Закрыть больничный по собственному желанию / Трудовое право - 88 советов адвокатов и юристов
Согласно законодательно установленным нормам, сотрудник после увольнения с места работы по собственному желанию должен[b] в течение 14 суток[/b] подать документы в ЦЗН. Если гражданин не уложится в этот срок, его все равно зарегистрируют, однако на получение среднемесячного дохода от бывшего работодателя он претендовать не может. Вам придется закрыть больничный и только потом Вас поставят на учет в ЦЗН. Я уволилась с последнего места работы 12 дней назад. Все это время нахожусь на больничном. Когда я могу встать на учет в Центр занятости. И какое пособие получаать?
Согласно законодательно установленным нормам, сотрудник после увольнения с места работы по собственному желанию должен в течение 14 суток подать документы в ЦЗН. Если гражданин не уложится в этот срок, его все равно зарегистрируют, однако на получение среднемесячного дохода от бывшего работодателя он претендовать не может. Вам придется закрыть больничный и только потом Вас поставят на учет в ЦЗН.
СпроситьУволят вас 4 июня независимо от того, позже или раньше вы закроете больничный. Здравствуйте.
Если Вы подали заявление об увольнении по собственному желанию, то срок увольнения у Вас не переносится, то есть, уволят Вас через две недели. При этом период нетрудоспособности должен быть оплачен в полном объеме. Написала заявление 21 числа на увольнение 29 пошла на больничный, какого числа нужно закрыть больничный лист.
Здравствуйте.
Если Вы подали заявление об увольнении по собственному желанию, то срок увольнения у Вас не переносится, то есть, уволят Вас через две недели. При этом период нетрудоспособности должен быть оплачен в полном объеме.
СпроситьОтменить алименты можно, но сложно. ДЛя этого нужно обращаться в суд. ОДнако, если ваш муж уволится по собственному желанию, то алименты никто не отменит. Поэтому писать по собственному не нужно. Что значит "попросили с работы", непонятно. Они попросили, а он отказал и работает дальше. Если не дают группу, значит работать может, следовательно уволить по состоянию здоровья его не могут. Он работает при больнице. И к работе его не допускают. Медосмотр не подписывают. На больничном с января. Больничный лист закрыли, а на работу не допускают. После инфаркта мужа попросили с работы и группу не дают. У нас двое маленьких детей. Я работать не могу, малыш еще мал. Дети от первого брака, от отца отказались из-за государственных выплат и на алименты подали. Нам жить не на что, а алименты платить обязан. Можно ли их отменить?
Отменить алименты можно, но сложно. ДЛя этого нужно обращаться в суд. ОДнако, если ваш муж уволится по собственному желанию, то алименты никто не отменит. Поэтому писать по собственному не нужно. Что значит "попросили с работы", непонятно. Они попросили, а он отказал и работает дальше. Если не дают группу, значит работать может, следовательно уволить по состоянию здоровья его не могут.
Спросить
Здравствуйте! По какой причине увольнение работника? Здравствуйте, уважаемая Ольга!
Если это увольнение по собственному желанию на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ, то увольнение работника не будет зависеть от временной его нетрудоспособности. Это при увольнении работника по инициативе администрации согласно статье 81 Трудового кодекса РФ его нельзя уволить в период временной нетрудоспособности и в период нахождения в отпуске.
Смотрите внимательно статьи 80, 84.1 Трудового кодекса РФ.
Удачи Вам. Если в день увольнения работник вышел на больничный по уходу за ребенком. То увольнение будет после того как закроют больничныц?
Здравствуйте, уважаемая Ольга!
Если это увольнение по собственному желанию на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ, то увольнение работника не будет зависеть от временной его нетрудоспособности. Это при увольнении работника по инициативе администрации согласно статье 81 Трудового кодекса РФ его нельзя уволить в период временной нетрудоспособности и в период нахождения в отпуске.
Смотрите внимательно статьи 80, 84.1 Трудового кодекса РФ.
Удачи Вам.
СпроситьЗдравствуйте!
Нет. не должны будете. Главное написать заявление за 2 недели. В них входят и дни больничного.
Ст.80 ТК:
[quote]Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, ... Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.[/quote] То есть пишу, прошу уволить по собственному желанию с 11.03 и до этого числа уйти на больничный! Потом прийти числа 12 и отдать закрытый больничный лист и не выходить на работу))) Планирую уволиться с работы. Если написать заявление, допустим завтрашним днем, отработать (график 2/2) и уйти после завтра на больничный... После его истечении я должна буду отрабатывать еще 2 недели?
Главное написать заявление за 2 недели. В них входят и дни больничного.
Ст.80 ТК:
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, ... Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.Спросить
Здравствуйте, Полина!
Можно. Но лучше так не делать, а открыть больничный на следующий день.
Возможность выплачивать несколько больничных пособий за один и тот же день Законом от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ не предусмотрена. Могу ли я по собственному желанию закрыть текущий больничный лист и в этот же день открыть новый?
Здравствуйте, Полина!
Можно. Но лучше так не делать, а открыть больничный на следующий день.
Возможность выплачивать несколько больничных пособий за один и тот же день Законом от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ не предусмотрена.
СпроситьДобрый день, Ольга. Вы можете закрыть больничный 22 июня или позже. В данном случае, Вам не придется отрабатывать ни дня. Приказ об увольнении издается в день истечения двухнедельного срока, то есть, в Вашем случае 22 июня. Мною было написано заявление на увольнение по собственному желанию 08 июня, за две недели, значит 22 июня меня должны уволить. 08 июня я иду на больничный, могу ли я, по закону закрыть больничный лист 22 июня и сдать его в бухгалтерию и получить свою трудовую книжку? Или мне придётся ещё, отрабатывать сколь ко то дней? Или лучше закрыть больничный 21 июня, что бы не отрабатывать не дня? Как вообще поступить, что бы не выходить ни дня на работу?
Добрый день, Ольга. Вы можете закрыть больничный 22 июня или позже. В данном случае, Вам не придется отрабатывать ни дня. Приказ об увольнении издается в день истечения двухнедельного срока, то есть, в Вашем случае 22 июня.
Спросить
После увольнения по собственному желанию - в течении какого времени еще можно взять больничный лист,
Добрый день.
После увольнения по собственному желанию Вы имеете право оформить больничный лист в течении 30 календарных дней после даты увольнения. После того, как этот больничный лист Вас закроют, Вы должны отнести его бывшему работодателю для оплаты. После увольнения по собственному желанию - в течении какого времени еще можно взять больничный лист,
Добрый день.
После увольнения по собственному желанию Вы имеете право оформить больничный лист в течении 30 календарных дней после даты увольнения. После того, как этот больничный лист Вас закроют, Вы должны отнести его бывшему работодателю для оплаты.
СпроситьЗдравствуйте, Сергей. Законом не запрещено увольнять человека по собственному желанию во время временной нетрудоспособности (скорее нельзя не увольнять). И последним рабочим днем будет указанный Вами в заявлении. После этого Работодатель должен произвести расчёт и направить Вам уведомление о необходимости забрать трудовую книжку или запрос о Вашем согласии на высылку трудовой книжки почтой. Если Вы соглашаетесь почтой, они высылают. Если нет или Вы не ответите, ждут, когда Вы явится за трудовой. Можете сами направить заявление с просьбой выслать Вам трудовую почтой. А как быть с больничным когда закрою. Я написал заявление на увольнение, и попал на больничный, мой больничный превосходит дату моего увольнения и до сих пор не закрыт могу ли я забрать трудовую у работадателя или как быть в этом случае. Уволен должен быть 6.02.18 больничный ещё открыт.
Здравствуйте, Сергей. Законом не запрещено увольнять человека по собственному желанию во время временной нетрудоспособности (скорее нельзя не увольнять). И последним рабочим днем будет указанный Вами в заявлении. После этого Работодатель должен произвести расчёт и направить Вам уведомление о необходимости забрать трудовую книжку или запрос о Вашем согласии на высылку трудовой книжки почтой. Если Вы соглашаетесь почтой, они высылают. Если нет или Вы не ответите, ждут, когда Вы явится за трудовой. Можете сами направить заявление с просьбой выслать Вам трудовую почтой.
Спросить
Только по договоренности с работодателем сможете раньше срока уведомления о сокращении, после того как больничный будет закрыт Удачи Вам. Добрый день!1 Уволиться находясь на больничном вы можете только по собственному желанию ст 80 ТК РФ В этом случае вы не сможете претендовать на пособия при сокращении. Здравствуйте! Меня сокращают на работе с первого февраля 2018 г.Отработал вахту до 15.12.17 г. и вышел на больничный. Могу ли я уволиться будучи на больничном чтобы получить все выходные пособия?
Только по договоренности с работодателем сможете раньше срока уведомления о сокращении, после того как больничный будет закрыт Удачи Вам.
Спросить
Добрый день!1 Уволиться находясь на больничном вы можете только по собственному желанию ст 80 ТК РФ В этом случае вы не сможете претендовать на пособия при сокращении.
СпроситьПишите заявление на имя зав. отделением или на глав. Врача типа: "Прошу меня выписать из стационара (на амбулаторное долечивание) по собственному желанию" + добавьте, что с осложнениями вы ознакомились, ответственность берете на себя и всё. Нарушение режима при этом не будет. Больничный дадут без всяких отметок, возможно открытый, можно спросить закрытый, тогда пишите: "выписать на работу". Это вопрос нужно решать непосредственно в больнице. Решает только лечащий врач исходя из состояния пациента. Всего Вам доброго! Лежу в больнице операцию сделали, все послеоперационные процедуры прошёл,сейчас просто лежу, а выписывать не хотят. Если написать отказную, больничный лист закроют и без нарушений?
Пишите заявление на имя зав. отделением или на глав. Врача типа: "Прошу меня выписать из стационара (на амбулаторное долечивание) по собственному желанию" + добавьте, что с осложнениями вы ознакомились, ответственность берете на себя и всё. Нарушение режима при этом не будет. Больничный дадут без всяких отметок, возможно открытый, можно спросить закрытый, тогда пишите: "выписать на работу".
Спросить
Это вопрос нужно решать непосредственно в больнице. Решает только лечащий врач исходя из состояния пациента. Всего Вам доброго!
СпроситьЗаконодательством допускается увольнение на больничном только по собственному желанию. Увольнение на больничном по инициативе работодателя законом запрещено. Уволить работника, когда он находится на официальном больничном, организация не имеет права. Только по его собственному желанию. Об этом говорится в ст. 81 ТК РФ. Я написала заявление на увольнение 12 октября. В отделе кадров подсчитали день увольнения 25.т.е. с учетом так называемой отработки через две недели при этом подсчитали трое человек в отделе кадров и в табельном что 25 октября я буду после ночной смены меня в этот день уволят и отдадут трудовую. В тот же день 12 октября я ушла на больничный у моего ребенка ветрянка. Думаю что продержат долго. Вопрос у меня в том что 24 октября на 25 я работаю в ноч. смену с 19.00 до 07.00 утра. Но если увольнение с 25.то получается с 00.00 я буду работать просто так. подскажите как мне быть и когда лучше закрыть больничный. Спасибо.[
Законодательством допускается увольнение на больничном только по собственному желанию. Увольнение на больничном по инициативе работодателя законом запрещено. Уволить работника, когда он находится на официальном больничном, организация не имеет права. Только по его собственному желанию. Об этом говорится в ст. 81 ТК РФ.
СпроситьАлександр, добрый день!
Закрыть больничный - вряд ли, его закрывает лечащий врач на основании заключения о состоянии здоровья, а вот отказаться от стационарного лечения, подписав документы о принятии ответственности - да.
Всего Вам наилучшего! Добрый вечер.
Закрыть досрочно больничный лист в случае, если для этого нет медицинских показаний, вы не можете, к сожалению, поскольку данный вопрос решаете не вы, а лечащий врач. Могу ли перейти под наблюдение государственного травпункта? Если да,как быть с бол. листом, чтобы не было нарушение режима? Нахожусь на больничном в частной клиники, могу ли по собственному желанию досрочно закрыть больничный? (диагноз - перелом ноги)
Александр, добрый день!
Закрыть больничный - вряд ли, его закрывает лечащий врач на основании заключения о состоянии здоровья, а вот отказаться от стационарного лечения, подписав документы о принятии ответственности - да.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьДобрый вечер.
Закрыть досрочно больничный лист в случае, если для этого нет медицинских показаний, вы не можете, к сожалению, поскольку данный вопрос решаете не вы, а лечащий врач.
СпроситьМогу ли перейти под наблюдение государственного травпункта? Если да,как быть с бол. листом, чтобы не было нарушение режима?
СпроситьАлександр, в этом случае Вам закроют стационарный больничный, а амбулаторный Вы сможете открыть при обращении в государственный травмпункт.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьЗдравствуйте. Вы можете уволиться по собственному желанию во время нахождения на больничном. Однако всё равно уволиться можно только через 2 недели. Новые работодатели конечно вам откажут в приеме на работу пока не закрыт больничный На больничном вы должны сидеть дома, а не работать. А на новую работу я смогу устроиться или мне
новые работодатели могут отказывать из - за больничного? Здравствуйте подскажите пожалуйста. При родах умер ребенок. Больничный продлили на 16 дней. Работодатель в выходе на работу раньше окончания больничного запрещает. Могу ли я уволиться и устроиться на новую работу до окончания декретного отпуска ведь я не могу 2 месяца сидеть без зароботка.
Здравствуйте. Вы можете уволиться по собственному желанию во время нахождения на больничном. Однако всё равно уволиться можно только через 2 недели.
СпроситьНовые работодатели конечно вам откажут в приеме на работу пока не закрыт больничный На больничном вы должны сидеть дома, а не работать.
Спросить
Добрый вечер! Не пишите заявление об увольнении по собственному желанию, пусть увольняют в связи с закрытием школы (ликвидация или сокращение), иначе Вы потеряете положенные выплаты. Закрыли школу, но я была на больничном 10 месяцев, написала заявление об очередном трудовом отпуске, при этом попросили написать заявление о последующем увольнении. Это правомерно?
Больничный в данном случае обязаны оплатить, отрабатывать не нужно. Главное, чтобы Вы предупредили работодателя об увольнении не менее чем за две недели до увольнения. Доброго времени суток!
Больничный лист должен быть оплачен, даже если он будет закрыт после даты увольнения. Период больничного входит в срок предупреждения работодателя об увольнении по собственному желанию за 2 недели.
Удачи Вам и всех благ! Я написала заявление на увольнение во время больничного. Оплатят ли мне больничный или нет.
Доброго времени суток!
Больничный лист должен быть оплачен, даже если он будет закрыт после даты увольнения. Период больничного входит в срок предупреждения работодателя об увольнении по собственному желанию за 2 недели.
Удачи Вам и всех благ!
Спросить[i]Надо ли после после того как больничный лист закроют отрабатывать 14 дней?[/i]
В соответствии с законом, требуется не "отработка",а уведомление работодателю об увольнении за 14 дней, независимо от того, где вы находитесь-в отпуске или на больничном. Если написано заявление на увольнение "по собственному желанию" в тот момент когда второй день находишься на больничном (официально) Надо ли после после того как больничный лист закроют отрабатывать 14 дней?
Надо ли после после того как больничный лист закроют отрабатывать 14 дней?
В соответствии с законом, требуется не "отработка",а уведомление работодателю об увольнении за 14 дней, независимо от того, где вы находитесь-в отпуске или на больничном.
СпроситьЗдравствуйте. По закону - ТК РФ, нет. Напишите заявление об увольнении. И на следующий день откройте больничный, уведомите работодателя. В последний день работы закройте его, и выйдете на работу для оформления документов. НО, надо прочитать Ваш договор, трудовой или гражданско-правовой. Могу помочь. Это возможно, если работодатель согласен на Ваше увольнение, при этом, срок может быть сокращен до 2-3 дней. Срок 2 недели, это не отработка, а Ваше уведомление работодателя о том, что вы намерены уволиться по собственному желанию. По истечение срока 2 нед. Вы имеете право не выходить на работу. За это время работодатель должен Вам найти замену. Если отношения нормальные с работодателем, то обычно всегда идут на встречу. Здравстуйте!
Работаю педагогом-психологом в доу, нашла другую работу (заместителем заведующей по вмр), могу ли я уволиться без отработки 2 ух недель. Есть ребенок 2 г 7 мес.-может это тоже какую нибудь роль играет?!
Здравствуйте. По закону - ТК РФ, нет. Напишите заявление об увольнении. И на следующий день откройте больничный, уведомите работодателя. В последний день работы закройте его, и выйдете на работу для оформления документов. НО, надо прочитать Ваш договор, трудовой или гражданско-правовой. Могу помочь.
Спросить
Это возможно, если работодатель согласен на Ваше увольнение, при этом, срок может быть сокращен до 2-3 дней. Срок 2 недели, это не отработка, а Ваше уведомление работодателя о том, что вы намерены уволиться по собственному желанию. По истечение срока 2 нед. Вы имеете право не выходить на работу. За это время работодатель должен Вам найти замену. Если отношения нормальные с работодателем, то обычно всегда идут на встречу.
СпроситьБеззаконие. Напишите заявление об увольнении по собственному желанию и направьте его работодателю заказным письмом с описью вложения. Заявление ваше обязаны принять в том числе во время нахождения на больничном. Можете направить заявление заказным с уведомлением. Нахожусь на больничном уже 7 дней хочу уволиться но моё заявление не принимают в кадрах сказали только после того как принесу закрытый больничный лист смогу написать заявление как мне быть?
Беззаконие. Напишите заявление об увольнении по собственному желанию и направьте его работодателю заказным письмом с описью вложения.
СпроситьЗдравствуйте. Если не хотите раньше чем через две недели. То лучше закрыть больничный лист и написать заявление. А возможно ли написать заявление находясь на больничном, но с указанием даты увольнения. Если я нахожусь на больничном листе и хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию. Но не хочу чтобы меня уволили раньше чем через 2 недели. Как правильно написать заявление?
А возможно ли написать заявление находясь на больничном, но с указанием даты увольнения.
Спросить
Здравствуйте! Возможно,увольнение по собственному желанию во время больничного не запрещено законодательством.
СпроситьЗдравствуйте. Увольняйтесь 30.06. Потом сдадите больничный Вам оплатят. На новую работу не можете выйти, пока не закроют больничный, иначе его не оплатят. [quote] но я заболела и мне больничный закроют только 4 июля !могу ли я уволиться 30 июня?? [/quote]
Можете уволиться 30 июня, если увольняетесь по собственному желанию
Только Вы ведь должны подтвердить документально, дни отсутствия до увольнения, чтобы не уволили за прогул
[quote]я первого июля выйду на новую работу а больничный не закрыт так можно или нужно ждать пока больничный не закроют ? [/quote]
Ждите, когда больничный закроют Я написала заявление на увольнение за 2 недели то есть мне 30 июня нужно приехать и получит документы но я заболела и мне больничный закроют только 4 июля! Могу ли я уволиться 30 июня? И ещё один вопрос если я первого июля выйду на новую работу а больничный не закрыт так можно или нужно ждать пока больничный не закроют? Спасибо.
Здравствуйте. Увольняйтесь 30.06. Потом сдадите больничный Вам оплатят. На новую работу не можете выйти, пока не закроют больничный, иначе его не оплатят.
Спросить
но я заболела и мне больничный закроют только 4 июля !могу ли я уволиться 30 июня??
Можете уволиться 30 июня, если увольняетесь по собственному желанию
Только Вы ведь должны подтвердить документально, дни отсутствия до увольнения, чтобы не уволили за прогул
я первого июля выйду на новую работу а больничный не закрыт так можно или нужно ждать пока больничный не закроют ?
Ждите, когда больничный закроют
СпроситьВы должны уведомить работодателя об увольнении по собственному желанию за две недели. Можете подать ему заявление, находясь на больничном. В таком случае через две недели с момента получения Вашего заявления он обязан расторгнуть трудовой договор, выдать Вам трудовую книжку, произвести расчет. Да, больничный он должен будет оплатить. Допустим я напишу с сегоднешнего дня заявление на увольнение а завтра пойду на больничный он оплатит больничный Если закрою больничный потом приду и уволюсь он часник может заставить отработать а если в начале больничного написать может не оплатить ведь отработка есть и 3 дня вот как поступить Как мне лучше поступить при увольнении чтоб не потерять зарплату и не отработать уйти на больничный и сразу написать на увольнение или же после закрытия больничного прийти и уволиться.
Вы должны уведомить работодателя об увольнении по собственному желанию за две недели. Можете подать ему заявление, находясь на больничном. В таком случае через две недели с момента получения Вашего заявления он обязан расторгнуть трудовой договор, выдать Вам трудовую книжку, произвести расчет.
Спросить
Нет. не нужно. Больничный лист войдет в срок отработки. Здравствуйте. Нет, больничный входит в срок отработки. если до 13 мая ваш больничный не закроют то заявление об увольнении надо отозвать а лучше это сделать сразу в первый рабочий день Здравствуйте!
Нет, не нужно.
Кроме того, если Вы выйдите с больничного после 13 мая Вас должны будут уволить именно в 13 мая. В день увольнения выдаётся трудовая книжка, и др. документы, связанные в трудовыми отношениями, производится полный расчёт и выплата компенсаций (если если основание). Если до 13 мая ваш больничный не закроют то заявление об увольнении надо отозвать а лучше это сделать сразу в первый рабочий день. А зачем? 29 апреля я подала заявление об увольнении по собственному желанию 13 мая. А 30 апреля я заболела и мне открыли больничный лист. Скажите пожалуйста, после выздоровления и закрытия б/л снова нужно будет отработать 2 недели до увольнения? Спасибо!
Здравствуйте!
Нет, не нужно.
Кроме того, если Вы выйдите с больничного после 13 мая Вас должны будут уволить именно в 13 мая. В день увольнения выдаётся трудовая книжка, и др. документы, связанные в трудовыми отношениями, производится полный расчёт и выплата компенсаций (если если основание).
Спросить
Если до 13 мая ваш больничный не закроют то заявление об увольнении надо отозвать а лучше это сделать сразу в первый рабочий день. А зачем?
СпроситьНичего не надо отзывать,закончится больничный-выйдете на работу.13 мая работодатель обязан будет Вас уволить и произвести расчет.
СпроситьПо собственном желанию закрыть нельзя. Можете выйти на работу неявившись на прием, тогда лист нетрудоспособности буде закрыт с отметкой о нарушении режима, что скажется на размере пособия по нетрудоспособности. Странно. Некоторым здесь пишут, что можно закрыть по личной просьбе, а некоторым нет... От чего это зависит то? Имею ли я право закрыть больничный лист по собственному желанию (перелом пальца стопы). На что мне ссылаться при разговоре с врачом, если вдруг он не захочет закрывать?
Огромное спасибо Вам.
По собственном желанию закрыть нельзя. Можете выйти на работу неявившись на прием, тогда лист нетрудоспособности буде закрыт с отметкой о нарушении режима, что скажется на размере пособия по нетрудоспособности.
СпроситьМожно ли досрочно закрыть больничный лист по собственному желанию и получить выплаты за этот период?
Здравствуйте.
Если у Вас уже открыт больничный лист, то Вы можете закрыть больничный лист с согласия врача, объяснив ему выход на работу производственной необходимостью. Идите на прием в травматологу и просите закрыть БЛ.
Больничный Вам оплатят в обязательном порядке. Можно-ли досрочно закрыть больничный лист по собственному желанию (лежал неделю дома, сломал палец на ноге)?
слышал о статье 33. Отказ от медицинского вмешательства (Основы законодательства РФ по охране здоровья граждан) Если я закрываю по ней больничный, то мне выплатят больничные за этот срок, или можно попрощаться с ними?
Огромное Вам спасибо.
Здравствуйте.
Если у Вас уже открыт больничный лист, то Вы можете закрыть больничный лист с согласия врача, объяснив ему выход на работу производственной необходимостью. Идите на прием в травматологу и просите закрыть БЛ.
Больничный Вам оплатят в обязательном порядке.
Спросить
