Если на отпуск попал больничный / Трудовое право - 103 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте. Какие деньги с Вас требуют?
По идее, согласно ст. 124 ТК РФ, работодатель просто должен был перенести Ваш отпуск на время больничного.
[quote]Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;[/quote]
А когда Вы вышли на работу? До какого числа был больничный? Дайте ответы на эти вопросы. Я пошла в отпуск с 1.06.18 по 13.07.18.А 4.07.18 попала в больницу. Предупредила руководителя только 13.07.незнала что должна была предупредить сразу. С меня требуют возврат денежных средств. Что делать? Пожалуйста напишите и помогите мне.
Здравствуйте. Какие деньги с Вас требуют?
По идее, согласно ст. 124 ТК РФ, работодатель просто должен был перенести Ваш отпуск на время больничного.
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:временной нетрудоспособности работника;
А когда Вы вышли на работу? До какого числа был больничный? Дайте ответы на эти вопросы.
СпроситьДобрый день Сергей.
В соответствии со статьей 124 Трудового кодекса РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в частности в случае временной нетрудоспособности работника. Таким образом, учитывая, что 5 дней отпуска попали на период листка нетрудоспособности, соответственно время отпуска должно быть продлено на этих же 5 дней. Следовательно, выход на работу 24 мая. Главное, не забудьте сообщить о наличии листка нетрудоспособности работодателю.
С уважением, Андрей Николаевич. У меня отпуск 19.04.18 по 18.05.18. С 14.05.18 по 23.05.18 я был на больничном. Когда выходить на работу?
Добрый день Сергей.
В соответствии со статьей 124 Трудового кодекса РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в частности в случае временной нетрудоспособности работника. Таким образом, учитывая, что 5 дней отпуска попали на период листка нетрудоспособности, соответственно время отпуска должно быть продлено на этих же 5 дней. Следовательно, выход на работу 24 мая. Главное, не забудьте сообщить о наличии листка нетрудоспособности работодателю.
С уважением, Андрей Николаевич.
СпроситьДа, отцу обязаны предоставить больничный по уходу за больным ребенком. Нужно вызвать детского педиатра на дом.
Если мать находится на стационарном лечении ей будет предоставлен больничный по болезни, а не по уходу. Может ли отец получить больничный если ребенку 2 года а мать находящаяся в декретном отпуске попала в больницу.
Да, отцу обязаны предоставить больничный по уходу за больным ребенком. Нужно вызвать детского педиатра на дом.
Если мать находится на стационарном лечении ей будет предоставлен больничный по болезни, а не по уходу.
СпроситьПавел, здравствуйте! Не вижу проблемы. Больничный оформляйте и передавайте в бухгалтерию для оплаты! Обязаны оплатить. Удачного решения! Добрый день!
В данном случае, больничный это отдельный вопрос, Вам обязаны дать листок нетрудоспособности, который Вам нужно предъявить работодателю, его обязаны оплатить.
Удачи в решении Вашего вопроса. Добрый день! Оформляйте больничный лист и передавайте в организацию для оплаты больничного листа. Отпуск без сохранения заработной платы будет заменен на больничный, переноса отпуска у вас не будет. Если есть необходимость можете после больничного написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Ушел в отпуск без оплаты. И попал на больничный.
Павел, здравствуйте! Не вижу проблемы. Больничный оформляйте и передавайте в бухгалтерию для оплаты! Обязаны оплатить. Удачного решения!
Спросить
Добрый день!
В данном случае, больничный это отдельный вопрос, Вам обязаны дать листок нетрудоспособности, который Вам нужно предъявить работодателю, его обязаны оплатить.
Удачи в решении Вашего вопроса.
Спросить
Добрый день! Оформляйте больничный лист и передавайте в организацию для оплаты больничного листа. Отпуск без сохранения заработной платы будет заменен на больничный, переноса отпуска у вас не будет. Если есть необходимость можете после больничного написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы.
СпроситьЗдравствуйте! Больничный для сдачи анализов не выдается, договаривайтесь с работодателем о предоставлении отпуска без содержания или отгулы в счет очередного отпуска. [quote]ТК РФ, Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
[b]работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;[/b]
[/quote] Продлеваю инвалидность 3 группа, работаю, мне не хотят давать больничный, а как мне все анализы сдавать, я второй день к терапевта попасть не могу, что делать?
Здравствуйте! Больничный для сдачи анализов не выдается, договаривайтесь с работодателем о предоставлении отпуска без содержания или отгулы в счет очередного отпуска.
Спросить
ТК РФ, Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платыСпроситьРаботодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
Добрый вечер. Да вы можете написать письменное заявление своему работодателю чтобы вам рассчитали по тем годам Где у вас нормально заработная плата. Хорошего приятного вечера. Добрый день!
К сожалению, нет, заменить можно только года, попавшие на отпуск по беременности и родам и уход за ребенком.
Всего Вам наилучшего! • Здравствуйте, раз находитесь в 2016 году в отпуске по БиР, имеете право при оформлении пособия по уходу за ребенком заменить 2016 год на 2014, тогда будут считать по з/п за 2014 и 2015 г.--напишите заявление.
Желаю Вам удачи и всех благ! Добрый день!
Прошу помочь в данной ситуации: Я на хожусь в положении, рожать в декабре 2017, больничный лист будут расчитывать за 2015-2016 года, пособия до 1,5 лет буду оформлять в 2018.. вопрос... могу ли я заменить года длч расчета.. например на 2014 и 2015.. так так в 2016 очень маленький заработок, мес была на больничном, 2 мес не работала и с ноября по январь состояла нм бирже труда?
Спасибо.
Добрый вечер. Да вы можете написать письменное заявление своему работодателю чтобы вам рассчитали по тем годам Где у вас нормально заработная плата. Хорошего приятного вечера.
Спросить
Добрый день!
К сожалению, нет, заменить можно только года, попавшие на отпуск по беременности и родам и уход за ребенком.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
• Здравствуйте, раз находитесь в 2016 году в отпуске по БиР, имеете право при оформлении пособия по уходу за ребенком заменить 2016 год на 2014, тогда будут считать по з/п за 2014 и 2015 г.--напишите заявление.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте! Конечно же нет. Если Вас зачислили в ВУЗ на бюджетное место, то Вы можете учиться, а из больницы Вас выпишут в ближайшие дни. Вам необходимо в связи с больничным оформить академический отпуск тогда год вы потеряете но место нет, либо пробуйте договориться о сдаче экзаменов экстерном после болезни. Я поступил в университет на бюджет и попал в больницу с аппендицитом. Как мне быть дальше? Я потеряю год и бюджетное место?
Здравствуйте! Конечно же нет. Если Вас зачислили в ВУЗ на бюджетное место, то Вы можете учиться, а из больницы Вас выпишут в ближайшие дни.
Спросить
Вам необходимо в связи с больничным оформить академический отпуск тогда год вы потеряете но место нет, либо пробуйте договориться о сдаче экзаменов экстерном после болезни.
СпроситьДоброго времени суток. Нет, Любой другой врач не может закрыть больничный, по общему правилу больничный должен быть закрытым врачом, который его выписал. Больничный закрывается лечащим врачом. И только если лечащий врач будет отсутствовать (отпуск. Болезнь) больничный может быть закрыт другим врачом. Мне выписали его в стационаре где делали операцию а закрыть сказали в поликлинике. Но к своему врачу я немогу попасть т.к он в отпуске. Может ли другой врач мне его закрыть? После операции больничный нужно закрыть 14 а запись у меня на 15 сможет ли мне закрыть любой другой врач 14 если я приду без записи.
Доброго времени суток. Нет, Любой другой врач не может закрыть больничный, по общему правилу больничный должен быть закрытым врачом, который его выписал.
Спросить
Больничный закрывается лечащим врачом. И только если лечащий врач будет отсутствовать (отпуск. Болезнь) больничный может быть закрыт другим врачом.
Спросить
Мне выписали его в стационаре где делали операцию а закрыть сказали в поликлинике. Но к своему врачу я немогу попасть т.к он в отпуске. Может ли другой врач мне его закрыть?
Спросить
Если врач вашего участка в отпуск, значит его обязан заменять врач другого участка, к нему и обратитесь за закрытием больничного листа. Удачи.
СпроситьДоброе утро! Нет, не на весь срок больничный, а только на те дни отпуска, которые попали на больничные дни. По желанию работника отпуск либо продлевается на эти дни, либо работник может их использовать в другое время. Ст. 124 ТК РФ - Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
Работодатель осуществляет продление отпуска в связи с больничным листом на период по листку нетрудоспособности. Т.е. на все дни больничного.
Всего хорошего. У моей подруги очередной отпуск был с 1 по 28 июля, но с 25 июля по 5 августа взяла больничный лист, на сколько дней ей продлят отпуск? На 3 дня или на весь больничный? Спасибо.
Доброе утро! Нет, не на весь срок больничный, а только на те дни отпуска, которые попали на больничные дни. По желанию работника отпуск либо продлевается на эти дни, либо работник может их использовать в другое время.
СпроситьСт. 124 ТК РФ - Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
Работодатель осуществляет продление отпуска в связи с больничным листом на период по листку нетрудоспособности. Т.е. на все дни больничного.
Всего хорошего.
СпроситьДобрый день!
По статье 261 ТК РФ не подлежат сокращению лица, которые являются единственными кормильцами семьи, в которой 3 и более детей. Также вас не могут уволить в период нахождения в отпуске или на больничном. Отпуск - в том числе декретный. Если у вас есть ребенок до 3 лет, пусть жена выйдет на работу, а вы сядьте в декрет. Если у меня жена в декрете 2-е детей 1,5 года и 10 лет? Вчера то есть 07.08.2017 мне вручено уведомление что я попал под сокращение, бумагу я подписал. Фактически никакого сокращения нет, была проведена проверка контрагента и сделано заключение СБ, которое направило на ГД служебную записку. В проверке СБ мной были замечены много не соответствий.
Добрый день!
По статье 261 ТК РФ не подлежат сокращению лица, которые являются единственными кормильцами семьи, в которой 3 и более детей. Также вас не могут уволить в период нахождения в отпуске или на больничном. Отпуск - в том числе декретный. Если у вас есть ребенок до 3 лет, пусть жена выйдет на работу, а вы сядьте в декрет.
Спросить
Добрый день!
Период, который Вы находитесь в отпуске или на больничном будет засчитан в двухнедельный срок предупреждения работодателя о Вашем увольнении. Здравствуйте, в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации и сложившейся практикой его применения вам тогда нужно отозвать заявлерне пока, а то вас могут уволить через две недели. В данном случае отпуск должен быть перенесен.
Уволится Вы можете также и на больничном, предупредив за две недели.
Можете то заявление отозвать, и написать новое.
В случае увольнение Вам обязаны выплатить и больничный и отпускные.
Всего хорошего. Так я писала заявление с последующим увольнением, но попала на больничный с ребенком. Нужна очень ваша консультация! Написала заявление на увольнение с последующим увольнением за две недели, но заболел ребенок, села на больничный.
Больничный продлиться в плоть до отпуска. Как будут насчитываться отпускные и нужно ли будет отрабатывать? Одобрят ли отпуск в срок?
Добрый день!
Период, который Вы находитесь в отпуске или на больничном будет засчитан в двухнедельный срок предупреждения работодателя о Вашем увольнении.
СпроситьВ данном случае отпуск должен быть перенесен.
Уволится Вы можете также и на больничном, предупредив за две недели.
Можете то заявление отозвать, и написать новое.
В случае увольнение Вам обязаны выплатить и больничный и отпускные.
Всего хорошего.
Спросить
Так я писала заявление с последующим увольнением, но попала на больничный с ребенком.
СпроситьКира, добрый день!
И отпуск и больничный засчитываются в 2 недели отработки, но если больничный накладывается на отпуске, Вы можете получить либо больничные (нужно выходить из отпуска), либо отпускные - не предоставлять больничный лист.
Спросить• Здравствуйте, вы считаетесь в отпуске, за это время у больничный по уходу за ребенком, поэтому больничный Вам не оплатят и перерасчета не будет.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьДоброго времени суток. А зачем его отменять? Работодатель должен его продлить вам на время нахождения на листке нетрудоспособности. Всего доброго и спасибо за обращение на сайт. Здравствуйте, Татьяна! Если Вы идете в отпуск по графику, то Вам не надо отменять отпуск, а если Вы не поправитесь, то отпуск может быть продлен. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ. Отменить отпуск Вы имеете права, Если вы попали на больничный. В данном случае отпуск либо продлевается на число больничных дней, если вы уже его оформили, либо вы можете перенести отпуск на другую дату по согласованию с работодателем. За неделю до начала отпуска попала на больничный. Могут ли отменить отпуск? Переносить его также не хотелось бы... Планирую закрыть больничный, даже если полностью не поправлюсь. Как правильно поступить в этой ситуации?
Отменить отпуск Вы имеете права, Если вы попали на больничный. В данном случае отпуск либо продлевается на число больничных дней, если вы уже его оформили, либо вы можете перенести отпуск на другую дату по согласованию с работодателем.
СпроситьСообщать Вы о своей беременности не обязаны, но рано или поздно это станет заметным. При этом, на период отпуска по беременности и родам (больничного листа) выплата пособия по безработице приостанавливается, т.е. Центр занятости не занимается выплатами декретных денег.
Задача Центра занятости - искать работу гражданам, которые готовы работать, а т.к. Вы с 30 недель беременности становитесь нетрудоспособной. Попала под сокращение и встала на биржу труда. Пособие мне пока выплачивает организация где я работала. Но я беременна шестой месяц надо ли сообщить об этом в центр занятости.
Сообщать Вы о своей беременности не обязаны, но рано или поздно это станет заметным. При этом, на период отпуска по беременности и родам (больничного листа) выплата пособия по безработице приостанавливается, т.е. Центр занятости не занимается выплатами декретных денег.
Задача Центра занятости - искать работу гражданам, которые готовы работать, а т.к. Вы с 30 недель беременности становитесь нетрудоспособной.
СпроситьДобрый день. Если есть утвержденный график отпусков по которому Вы должны идти в отпуск именно сейчас Вам не имеют права отказать. Я беременная, за три дня до ежегодного отпуска попала на больничный, отдел кадров мне сегодня сообщает, что ситуация с отпуском может измениться, беру всего 1 неделю из 33 накопленных дней, могут ли мне отказать?
Добрый день. Если есть утвержденный график отпусков по которому Вы должны идти в отпуск именно сейчас Вам не имеют права отказать.
СпроситьДобрый день, Марина!
Дни, проведенные на больничном отрабатывать не надо, они будут зачтены в так называемую двух недельную отработку. Добрый день. Нет, в срок ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ, а не отработки входит все время с даты подачи заявления до даты увольнения работника (ст. 80 ТК РФ) Нет. Вы должны не отработать две недели перед увольнением, а предупредить об увольнении не менее чем за две недели до желаемой даты. А болеть будете или в отпуске находиться, значения не имеет. Даже если период нетрудоспособности продлится после желаемого дня увольнения, все равно должны уволить именно этой датой. А больничный оплачивается потом. Я написала заявление на увольнение и попала на больничный, должна ли я отрабатывать те дни которые я была на больничном?
Добрый день, Марина!
Дни, проведенные на больничном отрабатывать не надо, они будут зачтены в так называемую двух недельную отработку.
Спросить
Добрый день. Нет, в срок ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ, а не отработки входит все время с даты подачи заявления до даты увольнения работника (ст. 80 ТК РФ)
Спросить
Нет. Вы должны не отработать две недели перед увольнением, а предупредить об увольнении не менее чем за две недели до желаемой даты. А болеть будете или в отпуске находиться, значения не имеет. Даже если период нетрудоспособности продлится после желаемого дня увольнения, все равно должны уволить именно этой датой. А больничный оплачивается потом.
СпроситьЕсли предупредили работодателя о предстоящем увольнении за 2 недели, то можете уволится по истечении 14 дней с момента уведомления работодателя. Если Вами заранее за 2 недели было подано заявление об увольнении, тогда больничный лист и время отпуска будет засчистано в отработку и вы имеет полное право на увольнение. Могу я уволиться одним днём когда сдам закрытый больничный, если находился в отпуске и попал на больничный во время отпуска.
Если Вами заранее за 2 недели было подано заявление об увольнении, тогда больничный лист и время отпуска будет засчистано в отработку и вы имеет полное право на увольнение.
СпроситьВремя отпуска должно быть продлено на время больничного листа. Открывайте больничный лист, уведомите работодателя об этом. Удачи Вам. [quote]Служу по контракту ушел в отпуск и там попал в аварию и сломал ногу и ключицу что делать?[/quote]
Здравствуйте. Собрать все справки из травмпункта, забрать снимки (держите у себя до поры), написать рапорт командиру с приложением копий справок из травмпункта.
Скорее всего вызовут в часть и положат в госпиталь с последующим ВВК. Доброго времени суток, Алексей.
Прежде всего уведомите руководство (чем раньше, тем лучше), потому что пока суть да дело, на Вас могут начать оформлять бумаги. Остальное зависит от того, что у Вас за контракт и от его условий. Служу по контракту ушел в отпуск и там попал в аварию и сломал ногу и ключицу что делать?
Время отпуска должно быть продлено на время больничного листа. Открывайте больничный лист, уведомите работодателя об этом. Удачи Вам.
Спросить
Служу по контракту ушел в отпуск и там попал в аварию и сломал ногу и ключицу что делать?
Здравствуйте. Собрать все справки из травмпункта, забрать снимки (держите у себя до поры), написать рапорт командиру с приложением копий справок из травмпункта.
Скорее всего вызовут в часть и положат в госпиталь с последующим ВВК.
Спросить
Доброго времени суток, Алексей.
Прежде всего уведомите руководство (чем раньше, тем лучше), потому что пока суть да дело, на Вас могут начать оформлять бумаги. Остальное зависит от того, что у Вас за контракт и от его условий.
Спросить[quote]Дочь попала в больницу на операцию, она в декретном отпуске, ребенку 2 месяца - здоров, дадут ли мне-бабушке больничный лист по уходу за ребенком до выписки мамы?[/quote] Да, конечно. [quote]Дочь попала в больницу на операцию, она в декретном отпуске, ребенку 2 месяца - здоров, дадут ли мне-бабушке больничный лист по уходу за ребенком до выписки мамы?[/quote]не можете, ребенок не болеет, если дочь в декретном--мама должна оформить больничный, а бабушка отпуск по уходу за ребенком. Дочь попала в больницу на операцию, она в декретном отпуске, ребенку 2 месяца - здоров, дадут ли мне-бабушке больничный лист по уходу за ребенком до выписки мамы?
Дочь попала в больницу на операцию, она в декретном отпуске, ребенку 2 месяца - здоров, дадут ли мне-бабушке больничный лист по уходу за ребенком до выписки мамы?Да, конечно.Спросить
Дочь попала в больницу на операцию, она в декретном отпуске, ребенку 2 месяца - здоров, дадут ли мне-бабушке больничный лист по уходу за ребенком до выписки мамы?не можете, ребенок не болеет, если дочь в декретном--мама должна оформить больничный, а бабушка отпуск по уходу за ребенком.Спросить
Обещали отгулы, будут ли они оплачены, общее число 14 дней. Работаю а школе, хочу взять отгулы в каникулы.
---Здравствуйте, как видно из вопроса никаких отгулов не будет. Удачи Вам и всего хорошего. В отпуске попала на больничный лист, но в связи с производственной необходимостью вышла на работу в срок, но отпуск должен быть продлен. Обещали отгулы, будут ли они оплачены, общее число 14 дней. Работаю а школе, хочу взять отгулы в каникулы.
Обещали отгулы, будут ли они оплачены, общее число 14 дней. Работаю а школе, хочу взять отгулы в каникулы.
---Здравствуйте, как видно из вопроса никаких отгулов не будет. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьДобрый вечер!
Вы попадете. Можете
УДАЧИ ВАМ!!! Вы обязаны перечислять взносы в ВСС в соответствующих размерах от зарплаты работника. Больничный лист облачивается таким образом - первые три дня оплачивает работодатель, т.е. вы как ИП, оставшиеся дни больничного оплачивает ФСС. Если же вы будете отчислять взносы за себя тоже, то сможете получить оплату больничного. Но как ИП вы не обязаны вносить за себя взносы в ФСС, и следоввательно вы их и не вносите. Значит не можете расчитывать на оплату больничного. Вопрос: у меня ИП, у меня работник устроен по трудовой, если он заболеет или в декрет уйдёт то кто попадёт финансово? И могу ли я как ИП получать больничные? По сути то я такой же работник и так же плачу взнос в ПФ и налоги.
Вы обязаны перечислять взносы в ВСС в соответствующих размерах от зарплаты работника. Больничный лист облачивается таким образом - первые три дня оплачивает работодатель, т.е. вы как ИП, оставшиеся дни больничного оплачивает ФСС. Если же вы будете отчислять взносы за себя тоже, то сможете получить оплату больничного. Но как ИП вы не обязаны вносить за себя взносы в ФСС, и следоввательно вы их и не вносите. Значит не можете расчитывать на оплату больничного.
СпроситьЗдравствуйте! Да, оплатят, отпуск тоже продлят. Если я нахожусь на меж вахтовом отпуске и попал на больничный как будет оплачивотся отпуск ипродлится ли он.
Можете взять больничный и на время его действия продлить отпуск. А можете не продлевать, отпуск ведь не оплачиваемый. При предоставлении больничного отпуск продлится, но т.к. он не оплачиваемый можете и не предоставлять больничный лист. Отпуск без содержания взяла по инициативе работодателя, т.к собиралась увольняться и что бы не отрабатывать 2 недели, написала без содержания. Как теперь лучше поступить??? Ушла в отпуск без содержания, но попала в больницу. Что делать и продлится ли отпуск?
Можете взять больничный и на время его действия продлить отпуск. А можете не продлевать, отпуск ведь не оплачиваемый.
СпроситьПри предоставлении больничного отпуск продлится, но т.к. он не оплачиваемый можете и не предоставлять больничный лист.
СпроситьОтпуск без содержания взяла по инициативе работодателя, т.к собиралась увольняться и что бы не отрабатывать 2 недели, написала без содержания. Как теперь лучше поступить???
Спросить
Беременность вторым ребенком - Что делать, если попала на сохранение после ухода в декретный отпуск?
У вас уже есть больничный по беременности и родам. Вам должны выплатить пособие по беременности и родам. В период нахождения в отпуске по беременности и родам женщине больничный по временной нетрудоспособности не выдается. нет, раз вы оформили больничный по БиР, Вам дополнительно больничный не положен. Я беременна вторым ребёнком. Ушла в декретный отпуск, выдали больничный лист. Все стандартно. Дата родов в конце сентября. Попала после ухода в декрет спустя две недели на сохранение. Предположительно роды будут преждевременные. Вопрос следующий: лечебное ужереждение в котором я лежу, должно ди дать ещё больничный лист? А организация должна ли дополнительно его оплатить? Спасибо.
У вас уже есть больничный по беременности и родам. Вам должны выплатить пособие по беременности и родам. В период нахождения в отпуске по беременности и родам женщине больничный по временной нетрудоспособности не выдается.
Спроситьнет, раз вы оформили больничный по БиР, Вам дополнительно больничный не положен.
СпроситьЗдравствуйте! в данной ситуации - да Папе больничный предоставят, только если ребенок будет болен, и вы выйдете на работу. Два пособия не выплачивается. Папа может оформить отпуск без содержания, на период вашего пребывания в больнице по согласованию с работодателем. Здравствуйте. Два пособия в соответствии с законом не может быть выплачена. Папа может получать больничный Если вы будете работать, а в этот период времени ребёнок заболеет. Я нахожусь в декрете до 1,5 года, беременна вторым, в случае если попаду на сохранив в больницу положен ли папе больничный?
Папе больничный предоставят, только если ребенок будет болен, и вы выйдете на работу. Два пособия не выплачивается. Папа может оформить отпуск без содержания, на период вашего пребывания в больнице по согласованию с работодателем.
СпроситьЗдравствуйте. Два пособия в соответствии с законом не может быть выплачена. Папа может получать больничный Если вы будете работать, а в этот период времени ребёнок заболеет.
СпроситьЗдравствуйте! По согласованию с врачом с другого участка. Если терапевт с другого участка будет согласен Вас принять - то можно. Также терапевт с другого участка вправе отказать Вам в приеме, если Ваш терапевт ведет прием в этой больнице и не находится в отпуске/на больничном и т.д. А если больницы разные? Не участковый терапевт в любом случае может отказать? Можно ли попасть на приём не к участковому терапевту? (Не отказываясь от своего терапевта). Может ли врач другого участка отказать в приёме?
Здравствуйте! По согласованию с врачом с другого участка. Если терапевт с другого участка будет согласен Вас принять - то можно. Также терапевт с другого участка вправе отказать Вам в приеме, если Ваш терапевт ведет прием в этой больнице и не находится в отпуске/на больничном и т.д.
Спросить
