Зачем нужен непрерывный трудовой стаж - 166 советов адвокатов и юристов

Сейчас вам не нужен непрерывный стаж, а только стаж. Чем вы быстрее оформитесь и будете официально работать тем больше у вас будет трудового стажа. Если я уволился с работы 15 декабря 2023 отработал из положенных 2-ух недель 7 дней и ушел на больничный и до 19 января я нахожусь на больничном но рассчитали меня 27 декабря через сколько я должен устроиться на работу чтобы стаж считался не прерванным

Не имеется, если всего 8 лет стажа имеется - 100%. больничный всегда. Непрерывный трудовой стаж - законодательством не учитывается, может учитываться работодателем, по его же правилам. Имеются ли ограничения по времени на трудоустройство, после увольнения, отработав более 8 лет, на другую работу, для того чтобы не потерять 100 процентный оплачиваемый больничный? И непрерывный трудовой стаж?

Здравствуйте! Однозначно надо в ПФ за перерасчётом Пенсии по инвалидности 3 группы всегда минимальные. Это специфика расчёта таких пенсий.

Обратитесь в СФР, пусть вам выдадут расчёт пенсии для сверки учитываемых данных. У моей мамы есть 30 лет непрерывного стажа. Но пенсия у нее социальная: всего 21 т.р., т.к.она инвалид 3 ей группы, т.е. пенсия самая минимальная по региону, у всех даже более молодых граждан, пенсия больше. Подскажите, корректно ли это или нужно обращаться в пенсионный фонд, чтобы они пересчитали размер пенсионных выплат с учетом непрерывного трудового стажа в 30 лет?

Предоставляется информация о стаже, но без условия непрерывности. Добрый день. Нет, условия о непрерывности стажа нет. МВД отказали в приёме документов по программе переселения матевируя тем что был прерван трудовой стаж на 2 месяца Руководствуются регламентом что стаж должен быть непрерывный 12 месяцев. Общий стаж работы 2 года. Нужен ли непрерывный стаж для подачи заявления по программе Переселения бывших соотечественников.

Татьяна, [b]а стаж восстанавливать не нужно - он сохранится.[/b]

Так как в законе больше нет понятия непрерывного трудового стажа.

Непрерывный трудовой стаж утратил свое единственное важное назначение, хотя в законе РФ от 29.12.2006 № 255-ФЗ и имеется оговорка о том, что если стаж, рассчитанный за период до 2007 года по новым правилам, окажется меньше непрерывного за такой же период, то страховой стаж для целей расчета больничного считается равным непрерывному (п. 2 ст. 17).

[b]Таким образом, в вашем случае стаж сохранится автоматически.[/b] Здравствуйте! Ваш стаж автоматически сохранен. Вы только части пенсионных баллов недосчитаетесь. Можно ли восстановить стаж работы. Если я уволилась с одной организации в другую. Меня оформили через три месяца.

Первое. В пенсионном законодательстве нет понятия "непрерывный стаж". Стаж, в том числе и льготный, складывается из всех периодов трудовой деятельности и иных периодов.

Второе. В пенсионном законодательстве России пенсиями за выслугу лет пользуются только пенсионеры силовых ведомств и госслужащие. Вы о такой пенсии спрашиваете или о пенсии педагогу? Педагогам устанавливается страховая пенсия по старости, только досрочно в связи с наличием педстажа не менее 25 лет и соответствующего возраста. Педстаж, как и любой стаж, определяется в сумме из всех периодов педагогической деятельности. Если неоднократно после увольнения из школы по собственному желанию я не трудоустроилась, и были периоды-3 месяца, и 2 месяца после моих увольнений, то мой пед. стаж считается прерванным? Чтобы его восполнить для получения пенсии по выслуге лет, надо начинать сначала пед. деятельность?

Сергей, добрый день. Размер надбавки зависит от вашего официального стажа. Если, например, трудовая книжка утеряна, сведения о стаже можно получить в Пенсионном фонде по письменному запросу. Для получения права на начисление дополнительных коэффициентов на заработную плату не обязательно непрерывно трудиться на территориях с особыми климатическими условиями. Достаточно в течение всей трудовой деятельности приобрести нужный трудовой стаж в районах Крайнего Севера. Я рождённый в Магадане, служил в Мурманске по контракту и получал северную надбавки 80%,в 2014 году уволился по окончанию контракта и уехал на Алтай. В 2022 приехал в Магадан, где мне сказали зарабатывать северные надбавки с нуля. Правомерно ли это?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте, Григорий

1 месяц после ухода из организации необходимо трудоустроиться в новую компанию.

Этот период может быть увеличен до 3 месяцев для лиц, уволенных с работы в связи реорганизацией/ликвидацией предприятия или временной нетрудоспособностью. Неприрывный трудовой стаж для работающего пенсионера нужен мне для получения надбавки на работе. Сколько я могу не работать, чтобы стаж считался непрерывным?

Здравствуйте!

К госнаграде нужно дополнительно иметь трудовой стаж не менее 20 лет (для женщин). Только в этом случае сможете претендовать на звание ветерана труда. А если мужчина уже пенсионер и по смешанному стажу более 23 лет. Можно ли получить Ветерана труда имея медаль за заслуги перед отечеством 2 степени и стаж непрерывной работы 15 лет.

Сейчас нет понятия непрерывного стажа Есть понятие страховой стаж.

Если же речь идет о стаже работы в конкретной организации в целях получения доплат или надбавок, то для ответа на ваш вопрос нужно смотреть внутренние документы ст 8 ТК РФ организации, куда вы хотите вернуться. Не зная этих документов точно ответить на ваш вопрос нельзя. Уволилась 2 месяца м хочу устроиться обратно. Сохранится ли у меня стаж работы?

Если только одна и таже специальность. Например 0.5 медсестры и 0.5 медсестры в другом учреждении. Спасибо. Да, специальность одна. То есть, нужно чтобы обе работы были занесены в трудовую книжку, чтобы по обеим были доплаты за непрерывность стажа? Непрерывный стаж идет или нет, если работать врачом в разных организациях по 0.5 ставки?

Здравствуйте.

Надо смотреть трудовую книжку или справку о периодах работы на предприятии или, если этот периоид был после 2002 года, то выписку из индивидуального лицевого счета. ПФР должен брать периоды работы как указаны в выписке или в справке подтверждающий периоды работы. Если работодатель Вас каждый раз увольнял и новый работодатель не принимал на работу и в этот период Вы не числись работающей, то ПФР прав. 5 лет учились? Странно. Нужна трудовая книжка, посмотреть, что там написано. До 2002 года пенсия зависит от стажа и от заработной платы. Извините, что не уточнила годы: это было до 2002 года и новый работодатель принимал меня на работу! При выходе на пенсию в 2015 году при начислении пенсии не было учтено 5 лет непрерывного стажа на одном предприятии, потому что за этот период предприятие увольнял переводом несколько раз на другие предприятия с целью обучения. Правомерны ли действия ПФРФ?

Здравствуйте!

1. Для федерального звания "Ветеран труда" нужны награды от федеральных министерств - у вас их, как я понимаю, нет.

2. Есть еще региональное звание - "Ветеран труда Челябинской области". Но для его получения, помимо трудового стажа, тоже нужны награды, только областного уровня, врученные губернатором или законодательным собранием области.

Поощрений, которые есть у вас, для присвоения звания недостаточно. У меня общий трудовой стаж 35 лет. Из которых 15 лет непрерывной работы на почте (почтальон). Также имеются благодарности в трудовой книжке от "ЧелябГорПарикмахер" (победитель соц. соревнования), от "Почтамт" (2 благодарности), благодарность за добросовестный труд от "театр оперы и балета им. Глинки". Могу ли претендовать на звание "ветеран труда"?

Да, правы. Но дело в том, что грустить по этому поводу не следует. В настоящее время непрерывный стаж не имеет никакого значения абсолютно. Добрый день.

Трудовой стаж не прерывается, если уволенный работник встанет на учет в службу занятости населения не позднее двух месяцев после увольнения. А в какой срок мне нужно было встать на биржу. Уволился по соглашению сторон и через 24 дня встал на биржу труда. Сейчас мне говорят что мой непрерывный стаж прервался. Правы ли они.

Здравствуйте, Ирина.

Для подтверждения непрерывного стажа, Вам можно будет предоставить:

1. Трудовую книжку;

2. Справки, выдаваемые работодателями или государственными и муниципальными органами;

3. Выписки из приказов;

4. Справка 2-НДФЛ;

5. Трудовой договор. Какие документы нужны? Для подтверждения стажа, непрерывного.

Нет. Учитывается стал трудовой деятельности в целом. Для оплаты листа временной нетрудоспособности в размере 100% должен быть общий стаж не менее 8 лет, он может даже не быть непрерывным, но суммарно - не менее 8 лет. Так же Вам нужно иметь ввиду, что если Вы работаете на последнем месте работы менее 3 лет, то Вы должны предоставить работодателю справку о зарплате за 2 года до текущего, поскольку для расчета среднедневного заработка учитывается период - 2 полных календарных года, предшествующих нетрудоспособности. Если у меня стаж работы более 8 лет, но в разных фирмах имею ли я право по ТК РФ получить 100% оплачиваемый больничный, или нужно отработать 8 лет именно на одном предприятии?

Здравствуйте. Приём работника осуществляется по усмотрению работодателя, сроков между увольнением и приёмов не закреплено, если есть желание и свободные места, то почему бы не принять работника обратно? Но нужно иметь в виду, что придётся оформляться заново, то есть заново приносить все копии документов и т.д. При увольнении но собственному желанию без уважительных причин непрерывный трудовой стаж сохраняется, если перерыв в работе не превышал трех недель. Если работник был уволен по сокращению штата, то допускается перерыв в работе до трех месяцев.

[b]Следовательно в ТК РФ не содержится ограничений по срокам повторного трудоустройства, только в части непрерывного стажа. [/b] Если работник уволился 27.07 можем ли мы принять его 30.07 обратно? Или между увольнением и приемом должно пройти 5 дней.

Обращайтесь в пенсионный фонд они вам скажут. Здравствуйте Михаил.

Нет, по такому основанию отказать не могли, нет требования о непрерывном стаже. Скорее всего отказ был другим причинам. Вам нужно:

1. Подать заявление в пенсионный фонд о назначении пенсии со всеми документами (независимо от того, что они будут вам говорить)

2. Если будет отказ, то нужно мне его выслать вместе с копией трудовой книжки, чтобы изучить и сказать, можете ли вы выйти на пенсию и как это сделать. Моего товарища не отпустили на льготную пенсию в 55 лет, объяснив это тем, что у него был перерыв в "поездном" стаже. Общий "поездной" стаж у него 17 лет. Правильно ли это. В законе я не нашёл ничего о обязательном непрерывном стаже. Спасибо.

Наталья, [b]срок для "непрерывистости" стажа составляет в Вашем случае 1 месяц.[/b]

Непрерывный трудовой стаж - продолжительность работы на одном предприятии (в учреждении, организации) без перерыва или на разных предприятиях, если при переходе с одного предприятия на другое сохраняется непрерывность стажа.

Непрерывный трудовой стаж продолжает применяться в ряде случаев, в частности, при определении права на получение различных доплат и надбавок к заработной плате, предоставлении дополнительного отпуска отдельным категориям работников.

Таким образом, непрерывный трудовой стаж имеет значение только при получении работником дополнительных гарантий и компенсаций, которые могут быть установлены ведомственными или локальными нормативными актами как мера поощрения и стимулирования. Здравствуйте Наталья.

Не более чем 1 месяц. В течении какого времени нужно перевести в другое образовательное учреждение, чтобы стаж был непрерывный? С одного детского сада в другой?

Перевод к другому работодателю (п.5 ч.1 ст.77, ст.72.1 ТК РФ). Но для этого необходимо согласие трёх сторон: работника, прежнего работодателя и будущего работодателя. Непрерывный стаж работы, на сегодняшний день, влияет только на отношения с работодателем. (сохранение отпуска по графику, возможные бонусы предусмотренные локальными нормативными актами организации). Более ни для чего он не нужен.

Полагаю, в случае не достижения договорённости можно пройти и через увольнение. Работаю на 0.5 ставке. Предложили полную ставку в другой организации. Как грамотно перевестись на полную ставку без потери непрерывного стажа и остаться работать на своей ставке 05 по совместительству. Объясните пожалуйста весь ход действий, с чего начать?

Для ответа на ваш вопрос следует ознакомиться с документами и оценить пенсионные права для льготной пенсии. Непрерывный трудовой стаж [b]никак не влияет на время, которое нужно для того, чтобы досрочно выйти на пенсию.[/b]

Медицинский работник может выйти на пенсию досрочно. Для того, чтобы воспользоваться этим правом, у медработника должен быть стаж, - 25 лет в сельской местности или 30 лет в городе.

Постановление Правительства Российской Федерации №781 У жены 12 лет в психиатрии. Стаж прерывался на год. Ей 40 лет.

Рассчитывать ли на льготную пенсию?

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, ЗДЕСЬ НЕТ БЕСПЛАТНЫХ юристов, юристы сайта добровольно оказывают услугу, отвечая на вопросы которые не требуют подготовки, и продвигая свои услуги. Данную консультацию нужно готовить, поднимать ФЗ и иные законы, а это платная услуга выберите юриста, обратитесь к нему лично, договоритесь об оплате, и вам её окажем на платной основе, на основании ст.779 ГК РФ. Не включается например время нахождения в отпуске без сохранения з/п, учёба входит если она по этой специальности, по которой после окончания поступили на работу и соответственно это та трудовая деятельность, которая даёт основание для назначения досрочной пенсии. Я 1965 года рождения. У меня непрерывный стаж. Что исключается из стажа для оформления досрочной пенсии. У меня трудовая с 1982-1983 г учеба в ПТУ и так далее по сегодняшней день.

Через какое время может прерваться трудовой стаж между увольнением и устройством на новое место, какой срок считается непрерывным? При таком увольнении, когда человек сам подает заявление безо всяких причин, найти новую работу нужно в течение 21 дня, на 22 день непрерывности приходит конец. 28 сентября этого года я уволился с работы всвязи с выходом на пенсию, а со 2 ноября т.е. через 35 дней я выхожу на работу в ту же организацию на прежнюю должность. Прервался ли у меня стаж работы?

Здравствуйте, Татьяна. В настоящее время непрерывный стаж уже не нужен для начисления пенсии. Раньше до 2001 года чтобы стаж был непрерывный необходимо было устроиться на работу после увольнения в течение 1-3 месяцев. В настоящее время в пенсионном законодательстве понятие непрерывный трудовой стаж отсутствует, есть только страховой стаж. Учитываются взносы которые работодатель перечисляет за своего работника. Поэтому спокойно трудоустраивайтесь и не думайте о непрерывности. Трудовой договор сроком до 30 сентября закончился. В течение какого времени необходимо трудоустроиться, чтобы сохранить страховой стаж непрерывным?

Сейчас ваш непрерывный стаж никому не нужен. Уважаемый посетитель сайта! Сейчас нет понятия непрерывного трудового стажа. В какой срок нужно встать на учёт в службе занятости чтоб не прервался стаж в пожарной охране.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение