Зачисление заработной платы / Трудовое право - 6745 советов адвокатов и юристов

Скажите с чего начать, как написать руководству чтобы сделали перерасчёт з/п и за какой срок. Я читал что если я уволен то за последние 3 года, если нет то можно за весь период, верно ли?

29 июля заканчивается отпуск по уходу за ребёнком, однако путевка в сад только с сентября. Перед декретом не удалось взять весь отпуск и осталось ещё 2 недели, могу ли я взять его сразу после основания отпуска по уходу за ребёнком? Но тогда ещё остаётся 2 недели до сентября. Также считаются ли семейными обстоятельствами: смерть свекра и оставшаяся свекровь инвалид? Живёт она с сиделкой в частном доме и пока туда часто надо ездить, права только у меня. Суть вот в чем, могу ли я взять отпуск без сохранения заработной платы ещё на месяц (до середины сентября)?

Написала заявление на увольнение и не указала дату увольнения, а только дату написания (20.03.2013 г). Как быть? Какой последний день отработки? Боюсь, что не выплатит ни заработную плату, ни компенсацию (отработала 1 год)., т.к. не отпускает и заставляет отрабатывать 3 месяца, пока не найдет замену (бухгалтера), кроме того угрожает. Как мне быть, подскажите пожалуйста!

Такая ситуация, работала в медицинском центре, 1,5 месяца, уволилась в связи некорректного поведения директора, постоянно кричала, морально унижала. Уволилась 19.12.2016 по собственному желанию, она попросила меня сдать ключи от центра, я так и сделала но до сих пор она не выплатила деньги за отработанное мною время, говоря о том что заявление на увольнение было подписано 20 числом с отработкой в 14 дней, я якобы на эту отработку не вышла, я ей напомнила ситуацию о том что она сама сказала сдать ключи от центра и о том что нужно отработать меня никто не оповестил, на что директор утвердила о том что этого никто не слышал и не видел, тебя предупредили. Что мне делать в данной ситуации как заставить директора выплатить то, что я заработала? И Имеет ли право она подписать заявление без моего ведома с отработкой? Что делать в данной ситуации?

Меня уволили с работы, в течении 9 дней не возвращают трудовую книжку, справки с места работы и о заработной плате. Нарушение трудового договора.

У меня ситуация следующая. Я уволилась с работы, мне в день расчёта вернули трудовую книжку и начислили заработную плату на карту. После этого через неделю на эту же заработную карту приходят деньги. Теперь спустя три месяца звонит бухгалтер и сообщает о том что деньги были начислены ошибочно, и просят их вернуть! Как следует поступить в этой ситуации? Спасибо!

Была на больничном с 25.10.19. по 5.11.19

С 6.11.19 приступить к работе, но с работы мне написали что не выходить завтра, кассир есть, рабочие есть, я не пошла на работу, До этого дня за 2 писала своему администратору, что собираюсь уволиться и мне нужно написать заявление и отработать 2 недели, на что мне ответили хорошо! В итоге мне ПРИСЫЛАЮТ ВЧЕРА БУМАЖКИ 2 СФОТКАННЫЕ И ПОДПИСАННЫЕ, ЯКОБЫ Я УВОЛЕНА БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ОТРАБАТЫВАТЬ НЕ ДАЮТ, ЯКОБЫ Я ПОЛУЧУ САМЫЙ МИНИМУМ ТАМ ПО ЗАРПЛАТЕ МОЖЕТ БЫТЬ, И ТО НЕ ФАКТ, ЧТО ДАДУТ.

ЧТО ДЕЛАТЬ? КУДА ОБРАТИТЬСЯ? ЗАКОННО ЛИ ЭТО ВООБЩЕ?! ЕЩЁ ПРИ УСТРОЙСТВЕ НА РАБОТУ ОНИ НЕ ВЫДАЮТ НА РУКИ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР.

Заблокировали зарплатную карту, объяснили слишком большая зарплата, принесла договор с фирмы которая перечисляет, сказали в банке мы думаем вам позвонят.

Я работала в пятерочке и хочу уволиться через офис! С директором у меня был конфликт и поэтому я даже не хочу заходить в этот магазин! Она мне сказала что обнулили мою зарплату! Как я могу уволиться через офис и узнать про свою зарплату?

Я преподаватель одного ВУЗа и обучаюсь в очной докторантуре другого ВУЗа. Не хотела брать отпуск, но на работе очень сильно загружают методической работой, что препятствует завершению докторской диссертации. Остался всего один год обучения в докторантуре. Могу ли я взять отпуск и на какое время? Будет ли при этом выплачиваться заработная плата и какая?

Имеет ли право работодатель без согласия работника изменить перечисление заработной платы - вместо сберкнижки на пластиковую карточку?

Законно ли,что банк втб 24 замораживает мою заработную плату до погашения задолженности по овердрафту, о просрочке которого мне даже не сообщали 6 месяцев?

Здравствуйте, я работаю и официально оформлена, меня поставили на учебе перед фактом либо я учусь, или меня исключают, следовательно нужно уволиться, я написала заявление, отработать 2 недели не могу, они имеют право не выплатить мне зарплату за тот месяц?

На работу пришло уведомление от судебных приставов, что бы с моей заработной платы удерживали 50% долга. Хорошо, ладно. Ну вот удержат, на арестованую карту пришлют 50% зарплаты, и от этой суммы ещё удержат половину или как? Законно ли это, что бы 75% удерживали? Что мне делать в этом случае?

15 го июля на карту была зачислена заработная плата 100 000 руб. 23 июля на счёт наложен арест по исполнительной листу на снятие 50%, на 23.07 остаток средств на карте составлял 50000. Банк полностью снял всю сумму. Сотрудник банка объяснил что снятая сумма и является 50%, ведь вам перечислено было 100 000. Правомерно ли действие банка? Ведь арест наложен был в тот момент когда на счету было 50 000, с этой суммы и должны снимать 50%?

Счет блокирован в связи с решением суда. Необходимо выплатить заработную плату работникам муниципального бюджетного учреждения. Как поступить? Денег на погашение задолженности нет.

В связи с невыплатой заработной платы я приостановила свою трудовую деятельность. Как быть в случае увольнения? Предполагаю, что согласования с руководством об увольнении без отработки я не получу. Мне необходимо выйти на работу и отработать 14 дней, либо я имею право не выходить, т.к. имеется моё заявление о приостановке деятельности, и долг по выплате зарплаты так и не погашен?

Здравствуйте! Вопрос в следующем. Могу ли я уволиться без отработки 2 недели из компании, которая больше месяца не выплачивает заработную плату. Дело в том что я все еще нахожусь на испытательном сроке, но из отдела все уволились. Я остался последним специалистом. Заранее большое спасибо!

Муж оплачивает алименты на 2 х детей с официальной части зарплаты, с 12100, а зарплаты полная, как вахтой, 30000, знаю точно, работаем в одной организации. Как мне получать алименты с полной его заработной платы и возможно ли это?

Работодателем было допущено масса нарушений, в том числе задержка и невыплата заработной платы в течении 2 месяцев, так же подошел отпускной срок, отпуск мной отгулен был, но его так ни кто и не оплатил. Собираюсь написать заявление об увольнении без отработки 2 х недельного срока и не знаю как грамотно указать в нем требование об выплате отгуленного отпускного срока, так же имеется вопрос о выплате полной (черной) зарплаты, а не только той что указана в трудовом договоре. Возможно ли что нибудь получить?

Работаю учителем в школе т учусь очно в магистратуре. Могу уволиться не отрабатывая две недели или директор в праве заставить отработать? Когда расчет должна получить?

У меня двое детей 10 и 6 лет, . Хочу наисать заявление об увольнении по уходу за ребенком. Руководство заставляет отрабатывать, и если не отработаю сказали что сделают нехорошую запись в ТК. Могу ли я взять на эти 14 дней больничный и не отрабатывать. Законно ли это?

Мой муж работает в организации 2 мес зарплату не получает по этой причине хочет уволиться Как правильно подать заявление чтобы получить рассчет полностью?

Есть ли такая статья, согласно которой я могу не отрабатывать 2 недели, т.к. работал на предприятии менее 3-х месяцев и решил уволиться (не стажировка)

Пристав исполнитель наложил арест на карту на которую приходят детские пособия. Я выплачиваю долг уже в течении 3 лет, с заработной платы высчитывают 50 процентов. Куда можно пожаловаться?

Добрый вечер, работодатель не подписывает заявление об увольнении, могу ли я не выходить на работу на 2 недельную отработку, так как зарплата не выплачена, и не будет оплаты. А бесплатно работать не хочется, при всем при этом трудовая книжка у меня на руках. Спасибо.

Предприятие работало на субподряде, выполнили все работы, согласно договора, подписали выполнение в августе м-це. Оплата выполненных работ должна была пройти в сентябре м-це 15 г. Нам не оплатили, в декабре 15 г. мы подали заявление в арбитраж, в феврале м-це 16 г. решение суда все в нашу пользу,16 марта 16 г. получили исполнительный лист, что нам дальше делать, как бороться за свои деньги, ведь за нами стоят люди, которым нужно платить з/пл, а подрядчик платить не собирается, Деньги, которые ему выплатил заказчик, директор выдал ссуду 30 млн. руб. работнику (заявление с визой директора имеется). Что в нашем случае можно предпринять. Суд присудил нам

6 740 000 рубл. Есть ли какая-то надежда получить наши заработанные деньги?

Пожалуйста, как быть. Есть не погашенный кредит 50 тыс. Судебный пристав наложил на зарплатную карту "Действует взыскание или арест", и еще отправил постановление на работу. Получается с работы будут удерживать 50/% и остаток еще и банк спишется. Получается два раза списывать будут, тогда и жить то не на что. Как быть в этой ситуации?

Я подавала в суд заявление на работодателя, за долг по зарплате, суд я выиграла, мне пришло письмо из суда с исполнительным листом на эту организацию, что с ним делать и куда идти?

Имеют ли право суд. приставы арестовать счет в банке полностью, если на него поступают деньги на ребенка, а также моя заработная плата?

У работника осталась заработная плата и компенсация отпуска. У него оказался больничный на один день. Как правильно выплатить эти деньги? Какие документы должны предъявить родственники? И кому выплатить жене или сыну? В этом году муж и жена развелись. Штамп в паспорте о разводе стоит. Как сделать это правильно?

Имеет ли право судебный пристав арестовывать банковский счет и все поступления на него? Даже те, что которые не являются заработной платой?

Зачем пристав запрашивает у работодателя мой приказ о зачислении на работу. Если у меня уже пол года удерживают процент с заработной платы.

Я работаю вахтовым методом на заводе. Работаю от посреднической фирмы. С января 2014 года зарплату начисляют на карту Сбербанка. За январь я получил зарплату явно превышающую действительную. Есть подозрение на ошибочное зачисление, хотя все реквизиты правильные. Кто прав в данной ситуации?

В решении истец признан наследником. При этом его фамилия указана как у наследодателя. Однако, как выяснилось, у наследника другая фамилия. Апелляция отменила решение и поставила другую фамилию. Но и вторая фамилия истцу не принадлежит. Оказалось, что у истца вообще третья фамилия. Истец определение по изменению фамилии не обжаловал. Прошли все сроки обжалования. Будет ли такое решение ничтожным или как его назвать правильно?

Мне перезвонили сказали что кредит одобрен, и надо заплатить деньги, после этого со мной свяжется курьер. Платить надо, это не обман?

Мой муж умер 31 декабря, а пенсию за январь получил 25 декабря, так ведомство мвд начислело.

Теперь требуют чтобы я вернула эти деньги, иначе не выплатят пособие на погребение. Законно это или нет?

По исполнительному листу я должен выплатить моральный вред в размере 150 тысяч рублей также у меня есть 3 кредитных договора выплаты по которым составляют 21700 т.руб. 5700 т. руб. и 2000 т. руб. соответственно. Зароботная плата 38000 т. руб. Какой прцент выплаты по исполнительному листу может назначить пристав?

Имеют ли право судубные приставы наложить удержание из з/платы 50% и наложить арест на банковскую карту.

Суд признал задолженность перед банком в сумме 38 тыс. руб., имеют ли право приставы выставить задолженность на заработную карту в полном объеме?

Судебные приставы, снимают с заработной карты, зарплаты, с аванса, с отпускных, также если остался остаток после того как пристава уже сняли с зарплаты или аванса.

Может ли банк списывать с заработной карты все поступления сто процентов в счет задолжности по другой карте?

Здравствуйте. Какой максимальный процент могут списывать с заработной платы по исполнительному производству?

Приставы арестовали банковские счета за долг по кредиту. Я хотела бы чтобы списывали 50% от зарп. Платы, как поступить?