Завершение испытательного срока / Трудовое право - 53 советов адвокатов и юристов

Предупредить работодателя при нахождении на испытательном сроке нужно за три дня до увольнения. Где вы будете находить значения не имеет. А в какое время мне должны выплатить расчёт при увольнении ? Испытательный срок 3 месяца, нужно ли оповещать работодателя за 14 дней, или максимум 3 дня? и могу эти дни быть на больничном, дни пойдут в счёт этих 3 дней?

Здравствуйте! Заявление необходимо подать за 3 дня до предполагаемой даты увольнения.Выходные дни учитываются. У меня такой вопрос, 15 сентября будет конец испытательного 3 мес. срока, я хочу уволиться по собственному желанию, как можно правильно это сделать? Я слышала, что это нужно сделать за 3 дня, у меня их уже нет, с учетом выходных дней. Спасибо.

Здравствуйте!

Да Могу ли я взять отпуск (за свой счет) до завершения испытательного срока? Заранее спасибо.

Да, сможете получить удостоверение Был судим по статья 162 часть 2. Дали 2 года условно с испытательным 1.6 (полтора). Отходил 1.6 до марта месяца сего года, в инспекции сказали что всё, больше не увидимся, и/с закончен без правонарушений. Можно ли мне получить сейчас удостоверение частного охранника 4 - го разряда? Как быть? Как взять действующую справку о несудимости? И судим ли я на данный момент вообще? Спасибо!

После квалификационного экзамена. но это не так сложно как кажется. Как присваивается первый классный чин? по результатам квалификационного экзамена или автоматически после завершения испытательного срока?

Да, это так. Из армии вообще увольняют только по завершению контракта или по несоблюдению контракта. Ну, по ОШМ еще могут.

Короче - никто не обязан его уволить. У него испытательный срок 3 месяца Мой муж служит по контракту у нас ребенок 5 месяцев. Его отправили в командировку на 3 месяца, через месяц он написал рапорт на увольнение, но его не уволили сказали в полях не увольняют. Так ли это и что ему делать? Спасибо за ответ.

Трудовой договор. Для отчетности в налоговую нужны будут бухгалтерские документы 1. Срочный договор.(как с лицами, принимаемыми для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой) ст.59 ТК РФ.;

2. Договор аренды офиса, отчетность в ПФ, ФСС, ИФНС... Открываю свое агенство недвижимости, заниматься буду жилой арендой штат планирую не большой, от трёх до шести человек (какой договор на испытательном сроке у меня должен быть с сотрудником?) ИП оформил, подскажите какие мои дальнейшие действия? Что нужно будет для отчётности в налоговой?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Решение задач - услуга платная. Читайте ТК РФ там есть глава - испытательный срок. 18 февраля 2005 года Годунова устроилась на работу главным бухгалтером в ЗАО 《Колл》.В трудовом договоре ей установлен испытательный срок 6 месяцев - до 18 августа 2005 года. Годунова с 1 по 8 апреля 2005 года находилась на больничном, а с 3 по 11 мая брала отпуск без сохранения заработной платы. Когда заканчивается испытательный срок у работницы?

Испытательный срок прописан в договоре, поэтому, если работник прошел испытательный срок, то его увольняют после завершения такового. Уважаемая Наталья Валентиновна г. Лангепас !

Согласно ст.71 Трудового кодекса РФ

При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив об этом в письменной форме не позднее чем за ТРИ дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание.

Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 10.04.2015г Какие основания должны быть для такого увольнения? Работаю воспитателем.

Здравствуйте! Договора такого нет.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором(ст.136 ТК РФ) Но мой муж уехал на вахту на север заключил с ними договор, я звонила узнавала в Москву в бухгалтерию там ответили что зарплату он получит по истечению 3 х месяцев, когда приедет домой сдаст билеты в контору на оплату, а потом они уже устраивают по трудовой книжке а это идет испытательный срок? Скажите пожалуйста существует такой трудовой договор где указывается что зарплату работники вахты получат только по окончанию 3 х месячного испытательного срока?

Пусть подаст заявление об увольнении и на эти две недели идёт на больничный. Больше никак. Моего знакомого на работе застовляют отрабатывать две недели, он проработал ровно три месяца, а испытательный срок был два месяца. Как ему поступить чтобы не отрабатывать.

Правомерно, если есть основания для перевода и соблюден порядок. 6 февраля у меня заканчивается испытательный срок, письменных нареканий со стороны администрации нет, но меня хотят перевести на ниже оплачиваемую работу. Правомерны ли действия руководителя.

Испытательный срок более трёх месяцев быть не может. Поэтому требуйте уволить по статье, как не выдержавшую испытательный срок, а потом идите в суд с иском о восстановлении на работе. Обратитесь с жалобой в Прокуратуру и трудовую инспекцию, либо в судебном порядке Устроилась на работу, на высокооплачиваемую должность. Испытательный срок назначили 4 месяца. За две недели до окончания испытательного срока, подошла директор и сказала, что я не подхожу на эту должность. Могу ли я оспорить свое место на данном предприятии? Учитывая просто тот факт, что директор просто испытывает личную неприязнь ко мне?

Вы можете отработать ТРИ дня и уволиться.

УДАЧИ ВАМ За три дня вы могли предупредить если еще не закончился испытательный срок Поэтому если у вас не принимают задним числом заявление то вам нужно отрабатывать 14 дней Здесь нет иных вариантов Мой испытательный срок закончился 7 января 2015 года, 29,30 и 31 моя компания, где я работала на испытательном сроке, не работала (только работал один отдел). Соответственно, заявление я не смогла написать и подать работодателю. Выйдя на работу 12 января, они не хотят брать мое заявление задним числом и просят отработать 2 недели. Подскажите, можно ли отработать только 3 дня, по какой статье? Как правильно написать заявление? (задним числом они принимать не хотят) Или я обязана две недели еще у них работать?

Здравствуйте. Вы должны отработать 3 дня , а не две недели. Можно ли уволиться, написав заявление задним числом, которое у меня сейчас не принимают. Ситуация такая. Мой испытательный срок закончился 7 января 2015 года, 26 декабря 2014 (пятница) меня взяли на новую работу. 29,30 и 31 моя компания, где я работала на испытательном, не работала. Соответственно, заявление я не смогла написать и подать работодателю. Выйдя на работу 12 января, они не хотят брать мое заявление задним числом и просят отработать 2 недели. (хотя в рабочие дни компания не работала 29 39 и 31 января.) Правильно ли они поступают, могу я как то не отрабатывать? Спасибо.

Здравствуйте! В принципе, ничем - никто Вас из-за этого не уволит У меня испытательный срок, близится к завершению, обострилась астма, врач предлагает уйти на больничный, чем мне это грозит?

Судимость погашается после истечения испытательного срока. Выплаты по гражданскому иску не прекратите, пока ущерб не будет возмещен полностью. Судимость считается погашенной, но запись о том, что имело место привлечение к уголовной ответственности хранится в ГИЦ МВД в течение 98 лет, изъятию не подлежит. Материальный ущерб подлежит выплате вплоть до полного погашения. Снимается ли судимость, после погашения судимости? Надо ли подавать заявление о снятии судимости? Был осужден на 2 года условно, с испытательным сроком 3 года и выплатой материального ущерба, который выплачивается ежемесячно с пенсии. Как можно остановить выплаты? Этот срок окончился 27.01.2014 г.

Да. Все зависит от нанимателя Я служу по контракту, испытательный срок еще не закончился! Если я уволюсь не прошедшим испытательный срок, то смогу я подписать контракт в другой части!?

Чтобы оспорить увольнение за прогул Вам нужно приводить доказательства. что Вы по уважительной причине отсутствовали на работе.Если не было свидетелей Вашего разговора с директором, то нужно придумывать уважительную причину отсутствия Я проходила испытательный срок. В один из рабочих дней директор сказала, что я ее не устраиваю и чтобы я больше не появлялась на работе (хотя до сих пор никаких нарушений с моей стороны не было). Соответственно на следующий день я не вышла на работу. В итоге меня уволили за прогул. Могу ли я через суд требовать изменения формулировки причины увольнения и каковы мои шансы?

Напишите рапорт- и расторгайте.

На испытательном сроке - проще никак, это прекращение отношений с армией и фактически является нарушением условий контракта, то есть с момента его расторжения вы уже не сможете в дальнейшем свободно пойти на службу в армию и системы спецслеужб РФ, вам везде будут ставить препоны Хочу расторгнуть военный контракт. Заключил его месяц назад, но уже разочерован. Испытательный срок не прошел как лучше это сделать?

Незаконно, в соответствии с ТК РФ заработная плата выплачивается работнику 2 раза в месяц, независимо от испытательно срока. Работодатель не прав.

На основании ст. 70 Трудового кодекса РФ в период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.

В соотв. со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При поступлении работодатель установил испытательный срок в полтора месяца, пообещав заключить трудовой договор и выплатить зарплату за эти полтора месяца только по их истечении. Насколько это законно?

Я привезла 4 мотоцикла б/у на перепродажу из БелРесп справки-счет оформлены на ИП нужно ли св-во о безопасности конструкции для таможни. Если нужно то где это указано.

Добрый день!

С Вами должны официально расторгнуть договор как с не прошедшей испытательный срок. Задним числом ничего не подписывайте. Я проходила испытательный срок, который закончился 2.03.2014

28.02.2014 мне в устной форме сообщили, что я не прошла испытательный срок и должна уволиться, уходить я не хочу и по собственному желанию заявление писать не буду. 3.03.2014 я ушла на больничный. Скажите, если до 2.03 они не подписали со мной документы о расторжении трудового договора, в котором написано, что я автоматически перехожу на основную работу (если не расторгнут договор). Имеют ли они право просить меня 4, 5, и последующие дни подписывать документы от 28.02. Т.е. правильно ли я понимаю, увольнение в устной форме это не увольнение, в период испытательного срока меня не уволили, сегодня уже 3.03 я автоматически работаю по основному договору и могу уйти сама по собственному желанию после больничного.

Светлана. не можете, и не только на данный момент. но и в будущем. У меня судимость по 139 ст п.3 условный срок 2 года с испытательным 1.6 Без ограничения занимать руководящие должности испытательный срок закончился.

За что срок грозит , не понятно. Обратитесь к адвокату на прием, выясните ситуацию. Кроме условного срока у Вас был еще и испытательный срок.

Если испытательный срок закончился, в течение которого Вы не отмечались, Вы считаетесь не судимым. Надежда.

Если во время испытательного срока уголовно-исполнительная инспекция не выходила в суд о продлении испытательного срока или его замене на реальное лишение свободы, то по окончании испытательного срока судимость снимается. Обратитесь в УИИ по месту назначения наказания и вам все объяснят. Если у человека был условныфй срок 3 года, который уже закончился, но человек все это время не отмечался, ему сейчас грозит реальный срок. Что делать? Можно ли как это оспорить, никаких проблем с законом во время условного срока и после его завершения не было!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение