Задолженность по заработной плате / Трудовое право - 36543 советов адвокатов и юристов

У предприятия существует задолженность по заработной плате перед работником. Как составить договор погашения задолженности, если отсутствует возможность единовременно выплатить расчёт при увольнении работнику?

Каким способом можно взыскать задолженность по з/пл в кратчайшие сроки? Я уволена 6 июня 2014 года. На сегодня я еще не получила окончательного расчета. Мне только обещают и не как. Зарплату должны за полтора месяца + окончательный расчет. Как быстро я могу взыскать задолженность? И через какие службы?

Было взято два кредита в промсвязьбанке, но выплатить их не получилось. Счет арестовали и списывают 50% с заработной платы. И вот долг подходит к концу, осталось заплатить 4 раза. Звонок с банка, сообщают о том что у меня снова долг в 650 тыс. Оба кредита по 200 тыс. Присудили 430. говорят заплатить 16 тыс до 22 числа, и долг полностью спишут на нет. Возможно ли такое? И могут они вообще такое делать, по одному договору забрать долг, а по второму в это время накапливать?

Хотелось бы попросить помощи в расписке. Сама ситуация такая. Хозяин машины искал водителя для работы. Водитель, поработав некоторое время, столкнулся с задержкой заработной платы сроком на 3 месяца. Следовательно, водитель решил сменить место работы и уйти от не добросовестного хозяина машины. Но долг остается долгом и хочется что бы его вернули. Заранее Вам благодарен!

Можно ли написать заявление по ст.142 ТКРФ если задолженность по з/пл за 2014 г. признана судом в мою пользу, исполнительный лист находится у судебных приставов и по нему идут не большие выплаты. А задолженности з/пл за текущий год нет.

В продолжение темы о государстве и о том, что наше государство развивается и все-таки развивается хотя бы иногда в сторону людей, хотелось бы обсудить тему о двух законопроектах, внесенных в Государственную думу Правительством РФ. Оба они касаются упрощения взыскания с работодателя

Как я могу взыскать (потребовать) выплату задолженности по заработной плате?

Работала в рекламном агентстве с 01.07.2011 по 10.01.2013 гг. Должностная инструкция мне не была выдана, копию трудового договора мне на руки не выдали и под роспись не ознакомляли, постоянно происходили задержки и не полные выплаты заработной платы на срок более двух месяцев, отпускные мне не выдали совсем ни «до», ни «после» отпуска, приказа об увольнении я не видела и так же не подписывала, задолженность по заработной плате указанная в заявлении об увольнении в размере 71328 рублей мне до сих пор не выплачена, штатное расписание в организации отсутствует, в пенсионный фонд мне за 6 месяцев небыло ни каких перечислений (об этом я узнала не давно). К директору я обращалась неоднократно, но разрешения проблемные вопросы не нашли.

Ситуация следующая: в октябре 2012 года я уволился из компании. У нее осталась задолженность передо мной по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск. В ноябре 2012 года фирма была продана другому учредителю и директору в одном лице. Однако по факту этой фирмы сейчас нет. Можно ли взыскать задолженность по заработной плате не с юридического лица, а с директора, который руководил фирмой в момент образования задолженности? Куда обращаться в этом случае?

P.S. У меня был положительный опыт взыскания задолженности с юр. лица, но сейчас речь о персональной ответственности директора.

Имеется задолженность по заработной плате (2 месяца). При расторжении трудового договора (по собственному желанию) работодатель не произвел окончательный расчет (выплату зарплаты) в последний рабочий день.

Скажите пожалуйста, каким наиболее оптимальным путем заставить работодателя погасить задолженность по заработной плате: комиссия по трудовым спорам, трудовая инспекция, прокуратура или суд? В какие сроки необходимо обратиться после увольнения в ту или иную инстанцию?

Заранее спасибо за консультацию.

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как быть. С октября 2017 по февраль 2018 нахожусь в отпуске по БиР, в организации на данный момент ведется процедура банкротства (наблюдение), имеется задолженность по заработной плате. Как в таком случае получить задолженность по заработной плате и в дальнейшем по окончании отпуска по БиР пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Работодатель (ИП) отказывается признавать задолженность по заработной плате. Дважды издавал фиктивный приказ о приеме на работу, без подписания трудового договора. Каким образом можно воздейстовать на него? Можно ли обратиться в трудовую инспекцию с жалобой? Или в другие инстанции? Спасибо.

По решению суда вступившее в законную силу ИП должен мне выплатить задолженность по заработной плате. Могу ли я настоять на выплате наличными если не имею банковского счёта. Как это сделать?

Имею задолженность по заработной плате более 2 х месяцев с фирмы "А".У приставов находятся исполнительные листы на взыскание задолженности с фирмы "А". На фирме "А" нет ни имущества, ни денег для погашения задолженности. Приставам взять с нее нечего.

На директора фирмы "А" заведено уголовное дело по статье УК РФ Статья 145.2.

"Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат"

Идет суд. Скорее всего директора признают виновным по данной статье.

В рамках уголовного дела написан иск на сумму заработной платы по исполнительным листам к директору на возмещение ущерба, причиненного им невыплатой зарплаты.

Какие шансы что суд переложит долги с юридической фирмы "А" на физическое лицо - директора, которое руководило в это время данной фирмой?

Можно ли в рамках уголовного дела предъявить иск к учредителями фирмы? Директор и учредители-разные люди.

Я, Эйдеман Сергей Эдгарович, обратился в суд Центрального района г. Нововсибирска с иском к ООО ЧОП «Орион» о взыскании задолженности по заработной плате. Суд РЕШИЛ:

Исковые требования Эйдемана С. Э. к обществу с ограниченной ответственностью частной охранной организации «Орион» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить. https://centralny--nsk.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=doc&number=239415674&delo_id=1540005&new=0&text_number=1 Я переехал после этого в другой город. Что я теперь должен делать, чтобы это решение суда было выполнено.

Я, Эйдеман Сергей Эдгарович, обратился в суд Центрального района г. Нововсибирска с иском к ООО ЧОП «Орион» о взыскании задолженности по заработной плате. Суд РЕШИЛ:

Исковые требования Эйдемана С. Э. к обществу с ограниченной ответственностью частной охранной организации «Орион» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить. https://centralny--nsk.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=doc&number=239415674&delo_id=1540005&new=0&text_number=1 Областной суд в ответ на апелляцию оставил решение в силе. Оно вступило в законную силу после вынесения определения судом апелляционной инстанции. Я получил копию решения суда и исполнительный лист и направил их судебным приставам, написал заявление исполнительное дело было открыто. На моё обращение пристав заявляет мне, что не может найти ни ЧОП ни директора ЧОПа, и что не может исполнить решение суда. Что мне делать чтобы добиться исполнения решение суда от пристава.

Может ли генеральный директор ооо погасить задолженность по заработной плате, если по невыплате заведено уголовное дело?

В суд первой инстанции было подан иск с требованием:

1. Взыскать с ООО «…» в пользу Сарычева А.Л. задолженность по заработной плате за период с 10.11.2015 по 02.03.2016 года в размере 89978,57 рублей.

2. Взыскать с ООО «…» в пользу Сарычева А.Л. компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы за период с 16.12.2015 по 08.06.2018 года в размере 19891,14 рублей.

3. Взыскать с ООО «…» в пользу Сарычева А.Л. компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы за период с 09.06.2018 года по день вынесения решения суда.

25 декабря дело будет рассматривать суд апелляционной инстанции. Думаю, что по правилам производства в суде первой инстанции. В суде апелляционной инстанции нельзя менять размер исковых требований. Но т.к. в иске было указано взыскать компенсацию по день вынесения решения суда, то стоит ли сделать расчет компенсации на 25 декабря?

Взыскание задолженности по заработной плате, оплате простоя, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании компенсации за задержку выплат в порядке ст.236 ТК РФ, компенсации морального вреда, судебных расходов по уплате государственной пошлины.

По решению суда лицо должно мне выплатить задолженность по заработной плате. Судебными приставами возбуждено исполнительное производство в отношении ответчика, но прошло уже 2,5 года, но я так и не получил и копейки. Как мне получить свои деньги и как этот процесс ускорить?

Я написала жалобу в прокуратуру на своего бывшего работодателя о задолженности по выплате заработной платы на сумму 400 тыс. руб. Пришел ответ, что мой вопрос рассмотрен и сумма задолженности составляет всего 121 тыс. руб. Так якобы проходит по бухгалтерии. Но у меня есть договор в котором стоит конкретная сумма моего оклада. Документов о выплате мне задолженности директор не предоставил. Как мне сейчас поступить, куда обратиться с жалобой.

В исковом заявлении о взыскании задолженности по заработной плате я указала реквизиты банка, который был актуален на момент заключения трудового договора между мной и работодателем Так как к заявлению прилагается копия трудового договора, то я указала реквизиты того банка. Но с прошлого года по моей просьбе моя заработная плата перечисляется в другой банк, поэтому выписки с моего расчётного счёта предоставил другой банк. Может, в исковом заявлении стоит указать реквизиты банка, действующего в данный момент? Или предоставить какие-либо подтверждающие документы о смене банка?

В данное время предприятие, на котором я работаю, находится на начальной стадии банкротства, введено внешнее управление. Заработная плата не выплачивается с марта 2016 года по настоящее время. Имею ли я право не выходить на работу, письменно предупредив руководство об этом. В каком порядке и в какую очередь мне будет выплачена задолженность по заработной плате, учитываю процедуру банкротства на предприятии?

26 мая 2014 года Мировой судья вынес Судебный приказ о взыскании с работодателя задолженность по заработной плате за февраль, март, апрель 2014 года. 30 мая 2014 года Судебный пристав-исполнитель ОСП по г. Ноябрьску, адрес подразделения: 629800 ЯНАО, г. Ноябрьск, Мира ул.,55/57,Бобровников Игорь Игоревич, установил: исполнительный документ в соответствии с законодательством Российской Федерации не подлежит исполнению Федеральной службой судебных приставов.

В соответствии с каким законодательством, какой статьи, какого закона в постановлении нет ни одной ссылки и даже намека. Как взыскать заработную плату с работодателя, если судебный пристав отказал? И можно ли как-то воздействовать на судебного пристава в данной ситуации?

Есть решение суда о взыскании с работодателя долга по заработной плате датировано сентябрем месяцем 20015 года, до настоящего времени выплата не произведена. Какие мои дальнейшие действия?

Письменное заявление в обе инстанции. В суд иск. жалобу в прокуратуру на работодателя и на трудовую инспекцию, жалобу в трудовую инспекцию на работодателя все в письменном виде, заказной почтой и одновременно иск в суд госпошлиной не облагается. Можете в трудовую, А можете в суд Работала у одного ИП с февраля по октябрь 2023 г., это мое первое место работы, никто у меня трудовую не спрашивал. Во время трудоустройства трудовой договор мне тоже не давали. Во время увольнения я выпросила и трудовой договор+ отнесла трудовую книжку на оформление. Трудовой договор мне работодатель дал в бумажном варианте, в книжку запись внес. Недавно выяснила, что в электронную трудовую мой бывший работодатель ничего не вносил. Я бы хотела обязать его это сделать+ он остался мне должен по заработной плате. Как мне лучше поступить: написать в суд или сначала в трудовую инспекцию? При очном походе в инспекцию от меня лишь отмахнулись и сказали, что они таким не занимаются.

Я уволилась 5 месяцев назад и в настоящее время безработная. С последней работы пришло письмо о том, что я должна в добровольном порядке погасить задолженность по заработной плате (якобы излишне выплачена зарплата). Скажите пожалуйста какие мои действия? Имеют ли они право списать с моих счетов?

Я, Эйдеман Сергей Эдгарович, обратился в суд Центрального района г. Нововсибирска с иском к ООО ЧОП «Орион» о взыскании задолженности по заработной плате. В ходе судебного разбирательства по делу мной было заявлено ходатайство о применении мер по обеспечению иска в виде наложения ареста на имущество, денежные средства, принадлежащие ответчику в пределах суммы заявленных исковых требований; запрета органам федеральной налоговой службы любые регистрационные действия, связанные с изменением регистрационных данных (сменой директора, состава учредителей юридического лица, ликвидации юридического лица) в отношении ООО ЧОП «Орион». Определением судьи Центрального районного суда заявление о принятии мер по обеспечению иска удовлетворено.

https://oblsud--nsk.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=doc&number=26408818&delo_id=5&new=5&text_number=1

Я переехал после этого в другой город. Что-то я теперь должен делать, чтобы это решение суда было выполнено и, если должен, то что?

Можно ли при исковом заявлении о взыскании задолженности по заработной плате просить 50% штраф за несоблюдение в добровольном порядке требований?

Могу ли я подать исковое заявление на получение судебного о взыскании задолженности по заработной плате по месту жительства (регистрации), т.к. сейчас проживаю в Москве, а компания работодатель находится в Воронеже? Спасибо!

07.02.2019 поступило требование прокуратуры о предоставлении сведений о задолженности по заработной плате в срок до 12.02.2019. Руководитель направил в прокуратуру письмо о продлении срока предоставления ответа на запрос в связи с большой загруженностью главного бухгалтера. Прокуратура отказала ссылаясь, что загруженность не подтверждена. Как можно продлить срок предоставления ответа на запрос прокуратуры?

15.08.19 мировому судье судебного участка направлено заявление о взыскании с работодателя задолженности по заработной плате. О результате рассмотрения сказали будет сообщено судом. На 21.10.19 никаких извещений не было. В течение какого времени суд должен предоставить свое решение? И можно ли как то узнавать на каком этапе мое дело?

Подали иск о взыскании задолженности по заработной плате в размере 247 000 рублей в районный суд Москвы, который определил что дело подлежит рассмотрению в порядке приказного производства и вернул иск. Согласно указанному определению подали иск в мировой суд, который усмотрел спор о праве и отказал в принятии иска, разъяснив право на обращение в суд в порядке искового производства. Вопрос такой, прав ли мировой суд и куда теперь обращаться? В мировой суд с иском? В районный суд с иском или обжаловать вынесенное определение?

Суд присудил моей организации выплатить мне задолженность по заработной плате.

Какие документы я должен предоставить в организацию.

Как заставить учредителя и директора ООО в одном лице аогасить задолженность по заработной плате? Решение суда о имеющейся задолженности и ее взыскании с ООО есть.

В данный момент компания зарегистрирована в Москве, хотя фактически находится в Воронеже. Так куда мне нужно подать свой иск о взыскании с компании задолженности по заработной плате и отпускным? Спасибо.

В ходе интервью телекомпании «Азия+» стала известна информация от зав. цехом Смирновой И. А. о том, что у ОАО «Валенок» имеется задолженность по выплате заработной платы и иным социальным выплатам в размере 436781 рублей. Как выяснилось далее, в организации трудятся 15 рабочих, которым уже 5 месяцев не выплачивалась заработная плата, не соблюдается техника безопасности, поэтому на предприятии высокий уровень производственного травматизма, влекущий за собой ампутацию конечностей. В связи со сложившейся ситуацией работники объявили забастовку. Узнав о произошедшем ген. директор Курочкин М. А. уволил Смирнову И. А. по п. «в» ч.5 ст.81 ТК РФ. Смирнова И. А. обратилась в суд. Какое решение примет суд?

На данный момент в ООО идет процедура наблюдения с декабря по май. У ООО есть задолженность по заработной плате (исполнительный лист на руках). Куда бежать? Что делать? Слышала, что нужно писать заявление на включение в список кредиторов. Так ли это? и где взять это заявление и куда нести его? Подскажите пожалуйста...

Организация, в которой я работаю, признана банкротом. Имущество организации используется для погашения долгов организации перед поставщиками и арендодателем. При этом задолженность по заработной плате сотрудникам не возмещается. Каким образом изменить ситуацию, в какие инстанции подавать жалобу?

Мною было подано заявление в Норильский городской суд по гражданскому делу к Обществу с ограниченной ответственностью Строительная Компания «Норильский Альянс» о взыскании задолженности по заработной плате и принятии мер к работодателю, допустившему нарушения трудового законодательства РФ.

Судом было вынесено определение с которым я котегорически несогласен. Мои дальнейшие действия? Какой пакет документов я должен предоставить?

Суд общей юрисдикции СОЮ взыскал с работодателя задолженность по заработной плате ЗП в пользу бывшего директора. Решение вступило в законную силу, работодателю направлен исполнительный лист. Затем Арбитражный суд АС апелляционной инстанции по заявлению конкурсного управляющего признал трудовой договор ТД с директором недействительным. СОЮ первой инстанции отменил свое решение по новым обстоятельствам. Далее АС кассационной инстанции отменил решение АС апелляционной инстанции о признании ТД недействительным. Как поступить в этой ситуации? Подать иск о взыскании ЗП заново? Подать иск в СОЮ первой инстанции на пересмотр по новым обстоятельствам? Обжаловать отмену решения в апелляционной инстанции?

Что нужно делать в сложившейся ситуации:

Я обратилась в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате.

Ответчик представил в суд поддельные ведомости о выплате мне денег. По заявлению о фальсификации была назначена экспертиза, которая установила, что «подпись выполнена иным лицом с намеренным подражанием оригиналу». Можно ли привлечь к ответственности ответчика и куда надо обращаться.

Можно ли получить деньги с арестованных судебными приставами счетов организации, если имеется решение суда о выплате задолженности по заработной плате. Спасибо.

Что мне нужно делать, если судебные приставы с мая 2017 года бездействуют. Исполнительное производство о взыскании задолженности по заработной плате,

Судебными приставами, были утеряны исполнительные листы, о взыскании задолженности по заработной платы, решение суда в мою пользу, о взыскании задолженности с работодателя. Помогите составить исковое заявление или жалобу.

Исполнительный лист, по взысканию задолженности по заработной плате, год находится у приставов, и выплаты не производятся. Каким образом возможно ускорить процесс выплаты.

По моему заявлению вынесено судебное решение по поводу выплаты мне задолженности по заработной плате моим работодателем. Куда мне обратиться с данным документом?

6 месяцев назад было отправлено заказным письмом с уведомлением иск в суд, о взыскание задолженности по заработной плате. Но до сих пор из суда ничего не известно, что делать?

Судебным приставам отправлен исполнительный лист с решением суда о взыскании с предприятия задолженности по заработной плате. В это время происходит объединение участков судебных приставов и исполнительный лист пропадает (оригинал), решение суда не исполнено. Как исполнить решение суда?