Если предприятие не выплачивает зарплату / Трудовое право - 1605 советов адвокатов и юристов

Не хотят увольнять по собственному желанию. Здравствуйте. У меня такой вопрос, я в апреле месяце устраивалась на работу, трудовой договор письменно не был оформлен, мне даже его не показали. Трудовую книжку забрали у меня, но у нас была договорённость что меня не нужно официально оформлять. Усно тоже ничего не изложили, сказали ладно и все. С 6 го декабря я не смогла выйти на работу по состоянию здоровья, работники это знали и предупредили, сейчас меня рассчитывают за ноябрь месяц, за 6 смен в декабре не выплатили и не отдают ТК, грозятся уволить за прогул, хотя сами сказали чтоб я не выходила, а пришла за расчетом, даже не смогла оформить больничный, но 18 декабря я попала к врачу, и явка у меня ещё к нему 29 числа и т.к они сказали не выходить, я не стала оформлять больничный. Имеют ли они право уволить меня по статье и выплатить компенсацию за пол года?

Я в декретном отпуске, мне с августа месяца 2014 г. не выплачивают детское пособие до 1,5 лет, в декабре нас увольняют т.к организация ликвидируется. Куда обратиться за помощью и с чего начинать?

За период работы с 1 сентября по 31 декабря 2011 года на предприятии мне начислена заработная плата, но не выплачена. Обратилась к мировому судье с заявлением. В заявлении по ошибке указала ВСЮ сумму вместе с НДФЛ. (32 тысячи + 8 тысяч (НДФЛ) Заявление приняли к рассмотрению и передано судебным приставам. До сих пор зарплату не получила, однако на днях из налоговой пришло требование о том, что я обязана сдать налоговую декларацию и уплатить НДФЛ. Причём в тексте требования пишется налогоплательщики, получившие доход самостоятельно предоставляют декларацию. Но я то дохода до сих пор не получила! Выходит абсурдная ситуация. Я должна платить налог с дохода, которого до сих пор не получила. Как с этим бороться, куда можно обратиться.

Я проработал на заводе 3 года. С декабря месяца 2016 не получали заработанную плату, с января 2017 почти не работали. В марте 2017 я уволился по собственному желанию, расчет сразу не дали (сказали денег нет, звоните деньги будут сразу дадим расчет). С марта по апрель 2017 я звонил каждый день ответа не было, на завод не пустили ездил. В мае 2017 подал заявление в суд. Суд вынес решение (о взыскании з/п) в мою пользу. В июне 2017 отдал решение приставам, на данный момент приставы сказали что предприятия ликвидировано и задолженность с них не взыскать, ищите правопреемников. Но я знаю что люди которые не уволились (и сейчас там работают) получили все выплаты по долгам, получили только те кто не уволился. Предприятие поменяло название и директоров, что делать дальше не знаю, как по закону найти правды. И вообще это возможно?

Я лежал в больнице и соответственно был на больничном.

После закрытия больничного листа наступил мой запланированных отпуск.

Больничный лист мною на работу принесет не был так как закрыт был вечером в пятницу.

Сегодня день выплаты зарплаты, но мне так ничего и не начислили, а в расчетной листе указан долг за мной 15 тысяч.

Подскажите, пожалуйста, мог ли работодатель не выплатить мне зарплату если я не принес им больничный, но по телефону сказал дату выхода на работу указанную в б/л.

Спасибо.

Работаю киоскером. Работодатель находится в другом городе. Работаю уже больше месяца, но ни аванса, ни зарплаты я не видела. Дело в том, что на моё заявление о получении зарплаты на карту АО "Россельхозбанка" бухгалтерия отреагировала не очень адекватно. Я написала заявление, а спустя неделю оно пришло мне обратно с пометкой карандашом "У вас Россельхозбанк, а надо Сбербанк" (дословно). Со всем "составом" работодателей мы общаемся записочками через курьера, который привозит почту и забирает выручку. Со Сбербанком я связываться не хочу, а ездить за своими деньгами в другой город нет возможности. Что мне делать? Спасибо.

Я отработал в фирме 26 смен уволился по собственному желанию, мне не выплатили зарплату

14 дней за октябрь и 12 дней за ноябрь, по договору в суд имею право обращается только где находится фирма это в г.Ижевске я живу в Ставропольском крае.

Предприятие год не выплачивала зарплату, возможно ли выиграть суд, если судья говорит, что на предприятии уже не осталось никакого имущества, всё распродано за долги...

Мой муж не получает зарплату уже 5 месяцев. Помогите составить жалобу в прокуратуру. Предприятие находится в г, Хабаровск, работа выполняется на Николаевской ТЭЦ, в др.городе. Из-за большого расстояния нет возможности встречаться с начальством, А в данный момент отключены все телефоны за неуплату, невозможно связаться даже по телефону. Что делать?

Интересует вопрос по производственной травме. Летом 2013 года была получена травма, оформлена как производственная, в результате которой потребовалась операция и длительное восстановление, в течение полугода, в настоящий момент возможен только легкий труд. Операция проводилась за счет собственных средств. Работодатель отказывается оплачивать издержки на лечение и восстановление, обязан ли он это сделать? Кроме того, в настоящий момент я нахожусь в очередном отпуске (с середины января по середину февраля) - мне до сих пор не выплачены отпускные (обещают их только в марте) и так как на предприятии нет легкого труда, то мне предлагают отпуск за свой счет. Правомочные ли действия работодателя?

Как поступить в ситуации если работодатель не выплачивает заработную плату, проблема в том что зарплата состоит из двух частей белой и черной, белая зарплата была выплачена, а остатки, т.е. черная зарплата задержана уже на да месяца, а она составляет большую сумму нежели белая, имеем ли мы право объявить забастовку?

Предприятие не вызывало сотрудника на работу один месяц и не начислило ему зп за этот месяц, но и само предприятие не работало какое наказание за это грозит?

Что делать если работодатель не выплачивает заработную плату в течении долгого времени мотивируюя это тем, что нет денег, хотя мы точно знаем что заказчик оплачивает услуги вовремя и в полном объёме. С нами на контакт идти не желает, говорит что если кого что-то не устраивает, может идти на все четыре стороны, он ни кого не держит.

В трудовом договоре прописали: работнику устанавливается следующая оплатат труда

1) оклад миниалка по з/п в рублях

2) Ежемесячная премия (по результатам работы, пропрционально отработанному времени).

По факту работтодатель платил только минималку, а премию не платил, говорил нет прибыли у предприятия.

Законно ли это или мне должны были каждый месяц давать какое-то уведомление под роспись о премировании и депремировании.

Работаю на предприятии два с половиной года, машинистом автокрана. Трудового договора у меня нет, по крайней мере на руках. За последний год идет стабильная задержка заработной платы на два-четыре месяца (на данный период за февраль ещё не заплатили). Заработная плата у нас есть белая и так называемая черная. Знаю что после увольнения обязаны рассчитать в течении трех дней. Хочу уволиться, но боюсь что заплатят только белую. А это копейки сравнительно с черной. Вопрос: Выплатят ли мне после увольнения все заработанные деньги? И чем нужно запастись перед увольнением на случай не выплаты всей суммы?

У нас вот такая ситуация... мама пенсионерка 70 лет устроилась к частному лицу продавцом... проработала четыре года работала без договора на доверия.. а частный предприниматель объясняла тем почему не оформляет что у неё и так оформлено три человека... но потом частный предприниматель решила закрыть магазин и когда мама увольнялась она не заплатила зарплату за последний месяц в размере 7 тыс 800 руб... не отдает уже четыре месяца подскажите пожалуйста как поступить кому обратиться? Спасибо с Уважением Елена!

Я являюсь единственным учредителем и директором ООО. Но в России не живу. Нахожусь на пенсии. Могу ли я не начислять себе зарплату, как директору.

Я получила суд. решение о выплате кредита Банку. Выплачиваю, но Банк снимает с меня все деньги с карты. Она является единственным доходом плюс ко всему она зарплатная. Я ОБРАТИЛАСЬ В БАНК ОНИ ЗАРЕГИСТРИРОВАЛИ МОЮ ЗАЯВКУ 26,05,2016 г и обещали дать ответ в течении 5-25 дней. Но по истечении срока движений ни каких со стороны банка не было, отправила запрос повторно они сказали что рассмотрение произойдет до 25,07,2016. При этом получила письмо что мной занялись коллекторы, и это после решения суда! Сумма долга при этом большей частью оплаченна. Что делать? Заранее спасибо.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком деньги не выплачивают с самого рождения, сейчас ребенку год, вчера узнала, что предприятие проходит процедуру банкротства, куда теперь обращаться, чтобы вернули деньги и трудовую книжку? Проблема ещё в том, что я живу в Кирове, где раньше находился филиал, сейчас всё прикрыли, а главный офис в Москве и документы все там.

С 13 мая 2013 года не ОАО Выксалес не выплачивает долги по заработной плате Подала в городской суд города Выксы Нижегородской области Суд постановил вернуть долги по зарплате и за моральный ущерб До сих пор долги не были погашены 9 декабря 2014 года поступили деньги в управление ОАО Выксалес Бухгалтер сказала мне чтобы я забрала исполнительный лист от приставов тогда деньги отдадут Исполнительный лист я забрала а денег оттали только 25 процентов

.

После ликвидации предприятия, зарегистрировалась в центре занятости и первые три месяца предприятие выплачивало мне, мойсредний заработок. Затем, в течении 12 месяцев получала пособие по безработицы от ЦЗ. В справке ЦЗ указано, что только 12 месяцев входят в страховой стаж. А первые три месяца нет.

Сейчас хочу оформить досрочную пенсию, но мне, до 20 лет стажа не хватает 16 дней.

Вопрос: входят ли эти три месяца, когда зар. плату мне платило предприятие, в трудовой стаж? И на каком основании ЦЗ не учитывает этот период?

На нашем предприятии часть работников перевели на 12 часовую сменную работу с поквартальным отчётным периодом. Как должна выплачиваться зарплата (оклад) за один месяц-полный оклад или учитывая часовую месячную наработку каждого отдельного работника за один месяц?

Скажите, куда или кому можно обратиться по поводу сокрытия прибыли и не уплаты налогов предприятием которое выплачивает з.плату по черному?

Мой бывший супруг, генеральный директор частного предприятия, платит алименты с официального дохода (заплаты), но часть денежного вознаграждения он получает в конверте "серая зарплата". Как и куда я могу написать жалобу по этому поводу?

Сложилась такая ситуация, на работе не выплатили зарплату за январь 2017 г. Последний раз зарплата выплачивалась 21.12.2016 г. На данный момент предприятие проходит перерегистрацию из МБУ в МКУ. На руках есть только трудовой договор с МБУ, где указано, что "первая часть зарплаты выплачивается с 10 по 15 числа текущего месяца, вторая - с 25 по 30 числа отчетного месяца". Скажите пожалуйста, с какого дня можно требовать компенсацию за не выплаченную зарплату, как это оформить? И насколько правомерно будет такое требование? Спасибо.

У нас сложилась такая ситуация, мой молодой человек проработал три месяца на предприятии, с мая месяца сотрудников стали выгонять в административный отпуск, (заставляли писать заявления на административный), в связи с тем что предприятие не могло обеспечить своих сотрудников работой. Теперь ему не выплачивают заработную плату, и просят в приказном порядке писать заявление на увольнение. В связи с этим нас интересует такой вопрос: Сколько времени работодатель может не выплачивать зарплату? И как будет оплачиваться тот период на который предприятие вынуждало писать заявление на административный отпуск. И сколько предприятие может не обеспечивать работой своих сотрудников работой?

По решению суда должник обязан мне выплачивать 1/4 от зарплаты и/или иного дохода алименты на содержание сына ЕЖЕМЕСЯЧНО, но мне с мая этого года приходят денежные почтовые переводы каждый третий месяц, что является невыполнением решения суда. Однако работодатель должника мотивирует всё это так: ...работа артистов циркового конвейера Росгосцирка носит разъездной характер и заработную плату артисты получают в цирковых организациях по месту прохождения гастролей...

Правомерно ли поступает работодатель, что делать и как, если возможно, заставить работодателя выплачивать мне алименты ЕЖЕМЕСЯЧНО, а не раз в квартал?

Я уволился с работы и со мной не рассчитались при увольнении, говорят, что нет денег, Сами ждут и так далее. Сказал, что хочу писать заявление, а в ответ получил, что если я напишу и по результатам проверки их сделают банкротом. И тогда вообще не получу денег никаких. Стоит ли куда либо писать, если да-то куда? Трудовая инспекция? Прокуратура?

Мой муж работал на предприятии где не выплачивали зарплату с января 2016 по май 2016 г. 30 мая его уволили по сокращению, но расчёт не дали мотивируя тем что предприятие банкрот и денег нет. Дали справку о доходах где за каждый месяц стоят суммы. Сказали что деньги начислены, но реально не выплачены. Что делать?

Работодатель не выплачивает заработную плату уже 4 месяца. Я послала Уведомление о приостановлении работы согл. Ст. 142 ТК РФ. Буду подавать иск.

Вопрос: могу ли я в одном исковом заявлении просить выплатить мне заработную плату и обязать работодателя предоставить документы, необходимые мне для работы.

СПАСИБО!

Куда обращаться, если работодатель не выплачивает пособие при увольнении в связи в банкротством и ликвидацией организации, ссылаясь на то, что нет денег 7 Уведомление о том, что меня уволят через 2 месяца и выплате мне пособия приходило как положено. Заранее спасибо.

Я работаю в муниципальном предприятии но я не уверен что мне выплачивают полностью зарплату как надо как узнать какой у меня должен быть доход.

Имеет ли право завод не выплачивать мне зарплату и увольнять с работы когда обьвиняют в краже хотя я этого не делал.

Муж работает в транспортной компании городских реулярных пассажирских перевозок, не выплачивают заработную плату с декабря 2016, в январе 10 числа выдали аванас за январь и на этом всё.Кассиры, которые выдают деньги, постояяно говопят, что их либо нет, либо привезут. У меня появился долг по ЖКХ, и нет денег даже на проезд, о чем я сообщил руководителю и отделу кадров, на что они только пожимают плечами. Как мне дальше действовать? У меня четверо детей.

Из Трудового права. Я в декабре 2018 года устроился на работу в ООО "Прогресс"* на должность начальника отделения. Устно условия таковы - 40 000 + 10 000 премия при условии, что в отделении 20 сотрудников. Если больше - то каждый + 2000 р, если меньше - то-2000. В трудовых договорах оплата - 18 000, но работа только 20 часов в неделю). Это понятно. При суматохе трудоустройства, скажем так, 2 (два оригинала мой и их) трудового договора исчезли. Зарплату платят по договору - 7000 в месяц на карту. И с декабря заплатили только лишь 32000 на руки. Большинство уволилось. Я работаю. Узнал, что по 7000 р. на карту перечисляет другая фирма "Позитрон" . Хочу из проучить. Каковы мои перспективы?

Устроилась во вновь открывшуюся авиакомпанию на работу. В течении 7 месяцев ждали оформления летных документов и разрешения на полеты. Должны были платить только оклад, который прописан в трудовом договоре. Но спустя 7 месяцев а/к получила официальный отказ и запрет на полеты. Заработную плату мне не заплатили. Я написала заявление в Трудовую комиссию. В ходе внеплановой проверки было выяснено, что я была фактически допущена к работе лицом не уполномоченным на это. Запись в трудовой книжке и договор о приеме на работу есть. Как мне быть? Заранее спасибо за ответ.

На предприятии платили деньги в конверте. За 2014 год образовался долг. Сейчас не хотят платить. Как получить эти деньги за 2014 год?

В ООО 2 учредителя. 1 из них изначально по протоколу назначен ген директором. Обязательно ли подписывать с учредителем-ген. директором трудовой договор, платить ему ЗП и делать отчисления в фонды? Или не обязывают на это?

Бывший муж не платил алименты по суду получил пол года исправительных работ работает с начала февраля уже конец марта алиментов все нет люди говорят что там где он работает по 3 месяца зарплату задерживают что делать?

Кто работает в сфере спортивных разногласий!?

Вкратце банкротство клуба (или невыдача лицензии, из за больших долгов, погасить не успели до определенного дня).

И соответственно не выплата задолжностей работнику по ЗП

В виду банкротства

Как можно получить свои финансы по ЗП!?

Здравствуйте подскажжите пожалуйста, как сделать? Работала не официально, и при увольнении не выплатили 18000 т. р., на звонки руководитель не отвечает, не знаю как выбить деньги помогите пожалуйста.

Была на больничной с 20 марта по 3 апреля, работодатель оплатил 3 дня, остальные дни должна как мне сказал иоплачивает, страховая компания, прошел месяц, оплаты нет, что делать?

Отдала приставам решение суда по уплате алиментов, но почему они молчат? Муж получил уже вторую зарплату, а деньги так и не дает. Когда будут начислены алименты?

Вот уже пол года я не могу получить зарплату и расчетные с предприятия с которого уволился принел меры по возврату через прокуратуру могу ли я подать иск на компенсацию за то время что я ожидаю получения за должности? Заранее спасибо!

Скажите пожалуйста, куда можно обратиться если на предприятии не выплатили заработную плату за июнь месяц, и периодические задержки по выплате.