Задержка заработной платы заявление / Трудовое право - 11471 советов адвокатов и юристов

День добрый. Мой работодатель задерживает заработную плату уже за несколько месяцев, ходит слух, что будет новый директор, который хочет заменить весь персонал. Официально никто не устроен и есть вероятность того, что нас уволят просто без всякой оплаты. Есть ли возможность что то предпринять что бы этого избежать, либо наказать этих людей?

При жалобе о задержке заработной платы более 4-х месяцев в прокуратуру на работодателя необходимо указать компенсацию морального вреда, чтобы получить денежную компенсацию за моральный вред? Или жалоба о моральной компенсации подается отдельно в суде (или другом каком-то месте, времени) ?

Имеет ли право сотрудник теплоснабжения (слесарь-механик на котельной) не выйти на работу (предварительно в письменном виде уведомил работодателя) на основании задержки заработной платы в течении 2 х месяцев?

Как лучше поступить? Работаю в ООО, которая планирует подавать документы на ликвидацию (будут именно банкротиться), задержка по заработной плате 4 месяца, у меня беременность 2 месяца (в декрет с середины сентября). Руководство о моем положении еще не знает и сегодня намекнули, чтобы писала заявление по собственному. Но если я напишу, но я не увижу декретных и ежемесячных выплат до 1.5 лет по уходу за ребенком, так? а если не уволюсь, если ли какие-то шансы и на что?! Спасибо!

Посоветуйте мне в принятии решения. Женщине выдали уведомление на сокращение. При этом задержка выплаты заработной платы составляет более трех месяцев. Воспитывает сына обучающегося на дневном отделении государственного вуза. Вопрос: 1. имеют ли право сократить. 2. если имеют право на сокращение как происходит расчет, лица сокращенные в предыдущие периоды (полгода, год назад) выходное пособие до сих пор не получили.

Исполнительный лист у судебных приставов, моральный вред за длительную задержку заработной платы уже пол года. Погашения нет так как якобы предприятие деятельности не видет и транспортное средства зарегистрированные на предприятие есть но на территории базы не находятся на счетах пусто. Подскажите как нам быть в этой ситуации задолженность 50000 руб. и сроки исполнения какиеа также есть ли сроки действия исполнительного листа. Спасибо.

Выплачиваю ипотеку 5 лет исправно. Осталось 4 года. Но возникли проблемы с выплатой в связи с большими задержками заработной платы. Т.е причины не зависящие от нас. Какой оптимальный вариант в моем случае в решении данной проблемы?

Меня зовут Марине Самвеловна. Подскажите пожалуйста, сегодня я узнала, что у меня задержана заработная плата по решению суда. Я звонила в свой офис где находится бухгалтерия, и мне сказали, что обращайтесь к судебным приставам. Но мне не чего не приходило, ни какая повестка или другой документ, где сказано удержать з/п. Прислали только номер исполнительного листа на рабочий эл.почту. Я не алименщик, кредитов у меня глобальных нет, задолжности ни какой. Как мне быть?

Спасибо большое.

Уволился 7 ноября 2022 года по собственному желания. Вышел на пенсию досрочно в 55 лет. В организации задержка заработной платы и командировочных с июня 2022 г. В конце ноября 2022 года было перечисление небольшой суммы. На сегодняшний день 25 января 2023 года средств не поступало.

Можно ли взыскать алименты с отца 3 детей (сколько %) не расторгну брак? В связи с задержкой заработной платы почти на 2 месяца. Муж работает вахтовым методом. Его долго не бывает дома, а банковская карта на которую перечисляется заработная плата у него на руках. Могу ли я обратиться в организацию чтобы алименты перечислялись на мою банковскую карту.

27 ноября умер отец, до его смерти он работал на заводе, где задерживали заработную плату. Я его одна родная дочь и единственный наследник, на руках все документы, также есть расчетка по его заработной плате за ноябрь месяц. На сегодняшний день до сих пор не могу забрать его деньги с работы. Как быть? С уважением, Кристина. Заранее спасибо за обратную связь!

Скажите, пожалуйста, расчет денежной компенсации за задержку заработной платы принято производить в исковом заявлении, или на отдельном листе, а в иске указывается только рассчитанная сумма? Спасибо!

Скажите пожалуйста, проработала в организации 5 лет, зарплату платили всегда 1 раз в месяц, уволилась по собственному желанию в сентябре 2014, после чего была произведена проверка инспекцией труда и выявили факт нарушения по неуплате (пеней) за задержу зарплаты, могу ли я подать в суд на перерасчет (пеней) за весь период работы по задержке заработной платы и требовать выплаты? Кто должен высчитать данную сумму? Должна ли я платить пошлину при подачи иска в суд и какой у меня срок на подачу иска в случае данного трудового нарушения?

Не платил кредит из за задержки заработной платы долг накопился 60000. Кредит на сумму 260000 и ежемесячный платёж 12000. сейчас стал платить большими суммами по 20000-30000 в месяц регулярно и всё равно пугают обращением в суд и возмещении всей суммы. Говорят передадим дело коллекторам или приставам.

Зарплата у нас выплачивается 2 раза в месяц (8 и 23 числа). З/п задерживают с 8.10.23 по сегодняшний день.

Как правильно известить работодателя о том, что я не буду выходить на рабочее место пока не выплатят задержку по заработной плате за 3 месяца и как правильно написать заявление о не выходе на работу до полного погашения ими долга.

На нашем предприятии задерживают заработную плату на три месяца, куда нам обратиться.

Предприятие зарегистрировано в другом городе.

Вопрос такой. Задерживают з\п от 7 до 15 раб. дней, а кредиты просят долги идут просрочки, что можно зделать? Работаю в гос ком. по трудовой.

Такая проблема! Работаю три года на организацию! 2014 и 2015 года давали трудовые договора, в 2016 году подписывали договор, но на руки не дали! Не выплпчивают ЗП! Что делать? Нас человек семь, готовы к коллективной тяжбе, как быть? Старые договора имеются, и рапорта с росписями заказчико, отработанными часами и нашими фамилиями!

У меня вопрос по поводу задержки зароботной платы. Задерживают уже 13-ый день. Имеет ли право директор задерживать зарплату на такой срок?

На предприятии долгий период времени были регулярные задержки по выплате заработной платы, при выплате которой не начислялась компенсация за задержку её выплаты, предусмотренную ст. 236 ТК РФ. Меня уволили, в расчетном листке эти выплаты за весь период задержки так и не отражены.

1. В течение какого времени с даты увольнения я могу обратиться с требованием о выплате компенсации по задержке выплаты заработной платы за весь период своей работы на предприятии?

2. К кому я могу (должна) обратиться с требованием, чтобы предприятие рассчитало всю имеющуюся компенсацию по задержке заработной платы в отношении меня?

3. Предусмотрен ли иной вид компенсации за задержку компенсации по не выплате в срок заработной платы?

Многие из нас сталкиваются с задержкой выплаты заработной платы. Одно дело, когда задержка один раз и на пару дней, а совсем другое, когда задерживают выплату заработной платы периодически и период задержки существенный. Итак, в данной публикации давайте разбираться, как составлять

Мне задерживают зарплату за июль, август и сентябрь 2014 года. Подал несколько дней назад заявление в прокуратуру. Сегодня позвонила девушка с прокуратуры и сказала что за июль особо надежды нет что выплатят, так как прошло уже 3 месяца, а в суд я ещё не писал иск. Так ли это? Просто говорят, что прокуратура у нашего работадателя повязана. Хочу в понедельник подать иск в суд. Что посоветуете?

P.S. Я ещё числюсь в нашей организации. Сейчас сидим с другими коллегами на среднем в соответствии со ст. 142 ТК РФ.

Нужна консультация по выплате заработной платы и аванса. Дата аванса - 30 число, зарплаты - 15 число. Сегодня 4 июля а аванс за ИЮНЬ мы не получили, законно ли это? бухгалтерия говорит что они имеют право задержать аванс на 10 дней, есть ли такой закон?

Я уволился уже как 2 недели, но мне до сих пор не отдали ни трудовую ни зарплату. Я слышал, что за каждый день задержки компании начисляется штраф! Так ли это? И как я могу этим пригрозить руководству.

На предприятии не выплачивают заработную плату, написали заявление на приостановку до выплаты заработной платы, нам закрыли не по среднему, а за 2\3 от средней заработной платы, мотивируя тем, что цех был обесточен. Законно ли это?

У меня такой вопрос. Отработала два месяца в охранной фирме. 31 числа по графику нам должна была быть выдана заработная плата. 26 марта я уволилась по собственному желанию и как я понимаю в день увольнения мне должны были сделать расчет за два месяца и вернуть трудовую книжку. Но по сегодняшнее число нет ни трудовой, ни расчета. Сколько раз обращалась по поводу расчета и трудовой, но в ответ тишина. Уклонялись от заключения трудового договора. Прошу ответить на мой вопрос о дальнейших моих действиях. Заранее спасибо.

Нам при сокращении выходное пособие выплатили не в день сокращения, а только через 24 дня. Сегодня уже 27 октября 2017 года, а за сентябрь среднюю заработную плату не получили до сих пор. Обязаны ли мы были писать заявление и предоставлять копию трудовой о нетрудоустройсте, чтобы получить за второй месяц? Законны ли требования бухгалтера? Если кто-то не трудоустроился, не знал, что нужно писать заявление и предоставить трудовую, значит не получит за второй месяц? Вроде сотрудник пользуется правом получить среднюю заработную плату за второй месяц после увольнения независимо от причин задержки в трудоустройсте. Права ли я? Или изменения по этому поводу в ТК, что нужно обязательно писать заявление на получение средней заработной платы за второй месяц?

Я уволился с предприятия 13 июля, а мне до сих пор не выплачивают зарплату за июнь, за июль тоже за отработанные дни, а ведь положено чтоб все выплатили сразу под расчет, что мне делать в такой ситуации? И трудовую даже еще не отдали.

Я Работал на заводе на котором на данный момент не выданна зарплата за апрель и май месяцы этого года. 18 июня я в связи с этим рассчитался (без двух недельной отработки) и полный расчет мне устно обещали выплатить в течение месяца. Какой период выплаты расчета у нас обусловлен законодательством и что делать если это нарушается?

Здравствуйте! Мой супруг уволился с предыдущего места работы 2 месяца назад. Работодатель сразу подал документы в банк, а банк до сих пор не переводит деньги на карту. Супруг не хочет подавать иск на работодателя, может он привлечь к ответственности банк и подать на него иск?

Добрый день. У меня сложилась сложная ситуация. Разъясните пожалуйста как быть. Проработала в организации без малого три года. Работодатель оформил меня по ТК только со второго года работы. Официально получала зп 8000 руб. и еще 7000 руб. в конверте (по чёрной кассе). Уволилась по собственному желанию почти три месяца назад и до сих пор меня не рассчитали. Есть не использованные отпуска. На все мои вопросы о расчёте, отвечают что выплатят когда смогут, но прошло почти три месяца и никаких сдвигов. Возможно ли в такой ситуации что-то сделать или совсем всё безнадёжно? Заранее благодарю за ответ.

Вот какой вопрос, вышел на работу после новогодних праздников (12 января 2015) начальник попросил написать заявление по собственному но с датой 31 декабря или 1 января точно не помню! Насколько это законно? И второй вопрос, расчет полный отдавать не хочет, ссылаясь то на проблемы, то на отсутствие денег у компании! Часть денег дали 28 января! А до этого платил аж 15 декабря! Завтра поеду к нему за разъяснениями, что я могу сказать? Жалобы в прокуратуру и прочие инстанции не помогают, уже было не раз от других сотрудников вечно откупается!

Здравствуйте, я проживаю ва г. Кемерово. Устроилась на работу в московскую интернет-компанию (книги), пункт выдачи заказов администратором. Проработав полтора месяца решила уволиться, уволилась 06.12.17. трудовую книжку не отдали, сказали что прийдет по почте из Москвы мне на адрес, з/п за ноябрь тоже 18.12.17 прийдет мне на сберкарту. Могут ли после увольнения задерживать мою трудовую и деньги?

Не выплачивают заработную плату после увольнения с охранной организации. Задерживают за 2 месяца февраль и март подтверждение смен присутствуют в записи приема сдачи дежурства. Как написать правильно?

Ситуация следующая:

Есть заключённый трудовой договор с работодателем в котором прописана сумма заработанной платы. Выяснилось, что сумма выплат заработанной платы ему не соответствует - фактически она меньше на 9 тысяч рублей ежемесячно. Это подтверждают справки из пенсионного фонда и банковская выписка с зарплатой карты. Продолжается это на протяжение почти четырёх лет. В это же время выплачивалась "чёрная" зарплата в кассе предприятия и я полагал, что часть её является белой, которою я недополучал на банковскую карту, но это оказалось не так. Теперь вопрос - можно ли взыскать с работодателя невыплаченную часть белой заработанной платы за все время работы?

Знакомая с февраля по май была трудоустроена неофициально, со 2-го мая её полностью оформили на работу. Заработную плату задерживают, на сегодняшний день, 13.06., еще не начали выплачивать за апрель. Куда можно пожаловаться?

Меня уволили с работы из детского сада, работала воспитателем. 29 июля был последний рабочий день и лень увольнения. По закону расчет должен был прийти ведь тоже 29 го, правильно? Когда я пришла в бухгалтерию в отделе образования - мне сказали, что денег в бухгалтерии нет, они заказывают определенные суммы два раза в месяц на аванс и зарплату, и расчет будет тогда же, когда и зарплата у работников - 10 августа. Законно ли это? Какими статьями я могу оперировать в разговоре? И если это не законно - с кем непосредственно это лучше обсуждать? С заведующей детского сада (на работу принимала и увольняла меня она), бухгалтерией (там сидит молодая девочка и говорит - простите, денег нет, я ничего поделать не могу), или идти еще куда-то? Заранее спасибо за ответ.

Помогите пожалуйста! Заранее спасибо! Я устраивался на работу в конце июля, не отработал и месяца, мне сказали что задерживают з.п. на месяц., то есть первая за через 2 месяца! А мне нужно было кормить семью так как жена в декрете с ребёнком дома! Так как я был на испытательном сроке (не официально), я не отрабатывал 2 недели! И теперь спустя 2,5 месяца, когда подошло время к зароботной плате, мне говорят что я не получу ничего! Как такое может быть?! я отработал 4 недели бесплатно? Помогите! Как мне можно забрать деньги?

Я отработала 2 месяца, тд не дали на руки, не отдают расчет. Сказали ждите дня зарплаты и отчёта ревизии? Законно это и что делать?

В связи с ликвидацией предприятия нас сократили 10 июля 2017 г., трудовую получили 12 июля 2017 г., расчётный лист нам дали, а деньги до сих пор не выплатили! Ещё предприятие должно нам за два месяца зарплату за май и июнь! Сказали что денег у них нет! подскажите, пожалуйста, что нам в этой ситуации делать, заранее спасибо!

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В августе помобие вырлатили, а в сентябре в день зарплаты 10 го числа выплаты не дали. Бухгалтер сообщила, что зарплату всем задерживают. Ни причины, ни сроков не дала. Куда жаловаться? Что делать?

Работодатель задерживает зп с ноября месяца, не чем не обоснованно. Предприятие Муниципальное, оформлен официально, что мне делать, что писать и куда.

Уволился с работы 27,05,2017 заявление было подано на увольнение 2,06,2017 или 3,06,2017 расчет до сих пор не выдан, звоня им, ответ получаю таков что они не знают, меня занесут в бланки, ну мы же давали вам не давно кусочек, Вообщем должны они мне зарплату за месяц, и отпускные, как лучше поступить? Спасибо за внимание.

Я устроился в ИП с 2 ого июня т.к. 1 ое было вск. отработал уже 15 рабочих смен но не получил ни з/п 10.06. и сказали что аванс 20.06.т.е. сегодня тоже не получу так как устроен не с 1.06. законно ли это? спасибо с уважением Сергей.

.

Мы в 4-ом устроились на скад, сказали что официально устроят ч/з 3 месяца после испыт. Срока и возможны задержки по з/п на неделю, а не платят 2-ой месяц. Елизавета.

Я работаю в МДОУ. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Начался он 09.09.2017 г. 12 сентября я предоставила все необходимые документы заведующей. Выплата заработной платы производится 15 числа. На сегодняшний день мне не выплатили ни копейки. В СМИ появилась информация, что зарплата будет только 20 октября. Хотелось бы узнать, есть ли нарушения закона и куда мне обратиться в этом случае?

Подала иск в суд о невыплате заработной платы 15.09, материалы дела были переданы судье 16.09. Сегодня уже 29, т.е. прошло 2 недели с момента подачи. Но до сих пор никакого движения по делу нет. Звоню с вопросами, отвечают, что судья загружена и когда рассмотрит материалы, сказать не могут.

Подскажите, пожалуйста, насколько это правомерно, и можно ли как-то ускорить процесс? Какие меры предпринять?

Уволилась 10 ноября 2015 года. До сих пор расчет не получила. Организация, где работала, по слухам сейчас банкрот. Хочу подать заявление в суд.

Я работаю в федеральном учреждении зам. главного бухгалтера. В Положение о заработной плате нашей организации внесены изменения в частности моей должности об изменении оклада (повышение оклада). Прошел месяц со дня этих изменений но руководитель до сих пор молчит. Как мне быть? Обязан ли руководитель внести изменения в мой трудовой договор об изменении оклада и в какие сроки? Может ли руководитель отказаться вносить изменения в мой ТД об изменении оклада? Спасибо!