Запись в трудовой не сделают / Трудовое право - 249 советов адвокатов и юристов

Как быть я прописана у мамы в квартире, но не проживаю там уже восемь лет, там проживает моя сестра с пятью детьми, брат и мама, они подали на субсидию, но требуют справку о доходах всех прописаных, есть ли какой нибудь выход, не предоставляя мне справки, т.к я не работаю.

Ребенок носит мою девичью фамилию. Я вышла замуж. Могу я 11-летнему ребенку сменить фамилию на мою после замужества. В свидетельстве о рождении мой муж не записан.

В августе 2011 года я ушла в декретный отпуск, затем в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, срок окончания отпуска октябрь 2014 г. В октябре 2013 г вышла на работу на полный день, по собственной инициативе. В данный момент нашла другое место работы. Хочу уволиться по собственному желанию. Как правильно это сделать? И какие выплаты мне полагаются? (прочитала что работодатель обязан выплатить компенсацию, так как во время, как декретного отпуска, так и отпуска по уходу за ребенком за женщиной сохраняется трудовой стаж. А значит, она имеет право на ежегодный трудовой отпуск или на его компенсацию)

Помогите разобраться в следующей ситуации.

С 02.05.06 работаю по совместительству в другой фирме (должность одна и та же).

С 17.10.06 по переводу принят в эту же организацию на основную работу.

На прежнем месте работы получил компенсацию за неиспользованный отпуск.

17.10.06 со мной был заключен новый трудовой договор по основному месту работы, а старый (по совместительству) расторгнут не был. И на сегодняшний день фактически действуют 2 договора.

Возникают вопросы:

1.Нужно ли в данном случае увольняться с должности совместителя (параллельно с увольнением по переводу)?

2. С какого времени должно начинаться исчисление рабочего периода в новой организации: c 02.05.06 или же с 17.10.06?

Заранее благодарен.

За два месяца о сокращении штата, выдали уведомления и приказы, что с 18.02.2020 года сокращены, сегодня поседений рабочий день, трудовые уже выдали на прошлой неделе с записью о сокращении, сегодня 17.02. Выдали приказ об отмене сокращения, требуют трудовые обратно, законно ли это?

Посоветуйте, пожалуйста, что делать. Проработала два месяца, трудовой договор так и не оформили (на второй день заболел директор). Теперь он вышел на работу, сказал, что принимать никого не будут, сразу распорядился перенести мой стол в пустующий кабинет. На мое письмо с просьбой заключить трудовой договор с последующим увольнением и на запрос трудовой инспекции ответил письменно, что "трудовых отношений не было". Можно ли указать в заявлении в суд: "Прошу обязать заключить трудовой договор и оплатить вынужденный прогул до дня исполнения судебного решения"? Тогда я должна буду выйти на работу и написать заявление об увольнении? А если я к тому времени устроюсь на другую работу? (Трудовую книжку я забрала, чтобы не выбросили). Или указать дату увольнения – день лишения рабочего места?

В кассе была обнаружена недостача 15000 р. Инкассацию проводили с нарушениями, возможно, поэтому и не хватает денег. Долг вешают на трёх кассиров, хотя в тот день за кассой работало 4 человека: кассиры и зам. управляющей магазина, которая и делала инкассацию. Могу ли я не выплачивать недостачу, так как моей вины в ней нет? Могут ли меня уволить по статье за хищение (чем и грозит руководство магазина), если уже написано заявление по собс. Желанию? Руководство ссылается на пункт в должностной инструкции о возмещении причинённого ущерба.

Подскажзите пожалуйста я работаю в государственном учереждении у нас отпуск 63 кал. дней я отгуляла в марте месяце 21 день сейчас написала заявление на увольнение мне компенсировали талько 22 дня. правильно ли это? если я уволена 31.07 а мне поставили смену должна ли я выходить 31 числа.

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста как при увольнении с работы меня должны рассчитать если при этом официальная зарплата 9000 и не официальная 10000 и какие документы мне потребовать при увольнении с работы.

Что необходимо для оформления опеки над бабушкой. Я не работаю, не замужем, есть ребенок 10 лет. Слыхала, что можно даже оформить это с записью в трудовую книжку и за это платят пособие.

Я являюсь менеджером ресторана. И мне предложили работу в другом заведении. На нынешнем я оформлена официально. И как материально ответственное лицо необходимо официальное трудоустройство в предложенном. Могу ли я официально одновременно работать на двух работах?

Моему репе в феврале будет 59 лет т. е предпенсионный возраст он на одном месте работает уже больше 20 лет в ЗАО общаясь непосредственно с самим руководителем тем кто открыл когда то это дело. И вот теперь папу принудительно отправляет в отпуск на 2 недели, но от этого руководителя можно ожидать всего вот в связи с этим у нас есть повод пологать, что он будет таким образом вынуждать написать по собственному или через две недели скажет, что папа уволен или прийти написать по собственному. Как быть если такое произойдёт настаивать, чтоб в трудовой написали не по личному, а по сокращению? Заранее спасибо.

Более 2 мес. не выплачивают зар. плату. Оформлена без договора этим пользуются. А после увольнения еще хотят уменьшить почасовую оплату пользуясь тем что я не оформлена. Что делать.

Я свою ситуацию уже описал." Твин сервис" в Серповском райне не платят зарплату по несколько месяцев, а комиссия по труду, ответ таков вы не работали так как нет записи в трудовой и договора нет, пользуются безграмотностью лудей.

Работаю 5 год в школе, пришёл работать сразу после университета. Замещаю учителя, который в декрете. У меня образование педагог психолог, замещаю учителя иностранного языка. Положены ли мне какие то выплаты, как молодому специалисту?

Заранее бллагодарен за ответ.

Я проработала почти 2 года продавцом в продуктовом магазине, меня ни кто не оформлял. Сейчас я уже около месяца там не работаю, так как внезапно заболела, пока я болела ни кто ревизию не считал, а я решила поменять место работы! Как мне быть в том случае если они выставят мне минусхотя я там 1 месяц не появлялась? Обязаны ли они мне сделать запись в трудовой книжке? Как мне этого добиться? А еще не хотят отдавать мне мою санитарную книжку!

Спасибо большое за помощь!

Я работаю на севере. Вышел на пенсию 2012 году назначена пенсия по старости без учета северного коэффициента не хватало северного стажа. Сейчас стаж севера составляет 15 лет могу ли я рассчитывать на перерасчет и когда.

Заявление на увольнение написала двенадцать дней назад, начальница не принимала его и рвала, я зарегистрировала в канцелярии, сегодня начальница угрожает мне увольнением по статье и занесением в черный список сотрудников. Увольняться решила в любом случае, однако если она выполнит свои угрозы, боюсь что в дальнейшем у меня будут проблемы с устройством на работу. Как выйти из этой ситуации без последствий? Заранее спасибо!

Работаю учителем. Сейчас беременна, 24 недели. Перед декретным отпуском возьму еще обычный отпуск. До отпуска осталось 2 недели отработать, директор принудительно добровольно попросить заявление о переводе на другую должность - соц. педагог мол по состоянию здоровья. Хотя со здоровьем все нормально, жалоб нет. Перевод был обьяснен на словах, что зарплата останется в таком же размере, мол спокойнее работа, вам нервничать нельзя и т.п. А перед уходом в отпуск вернет на должность учителя и уйду в декрет с должности учителя. Сегодня 1 день на новой должности и пришлось работать в подвальном помещении, была в качестве разнорабочего. У меня вот от такой работы точно ухудшится состояние здоровья.

Вопрос: имею ли я право попросить вернуть мне заявление о переводе и расторгнуть это заявление. Чтоб меня вернули на свою предыдущую работу.

Существует ли еще гос. программа, что дают деньги на малый бизнес? Сколько выделяют, какие требования, и куда обращаться. Заранее спасибо.

Меня забирают по призыву на срочную службу. При этом мне нужно уволится с работы. Вопрос в том, как уволится, и вообще нужно ли увольнятся, потому что где-то я слышал что при службе в армии человеку не обязательно увольняться (вроде как это похоже на декретный отпуск).

Работаю я в гос. компании.

У меня вопрос как мне самостоятельно трудоустроиться в ИП,что нужно делать и куда идти? Т.к моя начальница незнает и нехочет этим заниматься! Но согласна на моё трудоустройство. Подскажите пожалуйсто. Договор на это ИП мне уже напечатали.

Скажите пожалуйста. Работаю помощником воспитателя в детском саду предлагаю на время декретного отпуска работать воспитателям. Когда выйдите воспитатель с декретного отпуска меня уволят или переведут обратно?

На предприятии проходит большое сокращение (из 27 человек планируют оставить 9). Но вместо сокращения просят написать заявление на увольнение по собственному желанию, иначе грозят сделать некрасивую запись в трудовой. Что делать. Муж не работает, не может найти работу. У нас ребенок 5 лет. Что делать?

Я живу в Хабаровском крае и прописка соответственно. Хочу купить автомобиль в Приморском крае. Вопрос: Смогу ли я поставить на учет авто в другом регионе? Как будет рассчитываться налог (По прописке или же по месту регистрации ТС)?

Можно ли уволиться без отсутствия руководителя? В организации уволился руководитель, заместителя нет, и. о. руководителя нет. Мне предлагают уйти на новую работу, но отдел кадров не увольняет, в связи с отсутствием руководителя, заявление написать на увольнение некому... Как быть?

Жена находилась на больничном по беременности (срок беременности 3 месяца). По выходу на работу ей было предложено уволиться по собственному желанию. Заявление она написала, работу прекратила. Работадатель не выдает ей трудовую книжку, З/п, оплату больничного листа. Что в таком случае можно предпринять и куда обратиться за помощью в решении данного вопроса?

Заключен договор аренды помещения, которое ИП сдаёт в аренду. Через месяц после заключения ИП поменяла фамилию. В какой именно момент необходимо заключить доп. соглашение к договору аренды: с момента получения паспорта с новой фамилией или с момента внесения данных в ОГРНИП о смене фамилии? Доп.согоашение хоть и не обязательно, но хотим заключить.

Собираю документы на получении субсидии за садик. Справку 2 ндфл заказала 24 ноября, сказали 2 недели её ждать. Получается если мне справку сделают в ноябре, то ноябрь учитываться не будет в ней. А сдавать документы пойду в декабре. Не попросят ли меня предоставить 2 ндфл за полный ноябрь?

Ситуация у нас (5 чел.) такова: решили уволиться, написали заявления по собственному желанию, передали директору. Назад заявления не отдают и подписывать либо регистрировать отказываются. Повторили процедуру - ответ тотже. Далее начальство заявило о начале служебного расследования и о том что уволят лишь после его завершения и по статье. Подскажите пожалуйста варианты наиболеебыстрого и безболезненного решения данного вопроса.

И еще такой момент - все работают не по месту прописки. Возможно ли увольнение в связи с переездом в другой город (по месту жительства) и действительно ли в таком случае работодатель обязян уволить в тот же день?

Насколько актуален вариант отправки заявлений почтой, если работодатель скорей всего откажется принять данную кореспонденуию?

Нужна консультационная помощь в подготовке к банкротству физического лица, этапы, перечень документов, стоимость консультации и т.д.

Я - работающий пенсионер, хочу уволится, а потом снова поступить на работу. Какой промежуток времени мне надо не работать, чтобы получить перерасчет?

С бывшем мужем живем в разных областях, я сменила фамилию, куда обращаться с новыми данными для внесения новых данных в исполнительный лист, по месту жительства или в его регион?

Просто в пенсионнолм сделают умный вид я ведь уже год к ним хожу.

Нет ипры справка втэк старая 90 г.

Для подтверждения трудового стажа нужно делать запрос в каждую организацию или в архив?