Зарплата стажеру / Трудовое право - 167 советов адвокатов и юристов

Работадатель отказывается платить зарплату, я же написал заявление об увольнении отработав месяц, имеет ли работалатель заставить отрабатывать две недели если по трудовому договору я числюсь стажором?

Хотелось бы узнать каковы зарплаты у новичков на первичных должностях в правоохранительных органах, таких как прокуратура, СК, МВД и ФСБ. Первичные должности. Опер УБЭП регионального МВД. Опер службы экономической безопасности регионального управления ФСБ, помощник прокурора и так далее. Понятно, что состоит из разных надбавок и т.д. Если возможно, хотелось бы знать какая итоговая зарплата в месяц в каждой структуре и сравнить. Интересует ситуация в регионах СКФО.

Работаю сторожем в СНТ. Только что узнал, что выплачиваемая мне зарплата, установленная руководством в договоре, всё это время была ниже существующего МРОТ. Возможно ли,и как возместить недоплаченные мне средства?

Я стажёр полиции на должности помощник оперативного дежурного в ОМВД России по Охотскому району.

Какая должна быть моя зарплата, если до полиции я нигде официально не работал?

Работал в одном организации и зарплата оплачивается (сдельно). После перевода на штатную организацию. Нас попросили написать заявление по собственному желанию. После чего я ушёл с работы по семейным причинам и не стал переходить на штат. Сдав всё оборудование и подписав документы в бухгалтерии что ничего им не должен - мне вернули трудовую книгу. Проходит около 10 дней и мой начальник заявляет что я должен им около 6500 рублей - так как я работал со стажёрами и это ихний заработок. За их труд. Должен ли я возвращать сумму которую мне указал бывший начальник?

Нужен ответ для налоговой, почему за 4 квартал не было отчета за продавца, а выручка шла. У меня работал в это время стажер. Отчёт не подавался.

При устройстве на работу работодатель объявил, что во время стажировки, которая будет длиться один месяц зарплата мне выплачиваться не будет. Имеют ли они на это право? Заранее спасибо.

Мы стажёрам устанавливаем стандартную зарплату (как у всех) на период испытательного срока. Период испытательного срока 3 месяца. То есть, грубо говоря, мы тратим на стажера 20 тысяч в месяц (итого 60 т. с.). По итогам испытательного срока стажёр может взять и отказаться от работы. Можно ли прописать в договоре обязанность стажера отработать расходы на его обучение. Либо обязать компенсировать наши расходы.

Обучение стажера у нас занимает много времени, сил, денег и тд.

Просто хочу помогать. Образование у меня среднее-полное.

Мы тоже с мужем располагали на эту сумму, но он пообщался со стажерами которые уже стажируются не первый месяц и они сказали что им платят 7000. Муж с 01.02.2017 тоже стажер, восстановился в органы МВД. В кадрах и бухгалтерии ничего не добьешься, как узнать какую сумму должны платить? Стажеруется в ОМВД в станице Краснодарского края.

Отработал на работе 2 недели и уволился по личным обстоятельствам, через сколько времени мне обязаны отдать определенную часть моего заработка при том что я был стажором?

У меня стаж 35 лет. Была на больничном 10 дней. Сейчас бухгалтер сообщила мне, что я сильно потеряла в деньгах. Моя зарплата уже третий год 32 500

Ситуация такая: Хочу рефинансировать ипотеку. Но проблема в том, что оффициальная зп всего 9 т.р. Хочу попросить бухгалтера дать справку с указанием реальной зп. Чем это может грозить мне, бухгалтеру и организации? Заранее благодарю за ответ.

Как посчитать утраченный заработок, если сын после окончания университета 2 месяца проработал стажером, получал стажерскую зарплату и возвращаясь домой из командировки попал в ДТП с полной потерей трудоспособности.

Приветствую. Подскажите, пожалуйста: у нас в ООО уволилась главбух, гендир не хочет брать на себя ответственность и не подписывает приказ, я стажируюсь месяц на должности бухгалтера, так меня заставляют подписывать бухгалтерские док-ты, в некоторых так и пишут главбух и мои имя и фамилию, хотя никакого приказа об исполнении обязанностей главбуха я не подписывала, и даже договор о мат. ответственности, только труд. Договор. Скажите, могут ли меня привлечь, и как быть если гендир отказывается брать на себя обязанности главбуха. Надеюсь на развернутый ответ! Заранее благодарю!

Находилась в отпуске по уходу за ребенком с ноября по январь работала неофициально на другой работе за январь не выплатили зарплат. Куда обратиться? Работала в офисе ООО филиал Телетрейда. Какое наказание может понести начальница офиса у нее маленький ребенок 2 мес. Бухгалтерия по словам начальницы находится в Москве она делает все, что от нее зависит это бухгалтерия не начисляет деньги.

Устраивались на работу швеей,2 недели была стажеров и в течении этого времени испортила ткань. Несу ли я материальную ответственность и могут вычесть из зарплаты стоимость материалов.

Я прохожу стажировку МВД в 3 месяца, в поселке куда устраивался на работу, сейчас меня для ознакомления с документацией привлекают в город это 100 км от моей основой работы, без предоставления жилья и каких-то дополнительных денежных средств где мне это всё брать на что жить и снимать квартиру. Говорят что это не их проблема, зарплату ни разу не получал.

Какиен документы надо предоставить в суде, чтобы доказать что в баре работал стажер, а не полноправный сотрудник? И как оформить стажера правильно? Надо ли заключать труд. Договор? Или ученический?

У меня на днях в магазине в котором я работаю продавцом стажёром прлизошла кража, на 2 тысячи 171 рубль, мне 16 лет и из-за этого я там официально работать не могу, кража произошла неделю назад, одна из камер в магазине не работала в тот день, а на второй мы ещё не знаем зафиксировала лна вора или нет, и мне начальница сказала что, если вора не находят, то зарплату мне не выдадут, и сумму на которую произошла кража вычтут с моей зарплаты, и сегодня когда я должна была забрать зарплату мне её не выдали. Я хочу узнать, имеет ли онс право на то чтобы у несовершеннолетней девочки, за то что в её смену пока её отвлекли украли продукты, вычитать эту сумму с её зарплаты и заставлять работать бесплатно, или же мне писать заявление на счет всей этой ситуации.

Скажите пожалуйста как формируется зарплата сотрудника полиции и какая она должна быть? Сколько должен получать стажер полиции и после аттестации и утверждения на должность должен ли он получить зарплату с перерасчётом за те месяцы которые он стажировался?

У нас в полиции есть стажер на должности полицейского. Атестуют стажера только через месяц. Так вот стажор говорит, что ему положена какая-то материальная помощь и 13 зарплата, так как стажор говорит что он вольнонаёмный.

В этом году я заканчиваю юрфак и собираюсь устроиться на работу в адвокатуру в должности стажера адвоката. Меня интересует следующий вопрос. Куда мне нужно обратиться чтобы меня приняли в стажеры адвоката? Как проходит зачисление в стажеры? Можно ли обратиться в адвокатскую палату своего региона с заявлением о принятии меня в стажеры адвоката?

Моя мама устроилась работать водителем трамвая в городе Краснодар, прошло чуть больше месяца, с момента окончания обучения и трудо-устройства, сейчас она хочет уволиться, тк обещали одну зарплату, а по факту платят в два раза меньше и обещаный уровень зарплаты вдвое (!) меньше, чем указан в рекламной брошуре.

Мама обратилась к начальству с желанием уйти по СЖ, но ей отказали в этом, сказав, что уволиться можно только после отработки двух лет, иначе будет начислен штраф в размере 200 к рублей. Это вообще законно?

Дочь (18 лет) , устроилась на работу (магазин одежды) , до оформления документов директор магазина ей сказала что стажировка 1 месяц. После оформления выяснилось что 3 месяца. При этом оплата труда все 3 месяца будет как у стажёра. Договор на руки не выдали. Как должна оплачиваться работа стажёра на испытательном сроке?

В мае 2013 года мой супруг проходил стажировку в одном из магазинов компании Связной. Договор о коллективной материальной ответственности не подписывал, с ним был заключен только ученический договор, по которому он не имел права продавать товар и подходить к кассе, работать с денежными средствами. Стажировку он проходил в течение месяца. За это время в магазине было совершено хищение денежных средств на сумму 120000 рублей. Было возбуждено уголовное дело, которое ведется до сих пор. Виновный не найден. Однако, с моего мужа как и с остальных стажеров и работников удержали по 20000. Скажите, имели ли право удерживать ДС? И если нет, то на какие статьи и законы можно ссылаться, отстаивая свои права?

Я стажёр и у меня зп 23 тысячи с копейками. Вчера пришёл документ о взыскании со всех сотрудников. И у меня сумма взыскания стоит почти 20 тысяч. Имеет ли работодатель столько удерживать из зп? При том что сегодня я написал заявление на увольнение.

Скажите, ходила на стажировку по два часа, три дня. Фирма заключает договора с организациями. Сказали зарплата официальная плюс премии. И сегодня говорят, принеси 1700 руб за id номер, чтобы получать зарплату якобы с этим номером. Я вот думаю, разве такое бывает?)

Б. муж устроился на работу в полицию и уже 3 й месяц говорит, что зарплаты у него нет, т.к. стажируется и еще не взяли его на работу постоянно. Мол жди, как только возьмут, так начну платить, к слову, у него и так за должность уже 9 мес. Подскажите, на самом деле я не должна сейчас требовать алименты и ждать его официальной зарплаты?

Я работаю поваром в д/с 25 лет на одном месте. Сейчас наш сад закрыли на ремонт, и меня с одного сада перевели в другой сад. И зарплату мне дали минералку 12700. это правельно. Разряд у меня 6 и 10 сетка. А теперь мне говорят что зарплату буду получать, только через полгода свою.

Я устроилась на работу 01.04.20 (трудовой договор с этого числа) до 9.04.20 посещала работу как стажёр (нужен был сертификат, но образовательные учреждения отодвинули экзамен из-за пандемии)... 12.04 работодатель попросил написать "без содержания" с 1.04 по 30.04... затем с 1.05 по 11.05... затем 12.05 сказал, что я их не устраиваю и предложил "по собственному"... Я написала и с 12.05 уволена... Подала документы в ЦЗ, но там возникли трудности из-за того, что в справке о зрпл написано 0 руб 00 коп... (В труд договоре оклад -

12500) В ЦЗ в затруднении как начислять пособие... Но я там только месяц отработала, а справка ж за 3 последних... Как быть в такой ситуации? Будет ли хоть какое-то пособие?

Работая стажером в омвд мне не заплатили за сверхурочную работу-сказали платить будут всем по приказу но не заплатили.

Работник заявил об уходе, как только речь зашла о справке больничном листе.

Взяли на стажировку девушку, но она посчитала что это рабочие смены, да стажировка у нас оплачивается, но в размере 50% от основного заработка, документы запрашиваемые так и не принесла, договор заключит не получилось, в общей сложности отработала 8 дней, сейчас угрожает..

Что делать в данном случае?

И какие санкции или судебные нюансы мы можем понести.

Здравствуйте, друзья и подписчики! Вчера случайно наткнулся на одно интересное предложение от работодателя из города Волгограда на hh.ru от ООО "Евра-Строй". Не мог не поделиться таким интересным предложением. Вакансия называется «Стажер "с кривыми руками"». Предлагаемая зарплата

Устроилась в компанию, стажером, пока проходила профессиональное обучение поняла, что не хочу больше работать. Оставляла там данные своей карты. Уведомила их только устно, заявление не писала. Спустя 4 месяца, они мне позвонили и требуют зарплату за последние 2,5 месяца вернуть в кассу. Перечисления были, но не указано от кого и эта моя личная карта.

Скажите пожалуйста. Я получаю пенсию по потере кормильца и учусь в вузе. Если на работе я оформлюсь стажером с зарплатой в 0 рублей. Перестанут ли мне платить пенсию? Какие могут быть способы формального оформления с сохранением выплаты пенсии?

Дочь приняли на работу в ресторан. Три недели она работала стажером. Официально не оформлена. Должны ли ей выплатить зарплату за проработанный период.

Я повар стажёр и хочу уволится, по причине неудоыолетворительного зарабатка и 14 часовой работает, трудового договора не подписывала, деньги за апрель сказали мне выплалят сегодня, а деньги за май мне сказали что пока я не подпишу заявление о увольнении мне не выплалят. Подписывать я не хотела тк считаю что после подписания документ о увольнении я буду ещё отрабатывать 2 недели на нежелательной работе.

Ранее работала в МВД, звание сержант. Сейчас восстанавливаюсь. Назначили стажировку 6 месяцев. Из чего состоит зарплата? Будут ли платить за звание?

Отработала 4 смены в полном объёме-стажировка на новом рабочем месте. На работу не приняли. Должны ли мне оплатить эти отработанные дни?

Сколько может длится стажировка по законодательству РБ?

Зарплату начисляют как стажеру, но в этом месяце дали как мастеру. Вот я бы и хотела узнать, сколько максимум может длится стажировка.

Стажер ведомственной охраны, отработал 2,5 месяца и решил, что не мое. Зарплату получал, форму нет. Вопрос: если уволюсь на следующий день после получения 3/п, зарплату могут забрать?

Почему после увольнения по собственному желанию в магнит косметик две недели отработки переводят в стажеры.

Моей сестре отказали в оформлении документов на социальную стипендию, мотивируя это тем, что у нашей семьи доход превышает прожиточный минимум. Но дело в том, что в общий доход считают и социальную стипендию, на оформление которой подавались документы. Меня интересует считается ли социальная стипендия в общий доход семьи при ее оформлении.

Пошёл устраиваться стажёром в коллегию адвокатов, попросили вносить ежемесячный взнос в размере 15 тысяч рублей! Как вы считаете разумно ли это? И можно ли найти подешевле?

Проблема так скажем душевная. Как закончил юрфак никак не могу устроиться на работу, город у меня небольшой, вакансий юридических мало, везде нужен опыт, а там где, не нужен опыт, допустим на помощника юриста, как я понял, все равно нужен опыт, всегда потому что спрашивают есть у вас опыт или нет, а потом ещё порасспрашивают и в итоге говорят перезвоним. Я уже устал от этого, не знаю, господа, коллеги, может подскажете что делать и поделитесь своим опытом как сами начинали. Спасибо.

Нужна консультация по поводу стажировки и не оф.офориления. Ситуация: компания приняла на работу, с испытательным сроком в 3 мес. Нахожусь на стажировке, работаю месяц с 13.07 начало обучения и по сегодняшний день. Работа не подошла, хочу уйти, но руководство стоит на 2 х недельной отработке, хотя по факту нет заключенного договора, все на чесном слове. Говорю не буду отрабатывать, т. к даже не формально работаю, тем более находясь на стажировке. Кто прав? Спасибо за ответ, если можно в личку пожалуйста oleynikm25@gmail.com

Моя ситуация следующая. 2-й месяц работаю в "ООО" менеджером в интернет-магазине, продаем системы безопасности (видео-камеры, скуд). Заключили трудовой договор, подписали с обеих сторон. Теперь с меня спрашивают справку об наличии или отсутствии судимости. По итогу предоставления такой справки, меня хотят уволить. В 2016 г. была условка 3 года по статье 228.2 (травка), за хорошее поведение с меня ее сняли через 1.5 года. По итогу в связи с наличием такой информации в справке, руководство приняло решение меня уволить. Причем требуя меня написать заявление по собственному желанию. Правомерно ли они поступают, и вообще имеют ли права меня увольнять по такой причине?! Заранее Благодарю за ответ!