Ежемесячная надбавка за выслугу лет работникам / Трудовое право - 21 советов адвокатов и юристов
Да,отработали 35 лет, положена ежемесячная надбавка к окладу за библиотечный стаж в размере 40%
Размеры выплат библиотечных работников составляют: - при стаже от 1 до 10 лет - 20 процентов от оклада (должностного оклада); - при стаже выше 10 лет - 30 процентов от оклада (должностного оклада). Платить ли за выслугу лет библиотекарям СПО?
Да,отработали 35 лет, положена ежемесячная надбавка к окладу за библиотечный стаж в размере 40%
Размеры выплат библиотечных работников составляют: - при стаже от 1 до 10 лет - 20 процентов от оклада (должностного оклада); - при стаже выше 10 лет - 30 процентов от оклада (должностного оклада).
СпроситьВ смысле для зачета? Если Вы имеете ввиду надбавку, то нет. Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 N 79-ФЗ Добрый день!
Порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам территориальных органов СФР утверждается отдельным приказом Фонда. Информацию о том какие периоды включаются в стаж для установления надбавки за выслугу лет уточните в отделе кадров. Ни один закон такого не определяет. Работа в любой организации оплачивается в соответствии с локальными актами этой организации. Соответственно, смотрите Положение об оплате труда, положение о премировании и прочие акты о выплате составляющих заработной платы у текущего работодателя Я проработала на должности государственного служащего более 11 лет, присвоен классный чин, зачтется этот стаж для расчета заработной платы если я буду работать в пенсионном фонде. Каким нормативным документом это регламентируется? Спасибо!
Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 N 79-ФЗ
Спросить
Добрый день!
Порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам территориальных органов СФР утверждается отдельным приказом Фонда. Информацию о том какие периоды включаются в стаж для установления надбавки за выслугу лет уточните в отделе кадров.
Спросить
Ни один закон такого не определяет. Работа в любой организации оплачивается в соответствии с локальными актами этой организации. Соответственно, смотрите Положение об оплате труда, положение о премировании и прочие акты о выплате составляющих заработной платы у текущего работодателя
СпроситьЕсли подобный вид деятельности оформлен документально записью в трудовой книжке и он подходит для установления надбавки, то да. Например, вы являетесь социальным работником в одном учреждении, потом устраиваетесь в учреждение социального обслуживания другое, но там ваш предыдущий стаж должен быть учтен. Надо иметь ввиду, что если вы имеете этот стаж социального работника, а устраиваетесь на другой вид деятельности, то предыдущий стаж засчитан не будет. Входит ли период ухода за престарелым человеком в стаж для ежемесячной надбавки к окладу за выслугу лет?
Если подобный вид деятельности оформлен документально записью в трудовой книжке и он подходит для установления надбавки, то да. Например, вы являетесь социальным работником в одном учреждении, потом устраиваетесь в учреждение социального обслуживания другое, но там ваш предыдущий стаж должен быть учтен. Надо иметь ввиду, что если вы имеете этот стаж социального работника, а устраиваетесь на другой вид деятельности, то предыдущий стаж засчитан не будет.
СпроситьОксана, если вы являетесь вольнонаемным работником в МО РФ, то Положение о выслуге лет на вас не распространяется. Постановление Правительства РФ от 21.12.2011 N 1074 (ред. от 20.10.2021) "О порядке исчисления выслуги лет для назначения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за выслугу лет" (вместе с "Правилами исчисления выслуги лет для назначения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за выслугу лет"). Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. от 28.01.2022) "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации". Статья 20. Трудовой стаж. Период работы в МО РФ и в УФСИН РФ будет включаться в ваш трудовой стаж. Я работаю гражданским персоналом в МО, перехожу на работу в УФСИН, тоже гражданским. Перейдет ли выслуга лет?
Оксана, если вы являетесь вольнонаемным работником в МО РФ, то Положение о выслуге лет на вас не распространяется. Постановление Правительства РФ от 21.12.2011 N 1074 (ред. от 20.10.2021) "О порядке исчисления выслуги лет для назначения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за выслугу лет" (вместе с "Правилами исчисления выслуги лет для назначения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за выслугу лет"). Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. от 28.01.2022) "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации". Статья 20. Трудовой стаж. Период работы в МО РФ и в УФСИН РФ будет включаться в ваш трудовой стаж.
СпроситьДобрый день!
В Росгвардии имеется выслуга лет как для сотрудников МВД. В ФГУП "" Охрана ''-нет никакой выслуги.
ФГУП "Охрана"-это гражданская организация. У работников ФГУП "Охрана" выслуга лет (непрерывный стаж) учитывается для ежемесячной надбавки к должностному окладу и для дополнительных дней к отпуску. Это организация коммерческая и данный вопрос регулируется соответствующим приказом Директора ФГУП. На определенных условиях стаж военной и правоохранительной службы до поступления на работу в ФГУП "Охрана" должен засчитываться в выслугу лет (см. указанный выше приказ, правда кадровики стараются держать его в секрете)... Нет, сотрудники ведомственной охраны не имеют званий военнослужащих и не могут претендовать на пенсию за выслугу лет.
[b]
Работа в ВОХРе идёт за обычный страховой гражданский стаж.[/b] У ФГУП "" Охрана '' Росгвардии (ведомственная охрана) идёт ли выслуга лет как у военных?
В ФГУП "" Охрана ''-нет никакой выслуги.
ФГУП "Охрана"-это гражданская организация.
СпроситьУ работников ФГУП "Охрана" выслуга лет (непрерывный стаж) учитывается для ежемесячной надбавки к должностному окладу и для дополнительных дней к отпуску. Это организация коммерческая и данный вопрос регулируется соответствующим приказом Директора ФГУП. На определенных условиях стаж военной и правоохранительной службы до поступления на работу в ФГУП "Охрана" должен засчитываться в выслугу лет (см. указанный выше приказ, правда кадровики стараются держать его в секрете)...
Спросить
Нет, сотрудники ведомственной охраны не имеют званий военнослужащих и не могут претендовать на пенсию за выслугу лет.
Работа в ВОХРе идёт за обычный страховой гражданский стаж.
Спросить2.1. В непрерывный стаж работы, дающий право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, включается время работы в библиотеках различного вида в должности библиотечного работника. Скажите, пожалуйста, если библиотекарь ранее работал в федеральном музее научным сотрудником, а теперь работает в муниципальной библиотеке, приравнивается ли стаж работы в музее к стажу работы в библиотеке для выплаты процентов к окладу по выслуге лет?
2.1. В непрерывный стаж работы, дающий право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, включается время работы в библиотеках различного вида в должности библиотечного работника.
СпроситьВ соответствии с ПЕРЕЧНЕМ
ПЕРИОДОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
И ИНЫХ ПЕРИОДОВ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ,
ВКЛЮЧАЕМЫХ (ЗАСЧИТЫВАЕМЫХ) В СТАЖ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ
ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ
ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА
ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ И РАЗМЕРА ПООЩРЕНИЙ ЗА БЕЗУПРЕЧНУЮ
И ЭФФЕКТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ
СЛУЖБУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.
Если по роду вашей деятельности Вам предполагалось присвоение классного чина или спец звания то да, если нет то нет. Стаж.
Засчитывается ли в стаж государственной гражданской службы период работы вольнонаемным работником (инспектор) в уголовно-исполнительной инспекции ФКУ?
В соответствии с ПЕРЕЧНЕМ
ПЕРИОДОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
И ИНЫХ ПЕРИОДОВ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ,
ВКЛЮЧАЕМЫХ (ЗАСЧИТЫВАЕМЫХ) В СТАЖ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ
ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ
ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА
ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ И РАЗМЕРА ПООЩРЕНИЙ ЗА БЕЗУПРЕЧНУЮ
И ЭФФЕКТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ
СЛУЖБУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.
Если по роду вашей деятельности Вам предполагалось присвоение классного чина или спец звания то да, если нет то нет.
СпроситьПотому что, таково законодательство. Значит после увольнения и до момента трудоустройства вольнонаемным работником, у Вас прошло более 6 месяцев. [quote]Приказ МВД РФ от 31 декабря 2008 г. N 1192
"Об утверждении Инструкции об организации выплаты ежемесячной процентной надбавки за непрерывную работу (выслугу лет) гражданскому персоналу воинских частей, учреждений и подразделений системы МВД России"[/quote] Пенсионер МВД, но служила в налоговой полиции и наркоконтроль. Сейчас работаю вольнонаемным работником в МВД. Стаж службы не засчитывают в выслугу лет для надбавки к заработной плате. Почему? Спасибо.
Потому что, таково законодательство. Значит после увольнения и до момента трудоустройства вольнонаемным работником, у Вас прошло более 6 месяцев.
Приказ МВД РФ от 31 декабря 2008 г. N 1192Спросить"Об утверждении Инструкции об организации выплаты ежемесячной процентной надбавки за непрерывную работу (выслугу лет) гражданскому персоналу воинских частей, учреждений и подразделений системы МВД России"
Если Вы являетесь госслужащим, то[i]Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада [/i]гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных [i]и иных дополнительных выплат[/i] . К дополнительным выплатам относятся - [i]ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет[/i]. (Закон о госслужбе № 79-ФЗ). Работаю в государственной поликлинике. Раньше платили за стаж, потом подняли оклад и перестали платить за стаж. Обязан работодатель по закону платить за стаж или нет? Подскажите, пожалуйста.
Если Вы являетесь госслужащим, тоДенежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат . К дополнительным выплатам относятся - ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет. (Закон о госслужбе № 79-ФЗ).
СпроситьПраво на получение районного коэффициента к заработной плате возникает у работников с первого дня работы в соответствующих районах и местностях. Районный коэффициент начисляется на фактический заработок работника, включая вознаграждение за выслугу лет, выплачиваемое ежемесячно, ежеквартально или единовременно. Размер заработка, на который начисляется районный коэффициент, в настоящее время не ограничен. Мне нужно знать, положены ли мне северные надбавки (полярные!) и влияет ли перерыв в месте жительства? Здравствуйте, я устроился на работу, в район приравненный к крайнему северу, в детстве прожил 7 лет в Якутии, учился в школе, училище, потом уехал на юг, предоставил работодателю справки для получения северных надбавок, а мне сказали, что из за перерыва надбавки мне не положены. Так ли это?
Право на получение районного коэффициента к заработной плате возникает у работников с первого дня работы в соответствующих районах и местностях. Районный коэффициент начисляется на фактический заработок работника, включая вознаграждение за выслугу лет, выплачиваемое ежемесячно, ежеквартально или единовременно. Размер заработка, на который начисляется районный коэффициент, в настоящее время не ограничен.
Спросить
Мне нужно знать, положены ли мне северные надбавки (полярные!) и влияет ли перерыв в месте жительства?
СпроситьПосле вступления в силу Закона РФ от 19.02.93 № 4520-1 (ред. от 08.01.98) “О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях” порядок сохранения выслуженных надбавок изменился. Теперь стаж, необходимый для их выплаты, сохраняется и суммируется независимо от сроков перерыва в работе, за исключением увольнения за виновные действия.
СпроситьС 01 июля 2012 конечно же расчет - платная услуга Работник принят на госслужбу 1 июля 2011 года, через год ему необходимо установить надбавку за выслугу лет в размере 10 %, с какого дня устанавливается ежемесячная надбавка с 1 июля 2012 года или со 2 июля 2012 года.
Это решается на уровне местных властей. Согласно статье 135 ТК РФ стимулирующие выплаты являются необязательными. Но на свое усмотрение работодатель указывает их наличие и размер. Учитываются также пожелания и рекомендации представительного органа трудящихся. Главной бумагой, на основании которой положены все виды материального стимулирования, для сотрудника будет трудовой договор с работодателем (копия этого договора должна находиться у работника). Муниципальным правовым актом органа МСУ утверждено положение о системе оплаты труда работникам (не мунслужащим) этого органа. Положением определено, что ежемесячная надбавка за выслугу лет работникам органа МСУ устанавливается за общий стаж работы в органе МСУ и мун. учреждениях городского округа и суммируется только в том случае, если перерывы между периодами работы не превышают 2 месяцев. Правомерно ли такое условие?
Это решается на уровне местных властей. Согласно статье 135 ТК РФ стимулирующие выплаты являются необязательными. Но на свое усмотрение работодатель указывает их наличие и размер. Учитываются также пожелания и рекомендации представительного органа трудящихся. Главной бумагой, на основании которой положены все виды материального стимулирования, для сотрудника будет трудовой договор с работодателем (копия этого договора должна находиться у работника).
СпроситьСамо Положение здесь: http://www.fatcurus.ru/novostu2/pologenue%20o%20poriadke.htm. А ответить на вопрос, утратило ли оно силу, не имеется возможности, ни в одной правовой системе оно не опубликовано, сделайте запрос в правовые системы, если у Вашей организации есть с ними договор, они проведут проверку (КонсультантПлюс оказывает такие услуги). Ни как не найду Положение «О порядке исчисления продолжительности непрерывного трудового стажа для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам ФГУП «Госкорпорация по ОрВД», утвержденным приказом ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» от 31.05.2010 №164”. Подскажите пожалуйста этот документ не утратил ли силу? И если утратил, то каким заменен?
Само Положение здесь: Подробнее ➤. А ответить на вопрос, утратило ли оно силу, не имеется возможности, ни в одной правовой системе оно не опубликовано, сделайте запрос в правовые системы, если у Вашей организации есть с ними договор, они проведут проверку (КонсультантПлюс оказывает такие услуги).
СпроситьЕлена! Надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада работника без учета иных доплат и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой. При временном заместительстве надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад по основной работе. Моя мама работала на предприятии, стаж 40 лет, потом по состоянию здоровья уволилась, они через месяц попросили её обратно временно на три месяца! Должны ли они доплачивать за выслугу лет?
Елена! Надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада работника без учета иных доплат и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой. При временном заместительстве надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад по основной работе.
СпроситьПоложена ли ежемесячная надбавка за выслугу лет работнику который находится в отпуске
Надбавка за выслугу начисляется на получаемый оклад в составе заработной платы.
Какую заработную плату получает указанный вами работник? Положена ли ежемесячная надбавка за выслугу лет работнику который находится в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет?
положена ли ежемесячная надбавка за выслугу лет работнику который находится в отпуске
Надбавка за выслугу начисляется на получаемый оклад в составе заработной платы.
Какую заработную плату получает указанный вами работник?
СпроситьДа, должны учитываться А подскажите, пожалуйста, какими нормативными актами это определено? для получения ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.
Устроился на работу в военкомат Крыма, гражданскую должность, трудовой стаж как мой, так и других работников не учли, возможно от неграмотности нашего кадровика. Я зарегистрирован (прописан) в Крыму, на момент присоединения Крыма к России у меня был трудовой стаж 12 лет (служба в укр. армии). Должны ли учитывать мой трудовой стаж при трудоустройстве на гражданскую работу (не госслужба) в Российском Крыму? Заранее спасибо.
А подскажите, пожалуйста, какими нормативными актами это определено? для получения ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет.
Устроился на работу в военкомат Крыма, гражданскую должность, трудовой стаж как мой, так и других работников не учли, возможно от неграмотности нашего кадровика.
СпроситьОбщий стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, определяется комиссией по установлению трудового стажа. В состав комиссии входят работники, занятые кадровой, бухгалтерской работой и оплатой труда. Смотреть нужно ведомственные распоряжения и указы. Уволилась с бюджетного учреждения, а через неделю снова пришла на ту же должность. Будет ли мне как и прежде начисление за выслугу лет?
Общий стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, определяется комиссией по установлению трудового стажа. В состав комиссии входят работники, занятые кадровой, бухгалтерской работой и оплатой труда. Смотреть нужно ведомственные распоряжения и указы.
СпроситьПОЛОЖЕНИЕ
о порядке исчисления стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников бюджетных учреждений. Сохраняются ли выплаты за выслугу лет при смене сфер работы в медицинских учреждениях? (при переходе из психиатрии в наркологию). И, если сохраняются, на какой закон можно опираться в спорах.
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке исчисления стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников бюджетных учреждений.
Спросить:"Закончился срок действия старого коллективного договора а нового нет.Поэтому он имеет право отменять любые надбавки".
---пока нет нового Колдоговора. действует старый. Директор Государственного предприятия "Дорожное ремонтно-строительное управление" отменил всем работникам ежемесячную доплату к зарплате - "за выслугу лет". Согласно коллективного договора она составляет от 5 до 20%. Объяснил так:"Закончился срок действия старого коллективного договора а нового нет. Поэтому он имеет право отменять любые надбавки".
Вопрос такой: Если нет нового коллективного договора разве не действует тогда старый? А если не действует, то правомерно ли это вообще работать без кол. договора? И что делать нам работникам чтобы принять новый коллективный договор, разумеется с теми же условиями по доплатам?
:"Закончился срок действия старого коллективного договора а нового нет.Поэтому он имеет право отменять любые надбавки".
---пока нет нового Колдоговора. действует старый.
СпроситьУважаемая Ирина!
Начисление районного коэффициента производится на фактический заработок работника, полученный в соответствующем месяце, причем не обязательно полном.
В этот заработок включаются, в частности, оплата по тарифным ставкам и окладам; надбавки и доплаты; повышенная оплата сверхурочных работ и работы в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни; ОПЛАТА ПРОСТОЯ, премии, обусловленные системой оплаты труда; вознаграждение за выслугу лет, выплачиваемое ежемесячно, ежеквартально или единовременно (см. п. 1 разъяснения Минтруда от 11 сентября 1995 г. N 3). Начисляется районный коэффициент на сумму оплаты по простою не по вине работника и работодателя? Общая формула = оклад*2/3...
Уважаемая Ирина!
Начисление районного коэффициента производится на фактический заработок работника, полученный в соответствующем месяце, причем не обязательно полном.
В этот заработок включаются, в частности, оплата по тарифным ставкам и окладам; надбавки и доплаты; повышенная оплата сверхурочных работ и работы в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни; ОПЛАТА ПРОСТОЯ, премии, обусловленные системой оплаты труда; вознаграждение за выслугу лет, выплачиваемое ежемесячно, ежеквартально или единовременно (см. п. 1 разъяснения Минтруда от 11 сентября 1995 г. N 3).
СпроситьАнна!
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ИСЧИСЛЕНИИ СТАЖА РАБОТЫ РАБОТНИКОВ ОТДЕЛЬНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ И ВНУТРЕННИХ ВОЙСК МВД РОССИИ ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ИМ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ предусматривает, что время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет работникам, состоящим в трудовых отношениях с органами государственной власти, отдельными подразделениями. Входит ли отпуск по уходу за ребенком до 1.6 лет в выслугу лет (я работаю в ОВД)
Анна!
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ИСЧИСЛЕНИИ СТАЖА РАБОТЫ РАБОТНИКОВ ОТДЕЛЬНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ И ВНУТРЕННИХ ВОЙСК МВД РОССИИ ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ИМ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ предусматривает, что время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет работникам, состоящим в трудовых отношениях с органами государственной власти, отдельными подразделениями.
Спросить
