Запланировать отпуск / Трудовое право - 1044 советов адвокатов и юристов

За 2 месяца до сокращения штата работодатель 10 марта издал приказ о внесении изменений в штатное расписание с 10 мая - согласно этим изменениям моя должность сокращалась.

Однако 10 мая новое штатное расписание в действие введено не было, хотя меня и уволили. Новое штатное появилось через 6 дней после моего увольнения.

На нём значится двусмысленная фраза "штатное расписание с 10 мая, вводится в действие с 16 мая".

Является ли это основанием для восстановления?

Работодатель считает, что не должен был в день увольнения вводить штатное, ведь он издал соответствующий приказ в марте.

Я работаю в Государственном образовательном учреждении. Специальной общеобразовательной школе закрытого типа для детей с девиантным поведением. (руководитель медицинской службы).

Вопрос - продолжительность рабочей недели. (заставляют работать по 40 часов в неделю, права ли администрация?)

Застройщик по договору получил 2000000 руб сделал на 700000 руб. Материальный ущерб т.е разницу, какой статьей можно указать в заявление?

При увольнение работника в связи с закрытием филиала компания (головной офис будет работать, закрывают только филиал с другого города). Какие выплаты положены сотруднику? Какие права есть у сотрудника?

Здравствуйте. Беременная женщина постоять на ранних сроках на учет беременности до 12 недели. Этот справка надо место больничными отнисти на работу или можна потом через месяц или после рода можна.

Госслужащий предупрежден об увольнении за два месяца по сокращению штата. В этот период он заболел. Предложений о новой работе пока не поступило. Каким образом поступает администрация, если работник предъявит больничный лист по истечении двух месяцев?

Я исполняющая обязанности зав. каф. по направлению архитектура. Фгос 3++ в нем говорится что ученая степень приравнивается к членству в союзах России. Итого фгос Архитектура направления дизайн архитектурной среды и реконструкция и реставрация архитектурного наследия, стаж профильный педагогический 13 лет, доцент ВАК, стаж доцента в организации 3 года, член союза дизайнеров России. Могу ли я соответствовать должности заведующего кафедрой выпускающей бакалавров по специальностям 07.03.02 и 07.03.03. Очень благодарна за ваш ответ. Посоветуйте направление куда можно обратиться. Спасибо!

Покупал билет на концерт еще в феврале 2020 года. Сам концерт должен пройти в 5 сентября но был перенесён на 12. Меня не устроило это и я обратился в организацию за возвратом средств. Менеджер ответила. Что согласно постановлению провительства от 6 июня за номером 380. Возврат билетов не возможен. На сколько правомерно это заявление, если ни встране ни в регионе не введено ЧС,ГО, повышенной готовности и т.д. Действует лишь добровольная самоизоляция и добровольный масочный режим.

Планирую уволиться с работы в начале 2023 года. Сейчас нахожусь на ранних сроках беременности. Скажите, будут ли положены мне какие-либо выплаты по беременности и родам или по уходу за ребенком, когда я буду считаться безработной?

Меня зовут Евгений, у меня к вам такой вопрос: Наша организация хочет объявить себя банкротами, и при этом хотят чтоб мы подписали уведомления, но по зарплате с нами не рассчитались, сейчас задолженность по зарплате составляет два месяца, должны ли мы подписывать эти уведомления?

Работаю в строительной организации-платят мало. Хочу уволиться, но нахожусь на испытательном сроке 2 ой месяц. Как это лучше сделать. Прораб говорит мне не положена компенсация, так ли это?

2. Можно уйти на больничный или без сохранения зп?

Я военнослужащая в запасе. Выслуга 8.5 лет. вместо перевода к месту службы супруга уволена. Не достигнув пенсии и ипотеки. Правомерно ли это.

Нахожусь на пенсии по старости с марта месяца. Мне 50 лет. В июне на последнем месте работы мне вручили медаль"почетный ветеран труда",подписаную президентом союза тпп республики саха якутия. Какие льготы или доплаты к пенсии мне причитаются?

Работаю учителем в общеобразовательной школе. Режим работы для педагогических работников устанавливается в соответствии с приказом Министерства образования и науки РФ от 27.03.2006 № 69 Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических работников. Каждый учебный год для меня, как учителя, устанавливается учебная нагрузка (20 часов в неделю). И в каникулярное время режим работы для меня не менялся, работала положенные 20 часов. Но недавно директор школы издал приказ, в котором установил для всех учителей 6-часовой рабочий день в каникулярное время (итого 36 часов в неделю), независимо от учебной нагрузки. В основании указал, что данный режим работы вызван необходимостью проведения другой педагогической работы (консультирование отстающих учеников и подготовка учеников к олимпиадам). Правомерны ли действия руководителя?

Я работаю врачом анестезиологом-реаниматологом. В данный момент нахожусь на больничном с января 2014 г. Хотела взять оставшейся отпуск 19 дней за 2014 г.,, имеют ли права отказать?30 дней брала в марте 2014 г. Заранее спасибо!

Мне 42 года. Я инвалид 2 гр. Длительное время нигде не работала. С мужем разводимся.

С 02.03. 2020 г. устроилась на работу в ООО КАРИ, продавцом-консультантом.

В связи со сложившейся эпидемиологической ситуацией в стране работа преостановлена с 25 марта 2020 г. Т.к организация частная, мы написали зачвление на 20 дней отпуска и 10 дней отруска без содержания. В моей ситуации количество дней отпуска поставило 3 дня и сумма отпускных 1503 р.

Режим самоизоляции продлили до 30. 04. 2020 г.

Скажите пожалуйста, как мне быть в моем положении. Размер пенсии состовляет 8880 р. Другого дохода у меня нет.

Могу ли я рассчитывать на какие-то выплаты от государства.

Заранее благодарю!

Я в следующем году 2020 выхожу на работу после декретного отпуска и вот хотела бы узнать, кто оплатит мне медосмотр?

Сколько имеет право вести максимально тренер преподаватель ДЮСШ учебной нагрузки по общеобразовательным программам, исходя из ставки 18 часов.

Полагается пособие? Человек остался без работы (директор из-за своей прихоти не захотел продлевать трудовой договор), начался судебный процесс о восстановлении на работе! В этот период имеет право человек на пособие?

Здравствуйте. Вопрос такой. Я работаю в графике 2 х 2 по ночам. Только по ночам. Кокой отдых должен быть между сменами?

Раз в крыму нет регионального бюджета какие тогда имеються иные меры поддержки для многодетных семей.

Я ИП, в данный момент сижу дома с ребенком (ребенку 2 года). 21.01.2013 г. мне принесли уведомление о выездной налоговой проверке за 2010-2011 г. Подскажите пожалуйста могу ли я попросить отсрочку о проверке и на какой максимально возможный срок?

Училище. Уменьшилось число групп учащихся следовательно и нагрузка на преподавателей, т.е. меньше ставки. Должны ли доплачивать до ставки? Руководство заставляет написать заявление что мы согласны на такую нагрузку учебных часов.

Я мать одиночка сирота и у меня трое детей старшему 7 лет среднему 4 года и младшей три месяца! Получила пособие родовое и тд ровно 55000 р!

Теперь каждый месяц мне платят пособие на троих в размере 5857 рублей!

Я спрашивала в соцзащите почему так мало? Ответ убил-ненадо было рожать!

На работу выйти немогу тк на руках грудной! Сами поймите как прожить?!?!?

Вопрос: такое пособие его размер это нормально?

Просто раньше за двоих я получала 1'6 года по 15000 р!

Работник написал заявление об увольнении с 31 декабря... от какого числа числа мне составить приказ если дата в трудовой книжке будет 31.12.2018. Заранее благодарна.

Хочу взять отпуск с последующим увольнением, но запланированный отпуск только в октябре.

Https://www.youtube.com/embed/Hhy9hd1k5Rc

Вправе ли отказать учреждение в запланировании отпуска на декабрь 2019 года.

Может ли работник прямо с больничного выйти в запланированый отпуск?

Я работаю в больнице 6 мес положен мне двух-недельный отпуск?

Имеет ли право работодатель заплонировать мой очередной отпуск без моего согласия.