Запись в трудовой книжке директора-учредителя / Трудовое право - 480 советов адвокатов и юристов

Мне 58 лет, педагогический стаж - 41 год... Знаю, что имею право на годовой отпуск без сохранения содержания. Каков порядок получения этого отпуска, если по состоянию здоровья требуется взять его в середине учебного года? Должна ли я написать заявление за две недели до предоставления отпуска? И отработать эти две недели? Имеет ли право директор отказать в предоставлении отпуска?

У меня есть ООО (только открылось), я являюсь гендиректором и учредителем. Для производства я сам сделал станок. Как мне его оформить в книге доходов и расходов (я нахожусь на упрощенке). И ЕЩЕ, пока я являюсь единственным работником, нужно ли мне оформлять себя на работу (труд. Книжка, зарплата, ежемесячные отчисления).

Я нахожусь в декрете, ребёнку 1 год и 10 мес. Меня организация склоняется к увольнению по собственному желанию, ссылаясь, что организация продана и в ней числюсь только я и директор. Никакие обороты с новым директором проходить не будут. Меня предупредили, что если я не уволить, то возможно потеряют мою трудовую и не понятно будут ли выплачивать пособие. Предлогают уволиться и обратится в Соц защиту. Что делать?

В период с 20.04.1994 г. по 21.01.1996 г. я работал машинистом холодильной установки. Для получения льготной пенсии мне необходимо было предъявить в пенсионный фонд справку с места работы о том, что я работал с вредными условиями труда. С места работы мне такую справку дали, но после камеральной проверки проведенной ПФ, отозвали ее, сославшись на то, что была проведена аттестация рабочих мест, ЛЬГОТЫ БЫЛИ СНЯТЫ и именно в период моей работы эта должность вредной не считалась. В данный момент на том же продскладе (АММИАЧНЫЕ холодильные установки те же) эта должность признается соответствующей списку №2.

Правомерен ли отказ в выдаче мне справки и правомерны ли действия комиссии, снявшей льготы? Если нет, какие шаги мне следует предпринять и на какие законы ссылаться?

Поскажите пожалуйста.

Сотрудник занимающий должность юриста был назначен Генеральный директором этой же компании. Каким образом произвести оформление этого сотрудника если основная должность юрист, а как ген. директор зарплату он не получает.

Заранее спасибо.

В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Хочу уволиться, но сделать это не представляется возможным. Генеральный директор уволилась с должности (как выяснилось незаконно, т.к. в ЕГРЮЛ она все еще числится ген. директором), а учредители не хотят мной заниматься. Говорят, что будут банкротить фирму, но прошло уже полгода и ничего так и не меняется. Пособие по уходу за ребенком мне так же не выплачивается. Заявления об увольнении посылала по почте заказными письмами на юр. и фактический адреса. Ответа нет. Моя трудовая книжка находится в аудиторской организации, с которой в январе закончился договор. Как мне следует поступить? Забрать трудовую под расписку и обращаться в суд?

Мне 56 лет, пенсионерка, но работаю учителем начальных классов 35 лет и ни разу не брала отпуск административный на год. Сейчас я бы хотела взять его на 2017-2018 уч. год с сохранением рабочего места. Могу ли это сделать?

У меня такая ситуация, мы с партнером создали фирму ООО 4 месяца назад, в фирме 1 участник и генеральный директор, это собственно я,мой партнер в состав участников не входит. Недавно я собрал и подал документы на оформление гранта, в данный момент проходит проверка документов. Недавно мы с моим партнером сильно поссорились, человек довольно сложный, на компромиссы не идет, считая себя правым. Я пытался наладить отношения, но он не идет на контакт, на звонки не отвечает. Беда в том, что у него находиться весь пакет документов фирмы и печать. Вопрос! Может ли он с этими документами и печатью совершать какие ли либо действия, а именно смену директора без моего ведома, подделка подписи в договоре о смене руководителя и ну и всё такое в этом духе...

Может ли ЦЗН отказать в назначении пособия по безработице, если я уволена из ООО в должности директора, а учредитель не вносит изменения в ЕГРЮЛ.

Помогите мне, пожалуйста, найти Типовое положение О специальных учебно-воспитательных учреждениях для детей и подростков с девиантным поведением. Постановление Правительства "Об утверждении порядка воспитания и обучения детей-инвалидов на дому и в негос. Учреждениях от 18.07. 96 г. с изменениями. ОГРОМНОЕ СПАСИБО!

Подсккажите пожалуйста. Я начнающий юрист в администрации сельского поселения, ко мне обратилась бабуля с просьбой составить доверенность от имени ее брата, он инвалид, сам прийти не может. У него есть наследство, получить которое (в банке) он хочет доверить сестре. Как правильно составить доверенность, как правильно прописать, прав которыми он будет ее наделять. Что нужно указывать, что она наделяется правом на получение его доли? А как сформулировать право на получение процентов, на погребение? Что еще нужно указать? Если можно дайте пожалуйста Форму такой доверенности.

Как сделать запись в трудовой книжке если я евляюсь единственным учередителем в ооо и работником.

Учредитель подписал заявление об увольнении кто подписует приказ об увольнении.

Как выйти из ооо директору если он не учредитель?

Как правильно записать в трудовой книжке: уволить ген директора в связи с ликвидацией ООО.