Зарплата по уходу за инвалидом / Трудовое право - 143 советов адвокатов и юристов
Нет, представьте справку Я получаю зарплату по уходу за инвалидом ребенка детства. Имеют ли право приставы их арестовать?
В соответствии c частью 1 статьи 262 Трудового кодекса Российской Федерации одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены между собой по их усмотрению.
Другой вариант - отпуск без сохранения зарплаты - с согласия работодателя. Как отцу ребенка - инвалида-колясочника (синдром Дюшена-Беккера), оформить на работе уход за ребенком, на время болезни жены (операция по удалению опухоли).
В соответствии c частью 1 статьи 262 Трудового кодекса Российской Федерации одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены между собой по их усмотрению.
Другой вариант - отпуск без сохранения зарплаты - с согласия работодателя.
Спросить
Всё зависит от ваших доходов и доходов вашей семьи, сюда включается и зарплата и пенсия... Мы не знаем, сколько вы зарабатываете, работая. Пособие по уходу за ребенком выплачивается только малоимущим семьям. Кроме доходов по имуществу есть ограничения Какое пособие начислят по уходу за ребенком до 1,5 лет, если я (отец) работаю официально, а жена (мать) ребенка является инвалидом 3 группы
Всё зависит от ваших доходов и доходов вашей семьи, сюда включается и зарплата и пенсия... Мы не знаем, сколько вы зарабатываете, работая. Пособие по уходу за ребенком выплачивается только малоимущим семьям. Кроме доходов по имуществу есть ограничения
СпроситьПредоставить справку, в противном случае, с вас всю выплату за эти дни, удержат из зарплаты. В мае 2023 года была 4 дня на выходных днях по уходу ребёнка-инвалида. Бухгалтерия требует справки с места работы мужа повторно, грозиться вычесть данную сумму из зп, в случае отказа. Данные справки я уже предоставляла, но до бухгалтера они по каким либо причинам не дошли. Как правильно поступить в данной ситуации?
Предоставить справку, в противном случае, с вас всю выплату за эти дни, удержат из зарплаты.
Спросить[b]Нет, у вас нет такого права.[/b]
1. В соответствии со ст. 93 ТК РФ, работодатель обязан вам установить неполное рабочее время по вашему заявлению.
ОДНАКО, при работе на условиях неполного рабочего времени[b] оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени[/b] или в зависимости от выполненного им объема работ.
2. У вас другие льготы есть, это 4 дополнительных[b] оплачиваемых [/b]выходных дня в месяц.
[quote]ТК РФ Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами[/quote]
С Уважением! У меня ребенок инвалид. Я работаю 5/2. Могут ли мне установить сокращенный рабочий день на один час, но при этом зарплату выплачивать в полном обьеме, а не пропорционально отработанному времени?!
Нет, у вас нет такого права.
1. В соответствии со ст. 93 ТК РФ, работодатель обязан вам установить неполное рабочее время по вашему заявлению.
ОДНАКО, при работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
2. У вас другие льготы есть, это 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.
ТК РФ Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами
С Уважением!
СпроситьНет, это ваша обязанность Да, вы должны были сообщить в пенсионный фонд об изменении своего статуса (с получения пособия на уход за ребенком инвалидом на получение зарплаты). Это должно быть сделано в течение 10 дней с момента изменения статуса, иначе вы нарушаете законодательство и можете быть оштрафованы. Однако, если вы работаете официально, то работодатель также должен сообщить в пенсионный фонд об изменении вашего статуса, и вы можете лишь проверить, было ли это сделано. В любом случае, рекомендуется обратиться в пенсионный фонд для уточнения информации и решения возможных вопросов. Я получала пособие по уходу за ребенком инвалидом, затем оформили приемную семью и стала получать зарплату, но незнала, что должна сообщить в пенсионный фонд, а с работы должны были собщить?
Да, вы должны были сообщить в пенсионный фонд об изменении своего статуса (с получения пособия на уход за ребенком инвалидом на получение зарплаты). Это должно быть сделано в течение 10 дней с момента изменения статуса, иначе вы нарушаете законодательство и можете быть оштрафованы. Однако, если вы работаете официально, то работодатель также должен сообщить в пенсионный фонд об изменении вашего статуса, и вы можете лишь проверить, было ли это сделано. В любом случае, рекомендуется обратиться в пенсионный фонд для уточнения информации и решения возможных вопросов.
СпроситьЕдинственным видом материальной поддержки может являться компенсация по уходу за лицом, достигшим 80 лет, инвалидом I группы или нуждающимся в посторонней помощи. Размер компенсации составляет 1200 р.
Для получения выплаты необходимо подать заявление в орган опеки и попечительства по месту жительства.
Удачи. Такая ситуация я опекун человека с синдромом Дауна получаю 15 тыс. рублей (ПО Челябинской области) я не работаю, на 15 тысяч тяжело жить, могу ли я получать выплаты за опекунство?
Единственным видом материальной поддержки может являться компенсация по уходу за лицом, достигшим 80 лет, инвалидом I группы или нуждающимся в посторонней помощи. Размер компенсации составляет 1200 р.
Для получения выплаты необходимо подать заявление в орган опеки и попечительства по месту жительства.
Удачи.
СпроситьОформить пособие можно лишь при определенных условиях. Какое пособие по уходу за пенсионерами старше 80 лет платит государство, кто и как может его оформить?
Ухаживать за престарелой бабушкой может кто угодно. Но вот платить будут не всем. Право на пособие по уходу за 80-летним пенсионером или за инвалидом I группы независимо от его возраста имеет лишь неработающий трудоспособный Гражданин, который официально не имеет никакого дохода (п. 1 Указа Президента № 1455 от 26.12.2006).
Вы можете уволиться с ИП и стать самозанятой. Могу ли я оформить уход за мамой (инвалид 1 группы), если я официально трудоустроена, но зарплату не получаю, т.к. компания деятельность не ведет (сдается нулевая отчетность, отчисления в ПФР не осуществляются). Уволиться пока не могу, т.к. на мне завязана сдача отчетности.
Оформить пособие можно лишь при определенных условиях. Какое пособие по уходу за пенсионерами старше 80 лет платит государство, кто и как может его оформить?
Ухаживать за престарелой бабушкой может кто угодно. Но вот платить будут не всем. Право на пособие по уходу за 80-летним пенсионером или за инвалидом I группы независимо от его возраста имеет лишь неработающий трудоспособный Гражданин, который официально не имеет никакого дохода (п. 1 Указа Президента № 1455 от 26.12.2006).
Вы можете уволиться с ИП и стать самозанятой.
СпроситьЗдравствуйте.
Никакой. Чтобы работать сиделкой, необходимо иметь соответствующее образование.
Можно оформить уход за инвалидом первой группы любому лицу, например, в рамках Указа Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. N 1455.
Либо можно оформить опеку в рамках Закона о соц. защите инвалидов и Закона об опеке и попечительстве в случае признания его недееспособности судом.
С уважением. Какой закон позволяет родственникам устраиваться сиделкой за инвалидом 1 гр. и получать за это зарплату?
Здравствуйте.
Никакой. Чтобы работать сиделкой, необходимо иметь соответствующее образование.
Можно оформить уход за инвалидом первой группы любому лицу, например, в рамках Указа Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. N 1455.
Либо можно оформить опеку в рамках Закона о соц. защите инвалидов и Закона об опеке и попечительстве в случае признания его недееспособности судом.
С уважением.
СпроситьСветлана, тут есть нюансы.
В доходах учитывают все зарплаты, компенсации, вознаграждения, пенсии, пособия и иные социальные выплаты, [b]кроме пособий на третьего ребенка и последующих детей[/b], выплат на опекаемых детей, пособия по уходу за ребенком-инвалидом, и выплат в случае ЧС. Из дохода исключается сумма уплаченных алиментов. Считается ли доходом детское пособие при оформлении жилищной субсидии?
Светлана, тут есть нюансы.
В доходах учитывают все зарплаты, компенсации, вознаграждения, пенсии, пособия и иные социальные выплаты, кроме пособий на третьего ребенка и последующих детей, выплат на опекаемых детей, пособия по уходу за ребенком-инвалидом, и выплат в случае ЧС. Из дохода исключается сумма уплаченных алиментов.
СпроситьМожно только по соглашению с работодателем. Я проживаю с бабушкой 92 лет инвалидом по зрению 2 группы, с августа она состоит на учете у психиатра-деменция. Можно ли оформить отпуск без сохраниния зп и какие нужны документы?
Ничего страшного. Будет получать зарплату, алименты будут с них удерживаться. И что с того? Мобилизуют, значит пойдёт служить. Вопрос в чём? вы то с ним всё равно в разводе? Если да, то о чём переживете? Он вам чужой человек, и его вправе призвать на службу при мобилизации, на основании Указа Президента от 21 сентября 2022 года № 647 (далее – Указ № 647). Отца ребенка инвалида мобилизуют что делать, платит алименты и помогает в уходе за ребенком.
И что с того? Мобилизуют, значит пойдёт служить. Вопрос в чём? вы то с ним всё равно в разводе? Если да, то о чём переживете? Он вам чужой человек, и его вправе призвать на службу при мобилизации, на основании Указа Президента от 21 сентября 2022 года № 647 (далее – Указ № 647).
СпроситьРазмер штрафа определяется должностным лицом, которое привлекает к административной ответственности.
Для снижения размера штрафа можно ссылаться на тяжёлое материальное положение, говорить о том, что правонарушение совершили впервые, в силу тяжёлого стечения обстоятельств, раскаивается в содеянном, имеете на иждивении несовершеннолетних детей, родственников - инвалидов, нуждающихся в уходе, Вам не платят зарплату на работе и т.д. Сума штрафа за нарушение комендантского варьируется от 100 до 500₽ Как определяется сумма штрафа и каки доводы можно привести что бы она была меньше.
Размер штрафа определяется должностным лицом, которое привлекает к административной ответственности.
Для снижения размера штрафа можно ссылаться на тяжёлое материальное положение, говорить о том, что правонарушение совершили впервые, в силу тяжёлого стечения обстоятельств, раскаивается в содеянном, имеете на иждивении несовершеннолетних детей, родственников - инвалидов, нуждающихся в уходе, Вам не платят зарплату на работе и т.д.
СпроситьФинансовая возможность никак не определяется. Только наличие.
Шанс на отсрочку - не более 10%, и любой, кто не согласится со мной - мошенник по определению. Доброго времени суток!
Благодарим за обращение!
Да, возможно, нужен пакет документов. Определяется по справке о зарплате о детях.
Если у вас возникнут дополнительные вопросы вы можете обратиться к любому юристу сайта!
Всегда Рады вам помочь! По финансам и определяется, исходя из размера прожиточного минимума в регионе и тд.. При предоставлении отсрочки финансовая возможность ухода значения не имеет.
Имеет значение, то что есть другие лица, обязанные ухаживать за инвалидом 1 группы. Могу ли я получить отсрочку, если родной брат инвалид 1 группы, нуждается в постоянном уходе. Мать пенсионер 66 лет, сестра постоянно проживает в другой стране, ещё один брат имеет на иждивении 3-х несовершеннолетних детей и выплачивает алименты на ребёнка от другого брака.
Как определяется обладает ли второй брат финансовой возможностью ухода?
Финансовая возможность никак не определяется. Только наличие.
Шанс на отсрочку - не более 10%, и любой, кто не согласится со мной - мошенник по определению.
Спросить
Доброго времени суток!
Благодарим за обращение!
Да, возможно, нужен пакет документов. Определяется по справке о зарплате о детях.
Если у вас возникнут дополнительные вопросы вы можете обратиться к любому юристу сайта!
Всегда Рады вам помочь!
Спросить
По финансам и определяется, исходя из размера прожиточного минимума в регионе и тд..
Спросить
При предоставлении отсрочки финансовая возможность ухода значения не имеет.
Имеет значение, то что есть другие лица, обязанные ухаживать за инвалидом 1 группы.
СпроситьПробуйте, но не факт что вас так вот запросто и уволят. Здравствуйте!
Нужно читать Ваш договор
Но по-идее Вас должны уволить, так как ухаживать больше некому кроме Вас за отцом-инвалидом
и далее вы уже оформляетесь в Пенсионном фонде и получатель пособие по уходу. Не уволят, у несовершенолетних детей есть мать. Ее можно оформить по уходу за отцом, будет еще зарплата за это. . Вероятность увольнения очень невелика. А если с помощью адвоката? Увольнение прошло успешно, только по не соблюдению требований контракта! Могу ли я досрочно уволиться со службы по контракту если мой отец ослеп на один глаз и второй вот вот ослепнет. Я его единственный сын, мать умерла (его жена). При этом у меня двое несовершеннолетних детей.
Не уволят, у несовершенолетних детей есть мать. Ее можно оформить по уходу за отцом, будет еще зарплата за это. .
Спросить
Пособия по уходу исключаются из расчёта среднедушевого.
А уж как зарплату его считать вообще невозможно, п.ч. выплачивается при условии, что тот, кто ухаживает, является неработающим и трудоспособным. Является ли пособие по уходу за инвалидом первой группы которое оформлено на моё имя в ПФР и выплачивалось вместе с пенсией инвалиду, как мой доход? Сам на тот период, я не работал так как я занимался уходом за лежачим инвалидом 1 группы и не мог работать. Сейчас при возобновлении мною официальной работы, начались выплаты алиментов и выставления мне долга (бывшая жена отдала ранее забранное постановление приставам) за период когда я не работал, выставляют суммы опираясь на средероссийский доход, а пособие в расчет не берут. Я отвозил документ о пособии из ПФР приставу. Она говорит это не считается, и будете поатить по средероссийскому доходу, права ли пристав? Что делать?
Пособия по уходу исключаются из расчёта среднедушевого.
А уж как зарплату его считать вообще невозможно, п.ч. выплачивается при условии, что тот, кто ухаживает, является неработающим и трудоспособным.
СпроситьУход за инвалидом первой группы это и есть работа. Вам надо официально это оформить, получать зарплату и набирать стаж. Уволилась по уходу за отцом, участником ВОВ, инвалидом 1 группы. Имеются ли какие льготы данной категории?
Уход за инвалидом первой группы это и есть работа. Вам надо официально это оформить, получать зарплату и набирать стаж.
СпроситьНет, пенсионер не может.
Требования к опекунам установлены Федеральным законом от 24.04.2008 № 48-ФЗ). В нем указано, кто может оформить уход за инвалидом 1 группы в 2021 году (и за другими категориями недееспособных лиц), — граждане, одновременно отвечающие следующим условиям:
- полностью трудоспособные;
- достигшие возраста 16 лет;
- безработные: официально не трудоустроены, не зарегистрированы в качестве - ИП или самозанятого и не получают пособие по безработице;
- нет дохода (зарплата, пенсии, пособия, иное денежное довольствие от государства, организаций)
Человек, получающий пенсионные выплаты от государства, не вправе претендовать на роль опекуна. Пособие положено только трудоспособным неработающим гражданам. Может ли пенсионер быть опекуном инвалида пенсионера.
Нет, пенсионер не может.
Требования к опекунам установлены Федеральным законом от 24.04.2008 № 48-ФЗ). В нем указано, кто может оформить уход за инвалидом 1 группы в 2021 году (и за другими категориями недееспособных лиц), — граждане, одновременно отвечающие следующим условиям:
- полностью трудоспособные;
- достигшие возраста 16 лет;
- безработные: официально не трудоустроены, не зарегистрированы в качестве - ИП или самозанятого и не получают пособие по безработице;
- нет дохода (зарплата, пенсии, пособия, иное денежное довольствие от государства, организаций)
Человек, получающий пенсионные выплаты от государства, не вправе претендовать на роль опекуна. Пособие положено только трудоспособным неработающим гражданам.
Спросить
Как оформить ежемесячную денежную выплату на ребёнка в возрасте от 8 до 17 лет для матери в декрете?
Ирина, у каждого взрослого члена семьи должен быть заработок: зарплата, доходы от предпринимательства, пенсия, стипендия — или уважительная причина не работать. К таким причинам относятся:
уход за детьми, если это один родитель в многодетной семье (второй при этом должен зарабатывать деньги);
уход за детьми, если родитель остался один;
уход за ребёнком до трёх лет;
уход за инвалидом или пожилым человеком старше 80 лет;
обучение на очной форме для членов семьи младше 23 лет;
срочная служба в армии и три месяца после;
прохождение лечения длительностью от трёх месяцев;
безработица (нужно встать на биржу труда и быть официально безработным, но не дольше шести месяцев);
отбывание наказания и три месяца после. Если Мама двоих детей находится по домашним Орестом и не имеет возможности работать, нужно ли предоставлять какую либо справку об этом для оформления ежемесячной денежной выплаты на ребёнка в возрасте от 8 до 17 лет.
Ирина, у каждого взрослого члена семьи должен быть заработок: зарплата, доходы от предпринимательства, пенсия, стипендия — или уважительная причина не работать. К таким причинам относятся:
уход за детьми, если это один родитель в многодетной семье (второй при этом должен зарабатывать деньги);
уход за детьми, если родитель остался один;
уход за ребёнком до трёх лет;
уход за инвалидом или пожилым человеком старше 80 лет;
обучение на очной форме для членов семьи младше 23 лет;
срочная служба в армии и три месяца после;
прохождение лечения длительностью от трёх месяцев;
безработица (нужно встать на биржу труда и быть официально безработным, но не дольше шести месяцев);
отбывание наказания и три месяца после.
СпроситьЕсли Вы в разводе - можно.
Если в браке - нет.
Поскольку
[b]право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от другого супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, имеют:[/b]
[quote]нетрудоспособный нуждающийся супруг;
жена в период беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка;
нуждающийся супруг, осуществляющий уход за общим ребенком-инвалидом до достижения ребенком возраста восемнадцати лет или за общим ребенком - инвалидом с детства I группы.[/quote] Можно ли работать и подать на алименты на содержание матери ребёнка до 3 лет?
Если допустим работать на не полном рабочем дне при зарплате в размере минимального прожиточного минимума.
Если Вы в разводе - можно.
Если в браке - нет.
Поскольку
право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от другого супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, имеют:
нетрудоспособный нуждающийся супруг;Спроситьжена в период беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка;
нуждающийся супруг, осуществляющий уход за общим ребенком-инвалидом до достижения ребенком возраста восемнадцати лет или за общим ребенком - инвалидом с детства I группы.
А смысл вам увольняться и делить пенсию по потере кормильца на троих? У вас зарплата выше. Мой муж был инвалидом 1 группы, 67 лет получил пенсию 31000 р из низ страховая 25, на иждивении двое детей 9,11 лет, и я супруга не работают, в отпуске без содержания до изменения обстоятельств, на какую сумму пенсии по потере кормильца я могу рассчитывать?
Нужно ли мне уволиться чтобы тоже получать пенсию по потере кормильца по уходу за детьми 14 лет, если моя зп 15000.
А смысл вам увольняться и делить пенсию по потере кормильца на троих? У вас зарплата выше.
СпроситьНет не может, так как супруг работает. У нас ребёнок инвалид. 6 лет, за ним ухаживаю я (мама) . До декрета не работала! Муж работает на предприятии. Может ли он оформиться по уходу за ребёнком инвалидом? Но получать заработную плату.
Здравствуйте. По алиментам будет копиться долг, в размере, установленным судом. Если алименты взысканы в доле от доходов, то долг будет копиться исходя из средней зарплаты по РФ. Здравствуйте. По алиментам будет копиться долг, в размере, установленным судом. Если алименты взысканы в доле от доходов, то долг будет копиться исходя из средней зарплаты по РФ. Если у меня оформлен уход за инвалидом первой группы, как быть с элементами, ведь официально ч работать не могу, так как не могу его оставить.
Здравствуйте!
Если мама официально трудоустроена, и из ее зарплаты уплачивается НДФЛ, то да, может получить вычет. Здравствуйте. Только при условии если из её заработной платы уплачивается НДФЛ. У меня мама является работником по уходу за инвалидом! Получает 11000 руб, может ли она претендовать на вычет от покупки жилья?
Здравствуйте!
Если мама официально трудоустроена, и из ее зарплаты уплачивается НДФЛ, то да, может получить вычет.
Спросить
За компенсацию, которую Вы получаете по уходу, вы отчитываться не должны. Здравствуйте Анна!
Пособие по уходу это по сути Ваша зарплата и вот его Вы можете использовать на собственные нужды. Я мама ребёнка инвалида 1 группы после 18 оформила опеку над ним и открыла номинальный счёт,я ещё получаю по уходу, должна ли я отсчитываться в опеке за пособие которое платят мне по уходу или эти деньги я могу потратить по своему усмотрению.
Здравствуйте Анна!
Пособие по уходу это по сути Ваша зарплата и вот его Вы можете использовать на собственные нужды.
СпроситьЧитайте также:
- Не работает по уходу за инвалидом
- По уходу за инвалидом 1 группы
- Пособие по уходу за инвалидами
- Работа по уходу за инвалидами
- Пенсии по уходу за ребенком-инвалидом
- Уход за матерью инвалидом
- Пособие по уходу за ребенком-инвалидом
- Выплаты по уходу за инвалидом-инвалидам
- Как оформить по уходу за ребенком инвалидом
- Нахожусь по уходу за инвалидом
- Оформить уход за инвалидом какой группы
- За инвалидом какой группы можно оформить уход
- По уходу за отцом инвалидом
- Нужен уход за инвалидом
- Получаю пенсии по уходу за инвалидом
