Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Вопросы о стажировке и выплатах при увольнении в пятерочке

Здравствуйте, Татьяна Николаевна. Оплата труда производится согласно отработанному времени, в том числе и время испытательного срока (стажировки). Относительно 13%, то работодатель обязан сам отчислять эти проценты. В любом случае простите выдать листок по расчету заработной платы, если конечно мужу на первый раз выдадут наличными, а не на карту. Спасибо, что обратились к нам на сайт. С новым годом! Извените не стажировки а отработки. Муж работает в пятерочке собирается увольняться! 2 недели стажировки будут оплачиваться или нет? И можно будет после увольнения подать на 13 процентов от зарплаты?

Имеет ли испытательный срок влияние на 13 зарплату с окладом 6 200 рублей при работе в воинской части в течение 2 месяцев?

Доброго времени суток, уважаемый посетитель

Разумеется в этой ситуации никак не должен влиять

Удачи Вам в решении Вашего вопроса. Здравствуйте, вопрос 13 заработной платы регламентируется внутренними правилами, но с точки зрения трудового кдоекса, вы такой же работник как и остальные, не должно влиять. Здравствуйте. Не должно влиять, однако правила выплаты 13-й зарплаты предусмотрены не Трудовым кодексом, а Положением о премировании организации (примерное название), запросите это положение там всё должно быть прописано, кому и в каком объёме начисляется 13-я зарплата. Добрый день. На испытательном сроке Вы обладаете всеми правами работника организации. Испытательный срок влияет только на процедуру увольнения. Здравствуйте. Ответьте пожалуйста, влияет ли испытательный срок на 13 зарплату. Оклад 6 200 рублей. Работает в воинской части 2 месяца. Начислено 2 200 рублей 13 зарплата. С уважением Е.Н.

Работодатель принуждал на испытательный срок и отказал в оплате работы - пострадал не только я.

Доброго времени суток! Направьте по данному факту жалобу в Государственную инспекцию труда, а также в прокуратуру. Желаю Вам успехов и всего наилучшего! Здравствуйте! Вам необходимо подавать исковое заявление в суд на установление факта трудовых отношений и выплаты заработной платы. Доброго вам времени суток. В любом случае испытательный срок должен быть оплачен в полном объеме в ином случае обращайтесь с исковым заявлением в суд. Удачи вам и всего наилучшего. Работодатель пригласил на испытательный срок, и без веских причин в конце срока после выполнения проекта отказал в заключении договора и оплаты выполненной работы. Как минимум еще один человек пострадал.

Нужна помощь - Как решить проблему с долгом по алиментам после безработицы?

Здравствуйте. Если вы официально устроились на работу даже с испытательный сроком, за вас будут делать отчисления в Пенсионный фонд. С начислено зарплаты и будете гасить долг по алиментам плюс текущие платежи. О трудоустройстве необходимо сообщить приставу исполнителю, который ведёт ваше дело. Алименты будут удерживаться в процентном соотношении из заработной платы. Во время испытательного срока заработная плата начисляется в обычном порядке. Доброе утро скажите пожалуйста у меня такой вопрос у меня долг по алиментам 67000 тыс не работал 3 месяца сейчас устроился работать с испытательным сроком я же не скрываюсь не где плотить не отказываюсь мне сомому этого не надо что мне сейчас делать.

Как решить финансовую проблему с долгом во время испытательного срока?

Напишите заявление о реструктуризации кредита. Пусть вам предоставить отсрочку по платежам пока вы не начнете получать заработную плату в полном размере. У вас набегают проценты и штрафы за неупоату... если у вас договор займа или кредитный договор... на вас подадут в суд и в судебном порядке взыщут денежные средства и штрафы. Непонятно одно. У вас испытательный срок, однако законодательству, работа во время прока также является оплачиваемой. Будете погашать долг когда будут деньги. Пол страны в таком положении. Уважаемый посетитель сайта!

В данном случае на период испытательного срока 3 месяца вам должны оплатить работодатель, решайте вопрос оплаты кредита исходя из ваших финансовых возможностей. Доброе утро скажите пожалуйста у меня такой вопрос у меня вот долг 67000 тыс рублей не работал 3 месяца сейчас я работать устроился вахтой но они меня взяли с испытательным сроком 3 месяца а долг же копится как мне быть в такой ситуации я же не отказываюсь плотить.

Мужу, работающему в Уфсин ИК 6 г. Улан-Удэ, отказали в оплате больничного на испытательном сроке - правомерно ли это?

Здравствуйте!

Нет, это не так. Если Ваш муж официально трудоустроен, работодатель обязан оплатить ему больничный лист.

Желаю Вам удачи и всего хорошего! Оплатить больничный лист ему обязаны. Но, вот с таким диагнозом как абсцесс левого легкого он может быть коммиссован. Диагноз очень серьезный. Доброго времени суток, Анастасия! Проходящий испытательный срок работник имеет право на оплату больничного листа в полной мере в зависимости от величины средней заработной платы за последние 2 года. Добрый день, мой муж устроился в Уфсин в ИК 6 города улан-удэ, пока находился на испытательном сроке, его положили в больницу, абсцесс левого бока, ему звонит начальник и говорит что зарплаты он лишен, так как на испытательном сроке больничный не оплачивается! Так ли это?

Недостача на испытательном сроке - что делать

Трудовую обязаны вернуть, даже если есть недостача (на имеет значения какая сумма). Зарплату Вы можете взыскать через суд (но в данном случае срок исковой давности составляет три месяца, то есть в течение трех месяцев после того, как Вы узнали, что Вам не выплатили зарплату за конкретный месяц Вы можете подать исковое заявление). Если Вы материально-ответственное лицо, тогда работодатель может предъявить к Вам иск о взыскании денежных средств. Если не платят Вам зарплату, то видимо хотят чтобы Вы отработали бесплатно сумму недостачи. Не тратьте время и начинайте защищать свои права.

Еще можно написать заявление в прокуратуру по поводу того, что Вам не выплатили заработную плату, очень действенный способ! Я нахожусь на испытательном сроке и у меня обнаружилась недостача. Если я напишу заявление на увольнение, мне могут не отдать трудовую в связи с недостачей? Что мне тогда делать если не отдадут? Зарплату уже не дали.

Что делать, если возник конфликт с работодателем на испытательном сроке и есть опасность не получить заработную плату

Здравствуйте! У Вас трудовые отношения. Причем здесь расписка. Если он не выплатит зарплату, обратитесь с иском в суд и взыщите заработанные деньги. Удачи и добра! Доброго времени суток. Никакую вы расписку с него не можете получить. Если не выплатит зарплату, то можно будет взыскать в судебном порядке. Дарья. Добрый день. Расписка в данном случае не предусмотрена.. Если не выплатит, скажите, что придется обращаться в суд и ему придется еще раскошелиться.

С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела. Я работаю, еще на испытательном сроке, произошел конфликт с работодателем, есть вероятность, что он не выплатит мне заработную плату, могу ли я получить с него расписку и как ее правильно составить?

Работник вынужден покинуть фирму, несмотря на успешное прохождение испытательного срока

Доброго вам времени суток. К сожалению Если вы уволитесь по собственному желанию никаких выплат кроме неотгулянного отпуска и зп вы не получите. Удачи вам и всего наилучшего. Добрый вечер! Выходным пособием в Российской Федерации считается выплата заработной платы и компенсация не использованного отпуска. Так как Ваш испытательный срок окончен. То Вам для получения вышеизложенного необходимо написать заявление об увольнении за две недели до увольнения и получить расчет. А какое пособие Вы хотели? Здравствуйте Настя! Выходное пособие выплачивается при сокращении. Вам просто не надо писать заявление об увольнении, а продолжать работать.

На действия работодателя можете жаловаться в трудовую инспекцию. Я работаю в фирме с 02.2017. был испытательный срок 1 месяц, работодателя все устроило. Сейчас взяли еще одного сотрудника и меня вынуждают уволиться по собственному желанию, предлагая еще проработать 1 месяц и за это время искать работу. Я хотела бы уволиться и получить выходное пособие.

Не выплачивают стимулирующую часть заработной платы

Доброго времени суток! Если выплата стимулирующих надбавок не предусмотрено трудовым договором, действия работодателя правомерны. Стимулирующие выплаты выплачиваются на основании приказа руководителя. Добрый день!

Возможно вы оформлены на испытательный срок поэтому вам стимулирующую часть не выплачивают. Необходимо уточнить данный вопрос у работодателя. Платят оклад, не выплачивают стимулирующую часть. Работаю в организации 3 месяца.

Через какое, время по закону должны оплатить медкомиссию?

По закону в ближайший день выплаты заработной платы, но часто работодатели сами "придумывают" выплачивать то через два месяца, то после испытательного срока... Через какое, время по закону должны оплатить медкомисию?

Мой муж служит по контракту можно ли платить зарплату в испытательном сроке. Если есть дети пособие выплачивать или как?

Читайте Ваш контракт, там написаны все условия, в том числе, как оплачивается работа на испытательном сроке

Удачи Вам. Анна Титова. Доброго времени суток! Заработную плату обязаны платить даже на испытательном сроке. Уточните о каком пособии на детей идет речь. Мой муж служит по контракту можно ли платить зарплату в испытательном сроке. Если есть дети пособие выплачивать или как?

Как получить заработанные деньги после отказа от работы во время испытательного срока без оформления трудовых отношений?

Добрый день!

Необходимо написать претензионное письмо работодателю, если претензия в добровольной порядке, не будет удовлетворена, нужна обратиться в суд с исковыми требованиями о восстановлении факта трудовых отношений и о взыскании задолженности по заработной плате. Здравствуйте Анатолий! Открою Вам секрет, во время испытательного срока, работник должен быть трудоустроен официально и получать заработную плату. Все эти "басни" работодателей это чистейший произвол. Согласен с предыдущим высказыванием. Нужно обращаться в суд. Проработал неделю. Оформления трудовых отношений не делалось. При поступлении объяснили-1 месяц испытательный срок. 28 аванс 15 числа зарплата. Попроссил аванс, 500 рублей. Получил ответ-во время испытательного срока никаких выплат не производим! Продолжать работу отказался. Как действовать далее, и получить свои заработанные деньги?

Требую вернуть деньги за медкомиссию и оплатить проделанную работу после недолгого трудоустройства без стажировки

Здравствуйте.

Если Вы были трудоустроены официально, по трудовому договору, то работодатель должен выплатить Вам заработную плату за фактически отработанное время. Добрый день!

Смотрите условия своего трудового договора - вероятно так оформили - что ничего не вернете

С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович. Я устраивался на работу и перед тем прошёл медкомиссию проработал 1.5 дня и уволился так как роботадатель начал добавлять ещё и ещё обязанности к которым я был не готов перед поступление. Должен ли роботадатель вернуть деньги за медкомиссию? И за проделанную работу. Устроился без стажировки и испытательного срока.

Как не стать жертвой обмана работодателя - необходимые требования и условия в трудовом договоре

Кроме трудового договора вы ничего требовать не должны. Трудовой договор должен содержать все существенные условия, в том числе размер заработной платы. Здравствуйте.

Вашего экземпляра трудового договора будет достаточно. В нем должны быть указаны все реквизиты работодателя, условия труда: должность, место работы, должностные обязанности, режим рабочего времени, условия оплаты труда: оклад, премия, стимулирующие надбавки (если есть), сроки выплаты ЗП (ЗП по ТК РФ платится 2 раза в месяц), а также срок договора, если он срочный, условие об испытательном сроке. При устройстве на работу, чтоб работадатель не обманул с зарплатой. Что нужно требовать от работадателя до выхода на работу, кроме как трудовой договор? Копию приказа заверенную работадателем обязательно нужно? И вообще, что должно быть прописано в трудовом договоре?

Как получить компенсацию за удержанные средства во время испытательного срока после устройства на работу после вуза?

Здравствуйте Константин. По вашему вопросу не совсем понятно, какие денежные средства у вас удерживались из заработной платы? Задайте ваш вопрос более понятно. Устроился на работу после вуза (прошедшего аккедитацию), но взяли на работу только с испытательным сроком 6 месяцев. Уже проработал четыре месяца и узнал что если устраиваться после вуза на работу, то испытательного срока не должно быть. Возможно ли получить денежные средства, которые удерживались с зарплаты за этот срок.

Влияет ли беременность на возможность увольнения во время испытательного срока и на размеры декретных выплат?

Уволить вас не могут и испытательный срок к вам применяться не будет. На выплаты повлияет то, что работали всего 1 месяц, так как важна средняя заработная плата. Полскажите пожалуйста, я месяц назад устроилась на новую работу в гос. клинику, толтко пооучила 1 зарплату, по договору на испытательном сроке 3 месяца. Несколько дней назад узнала что беременна, финансово не потянем и рассматриваем аборт, но если я решусь рожать, могут ли меня уволить с учётом что я на испытательном сроке и если нет, то повлияет ли на дикретные, то что я всего месяц отработала? Спасибо!

Отсутствие воды в здании - цветы поливали, судья принял решение об увольнении.

Не должны 3 месяца бесплатно работать, бесплатная работа это вообще рабский труд, жалобу пишите. Вчера не было воды в здании что было то полила цветы№а на утром судья сказал сухие уволина, Еще вопрос я написала заявления на принятие в 22 августа с испытательным сроком на 3 месяца№пошла седня на уволнения писать и расчет, мне сказали расчетных не будут потому что испытательный срок не прошла, получается я должна 3 месяца бесплатно работать? Что делать мне куда обращатся.

Вопрос о возможности уменьшения заработной платы на испытательном сроке

Добрый день! однозначно не имеют такого права Нет, условия работы на время испытательного срока не могут отличаться от условий остальных работников. Работодатель не имеет права ущемлять Ваши права. Только устроилась. На период испытательного срока 3 месяца заработная плата меньше на 30% первый месяц расчет как положено второй уменьшили КТУ, имеют ли право на испытательном уменьшать дополнительно?

Как уволиться с работы после двух месяцев работы с оставшимся месяцем испытательного срока и первой выплаченной зарплатой?

Письменно сообщите об этом работодателю за 3 дня до увольнения. . При этом в силу ст. 78 ТК РФ с согласия работодателя имеете право уволиться и без трехдневной отработки. Зарплата получена вами за отработанное время, возвращать ничего не надо При увольнении Вы вправе написать об этом заявление за три дня. Заработную плату Вам обязаны выплатить за фактически отработанное время. Я заключил контракт с вс, 2 месяца прошло остался 1 месяц до окончания испытательного срока, как уволиться? Что писать? И выплатили первую зарплату, в случае увольнения надо будет возмещать зарплату?

Оплачивается ли испытательный срок и составляется ли на это время трудовой договор?

Здравствуйте, трудовой договор должен быть заключен со всеми условиями трудоустройства. В том числе должно быть прописано ,что испытательный срок равен 1 месяцу. Также указан должен быть размер заработной платы как на срок испытательного срока, так и после его истечения.

Примерный образец могу прислать. Образцы можно найти в интернете. Будет оплачиваться или нет - как договоритесь с работодателем. Спасибо, если не сложно, то пришлите, пожалуйста. А в дальнейшем, если пройду успешно этот срок, то должны взять Трудовую книжку? Меня зовут Татьяна. В данный момент ищу работу. Скоро пойду на собеседование. В условиях указан испытательный срок - 1 месяц. Подскажите, должен ли он оплачиваться и составляется ли на это время трудовой договор? Может быть существует какой-нибудь стандартный образец?

«Как уволиться с работы во время испытательного срока

Здравствуйте. Работодателя не обходимо уведомить за три дня. По согласованию с работодателем можно без отработки. К сожалению, ст. 70 ТК РФ не предоставляет Вам альтернативы, поскольку предусматривает порядок увольнения работника, проходящего испытание при приеме на работу с обязательным письменным уведомлением работодателя за 3 рабочих дня.

При этом у Вас имеется возможность расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон в любой день, если на это пойдет работодатель.

Также можно попробовать взять дни отпуска без сохранения заработной платы. Я хочу уволиться с работы но я еще на испытательном сроке.

Нужно отработать 3 дня но я не могу больше выходить на работу т.к.детей не с кем теперь оставлять..

Можно ли запросить справку с работы о занятости и заработной плате во время испытательного срока для получения визы?

Здравствуйте. Имеете полнометражно на основании статьи 62 ТК РФ. Мне для получения визы необходима справка с места работы (о том, что я действительно являюсь сотрудником организации и о з/п)

Могу ли я её запросить, если нахожусь на испытательном сроке?

Отработка в подрядной организации на шахту - вопросы испытательного срока и расчетных дней

Вы должны предупредить работодателя о своем увольнении за две недели по закону. Расчет - в день увольнения должен быть с вами произведен. Здравствуйте Иван.

Если в период испытания работник решит, что предложенная работа ему не подходит, он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ч. 4 ст. 71 ТК РФ). Заявление может быть написано в произвольной форме.

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет с выплатой всех сумм, причитающихся работнику, в частности компенсации за неиспользованные дни отпуска и заработной платы за отработанное время. Устроился в подрядную организацию на шахту, сейчас есть возможность устроится на саму шахту, отработал месяц в конторе, испытательный срок три месяца, должен ли я отрабатывать при расчете? И в течение скольки дней переводят расчётные?

Коллектив выносит докладную о хамском поведении и ошибочной начисленной заработной плате

Да, коллектив может написать Коллектив может написать докладную на гл.буха о хамском поведении и неправильно начисленной заработной плате, весь коллектив не хочет чтобы она больше работала с нами, она находится на испытательном сроке помогите,

Заработная плата во время испытательного срока / Трудовое право - 115 советов адвокатов и юристов