Задержками выплаты зарплаты / Трудовое право - 3004 советов адвокатов и юристов
Артем, вы можете обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате. Но взыскать вы можете только официальную, так сказать "белую" заработную плату. Здравствуйте! У нас задержки по выплатам зарплаты, несколько месяцев. Выдают иногда по десять тысяч. Есть белая и черная зарплата. Можно ли в этом случае что то решить и каким образом?
Артем, вы можете обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате. Но взыскать вы можете только официальную, так сказать "белую" заработную плату.
СпроситьОбращайтесь в суд, доказывайте факт трудовых отношений с этой транспортной компанией, требуйте выплаты заработной платы, невыплаченной вам. Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!
В силу ст.353 Трудового кодекса Российской Федерации государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на территории Российской Федерации осуществляет Государственная инспекция труда и её территориальные органы. Государственная инспекция труда Новосибирской области расположена по адресу: 630091, г. Новосибирск, Красный проспект, д.82. Работал первым рейсом живу под новосибирском контора в Владивостоке. Транспортная ехал с Новосибирска с грузом до Владивостока не устроили условия работы сказал сразу прошло три месяца одни обещяние зарплаты что делать. Не один водитель не оформлен официально. Едиш в рейс значит получил. Неедиш жду три месяца одни обещяния.
Обращайтесь в суд, доказывайте факт трудовых отношений с этой транспортной компанией, требуйте выплаты заработной платы, невыплаченной вам.
Спросить
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!
В силу ст.353 Трудового кодекса Российской Федерации государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на территории Российской Федерации осуществляет Государственная инспекция труда и её территориальные органы. Государственная инспекция труда Новосибирской области расположена по адресу: 630091, г. Новосибирск, Красный проспект, д.82.
СпроситьЗдравствуйте! Вы можете подать в районный суд исковое заявление об установлении факта трудовых отношений и взыскания заработной платы. Устроился на работу, без оформления в строит. Фирму геодезистом люди меня видели, но они в основном приезжие. 2 месяца платили зарплату, а сейчас с ноября не платят, что то можно предпринять.
Здравствуйте! Вы можете подать в районный суд исковое заявление об установлении факта трудовых отношений и взыскания заработной платы.
СпроситьПо ст. 236 ТК вы можете взыскать проценты за задержку выплаты заработной платы. Прекращение трудовых отношение не имеет значение для этого иска. Речь идет о том, что заработная плата была взыскана судом вместе с неустойкой по ст. 236 ТК РФ, было вынесено судебное решение. Работодатель решение исполнил с задержкой на 4 месяца. Вопрос в том, можно за эти 4 месяца взыскивать проценты по зарплате по ст. 236 ТК РФ, или следует применять другую норму, ст. 208 ГПК (индексация присужденных сумм) ? По какой статье можно взыскивать проценты за время задержки выплаты присужденной зарплаты? По 236 ТК РФ отдельным иском? Или ст. 208 ГПК РФ, заявлением об индексации присужденных сумм? Или и то и то, не исключает друг друга? Трудовые отношения не прекращены.
По ст. 236 ТК вы можете взыскать проценты за задержку выплаты заработной платы. Прекращение трудовых отношение не имеет значение для этого иска.
СпроситьРечь идет о том, что заработная плата была взыскана судом вместе с неустойкой по ст. 236 ТК РФ, было вынесено судебное решение. Работодатель решение исполнил с задержкой на 4 месяца. Вопрос в том, можно за эти 4 месяца взыскивать проценты по зарплате по ст. 236 ТК РФ, или следует применять другую норму, ст. 208 ГПК (индексация присужденных сумм) ?
Спросить
Можно взыскать и индексацию присужденной суммы, и компенсацию за задержку выплаты задолженности по зарплате за четыре месяца.
СпроситьВам зачем считать? Подавайте жалобу в прокуратуру, они уже сами разберутся в рамках своих полномочий, не проблема. Вопрос перспективный. Добрый день! Задерживают зарплату. По договору зарплата 10 числа а аванс 25 числа. Но никаких перечислений не было уже 32 дня. Подскажите с какого числа считать 15 дней задержки?
Вам зачем считать? Подавайте жалобу в прокуратуру, они уже сами разберутся в рамках своих полномочий, не проблема. Вопрос перспективный.
СпроситьДобрый день!
Если у Вас такая ситуация - необходимо обратиться в эти организации с письменным описанием возникшей проблемы. Копия такого обращения может Вам помочь в будущем. Нередки случаи, когда такой организацией Вам будет предложена схема погашения кредита, вполне возможно на других условиях. В случае "глубокой" просрочки и не обращения в данную организацию, отказ от встречи с работниками такой организации, скорее всего послужит причиной передачи Вашего долга в коллекторское агентство. Но в любом случае никто действие закона для таких организаций не отменял! И есть определенные правила! Здравствуйте. У меня есть кредиты в микрофинансовых организациях, их несколько. Я точно была уверенная, что все выплачу, но случилось непредвиденное, задержали зарплату. Я пока не в состоянии выплатить долг, а проценты растут. Как поступить? Неужели они поедут по месту прописки "выбивать" деньги?
Добрый день!
Если у Вас такая ситуация - необходимо обратиться в эти организации с письменным описанием возникшей проблемы. Копия такого обращения может Вам помочь в будущем. Нередки случаи, когда такой организацией Вам будет предложена схема погашения кредита, вполне возможно на других условиях. В случае "глубокой" просрочки и не обращения в данную организацию, отказ от встречи с работниками такой организации, скорее всего послужит причиной передачи Вашего долга в коллекторское агентство. Но в любом случае никто действие закона для таких организаций не отменял! И есть определенные правила!
СпроситьДобрый вечер. Срок проверки по заявлению 3 дня, обычно продлевается до 10 суток. По истечении срока должно быть принято решение о возбуждении уголовного дела и квалификации преступления либо об отказе в возбуждении. О принятом решении Вас должны уведомить. Для дачи показаний следователь вызывает сам, когда посчитает нужным. К заявлению необходимо приложить документы, на которые Вы ссылаетесь. Здравствуйте! Я подал в следственный комитет заявление на работадателя о не выплате заработной платы более полугода и что трудовой договор оказался не проводным. Заявление приняли и на этом тишина. Вообще есть ли какой то срок на такое разбирательство? В течение какого времени меня вызвать должны на показания.
Добрый вечер. Срок проверки по заявлению 3 дня, обычно продлевается до 10 суток. По истечении срока должно быть принято решение о возбуждении уголовного дела и квалификации преступления либо об отказе в возбуждении. О принятом решении Вас должны уведомить. Для дачи показаний следователь вызывает сам, когда посчитает нужным. К заявлению необходимо приложить документы, на которые Вы ссылаетесь.
СпроситьЕкатерина здравствуйте, для того чтобы вам помочь необходимо увидеть как составлен договор и узнать подробности вашей переписки с директором, чтобы вернуть ваши деньги. Здравствуйте, я работаю администратором в кафе, у нас задержка по зп, сегодня нам закрывают долг за октябрь 2017, зарплата оф часть и не оф часть, хочу уволиться без отработки, потому что пахать просят целый день, а зп не платят, как это можно сделать и на какую статью ТК РФ ссылаться? И объясните пожалуйста порядок действий чтобы добиться не оф часть зарплаты, так как я администратор у меня есть в переписке с директором в соц сетях не оф ведомость, в которой прописаны не оф зарплаты..
Здравствуйте! Если есть задолженность по зарплате, то Вам нужно подавать в суд исковое заявление о взыскании зарплаты, компенсации морального вреда. У меня задержка зарплаты за 10,11,12 месяца 2017 г как мне быть что делать чтоб директор выплатил. Написать в инспекцию по труду если он узнает кто писал замучиет меня по командировкам чтоб я ездил подальше от дома короче будет на мне злость срывать.
Здравствуйте! Если есть задолженность по зарплате, то Вам нужно подавать в суд исковое заявление о взыскании зарплаты, компенсации морального вреда.
СпроситьОбращайтесь в прокуратуру с жалобой. ЗА второй месяц подготовьте доказательственную базу и обращайтесь в суд о взыскании за второй месяц работы. Что вы имеете ввиду сказав,, Доказательная база,,? Работал в охране одной охр. организации где отработав два месяца получил только за первый месяц! Вторая зарплата висит у работодателя. При трудоустройстве требуют писать заявление на увольнение без числа с подписью. При увольнении просто посылают охранников и все, никакого расчета за висячий месяц нету!
Ответ заложен в самом воросе. Если спрашиваете, значит Вам известно о Постановлении Конституционного суда РФ от 07.12.2017 № 38-п, которым включение северной надбавки и районного коэффициента в МРОТ признано незаконным. Как будут начисляться надбавки зависит от готовности Вашего работодателя соблюдать ТК РФ. Нового ничего нет, и ранее надбавки должны были начисляться на заработную плату, которая не должна быть менее МРОТ + сев. надбавка + рай. коэффициент.
Работники вправе взыскать задолженность по зарплате, образовавшуюся в результате включения данных набдавок в МРОТ, за год, предшествующий обращению в суд, а аткже компенсацию за задержку выплаты и компенсцию морального вреда.
Ст.129,133 ТК РФ. Как будут начисляться северные на мрот или по старому входить в мрот.
Ответ заложен в самом воросе. Если спрашиваете, значит Вам известно о Постановлении Конституционного суда РФ от 07.12.2017 № 38-п, которым включение северной надбавки и районного коэффициента в МРОТ признано незаконным. Как будут начисляться надбавки зависит от готовности Вашего работодателя соблюдать ТК РФ. Нового ничего нет, и ранее надбавки должны были начисляться на заработную плату, которая не должна быть менее МРОТ + сев. надбавка + рай. коэффициент.
Работники вправе взыскать задолженность по зарплате, образовавшуюся в результате включения данных набдавок в МРОТ, за год, предшествующий обращению в суд, а аткже компенсацию за задержку выплаты и компенсцию морального вреда.
Ст.129,133 ТК РФ.
СпроситьТолько если они сами захотят, то получите до Нового года. Или в прокуратуру обращайтесь, они рассмотрят жалобу, но только к концу января. То есть - это законно. Одним выплатили, а другим нет. Самое странное, что непонятен принцип, по которому производится выплата з/платы. Здравствуйте! Ситуация такова: работаю в бюджетной организации. Раньше зарплату выплачивали вовремя. С этого лета всё изменилось. Задержки объясняют тем, что в Министерстве с/х нет денег. Сейчас выплачивают з/плату выборочно, т.е. одни получили два дня назад (прежде всего те, кто получает через банк Авангард), а другим ничего не заплатили. В основном не заплатили тем, кто получает через ВТБ 24. Скажите, пожалуйста законно ли подобное? Если нет, то на какой закон можно ссылаться, чтобы всё-таки получить заработанное до Нового года? Спасибо.
Только если они сами захотят, то получите до Нового года. Или в прокуратуру обращайтесь, они рассмотрят жалобу, но только к концу января.
Спросить
Здравствуйте.
К сожалению, куда бы вы сейчас не обратились - в прокуратуру, государственную инспекцию труда, суд, это не решит ваш вопрос так быстро, как вам бы хотелось. Здравствуйте. Работники (тех. персонал), которые получают с местного бюджете уже получили зарплату, а мы (учителя) еще не получили. Нам обещали дать зарплату в понедельник, но до сих пор не дали. Вчера звонили в бухгалтерию, сказали в среду возможно дадут. Знаю что финансовый год заканчивается 25 декабря. А до праздников осталось совсем мало времени. Что делать в этой ситуации? Куда можно обратиться?
Здравствуйте.
К сожалению, куда бы вы сейчас не обратились - в прокуратуру, государственную инспекцию труда, суд, это не решит ваш вопрос так быстро, как вам бы хотелось.
СпроситьДобрый день. Жалоба на незаконные действия руководства ЧОПа (полное наименование). И описывайте ситуацию. Я (дата) был уволен, расчет не получил по настоящее время. Работал по договору..., Руководство не желает принимать форму обратно, желая вычесть ее стоимость из моего расчета. Прошу Вас провести проверку по изложенным фактам и принять меры к восстановлению моих нарушенных прав. После увольнения из ЧОПа не хотят принимать форму обратно, хотя я её даже не носил. За неё с расчета ужержат 3 тысячи рублей. Так же жду расчета почти месяц. Работал по договору, который предъявлял на объекте с начала работы, его там забрали и в силу обстоятельств потеряли его там/не могут найти. Как грамотно составить жалобу на фирму, написать заявления в прокуратуру и трудовую инспекцию?
Добрый день. Жалоба на незаконные действия руководства ЧОПа (полное наименование). И описывайте ситуацию. Я (дата) был уволен, расчет не получил по настоящее время. Работал по договору..., Руководство не желает принимать форму обратно, желая вычесть ее стоимость из моего расчета. Прошу Вас провести проверку по изложенным фактам и принять меры к восстановлению моих нарушенных прав.
Спросить[b]А в авансовые выплаты не включается оплата по больничному листу. [/b]Это строго запрещено делать. Только в день зарплаты Вам должны оплатить больничный лист. Это каждый бухгалтер по зарплате прекрасно знает. Помогите разобраться кто прав, а кто виноват. Закрыл больничный 04.12.17,после 05.12 вышел на работу, начальник проявил инициативу передать больничный и форму 182 н через него. При выплате аванса 20.12 "оказалось",что больничный только принят в работу отделом кадров, есть ли в данном случае нарушения?
А в авансовые выплаты не включается оплата по больничному листу. Это строго запрещено делать. Только в день зарплаты Вам должны оплатить больничный лист. Это каждый бухгалтер по зарплате прекрасно знает.
СпроситьПриветствую Вас! Аванс (ПЕРВАЯ ЧАСТЬ ЗАРПЛАТЫ) выплачивается за период работы с 01 по 15 число месяца. Поэтому за пять дней работы в декабре с 11 по 15 декабря Вам обязаны выплатить зарплату. Александр, добрый день!
Дата выплаты аванс и зарплаты разные, их устанавливает организация. Вам надо обращаться в бухгалтерию для выяснения причины задержки выплаты.
Всего Вам наилучшего! Мне обязаны заплатить аванс. Я вышел из отпуска 11 числа аванс сегодня мне не дали почему.
Приветствую Вас! Аванс (ПЕРВАЯ ЧАСТЬ ЗАРПЛАТЫ) выплачивается за период работы с 01 по 15 число месяца. Поэтому за пять дней работы в декабре с 11 по 15 декабря Вам обязаны выплатить зарплату.
Спросить
Александр, добрый день!
Дата выплаты аванс и зарплаты разные, их устанавливает организация. Вам надо обращаться в бухгалтерию для выяснения причины задержки выплаты.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
Доброго времени суток, уважаемый посетитель
Разумеется в этой ситуации Вам обязаны были заплатить аванс
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Спросить
Аванс вам должен быть выплачен из расчета отработанного времени, то есть с 11-го числа. Обратитесь в бухгалтерию организации для прояснения ситуации.
СпроситьАлександр, сейчас во многих организациях задерживают выплаты. Вам надо обращаться в бухгалтерию для выяснения причин.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. (ч. 6 ст. 136 ТК РФ)Спросить
Здравствуйте. Обычно детские пособия выплачиваются вместе с зарплатой и если зарплата за ноябрь была например до 10 декабря 2017 года, то соответственно пособия вы получите в декабре за ноябрь. Ну и так последующие месяца точно также. Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов. Пособие за ноябрь вы получите в декабре, сроки устанавливает ФСС Доброго времени суток!
Срок для назначения пособия установлен в 10 дней с даты подачи документов. Пособие выплатят вместе со следующей зарплатой
Всего доброго, желаю удачи! Скажите мне пожалуйста как перечисляют детские пособие до 1.5 лет на работе если я написала заявление 30 октября 2017 получать я буду с декбаря за ноябрь или месяц в месяц. Спрашиваю так как мой бухгалтер не может ответить на этот вопрос просто не знает. Спасибо.
Здравствуйте. Обычно детские пособия выплачиваются вместе с зарплатой и если зарплата за ноябрь была например до 10 декабря 2017 года, то соответственно пособия вы получите в декабре за ноябрь. Ну и так последующие месяца точно также.
СпроситьПособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов. Пособие за ноябрь вы получите в декабре, сроки устанавливает ФСС
Спросить
Доброго времени суток!
Срок для назначения пособия установлен в 10 дней с даты подачи документов. Пособие выплатят вместе со следующей зарплатой
Всего доброго, желаю удачи!
СпроситьДоброго времени суток! Подавайте претензию, требуйте выплаты неустойки в размере 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка России. Работнику, вынужденно приостановившему работу в связи с задержкой выплаты заработной платы на срок более 15 дней, работодатель обязан возместить не полученный им средний заработок за весь период её задержки с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере, установленном ст. 236 Трудового кодекса». 15 дней считается с даты, когда должна была быть выплачена заработная плата, но по факту выплачена не была. Доброго времени суток!
Да, конечно, обязаны выплатить неустойку. Подавайте соответствующую претензию
Всего доброго, желаю удачи! Здравствуйте мне сегодня не дали зарплату, я звонил в службу поддержки там сказали что переводов не было. В бухгалтерию я могу подойти только в понедельник. Должны ли мне заплатить неустойку за все те дни за которые мне не дали зарплату и что нужно для этого сделать?
Доброго времени суток! Подавайте претензию, требуйте выплаты неустойки в размере 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка России.
Спросить
Работнику, вынужденно приостановившему работу в связи с задержкой выплаты заработной платы на срок более 15 дней, работодатель обязан возместить не полученный им средний заработок за весь период её задержки с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере, установленном ст. 236 Трудового кодекса». 15 дней считается с даты, когда должна была быть выплачена заработная плата, но по факту выплачена не была.
СпроситьДоброго времени суток!
Да, конечно, обязаны выплатить неустойку. Подавайте соответствующую претензию
Всего доброго, желаю удачи!
Спросить10 дней дается на начисление пособие. Выплата производится в очередной платеж по зарплате. Запаситесь терпением. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса! Работодатель не платил пособие по уходу за ребенком, обратилась в ФСС сегодня ровно 10 дней после подачи заявления, позванила сказали деньги выслали, но счету так нечего и нет, хотела бы узнать в течение какова времени деньги поступят!
10 дней дается на начисление пособие. Выплата производится в очередной платеж по зарплате. Запаситесь терпением. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!
СпроситьДобрый день, уважаемый посетитель!
НЕТ, конечно расчетки обязаны выдавать в день выплаты зарплаты
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса! Я работаю в детском садике. Нам сказали, что в 20-ых числах будет зарплата за декабрь, но расчетки дадут только в январе месяце. Имеет ли право бухгалтерия не давать расчетки в декабре, а давать в январе? За ранее спасибо!
Вы имеете права выбрать способ получения заработной платы. Принуждать вас получать зп только не карту не имеют права. Пишите заявление на имя руководителя. Да вы вправе отказаться. Работодатель должен выдать зарплату наличными деньгами из кассы. Работнику отказать в этом праве работодатель не может. Даже если условия о безналичном способе перечисления зарплаты закреплены в коллективном договоре, работник вправе отказаться от выпуска банковской карты и настоять на получении зарплаты в кассе организации. Если работодатель откажется производить выплаты через кассу, это будет считаться задержкой зарплаты и повлечет за собой материальную ответственность перед работником (ст. 236 ТК РФ). Здравствуйте, я получаю заработную плату по карте, но сейчас хочу отказаться от неё, чтобы получать через кассу предприятия, подскажите пожалуйста имею ли я на это право? Спасибо.
Вы имеете права выбрать способ получения заработной платы. Принуждать вас получать зп только не карту не имеют права. Пишите заявление на имя руководителя.
СпроситьДа вы вправе отказаться. Работодатель должен выдать зарплату наличными деньгами из кассы. Работнику отказать в этом праве работодатель не может. Даже если условия о безналичном способе перечисления зарплаты закреплены в коллективном договоре, работник вправе отказаться от выпуска банковской карты и настоять на получении зарплаты в кассе организации. Если работодатель откажется производить выплаты через кассу, это будет считаться задержкой зарплаты и повлечет за собой материальную ответственность перед работником (ст. 236 ТК РФ).
СпроситьЗдравствуйте! Если не выдают заработную плату, то подавайте в районный суд исковое заявления о взыскании зарплаты, компенсации морального вреда. Имеете право приостановить работу, а также обратится в суд о взыскании заработной платы и процентов (ст.236 ТК РФ).
ТК РФ Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Всего хорошего. Задерживают заработную плату с октября месяца 2017 года до сих пор организация ООО Нефтепроводмонтаж г.Уфа.
Здравствуйте! Если не выдают заработную плату, то подавайте в районный суд исковое заявления о взыскании зарплаты, компенсации морального вреда.
СпроситьИмеете право приостановить работу, а также обратится в суд о взыскании заработной платы и процентов (ст.236 ТК РФ).
ТК РФ Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Всего хорошего.
СпроситьДоброго времени суток!
Имеете такое право, поскольку работодатель нарушает закон. Статья 80 ТК РФ. Также подайте жалобу в ГИТ и в прокуратуру
Всего доброго, желаю удачи! Здравствуйте если задержка по зарплате более 15 суток по трудовому законодательству Вы имеете право написать заявление о приостановке вашей работы в этой организации до полной выплаты вам задолженности Спасибо за ваше обращение. Здравствуйте! О своем увольнении необходимо уведомить за две недели. По поводу невыплаты заработанной платы обращайтесь в суд. Можете одновременно с жалобой обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру. Доброго вам времени суток. В данном случае имеете такое право потому что работодатель нарушает закон. Также обратитесь в трудовую инспекцию. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса. Заставляют работать 2 недели, мне неплатят. За уже 3 месяца я написал на увольнение, но начальник заставляет 2 недели отработать. Могу ли я сразу уволиться не отрабатывая 2 недели из-за задержки по за?
Доброго времени суток!
Имеете такое право, поскольку работодатель нарушает закон. Статья 80 ТК РФ. Также подайте жалобу в ГИТ и в прокуратуру
Всего доброго, желаю удачи!
Спросить
Здравствуйте если задержка по зарплате более 15 суток по трудовому законодательству Вы имеете право написать заявление о приостановке вашей работы в этой организации до полной выплаты вам задолженности Спасибо за ваше обращение.
Спросить
Здравствуйте! О своем увольнении необходимо уведомить за две недели. По поводу невыплаты заработанной платы обращайтесь в суд. Можете одновременно с жалобой обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру.
Спросить
Доброго вам времени суток. В данном случае имеете такое право потому что работодатель нарушает закон. Также обратитесь в трудовую инспекцию. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
СпроситьОбращаться следует сразу в суд с иском о взыскании зп, одновременно в инспекцию труда и прокуратуру. Не пропустите сроки обращения в суд. Добрый день!
Для начала в трудовую инспекцию, для проверки, и параллельно можно подавать исковое заявление в суд, там просить полностью выплаты заработной платы, и неустойку за просрочку выплаты, и можно заявить компенсацию морального вреда.
Удачи в решении Вашего вопроса. Обращайтесь в гострудинспекцию, прокуратуру по факту задержки заработной платы для проведения проверки и принятия мер... Удачи... Муж работал водителем скорой помощи. Уволился неделю назад из за задержек по зарплате до сих пор нечего не выплатили. Куда обращаться? Знаю что деньги переводит министерство.
Обращаться следует сразу в суд с иском о взыскании зп, одновременно в инспекцию труда и прокуратуру. Не пропустите сроки обращения в суд.
Спросить
Добрый день!
Для начала в трудовую инспекцию, для проверки, и параллельно можно подавать исковое заявление в суд, там просить полностью выплаты заработной платы, и неустойку за просрочку выплаты, и можно заявить компенсацию морального вреда.
Удачи в решении Вашего вопроса.
Спросить
Обращайтесь в гострудинспекцию, прокуратуру по факту задержки заработной платы для проведения проверки и принятия мер... Удачи...
СпроситьДоброго времени суток!
Действия работодателя заведомо не являются правомерными, подайте жалобу в ГИТ и в прокуратуру.
Всего доброго, желаю удачи! Здравствуйте, подскажите, с какого числа мне должны выплачивать з/п? Написала заявление, хочу выйти на работу из декрета 11 декабря, но руководитель всячески оттягивает мой выход на работу, говорит что возможно в январе выйдите, как быть? Спасибо!
Доброго времени суток!
Действия работодателя заведомо не являются правомерными, подайте жалобу в ГИТ и в прокуратуру.
Всего доброго, желаю удачи!
Спросить
