Зарплата в больницах / Трудовое право - 1085 советов адвокатов и юристов

Больница, в которой я работаю находится за городом, до неё нас доставляют арендованные автобусы. Больница является казённым учреждением. Ежемесячно у нас из зарплаты высчитывают за дорогу. Так и должно быть?

В больнице с первого сентября должны повысить зарплату но главврач сказал что вы ее не почуствуюте, то есть она приказала экономистам урезать премии вредность и тд,это законно вообще, ведь зарплату повысило правитильство а не главврач!

Два месяца исполняла обязанности директора, он лежал в больнице. Заработную плату за эту работу не получала. Бухгалтерия аргументировала это тем, что я не подписывать сама на себя приказ о доплате. Надзорный отдел Департамента образования приводил эти же аргументы, и в случае, если всё же я подпишу приказ, это посчитают нарушением и ответственность буду нести я. Доплату за исполнение обязанностей могу получить только после выхода директора на работу. Подскажите, правомерны ли это.

Работаю врачом-терапевтом в хирургическом отделении областной больницы, ставка основная платная (тк бюджетной ставки терапевта в хирургическом отделении нет). Положены ли мне доплаты по дорожной карте?

Здравствуйте, в больнице задерживают зарплату, у меня идет просрочка по 2 кредитам, что делать? 1 числа должна зарплата. Зарание благодарна.

У мужа с аванса и зарплаты снимают за издержки суда по 50,он платит алименты на 2 их детей, есть кредит, и ребёнок который нуждается в постоянном обследовании в больнице города Архангельск. И нам не приходило письмо уведомление что будут снимать через зарплату.

Я Фельшер-лаборант участковой больницы, на селе. Беру сама кровь из пальца у пациентов в поликлинике и в стационаре и делаю сама анализы в ручную (без анализатора), отношусь ли я к медработникам первичного звена, для получения соц. выплаты, которую назначило правительство с 01.01.23? Если да то,на какой закон или статью ссылаться, спасибо!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Доброго времени суток. У меня вопрос я работаю акушеркой в сельской больнице так как нет пациентов глав врач уведомил меня о том что основная работа согласно ТК РФ простой насколько я поняла меня лишат части зарплаты, и сообщила что временно выполнять ведение гинекологией. Что мне делать и как решить эту проблему какие провонарушения сделал глав врач если они есть?

Муж работает в охране в больнице, через чоп. Зарплату не платят уже 3 месяца, главный врач и бухгалтерия говорят, что разплату переводят в чоп, мол им и звоните и разбирайтесь. Начальник чопа и дежурка трубку не берут, что делать, как получить зарплату, если напишим заявление в прокуратуру, будит ли толк?

Учитель высшей категории принят в школу без заявления о приеме, по официальному приказу министерсва образования города. В школе за 10 лет работы ни разу не появлялась, как получала зарплату-никто не знает. Вопрос-на основании каких законов я директор школы могу уволить данного человека невидимку,

2) как начислить ему отпускные и зарплату?

Работаю в больнице, сегодня наш главный врач сделал объявление, что зарплату теперь нам будут переводить на зарплатную карту Сбербанк мир, делается это в принудительном порядке, мне это не удобно, так как в нынешней карте у меня подключена оплата кредитов, школы, садика, автоплатежи за ком услуги, могу ли я не согласится оформлять новую карту, какие меня ждут последствия в случае отказа.

Я работаю в бюджетной организации. В больнице. Не так давно всех обязали получить карту мир для перечисления зарплаты. Могу ли я написать заявление в бухгалтерию чтобы мне перечисляли зарплату на карту втб банка? Могут ли мне отказать?

Мне 70 лет работаю врачом с 28 лет. Сильно уменьшилась зарплата. За стаж стал получать 30%. Из расчетного листа не понятно. Как узнать не ущемлены мои права по зарплате. И можно ли мне ознакомиться с моей тарификацией. Как это сделать грамотно?

Муж находясь в нетрезвом виде находился на трассе около дерева, был сбит мотоциклистом в тёмное время суток. Мотоциклист объясняет ситуацию так что его ослепила встречная машина и ему не куда было деватся. Муж в очень тяжёлом состоянии, сильная черепно мозговая травма, ушибы грудной клетки, перелом 2 го шейного позванка, перелом двух рёбер. муж поступил в коме и когда приходит в себя ничего про аварию не помнит. Получается всё дело основано только на словах мотоциклиста. Я конечно не оправдываю мужа т. к он был в нетрезвом виде, но всё же такой случай и с трезвым могбы произойти. Мой вопрос: что теперь должна делать я чтобы дело не пошло на самотёк, и всё было справедливо. И так же могу ли я получить зарплату за мужа на работе т. к нужны деньги на лекарства, а зарплату задерживают уже два месяца.

Сложилась такая ситуация. Я работал в одной фирме по найму. В феврале уволился по собственному желанию из-за того, что стали задерживать зарплату. При увольнении меня не рассчитали. Обратился в трудовую инспекцию. Они начали проверку и генеральный директор слезно просил забрать заявление, что бы фирма полностью не закрылась, пообещав рассчитать меня в течении двух месяцев. Я заключил с ним договор займа (он, как генеральный директор, берет мои деньги в пользу фирмы на 2 месяца). Составили акт передачи денег, но в ведомостях по зарплате мне пришлось расписаться в получении. Прошло 2 месяца, по зарплате получил всего 14% общего долга. Хотел обратиться в суд, но узнал, что у него есть справка о том, что он лечился в психиатрической больнице и то, что у него дети инвалиды. Есть ли мне смысл подавать на него в суд? и есть ли шанс получить свои деньги? Заранее Спасибо!

В нашей организации администрация перечислила каждому работнику в зарплату небольшую сумму денег, а затем потребовала эту сумму обратно, чтобы оплатить нам медосмотр. И еще требуют, чтобы мы прошли его в определенном месте в другом городе, а не в нашей местной больнице. Проезд не оплачивают, говорят, за свой счет на своих машинах добирайтесь или заказывайте автобус. Какие здесь есть нарушения? Как быть коллективу в такой ситуации?

Имеет ли право главврач уменьшить зарплату работникам больницы в связи с долгами больницы, а так же отправлять в отпуск без сохранения заработной платы, а также не оплачивать командировку для обучения на повышение квалификации, а просто отправлять на учёбу без отрыва от работы не смотря на расстояние 170 км до места обучения?

Я работаю на производстве пятидневку с 8-17. На 25 марта судья пригласила на беседу по бракоразводному процессу и в этот же день у меня путевка-направление в областную больницу для ребёнка на консультацию. На работе сказали писать сейчас свой счет., но тогда я теряю премию, а это половина моей зарплаты, может есть какое то другое заявление с сохранением оплаты?

Муж в больнице, я пошла получать за него зарплату, отказали, хотя раньше когда он работал в другой.

Организации я свободно получала, показала паспорт и печать в паспорте о том что я законная жена, что делать, с больницы его не выпускают.

Уважаемые юристы я проработал в организации 1.5 месяца и заболел, попал в больницу, где пролежал 21 день. После выхода из больницы меня не допустил работодатель к работе, сказав что я неизвестно где гулял, и что я вообще уволен. Оформлялся я по трудовому договору, без трудовой книжки, но копию трудового договора мне сразу не дали, сказав, что отдадут позже, когда подпишет директор организации. Однако и позже я договор на руки не получил.

Я работаю врачом в поликлинике в селе (5-ти дневная рабочая неделя) и дежурю сутки в вскресенье в городе в больнице как совместитель. Мне положена двойная оплата труда в воскресенье?

В 2012 году сделана операция на позвоночнике. За металлоконструкцию платила сама. Вскоре выяснилось, что плату брал не законно. Факт взятия денег с пациентов подтвердился. На больницу завели уголовное дело, с нас (кто заплатил) взяли заявления и не раз вызывали к следователю. Следователь сказала, что нам вернут деньги. Пока тишина. Мне в операции допустили ошибку и 2 года не видели или не хотели видеть. В другом учреждении подтвердили ошибку операции и я обратилась вновь к оперирующему доктору. Свою ошибку он признал и обещал все исправить (но 2 года мучений от боли, разрушена кость, посажена печень и желудок лекарствами-кто исправит?) В ноябре 2014 году вновь операция (исправление ошибки). А результат таков-боли не ушли, дали группу, на работе сократили время работы по инвалидности и уменьшилась зарплата. Что мне в этом случае делать?

С августа 2014 г урезали, практически ежемесячно, зарплату медсестры больницы скорой помощи. В августе 2014 было 30000 - 32000, сейчас стало 17000-18000. С 1 января 2017 медсестру сокращают. Могу я в суде поставить вопрос о возмещении невыплаченных денег, опираясь на майские указы Президента?

Мой ребенок 11 лет лежит в больнице на обследовании (Сотрясение, мигрень), имеют ли право заставлять её мыть пол в палате? И вообще имеют ли право детей заставлять мыть палаты?

Мой знакомый был принят 03 марта 2023 года в ООО на должность менеджер по продажам. При приеме обещали одну часть зарплаты на карту, другую - "серую" в конверте. Трудовой договор ни после приема, ни после письменного обращения к руководителю не выдали. 14 июля по устному распоряжению был отправлен к командировку на три дня. Получил перевод на карту "белой" части зарплаты, а "серую" не получил, хотя ему обещали также перевести на карту, т.к.он в командировке. По прибытию из командировки (поезд прибыл на вокзал в 12-13 час) на работу не пошел. На следующий день с него потребовали объяснение за прогул. Потом письменное объяснение не взяли, перенесли рабочий стол и компьютер в коридор ("твое рабочее место теперь здесь") После двух рабочих дней в коридоре взял больничный лист, при выходе на работу вручили ему трудовую книжку с записью "Уволен за прогул". Что теперь делать?

Делают в больнице ремонт по частям. Нам сократили зарплату, на время ремонта. Так как сократились койкоместа. Правильно ли это?

Данные анкет после собеседования.

Я долго искала работу, ходила по собеседованиям, заполняла анкеты. Одно собеседование - и данные из моей анкеты сотрудниками службы безопасности занесены в базы данных больницы, нескольких больниц. Они не могут принять меня на работу, поскольку я прохожу лечение в нескольких больницах одновременно. Что делать в такой ситуации? Какие юридические меры можно предпринять в данной ситуации?

Я работаю кастеляншей в больнице, 5 дней в неделю 7 часов в день (по северному законодательству) .В больнице меня периодически заставляют работать в выходной или праздничные дни. при этом в расчетном листке данное время не оплачивают. Моя заработная плата в месяц оплачивается не более утвержденной мес. нормы оплаты труда по области (не больше ни меньше). Заставляют работать под предлогом что моя работа это больница и необходимость возникает как и в во враче - по необходимости, при этом я знаю что фигурирую в каком то приказе на работу в выходные дни, но я его даже в глаза не видела.

Должна ли я работать в выходные дни по угрозе моего работодателя или все таки с моего письменного заявления?

2-й вопрос мне кажется бухгалтер (и экономист) больницы делают какие то приписки по бух учету, подскажите в каком месте или по какой теме можно поднять бухгалтерский документ?

Хотелось бы как то помягче - это все таки работа - без революций.

Положена ли выплата по больничному, если муж уволился по собственному желанию в связи с выходом на пенсию 10 октября, а 12 октября попал в больницу. И где надо оформлять этот больничный: в стационаре?

Я работаю в социальной сфере мед. сестрой. Могу ли я рассчитывать на повышение зарплаты, согласно дорожной карты (повышение зарплаты медикам)?

Попал в аварию, находясь пассажиром автобуса. Обратился в больницу, ушибы, рваные раны руки, больничный 10 дней. Автобус застрахован в ВСК, где сказали, что можно надеяться на возмещение зарплаты по больничному. А где же ущерб здоровью (справка имеется), моральный ущерб.

Понизили зарплату очень сильно! У меня: потребительские на общую сумму 1,5 млн. рубл., по кредитным картам на сумму 300 т.р, ипотека 2,2 млн. рубл! Могу сейчас оплачивать только ипотеку! Остальное нет возможности! Судов, я так понял мне не избежать! У меня двое детей несовершеннолетних! Квартира в общей совместной собственности (ипотека)! У жены есть еще квартира по дарственной, получена, когда мы были в браке! Если я разведусь с женой будут ли к ней какие либо претензии на ее имущество и как мне сохранить все наше общее имущество после развода (как переписать все на нее, чтобы его не забрали)? Я слышал нужно чтобы, через суд она забрала у меня все имущество, тогда оно может сохраниться! Так ли это? Я прописан вместе со своей семьей в своей квартире (которая в ипотеку)! Нужно ли мне выписываться после развода, чтобы уж точно оградить свою семью от напора банков и после суда делиться с ними только своей зарплатой?

Я уволился с организации в июне 2014 г, у организации передо мной была задолженность по зарплате более чем за три месяца, до сих пор я не получил ни копейки, можно ещё что то сделать путём Закона или уже всё,срок исковой давности истёк? Что делать?

У меня хронический остеохондроз позвоночника, после очередного больничного мне выдали справку на лёгкий труд на 3 месяца. Работодатель хочет отстранить меня на 3 месяца от работы без сохранения зарплаты и стажа, якобы у нас нет лёгкого труда. Но 2 года назад я уже предоставляла такую справку и работала дальше, только на операциях не связанных с наклонами. Зарплата это мой единственный доход. У меня на иждивение ещё двое детей, мужа нет, алименты приходят не регулярно по 1000 рублей. Ещё у меня пристава высчитывают с зарплаты долг за кредит (исполнительный лист находится на работе). Если меня отстранят, то я останусь без средств к существованию. Что можно сделать?

Как нам поступить в данной ситуации. У мужа был инфаркт. Ему дали легкий труд. Он работал водителем на санитарной в больнице в амбулатории. Сегодня нам дали вот такой документ. Администрация ОГБУЗ Усть-Кутская РБ сообщает о том, что иных вакантных должностей которые мы могли предложить не имеем. Подскажите что нам теперь делать?

Работаю в туберкулезной больнице, по графику иду в основной отпуск на 28 календарных дней,14 дней дополнительного отгуляла в марте, за 2016 г, работодатель поставил в известность, что мне не положено оплачивать 7 календарных дней, на 7 дней пишем заявление без содержания. Объяснили, что мне как внутреннему совместителю положено только 7 оплачиваемого и 7 без содержания. Работаю на 1.5 ставки. Прав ли наш работодатель?

Работодатель не выплачивает зарплату более 15 дней, а общая задолженность составляет 4 месяца. Если я приостановлю работу, когда я должен буду приступить к ней: при выплате какой-то части или всей задолженности? Спасибо.

Скажите, возможно ли включить в договор по сбору и вывозу мусора, заключенный с районной больницей, пункт следующего содержание " В случае не оплаты оказанных услуг в течении одного месяца с момента истечения срока для оплаты услуг, Исполнитель вправе приостановить оказание услуг, до погашения задолженности по оплате.

Работник получал з/п через кассу. В данный момент лежит в больнице (отняли кисти рук и стопы) сожительница принесла реквизиты банковской карты работника, для перечисления ден. средств на карту. Можно ли без заявления работника перечислять деньги на его банковскую карту?

В областную больницу лег отец. Два дня находился в обсерваторе, проверяли на коронавирусную инфекцию. Не обнаружили. Перевели в палату, где он заразился. А затем и умер. Могу ли я подать в суд на медучреждение и потребовать компенсацию. И каков порядок действий. Как правильно составить иск?

Муж является ИП по системе ЕНДВ, доход подтверждается декларациями. В ФССП находится исполнительное производство о выплате алиментов на содержание ребенка в размере 25%, имеется задолженность. В начале года муж находился 2 месяца на лечении в Краевой психиатрической больнице. Должен ли он выплачивать алименты за эти два месяца или же он будет признан нетрудоспособным на этот период времени (выписка из больницы имеется)?

Работаю в ЧП продавцом, попал в больницу на 3 месяца. По возвращению из больницы меня обвинили в воровстве и уволили без оплаты труда за 2 отработанных месяца. Как быть и что делать, куда обращаться?

Школа заключает договор на медицинское обследование сотрудников с больницей, денег нет может будут в будущем. Больница согласна в долг но без договора на проводит обследование. Согласно 44-ФЗ "О контрактной системе..." мы обязаны внести изменение в план-график, а затем подписать договор. Что нам делать? Как говориться и "овцы целы и волки сыты"

КАкие права права АНО:

1. Может ли иметь членов и собирать членские взносы?

2. Может ли заниматься коммерческой деятельностью?

3. Какие коды ОКВЭД можно указать при создании (любые или ограниченно)

4. На что может быть потрачена прибыль? Можно ли платить зарплату Руководителю, бухгалтеру и остальным сотрудникам по штату.

Я врач. Наш главврач утверждает, что мы сами зарабатываем свою зарплату.Т. е., пролечили больных, страховая организация перечисляет нам деньги, часть которых и идёт на зп. Если больных мало, то денег на зп может не хватать. Так ли это?

Ранее была высокая зарплата, более ста тысяч. С этого месяца зп уменьшилась.

Планирую войти в процедуру банкротства, могу ли я уже сейчас начать или стоит подождать несколько месяцев? Не будет ли отказа из-за высокой зп?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение