Задерживают аванс / Трудовое право - 185 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте.

28 ноября должны были перевести аванс. Сегодня 4 декабря, аванса нет.. в организации говорят произошел сбой в компьютерной программе, обещали 1 декабря перевести. Но ничего нет. при чем кому-то дали деньги, кому-то нет. к слову, это крупная сеть, магазины " пятерочка".как мне свои заработанные деньги потребовать.?

По исполнительной у производству через бухгалтерию выплачивают 50%,но последние два месяца стали удерживать и с аванса 50%.звонил приставку отвечает что с февраля они не занимаются разблокировкой, мол обращайтесь в бухгалтерию. Что делать?

Скажите пожалуйста на сколько по закону работодатель имеет в праве задержать выплату аванса и з/п и если это законно. Сегодня уже 6 февраля, выдать должны были еще 31 января аванс спасибо.

В середине мая написала заведующей заявление на выплату аванса за проездные билеты (в этом году у меня дорога) сегодня у нее спросила когда приблизительно выплатят аванс, на. что был дан интересный ответ-в конце декабря, что делать, спасибо.

Хочу уволиться без отработки из-за ухудшения здоровья, необходимо диагностироваться. Есть направление на госпитализацию и выписка узи. Так же имеется 10 дней взятые в счёт отпуска авансом (официально работаю только 4 месяца). Как уволится, что бы не пришлось отрабатывать и компенсировать работодателю.

20 числа каждого месяца согласно коллективного договора и положения об оплате труда в нашем учреждении должен выплачиваться аванс, но по сегодняшний день денег нет. В бухгалтерии объясняют это тем, что в связи с объединением 2-х учреждений своевременно не было проведено переименование в комитете финансов. Прошу разъяснить права работников в данной ситуации.

Здравствуйте Я отдал задаток за авто, но по каким-то причинам автосалон задерживает с передачей мне авто, Могу ли Я потребовать деньги назад, и как это сделать.

Я сдала больничный лист 11.02.22, 25.02.22 нам дали аванс, прав ли работадатель, что выплатят мне больничный только в зарплату 12.03.22

10 числа каждого месяца по договору на предприятии выдача заработной платы,25 числа аванс! На сегодняшний день 23.06.2015 года зарплата за май месяц задержана, обещают выплатить только аванс в размере 5 тысяч рублей! Имеет ли право работодатель производить выплаты таким методом!

Я работаю в детском саду воспитателем, там постоянно задерживают зарплату и авансПодскажите пожалуйста, куда обратиться?

Я работу в муниципальной больнице. У нас главный врач задерживает аванс на 10 дней. Когда выплатят аванс еще неизвестно! Гл. врач говорит что зарплату по законодательству можно задерживать до 20 дней! ВОПРОСЫ: 1.На сколько дней работодатель имеет право задерживать зарплату (аванс)?

2. Куда обратиться с жалобой на свое учреждение? 3. И как потребовать зарплату с индексацией?

Нам задерживают аванс, а бывает и не дают вообще, что делать? А дир. говорит нет денег и все. Вообще работодатель имеет права не выдавать аванс, а только зарплату?

Отдала аванс за квартиру, а продавец тянет время с выпиской. На какой срок выдан аванс в договоре не указано, но есть пункт, по которому в случае моего отказа, деньги мне не возвращаются. Как долго продавец может держать аванс у себя?

Здравствуйте, работодатель постоянно задерживает зарплату и аванс дней на 7.

У нас оклад 16000 какой процент он должен заплатить за 7 дней задержки?

Супругу в течении года организация задерживала зп. Уволился 14.12.15.Расчетные так и не выдают. За октябрь получили только аванс.

Организация, в которой я работаю, ликвидируется. Меня вынуждают написать заявление на увольнение по собственному желанию, оказывают моральное давление. За время моей работы в компании особых претензий к работодателю у меня не было. В настоящее время задерживают выплату аванса, кроме того, когда я уходил в отпуск, мне не вовремя выплатили отпускные. Собираюсь написать заявление в Инспекцию по труду и хотел бы узнать какие нарушения в подобных ситуациях, как правило, допускает работодатель, чтоб в случае, если они имеют место, указать их в заявлении?

У нас на работе третий раз задерживают зарплату и аванс. Сроком по недели. Работодатель объясняет тем что государство деньги не выделяет. А в бугалтерии говорят что деньги выделяют заранее просто работодатель забывает вовремя подписать документы. Что делать в такой ситуации.

Скажите пожалуйста. Работаю неофициально! Работодатель все время задерживает зарплату и аванс. Даже боюсь уволиться из за того что он просто откажется выплачивать. Что делать в таком случае?

Куда нужно первоначально обратиться рабочим, если работодатель завода задерживает зарплату и не выплачивает аванс? Работодатель говорит-не нравится, за ворота, прийдут другие.

Компания не выполняет своевременные выплаты зарплаты и аванса задерживают более чем на неделю хотя по труд. Договору выплаты осуществляются 10 и 25 числа, также обязывают работать по воскресеньям (которые не оплачиваются), и в праздничные дни, хотя в договоре написано Привлечение работника к выполнению сверхурочных работ, работе в праздничные и выходные дни, осуществляется в порядке, установленном правилами внутреннего трудового распорядка и трудовым законодательством и только с согласия работника.

Помогите пожалуйста, и скажите как их поставить на место? Заранее благодарен.

У меня вот какой вопрос мне на работе не доют трудовой договор, что мне делать, второй вопрос как долго могут не довать зарплату и аванс, хотя я читал у человека в договоре что с 15 по 18 зарплата а с 25 по 30 аванс но что в договоре написано то не соответствуют. В данный момент.

Я работаю охранником по трудовой. Наш работодатель с марта стал задерживать заработную плату и авансы сотрудникам.

Вопрос: Что грозит работодателю охранного агентства который задерживает зарплаты и авансы охранникам работающим по трудовому кодексу РФ? И куда в таких случаях обращаться?

Что делать, если работодатель постоянно задерживает выплату заработной платы и аванса на несколько дней, а теперь еще в одностороннем порядке собирается перевести с двухразовой выплаты в месяц на одноразовую. Работаю по Трудовому договору.

Сложилась такая ситуация. Я подписал бумагу на увольнение по соглашению сторон, 30 октября мой последний рабочий день со всеми выплатами, а в настоящем договоре стоит 5 зарплата и 20 аванс, аванс нам так и не дали и сказали что задержат как минимум на 7 дней, 23 мне нужно платить очередной платеж за кредит, ведь банк не будет ждать когда мне выплатятденьги будет штраф и пени. Могу ли я что то сделать или повлиять на работодателя что бы выплатили аванс.

Выбрали ресторан для празднования банкета, внесли аванс в размере 5000 руб (директор пояснила, что эта сумма - страховка, если произойдет порча имущества ресторана), договор заключен не был, на руках имеется квитанция с указанием суммы залога. После банкета никакой порчи имущества не произошло, однако директор под различными предлогами не спешит возвращать аванс.

Как быть в такой ситуации?

Я работала учителем в образовательном учреждении 7 месяцев (с августа 2015), увольняюсь 31 марта по собственному желанию. Работодатель обещает выплатить зарплату, но отпускные собирается дать только в период аванса - с 20 по 25 апреля. Законно ли это?

Руководство задержало ознакомление с актом инспекции по труду и пытается вынести дисциплинарное за не своевременную оплату аванса. Фактически была не доплата так как не было финансирования (организация ФГКУ). Как поступать?

Я работаю в гос. учреждении. В нашем отделе 2 ставки. Главный специалист и ведущий специалист. Я была принята на ставку ведущего специалиста, а кто был на месте ведущего специалиста перевели временно (на временную ставку на время декретного отпуска) на ставку главного специалиста. Я сейчас на временной ставке ведущего специалиста. Сейчас мне дали уведомления, что меня сокращают (сокращают ставку ведущего специалиста). ВОПРОС: 1. должны ли мне предлагать свободные вакансии которые имеются в организации? Или я как на временной ставке, ни чего не должны? 2. Если будут предлагать, и я соглашусь (предлагают в течении 2 х мес.?), то меня переведут переводом или через увольнения? Т.К. я была принята на время декретного отпуска? Надеюсь, что Вы мне ответите на вопросы, т. к. мне сейчас нелегко. Заране, спасибо!

Устроилась на работу с 23.10.2019 г. Вся организация получает зп 15 и 30 числа. Договор я смогла забрать у заведующей только 01.11.2019 г. Все ей некогда было. А вот с приказом меня никто не ознакомил. В этом договоре указано, зарплата 5 и 20 число. Поинтересовалась у заведующей, почему так, и когда мне ждать зарплату за дни октября, на что она ответила: "Что вам там за 3 дня платить, вот 5 числа аванс получишь"... Во-первых, там не 3 рабочих дня, а 7. И, естественно, никто мне 5 числа никакой аванс не дал. Уж почему 5 числа АВАНС, (я знаю, что сейчас такого понятия как аванс нет.) не понятно, зато понятно, что вся организация получила зп за октябрь 31 октября... А когда я спросила, почему вся организация получила зп 31 числа, мне ответила заведующая, что задержали им просто. Явно она мне какую-то чушь говорит. Как поступить?

6.10 я вышла на больничный по Бир - все документы предоставила в этот же день. Аванс на перечисляют 25 числа. Аванс уже прошел - а мне до сих пор не выплатили декретные. Получается уже работодатель задерживает с выплатой, или нужно ждать дня выплаты зарплаты, а это 10 числа?

Имеет ли право работодатель, оплачивать переработку по концу года, а не ежемесячно как это было. Отгулы брать нельзя, т.к. при графике по 12 ч. всего работает 3 сотрудника при чём по сменно.

Передприятие на котором я работаю начало задерживать зп,уже на два месяца. Но самое главное перестали платить алименты моему ребёнку (ребёнок живёт с моей бывшей женой). Я и моя бывшая жена обратились к приставам, они нам ответили ЧТО НИЧЕГО СДЕЛАТЬ НЕ СМОГУТ для того что бы работодатель выплатил алименты по которым имеется судебное решение и исполнительный лист в бухгалтерии предприятия. Правда ли что приставы бессильны в данной ситуации? Я не про зарплату, я про алименты спрашиваю, по которым есть судебное решение и исп. лист.

Мне не переводят детское пособие до 1,5 лет от организации. 25 декабря работники получили зарплату за январь. 25 января - получили аванс за февраль. Мне нет никаких перечислений. В бухгалтерии говорят, что соцстрах деньги задерживает. Как быть? Все деньги получили, кроме декретниц. Права ли бухгалтерия, или они должны были мне деньги перевести? Помогите...

Как составить правильно коллективное заявление директору колхоза что если он не выплатит в указанное число зарплату, то рабочие не выйдут на работу.

Вопрос такой. Работаю на предприятии по срочному трудовому договору, в котором указано, что Заработная плата выплачивается каждые полмесяца в следующие дни: 14 и 29 числа. В указанные сроки не было выплачено заработной платы мне и многим другим работникам по сей день. В бухгалтерии сказали просто, что был сбой в компьютере и всё. Переведут сказали только 14 числа. Законны ли такие действия со стороны Работодателя?

У предприятия есть правила внутреннего трудового распорядка. В разделе оплата труда стоит конкретные даты 5 и 20 каждого месяца. Но предприятие выдает зарплату и аванс каждый день. Каждый день оплачиваем НДФЛ. Считается это нарушением, и если да то на какой закон нужно обратить внимание и какое наказание понесет предприятие.

Коллектив собирается объявить голодовку... по истечении ультиматума через какое время можно начать голодовку... не выплата з.платы в течении длительного времени.

Проработал на организацию 4 месяца и решил уволиться без отработки на другое место пока его не заняли отрабатывать слишком долго место могут занять начальник намеривается уволить по статье.

Я нахожусь в отпуске с 14 января 2008 года мне предложили новое место работы на новом месте более выгодное чем прежнее. Теперь мне говорят что меня не имеют право уволить со старого места работы до оканчания отпуска до 12 фквраля. Правы ли они что мне можно сделатью все говорят что отдел кадров не иметт право меня задерживать т к я увольняюсь по собственному желанию всеравно я должна буду вернуть част своих отпускных кто прав? Что можно сдео=лать?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Мне по ошибке бухгалтера переплатили на 2 месяца пособие до 1.5 лет. Сейчас хочу выйти на прежнее место, говорят кризис, нет мест (я знаю, что это не законно). Нашла другое место работы, мне директор говорит, что труд. Книжку не отдаст, даст копию т. к. у меня долг перед предприятием. Что мне делать в данной ситуации?

Когда работодатель обязан выплатить деньги по уходу по беременности? После написания заявления и предоставления им всех документов.

Имеют ли они права задерживать эту выплату как обычную зарплату (1-2 недели)?

Ясно только то что они рассчитывают в течение 10 дней.

С уважением.

Меня вызвали сегодня в суд по иску из налоговой. Я им заплатила 2800 еще мес назад. Остался штраф 1000 р и пеня 500 р. я хотела заплатитить с аванса 22 го. что они могут сделать в суде взыскать или задержать. У меня маленький ребенок мужа нет. мне страшно.