Заслуженный отпуск / Трудовое право - 506 советов адвокатов и юристов

Мой брат мобилизованный. 2 жды был на передовой. В отпуск должен был приехать в мае, но его то переносили, то отменяли. 3-4 раза писал рапорт на отпуск, говорят, что командиры их рвут.

Куда можно обратиться, чтоб ему вме-таки дади заслуженный отпуск? И еще такой вопрос, у него межпозвоночная грыжа, может ли данное заболевание быть основанием для того, чтобы его отправили в запас?

Написала работодателю заявление о предоставлении отпуска одновременно с отпуском супруга-военнослужащего, с последующим увольнением. Несмотря на то, что директор рекомендовал написать заявление на увольнение с открытой датой. Я сама предложила вариант увольнения после раздумий начальника о том, как невыгодно ему меня отпускать, да и зарплата меня не устраивает. Но отпуск свой заслуженный хочется перед увольнением получить (почти 9 месяцев отработала). О начале отпуска у мужа-военнослужащего начальник был предупреждён за 3-4 недели. Имею ли я право подать письменное заявление на отпуск за неделю до его начала с указанием сегодняшней даты? (При предоставлении ксерокопии свид-ва о браке и справки с места работы супруга с указанием периода его отпуска.) И что делать в случае отказа от предоставления отпуска и просьбы написать другое заявление - на увольнение с открытой датой? С уважением, Наталья.

Работодатель запретил мне идти в отпуск после снятия карантина. Как быть если я после карантина хочу уйти в отпуск для того чтобы заняться танцами и подготовиться к отчетному концерту. Но работодатель не дает отпуска! Как победить произвол работодателя и привлечь к ответственности за вмешательство в личную жизнь?

Я военнослужащий по контракту на острове кунашир служу с октября 2018 года не подписывают отпуск резалюцию об отказе писать отказываются два отпуска у меня не отгуляно за 2018 (не полный) и 2019 (полный) год как мне грамотно сделать что бы меня отпустили в отпуск.

Проходил службу в МВД 12 лет 6 месяцев, 29.03 уволился и 30.03 этого года поступил на службу в армию. Мне при расчёте ОСНОВНОГО отпуска ни засчитывают ВЫСЛУГУ МВД.

У вас обязан быть в организации график отпусков. Он обязателен как для работодателя, так и для работника. Можете написать жалобу в инспекцию по труду. Здравствуйте. В трудовую инспекцию пишите жалобу Пожалуйста отработали уже год а в отпуск не отпускают как можно повлиять на руководство работаем в этой организации уже семь лет.

Меня не пускают в отпуск, мотивируя тем, что нет замены на время моего отдыха (работаю кассиром) Последний раз я отдыхала в конце августа, начале сентября 2016 года (две недели). Хотя отпуск должен предоставляться каждые 6 месяцев, а я получается уже год не отдыхала. Что делать?

А не отправить ли всех заседателей лёгкой наживы на заслуженный отпуск? Для чего они там нужны протирать ш-ны? В каждом регионе области существует штат работников отвечающих за определённый участок. На совещании можно решить любой вопрос по каждой области итд. А зарплаты депутатов

Обратиться следует с жалобой в гарнизонную прокуратуру. Здравствуйте. Обратитесь в Министерсто Обороны с жалобой. Жалуйтесь в прокуратуру. Пожалуйста куда можно обратиться или написать, мой сын мобильный и уже год не был в отпуске. И сейчас было распределение отпусков и опять отпуск ему не дали

Администрация учреждения объявила о реорганизации муниципального учреждения Районная больница в форме выделения из него муниципального бюджетного учреждения онкологический диспансер. Работникам объявили о том, что они должны отгулять свои отпуска до реорганизации, т.е. до июля месяца. У меня по графику отпуск в ноябре. Уйти в отпуск сейчас я не могу, т.к. в отпуск уходит моя напарница. Мне предлагают не ходить вообще и получить компенсацию. Точнее администрация грозит всем работающим лишением отпуска. Меня не устраивает этот вариант. Скажите, пожалуйста, могут ли меня по закону лишить отпуска, если запись в трудовой книжке будет следующая: уволен в связи с переводом... Два года назад этот же онко диспансер присоединяли к этой же Районной больнице. Онкодиспансер тогда стал онко. Отделнием. Теперь все это опять реорганизуется, а работников лишают отпусков. Два года назад с отпусками таких проблем не было. Помогите, разьясните, на что в этой ситуации я имею право расчитывать?

На сколько законны действия кадров?

Я работаю вахтовым методом в условиях крайнего севера и проживаю тоже в условиях крайнего севера, по этому мне положен отпуск 52 дня, но в кадрах мне заявили что в этом году мне предоставят только 36 дней так как остальные дни я ещё не заработал и если я хочу взять 52 дня, то идти в отпуск с 21 сентября, а у меня отпуск в июне. Аргументируют это тем что я устаивался на работу в конце года и по этому такая ситуация, хотя я работаю уже 5 й год и каждый год ходил в отпуск. Я же настаиваю что это не законно. Компания Роснефть.

Устроился на работу 11.04.2013 г. За 2017 год отгулял отпуск в мае полностью. На 2018 год ставят отпуск только в октябре и только две недели, оставшиеся две недели хотят дать только в 2019 году, законно ли это и разве я не должен отгулять отпуск за 2018 год до донца 2018 г. полностью?

Служу по контракту, пришли отпускные за отпуск, рапорт на отпуск подписан, известна дата выхода на службу, но на руках отпускного листа ещё нет, так как до отпуска ещё 7 дней, Мой не посредственный начальник сказал что командир части отпуск отменил за не прохождения вакцины от ковида, что делать?

Можно ли отправить работника в административный отпуск по инициативе администрации из-за отсутствия работы. Если ему положен очередной отпуск за прошлый год.

Сотрудник уборщик (пенсионер) по графику уходит в отпуск с 16 июля. Но собралась увольняться и хочет перенести отпуск на 01 мая с последующим увольнением по состоянию здоровья ссылаясь на то, что у неё больные ноги. Заключение мед. комиссии нет. Вопрос - имеет ли она право переносить самостоятельно отпуск ссылаясь на своё самочувствие ни чем не подтверждённое.

Муж участник и ветеран боевых действий, перевёлся с г. Уяра в г. Красноярск в структуру мвд у него остался не отгулянный отпуск 14 дней может ли он его взять с 1 октября основываясь на закон о ветеранах.

Просто ему говорят что сейчас не могут предоставить отпуск, и к кому нужно обращаться

Работаю воспитателем в группе общеразвивающей направленностью, её посещает 2 ребенка имеющих инвалидность, имею ли я право на дополнительный оплачиваемый отпуск, и доплату за работу с детьми - инвалидами? (если всего в группе 2 ребенка - инвалида)

09.03.2020 достигну пенсионного возраста. Если написать заявление об увольнении, всвязи с выходом на заслуженный отдых работодатель выплачивает пособие в размере 2-з окладов. Вопрос: если мою единицу сократят мне также положено пособие. Что необходимо писать в заявлении, чтобы получить пособие при сокращении и заслуженный отдых, т.е. в размере 4-х окладов. Спасибо.

Ситуация следующая! Я сотрудник МЧС, сегодня получил уведомление об увольнении с 01 апреля. У меня сын, родился в ноябре 2015. могу ли я сейчас уйти в отпуск по уходу за ребенком? Мама сейчас в декрете, но готова выйти на работу.

Уехал по работе в командировку. По возвращению из неё , руководитель компании, ссылаясь на то, что в субботу и воскресенье я отдыхал, вычеркнула мне эти дни в счёт отпуска. Законно ли это? Я ведь находился в командировке? При чем тут мой отпуск?

Хочу уволиться по собственному желанию. Могу ли это сделать без отработки. И на каком основании? Могу ли я взять административный отпуск?

Я работающий пенсионер. Хотела взять 2 положенные мне недели отпуска без содержания, но администрация отказала, ссылаясь на то, что нужно было поставить их об этом в известность за 14 дней. За сколько я должна предупредить администрацию? В законе об этом ничего не говорится.

Являюсь сотрудником полиции, законно ли основание переноса отпуска по моей инициативе в соответствии с ФЗ О статусе в.Сл., муж-в/Сл, хочу уйти в отпуск вместе с супругом.

Работодатель оплачивает билет в отпуск только одному ребёнку, мотивирует у них так прописано а у меня ещё двое как быть живу на севере?

Как рассчитать срок выхода на пенсию женщине-полицейскому, если есть 2 детей. То есть период нахождения в отпуске по уходу за ребенком был с 2006 по 2009 за первым ребенком и с 2013 по 2016 за вторым. Служба начата в 2001 году. Спасибо. Очень нужна помощь!

Кому положена персональная пенсия?

Я проживала в Тюменской области, в 1998 году переехали в Москву. На севере трудовой стаж составил 10 лет, включая декрет. У меня трое детей. Скоро исполнится 50 лет. Имею ли я возможность получить досрочную пенсию?

Компенсация оплаты проезда к месту отпуска северянам производится ровно через два календарных года или можно оформить отпуск с оплатой проезда раз в два года, но не ровно через два года с прошлой компенсации оплаты проезда?

Я работаю на заводе с 29.06.2017 г. В декабре у меня уже будет 6 мес. как я работаю на заводе. Очередной отпуск мне поставили в июне 2018 года. Положен ли мне отпуск в этом году?

Мой муж, полковник ОВД, увольняется из органов по выслуге лет, дающей право на пенсию. Перед увольнением, он написал заявление на отпуск с последующим увольнением. Ему сказали, что основной отпуск он получит в полном объеме, а дополнительный - 9 дней за не нормированный рабочий день и 15 дней за выслугу лет пропорционально отработанному в 2014 г. времени. Правомерно ли данное заявление?

Нужно ли оформлять неоплачиваемый отпуск по льготе афганца как пенсионные через отиз работадателя или можно написать заявление и уйти на следующий день предупредив об этом начальство.

Я работала бухгалтером в гаражном кооперативе по совместительству на 0,5 ставки. Когда я уволилась начислила компенсацию за неиспользованные отпуска за два с половиной года и получила деньги. В кооперативе сменилось руководство и новый председатель грозит мне судом и ОБЭП требует вернуть полученные мной деньги. Законно ли это.

Я работаю в магазине Оджи продавцом консультантом с апреля месяца этого года у меня в октябре начинается сессия в колледже продлится четыре недели. На работе мне объяснили, что у нас нет такого что человек уходит на сессию по справке вызову. Они предложили мне взять свой отпуск оплачиваемый на две недели и на две недели написать заявление за свой счет, меня это не устраивает. Могу я сделать так? Взять свой законный отпуск и написать заявление за свой счет, а по истечению моего законного отпуска написать заявление об увольнение, будет ли у меня считаться отработкой две недели мой отпуск за свой счет который? Спасибо.

Я проработал в организации официально пол года. Хотел подать заявление на отпуск, но мне в бухгалтерии сказали нужен отпуск бери за свой счёт. Но я знаю что мне должны оплатить мой отпуск. Что делать, как быть мне в этой ситуации? Как правильно написать заявления на отпуск?

Я устроилась в школу в начале марта. Скажите, пожалуйста, имею ли я право на отпуск? Отпускные? Будут ли меня увольнять, чтобы потом обратно взять?

У меня двое детей с 1982 г и 1987 г рождения я обратилась в пенсионный фонд за доплатой мне сказали что всё было учтено при назначении пенсии я пошла на пенсию 2011 г они обьяснили что брала декретный отпуск а не увольнялась с работы обьясните мне что делать.

Я врач высшей категории, кмн, заслуженный врач РФ за осложнение у больного при исследовании, отстранен от работы на неопределенный срок, который длится уже 6 мес. Желание администрации уволить меня.

Я в январе догулял отпуск за прошлый год а в зтом мне дали только 26 календарных дней говорят что не хватает теперь всвязи с тем что я был в январе в отпуске разве это так.

Я отработала 7 месяцев на новой работе, хочу пойти в отпуск, но хозяйка не хочет отпускать на 28 дней! Говорит не положено! Положен ли мне отпуск? И сколько дней? Спасибо.

По заявлению родителей одного ученика по пдн, в котором ребёнок сказал им, что учитель отпустил ему три леща в присутствии еще одного ребенка, учителя уволили. Ребёнок оговорил учителя. Об'яснительную директору писал учитель, ПДН протокол составили. Под давлением учитель написал заявление на трудовой отпуск с последующим увольнением. Стаж работы-47 лет, первая категория, никаких замечаний и наказаний по работе не было. Через три недели этот же ребенок оговорил своих родителей, по 112, сказал, что они его убивают. Как быть учителю? Как себя защитить сейчас? Ведь ситуация изменилась? Учитель-пенсионер, но под зарплату кредит? Как ему выжить?

Вправе ли я брать отгулы за не отгуленый отпуск? Хотя официально оплату получила но все дни проработала.

Я работаю аккумуляторщиком в стм-сервис два года и мой отпуск составляет двадцать восемь календарных дней, однако, мои коллеги по профессии, которые работают на этом предприятии, идут в отпуск на сорок два календарных дня. получается, что за одну и ту же работу и такие же условия труда, мы получаем абсолютно разные отпускные и время на отдых и восстановление здоровья?

Уволилась по соглашению сторон. Выплатили неоспариваемую сумму. Когда устраивалась на работу работодатель сказал, з/п 30 тыс и все честно выплачивал, А при увольнении за последний месяц работы заплатил 10 тыс (как прописано в договоре согласно штатного расписания), но в договоре также прописано доплаты, премии, согласно положения о премиях, которое никто даже прочитать не давал никогда (я спрашивала). В справке 2 ндфл в течение 2 лет з/п отражалась фактическая 30 тыс, з/п перечислялась вся на карту, могу взять выписку из банка, есть справка для центра занятости, где отражено кол-во отработанных дней (полный последний месяц), есть письменная хвалебная рекомендация от непосредственного начальника для будущей работы. В трудовой инспекции сказали, к ним можно не обращаться, а сразу идти в суд. Каков у меня шанс выиграть в суде полный перерасчет, получить деньги и новые справки?

Я нахожусь сейчас в отпуске до конца отпуска осталась меньше недели. Могу ли я уволиться без отработки 2 х недель

?

В мае 2017 находился в отпуске. Могу ли я сейчас подать документы работодателю на оплату билетов к месту отдыха? В организации работаю с июня 2016 г.

Вчера вышла из отпуска с намерением уволиться по причине невыплаты зарплаты за последние 5 месяцев. Уволили задним числом, а точнее 30 апреля, ссылаясь на то что такого предприятия не существует именно с этого времени. Действительно, я писала заявление на увольнение в то время, но в тоже время и на прием на новое дочернее предприятие. На наше руководство в июне было заведено угол. Дело, где я проходила свидетелем. Так что есть доказательства того, что все это время я продолжала работать. Как мне в данной ситуации поступить и восстановить полный трудовой стаж, а также вернуть зарплату?

В местную администрацию приходят граждане, находящие в отпуске на нашей территории и требуют сделать отметки о пребывании на территории МО в отпуске. На каком основании местная администрации может это делать (федеральный закон, региональный или муниципальный НПА)? И каков порядок?