Закрытие больничного листа / Трудовое право - 1881 советов адвокатов и юристов

Я находилась на больничном с гипертонией. Закрыли больничный раньше срока, т. к. узнали, что я сходила в кафе на юбилей мужа. Якобы раз пошла в кафе-здорова и нет причин не ходить на работу. Но курс лечения не завершён, т. к. не всё капельницы и уколы проставлены. Является ли это основанием для закрытия больничного листа?

Правомерно ли закрытие больничного листа из-за того, что ему установили инвалидность 3 группы, человек работает, но все ещё болеет, заболевание находится в острой стадии. Больница настаивает на закрытии больничного, тк уже установлена инвалидность 3 группы

Я пенсионерка, сейчас на больничном листе, когда закроют, хочу сразу уволиться. Когда лучше написать заявление, и как, чтобы без отработки? Увольнений не было.

Больничный лист закрыт 31.01,приступить к работе 1.02,по графику идет третья смена. Какого числа выходить на работу, если смена начинается в 1.00? 31.01 (сегодня) или 1.02?

С 26.10.на больничном.5.11.21. иду на приём к врачу и хочу закрыть больничный. Обязана ли я выходить на работу в день закрытия больничного листа?

Добрый день! Работающему пенсионеру в поликлинике закрыли больничный лист при назначенном длительном лечении, сказав что не можете работать-идите увольняйтесь и сидите на пенсии. Права в этом поликлиника или нет?

Больничный лист был закрыт 23.12.2022, работодатель передал данные в страховую компанию 27.12.22 когда страховая компания перечислит деньги.

Мне выдали больничный лист в московской больнице (врач терапевт), могу ли я его продлить\закрыть в рязанской поликлинике у терапевта? В случае продления больничного листа могу ли я опять обратиться на прием в москве к эндокринологу?

Обязан ли я сообщать своему работодателю о закрытии своего больничного листа, если он электронный и кадровые сотрудники сами могут это отследить? Где прописаны данные обязанности?

С 20 по 23 января врач выписал мне больничный лист.

Затем, не закрыв б/лист, я вышла на работу.

В поликлинику явилась для закрытия б/л 27-го после работы.

Изучила все законы, но так и не поняла-что должны в каких графах записать и как мне его оплатят.

Имеет ли право работодатель не заплатить с 24 по 27,если я была на работе?

Заранее спасибо.

С юридической точки зрения, при выдаче больничного листа, в день закрытия больничного пациент болен или здоров? Вопрос связан с тем, что планирую сдавать кровь, надо чтобы прошло тридцать дней после обострения заболевания? В какие дни больничного считается обострение?

Работаю по совместительству, в данное время нахожусь на больничном, во время моего больничного произошел конфликт по сотовому телефону с работодателем. После чего работодатель сменил замок и опечатал рабочий кабинет. В данный момент хочет мне вручить нарочно уведомление об увольнении после закрытия больничного листа. Я не беру уведомление, т.к нахожусь на больничном. Работодатель высылает это уведомление заказным письмом! Что мне делать? Я не хочу во время больничного получить это уведомление!

Я был уволен по сокращению штата 13 сентября, выходное пособие за 1 месяц и компенсации я получил, 4 октября я заболел. Вопрос: Если я закрою больничный лист более 30 дневного срока после увольнения, отразится ли это на выплату за 2 месяц после увольнения, спасибо.

Меня зовут Светлана. В 2015 году была сделана одна неудачная операция на обеих ногах. Предварительного разговора о второй операции не было, но через 7 месяцев, уже в 2016 году, была сделана вынужденная повторная и также неудачно. Больничный лист был закрыт через 4 месяца после первой операции, на работе мою единицу сократили. Я нашла другую работу, но по состоянию здоровья до сих пор не могу выйти, так как полноценно ходить и после второй операции не могу. Имели ли врачи право закрывать больничный лист в такой ситуации?

С 15.09.2020 г нахожусь на больничном после операции на позвоночник с установлением металоконструкции в поясничном отделе.

После операции попала на карантин по КОВИД.

Никакой реабилитации после операции не последовало.

Все физиокабинеты и массажисты не работают в связи с ковид.

Я ещё не имею возможности выйти на работу в связи с тем, что работа связана с физическим трудом, а как говорила ранее, реабилитации после операции не было никакой.

На данном этапе мой невролог 31.12.2020 собирается закрыть мой БЛ, ссылаясь на то,что больше она его продлить не может. Далее она рекомендует придти после Новогодних праздников и открыть новый больничный лист, ссылаясь на то,что моя работоспособность ещё не восстановлена.

На момент 31.12.2020 (якобы закрытия БЛ) он составит 108 дней.

Мой вопрос: На каком основании закрывают мой БЛ?

Правомерно ли поступает врач в этом случае?

Как мне поступить, если я не трудоспособна на данный момент (что в разговоре подтверждает и врач тоже)?

29 апреля я подала заявление об увольнении по собственному желанию 13 мая. А 30 апреля я заболела и мне открыли больничный лист. Скажите пожалуйста, после выздоровления и закрытия б/л снова нужно будет отработать 2 недели до увольнения? Спасибо!

Вопрос, связанный с больничный листом. Ситуация следующая: Мне закрыли больничный лист 26.11, однако врач его заполнил раньше и я сделал фотографию этого листа 25.11 и фото отослал в свою организацию. На следующий день я получил свой больничный лист на руки и передал оригинал в бухгалтерию 28.11.Теперь в лпу, где я лечился звонит представитель фсс и угрожает судом за то, что больничный был некорректно закрыт. Правомерны ли её действия и какие последствия возможны для сотрудника лпу, открывшего больничный и меня? Заранее, большое спасибо за ответ.

Что будет если я не закрою больничный лист? На работе он мне не нужен, а я не хочу терять рабочие дни, сидя в поликлиннике и цепляя чужие вирусы. Больничный выписывал участковый, но я в этом месте даже не прикреплена. Понимаю, морально это не очень хорошо, но сильно ли может влететь врачу в этой ситуации?

На прием в пятницу в 18.00 ч. Я выздоровел и больничный должны закрыть, но кабинет по выписке больничных листов уже не работает и суббота и воскр. Выходной. У меня вахтовый метод работы и по идее я должен в субботу на работу уехать и сдать его не смогу и закрыть в выходные.

Может - ли врач отказаться закрывать больничный лист, ссылаясь на мою нетрудоспрсобность, если я напишу отказ от лечения.

Травма не серьезная, мне необходимо выйти на работу, но врач отказывается закрывать больничный, и я решил написать отказ от лечения, обязан-ли будет тогда врач закрыть больничный лист?

На закрытие больничного листа по уходу за ребенком обязательно должен явиться тот, на кого оформлен больничный лист или нет? регламентировано ли законом обязательная явка человека, кто ухаживал за ребенком? Спасибо!

Мне дали больничный лист до 03.09 но я не могу придти в больницу третьего.

Могут ли мне закрыть его 6.09 если я не приду на приём?

Вопрос по больничному листу. У меня было оперативное вмешательство 30.05.2017. Больничный с 29.05.2017 (плановая госпитализация). Врач планировала закрыть больничный лист в понедельник 12.06.2017 так как положено не более 15 дней (лапараскопия). Но понедельник праздник и никто не работает (лист в больнице) не будет ли ошибкой выписываться во вторник 13.06.2017? Возникнут ли сложности?

У меня такая поблема Я вызвал врача на дом 4 августа по месту жительства она ко мне пришла выдала мне больничный лист и сказала так как вы не прикреплены к нашей поликлинике придете 8 августа поставить печать и потом Садитесь по месту работы я пришёл 8 августа поставил печать и подумала что уже этот больничный закрыт и когда сел уже открыл новый прошло какое время затем я сделал операцию и когда сдал больничные мне сказали что первый когда вызывал врача не закрыт. И теперь ни кто не может мне его закрыть так как я не пришел на прием 8 числа а на работе говорят что если я его не закрою то поставят прогулы. Как быть? Помогите пожалуйста.

В какой срок работник должен проинформировать работодателя о том, что ему закрыли больничный лист?

Вопрос связан вот с чем: сотруднице 20 апреля 2017 года закрыли больничный листок, из которого следует, что она должна приступить к работе 21.04.2017. Сотрудница принесла его работодателю только 25.04.2017 в 15:38 мск. Я знаю и пониманию, что предъявить больничный работник может в течение полугода, но мой вопрос заключается в другом, а именно - вот человеку закрыли больничный. Когда он должен сообщить работодателю, что такого-то числа он выходит на работу?

Переболела коронавирусом, пришёл сегодня отрицательный тест, и сегодня же врачи закрыли больничный мой, без моего ведома, правомерно ли это?

Я работаю официально, на данный момент нахожусь на больничном (больничный лист имеется) уже 2 месяца, т. к. после операции. Сегодня мне позвонил мой начальник и сообщил, что по закрытию больничного листа он меня уволит, ссылается на причину что я его не устраиваю как работник. Законно ли это? Что мне делать? Если я откажусь писать заявление по собственному желанию, то по какой статье мне грозит увольнение? На какие статьи я могу ссылаться, чтобы защитить свои права?

После несвоевременного закрытия больничного листа и направления на легкий труд моему сыну пришлось выйти на работу. Так как на его предприятии в принципе не существует легкого труда, ему буквально в первый же день стало гораздо хуже, и врачом с предприятия он был отправлен на больничный снова. Все закончилось больничной койкой и повторной операцией. Хотя врачи говорят, что может понадобиться еще одно хирургическое вмешательство. У него было порвано ахиллово сухожилие. Все это время сын не работал, зарплату не получал. Его и его жену с грудным ребенком лечили и содержали мы, родители. Скажите, пожалуйста, можем ли мы подать иск на этого врача о возмещении зарплаты, моральной компенсации и какие документы нужно собрать для этого. Большое спасибо.

Я работаю учителем в школе, у меня отпуск 56 дней. В середине июня я ухожу в декрет и, соответственно, не успеваю сходить в отпуск перед декретом. Могу ли я взять его сразу после закрытия больничного листа, перед началом выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет? Или уже только после выхода из декрета.

Я вчера закрыла больничный лист! Но сегодня из за того что плохо не вышла на работу. Директор в отпуске. Но с офиса грозят увольнением. Я беременная что мне делать?

На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Сейчас ребенку 1 год и 8 месяцев. Такой вопрос. До какого времени мне работадатель должен был платить 40%? До того времени пока ребенку не исполнилось 1,5 года или же, как мне объяснила знакомая бухгалтер, эти 1,5 года считаются с момента закрытия больничного листа и соответственно выплата 40% продливается? Что из этого по закону правильно?

Мой сын служил в органах внутренних дел. В 2013 году он периодических находился на больничном, но иногда он больничные листы не брал. В августе 2013 года в отношении него была проведена проверка, в ходе которой единственным доказательством прогула моего сына был ответ городской больницы о датах открытия листов нетрудоспособности. Сотрудники кадров на основании данного ответа выявили дни не выхода на службу моего сына и уволили его за прогул. Спустя 3 недели после увольнения мой сын умер.

1. Могу ли я как мать умершего сотрудника овд обжаловать приказ об увольнении?

2. Является ли ответ больницы о датах открытия и закрытия больничных листов основанием увольнения моего сына за прогул?

Я проболел три недели.

За время болезни я работал удаленно.

Устная договоренность была.

Больничный на руках.

Теперь просят больничный лист.

Меня интересует правовой аспект:

1. Какой максимальный срок предоставления БЛ?

2. Если я предоставляю БЛ спустя месяц после выхода на работу - вправе ли работодатель применить какие-либо санкции.

3. Может ли за время отсутствия и не предоставления БЛ работодательно проставить прогул и уволить сотрудника по статье?

4. Если это (п.3) происходит - наличие больничного на руках является основанием для отмены этого положения?

Помогите разобраться, я находилась на бл,бл закрыли 27 ноября. Номер бл был передан администратору, сейчас выясняется, бл так и не был даже проведен, сейчас оказывается мне нужно было написать заявление. При чем очень странного характера.

Прошу вас принять мой больничный лист за номером. От такого числа по такое число.

Как мне бытьна дворе уже январь заканчиваеться.

Два вопроса.

1) с 07.06.2021 болею ковид - подтверждено тестами. Больничный открыт частной клиникой 06.06.2021 - есть запись на Гос услугах. Номер больничного листа по телефону передала участковому терапевту. На текущий момент изменений (ни в дате закрытия больничного листа, ни в медорганизации нет). Какие мои действия?

2) повторный тест был сдан 22.06.2021. До текущего дня результатов нет. Какие мои действия, чтобы меня не уволили с работы (боюсь, что при нарушении с больничным листом и со сроками тестов, мне могут проставить прогулы). Я сейчас платно вызвала (частная клиника), но подтверждения, что у меня брали тест 22.06.2021 не имею.

Дозвониться до официальной клиники очень затруднительно, получить ответ по телефону тоже (в случае недовольства кладут трубку).

Здравствуйте. Муж на больничном из-за производственной травмы. Больничный лист будет разово оплачиваться в конце выздоровления или каждый месяц закрывать будут больничный и заново открывать?

Возможно ли закрыть больничный лист досрочно? Ситуация следующая: я получила травму находясь на работе-подвернула ногу. Организация, в которой я работаю уже зарегистрировала это происшествие как несчастный случай на производстве. Доктор выписал больничный лист на неделю, но травма незначительная и я чувствую что восстановлюсь гораздо раньше. Можно ли я закрыть больничный раньше назначенного дн,я без последствий для врача? Доктор хороший, не хочу создавать ему трудности. Заранее благодарю!

Как поступить подскажите пожалуйста

Я с 05-09 февраля лежала в больнице, диагноз самопроизвольный выкидыш

Делали чистку. 9 числа выписали выдали на руки больничный и ничего не объяснили. А я взяла и в таком виде предоставила на работу. Через 2 недели мне возвращает отдел кадров больничный и требует чтобы больница закрыла его. Я прихожу в больницу там ссылаются что поликлинника должна была либо продлить либо закрыть больничный лист. В выпимном эпркризе было прописано что 11 числа в поликлиннику нужно обращаться, но я обращалась я думала для проверки нужно, про больничный мне ничего толком никто не объяснил а я в первые лежу в больнице за все свои годы и правил не знаю. Имеют ли право сейчас закрыть больничный лист в больнице? Меня просто могут уволить, я лежала по платному полису дмс сама же работаю в втб страхование.

Человек ушел на больничный и уехал отдыхать за границу. По приезду был предоставлен официально больничный лист. Работодатель решил проверить правдивость информации и направил запрос через службу страхования о действительности нахождения сотрудника на учете. Информация подтвердилась и всё хорошо. Но работодатель не успокоился и начал выяснять дальше и через свои канала или службу безопасности банка выяснил что сотрудник улетал в этот период в Москву. Насколько законны действия работодателя в случае проверки больничного листа и личной информации о нахождении сотрудника на больничном.

В заявление на отпуск записано "с последующим увольнением", окончание отпуска 12 числа. Но 10-го числа я заболела и открыла больничный лист. В праве-ли администрация меня уволить 12-го числа, а не после закрытия больничного листа?

Моя подруга парикхмахер, зарегистрировалась как самозанятая. Поскользнулась и сломала плечо два месяца назад. Больничный ещё не закрыт. На данный момент зарабатывать не может и соответственно не может оплачивать кредит. По кредиту уже набежали %. Для реструктуризации сбербанк требует заверенный больничный лист и выписку из истории болезни. Но в больнице сказали что только по закрытию больничного всё сделают и выдадут. Получается замкнутый круг. Подскажите пожалуйста, что ей делать.

Работник находиться на больничном листе с 31.12.2014 г. по настоящее время, т.е. 22.06.2015 г. Работник принес заявление на отпуск. Может ли работник находясь на больничном листе уйти в отпуск?

Доброе утро! Подскажите как правильно работнику предъявится на работу посое больничного. Нужно ли при этом сразу сдавать больничный лист? Каким документом это регламентируется?

Если в период очередного отпуска работник несвоевременно предьявляет больничный лист и самостоятельно, без предупреждения переносит дату выхода на работу,

1. как квалифицировать действия работника?

2. как правильно должен поступить работник и работодатель в этом случае. Нужно ли издавать приказ о продлении отпуска, является ли заявление работника обязательным в этом случае?

Я военнослужащий-краткосрочник. Находился дома в отпуске после ранения. Появлялась постепенно боль в ушах, в день планируемого прибытия в часть - ещё до выезда-поднялась температура. Обратился в гражданскую поликлинику (так как военно-мед. учреждений в городе нет, а в/часть расположена далеко - в другом городе). Командира уведомил своевременно. Открыли больничный лист, т.к. м.полис был на руках. Прохожу лечение дома. Вопрос-является ли гражданский больничный лист основанием и уважительной причиной неявки на службу? Если нет, то что мне за это грозит? Ехать не могу т.к. нахожусь дома с температурой и болью в ушах.