Зарплата завхоза / Трудовое право - 110 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте! У меня вопрос: сотрудник, например, завхоз получает зп 12000, при этом также он работает на 0,5 ставки делопроизводителя. Обязан ли работодатель доводить до МРОТ зп за работу делопроизводителя?

Может ли быть зарплата у завхоза в сельской школе на полной ставке 4 877 рублей, т.е меньше минимального оплаты труда в самарской области (5 990)

Я работаю завхозом в детском саду и выполняю обязаности кладовщика. До 1 октября мне доплачивали за кладовщика. В данный момент убрали доплату. Детей у нас ходят 90 чел., подочет у меня два миллиона. Какая должна быть зарплата?

Вопрос такой, может ли материально ответственное лицо, в данном случае завхоз, получать зарплату наравне с уборщицей или вахтером, это бюджетное учреждение дополнительного образования.

Работаю завхозом в недавно образованном отделении паллиативной помощи при ЦРБ. Ответственность за все большая. Зар.плата-минимальная, т.е.7500 руб-подоход.=6525 руб. Правильно ли это?

Работаю в медицине завхозом моя зарплата 5770 рублей. Правильно ли это если прожиточный минимум 8700

Работаю в школе завхозом. С 2018 г у меня не повышается оклад и заработная плата. Работодатель объясняет это отсутствием финансирования. Но ведь это бюджетная организация - школа. Должны ли индексировать заработную плату. На сегодняшний день моя зарплата сравнялась с зарплатой уборщицы в школе. Это правильно? Должны ли дефференцированно увеличивать заработную плату после повышения МРОТ?

Какая оплата будет за совмещение должностей в одной организации, наш бухгалтер говорит, что по закону выплачивается всего лишь разница в зарплате. Мой муж будет совмещать свою должность и должностть завхоза, разница в зарплате у них 300. Правильно ли будет производиться оплата,

Что делать? Работаю воспитателем. В связи с больничным младшего воспитателя, мне поставили ставку 0.5 младшего воспитателя. И в помощь поставили завхоза чтобы мы вместе работали. В конце месяца пришёл расчетный лист на мое имя, зарплата 22491. Мне говорят отправь 9 тысяч завхозу а тебе, то есть мне 2 тыщи. За то что работала за младшего воспитателя. Зарплата мл. Воспитателя 12 тысяч, на пополам по 6. А мне говорят что мне 2, а остальное завхозу. Что делать? Помогите пожалуйста.

Я работаю завхозом в школе. С 1 октября мне не будет произведена добавка к заработной плате, т к.по майским указам учителям индексируют зарплату 1 января. Но мне и другим работникам ни 1 октября ни 1 января зарплата не прибавляется. К какому виду бюджетников относится должность завхоза школы?

Работаю в детсаду завхозом и по совмещению прачка-кастелянша моя зарплпта сотавляет 15218,81 минус 13 проц. НДФЛ. На руки получаю 13239,81 руб. Скажите меня правильно расчитывают по зар. плате.

Такая ситуация, хочу быть уверенной в своих действиях. Я сотрудник школы, МОП (младший обслуживающий персонал). У нас зарплата состоит из трех частей: оклад, коэффициент и стимулирующие баллы. У нас есть локальный акт (положение об оплате труда), который мы с сотрудниками МОПа, еле выпросили у нашего завхоза. В локальном акте четко прописано, какие баллы (цифры) и за что по своей должности должен получать сотрудник. Но по положению наш завхоз нам не закрывает баллы, ссылаясь на то,что может поставить сколько хочет, в пределах фот и не за свою работу, а за работу помимо своей только. Мне она снизила мои постоянные баллы, (как завхоз решила, что именно 11 баллов всё только получают) ,в двое. Правомерно ли это с ее стороны, моя зарплата уменьшилась.

Нужно юридически грамотно уволить завхоза из детского сада. По должностным инструкциям претензий нет. Не знаем за что и на каком основании можно делать выговоры. Помогите пожалуйста!

Скажите, пожалуйста, какой лучше оформить договор. Мой муж работает в посольстве по срочному трудовому договору, заключенному. В данный момент завхоз уезжает в отпуск, и мой муж будет его замещать, подскажите, пожалуйста, какой выгоднее заключить договор. Если на совмещение, то он получит лишь только разницу в зарплате, а работать ему придется практически полностью за завхоза.

Работаю в школе зам. директора по АХЧ. Но сегодня мне сказали, что моя должность теперь будет называться просто завхоз с уменьшением заработной платы. Но объем работы и подотчет остануться теми же. Как мне быть, и могу я оспорить? Админимтрация мотивирует это тем, что в управленческом аппарате школы много должностей, т.е замов у директора. Это завучи, гл. бухгалтер, зав. библиотекой и зам. директора по АХЧ. Так вот зам. директора по ахч и зав. библиотекой хотят сделать просто завхоз и библиотекарь и вывести из аправленческого аппарата. С понижением заработной платы. Правомочны ли так сделать? И что можно предпринять мне?

У меня вопрос следующего характера, скажите пожалуйста, если по трудовому договору основной работой считается должность завхоза с ведением газового хозяйства, с должностным окладом согласно штатного расписания. Какой должна быть оплата? Оклад может составлять полставки за все?

Муж работает в школе, там украли крышку от контейнера, начальник получила зарплату и отдавать не хочет, пока муж не заплатит за эту крышку! Правомерно ли это!

Сестра работает директором школы я работю вахтером заработная плата 7 тысяч сесру обязали уволить меня до 1 февраля в праве ли требовать.

У меня такой вопрос. Я работаю в школе уборщиком служебных помещений. В этом месяце в отпуск ушла моя напарница. Весь объем работ выполняю я одна. На вопрос будут ли мне доплачивать, завхоз сказал не положено. Прав ли он?и что делать, если не прав?

Женщина отработала в школе 20 лет заместителем директора по АХР. Сегодня ей сказала директриса, что ее переводят в завхозы с зарплатой 9400 р. вместо 18000 р. Законно ли это. Никаких предупреждений не было и организация бюджетная.

Работаю заведующей в детском саду. Повар пожаловался на завхоза про недостачу продуктов. Я провела ревизию на складе и нашла излишки и недостачу продуктов. Что я должна сделать дальше?

При реарганизации детских садов в форме присоединения, возможно-ли разделить ставку должности заведующего хозяйством на 0,5 ставки кладовщика и 0,5 ставки заведующего хозяйством без изменения заработной платы работнику.

Я работала техникой в школе подменой. Я не какого договора не заключала. Зарплату мою писали на завхоза школы. Получается с моей зарплаты у неё сняли подоходный налог. И должны ли они заключить со мной договор?

Я являюсь главным врачом государственного бюджетного учреждения здравоохранения. На работы приняла моего отца в должности заведующего хозяйством. Является ли этот факт конфликтом интересов по ст.273 о коррупции.

У нас такая ситуация. Написали письмо в дипортамент, о том что в детском саду не хватает кроватей и стульев. На что пришел ответ: лишить заработной платы воспитателя потому что не хватает инвентаря. Кто несет ответственность за инвентарь? Имеют ли права лишать заработной платы воспитателя? Свою работу по воспитанию детей выполняет хорошо...

Куда в Белгороде можно обратиться по поводу отношения заведующей и завхоза к сотрудникам?

Я работаю завхозом в детской поликлинике. Какой должна быть моя зарплата и что должно входить в мои обязанности?

Меня взяли на работу в детсад на должность завхоза с испытательным сроком один месяц, мне бы хотелось знать какая у меня должна быть зарплата со средним специальным образованием-бухгалтер.

В школе работает завхоз без паспорта (устраивался по паспорту еще в 90-х годах), то есть давно давно паспорт был, а сейчас паспорта нет, то есть нет возможности его получить. Так как нет паспорта зарплату получает его ребенок на свою карточку, вместо отца (завхоза), без паспорта зарплатную карту открыть возможности нет...

Вопрос: правомерно ли завхоз получает зарплату? Никаких доверенностей на ребенка на получение зарплаты вместо отца (завхоза) нет... можно подробный ответ пожалуйста со ссылкой на нормативный документ?

Скажите. Пожалуйста, может ли быть зарплата у завхоза в школе самарской области быть ниже минимального оплаты труда, имеет ли завхоз на 25% надбавку сельских?

В школе работает завхоз без паспорта (устраивался по паспорту еще в 90-х годах), то есть давно давно паспорт был, а сейчас паспорта нет, то есть нет возможности его получить. Так как нет паспорта зарплату получает его ребенок на свою карточку, вместо отца (завхоза), без паспорта зарплатную карту открыть возможности нет...

Вопрос: правомерно ли завхоз получает зарплату? Никаких доверенностей на ребенка на получение зарплаты вместо отца (завхоза) нет... можно подробный ответ пожалуйста?

Работаю завхозам в школе 27 лет в рсо-алании как буду получать зарплату по новой оплате в 2016 году.

Работаю завхозом в детском саду. С 01.09.2010 ввели новую оплату труда. МОЙ ТАРИФ 1827 РУБЛЕЙ плюс компенсационные выплаты 8% плюс 30% районный коэфициент и не получается МРОТа. Также заработала 49 баллов стимулирующей выплаты цена балла 16,25 плюс 30% р/к. Вопрос: МНЕ ДОЛЖНЫ КАК ПОСЧИТАТЬ ПРАВИЛЬНО ЗАРПЛАТУ-тариф плюс компенсационные выплаты плюс районный коэфициент и доводим до МРОТа, а затем только плюс стимулирующую выплату или я неправа?

Я работаю завхозом в поликлинике. Скажите может быть зарплпата меньше прожиточного минимума? У меня зарплата 5900 начисления и у санитарок такая.

При начислении зарплаты завхозу спортивной школы, учитывается ли трудовой стаж (20 лет, но не в спорте). Какой нормативный документ?

Работаю завхозом в школе 28 лет (из них 10 лет зам. директора по АХЧ). В 2016 году заканчиваю колледж экономики и бух. учёта.Имеет ли право директор понизить в должности (соответственно и понижение зар. платы)? Нариканий нет (кроме устных придирок).

Я работаю ответственной за питание в школе, а по табелю числюсь как завхоз, законно это? Зарплату получаю наравне с тех. персоналом, но я материально-ответственно лицо. Как мне быть, как узнать, какую зарплату должна получать.

Я работаю 13 лет завхозом 15 коечной больнице, где нет ни подсобного, ни кладовщика, ни сантехника ни слесаря за мин зарплату. Хочу выяснит, я должнали я выполнят все эти работуяяЯя.

Работаю завхозом в фитнес-клубе в Москве и с августа 2010 г не получила ни какую зарплату, зарплата офицальная 10500, а серая 25000. Устроилась в конце июня с.г.. Если июнь, июль с протянутой рукой получила, то сейчас когда прошу-отвечают,-мы никого не держим на работе. Кушать хочется, а денег не дают. Хочу увольняться.

Работаю второй год завхозом в школе.. делаю все.. составляю и заключаю все контракты, созваниваюсь, договариваюсь, высчитываю..., составляю табель, веду путевые листы, составляю отчеты по питанию и не только, сегодня директор дала на подпись приказ, что отвечаю за медосмотр (тоже контракт составлять и договариваться надо)... везде ежу на своей машине за свой бензин.. заработная плата 8 200 (минималка)... когда начинаю говорить, что это не моя работа.. директор говорит, что все это я обязана делать.. директор говорит, что я административная единица, но я просто завхоз...

Устроилась завхозом (кладовщиком) в сад. Подписала документы о том, что якобы была инвентаризация. Нужна была работа, срочно. И через 2 месяца проходит годовая инвентаризация. На ней я узнаю, что нет одного холодильника.. Все об этом знали, сад и контора. Всё, кроме меня. Сейчас они мне дали 2 дня, чтоб я его нашла, иначе составят акт и деньги будут удерживать с зарплаты, обосновывая тем, что я подписалась сама. Скажите пожалуйста, есть ли какой нибудь выход из этой ситуации? Благодарю.

1. Вы вправе не выполнять работу, не указанную в вашем трудовом договоре.

2. Обратитесь к работодателю письменно.

Удачи. У мена ситуация такова. Я устроилась в детский сад завхозом. Мне показали и объяснили мою работу насиловал, что я должна выполнять. В должностных обязанностях небыло указано что я выполняю работу кладовщик. Через некоторое время я узнала что должность сократили и обязанности стал выполнять завхоз. Доплаты нет никакой. Сколько я не боролась чтобы открыли должность хотя-бы на 0.5 или 0.25 ставки, чтоб хоть что-то доплачивать. Обязанности прибавляется, а зарплата на месте

Я завхоз в детском саду. Заведующий настаевает на том, что бы я заполняла бракер. Журнал и все журналы за медика (медика у нас нет). Зарплата у меня 0.5 ставки (6000.00). Может ли она заставить меня приказом выполнять эту работу?

Я уже 13 л работаю завхозом 15 коечной больнице, где нет ни подсобного, ни кладовщика, нисан-техника, ни слесаря, за мин зарплату и требуют от меня исполнению всех этих работ. Пожалуйста дайте ответ.

Работаю завхозом в школе, есть ещё и зам. директора по АХР. Директор учреждения собирается переложить материальную ответственность с зам. директора по АХР на завхоза. На сколько правомерны её действия с точки зрения законодательства?

Мы работаем в детском саду Москвы недавно выяснилось что завед. После перехода на фин. самостоят. Увеличила зарплату завхоза (близкая подруга) в 2.5 раза. Мы предложили пересмотреть сумму, но сама завед. Нам предложила написать коллективное письмо на ее имя и после ее отказа передать решение этого вопроса в управляющий совет дет. сада (родители и сотр.). Как только мы отдали ей письмо с ее стороны последовали жесткие меры, а именно разговоры с сотрудниками с глазу на глаз, запугивание и фразы типа Я буду вас давить по одному. Очевидно, что она постарается не допустить того, чтобы это письмо дошло до управляющего совета. Как нам грамотно поступить, чтобы достичь своей цели и при этом чтобы никто из сотрудников подписавших письмо не пострадал?

Прошла надбавка всем работникам технического персонала, т.е. повысился оклад, за счет мрота. Положена ли надбавка завхозу.

Я работаю завхозом школы вопрос такой сколько должно быть класс комплектов чтобы зароботная плата повысилась.