Зарплата в ООО / Трудовое право - 1970 советов адвокатов и юристов

Могут. Я являюсь собственником ООО, но не являюсь директором.. Зарплату не получаю Могут ли мне отказать в пособии с 8 до 17

Само возбуждение дело не приостанавливает. Но могут арестовать счета, имущество. Как работать будете? Добрый день! Можно сократить сотрудников, ст. 81, 180 Трудового кодекса, издать приказ о неначислении зарплаты директору, а вот можно ли ликвидировать фирму - зависит от того, какое уголовное дело возбуждено и какие ограничительные меры приняты. Лучше обратиться за индивидуальной консультацией к любому юристу на сайте, так как вопрос сложный. Здравствуйте. Нет, запрет может наложить только суд В судебном порядке, если есть основания. Можно ли как-то прекратить работу компании ООО, т.е чтобы она не могла работать и принимать решения в связи с возбуждением уголовного дела в их деятельности?

Здравствуйте!

Необходимо обратиться в арбитражный суд с исковым заявлением Добрый день!

Надо будет подать в Арбитражный суд по юридическому адресу ООО заявление о признании должника банкротом, предварительно опубликовав сведения о намерениях на сайте ЕФРСБ. После публикации должно пройти 15 дней, а потом в суд подавать заявление.

Для полной и детальной консультации, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения. Напишите юристу в личном сообщении или WhatsApp для подготовки искового заявления Юридическое лицо ООО имеет долги по заработной плате перед сотрудниками в сумме более 300 тр. Добровольно выплачивать отказывается имущества и денежных средств на банковских счетах нет. Работники имеют решения суда вступившее в законную силу.

Как работникам инициировать банкротство данного ООО?

Ответ дан ранее В суд надо обращаться.

А также можно для начала в трудовую инспекцию. Обратитесь с заявлением к работодателю о выплате заработной платы. Если работодатель откажет смело можете обратиться в прокуратуру, трудовую инспекцию и суд. Приложите доказательства работы у работодателя, привлеките свидетелей и т. д.В суд надо обращаться.

А также можно для начала в трудовую инспекцию. Как добиться выплаты зарплаты при неофициальном трудоустройстве? Граждане Таджикистана и Узбекистана работали на стройке, по патенту но работодатель не оформил трудовую хотя иностранцы требовали трудовой договор, но работодатель отказывал с оформлением трудового договора, (ООО ЗОДЧИЙ), Уже прошло больше 3-х месяцев, Подскажите пожалуйста что делать в этой ситуации?

Здравствуйте. Обратиться в ФССП с заявлением о возврате с указанием отмены исполнительного производства. В случае если Вы не заплатили долг по исполнительному производству, то возможно повторное взыскание до момента полного взыскания долга через ФССП на основании судебного приказа и постановления пристава. Удержали зарплату в пользу ооо Зевс, но этот исполнительный был уже отменён пол года назад, что делать?

Все ответы на вопросы по организациям, на платной основе. Выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему обратитесь. С директором Общество обязано заключить договор, иначе штраф по ст. 5.27 КОАП РФ. В 2021 году было создано ООО один учредитель, трудовой договор не заключался, зп не начислялась. В 2022 году август месяц приняли еще одного учредителя и должны были заключить трудовой договор с ген директором и начислять зарплату но этого не сделали. Договор заключили только в январе 2023 года. Что делать в этой ситуации? Как об этом может узнать налоговая, Трудовая и пенсионка.

Здравствуйте!

Ваш работодатель нарушает ваши права.

В обязательном порядке необходимо написать жалобу в трудовую инспекцию с приложением копии трудового договора. Также вы вправе обратиться в суд. Александр, добрый день, иск то вы можете подать в суд, но если вторая сторона заявит о сроках давности, то вам суд откажет. Конечно у вас есть такое право. Можете обратиться в суд. Это ваше право. Но нужно требовать не просто выплату зарплаты, а установить факт трудовых отношений, поскольку вас, судя по всему, вообще не оформляли официально на работу. Хотел спросить по поводу трудового законодательства, :-01.09.2017 принят на работу на должность дизайнера в ООО "ххххх", есть запись в трудовой книжке-ни разу не получал заработной платы, и не было отчисления в пенсионный фонд, до сих пор не известили меня о том что уволили, могу я подать в суд чтобы выплатили мне заработную плату хотя бы какую-то минимальную?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Не выплачивается никаких компенсаций, кроме причитающейся зарплаты, в том числе за неиспользованный отпуск. Здравствуйте.

Выплата компенсации зависит не от статуса и должности, а от оснований увольнения. Например, в случае сокращения работнику выплачиваются пособия в соответствии со ст.178 ТК РФ.

При увольнении по собственному желанию выплачивается только заработная плата пропорционально отработанному времени и компенсация за неиспользованные отпуска.

С уважением. Какая компенсация выплачивается заместителю директора ООО при расторжении трудового договора по собственному желанию, если в догоаоре сумма не была указана?

Весьма затруднительно директору не получать зарплату... Но можно... Я директор и учредитель (30%) ООО. Второму участнику принадлежит 70% . могу ли я не платить себе ЗП, а только выплачивать дивиденды

Взыскатель предъявил судебный приказ (исполнительный лист) напрямую в банк. В банке и сможете получить его копию. После чего необходимо обратиться в суд и отменить судебный акт. Нужно отменять судебный акт, для этого нужен номер приказа и судебный участок, последний как правило по месту регистрации ответчика Здравствуйте!

Возможно это коллекторское агентство. У мобилизованного списали 40 000 т руб с зарплаты. У приставов нет никаких сведений. В базе человек не высвечивается, в Сбербанке удалось выяснить, что взыскал ООО СПЕКТР. кто это и как связаться не получается найти

Если имеется просрочка, то залогодатель может обратиться в суд о взыскании задолженности по кредиту и обращении взыскания на автомобиль Если вашим договором предусмотрено такое обращение взыскания, то они могут обратить на машину это взыскание. Важный момент, откажитесь добровольно отдавать и скажите, что будете это делать, но только по решению суда Имеет, так как имущество в залоге. Подайте заявление о реструктуризации долга. Работодателю заявление в выплате заработной платы за период с... по. В случае неоплаты пени и штрафы возникшие в взязи с просрочкой уплаты периодических платежей по договору № буду вынужден взыскать с вас в судебном порядке. ООО карманы хочет забрать залоговый авто просрочка по платежу имеют ли право они это сделать? И что делать мне работодатель задерживает зарплату

Добрый день, уточните вопрос можете мне на номер вацап написать 89507960584 В суд обращайтесь по вопросу. Учредитель ООО принял директора, назначил зарплату. Но не выплачивал, так как не было деятельности, но отчеты нулевые директор подписывал и в отпуске без содержания не был, учредитель сменился, начал выплачивать зарплату, как получить не выплаченную зарплату прежним учредителем?

Здравствуйте!

3 года. Вам уже написали неоднократно. Напишите юристу в личном сообщении или WhatsApp Какой срок исковой давности для подачи заявления в суд о не выплаченной и даже не назначенной зарплате директору ООО учредителем? Директор уволился.

Здравствуйте!

Необходимо направить в адрес учредителя претензию

.

Напишите юристу в личном сообщении для подготовки претензии. Учредитель не назначил своим решением зарплату наемному директору ООО за несколько месяцев, директор увольняется, как получить зарплату, отчеты нулевые он подписывал, деятельность не велась?

Гендиректор сам вправе себе выплатить зарплату-он сам единоличный исполнительный орган. Учредитель ООО назначил зарплату наемному директору только с началом трудовой деятельности, а когда деятельности не было как взыскать зарплату, отчеты подписывались, а теперь директор увольняется после очень длительного больничного, учредитель проводить зарплату прежнюю не считает нужным?

То что у васм отчеты нулевые, не означает что вы вправе не платить заработную плату. В судебном порядке в легко взыскать за весь период не выплат, с процентами и компенсации морального вреда. В судебном порядке требуйте выплаты заработной платы согласно трудового договора или штатного расписания. В судебном порядке требуйте выплаты заработной платы. Решением единственного учредителя ООО был назначен директорООО, деятельности не было, зарплата назначена не была, но отчеты нулевые сдавались. Директор попал в очень трудную ситуацию со здоровьем, длительный больничный почти 5 месяцев, теперь он подал заявление на увольнение, а зарплаты так и нет, что делать? Добровольно учредитель не хочет выплачивать.

Обязанность по оплате работникам - всегда несет юридическое лицо, а не его органы управления. Здравствуйте!

Труд работников оплачивает ООО, поэтому жалобу следует подавать на компанию. Я работала в ООО в Спб гл.бухгалтером. В 2022 г. у компании дела пошли плохо, денег мало, долги, риск банкротства. Мне не платили зарплату 9 мес, но я работала. 01.12.2022 г. Я уволилась по собств. Желанию. Денег так и не получила. В ООО учредит. И ген. дир.был один и тот же человек. В феврале учредители поменялись. Выплатили в е долги по долгам ООО, а ген. дир.пока остался поежний. Я хочу сейчас подать в трудовую инспекцию, о выплате мне зарплаты и возмещения компенсации за те невыплаты. На кого писать жалобу? На ген. дир?На нового учредителя? Или на саму Фирму (ООО)? Как правильно сделать?

Вам - подать заявление о приостановлении работы по ст.142 ТК РФ В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы

Жалобу в прокуратуру и ГИТ и иск в суд о взыскании невыплаченной зарплаты. Требуйте именно сокращения.

Жалуйтесь в ГИТ Роструда или в прокуратуру. Здравствуйте. Если Вам не платят зарплату, значит надо писать жалобу в прокуратуру, и обязательно требуйте, чтобы Вас сократили, самостоятельно заявление не пишите.

С уважением. Я работаю в организации ООО Сибирь, Они прекратили работу, и заставляют увольнятся по собственному желанию. Я же жду что бы они сократили меня и не пишу ни каких заявлений. Они делают хитро, зарплату не плотят но делают отчисления в налоговую за меня как будто платят зарплату. Что можно с этим сделать? Оставил ватсап номер.

1. Нет.

2. У него по бухгалтерии официально всё должно было проходить, раз перевод шел с ООО. Оксана, здравствуйте!

Это психологическое давление и только.

Ведь ответственность за нарушение трудового законодательства несёт именно работодатель, то есть Ваш бывший муж.

Сам же на себя он в суд не подаст. Бывший муж директор и учредитель ООО, я фиктивно работала у него на фирме и получала зарплату. Теперь он грозится подать в суд и удержать всю выплаченную за эти годы сумму. Это реально возможно или нет? И что может грозить в данном случае ему так как фиктивность была с его согласия и деньги переводились на карту.

[quote]Как на это реагировать.[/quote]

Кто как. :sm_bk:

Одни никак не реагируют, другие волосы рвут. :sm_ad: Здравствуйте, Сергей!

Не реагируйте. Это психологическое давление, чтобы вы погасили займ. Вас дурят коллекторы. Уже прекратите читать, что Вам пишут..

Удаляйте не читая... Не переживайте это коллекторы. Так они не смогут это сделать или как?

Просто у меня сейчас проблемы с работой, в данный момент я только устраиваюсь на работу, с первой зарплаты верну. Начата проверка Ваших данных с целью выявления факта мошенничества. Долг просрочен. ООО МФК «Займ Онлайн», 8 (800)3332852 payps.ru/Pay. Как на это реагировать.

Из вопроса не усматривается оснований для каких либо выплат вашей семье. Я являюсь соучередителем в ооо. Денег не каких с неё не получаю. Работаю официально в другой компании зп 30 т. р. Супруга тоже официально, у неё 18 т. р. Она в положении. Можем ли мы расчитывать на ежимесячные выплаты по уходу за ребёнком.

Можно вернуть при определенных условиях, судебный приказ на взыскание денег получали или нет? Нужны основания для возврата денег. Смотря на каком основании он у вас их взыскал, если судебный приказ был, тогда отменяйте приказ, и пишите приставам чтобы вернули денежные средства. Можно отменить судебный приказ и провести поворот исполнения судебного приказа. Пристав снял арест с карты, т.к. на неё приходит зарплата. После снятия ареста через какое то время сняли деньги. На портале госуслуг долг этот не высвечивается. Можно вернуть через пристова арестованные деньги. Взыскание от ООО константа.

Данный вопрос регулируется коллективным договором. 13 зарплаты не существует в законах и трудовом кодексе РФ в частности. Это правила определенного работодателя и правила выплаты обычно отражается в кол. договоре или в положении об оплате труда. Мы с документами вашей организации и на каких условиях платят 13 зарплату у

вас - не ознакомлены. Да вам будет полагаться зарплата тринадцатая. Я так полагаю, надо обращаться непосредственно к юристу со всеми документами. Я работала в ПАО 18,5, с 15 августа 2022 нас уволили с переводом в ООО. По договору эта компания ООО в течении года, т.е. до 15 августа 2023, должны соблюдать все договорённости.

Вопрос? Положена ли мне 13 зарплата, если я уволюсь 15 декабря? Либо надо отработать до конца 2022 года? Спасибо.

Иск должен быть предъявлен к ООО. Похоже нужно подавать в суд. Здравствуйте!

Работодателем для главного бухгалтера являлось ООО. Соответственно, иск о взыскании заработной платы необходимо предъявлять ООО. Подавать бухгалтер будет на ООО, а если у ООО не окажется денежных средств, то вас могут в последствии привлечь к субсидиарной ответственности. Я ген. дир.и учредитель ООО. Я осталась одна. Наш бухгалтер уволился с 01.12.2022 г. по собств. Желанию. Мы ему не платили з.п.9 мес. Нечем было платить. Денег хватало только на оплату долгов. Все эти 9 мес. мы за бухг. Платили налоги и взносы. Теперь я продаю ООО. Там теперь др.учредитель и ген. дир.Наш бухгалтер хочет взыскать свою з.п.за 9 мес. Он ее получал наличными деньгами. Ведомостей нет, т.к.у нас з.п.от прибыли. На кого он будет подавать иск в суд и в трудовую инспекцию? Сможет ли он подать иск на бывшего ген. дир.и обязать его выплатить ему всю з.п.?

Доброе утро

Можно внести самому любую сумму как капитал провести это по бухгалтерии.

Зарплату можно ставить минимальную по России, можно делать автора счет, но пока не выплачивать, если денег нет, накопится долг за несколько месяцев, потом все оплатить. А вообще можно не платить зарплату единственному гендиректору? Если открыть ооо по продаже товаров, но устав капитал вносить в теч 4 мес по 2500 р, то с самого начала (с момента регистрации) каким образом гендир (он же единств учредитель, без сотрудников) может купить и продавать товары, материалы? Внести эти товары в кач дара в устав капитал? То есть именно с самого начала деят ти можно просто положить в устав капитал более 10 т р и из них закупать материалы. А до того как устав капитал полностью оплачен как можно начать деят ть? Как внести товары для деят ти и продаж? Усн, кудир. Как это оформить? Если у учредителя уже есть некоторые материалы? Притом можно ли гендиру как единств участнику ооо не платить себе зарплату?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение