Заработная плата за год / Трудовое право - 176336 советов адвокатов и юристов

Мне наложили арест на зар. платную карту, и сняли всю заработную плату. Навязали долг за ЖКХ. У меня была прописана дочь и внучка, но фактически не проживали. Я осталась без средств к существованию Разве это законно? Я слышала можно только до 50%?

Я работаю вахтовым методом, месяц через месяц, живу с родителей, у них долг по коммуналке около 100 тыс. Сегодня пришла половина заработной платы, позвонила на работу сказали на мое имя пришло 2 исполнительных листа и удерживают 50% заработной платы. Мне ничего до этого, НИ ОДНОГО письма не пришло. Подскажите что мне сделать, чтобы не платить за чужие долги.

Я работаю на нефтехимическом заводе 6 лет у нас проводятся в году два раза проверка знаний я её не сдал. Начальник цеха написал распоряжение в административном журнале цеха о лишении меня премии в размере 100% и о не начисления заработной платы до того момента пока я не сдам экзамен а на работу я должен ходить и читать инструкции. Я не сдал экзамен в первый раз за 6 лет работы. За 6 лет ни разу не лишали премии. Это законно? Ст.77 ТК РФ.

Здравствуйте, работодатель не выплатил заработную плату за два месяца, работал без трудового договора, на данный момент в этой компании не работаю, написал работодателю претензию, что если в такой то срок не выплатит з/п, буду обращаться в суд, фнс, и т.д, сейчас он хочет заключить договор задним числом, вопрос подписывать этот договор и чем мне это грозит, выплатит ли после подписания зп?

Может ли судебные пристава заблокировать заработный счет и изъять 100% переведенной заработной платы в случаи задолжности за коммунальные платежи.

Работал в организации с января по мая (включительно) 2016 года. З.п. получил только за январь, работал не официально, звоню начальству, кормят завтраками. На руках есть справка о том что я работал на объекте и имеется аудио запись в которой ген. директор говорит что должен деньги. Как мне действовать, чтобы получить задолженность.

Бывший сотрудник подал жалобу в прокуратуру с требованием заставить директора школы выплатить заработную плату за учебный год, в котором ему уменьшили часовую нагрузку с 18 часов до 8 часов. Уведомление было составлено не в срок по закону и с неправильной формулировкой. По ранее проведенной проверке Трудовой инспекцией выявлено нарушение о нарушении сроков и формулировки уведомления о снижении нагрузки (которую работник подписал). Работник уволен по статье в декабре 2021 года после 2 х выговоров. Проверка Трудовой инспекцией проведена в июне 2021 года. Снижение нагрузки было с августа 2020 года по май 2021 года. Должностное лицо заплатило штраф и повысило нагрузку до 18 часов с августа 2021 года. В сентябре 2022 года работник подал жалобу в прокуратуру с требованием выплатить ему за те сниженные 10 часов нагрузки, которые по табелю он не отрабатывал. Помогите, пожалуйста, как разобраться с этим вопросом и правомерно ли это. Желательно ссылки на законы.

Заранее благодарю.

Моя зарплата за месяц составляет 64000 рублей. Из них аванс 24000 рублей. Зарплата 40000 рублей. Но...аванс 24000 я получил полностью, а зарплату 3000, так как пришёл исполнительный лист по кредиту и бухгалтер удержала 50% заработной платы за месяц и зарплаты. Имела ли она право так поступить или должна была вычесть 50% не из 64000 рублей, а из 40000.

Здравствуйте. Я, в 2017 году в ноябре иду на пенсию. В пенсионном фонде сказали принести справку о заработной плате за 60 месяцев до 2002 года. Почему? Правильно ли это. Спасибо.

Хочу написать заявление на перерасчет заработной платы за весь период работы. Работаю уже пятый год. Но какую причину я могу указать в заявлении.

Начала оформлять пенсию по старости (14.11.1959). В пенсионном попросили справку за о заработной плате за 60 месяцев. А предприятия на котором я отработала основной стаж уже не существует. Обратилась в два архива там нет документов. Что мне делать?

Повторяю этот вопрос, т.к. не могу прочитать на него ответ, в связи с тем, что он не открывается: Можно ли подать иск на взыскание среднего заработка за время вынужденного прогула за тот период времени, в котором я фактически работала, но была уволена нанимателем и не знала об этом. Т.е. наниматель не сообщил об увольнении, трудовую не выдал мне и я продолжала работать. И можно ли одновременно взыскать заработную плату, которую мне не выплатили за этот жe период работы? Спасибо.

Для оформления пенсии в архиве дали справку о зарплате. Я проработала 7 лет подрят была переводом по ликвидации прдриятия принята на другое прдпрятие. Из 7 лет последие годы не дали а мне как раз нужны последние 7 месяцев. Как быть, как доказать ведь в то время были оклады которые не менялись.

Работаю учителем-логопедом на 0,5 ставки в другом детском саду (совместитель). В неделю у меня 10 часов. Поэтому хожу в этот д

/сад два раза в неделю по 5 часов. Заведующая платит стимулирующие не за 0,5 ставки, а за отработанные в месяц дни. Например: в ноябре я ходила туда 8 дней. Вот и стимулирующие заплачены за 8 дней, а не за 0,5 ставки. Права ли она?

Работала на предприятие ОАО Алтайхимпром которое с 2010 г объявлено банкротом и находится в стадии конкурсного производства. В 2012 г часть активов были переведены в ОАО Алтайский химпром, сами работники переведены не были. Заработную плату стали задерживать. Уволилась с предприятия в декабре 2012 г, расчет по заработной плате не осуществлен за периоды с октября по декабрь 2012 г.

С января 2013 г руководством ОАО АХП принято решение по замораживанию задолженности по заработной плате перед работниками за 2012 г и текущую заработную плату оставшимся работникам платят регулярно.

Какие принять меры по обязательству в выплате не выданной заработной платы.

Как нарушает закон работодатель, не выплачивая заработную плату за январь, февраль - сейчас уже март и чем это грозит работодателю?

Вопрос: хочу расторгнуть трудовой договор, предприятие ставит условие: отработка 2 недели (понятно ТК РФ это так), но за период работы мне з/п не выплачена. И кто прав?

В 2013 году не начислялась и не выплачивалась заработная плата руководителю организации, с 2014 года зарплата выплачивалась во время, сейчас обнаружили долг заработной платы за 2013 год, Подскажите, если во втором квартале 2017 года сделать начисление и выплатить заработную плату, со всеми выплатами в контролирующие органы, выплатим компенсацию за время задержки, какие могут санкции за данные нарушения?

Можно узнать статью на основании которой я могу потребовать работодателя сделать перерасчет моей заработной платы за все года моей работы в организаций.

Мне не выплатили зароботную плату за один год. куда мне обратится? Юр.адрес фирмы С-Пб Б.Посадская. Спасибо.

Уволился из МВД в апреле 2022 года. По рапорту были выплачены деньги за 120 часов сверхурочной работы за 2020, 2021 и 4 месяца 2022 года. Я подавал также табели для оплаты за 2017, 2018, 2019 года, но за них не оплатили, мотивировав тем, что оплата производится за 3 последних года. Штудирование литературы и законов МВД ничего не дало. У кого была практика по таким делам и есть ли шанс через суд отсудить данные выплаты?

Такая ситуация, муж работал на частного предпринимателя 9 месяцев без оформления трудового договора, нашел другую работу и решил уйти, но предприниматель не отдает зарплату за 1,5 месяца. Как можно вернуть зарплату?

У меня проблема такая, мне не заплатили заработную плату за июль 2018 года, тоесть прошло уже 6 мес. Работа не офециальная. Звоню им чуть не каждый день, каждый раз кормят завтраками. Что делать?

Есть небольшой долг за услуги жкх, арестовали карты, списали заработную плату.

Является ли основанием приостановления ареста и выплаты долга снижение заработной платы в связи с пандемией?

Да, по алиментам удерживать могут до 70% Добрый вечер

Порядок удержания денежных средств из доходов должников по исполнительным производствам регламентирован Федеральным законом от 02.10.2007 № 229-ФЗ Здравствуйте. Могут сами приставы. Ст. 99 ФЗ «об ИП»

3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов. Пожалуйста если есть долг по Алиментов 1 год, и через Суд подал за не устойку, Вопрос: могут ли удерживать по закону 70%от зар платы?

Столкнулся с такой ситуацией, организация не выплачивает заработную плату за ученический отпуск, образование первое высшее, обучаюсь на заочном отделении в ТюмГНГУ. Имеется справка-вызов по которой обучение у меня с 09.06.2014 по 06.07.2014 г. в этот промежуток времени университет не имел гос. аккредитации в связи с чем меня отправили обучаться за свой счет. По приезду я предоставил в отдел кадров гос. аккредитацию которая была выдана университету 10.06.2014 г. В связи с тем что даты начала обучения и выдачи гос. аккредитации не сходятся, организация отказывается производить выплату. Подскажите пожалуйста куда можно обратиться с жалобой на отдел кадров, и возможно ли выбить с них выплату? Заранее Вам благодарен.

Возник вопрос по поводу того что работодатель не хочет отдавать заработную плату за выполненный мною проект (а именно тайные проверки), официально не была трудоустроена и тд тоже нет, факт выполнения данной работы доказать смогу, так же смогу доказать работу у данного работодателя. Как поступить в данной ситуации?

Какая зарплата за март 2017, если отработано 240 ч, из них 16-праздничные, 40-ночные. Оклад 3579, за качество выполняемых работ 20%, за выслугу лет 20%, вредность 25%?

Я отработал 36 лет машинистом. В декабре собираюсь увольняется, на пенсию. Могу ли я сделать перерасчёт заработной платы, за последние 3 года и куда обратиться?

Сужусь с работодателем за то что 3 года заработная плата выплачивалась не в полном обьеме, так же не выплачивались переработки и совмещение должностей. Имею ли я право в суде требовать выплаты не за 3 месяца как говорит юрист, а за 3 отработанных года. Заранее благодарю за ответ.

Я 1964 года рождения декабре 2014 года вышел на пенсию по вредности первая сетка по исполнении 50 лет. Стаж 27 лет. До 2003 года проходил службу ВС РФ на должности прапорщика. При выходе на пенсию в пенсионном фонде по месту жительства потребовали справку о заработной плате за 60 месяцев подряд до 2003 года. В это время я проходил военную службу и войсковая часть в которой я служил была расформирована и все финансовые и иные документы отправлены в архив МО РФ.Я сделал письменные запросы в ЦА МО РФ и в пять филиалов ближайших месту службы. Из всех инстанций пришёл ответ что данные документы к ним не поступали. Только из филиала ЦА МО РФ г.Пугачёв Саратовской области пришёл ответ и то в нём указано 24 месяца остальные к ним не поступали. Пенсию из-за этого мне начислили минимальную. Вопрос что мне теперь делать на кого жаловаться с кем судится.

Законно ли удержание из заработной платы за нарушение трудовой дисциплины, если заработная плата составляет оклад+проценты за расширение зон обслуживания, однако после лишения части процентов объем работы остается таким же большим, а также не оговаривается длительность этого лишения?

Работаю в организации уже 3 года и в течение этого времени постоянно недоначисляют заработную плату. Могу ли я взыскать в судебном порядке недоначислунную заработную плату за 3 года работы?

У меня оклад 10000 +премия, в общем выходит примерно 30000. У меня хотят удержать с заработной платы долг за коммунальные услуги. Дело уже лежит у пристава. Знаю только одно что 50 процентов. От какой суммы с меня будут удерживать долг. Сумма долга 28000. Заранее спасибо.

Есть ли ПОЛОЖИТЕЛЬНая Судебную практику с решениями о Выплате недоначисленной заработной платы за 3 года.

ГПК РФ ст. 196 говорит о трех годичной исковой давности.

А по судам я вижу только год.

Есть ли такие решения за три года?

У меня такой вопрос: предприятие задолжало з/п за период с сентября 2012 года по декабрь 2012 года включительно.02.12.2012 года мне пришлось уволиться, т.к.з/п не платили-искать другую работу. Как правильно посчитать сколько мне должно предприятие? Есть формула: (долг по з/п)*0,04%* (кол-во дней просрочки)=процент за просрочку з/п.вопрос вот в чем: считать этой формулой общую сумму задолжности по зарплате, или отдельно за каждый месяц (сент., октябрь, ноябрь)?. заранее спасибо.

С уважением к Вам! При расчете заработной платы работы в праздничный или выходной день (ст.153 ТК РФ) какой применяется должностной оклад базовый или фиксированный? И желательно ссылка на нормативы. Спасибо.

Дело в том, что я работаю в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. 13 мая 2016 года мне исполнилось 50 лет. Я работаю на Севере с 11 ноября 1996 года. С октября 1999 года по август 2002 года я была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Также у меня есть стаж работы на большой земле (с сентября 1992 по декабрь 1996). Дело в том, что в пенсионный фонд мне надо предоставить справку за 5 лет подряд о заработной плате до 1 января 2002 года. Но у меня нет периода 5 лет подряд: есть 4 года на большой земле, потом я не работала, начала работать с ноября 1996 на Севере, а с октября 1999, как я писала выше, ушла в отпуск по уходу за ребенком. За 2000-2001 гг. тоже нет заработной платы, так как я была в отпуске по уходу за ребенком. В общем, одни проблемы, что делать?

Работаю в фирме, устная договоренность. Занимаюсь грузоперевозками. Вся документация о приемке и отгрузке товара на меня. Задерживают зп. Что могу предпринять?

Работал у субподрядной организации по договору где указана з/п 6000, с небольшими задержками выплачивалась з/п в полном объёме. Последний месяц з/п не выплатили с задержкой в 1 месяц. Уволился, попросил расчёт, начали кормить завтраками. Как мне забрать свою з/п за 1.5 месяца?

Работала в организации. На сегодняшний день передо мной имеется задолженность по заработной плате за период август 2019-апрель 2020 г. как срок исковой давности и есть ли он вообще?

Есть ли срок давности по перерасчёту заработной платы, например если работник обратиться сейчас чтоб ему пересчитали за январь 2020 года. Это возможно.

Уволилась одним днём... начальница сказала что лишит меня заработной платы за май, и 5 дней июня. Имеет ли права она так поступить, не выплатить расчётные?

Меня наказали по приказу за невыполнении пункта приказа, где ответственный за выполнение начальник цеха! Сам пункт ссылается на другой приказ, где в установленные сроки необходимо ответственным за пожарную безопасность разработать график. Я не являюсь ответственной ни за то, ни за другое... За что меня лишили премии по приказу я до сих пор не понимаю! Можно ли оспорить неправомерное лишении заработной платы? И как это сделать?

09,01,2018 мне исполнится 50 лет. Я поживаю в районе приравненном к Крайнему северу. Трудовой стаж начинается с августа 1989 г. О чем есть запись в трудовой книжке. Ходила в ПФ по месту жительства на консультацию. Мне сказали предоставить справки о заработной плате за 5 лет до 1994 г. Иначе пенсия будет минимальная. Организации, в которых я работала уже не существуют. В архив данные не сдавали. Какая у меня теперь может быть пенсия? 30 лет назад я не знала, что нужно сразу было справки собирать. Правомерно ли заставлять меня собирать справки о заработной плате? Спасибо Стрижакова Е.В.

Такая ситуация, образовалась задолженность по алиментам, с 2013 по 2015 г. Расчет производится от ср.з/п на 12.2015 г. Правильно ли это?

Администрация города обязала муниципальных служащих (директоров школ, их заместителей и главных бухгалтеров) разместить в сети интернет свои среднемесячные заработные платы за 2016 год и, помимо этого, предоставить такие данные на бумаге в отдел администрации.

Насколько правомочны такие действия администрации города?