата не зависят друг от друга. Вы работники детсада за то что родители не платят не должны не сти никакой ответственности Если лишают за это премии то подобное незаконно Напишите коллективную жалобу в прокуратуру Многие родители не платят за детский сад нас лишают премии почти каждый месяц, и мы остаемся без зарплаты, как нам быть ведь мы тоже люди и хотим нормально жить а не с копейки на копейку перебиваться благодаря нашим родителям.
Вы работники детсада за то что родители не платят не должны не сти никакой ответственности Если лишают за это премии то подобное незаконно Напишите коллективную жалобу в прокуратуру
СпроситьОльга, в указанном случае реально взыскать алименты в твердой денежной сумме, кратно прожиточному минимуму (ст. 83 СК). Поскольку взыскание в долях нарушает право ребенка на достойное содержание. как сделано, от той заработной платы и будет платить, если вы не докажите обратное Отец на ребенка платит алименты 2000 т. зарплата у него 10000 т. какие должен платить алименты отец на ребенка. Хотя зарплату он получает больше на много. Но сделано так что 10000 т. подскажите.
Ольга, в указанном случае реально взыскать алименты в твердой денежной сумме, кратно прожиточному минимуму (ст. 83 СК). Поскольку взыскание в долях нарушает право ребенка на достойное содержание.
Спросить
как сделано, от той заработной платы и будет платить, если вы не докажите обратное
СпроситьДолжны были выплатить всю сумму 11.02.2016 согласно ст.140 ТК.Подавайте в суд,ст.392 ТК У меня каждый месяц вычитают с неофициальной части за недостачи товаров. А официальную часть 8200 задерживают. На что жить? У меня трое детей. Сейчас я уволилась с 11.02.2016. До сих пор жду расчёт неофициальной части и за Декабрь мне ещё недовали а в Декабре мне пришлось работать каждый день без выходных. Что делать? Боюсь опять не выплатят а вычтут. Как забрать свой расчёт? и имеют ли они на это право?
Должны были выплатить всю сумму 11.02.2016 согласно ст.140 ТК.Подавайте в суд,ст.392 ТК
СпроситьЗдравствуйте возмещение расходов на похороны и т.д. можно получить до истечения шестимесячного срока со дня смерти умершего. Согласно п. 3 ст. 1174 Гражданского кодекса РФ для возмещения расходов на похороны наследодателя могут быть использованы любые принадлежащие ему деньги, например, из вкладов и счетов банков, недополученных пенсий, заработной платы и иных приравненных к ней платежей, входящих в наследственную массу, страховых сумм и тому подобное. Но для того, чтобы получить вышеуказанное возмещение необходимо доказать определенными документами понесенные расходы. нужно иметь при себе кассовые квитанции, чеки на эти услуги, и т.д. То же самое относится и к возмещению расходов на достойные похороны. Должны быть чеки (кассовые, товарные), квитанции, договоры, которыми подтверждается . Можно ли вернуть деньги за похороны по квитанциям, я не имею ввиду компенсацию Пенсионного фонда в размере примерно 5000 руб.
здравствуйте возмещение расходов на похороны и т.д. можно получить до истечения шестимесячного срока со дня смерти умершего. Согласно п. 3 ст. 1174 Гражданского кодекса РФ для возмещения расходов на похороны наследодателя могут быть использованы любые принадлежащие ему деньги, например, из вкладов и счетов банков, недополученных пенсий, заработной платы и иных приравненных к ней платежей, входящих в наследственную массу, страховых сумм и тому подобное. Но для того, чтобы получить вышеуказанное возмещение необходимо доказать определенными документами понесенные расходы. нужно иметь при себе кассовые квитанции, чеки на эти услуги, и т.д. То же самое относится и к возмещению расходов на достойные похороны. Должны быть чеки (кассовые, товарные), квитанции, договоры, которыми подтверждается .
СпроситьВ интернете есть образцы Здравствуйте. В заявлении указываете, что ответчик не имеет фиксированной заработной платы, что его доходы непостоянны и неопределденны. В связи с чем для обеспечения достойного уровня жизни ребенка считаете необходимым присудить взыскать с ответчика алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка в твердой денежной суммы, кратной 1/2 МРОТ с последующей ежегодной индексацией. Алименты назначаются в твердой сумме, не зависящей от заработка, и устанавливаются судом в кратном отношении к региональному, либо среднему по России МРОТ, если родителям не удалось договориться о сумме алиментов и заключить письменное соглашение, а у плательщика нет регулярного заработка, либо он является безработным. Порядок, по которому суд устанавливает размер алиментов в твердой сумме, определен статьями 83 и 117 Семейного кодекса РФ. Как написать заявление на алименты в твердой денежной сумме.
Здравствуйте. В заявлении указываете, что ответчик не имеет фиксированной заработной платы, что его доходы непостоянны и неопределденны. В связи с чем для обеспечения достойного уровня жизни ребенка считаете необходимым присудить взыскать с ответчика алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка в твердой денежной суммы, кратной 1/2 МРОТ с последующей ежегодной индексацией. Алименты назначаются в твердой сумме, не зависящей от заработка, и устанавливаются судом в кратном отношении к региональному, либо среднему по России МРОТ, если родителям не удалось договориться о сумме алиментов и заключить письменное соглашение, а у плательщика нет регулярного заработка, либо он является безработным. Порядок, по которому суд устанавливает размер алиментов в твердой сумме, определен статьями 83 и 117 Семейного кодекса РФ.
СпроситьОправить Вас в отпуск без сохранения заработной платы работодатель без Вашего согласия права не имеет. Если работодатель не может обеспечить работника работой, то работнику за период простоя выплачивается не менее 2/3 тарифной ставки(оклада). (ст.157 ТК РФ),
Можете написать жалобу в инспекцию по труду или прокуратуру. Я работаю инженером геофизиком с зарплатой в 13 000. вчера директор начал всех подряд сокращать или переводить на полставки. В моем случае у меня двое несовершеннолетних детей и я в разводе.. какие права у меня есть? Я не хочу в отпуск без содержания мне з/п не позволяет.. и что я теперь буду получать как быть мне?
Оправить Вас в отпуск без сохранения заработной платы работодатель без Вашего согласия права не имеет. Если работодатель не может обеспечить работника работой, то работнику за период простоя выплачивается не менее 2/3 тарифной ставки(оклада). (ст.157 ТК РФ),
Можете написать жалобу в инспекцию по труду или прокуратуру.
СпроситьОбратитесь с в трудовую инспекцию для начала устно. Там Вам подскажут, как грамотно написать заявление (лучше коллективное) с учетом всех нюансов ситуации. Как составить коллективную жалобу на директора предприятие за Низкую заработную плату, и он рабочим в глаза говорит: пока я директор этого завода я Вам заработать не дам. ОАОЖЕЛЕЗОБЕТОННЫЙ ЗАВОД.
Обратитесь с в трудовую инспекцию для начала устно. Там Вам подскажут, как грамотно написать заявление (лучше коллективное) с учетом всех нюансов ситуации.
СпроситьНет, это не основание для досрочного выхода на пенсию. Если бы Вы были уволены по сокращению и в течение 2 недель встали бы на учет в центр занятости населения - был бы возможен вариант с внесением центром представления в управление Пенсионного фонда РФ о назначении Вам досрочной страховой пенсии. А насчет увольнения по собственному желанию - такого закон не предусматривает. Скажите могу ли я выйти на пенсию до срочно? Мне 58 лет, работаю, но работа низкооплачиваемая, хочу уволиться по собственному желанию и встать на учет в центр занятости, другой достойной работы в городе нет, да и по возрасту не принимают.
Нет, это не основание для досрочного выхода на пенсию. Если бы Вы были уволены по сокращению и в течение 2 недель встали бы на учет в центр занятости населения - был бы возможен вариант с внесением центром представления в управление Пенсионного фонда РФ о назначении Вам досрочной страховой пенсии. А насчет увольнения по собственному желанию - такого закон не предусматривает.
Спросить23 з.п. платится по итогам года, за отработанные полные 12 месяцев, если работодатель посчитает, что вы достойны ее получить, то да, а выслушать, нужно смотреть локальные нормативные акты Если я уйду в отпуск в ноябре с 16.11 на 3 недели с последующим увольнением, будет ли мне выплачена 13-я заработная плата и выслуга лет?
23 з.п. платится по итогам года, за отработанные полные 12 месяцев, если работодатель посчитает, что вы достойны ее получить, то да, а выслушать, нужно смотреть локальные нормативные акты
СпроситьТак понимаю, Вы об алиментах говорите, а не о детском пособии. Если он официально работает, то его неофициальную заработную плату Вы доказать никак не сможете. Уважаемая Марина, Вы получаете от мужа не пособие , а алименты. Увеличить алименты можно только по суду. Надо написать иск в мировой суд. Можете обратиться к нам, мы выслушаем Вас, определимся с доказательствами, с суммой алиментов на ребенка, составим иск. Я в разводе с мужем.. детское пособие в 1 тыс 100 руб.. так как у него им же сделанная зараб. Плата всего 6 тыс руб. он оформлен у своей мамы простым рабочим.. Но,по факту он обеспеченый человек достаточно.. ежемесячно выплачивает кредит 21 тыс за производственный цех.. в имуществе есть земля, дом,машины.. куда мне обратиться, чтобы его проверили и заставили выплачивать достойное детское пособие моему ребёнку?
Так понимаю, Вы об алиментах говорите, а не о детском пособии. Если он официально работает, то его неофициальную заработную плату Вы доказать никак не сможете.
Спросить
Уважаемая Марина, Вы получаете от мужа не пособие , а алименты. Увеличить алименты можно только по суду. Надо написать иск в мировой суд. Можете обратиться к нам, мы выслушаем Вас, определимся с доказательствами, с суммой алиментов на ребенка, составим иск.
СпроситьЗдравствуйте, Ирина Яковлевна!
Архивные данные, которые Вас интересуют, должны находиться в Центральном государственном архиве документов по личному составу ликвидированных государственных предприятий, учреждений, организаций в г. Санкт-Петербург или в Санкт-Петербургском государственном учреждении «Центральный государственный архив Санкт-Петербурга». Но чтобы зря не ехать, лучше позвонить по тел. (812) 417-54-75.
Спасибо за Ваш вопрос и достойной Вам пенсии! Где находится архив Мгинской больницы Кировского района Ленинградской области. Нужна справка о заработной плате за период работы для начисления пенсии по старости.
Здравствуйте, Ирина Яковлевна!
Архивные данные, которые Вас интересуют, должны находиться в Центральном государственном архиве документов по личному составу ликвидированных государственных предприятий, учреждений, организаций в г. Санкт-Петербург или в Санкт-Петербургском государственном учреждении «Центральный государственный архив Санкт-Петербурга». Но чтобы зря не ехать, лучше позвонить по тел. (812) 417-54-75.
Спасибо за Ваш вопрос и достойной Вам пенсии!
СпроситьГеоргий Глебович, вы можете обратиться в вышестоящий пенсионный фонд с заявлением о проверке правильности начисления пенсии, только так вы сможете перепроверить размер пенсии. Заработная плата для расчета пенсии берется за 2000-2001 либо за пять лет подряд до 01.01.2002г., с 2002 в размер пенсии учитываются страховые взносы, которые перечисляют работодатели за работающих пенсионеров. Гм, а какой "достойный" размер пенсии должен быть по вашему? По данным ПФ г.Сальска ростовской обл. страховой стаж по 340-фз 33 года 10 мес. с 01.01.2002-8 лет 6 мес. суммарный стаж 42 года 4 мес. страховой стаж имеющий 35 лет 11 мес инвалид 3 гр на иждивении 1 ребенок 2000 г. рождения. Заработок с 1.01.2001 по 31.12.2005 согласно справки общая сумма 482361 руб.75 коп. пенсию начислили трудовая пенсия по старости 12277.4 и ЕДВ 863.62 я считаю пенсия начислена неправильно. Считаю что при таком стаже и зарплате пенсия должна быть более достойной.
Георгий Глебович, вы можете обратиться в вышестоящий пенсионный фонд с заявлением о проверке правильности начисления пенсии, только так вы сможете перепроверить размер пенсии. Заработная плата для расчета пенсии берется за 2000-2001 либо за пять лет подряд до 01.01.2002г., с 2002 в размер пенсии учитываются страховые взносы, которые перечисляют работодатели за работающих пенсионеров.
СпроситьИск необходимо подать в арбитражный суд. Предварительно рекомендую провести переговоры с ЖЭУ и определить способы разрешения возникшего спора. В случае несогласия необходимо провести оценку причиненного ущерба с участием представителя ЖЭУ, что можно сделать в рамках проверки полиции (если ее вызывали). По результатам оценки подготовить и предъявить претензию, по истечению срока рассмотрения претензии предъявить иск в суд. ООО, примите на работу юриста, платите ему достойную заработную плату, и требуйте с него консультаций по своим коммерческим вопросам. Естественно, арбитраж. Спор между двумя организациями. Для спора соберите доказательства с привлечением представителя ответчика (формально - приглашением) на осмотр поврежденного имущества с целью оценки ущерба. Согласна, что неплохо было бы вызвать органы. ЖЭУ во время чистки крыши дома повредило вывеску. Куда подавать иск в арбитраж или в районный суд? Вывеска принадлежит ООО. Заранее спасибо.
Иск необходимо подать в арбитражный суд. Предварительно рекомендую провести переговоры с ЖЭУ и определить способы разрешения возникшего спора. В случае несогласия необходимо провести оценку причиненного ущерба с участием представителя ЖЭУ, что можно сделать в рамках проверки полиции (если ее вызывали). По результатам оценки подготовить и предъявить претензию, по истечению срока рассмотрения претензии предъявить иск в суд.
Спросить
ООО, примите на работу юриста, платите ему достойную заработную плату, и требуйте с него консультаций по своим коммерческим вопросам.
Спросить
Естественно, арбитраж. Спор между двумя организациями. Для спора соберите доказательства с привлечением представителя ответчика (формально - приглашением) на осмотр поврежденного имущества с целью оценки ущерба. Согласна, что неплохо было бы вызвать органы.
СпроситьВаша заработная плата должна быть выше среднемесячной заработной платы по стране на 1,2 или более. А какой взять период - вам лучше знать. Вспомните, сколько и когда вы получали. Какие года брать для того, чтобы пенсия вышла достойная.
Ваша заработная плата должна быть выше среднемесячной заработной платы по стране на 1,2 или более. А какой взять период - вам лучше знать. Вспомните, сколько и когда вы получали.
СпроситьЛюбое изменение существенных условий трудового договора, а размер заработной платы - именно существенные условия, только с согласия работника. Попробуйте с этим разобраться в Гос.труд. инспекции. Севастополь. Новая страна. Мы теперь Россия. И вот... Сначала поднимали зарплаты, а сейчас... Предлагают подписать бумагу, что мы согласны на новые условия оплаты труда, со значительным снижением, а цены у нас выше, чем в Москве. И что делать. А базовый коэффициент 4 950. Имеют ли права снять нам зарплаты? Заранее спасибо.
Любое изменение существенных условий трудового договора, а размер заработной платы - именно существенные условия, только с согласия работника. Попробуйте с этим разобраться в Гос.труд. инспекции.
СпроситьВы уже получили ответ на свой вопрос. Не устраивает - Принимайте на работу юриста и платите ему достойную зарплату. Если не встает вопрос о ликвидации или банкротстве предприятия, имеет ли право банк отдать приоритет перечислениям по выплате заработной платы перед налоговыми платежами в случае, когда действия по расчетному счету приостановлены, налоговые платежи поступили в банк ранее документов по перечислению заработной платы работникам. Спасибо. Людмила.
Вы уже получили ответ на свой вопрос. Не устраивает - Принимайте на работу юриста и платите ему достойную зарплату.
СпроситьГрозятся что если не буду работать там где скажут то одна дорога Сизо
ОНИ к сожалению - правы.
Придется работать и искать ПОДРАБОТКУ,
Суд - бесперспективен.
УДАЧИ ВАМ Вы не имеете право отказываться Я отказываюсь от исправительных работ, в связи с тем что заработная плата, составляет около 8000 руб, из этих восьми тысяч у меня высчитывают 60%...жить не на что, других вакансий кроме дворника не дают, как можно решить этот вопрос на суде что бы я смог работать там где хотя бы будет прожиточный минимум!? грозятся что если не буду работать там где скажут то одна дорога Сизо!
НЕТ, возвращать не надо.
Вы получили ЗА ГОД - тем самым командование ПОСЧИТАЛО, что ВЫ были достойны.
УДАЧИ ВАМ Я военнослужащий по контракту, заключил контракт на три года, отслужил 2 года 9 месяцев, дальнейшую службу продолжать не желаю в связи ч тем, что работодателя категорически нарушает условия договора, в частности несоблюдение регламента служебного времени, вопро заключается в следующем, 10 дней назад я получил 13 ю заработную плату, должен ли я ее возмещать воинской части если я увольняюсь по несоблюдению условий контракта, так как по другим статьям невозможно уволиться, и требуют что бы я продолжал службу пока ведется расследование, но я не желаю в связи с тем, что после написания рапорта на увольнение на меня оказывается морально-психологическое давление.
Что можно сделать ведь я реально знаю что он получает достаточно что бы платить хоть как минимум достойные деньги
---только искать источники его дохода. Не совсем понятен Ваш вопрос ... можете подробнее изложить в "личку" или перезвонить ? Судом моему бывшему супругу не плативший алименты в течение трех лет и имеющий по ним долг в размере 200 т.р было присужено на основание им представленных справок с места работы говорящие о том что его зар. плата составляет 3 т.р алименты в размере 600 рублей. Что можно сделать ведь я реально знаю что он получает достаточно что бы платить хоть как минимум достойные деньги. Спасибо!
Что можно сделать ведь я реально знаю что он получает достаточно что бы платить хоть как минимум достойные деньги
---только искать источники его дохода.
СпроситьВ соответствии с пунктом 3.1.1 Правил сайта, разработка правовой позиции - платная услуга.
Стоимость услуги - 5000 рублей по 100% предоплате.
Срок исполнения - 24 часа с момента поступления оплаты.
Если Вас не устраивают предложенные условия - обратитесь в одну из юридических контор вашего города (как Вы понимаете, будет ещё дороже), либо принимайте на работу штатного юриста и платите ему достойную зарплату. Работник уволен с 01.09.2014 года. 16. 10.2014 им было написано заявление с просьбой произвести оплату по индексации заработной платы за июнь-август 2014 г. на предприятии есть приказ от 06.10.2014 г., согласно которому индексация часовых тарифных ставок и окладов за май, июнь 2014 г. работникам списочного состава предприятия по состоянию на 30.09.2014 г. Вопрос: можем ли мы отказать в выплате индексированной суммы на основании приказа? На какие нормы законодательства можно сослаться?
В соответствии с пунктом 3.1.1 Правил сайта, разработка правовой позиции - платная услуга.
Стоимость услуги - 5000 рублей по 100% предоплате.
Срок исполнения - 24 часа с момента поступления оплаты.
Если Вас не устраивают предложенные условия - обратитесь в одну из юридических контор вашего города (как Вы понимаете, будет ещё дороже), либо принимайте на работу штатного юриста и платите ему достойную зарплату.
СпроситьЗдравствуйте. Статья 2 ТК РФ - обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом
минимального размера оплаты труда. На первом заседании комиссии по заключению коллективного договора мы (стороны) договорились о некотором круге вопросов, которые хотим в него включить (в коллективный договор). Но через, примерно, месяц, после начала переговоров наш первичный профсоюз предложил включить ещё один пункт, который бы усиливал ответственность работодателя за задержку выплат З\П. На какие принципы трудового права нам необходимо ссылаться, чтобы представители от работодателя не могли противостоять наличию данного положения?
Здравствуйте. Статья 2 ТК РФ - обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом
минимального размера оплаты труда.
СпроситьНастя,
для расчета пособий используются данные о заработной плате за предыдущие два года, и не важно сколько вы получаете сейчас или будете получать на новой работе. Поэтому переход сейчас на новую работу не повлияет на размер выплаты пособий.
согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ пособия по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Работаю в оао соц. питании центр оклад 6500 руководство сказало что из этого будет мне платить декретные получу мало. Хочу устроиться на новую работу заплатят мне с новой работы декретные.
Настя,
для расчета пособий используются данные о заработной плате за предыдущие два года, и не важно сколько вы получаете сейчас или будете получать на новой работе. Поэтому переход сейчас на новую работу не повлияет на размер выплаты пособий.
согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ пособия по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
СпроситьВ соответствии с пунктом 3.1.1 Правил сайта, разработка правовой позиции - платная услуга.
Стоимость услуги - 5000 рублей по 100% предоплате.
Срок исполнения - 24 часа с момента поступления оплаты.
Если Вас не устраивают предложенные условия - обратитесь в одну из юридических контор вашего города (как Вы понимаете, будет ещё дороже), либо принимайте на работу штатного юриста и платите ему достойную зарплату. Мы являемся управляющей компанией. По договору управления УК обязана отчитываться 1 раз в год в 1 квартале за истекший год. Председатель совета МКД требует представить сведения о доходах и расходах по данному дому за этот год ссылаясь на Стандарт № 731 от 23.09.2010 г. о раскрытии информации А также указать з/плату наших работников. Прав ли председатель совета МКД?.
В соответствии с пунктом 3.1.1 Правил сайта, разработка правовой позиции - платная услуга.
Стоимость услуги - 5000 рублей по 100% предоплате.
Срок исполнения - 24 часа с момента поступления оплаты.
Если Вас не устраивают предложенные условия - обратитесь в одну из юридических контор вашего города (как Вы понимаете, будет ещё дороже), либо принимайте на работу штатного юриста и платите ему достойную зарплату.
Спросить
