Закрыть больничный раньше / Трудовое право - 108 советов адвокатов и юристов
Если больничный закончится раньше двухнедельного срока, то вы обязаны выйти на работу, если же больничный будет длиться в период окончания работы, то можете не выходить, трудовую книжку обязаны отправить вам почтой в течение 3-х рабочих дней, как и произвести полный расчет. Здравствуйте, Светлана.
Все зависит от того, когда Вам закроют больничный - до или после дня увольнения, указанного в заявлении об увольнении. Если день увольнения придется на время больничного - отрабатывать ничего не нужно, если двухнедельный срок с момента написания заявления об увольнении заканчивается после закрытия больничного, то должны будете отработать день (дни) до увольнения. Я нахожусь на больничном) до этого написала заявление на увольнение) уволят меня не выходя с больничного или последний день я все равно должна отработать? (имеется ввиду двух недельная отработка)
если больничный закончится раньше двухнедельного срока, то вы обязаны выйти на работу, если же больничный будет длиться в период окончания работы, то можете не выходить, трудовую книжку обязаны отправить вам почтой в течение 3-х рабочих дней, как и произвести полный расчет.
Спросить
Здравствуйте, Светлана.
Все зависит от того, когда Вам закроют больничный - до или после дня увольнения, указанного в заявлении об увольнении. Если день увольнения придется на время больничного - отрабатывать ничего не нужно, если двухнедельный срок с момента написания заявления об увольнении заканчивается после закрытия больничного, то должны будете отработать день (дни) до увольнения.
СпроситьЗдравствуйте.
Да, может по состоянию здоровья Может ли врач закрыть больничный раньше срока определенного комиссией? Спасибо.
Здравствуйте! Имеете право при согласии лечищего врача У меня сломался рука, я на больничном, имею право закрыть его, раньше. Выздоровления, и оформить отпуск.
Нет, не имеет. Бл лист закрывается врачом при выздоровлении. Имеет ли право нач мед приказывать закрыть больничный лист раньше срока.
02 нерабочий день, обычно больничный закрывают в рабочие дни, думаю можно, обратитесь к врачу. Удачи. Больничный лист выдан с 28 апреля по 02 мая. Можно ли закрыть больничный раньше? Например 01 мая?
Добрый вечер, Татьяна! В нашей стране вполне. Если уж можно не придти на плановый прием а потом придти через день или два с бутылкой вина, поплакаться на очень плохое самочувствие и получить продление или закрытие больничного, то уж закрыть его раньше времени вообще проблем не составляет. Просто приходите к своему терапевту во время его приема, заходите даже с кем-то вместе и говорите, что выздоровели вполне, с бодрым настроением и веселым лицом просите закрыть больничный лист, так как срочно хотите работать. Думаю, что вопрос будет решен. Можно ли закрыть лист нетрудоспособности раньше чем назначен плановый прием у врача?
Добрый вечер, Татьяна! В нашей стране вполне. Если уж можно не придти на плановый прием а потом придти через день или два с бутылкой вина, поплакаться на очень плохое самочувствие и получить продление или закрытие больничного, то уж закрыть его раньше времени вообще проблем не составляет. Просто приходите к своему терапевту во время его приема, заходите даже с кем-то вместе и говорите, что выздоровели вполне, с бодрым настроением и веселым лицом просите закрыть больничный лист, так как срочно хотите работать. Думаю, что вопрос будет решен.
СпроситьОтработки как таковой нет, это понятие народное.
Согласно Трудовому кодексу РФ работник обязан письменно уведомить работодателя об увольнении по собственной инициативе за 2 недели до предполагаемой даты увольнения. Если работодатель не будет возражать против увольнения в более ранний срок, то самый минимальный срок - это увольнение со следующего дня после подачи заявления. то есть при подаче заявления 12 сентября с согласия работодателя Вы можете быть уволены 13 сентября (последний рабочий день). 1 сентября находясь на больничном больничный закрыли 11 сентября на работу выходить 12 сентебря уволять ли меня без отработки.
Отработки как таковой нет, это понятие народное.
Согласно Трудовому кодексу РФ работник обязан письменно уведомить работодателя об увольнении по собственной инициативе за 2 недели до предполагаемой даты увольнения. Если работодатель не будет возражать против увольнения в более ранний срок, то самый минимальный срок - это увольнение со следующего дня после подачи заявления. то есть при подаче заявления 12 сентября с согласия работодателя Вы можете быть уволены 13 сентября (последний рабочий день).
СпроситьДа - должны Да Юрий, должны, т.к. больничный уже закрыт раньше. Должен ли я раблтать в выходной день. На который был перенос рабочего дня, если в перенесенный день был на больничном? Спасибо!
