Зарплата процент от выручки / Трудовое право - 24 советов адвокатов и юристов
Нет Вы пользуетесь самостоятельно счетами в пределах 50 000 рублей. А почему Вы не задали эти вопросы своему адвокату до банкротства? Или Вы сразу обратились к финансовому управляющему? И Вас даже не проинформировали, что заберут ипотечную квартиру? Теперь Вы знаете, что финансовому управляющему выгодно содрать с Вас максимум денег и оставить без имущества.
Сумма процентов по вознаграждению финансового управляющего составляет семь процентов размера выручки от реализации имущества гражданина и выплачивается за счет денежных средств, полученных в результате реализации такого имущества (пункт 17 статьи 20.6, пункт 4 статьи 213.9 Закона о банкротстве).
[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Пи банкротстве если дится процедура реструктуризация, счета на зарплату арестовываются? Кто пользуется ими? сама или финансовый управляющий? И на регистрационные действия по недвижимости тоже арестовывают?
А почему Вы не задали эти вопросы своему адвокату до банкротства? Или Вы сразу обратились к финансовому управляющему? И Вас даже не проинформировали, что заберут ипотечную квартиру? Теперь Вы знаете, что финансовому управляющему выгодно содрать с Вас максимум денег и оставить без имущества.
Сумма процентов по вознаграждению финансового управляющего составляет семь процентов размера выручки от реализации имущества гражданина и выплачивается за счет денежных средств, полученных в результате реализации такого имущества (пункт 17 статьи 20.6, пункт 4 статьи 213.9 Закона о банкротстве).
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьЕньше получается 13 процентов ндфл и 30 процентов ФСС и пфр. У меня зарплата начисляется в 25% от выручки! Если я сдал к примеру 100 тысяч, мне на руки выплатят чистыми 25 тысяч? Или с 25 тысяч удержат подоходный налог? Или со 100 тысяч удержат налог? Спасибо.
Да, такое возможно, если в трудовом договоре прописано, что оплата производится пропорционально отработанному времени. Все нюансы оплаты должны быть прописаны в трудовом договоре...
И ещё, не забывайте, что при выплате удерживаются 13%. Я получаю 500 руб выход и 5% с выручки. Теперь нам хотят понизить процент, и тогда зарплата будет ниже МРОТ. Может ли работодатель платить меньше МРОТ ели не вырабатывается норма часо в месяц. Каждый месяц я работаю 150 часов.
Да, такое возможно, если в трудовом договоре прописано, что оплата производится пропорционально отработанному времени. Все нюансы оплаты должны быть прописаны в трудовом договоре...
И ещё, не забывайте, что при выплате удерживаются 13%.
Спросить
Я получаю 500 руб выход и 5% с выручки. Теперь нам хотят понизить процент, и тогда зарплата будет ниже МРОТ.
СпроситьЕсли у Вас именно такие условия оплаты труда, то должны выплачивать не менее МРОТ.
И ещё, возможность изменения оплаты труда во многом зависит от того, где прописаны условия оплаты. Если в Вашем трудовом договоре, то изменения в него вносятся по соглашению сторон.
СпроситьКакая-то ерунда. Это незаконно. Пишите жалобы на сайтах ГИТ и прокуратуры.
С уважением. Нет. Договора не видно, но все равно незаконно. Работодатель в связи с короновирусом сделал минималку а работаем также убрал проценты от выручки и ещё вычитает налог 1500 с минималки. Законно ли это?
Какая-то ерунда. Это незаконно. Пишите жалобы на сайтах ГИТ и прокуратуры.
С уважением.
Спросить
Если ваша заработная плата складывается в виде процентов от выручки, то логично предположить, что при отсутствии выручки невозможно посчитать ваши проценты. О какой заработной плате тогда может идти речь? Тем более в нерабочие дни. Работа внешним совместителем - зарплата в процентах от выручки. В период НЕРАБОЧИХ ДНЕЙ положена какая-нибудь зарплата! Заранее Спасибо!
Если ваша заработная плата складывается в виде процентов от выручки, то логично предположить, что при отсутствии выручки невозможно посчитать ваши проценты. О какой заработной плате тогда может идти речь? Тем более в нерабочие дни.
СпроситьЕсли размер фактической зарплаты больше оклада, то лучше ничего не предпринимать. Если есть подозрения, что работодатель не платил повышенный НДФЛ, то можно написать заявление в полицию. Добрый вечер! Это как раз и правильно, ндфл вычитается из дохода, а не оклада, если Ваш оклад на бумаге больше процента от выручки, то работодатель нарушает, а значит можно обратиться в трудиспекцию или взыскать через суд недополученный доход. Я работаю в салоне красоты. Оклад только на бумаге, на руки не получаем, только % от выручки и с него же вычитают 13 % это не правильно!? Что делать?
Если размер фактической зарплаты больше оклада, то лучше ничего не предпринимать. Если есть подозрения, что работодатель не платил повышенный НДФЛ, то можно написать заявление в полицию.
Спросить
Добрый вечер! Это как раз и правильно, ндфл вычитается из дохода, а не оклада, если Ваш оклад на бумаге больше процента от выручки, то работодатель нарушает, а значит можно обратиться в трудиспекцию или взыскать через суд недополученный доход.
СпроситьДобрый день Роман. Если Вы получаете зарплату официально через бухгалтерию, то соответственно весь Ваш доход проходит через "всевидящее" око главного бухгалтера, который не упустит шанс обложить данью тот денежный поток который будет в конечном счете перечислен Вам в качестве заработной платы. Если же личная выручка проходит мимо кассы, т.е. черный нал, то соответственно он не может быть обложен данью. Удачи Вам. Я работаю продавцом-консультантом. Моя заработная плата состоит из оклада и процента от личной выручки. Скажите пожалуйста как мои работодатели должны высчитывать налог 13%. С уважением, Роман.
Добрый день Роман. Если Вы получаете зарплату официально через бухгалтерию, то соответственно весь Ваш доход проходит через "всевидящее" око главного бухгалтера, который не упустит шанс обложить данью тот денежный поток который будет в конечном счете перечислен Вам в качестве заработной платы. Если же личная выручка проходит мимо кассы, т.е. черный нал, то соответственно он не может быть обложен данью. Удачи Вам.
СпроситьДобрый день, алименты могут быть взысканы с любого дохода гражданина.
Виды заработка, с которых удерживаются алименты:
зарплата за трудовую деятельность (начисленная по тарифным ставкам, окладам, сдельным расценкам, процентам от выручки);
надбавки и доплаты к зарплате (например, за работу в ночное время, за квалификацию, за совмещение должностей и временное заместительство, за допуск к государственной тайне, за ученую степень или звание, за выслугу лет и т.п.);
выплата за работу в особых условиях;
премия (регулярная, периодическая, по результатам года);
отпускные, сохраняемая во время отпуска зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск,
содержание государственных и муниципальных должностных лиц;
гонорар журналиста, автора, писателя;
выплата медицинским работникам, ведущим прием граждан (терапевтам, фельдшерам);
вознаграждение педагогу за классное руководство. С пенсии по вредности берут ли алименты?
Добрый день, алименты могут быть взысканы с любого дохода гражданина.
Виды заработка, с которых удерживаются алименты:
зарплата за трудовую деятельность (начисленная по тарифным ставкам, окладам, сдельным расценкам, процентам от выручки);
надбавки и доплаты к зарплате (например, за работу в ночное время, за квалификацию, за совмещение должностей и временное заместительство, за допуск к государственной тайне, за ученую степень или звание, за выслугу лет и т.п.);
выплата за работу в особых условиях;
премия (регулярная, периодическая, по результатам года);
отпускные, сохраняемая во время отпуска зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск,
содержание государственных и муниципальных должностных лиц;
гонорар журналиста, автора, писателя;
выплата медицинским работникам, ведущим прием граждан (терапевтам, фельдшерам);
вознаграждение педагогу за классное руководство.
СпроситьЗдравствуйте. Незаконно, в первую очередь, неофициально работать.
Удержание заработной платы без издания приказа - незаконно.
Не настаивали на оформлении - теперь как будете доказывать, что работали там?
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем. Доказать что я там работала не проблема и оформить обещали на протяжении всего срока работы. Меня уволили с работы где я была не официально устроенна инвентаризацию проводили уже после увольнения в связи с этим удержалм половину зарплаты и процент от выручки считают за весь месяц хотя я отработала всего 4 дня законно лм это?
Здравствуйте. Незаконно, в первую очередь, неофициально работать.
Удержание заработной платы без издания приказа - незаконно.
Не настаивали на оформлении - теперь как будете доказывать, что работали там?
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.
Спросить
Доказать что я там работала не проблема и оформить обещали на протяжении всего срока работы.
СпроситьЗдравствуйте. Тогда обращайтесь в суд с иском о взыскании заработной платы. Предварительно установив факт трудовых отношений.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.
СпроситьЗдравствуйте Наталья. При 30 часовой рабочей недели зарплата может быть ниже минимального размера оплаты труда, так как МРОТ предусмотрен для 40 часов в неделю на целую ставку. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
[quote]18. Во всех случаях средний месячный заработок работника, отработавшего полностью в расчетный период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.[/quote]
Норма - 40 часов, а в Вашем случае 30 часов, соответственно может быть меньше. Уточняю-30 часов для инвалида 3 группы, запись в ипр, зп выходит ниже даже половины мрот. По тудовому договору зарплата-35 процентов от дневной выручки, может ли быть зп ниже мрот при 30-часовой рабочей неделе.
Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
18. Во всех случаях средний месячный заработок работника, отработавшего полностью в расчетный период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Норма - 40 часов, а в Вашем случае 30 часов, соответственно может быть меньше.
Спросить
Гражданско правовой оформляйте сами так делаем Я как ИП хочу посадить водителя на авто для работы в такси, зарплату будем выплачивать % от выручки. Как правильно оформить договор?
Нет, это не законно. все на ваше усмотрение вам в прокуратуру или в трудовую инспекцию. Я устроилась продавцом зарплату начисляют процентом от выручки, но какой именно процент не говорят, за зарплату я ни где не расписываюсь дают просто с листочком где указана просто сумма и то ручкой, хотя заявление о принятии на работу писала, принесла все документы которые просили, но когда спрашиваю какой всё-таки процент говорят что у меня нет стажа какой вообще может быть процент. Это вообще законно с их стороны. Что делать?
нет, это не законно. все на ваше усмотрение вам в прокуратуру или в трудовую инспекцию.
СпроситьА должны сказать, в трудовом договоре должно быть...затребуйте письменно. И вообще за зарплату ни где не расписываюсь полуаю на листке ,где написана просто сумма.а когда спрашивала какой идёт процент от зарплаты мне сказали- какой вообще процент у тебя нет стажа! Это вообще законно с их стороны? Я устроилась на работу продавцом, зарплата начисляется от выручки процентом, но какой именно процент не говорят? Что делать?
Кира! Нет, не имеют право. Штрафы вообще не предусмотрены ТК РФ. Но поскольку Вы и работаете неофициально, то все на усмотрение работодателя. В Трудовом кодексе РФ штрафы не предусмотрены.
А так как Вы официально не трудоустроены, следовательно, все на усмотрение Вашего работодателя. Имеют ли право штрафовать официально не оформленного сотрудника, который получает зп с процента от выручки предприятия и не имеет фиксированного оклада?
Штрафы вообще не предусмотрены ТК РФ. Но поскольку Вы и работаете неофициально, то все на усмотрение работодателя.
СпроситьОтношения за рамками права - законодательством не регулируются. Я работаю продавцом у чп не официально. С не давних пор узнала что зарплата только от выручки, а выручка маленькая т.е если я продам за месяц на 1000 рублей то получу 100 рублей, могу ли я потребовать установить конкретную зарплату плюс % от выручки.
Здравствуйте! Срок выплаты з/п устанавливается договором: трудовым или гражданско-правовым. До какого числа должны выплачиваться зарплата. Если мы получаем процент от выручки. И в последний день каждого месяца сдаем отчет. Брянская обл. пгт.Климово.
Здравствуйте! Срок выплаты з/п устанавливается договором: трудовым или гражданско-правовым.
СпроситьРаботодатель обязан оплатить продавцам этот день. По средней зарплате. Закрывается розничная торговая точка, в связи с сокращением производства, соответственно сокращают и продавцов. В последний день будет проводится инвентаризация. Обязан ли работодатель оплатить продавцам этот день? Эта оплата будет по среднему за месяц, т.е. оклад+процент от выручки? Или только оклад?
Обращайтесь в трудинспекцию по поводу нарушения Ваших прав, Вам обязаны выдать полностью задолженность по зарплате согласно приказа. Я сегодня увольняюсь. Мне выплаты считают с менималки. Хотя я подписывал приказ от руководителя о том что у меня оклад 25000 + 0,2% от выручки. Как мне поступить в этом случае. Заранее спасибо.
Обращайтесь в трудинспекцию по поводу нарушения Ваших прав, Вам обязаны выдать полностью задолженность по зарплате согласно приказа.
СпроситьДа можете на основании спраки о средней ЗП, так как нет Трудового договора Как сделать расчет взыскания зар. платы за время вынужденного прогула и задолженности по з.п., если оплата производилась в %ах от выручки? Есть справка о средней з.п по городу из Статуправления-это может быть основание для расчета? Трудового договора нет.
Какой бы процент не был, все равно если выручка увеличивается, то должны увеличиваться и расходы на зарплату. При этом зарплата действительно считается после выделения НДС На собрании собственников жилья было принято решение о повышении тарифа на содержание жилья на 6%. за счет этого решили поднять зар. плату дворнику и техничке дома. При расчете экономистом обслуживающей компании на 4558 р. (6%)-было расчитано ндс 18%, прибыль компании - 5%, хознужды - 14% . в итоге сумма уменьшилась до 3124 р. если повышается зар. плата, на нее расчитываются данные проценты?
Какой бы процент не был, все равно если выручка увеличивается, то должны увеличиваться и расходы на зарплату. При этом зарплата действительно считается после выделения НДС
СпроситьПредполагают, что в данном случае вы имеете премию, а премия выплачиваются по воле работодателя. Для точного ответа необходимо проанализировать положение о премировании вашей организации Я отработав полностью месяц, решила уволиться и в последний рабочий день узнала, что работодатель решил повысить процент от выручки, но получив зарплату поняла, что мне заплатили по старому, а всем остальным по новому т.е. больше. Это похоже на дискриминацию. Скажите правомерны ли действия работодателя и могу ли я требовать перерасчет?
Предполагают, что в данном случае вы имеете премию, а премия выплачиваются по воле работодателя. Для точного ответа необходимо проанализировать положение о премировании вашей организации
СпроситьЗдравствуйте! Вам необходимо обращаться только в суд за установлением факта трудовых отношений и взыскании зарплаты. Также можно обратиться в прокуратуру. Куда можно обратиться вот по такому поводу. Я работала у частного предпринимателя продавцом.. Оформление нет у частника. За выход платила 250 руб плюс процент с выручки. Я проработала три месяца.. последний месяц.. то есть февраль.. я проработала 10 дней и потом заболела. За это время предпринматель нашла другого человека.. а мне сказала, что рассчитает меня после учета. Учет прошел все нормально.. Зарплату выдала другим продавцам с учетом выручки.. меня же рассчитала только за выход.. то есть по 250 руб.. а процент с выручки за 10 дней мне не дала.. хотя я эти 10 дней работала. Куда мне можно обратиться?
Здравствуйте! Вам необходимо обращаться только в суд за установлением факта трудовых отношений и взыскании зарплаты. Также можно обратиться в прокуратуру.
СпроситьПока вы самостоятельно не прочитаете свой трудовой договор и Положение о начислении заработной платы в вашем предприятии,
- мы ничем помочь вам не сможем.
Единого положения об оплате труда водителей автобусов на федеральном уровне не существует, да и не может быть.
Читайте, сравнивайте, и задавайте вопросы. Помогите разобраться в проблеме, я работаю в муниципальном автопредприятии водителем автобуса. Зарплату нам начисляют от сданой выручки,14,5%,штатное расписание не понятное есть оно или нет. Надбавку за классность платят 1% от чего не понятно. У меня 1 й класс. Положено ли нам 25%надбавка за классность, и зарплата зависищея от оклада, а не от процента от выручки.
Пока вы самостоятельно не прочитаете свой трудовой договор и Положение о начислении заработной платы в вашем предприятии,
- мы ничем помочь вам не сможем.
Единого положения об оплате труда водителей автобусов на федеральном уровне не существует, да и не может быть.
Читайте, сравнивайте, и задавайте вопросы.
СпроситьНет не имеет право он даже не имел право урезать вам зарплату не предупредив вас за 2 месяца до момента урезания зарплаты. По договору мой оклад составляет 6500 руб. по договору мне доплачивают процент от выручки но начальник убрала процент соответственно урезав зарплату без письменного приказа тем самым поставя меня перед фактом.
Нет не имеет право он даже не имел право урезать вам зарплату не предупредив вас за 2 месяца до момента урезания зарплаты.
СпроситьЧитайте также:
- Удержание процента с зарплаты
- Какой процент от зарплаты платят алименты
- Сколько алименты процентов от зарплаты
- Зарплата процент налогов
- Выплата алиментов процент от зарплаты
- Алименты на ребенка сколько процентов от зарплаты
- Сколько процентов от зарплаты платят алименты
- Какой процент от зарплаты составляют алименты
- Сколько процентов алименты от зарплаты на двоих детей
- Процент алиментов от зарплаты на одного ребенка
- Как называется налог 13 процентов от зарплаты
- Алименты процент от зарплаты на троих детей
- Проценты элементов от зарплаты
- Сколько процентов от зарплаты могут высчитывать
