Закон о выплате декретного пособия / Трудовое право - 1371 советов адвокатов и юристов
Бухгалтер прав, если работали неполный рабочий день, скорее всего на 0.5 ставки, тогда положено вам пособие только на неполный рабочий день--можете написать заявление в ФСС--проверять. Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, просить проверить правомерность этого, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично. Помогите разобраться в ситуации.
С 01.12.2016 работаю в компании официально (до этого не работала официально), с 11.01.2017 написала заявление на сокращенный рабочий день, т.к нахожусь в положении. С 11.04.2017 нахожусь в декрете. 26.04.2017 пришли декретные 17200. насколько мне известно сумма должна быть больше. При звонке в бухгалтерию мне объяснили что такая сумма из за того что рабочий день был сокращен. Это действительно так или бухгалтерия меня обманывает. И что мне теперь делать?
Бухгалтер прав, если работали неполный рабочий день, скорее всего на 0.5 ставки, тогда положено вам пособие только на неполный рабочий день--можете написать заявление в ФСС--проверять.
Спросить
Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, просить проверить правомерность этого, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
СпроситьВ срок 10 дней оформляется пособие, а выплата в ближайшую дату выдачи заработной платы, то есть только 15 мая, раньше вряд ли выплатят - смотрите ст. 13-15 Закона 255-ФЗ. Я с 10 апреля вышла в декретный отпуск. В этот же день предоставила в бухгалтерию листок нетрудоспособности. Когда мне должны перечислить единовременное пособие если следующая зарплата 15 мая. Или они могут перечислить раньше так как 30 апреля перечисляют аванс работникам. Спасибо!
В срок 10 дней оформляется пособие, а выплата в ближайшую дату выдачи заработной платы, то есть только 15 мая, раньше вряд ли выплатят - смотрите ст. 13-15 Закона 255-ФЗ.
СпроситьМожет
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 256]
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Здравствуйте.
Если бабушка официально работает, то она может взять декретный отпуск. До 1.5. лет он оплачивается. С 1.5 до 3 лет идет не оплачиваемый декретный отпуск. Я вдова, воспитываю 2 детей, 4 года и 1 год. Нигде не работаю и не в декрете. Получаю пенсию по потере кормильца. Одной с двумя детьми тяжело. Может ли бабушка взять декретный отпуск в этом случае?
Может
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 256]
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Спросить
Здравствуйте.
Если бабушка официально работает, то она может взять декретный отпуск. До 1.5. лет он оплачивается. С 1.5 до 3 лет идет не оплачиваемый декретный отпуск.
СпроситьИнесса,
[quote]Если в течение 24 месяцев, предшествующих году, в котором начнется декретный отпуск, вы трудились, то размер пособия будет определен исходя из размера среднего дневного заработка за этот период. Для этого вся сумма начисленных выплат за два предыдущих года, на которые начислены страховые взносы в ФСС РФ, будет поделена на общее количество календарных дней в этом периоде, а затем умножена на количество дней предстоящего отпуска по беременности и родам (ч. 1, 2, 5 ст. 14 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; п. 2 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375).
[/quote] Мой муж военнослужащий, в январе 2017 я уволилась в связи с переводом мужа на новое место службы в другую местность, в новом городе ещё на нашла работу, а в апреле узнала что беременна. В таком случае я на какие выплаты и пособия могу рассчитывать? И могу ли я обратиться по последнему месту работы или устраиваться на новую?
Инесса,
Если в течение 24 месяцев, предшествующих году, в котором начнется декретный отпуск, вы трудились, то размер пособия будет определен исходя из размера среднего дневного заработка за этот период. Для этого вся сумма начисленных выплат за два предыдущих года, на которые начислены страховые взносы в ФСС РФ, будет поделена на общее количество календарных дней в этом периоде, а затем умножена на количество дней предстоящего отпуска по беременности и родам (ч. 1, 2, 5 ст. 14 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; п. 2 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375).Спросить
Смотрите закон 255-ФЗ статьи 13-15 - как раз и должны браться года 11 и 12 в вашем случае для выплаты пособия по беременности и родам. Возник вопрос расчета больничного. Работаю в компании с октября 2010 года, в апреле 2013 ушла в декрет. В июне 2016 вышла из отпуска по уходу за ребенком. Какие года для расчета я могу взять? 2011-2012 могу? Спасибо.
Смотрите закон 255-ФЗ статьи 13-15 - как раз и должны браться года 11 и 12 в вашем случае для выплаты пособия по беременности и родам.
СпроситьЗдравствуйте. Вы должны получать оба пособия, за обоих детей. Одновременно нельзя было получать только по уходу за первым и по БиР со вторым.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. Первый ребенок родился 9.06.2015 г., так как мы прописанны в чернобыльской зоне, по закону нам были положено ежемесячное удвоенное пособие по уходу за ребенком до трех лет. 5 сентября 2016 г. Я ушла в отпуск по БиР со вторым ребенком и соответственно отказалась от декрета с первым. С июля 2016 веесли коррективы в закон о чернобыльских выплатах и так как мы прописаны в этой зоне менее 4 лет, на второго ребенка я получаю только одинарное пособие до 1,5 лет, то есть чернобыльские нам не больше положены. Вопрос: могу ли я вернуться в декрет с первым ребенком и возобновяться ли чернобыльские выплаты, так как он родился до вступления этого закона в силу?
Здравствуйте. Вы должны получать оба пособия, за обоих детей. Одновременно нельзя было получать только по уходу за первым и по БиР со вторым.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьЗдравствуйте! Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006 г.)
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков. У меня такая ситуация, я сейчас в декрете, ребенку 1 г 10 м, после 1,5 лет мне ничего не платят, у мужа официальный зароботок 10000. я сейчас снова беременна (маленький срок). Есть ли у нас права на какие то выплаты? Или мы ничего не можем получать?
Здравствуйте! Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006 г.)
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
СпроситьЗдравствуйте! Выплаты одинаковые для всех профессий: декретные, пособия по уходу за ребенком до полутора лет, единовременная выплата после рождения ребенка. Думаю Вы знаете как рассчитываются пособия. Удачи Вам! Добрый день уважаемый гость. Положена выплата при рождении ребёнка, а также выплаты до 1,5 лет. Удачи вам и вашим близким. Сотрудник (бухгалтер) уходит в декрет с ООО, какие положены компенсации и выплаты по закону.
Здравствуйте! Выплаты одинаковые для всех профессий: декретные, пособия по уходу за ребенком до полутора лет, единовременная выплата после рождения ребенка. Думаю Вы знаете как рассчитываются пособия. Удачи Вам!
СпроситьЗдравствуйте! При начислении декретных и пособий по уходу за ребенком будет учитываться Ваш средний доход за 2 года, предшествующих уходу в декретный отпуск. Удачи Вам! Пособие будет рассчитано по выплатам, полученным в 2015 и 2016 годах. Если на эти годы приходились периоды отпуска по беременности и родам и/или отпуска по уходу за ребёнком, то имеете право поменять их на предыдущие, в которых был реальный заработок. П.1 Ст. 14 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" За какой период мне должны выплатить декретные, выхожу в декрет с 11 апреля 2017 года, устроилась с 5 апреля 2016 г. Детский сад, воспитатель. В 2013 г с сентября по апрель 2014 работала в школе учителем, потом в декрете была до 1,5 лет. Примерный размер выплаты, и постигают за 2 года или за один период 2016 - 2017
Здравствуйте! При начислении декретных и пособий по уходу за ребенком будет учитываться Ваш средний доход за 2 года, предшествующих уходу в декретный отпуск. Удачи Вам!
Спросить
Пособие будет рассчитано по выплатам, полученным в 2015 и 2016 годах. Если на эти годы приходились периоды отпуска по беременности и родам и/или отпуска по уходу за ребёнком, то имеете право поменять их на предыдущие, в которых был реальный заработок. П.1 Ст. 14 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Спросить--- Здравствуйте, вам всё верно выплатили, до дня рождения ребёнка, т.е. за оставшиеся полмесяца. Удачи Вам и всего хорошего. :sm_ax: Доброго Времени суток!
К сожалению ВАМ все правильно выплатили - до дня рождения ребенка
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь Уважаемая Татьяна
Да зависит выплаты от рождения ребёнка
Вам выплатили в соответствии законом
Удачи вам и всего самого наилучшего Нахожусь в декретном отпуске. Пособие по уходу за ребенком за последний месяц (ребенку исполнилось уже 1,6 год) заплатили в размере 50% от обычного. Получается мне выплатили пособие за 17,5 месяцев, а не за 18 меcяцев. Верно ли это? Зависит ли выплата от даты рождения ребенка (15 числа)?
--- Здравствуйте, вам всё верно выплатили, до дня рождения ребёнка, т.е. за оставшиеся полмесяца. Удачи Вам и всего хорошего. 
Уважаемая Татьяна
Да зависит выплаты от рождения ребёнка
Вам выплатили в соответствии законом
Удачи вам и всего самого наилучшего
СпроситьВыплаты полагаются всем работающим женщинам, которые оформляют декретный отпуск, в форме социального страхования по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Декретные выплачиваются единовременно и суммарно за весь предусмотренный законом отпускной период. Работает подруга? Пособие по беременности и родам оплачивается только работающим женщинам. Если не работает, то права на пособие по БиР не имеет. После родом неработающие вправе получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Моя подруга беременна на четвертого ребенка ей будет выплачивать больничный или декретный?
Выплаты полагаются всем работающим женщинам, которые оформляют декретный отпуск, в форме социального страхования по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Декретные выплачиваются единовременно и суммарно за весь предусмотренный законом отпускной период.
Спросить
Работает подруга? Пособие по беременности и родам оплачивается только работающим женщинам. Если не работает, то права на пособие по БиР не имеет. После родом неработающие вправе получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
СпроситьНа Ваше содержание пособие не предусмотрено, а на ребенка будете получать.
Матери ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается со дня рождения ребенка, но не ранее дня начала отцом ребенка военной службы по призыву. Выплата указанного пособия прекращается по достижении ребенком военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, возраста трех лет, но не позднее дня окончания отцом такого ребенка военной службы по призыву. С 1 февраля 2017 года ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается в размере 11 096 рублей 76 копеек.
Ст.12.6, 12.7 ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей". Мужа забирают в армию у нас один ребёнок. сколько я буду получать ежемесячно на ребёнка? и буду ли я на себя что-то получать так, как нахожусь в декретном отпуске дочке 1,3
На Ваше содержание пособие не предусмотрено, а на ребенка будете получать.
Матери ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается со дня рождения ребенка, но не ранее дня начала отцом ребенка военной службы по призыву. Выплата указанного пособия прекращается по достижении ребенком военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, возраста трех лет, но не позднее дня окончания отцом такого ребенка военной службы по призыву. С 1 февраля 2017 года ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается в размере 11 096 рублей 76 копеек.
Ст.12.6, 12.7 ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
СпроситьПо данному федеральному закону ориентируйтесь.
[quote]Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ (последняя редакция)[/quote] Добрый день! Выплаты те же самые положены, что и на первого ребенка вы получали:
Пособие по беременности и родам, единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности, Пособие при рождении ребенка, Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет (1,5 года дочери будет 26 июля). Сейчас я беременна, с 21.04.2017 года должна пойти в декретный отпуск. Подскажите пожалуйста какие выплаты мне положены по закону. Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет я получаю у работодателя.
Добрый день! Выплаты те же самые положены, что и на первого ребенка вы получали:
Пособие по беременности и родам, единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности, Пособие при рождении ребенка,
СпроситьБабушка вправе взять отпуск по уходу за ребенком, если мама вышла на работу и не получает пособия по уходу за ребенком. Отпуск по беременности и родам бабушке предоставлен быть не может. Здравствуйте! В декретный отпуск может пойти только беременная женщина. Бабушка, если она работает, может оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. При этом, она должна предоставить справку из соцзащиты, что дочь пособие по уходу за ребенком не получает. Здравствуйте! Да, согласно ст 256 ТК РФ. Бабушка может претендовать на денежные выплаты (пособия по уходу за ребенком), установленные ч. 3.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ. Но в отпуск по беременности и родам может уйти только мать ребенка.
Бабушке необходимо собрать все документы, в т.ч. о том, что родители не получают данных пособий, например, справка с места работы матери или отца, или выписка из Центра занятости населения, если родители не работают. Может ли в декретный отпуск уйти бабушка, если мама не работает?
Здравствуйте! В декретный отпуск может пойти только беременная женщина. Бабушка, если она работает, может оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. При этом, она должна предоставить справку из соцзащиты, что дочь пособие по уходу за ребенком не получает.
Спросить
Здравствуйте! Да, согласно ст 256 ТК РФ. Бабушка может претендовать на денежные выплаты (пособия по уходу за ребенком), установленные ч. 3.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ. Но в отпуск по беременности и родам может уйти только мать ребенка.
Бабушке необходимо собрать все документы, в т.ч. о том, что родители не получают данных пособий, например, справка с места работы матери или отца, или выписка из Центра занятости населения, если родители не работают.
Спросить[quote]а теперь хотят уволить согласно закона имеют ли право.[/quote]
если истек срок договора и основной работник выходит на работу, то имеют право уволить в связи с истечением срока трудового договора.
[quote]И что будет с пособием которое они обязаны платить до полутора лет.[/quote]
будете получать в соцзащите в минимальном размере. Если основной работник вышел на работу, ваш договор расторгается Согласно ст. 79 ТК РФ. Продлен может быть по заявлению работника только до окончания отпуска по беременности и родам. Ч.3 Ст. 261 ТК РФ.
Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком будете получать уже через соцзащиту по минималке. Скажите я работаю на декретном месте и сама ухожу в декрет, декретные мне выплатили а теперь хотят уволить согласно закона имеют ли право. И что будет с пособием которое они обязаны платить до полутора лет.
а теперь хотят уволить согласно закона имеют ли право.
если истек срок договора и основной работник выходит на работу, то имеют право уволить в связи с истечением срока трудового договора.
И что будет с пособием которое они обязаны платить до полутора лет.
будете получать в соцзащите в минимальном размере.
СпроситьЕсли основной работник вышел на работу, ваш договор расторгается Согласно ст. 79 ТК РФ. Продлен может быть по заявлению работника только до окончания отпуска по беременности и родам. Ч.3 Ст. 261 ТК РФ.
Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком будете получать уже через соцзащиту по минималке.
СпроситьДа, по умолчанию берут эти годы для ежемесячного пособия по уходу, потому что отпуск по уходу начался в 2017 году. Но согласно П.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Вы имеете право для расчёта ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет поменять 2016 год на 2014-й. Таким образом. Расчёт будет произведён за 2014 и 2015 годы. Я ушла в декрет в июле 2016 г,декретные рассчитывали 2014-2015 г,у меня было кесарево и получилось что больничный закончился 6.01.2017, а так должен был бы кончится в декабре, с работы сказали что для оплаты ежемесячного пособия возьмут 2015 и 2016, но я была беременна, беременность проходила тяжело и было много больничных, получится что получать будет нечего (это правда что берут эти года? Ведь я уже была в декрете в 2016 г.
Да, по умолчанию берут эти годы для ежемесячного пособия по уходу, потому что отпуск по уходу начался в 2017 году. Но согласно П.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Вы имеете право для расчёта ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет поменять 2016 год на 2014-й. Таким образом. Расчёт будет произведён за 2014 и 2015 годы.
СпроситьПо закону РФ пособие платят только до 1.5 лет, после до 3 лет получите 50 рублей по месту работы, если конечно у Вас не предусмотрены такие выплаты коллективным договором. Добрый день. До 3 лет работодатель выплачивает компенсацию в размере 50 рублей. Вам необходимо написать заявление и прикрепить копию свидетельства о рождении ребенка. Без заявления выплачивать не будут. В семье трое детей могу ли я рассчитывать получать декретные до трех лет. От предприятие той суммы которую платят до 1.5 лет.
По закону РФ пособие платят только до 1.5 лет, после до 3 лет получите 50 рублей по месту работы, если конечно у Вас не предусмотрены такие выплаты коллективным договором.
Спросить
Добрый день. До 3 лет работодатель выплачивает компенсацию в размере 50 рублей. Вам необходимо написать заявление и прикрепить копию свидетельства о рождении ребенка. Без заявления выплачивать не будут.
СпроситьДобрый день. Порядок исчисления пособия по беременности и родам установлен ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Изучите ее. В 2015 г не работала, в 2016 г устроена на работу, и в 2017 г уходить в декрет.
Подскажите, как будет рассчитываться выплата декретных?
Добрый день. Порядок исчисления пособия по беременности и родам установлен ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Изучите ее.
СпроситьЕжемесячные выплаты женам военнослужащих при рождении ребенка постоянно индексируются. В соответствии с законом № 384 «О федеральном бюджете» в 2016 году они составляют сумму 9839,48 рублей. Помимо этого, жене призывника через 180 дней с момента наступления беременности назначается единовременное пособие. Его размер фиксированный — 22958,78 рублей. Семьи курсантов и контрактников к последней категории не относятся. Начисление пособия маме (опекуну) продолжается: до наступления 3-хлетнего возраста малыша; вплоть до окончания периода срочной службы отца. Подтвердить свое право на получение выплаты военнослужащему при рождении ребенка можно, даже если вы не состоите в официальном браке. Прошу прощения, но уточните пожалуйста, моей супруге полагается выплата ежемесячно в размере 9839,48? Даже если она будет получать декретное пособие? Я военнослужащий по контракту. Полагаются ли мне какие либо выплаты за первенца?
Ежемесячные выплаты женам военнослужащих при рождении ребенка постоянно индексируются. В соответствии с законом № 384 «О федеральном бюджете» в 2016 году они составляют сумму 9839,48 рублей. Помимо этого, жене призывника через 180 дней с момента наступления беременности назначается единовременное пособие. Его размер фиксированный — 22958,78 рублей. Семьи курсантов и контрактников к последней категории не относятся. Начисление пособия маме (опекуну) продолжается: до наступления 3-хлетнего возраста малыша; вплоть до окончания периода срочной службы отца. Подтвердить свое право на получение выплаты военнослужащему при рождении ребенка можно, даже если вы не состоите в официальном браке.
Спросить
--- Здравствуйте, ничего вы больше получать не должны и не будете, вы уже получаете пенсию на ребёнка инвалида и по уходу за ним. Рожайте хоть десяток детей, выплат не получите больше никаких. Удачи Вам и всего хорошего. Что понимаете под декретными? Если пособие по беременности и родам, то нет. Если пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, то да.
Ст.6 ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей". Срочно ищу ответ! У меня двое детей. Старший на инвалидности. Я получаю по уходу за ребенком инвалидом. Сейчас жду третьего. Разведена. Вопрос. Должна ли я получить декретные ФСС? Или нет. Зараннее спасибо.
--- Здравствуйте, ничего вы больше получать не должны и не будете, вы уже получаете пенсию на ребёнка инвалида и по уходу за ним. Рожайте хоть десяток детей, выплат не получите больше никаких. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьЧто понимаете под декретными? Если пособие по беременности и родам, то нет. Если пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, то да.
Ст.6 ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
СпроситьЗдравствуйте.
Пособие по беременности и родам выплачивается по месту работы, службы или иной деятельности. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие выплачивается органами соцзащиты по месту жительства (месту фактического пребывания или фактического проживания).
Имеют право на получение пособия в соответствии с ФЗ №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» - безработные (уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными)
Необходимо будет собрать пакет документов и соблюсти все сроки для подачи документов.
Размер декретных выплат уволенным в связи с ликвидацией организации составляет 300 руб. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, в сентябре 2016 меня волили в связи с ликвидацией предприятия, сейчас я стою на бирже. Если я сейчас решу родить еще одного ребенка, то мне положены будут выплаты по беременности и родам, или нужно устроиться обязательно на работу.
Здравствуйте.
Пособие по беременности и родам выплачивается по месту работы, службы или иной деятельности. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие выплачивается органами соцзащиты по месту жительства (месту фактического пребывания или фактического проживания).
Имеют право на получение пособия в соответствии с ФЗ №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» - безработные (уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными)
Необходимо будет собрать пакет документов и соблюсти все сроки для подачи документов.
Размер декретных выплат уволенным в связи с ликвидацией организации составляет 300 руб.
СпроситьЗдравствуйте, Анастасия! Таких выплат в нашем законодательстве не предусмотрено, к сожалению. Спасибо за Ваше обращение к нам на наш сайт! Работаю на гос. службе. В данное время нахожусь в декрете. 1.5 года ребенку исполняется в июне, в садик до двух лет не берут. Вопрос: выплаты заканчиваются через 1.5 года, есть ли в нашем законе статьи, которые могут продлить выплаты?
Здравствуйте, Анастасия! Таких выплат в нашем законодательстве не предусмотрено, к сожалению. Спасибо за Ваше обращение к нам на наш сайт!
СпроситьЗдравствуйте!
В соответствии с законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ расчет и выплату декретных пособий (пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком) осуществляет работодатель. Однако далее Фонд социального страхования РФ средства, затраченные работодателем на выплату пособий декретницам, возвращает. Поданные работодателем документы на возмещение, строго проверяются ФСС. Поэтому большое значение имеет не только правильно оформленный больничный, но и верно произведенный расчет пособия. Скажите пожалуйста кто перечисляет деньги по уходу за ребёнком в организацию по месту работы фонд социального страхования или соцзащита, или это одно и то же?
Здравствуйте!
В соответствии с законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ расчет и выплату декретных пособий (пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком) осуществляет работодатель. Однако далее Фонд социального страхования РФ средства, затраченные работодателем на выплату пособий декретницам, возвращает. Поданные работодателем документы на возмещение, строго проверяются ФСС. Поэтому большое значение имеет не только правильно оформленный больничный, но и верно произведенный расчет пособия.
СпроситьЕсли находитесь в трудовых отношениях, то вам положено пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет и единовременное пособие при рождении.
Если не работаете, то ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет через соцзащиту по минималке и единовременное пособие при рождении ребёнка.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Нахожусь в декретном отпуске, работала у частника. Какие выплаты мне положены.
---как видно из вопроса вам может быть не назначено никаких выплат, так как ИП не всегда производят отчисления в ФСС и в ОМС. Нахожусь в декретном отпуске, работала у частника. Какие выплаты мне положены.
Если находитесь в трудовых отношениях, то вам положено пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет и единовременное пособие при рождении.
Если не работаете, то ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет через соцзащиту по минималке и единовременное пособие при рождении ребёнка.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
СпроситьНахожусь в декретном отпуске, работала у частника. Какие выплаты мне положены.
---как видно из вопроса вам может быть не назначено никаких выплат, так как ИП не всегда производят отчисления в ФСС и в ОМС.
СпроситьЗдравствуйте. Вы про какое именно пособие говорите? Вы работаете? Если нет, то Вы вправе оформить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в соцзащите, если Вашу семью признают малоимущей. Здравствуйте Любовь. Если вы находитесь в декретном отпуске, значит можете оформить пособие по уходу за ребёнком по месту своей работы. Либо это может сделать ваш супруг, если желает. Независимо от дохода имеете право получить единовременное пособие по рождению ребенка и ежемесячное пособие по уходу до 1.5 лет. Может быть региональными законами предусмотрены иные выплаты, обращайтесь в соцзащиту. Кто имеет право на ежемесячное детское пособие. Моему ребенку 4 мес. Муж работает, я в декретном отпуске.
Независимо от дохода имеете право получить единовременное пособие по рождению ребенка и ежемесячное пособие по уходу до 1.5 лет. Может быть региональными законами предусмотрены иные выплаты, обращайтесь в соцзащиту.
Спросить
