Если жена находится в декретном отпуске / Трудовое право - 518 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте. Может только в одном случае. Если супруга находится в стационаре на лечении, то при предоставлении справки об этом, мужу выдадут больничный в период болезни ребенка. В декрете она находиться с 1,5 до 3 лет. Жена находится в декретном отпуске. Может ли муж взять больничный, если заболел ребёнок?

Те обстоятельства, что Вы в декрете и у Вас есть несовершеннолетний ребенок не могут повлиять на отстранение в связи с отказом от прививки.

Если по состоянию здоровья Ваш супруг прививку сделать не может, пусть делает медотвод. Обращайтесь в бухгалтерию. Я нахожусь в декретном отпуске, а мужа хотят посадить на неоплачиваемый отпуск по причине того что по состоянию здоровья не может пока поставить прививку от ковида. У нас есть еще один несовершеннолетний ребенок.

Или нужна или не нужна, спросите в суде. Здравствуйте Юлия!

Да, нужна, если играет важную роль. Нужна ли справка в суд что жена находиться в декретном отпуске если ребенку 1 год.

Военнослужащий-мужчина, проходящий службу по контракту в уголовно исполнительной системе не может оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Здравствуйте!

На самом деле сотрудникам ФСИН, в том числе и мужчинам, отпуска по уходу за ребенком предоставляются в соответствии с трудовым законодательством. Об этом прямо определено в части 3 ст.65 ФЗ от 19 N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации..."

[quote] Сотрудникам предоставляются[b] отпуска по уходу за ребенком,[/b] творческие отпуска, отпуска, предоставляемые [b]в соответствии с трудовым законодательством [/b]Российской Федерации работникам[/quote]

---------------

Так что может ваш муж может пойти в отпуск по уходу за ребенком.

Также замечу что он[b] не является военнослужащим[/b], как это по непонятной причине написал юрист в предыдущем ответе. Может ли муж сотрудник фсин пойти в декретный отпуск, если я в декрете с первым ребёнком, ушла в декрет как не работающая.? Спасибо за ответ.

Добрый вечер! Не нужно, если мать и отец хотят находиться в отпуске по уходу за разными детьми. Но следует иметь в виду, что пособия будет получать только один родитель. Отец находится в отпуске по уходу от полутора до трех за первым ребенком, а мать сейчас должна уйти в отпуск по беременности и родам на следующего ребенка. Нужно ли отцу прервать свой отпуск по уходу если жена уйдет в отпуск по беременности и родам.

Здравствуйте Олеся!

Выплаты произведут начиная с того периода, когда Ваш муж оформил заявление по уходу за ребенком. Олеся!

[b]Объясняю.[/b]

Муж уйти в декретный отпуск не может, это право жены, но он может оформить отпуск по уходу за ребенком.

Эта процедура носит заявительный характер. Т.е. как и любой отпуск он начинается со дня подачи заявления либо подписания приказа о предоставлении такого отпуска. И ни днем раньше. Соответственно отпускные ему выплатят только за тот период, когда он будет в отпуске.

То. что он фактически находился дома к юридической процедуре отношения не имеет. К тому же, начиная с рождения ребенка, он фактически находился дома, с работы он приехал с конце января и более там не бывал... Муж ушёл в декретный отпуск с 1 июля, а ребенок родился в феврале. Выплатят ли мужу на работе пособие за предыдущие месяцы (с 02 по 07) , если я ранее официально не уходила в отпуск и ежемесячное пособие по уходу за ребенком не получала? (муж работает на севере вахтами)

Добрый день!

Обучение на очной форме обучения является уважительной причиной для отсутствия дохода. Я учусь в вечерней школе очно, фициально в браке, есть ребёнок, жена сидит в декрете получает пособие по уходу за ребёнком, получается у жены есть доход а у меня нет (в школе же не платят стипендию), положена ли нам субсидия на оплату коммунальных и детские выплоты?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Добрый день! Нужны следующие документы: заявление в произвольной форме, свидетельство о рождении ребенка, где вы указаны отцом ребенка, справка с места работы жены, которая подтвердит, что она более не находится в декретном отпуске. Обращайтесь к своему работодателю с заявлением об отпуске по уходу за ребенком. К заявлению приложите копию свидетельства о рождении. Уважаемые юристы нужна ваша помощь. Подскажите пожалуйста порядок действий и правовые документы, для того, чтобы выйти по уходу за ребенком 5 месяцев, вместо жены (она захотела выйти на работу.

Если ваша жена находится в отпуске по уходу за ребенком, то больничный ей не положен. Я же написал, что она вышла на работу после декретного. Моя супруга была на больничном с ребёнком. Она первый год после декретного. Она написала заявление о замене лет для расчёта. Но уже более двух месяцев бухгалтерия не отправила в ФСС заявление. Что говорит закон?

Да, согласно ст.256 Трудового кодекса РФ: На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Жена ушла в декрет с сетевого магазина в должности заместителя директора.

Обязана ли организация взять её на туже должность, после выхода жены из декретного отпуска?

Добрый день. Да удержат. С больничного листа удержат, а потом с пособия до 1,5 лет уже не удержат, ст. 101 ФЗ "Об исполнительном производстве".

С 01.01.2020 отменяется ежемесячная компенсационная выплата в размере 50 рублей, которую работодатель обязан перечислять по заявлению работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

Вы наверняка не подпадаете под эту компенсацию, а то бы с неё платили алименты. У жены удерживаю 50% с зп (алименты) скоро будут декретные выплаты, их так удержат?

Нет, конечно.

Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 08.06.2020) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"

[quote]

Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, [b]если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком[/b], работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.[/quote] Может ли сотрудник ФСИН получать выплаты по уходу за ребёнком до 1,5 лет (не уходя в декретный отпуск), если жена не работает?

Здравствуйте.

Наличие второго ребенка в другом браке - веская причина. Здравствуйте. Есть много судебной практики, можете ознакомиться, там все причины указаны. Наличие еще одного иждивенца в виде другого ребенка, жены-находящейся в декретном отпуске. Здравствуйте.

Подача заявление на взыскание алиментов на другого ребёнка - это однозначное уменьшение алиментов на первого ребёнка. Весская причина для снижения на первого ребёнка только одна - невозможность нести алиментные обязательтва в прежнем размере. Коллеги, ну вы чего? Неужели 56 пленум ВС никто не читал? 99 % из 100 % в исках отказывает суд, т.к. у него право, а не обязанность. Муж обязан обеспечивать ребёнка и свою семью новую.

Чтобы исключить камни, грабли смотрите судебную практику по ст. 119 СК РФ и может вам улыбнётся УДАЧА. Какая может быть веская причина для суда для снижения алиментов на первого ребёнка, в другом браке есть ребёнок, жена не работает.

Если она хочет уволиться, то ей сначала нужно написать заявление о выходе на работу до достижения ребенком 3 лет. Выйти на работу и уволиться по собственном желанию. Работника, находящегося в отпуске, уволить нельзя.

Срок декрета весь засчитывается в трудовой стаж независимо от того до 1,5 лет он или до 3 лет.

Выплата по беременности и родам - это сумма оплаты больничного листа по беременности и родам. То, что Вашей жене уже выплачено в качестве оплаты листа нетрудоспособности, выданного в связи с беременностью и родами, никак измениться не может. Жена находится в декретном отпуске. Работает полностью официально. Срок декрета 2 года 4 месяца. Планирует уволиться с предыдущего места работы. Идет ли трудовой стаж после полутора лет в декрете? Изменится ли сумма выплаты по беременности и родам?

Нет, бесплатное обучение не предусмотрено. Жена находится в декретном отпуске от официальной работы может ли бесплатно отучиться на водительские права Смоленская область.

..быть освобожденным от исполнения служебных обязанностей по уходу и за женой и за ребенком может... на усмотрение командира, т.е. как обоснуете! Здравствуйте. Да может. Здравствуйте. Да может. Справка об уходе за ребёнком на момент амбулаторного заболевания? Может ли муж садится на больничный лист по уходу за ребёнком? Если жена в декретном отпуске сломала руку?

Здравствуйте Нина!

В каком смысле имеет ли право на пособие муж? Для себя? Не имеет. Детские пособия - это денежные средства детей.

У мужа свое пособие - по безработице, на это пособие у него прямое право. О каком пособии Вы говорите? Муж стоит на учете как безработный, жена сидит в декрете (ребенку 2 года) имеет ли право на пособие на ребенка муж, если жена получает детские.

Хочу подать на развод, есть не совершеннолетний ребёнок, я нахожусь в декрете, образец искового заявления о расторжении брака есть, а можете пожалуйста выслать образец как заполняется заявление на алименты в твёрдой сумме на себя и на ребёнка?

Можете встать, справки нужны будут или сведения об алиментах. Живём гражданским браком, есть двое детей, можем ли мы встать как малоимущая семья, муж работает неофициально, нужны ли будут справки о его доходах, и об аллиментах, я на данный момент в декрете по уходу за ребёнком?

Здравствуйте! Вы можете оформить так называемые "путинские" выплаты (от года до трех, если есть основания), выплаты в размере 5000 руб. на детей до трех лет (апрель-июнь), когда ребенку будет три года, сможете оформить пособие от 3 до 7 лет (если подходите по основаниям). Я мать двоих детей старшей 8 лет младшей 2,5 года, я в браке, не работаю, муж ПЧ-10 мастер пути, скажите пожалуйста нашей семье пологается пособие на детей?

Если вы не предоставляли в банк никаких подтвеждающих документов по вашему трудному материальному положению, то увы, тут мало что можно сделать. Зароботок не офицальный. Автокред на жене, она ушла в декрет, но офицально доход не упал. Декретные она получает примерно такие же как зарплата в рабоче время. На мен ипотека. У меня ИП. весь бизнес находится в ТРЦ и вся деятельность приостановлена. В письме банку написал об этом. Что еще можно сделать? У нас автокредит и ипотека в втб. нужна отсрочка платежа. По стандартным условиям по короновирусу не подходим по кредитным каникулам то же. начали выходить на просрочку. Написали письма с просьбой предоставить отсрочку любыми доступными способами. Ответа нет. подскажите как сейчас дела с отсрочкой у таких как мы?

[i]Здравствуйте, разьясняю, что согласно п. 13 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, основной отпуск предоставляется с учетом желания военнослужащих.

Если речь идёт об отпуске по уходу за ребенком, то оснований для предоставления Вашему супругу отпуска в удобное время не имеется. [/i] Муж военнослужащий, его отпуск по графику должен быть 20 апреля, а мой декретный отпуск с 28 апреля. Можем ли мы требовать переноса отпуска мужа на время моего декретного отпуска?

Добрый день

Запретов нет, можете находясь в зарегистрированном браке требовать выплаты алиментов. Добрый день.

Да, вы можете взыскать алименты на содержание супруги и детей без расторжения брака. Возможно ли в браке подать на алименты 11 летнего сына, новорожденного сына и жену в декретном отпуске.

Пока она в декрете ее не уволят, после выхода на работу этот вопрос думаю решат. В период декретного отпуска уволить не могу, а после выхода это будет законно.

Если есть желание, тогда можно поступить заочно в период декретного отпуска. Жена работает в службе судебных приставов! Ушла на больничный по беременности и родам с 1 ноября 2019 года а с 20 марта 2020 начинаеться дикретный отпуск в свези с тем что у нее нет высшего образования ей сказали что ее увольняют так как структура будет реарганицована и она не соответствует! Это законно?

Гузель а сотрудник согласен переходить на полставки это ведь коснется и зарплаты в сторону уменьшения и вы получается хотите таким образом его семью привести к более тяжелому материальному обеспечению. Вы же понимаете жена в декретном отпуске. А вы еще ему зарплату срежете укорачивая его рабочий день - ребенок инвалид. Подумайте а может быть не стоит ухудшать и без того ему жизнь. С ребенком инвалидом не легко. Могу ли я перевести сотрудника на полставки, если у него есть ребенок инвалид, а жена находится в декретном отпуске.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение