Зарплата завхоза в школе / Трудовое право - 42 советов адвокатов и юристов

Может ли быть зарплата у завхоза в сельской школе на полной ставке 4 877 рублей, т.е меньше минимального оплаты труда в самарской области (5 990)

Вопрос такой, может ли материально ответственное лицо, в данном случае завхоз, получать зарплату наравне с уборщицей или вахтером, это бюджетное учреждение дополнительного образования.

Работаю в школе завхозом. С 2018 г у меня не повышается оклад и заработная плата. Работодатель объясняет это отсутствием финансирования. Но ведь это бюджетная организация - школа. Должны ли индексировать заработную плату. На сегодняшний день моя зарплата сравнялась с зарплатой уборщицы в школе. Это правильно? Должны ли дефференцированно увеличивать заработную плату после повышения МРОТ?

Я работаю завхозом в школе. С 1 октября мне не будет произведена добавка к заработной плате, т к.по майским указам учителям индексируют зарплату 1 января. Но мне и другим работникам ни 1 октября ни 1 января зарплата не прибавляется. К какому виду бюджетников относится должность завхоза школы?

Такая ситуация, хочу быть уверенной в своих действиях. Я сотрудник школы, МОП (младший обслуживающий персонал). У нас зарплата состоит из трех частей: оклад, коэффициент и стимулирующие баллы. У нас есть локальный акт (положение об оплате труда), который мы с сотрудниками МОПа, еле выпросили у нашего завхоза. В локальном акте четко прописано, какие баллы (цифры) и за что по своей должности должен получать сотрудник. Но по положению наш завхоз нам не закрывает баллы, ссылаясь на то,что может поставить сколько хочет, в пределах фот и не за свою работу, а за работу помимо своей только. Мне она снизила мои постоянные баллы, (как завхоз решила, что именно 11 баллов всё только получают) ,в двое. Правомерно ли это с ее стороны, моя зарплата уменьшилась.

Работаю в школе зам. директора по АХЧ. Но сегодня мне сказали, что моя должность теперь будет называться просто завхоз с уменьшением заработной платы. Но объем работы и подотчет остануться теми же. Как мне быть, и могу я оспорить? Админимтрация мотивирует это тем, что в управленческом аппарате школы много должностей, т.е замов у директора. Это завучи, гл. бухгалтер, зав. библиотекой и зам. директора по АХЧ. Так вот зам. директора по ахч и зав. библиотекой хотят сделать просто завхоз и библиотекарь и вывести из аправленческого аппарата. С понижением заработной платы. Правомочны ли так сделать? И что можно предпринять мне?

Я работала техникой в школе подменой. Я не какого договора не заключала. Зарплату мою писали на завхоза школы. Получается с моей зарплаты у неё сняли подоходный налог. И должны ли они заключить со мной договор?

Сестра работает директором школы я работю вахтером заработная плата 7 тысяч сесру обязали уволить меня до 1 февраля в праве ли требовать.

Муж работает в школе, там украли крышку от контейнера, начальник получила зарплату и отдавать не хочет, пока муж не заплатит за эту крышку! Правомерно ли это!

Женщина отработала в школе 20 лет заместителем директора по АХР. Сегодня ей сказала директриса, что ее переводят в завхозы с зарплатой 9400 р. вместо 18000 р. Законно ли это. Никаких предупреждений не было и организация бюджетная.

Скажите. Пожалуйста, может ли быть зарплата у завхоза в школе самарской области быть ниже минимального оплаты труда, имеет ли завхоз на 25% надбавку сельских?

Работаю завхозам в школе 27 лет в рсо-алании как буду получать зарплату по новой оплате в 2016 году.

При начислении зарплаты завхозу спортивной школы, учитывается ли трудовой стаж (20 лет, но не в спорте). Какой нормативный документ?

Я работаю ответственной за питание в школе, а по табелю числюсь как завхоз, законно это? Зарплату получаю наравне с тех. персоналом, но я материально-ответственно лицо. Как мне быть, как узнать, какую зарплату должна получать.

Работаю второй год завхозом в школе.. делаю все.. составляю и заключаю все контракты, созваниваюсь, договариваюсь, высчитываю..., составляю табель, веду путевые листы, составляю отчеты по питанию и не только, сегодня директор дала на подпись приказ, что отвечаю за медосмотр (тоже контракт составлять и договариваться надо)... везде ежу на своей машине за свой бензин.. заработная плата 8 200 (минималка)... когда начинаю говорить, что это не моя работа.. директор говорит, что все это я обязана делать.. директор говорит, что я административная единица, но я просто завхоз...

В школе работает завхоз без паспорта (устраивался по паспорту еще в 90-х годах), то есть давно давно паспорт был, а сейчас паспорта нет, то есть нет возможности его получить. Так как нет паспорта зарплату получает его ребенок на свою карточку, вместо отца (завхоза), без паспорта зарплатную карту открыть возможности нет...

Вопрос: правомерно ли завхоз получает зарплату? Никаких доверенностей на ребенка на получение зарплаты вместо отца (завхоза) нет... можно подробный ответ пожалуйста?

Я работаю в школе завхозом, зарплата как у тех. персонала, директор объясняет это тем, что моё образование не позволяет поднимать мне зарплату. Меня интересует, почему тогда это же образование позволяет мне быть материально ответственным лицом. И на самом ли деле нельзя поднять зарплату.

Я завхоз вшколе. Работаю от хозяйственно эксплуатационной службы. Директор навязывает быть ответственным за выпуск автотранспорта без доплаты. Моя зарплата 4611 руб.

Работаю завхозом в школе 28 лет (из них 10 лет зам. директора по АХЧ). В 2016 году заканчиваю колледж экономики и бух. учёта.Имеет ли право директор понизить в должности (соответственно и понижение зар. платы)? Нариканий нет (кроме устных придирок).

Я работаю завхозом школы вопрос такой сколько должно быть класс комплектов чтобы зароботная плата повысилась.

Я работаю завхозом в школе основная работа. Сейчас соеденили нашу школу и еще одну присоедененная школа является нашим филиалом. Мне доплачивали за зону расширения. Теперь директор принимает завхоза в филиал на 0.5 ставки. Зону расширения мне снимает. Я как материально ответственное лицо должна отвечать и за филиал а вновь принятый завхоз будет получать деньги. Я знаю что в штатном расписании одна штатная еденица завхоза. Штатное расписание директор не хочет мне показать. Что мне делать в этом случае?

У нас соединяются две организации детсад и школа и поэтому сокращают руководителя и завхоза. Завхоз это я.Могут ли меня сократить если у меня есть на иждивении студент дневного отделения. Предлагают пойти в отпуск с последующим увольнением. Как правильно написать заявление? Какие выплаты мне должны сделать и должна ли обратиться в безработицу.

Сократили ставку завхоза в школе, но директор выплачивает зарплату ему из стимулирующего фонда. Законно ли это.

Я работаю завхозом в спортивной школе, моя зарпоата 5965 рублей, с вычетами получается 5437 рублей, работаю 5 дней в неделю,8 часовой рабочий день. У меня ребенок 3 лет. Если у меня право получать з/п как прожиточный минимум, куда обращаться мне.

Очень интересная ситуация происходит в школах. Вся "власть" у директора. А именно премиальный фонд. Каждый месяц говорят "ДЕНЕГ нет". А как нет, если на школу выделяется ежемесячно № сумма. Что говорить, если зарплата у секретаря и завхоза около 60-70 тыс. А простой учитель около 20 и чуть более. Всё потому, что они "подруги" директора. Что делать в такой ситуации? Приходила проверка из профсоюзного комитета. Да, всё видят, диву даются. Ежемесячно у одних и тех же премии. Но, воз и ныне там. На бумагах всё шито, крыто. Да сверху есть кому "прикрыть".

Я около 2 месяцев, как вышла на работу (работаю завхозом в спортивной школе 7 лет, чистая зарплата 5400 руб.), заболел ребенок. В каком размере будут платить больничный? Мне говорят что будут смотреть зарплаты за 3 года и что-то высчитывать, вообщем ничего не поняла, обьясните мне.

Какая должна быть зарплата у завхоза школы-182 ученика. На данный момент я получаю минималку+1000 рублей за ежемесячный отчёт по столовой?

Я работаю в сельской школе завхозом на 0,5 ставки и уборщицей на 1 ставку, с 1 июля подняли минималку до 7500 рублей, положена ли мне эта надбавка? Наш директор сказал что не положена так как надбавка только тому кто получает меньше 7000.

Заработная плата учителя Бурятии состоит из 2-х частей, одна из которых - стимулирующая. Имеет ли право Директор школы определённую часть стимулирующей отдавать на дополнительную оплату шферам, тихничкам, завхозу и т.д. По-моему эта часть зарплаты предназначена только учителям за определённые успехи в работе?!

Неправильно начисляют зарплату.

Школу объединили с садом, что мешает должность завхоза перевести в должность зам. директора по ахч?