Юридическая консультация онлайн 9111.ru

С 2013 г работодатель не выплачивает экипажу судна зар. плату.

Срочно обращайтесь в суд для взыскания зарплаты Рафаиль Ахметович, так вам необходимо было обращаться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате.

Трудовым Кодексом срок для обращения в суд. органы ограничен.

Теперь вам необходимо восстанавливать пропущенный процессуальный срок для подачи иска С 2013 г работодатель не выплачивает экипажу судна зар. плату.

После увольнения по собственному желанию работодатель требует возмещение денежных средств за обучение

Здравствуйте. Зря писали по собственному, сейчас теоретический шанс с Вас взыскать за обучение есть Вы можете взыскать не выплаченную з/п в судебном порядке.Срок обращения-3 месяца.:sm_bs: На работе заставили написать заявление об увольнении по собственному желанию. Так как я выложил фото в интернет. Безопасники расценили это как разглошение коммерческой тайны. Я написал. Теперь требуют возмещение денежных средств предприятию за предоставленное обучение. В трудовом написано. Что работник обязуется отработать 3 года после последнего обучения прошло 2 месяца. Ученического договора не было. Работодате постоянно задерживал заработную плату около трех месяцев. На данный момент долг за предприятием составлять 117 тысяч рублей.

Сроки исполнения исполнительного листа и вопросы о задолженности по алиментам

Алименты насчитываются с момента подачи искового заявления в суд. Если он за это время не выплачивал алименты то задолженность образовалась за весь период неуплаты. Задолженность рассчитывается исходя из заработной платы должника. Исполнительный лист выдан 08.07.2013 г., а постановление о направлении копии исполнительного документа для исполнения по месту работы должника от 20.03.2014 г. на предприятие пришло в апреле 2014 г.,. Считается ли, что у отца появилась задоженность по алиментам? Если да, то с какого момента нужно удерживать с него алименты в размере 50%. Зарплата в 2013 году у отца была ниже, в 2014 году было повышение зарабтной платы, нужно ли учитывать зарплату за 2013 г. при возмещении задолженности по алиментам.

Проблемы с заработной платой - не расчитали и не выплачивают при увольнении. Как решить ситуацию и где обратиться?

Обращайтесь срочно в трудовую инспекцию, или в суд, пока не истекли сроки для обращения о взыскании зарплаты Здравствуйте. Вы можете одновременно обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд. Возможно взыскать зарплату, проценты, моральный вред. Обращайтесь - поможем. Работал на производстве 0,6 месяцев сначала платили а при увольнении не расчитали кормят завтраками уже в течении месяца не могу ни как забрать что делать и куда мне обратиться.

Как поступить, если предприятие не выплачивает зарплату и жена собирается увольняться

Здравствуйте, Олег Сатпекович! Жене сначала нужно направить работодателю претензию с требованием погасить задолженность по заработной плате, и если в установленный вами срок для ответа на претензию никакого решения работодатель не примет, сразу же можете обращаться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты и компенсации морального вреда Жена собирается увольняться, предприятие несколько месяцев не платит зарплату, что ей делать? Забирать трудовую или нет? И кода идти в прокуратуру или в суд?

Куда обратиться и что делать, если предприятие мужа не выплачивает зарплату и отказывается предоставить трудовую отпускные?

Вашему мужу необходимо как можно скорее писать жалобу в трудовую инспекцию и подавать заявление в суд о невыплате заработной платы и невыдачи трудовой книжки т.к. срок исковой давности 3 месяца с момента увольнения Моего мужа посадили в тюрьму. А предприятие на котором он работал частное, работал он официально! Я туда позвонила и мне сказали, что как будет зарплата они мне выплатят его расчет! Но пришло время и с этого дня никто не берет трубку! Я позвонила его напарнику и он сказал что з/п выдавалась в пятницу. И он все узнает и перезвонит и теперь тоже не отвечает! На территорию предприятия без пропуска никто не пустит! Больше не знаю куда обратиться и что делать? Они ведь должны и трудовую отдать и отпускные.

Правомерно ли выдавать заработную плату наличными? А то все на карту перечисляют.

Правомерно ли выдавать заработную плату наличными? а то все на карту перечисляют

Денис, как правило организация заключает договор с банком без исключений. поэтому , правомерно Место и сроки выплаты заработной платы в не денежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором

трудовое законодательство РФ не запрещает выплачивать иностранным гражданам заработную плату из кассы, если иное не предусмотрено коллективным договором или трудовым договором. Правомерно ли выдавать заработную плату наличными? А то все на карту перечисляют.

Неоплачиваемая зарплата и отсутствие условий проживания - как наказать работодателя?

Устроился на работу в мае месяце. Отработал уже 1.5 мес. Нахожусь на данный момент в командировке в Нарьян маре. Зарплату не выплачивают говорят денег нет на фирме.

---обращайтесь в прокуратуру с заявлением на работодателя. по месту его нахождения, или в суд, срок для обращения в суд по вопросу взыскания заработной платы, составляет 3 месяца. Устроился на работу в мае месяце. Отработал уже 1.5 мес. Нахожусь на данный момент в командировке в Нарьян маре. Зарплату не выплачивают говорят денег нет на фирме. Да к тому и командировочные не платят. Живи Как хочеш. Жилье сняли что спал на полу. Не кроватей не подушек, одеял, постельного белья. Ужас. Как наказать работодателя.

Работодатель отказывается выплачивать заработную плату после отказа продлить испытательный срок - как защитить свои права?

Я отказалась. Теперь не выплачивают зп за июнь. Как поступить?

---обратитесь в прокуратуру. они разберутся. ЖАЛОБА подаётся в письменном виде и за вашей подписью Нахожусь на испытательном сроке. Не оформлена. Работодатель предложил продлить испытательный срок без видимых причин. Я отказалась. Теперь не выплачивают зп за июнь. Как поступить?

Никаких официальных бумаг не подписано. Есть богатая переписка по работе и прописанные договоренности на почте. Могут ли они являться основанием для подачи жалобы на работодателя?

Работодатель отказался выплачивать заработную плату и удерживать трудовую книжку

Для взыскания задолженности по заработной плате необходимо обращаться в суд с исковым заявлением, в ином порядке взыскать долг невозможно. Предыдущий ответ неполный. Т.к. Вам не выплатили зарплату и не выдали трудовую книжку, Вам лучше обратиться в суд с иском об обязании возвратить трудовую книжку, взыскании компенсации вынужденного прогула, взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда. Подсудность - районный суд по месту нахождения (юридическому адресу) ответчика-работодателя, срок на обращение в суд - 3 месяца со дня увольнения, требования к иску предусмотрены ст. 131-132 ГПК РФ, от оплаты государственной пошлины Вы в данном случае освобождены. Удачи. Работодатель отказался выплачивать заработную плату и отказался отдавать трудовую книжку, написала заявление и уволилась одним днем, в заявлении указала что отказались выплачивать заработную плату и сняла копию.

Работнику судоходной компании не выплачивают заработную плату с марта 2014 года - что делать и какие статьи руководствоваться?

Вам нужно срочно обратиться в суд о взыскании заработной платы, иначе пропустите срок и не взыщите потом з/п. У меня такая проблема я работал в судоходной компании и мне не выплачивали заработную плату с марта 2014 года, обещали выплатить в начале этого месяца но так и не выплатили... что мне делать и какими статьями руководствоваться?

Работодатель не выплатил отпускные - какие последствия его ждут?

Обратитесь в инспекцию по труду Ст. 126 Трудового кодекса РФ:

" При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя." С 19 мая 2014 г. предоставлен отпуск оплачиваемый на 28 к.д., отпускные по настоящее время не выплачены работодателем, что ему грозит за это.

Сколько стоит работодателю каждый просроченный день?

ТК РФ.

"Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации)

в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации

от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя". Сколько стоит работадателю каждый просроченный день?

Выплата заработной платы иностранному работнику без банковского счета - правомерность наличной выплаты

Место и сроки выплаты заработной платы в не денежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором

трудовое законодательство РФ не запрещает выплачивать иностранным гражданам заработную плату из кассы, если иное не предусмотрено коллективным договором или трудовым договором. В организацию принят иностранный работник, который не является резидентом РФ. Банковского счета у него нет. Правомерно ли выдавать ему заработную плату наличными денежными средствами из кассы (заработная плата выплачивается в рублях), если трудовым и коллективным договорами не установлены условия перечисления денежных средств?

Законные размеры алиментов для безработного родителя проживающего в Московской области и выплачиваемых ребенку до 18 лет

Да, если не было соглашения об уплате алиментов (которое может установить больший срок), то уплачивать должны до 18 лет От средне месячной заработной платы по РФ в Вашем регионе Можно просить в твердой денежной сумме о средней з/п по региону. Из Вашего вопроса осталось неясно, взыскивались ли судом алименты или еще только планируется это сделать? Если взыскание алиментов только в планах, то никаких 25% быть не может. Алименты могут быть взысканы в твердой денежной сумме. Например - 2000 руб. в месяц, или 10000 руб. в месяц.... В каком размере, по закону, должен выплачивать алименты ребенку до 18 лет? Безработный, на бирже труда не состоит, проживает Московская область. От какой суммы выплачивать 25%? Спасибо.

Что делать, если уволили в середине мая и не выплачивают ЗП за апрель и май, а бывшая начальница игнорирует звонки?

Александра Игоревна, вам необходимо обращаться в суд, ни одна другая инстанция вам не поможет.

В суд вам необходимо подать иск о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, другого варианта нет.

Если необходима помощь в составлении иск со всеми ссылками на нормы и законы, пишите, буду рада помочь вам. Вам нужно срочно обратиться с иском в суд согласно ст.392 ТК РФ. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца. Уволили в середине мая. Сейчас июнь нет зп ни за апрель ни за май. Бывшая начальница на звонки не отвечает. Куда мне обратиться? Из договоров есть только договор об мат. ответственности. Так же нет и документа подтверждающего увольнение.

Я отработал месяц на испытательном сроке, затем мне сказали что я не подхожу и не выплачивают зп за этот месяц. Что делать?

Здравствуйте. Писать жалобу в прокуратуру, инспекцию по труду, а если не подействует- в срок не позднее 3 (трех) месяцев с даты увольнения обращаться в суд с требованием о выплате заработной платы. Здравствуйте, Евгений Сергеевич. С Вами должны были заключить трудовой договор в течение 3-х дней как вы работали в организации, кроме того, если работали в первый раз обязаны были завести трудовую книжку. При заключении трудового договора в трудовом договоре обязаны были прописать условие об испытательном сроке. Деньги возможно взыскать в судебном порядке, если найдутся свидетели о том, что вы работали по трудовому договору. Я отработал месяц на испытательном сроке, затем мне сказали что я не подхожу и не выплачивают зп за этот месяц. Что делать?

Отказ от оплаты столярного заказа - что делать и где обратиться в Иркутске?

Здравствуйте, если у вашего мужа трудовые отношения (заключен трудовой договор) с Заказчиком (работодателем) и он (работодатель) не выплачивает заработную плату, то ваш муж может обратиться с жалобой в органы прокуратуры, ГИТ или с исковым заявлением в суд. Срок обращения в суд в данном случае, составляет 3 месяца (зарплата +неустойка). Если у вашего мужа с гражданско-правовые отношения с Заказчиком (заключен договор ГПХ ВОУ) и по данному договору не была в срок произведена оплата за оказанную (выполненную работу), то ваш муж вправе обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании оплаты по договору ГПХ (+неустойка). Муж работает в столярном цеху столяром, выполнил заказ, наемщик на работу отказывается оплачивать заказ. Изделие приняли, производят установку в строительстве дома. Куда обратиться чтобы получить зарплату? Иркутск. Спасибо.

Не выплачивают заработную плату и отпускные, профсоюз бездействует - что делать и куда обратиться?

В трудовую инспекцию и СК РФ. обратиться в суд с иском о взыскании причитающихся Вам денежных средств. Не пропустите 3-х месячный срок.

Удачи! Мне не выплачивают заработную плату уже 2 месяца и отпускные не выплатили, хотя я в учебном отпуске с 3 мая с последующим увольнением по собственному желанию. И таких как я на предприятии много. Профсоюз бездействует, в прокуратуре лежит целая стопка заявлений от сотрудников. Никаких продвижений. Подскажите что можно сделать и куда ещё обратиться?

Куда жаловаться, если задерживают отпускные?

Обратититес в государственную инспекцию труда с заявлением о нарушении работодателем трудового законодательства.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ, работодатель несет материальную ответственность за задержку выплаты заработной платы и других выплат причитающихся работнику:

- работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, при этом, обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Куда жаловаться, если задерживают отпускные?

Что делать, если работодатель отказывается выплачивать зарплату после испытательного срока?

Обращайтесь в трудовую инспекцию если не были оформлены то никакого испытательного срока и не было, можете обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы После испытательного срока работодатель отказывается выплачивать мне деньги. Что делать?

Ни как оформлен не был. (Что вроде наказуемо).

Есть буклет о приемке на работу, с собеседования, и листок с должностными обязанностями.

Муж отработал месяц на вахте, а заработную плату не выплачивают все кормят обещанием.

Пусть напишит заявление о приостановлении работы, в данном случае должны уплачивать средний заработок Необходимо обращаться в суд и взыскивать задолженность по заработной плате. Работодатель обязан своевременно выплачивать заработную плату работнику.

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Муж отработал месяц на вахте, а заработную плату не выплачивают все кормят обещанием.

Сегодня написал заявление на увольнение и мне не хотят выплатить заработную плату.

Обратитесь в ТИ если вообще зарплату не выплачивают при увольнении. Здравствуйте. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Если работали по гражданско-правовому договору- в договорную дату. Пишите заявление работодателю и в трудовую инспекцию на мельковскую, срок по взысканию 3 месяца Сегодня написал заявление на увольнение и мне не хотят выплатить заработную плату.

Задержка выплаты отпускных при уходе до 1.5 лет - вопрос о сроке начала выплат

Здравствуйте. Вам обязаны выплачивать ежемесячные пособия по уходу за ребенком до достижения возраста ребенку 1,5 лет (не отпускные). Ежемесячные пособия выплачивает работодатель по месту работы в сроки (в день), установленные для выплаты заработной платы правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, т. е. в вашем случае 5 числа каждого месяца. В какой срок должны начать выплачивать отпускные пл уходу до 1.5 лет. Я написала 17 апреля заявление, тоесть выйти на работу должна 18...а пособий до сих пор нет... хотя з\п у нас 5 числа. Спасибо заранее!

Проблемы с выплатой заработной платы - что делать, если работодатель не выплачивает зарплату и не отвечает на звонки

Можете для начала написать жалобу в трудовую инспекцию. Либо в суд обращайтесь, срок давности - три месяца.

Всего доброго! Сергей Владимирович, Вам прямая дорога с иском в суд. Причем следует поторопиться, т.к. срок исковой давности ограничен - 3 месяца, 1,5 из которых у Вас уже прошло.

Отсутствие на руках трудового договора не лишает Вас права на обращение в суд. Работал, в общепите, февраль, март. Уволился в конце марта, до сих пор тянут с выплатой з.п. Сменилось уже три управляющих, и каждая говорит звоните такого числа. Трудовой договор подписывал, но второй копии на руках у меня нет. Можно как то добиться действий от работодателя?

Заработную плату не выплачивают в срок / Трудовое право - 652 советов адвокатов и юристов