Заработная плата воспитателя в детском саду / Трудовое право - 853 советов адвокатов и юристов

Я работаю в детском саду на ставке учителя-дефектолога, так же по совместительству в этом же учреждению работаю воспитателем.

По какому окладу должна рассчитываться ЗП за отработанные часы воспитателем.

Здравствуйте. Работаю в сельском детском саду музыкальным руководителем на 0.75 ставки и по совместительству старшим воспитателем на 0.5 ставки. В сентябре этого года мне сказали, что теперь это не считается совместительством и оплата теперь стала другой. Т.е. раньше мне начисляли сельские 25% и 30% за выслугу лет и на музыкального руководителя и на старшего воспитателя. Теперь мне эти проценты стали начислять на 0.75 ставки муз. руководителя и 0.25 ставки ст.воспитателя. Оставшиеся 0.25 ставки ст.воспитателя остаются без начисления процентов. Как мне сказали, теперь эти проценты начисляются только на ставку, а что сверх ставки, остаются без этих начислений. Скажите, пожалуйста, правильно ли это?

Мы работаем в частн. Детск. Саду. На группе работают 2 вос-ля,1-я смена с 7.00 до 15.30. с перерывом 30.мин. без отрыва от работы, 2-я смена с 10.30 до 19.00 перерыв тот же. Просим вас разъяснить нам, как должна начисляться заработная плата в случае, когда один восп-ль уходит в отпуск или на больничный.

Я работаю воспитателем в разновозрастной группе сельского детского сада (возраст детей от 2 до 6 лет, количество детей в группе 24 человека), у меня 1 категория, высшее образование, стаж работы 30 лет, график работы с 8 до 18 часов, оклад воспитателя резко отличается от оклада, с моей прежней работы в д. саду. На мой вопрос об окладе, бухгалтер объяснила, что сад находится в другом регионе (Калининградская обл), и статус сада другой. Правомерна ли разница в окладе, ведь от оклада начисляются надбавки?

Работаю воспитателем в детском саду в Пушкинском районе МО, сейчас нам сделали график 3 воспитателя на 2 группы. И объяснили что прекрестных часов как раньше нет и воспитатель на ставку должен отработать 36 часов в неделю. Это 156 часов в месяц (сентябрь 2021). Каким образом наше руководство привязывается к часам по производственному календарю, в этом месяце по нему 158,4 часа, откуда тогда берется переработка в 2,4 часа?

Я работаю в детском саду, воспитателем. С сентября месяца нас перевели на 10,5 рабочий день. Соответственно снизили заработную плату. После чего, я написала письмо президенту с просьбой разобраться с случившемся. Ведь по его словам зар. плату должны повышать. С течением времени, мне пришел ответ: мою просьбу отправили в область, а теперь и в район. Где мне должны будут в письменной форме дать ответ. И тут моя заведующая вызывает меня к себе на разбирательства. Зачем я это сделала. Далее вызывают в комитет образования. Что мне делать? Могу ли я не ехать в комитет? Могут ли меня уволить?

Есть ли какая-нибудь нормативно-правовая база по режиму работы младшего воспитателя, работающего с детьми в детском саду по присмотру и уходу? Если он осуществляет присмотр и уход, может он отлучаться на обед? Как детей оставить с другим младшим воспитателем на час, который только моет и убирает? Мы открыли группы по присмотру и уходу и добиваемся, чтобы нам выделили 2,5 ставки на группу младших воспитателей. Например, первая младший воспитатель работает с 7.00 до 19.00 - на 1,5 ставки, с детьми (обед вместе с детьми). Вторая с 8.00 до 17.00 ч.-на 1 ставку с учетом перерыва на обед 1 ч. (она только моет и убирает). Но чиновники не пропускают, говорят, что обед положен всем и дают только 2, 37 ставки. Но детей нельзя оставлять с младшим воспитателем, которая моет и убирает. Где-нибудь написано, что младший воспитатель, работающий с детьми в группе по присмотру и уходу может обедать не отлучаясь от детей. Ведь на самом деле так и есть!

Cотрудник, помощник воспитателя, увольняется, чтобы не платить деньги в кассу, так как отпуск брала полностью, принесла заявление об увольнении по ст 77 ТК РФ, и акт о состоянии здоровья, перевести на легкий труд. Есть ли в детском саду легкий труд? Не будет ли руководитель нести какие-либо обязательства, если уволит сотрудника по статье 77 ТК РФ?

Я работаю воспитателем в детском саду, з/п начисляют в соответствии с дипломом о среднем педагогическом образовании. Недавно закончила Педколледж заочно, но есть диплом о высшем образовании - Институт искусств и культуры. Должны ли учитывать высшее образование при начислении з/п? Спасибо, с ув. Лена.

Работаю воспитателем в детском саду. Сегодня заведующий раздала листки самооценки для стимулирующих выплат. Там оказались новые критерии и их стало больше. Считаю, что незаконно. Нас никто не ознакомил и не предупредил, что будут новые критерии. И еще сделали показатель, что за нарушение исполнительской и трудовой дисциплины снимаются баллы. Кто прав в данной ситуации?

Работаю воспитателей в детском саду. На замене второго воспитателя, мне платят чистый оклад. Т. е. мне не платят надбавки ни сельские, ни губернаторские. Законно ли это?

С супругой оформили домашний детский сад, прикрепились к местной школе. Она числится как воспитатель домашнего детского сада. Всвязи с сложившимся "коронобесием" директор школы настаивает на сдаче анализов на короновирус и на антитела. Угрожают отстранением от работы. Есть ли законные основания на отстраниние?

Работаю в детском саду воспитателем на 1,5 ставки. Более 50 часов в неделю. Получаю 23 т.р Вот не могу понять эта зарплата за ставку или за 1,5? И законно ли то, что заведующая требует работать на 1,5 ставки?

Сколько мне положено дней на свадьбу, и какие они оплачиваемые или без сохранения заработной платы (я работаю воспитателем в дет. саду)?

Выхожу из декретного отпуска, работаю в детском саду на должности машинист по стирке белья. Заведущая на мое место поставила свою дочь и хочет меня перевести на должность помощником воспитателя, на что я не согласна. Я работаю на 1,25 ставки, а ее дочь, выполняя ту же работу 1,5 ставки законно ли это? Куда можно обратиться о повышении з/п, обязанности у нас одинаковые...

Я работаю воспитателем в дет. Саду уже 31 год, поехала оформлять пенсию по выслуге лет мне сказали, что я работала не на полную ставку на 0, 88, предоставте справку о полной ставке тогда будет оформлена пенсия. Так ли это?

Ребенок от первого брака по решению суда проживает со мной. Бывшая супруга работала воспитателем в детском саду, пока не вышла замуж и не ушла в декретный отпуск (родила от третьего мужа). С работы не увольнялась. Сейчас еще зарегистрировалась как самозанятая. Алименты не платит с апреля 2020 г. Вопрос: как и исходя из чего должна рассчитываться задолженность и сами ежемесячные алименты?

До декретного отпуска работала воспитателем в детском саду. При выходе на работу переводят на должность инструктора по физкультуре. Законно ли это?

Я работаю воспитателем в детском саду. У нас зарплать 10 числа. Аванс 25 числа. С 10 числа пошла на больничный, а вышла 18 числа. 6 рабочих дней была на больничном. Должна ли была мне заведующая выписать аванс или нет? Она утверждает что нет, что я же была на больничном А у меня двое детей. И причем это уже в порядке вещей стало, если на больничном люди, аванса не видать. Жирновский район, с Медведица. Детский сад Радуга №1.Заранее спасибо.

Добрый вечер. Я работаю инструктором по плаванию в детском саду. Сейчас бассейн не работает в связи с поломкой вентиляции. Меня ставят на группу вместо заболевшего воспитателя. Правомерны ли действия администрации? Заведующий говорит, что на время неработы бассейна имеет право отправить меня без содержания. Так ли это?

По какому диплому будет начисляться зарплата при устройстве воспитателем в детский сад, (Дипломы: пед училище (воспитатель) и университет (экономист)?

Моя зарплата воспитателя состоит из оклада 14000 и стимулирования 10000, детский сад закрыли на капитальный ремонт, всех отправили на 2\3,но 2\3 стали платить от моего оклада 14000, а не со всего заработка, правомерны ли действия бухгалтера. Спасибо.

Я работаю в д/с с коррекционной направленностью няней. С нас сняли 20% за коррекцию, оставили только воспитателям. Правомерно ли это?

Здравствуйте, я работаю воспитателем в дет. саду, многое говориться о повышении зарплаты воспитателей, в мае 2017 г Путиным был издан указ, выплотить индиксацию в два этапа с 2012 г, нам выплотили в июле, и в августе по 5200 р. и сказали все забудьте и мечайте не о каком повышении, как и где можно получить информацию.

Я работаю в садике воспитателем.

Руководитель сказала что я обязана поставить прививку от ковида.

Права ли она? Ведь на январь 2023 года все ограничения отменены. Прививки же добровольные?

Я недавно перевелась из одного детского сада в другой. Проработав всего один день, воспитателем. Заведующая мне сказала, что я плохо слышу и заставила меня написать заявление об увольнении, имела ли она на это право?

В детском саду две коррекционные группы. Работают два учителя дефектолога. На 1.09. Открывают одну группу, так как не все дети вернулись из отпусков. Соответственно один дефектологии остаётся без группы. Можно ли его временно перевести на должность воспитателя, хотя он не согласен. Будет ли за ним сохранена заработная плата, на считывание отпускных по основной должности. Какими законами оперировать, если можно или нельзя. Спасибо.

Помогите пожалуйста узнать размер заработной платы воспитателя детского сада в РСО-Алания. Бухгалтера очень умело разруливают и не без помощи зав РАЙОНО.

У нас такая ситуация. Написали письмо в дипортамент, о том что в детском саду не хватает кроватей и стульев. На что пришел ответ: лишить заработной платы воспитателя потому что не хватает инвентаря. Кто несет ответственность за инвентарь? Имеют ли права лишать заработной платы воспитателя? Свою работу по воспитанию детей выполняет хорошо...

У нас в детском саду, 2 ребёнка с инвалидностью, 1 с умственной отсталостью, другой плохо ходит. Наше руководство создало ПП консилиум из 3-х специалистов и назначило им доплату и отпуск в 56 дней. Но почему-то воспитателя на доплату не поставили и в консилиум не включили. А ведь ребёнок всё время находится с ним, а специалист всего 15 мин. раз в неделю. Это правильно?

По халатности воспитателя из детского сада пропал ребенок. Какое дисциплинарное взыскание нужно применить к воспитателю? Можно ли отстранить от работы?

Я работаю воспитателем. Уже 3 недели мы сидим на 2/3 оклада отрабатываем полную смену. Детский сад закрыли из-за несоответствующей температуры в группах. Коммунальная компания, из-за отсутствия угля не может отапливать помещение в полную силу. Мы теряем в зарплате, сидим в холоде. Что можно сделать в нашем случае, чтобы была зарплата или же потребовать от коммунальной компании возмещение материального ущерба?

На данный момент общий педагогический стаж составляет 29 лет. Задалась вопросом, не подошло ли время к выслуге лет, к чему мне ответили-нет, в связи с тем, что детский сад был на реконструкции 6 лет, воспитатели получали заработную плату 0,75.и эти 6 лет не вошли в общий педагогический стаж работы. Крайне возмущена, посоветуйте пожалуйста как быть...

Воспитатели детского сада составили докладную на муз. работника с просьбой отстранить ее от занятий по ряду обоснованных причин. Но, заведующая никак не реагирует. Какие наши дальнейшие действия.

Детский сад закрыт на карантин в связи с пандемией... Работники сидят дома на самоизоляции.. но учредитель принимает решение открыть дежурную группу.. всего групп в ДОУ 9... Как руководителю ДОУ организовать работу в дежурной группе.. как вызвать на работу работников для обеспечения функционирования лет. сада.. а именно воспитателей их всего 16..кого я должна вызвать..

Вопрос такой. С прежней заведующей мы получали стимуляцию ежемесячно. С приходом новой-с января 2021 года-весь педагогический коллектив не получил ни рубля. Заведующая ссылается на то что деньги не поступали. Хотя в других садах воспитатели эти месяцы получали стимулирующие надбавки. Как быть. К кому обратиться? Спасибо.

Произошло сокращение должности воспитателя. Детский сад работает с 7 до 19, 6 групп на каждой группе было по 2 педагога. Сейчас 3 воспитателя на 2 группы. Ссылаются на старые какие то бумаги, но при этом тогда в саду должен быть делопроизводитель, его нет. График у воспитателя ужасный.

При попытке выяснить обстановку в детском саду и реальное отношение воспитателя группы (дети жаловались на побои) я положила в шкафчик диктофон. Запись подтвердила, что мои опасения верны. Законны ли мои действия? Что делать в случае, если руководство сада обещает привлечь меня к ответственности за незаконное прослушивание? Есть ли закон, который разрешает получать информацию таким образом?

Я воспитатель в детском саду. Две ставки свободны. Имею ли я право пойти к той напарнице работать, к которой хочу, а не к той к которой хочет заведующая?

Устроилась воспитателем в детский сад в октябре 2019 года, летом ходила в отпуск. Работаю третий год, увольняться не собираюсь. Сегодня мне сказали, что у меня долг 9 дней за отпуск

Я живу в сельской местности и работаю младшим воспитателем в детском саду на 1 ставку и 0.44 ставки по доп. соглашению на совмещение. Рабочий день начинается в 7-00, обеденный перерыв 13-30 - 14-30, 18-00 уходим домой (в 17-00 у детей ужин). Заведующий исходя из того что д/ сад работает с 7 до 19,сказала что мы мл. воспитатели должны работать на 1.44 ставки 10.5 часов. Мы пытались отстаивать, что согласно ТК мы должны работать на 1 ставку 7 часов, 0.44 это доплата за увеличение объема работ, но заведующий с нами не согласилась, сказав, что совмещение поменяет на совместительство. Правомерно ли это? Подскажите, как урегулировать эту ситуацию.

Заранее благодарю. Елена.

Я работаю в сельском малокомплектном детском саду, занимаю должность помощник заведующей. Работаю на 0, 5 ставки и 0,25 муз. руководитель. Сад на 9 часовом рабочем дне, воспитатель работает на 1 ставку. С 01.11.15. воспитатель находится в отпуске, я работаю одна с 7.30 до 16.30. имею первую категорию. Как мне должны оплатить мою работу? Спасибо!

Я-многодетная мама, имеющая 3 х детей дошкольного возраста. Есть высшее пед. образование. Зарегистрированы мы в своей квартире в Новой Москве, но там не проживаем. Постоянно живём в частном доме в Московской области,30 км от Москвы. Вопрос: имею ли я право открыть семейный детский сад в Москве? В Московской области, насколько мне известно, эта программа поддержки многодетных семей не действует.

Входит ли в педагогический стаж работа на 0.5 ставки воспитателем в детском саду с 1.09.2002 по 1.09.2008 (оформлять пенсию по выслуге)

Обязаны ли родители делать предоплату в детский сад за месяц. И имеет ли место штрафы воспитателям, если оплата внесена родителями на день с опозданием?