Заявление в детский сад на отпуск ребенка / Трудовое право - 1039 советов адвокатов и юристов

Я вожу ребенка в детский сад. там настаивают чтобы на период своего отпуска я ребенка не водила в садик. А я это сделать не могу тк взяла отпуск для своего лечения и улаживания семейных дел словом я буду занята. Обязаны ли родители обязательно забирать ребенка раз в год в отпуск по словам воспитателя чтобы отдохнуть ребенку от детского сада.

Заведующая детского сада утверждает, что с 1 января вышел закон о том, что нельзя пропускать Дет сад более 2 недель без справки из стационара, т е обычная справка от педиатра уже не подходит, а так же нельзя писать заявление на отпуск ребёнка (можно только в летний период). Права ли она и каким законом руководствуется?

У ребёнка выпускной в детском саду, после него я хочу забрать ребёнка на 2 недели в школьный лагерь и после вернуться в сад. Но заведующая говорит, что не примет ребёнка. Правомерно ли это?

Скажите, пожалуйста, зачем нужно прикладывать к заявлению в детский сад на отпуск ребенка в летний период справку с места работы? Какую роль она играет? И можно ли её не прикладывать?

У нас закрывают детский сад на ремонт, в связи с пандемией не могут предоставить место в другом детском саду, на работе отпуск тоже не дают, как быть в этой ситуации.

Перед отпуском оплатили за детский сад 3500 р. 15.06.16 г. на следующий месяц, задолженностей не было. Вышли со льготного отпуска 12.08.16 г. (01.08.16 г - 12.08.16 г. отпуск брали за свой счет) нам выставляют счет задолженности 1900 р.

Вопрос; почему задолженность?

Нахожусь в декретном отпуске со вторым ребенком, первый ходит в детский сад. Возникла необходимость забрать ребенка из детского сада на 2 недели, могу ли я написать заявление на отпуск и приложить свою справку, чтобы не платить за эти 2 недели?

Нахожусь на 14 неделе беременности, есть вакансия устроится в дет. сад. Стоит ли мне сейчас указывать что я в положении или пока не говорить работодателю или сказать об этом позже, на более позднем сроке. Ранее оф.нигде не работала. Могу ли я рассчитывать на какие-то выплаты по уходу в декрет, если фактически проработаю до момента выдачи больничного по родам. Благодарю за ответ.

Скажите, пожалуйста, могу ли я, работая воспитателем в детском саду и находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, выйти на сокращённый рабочий день (6 часовой)?

Скажите пожалуйста, наш детский сад закрывают на кап ремонт, сроки ещё не огласили, у меня вопрос, на какой срок я могу взять отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам, и могу ли я взять отпуск без сохранения заработной платы на время ремонта детского сада?

С мужем в разводе. Ребенку 1,5 года. Могу ли написать исковое заявление на алименты на мое содержание до 3-ех летнего возраста ребенка? Или мы должны быть в браке?

Скажите, должна ли я платить за сохранение места в детском саду, если уезжаю с ребенком в отпуск, в сентябре, и заранее предупреждаю администрацию сада?

Проработала 10 лет воспитателем в детском саду. По должности воспитатель имею высшую квалификационную категорию. Сейчас перехожу работать в этом же детском саду на должность «учитель-логопед». Сохраниться ли моя категория? И если нет, то через какое время я смогу снова подать документы на аттестацию по новой должности?

Как правильно написать заявление с работы о том, что мне этим летом не положено идти в отпуск, для того чтобы ребенка перевели на июль месяц в другой детский сад.

Я работаю в детском саду, на лето детский сад закрывается, и заведующая заставляет с 1 июня уйти в отпуск а я не могу так как ребёнок ещё учится и хотела бы пойти в отпуск с 1 июля. Имеет ли она право отправить меня в отпуск.

Я работаю воспитателем в районе приравненном к северу. У нас 12 часовой режим работы детского сада, работаем по 7 часов и 12 минут в день, всего за неделю 36 часов в неделю. Я слышала, что мы должны работать по 6 часов так как живём на севере, так ли это или я ошибаюсь?

Пособие по беременности дают в итоге или нет? Немного не поняла. Я хочу понять, будет ли мне. Я планирую уходить в декретный отпуск. Работаю 5 ый год в детском саду воспитателем.

Если в коллективном договоре, а так же в трудовом договоре у диетсестры детского сада прописано отпуск 28 календарных дней, может ли предоставляться ей дополнительный отпуск и на каких основаниях? Что необходимо сделать работодателю?

Двое детей находятся у меня под опекой четвертый год, недавно месяца три назад я отдала их в дет. сад договорившись с заведующей о том, что они будут ходить под моей фамилией (так как оформляла документы на усыновление). Заведующую сняли и на ее место поставили другую, которая требует от меня раскрыть факт отсутствия родства и известить об этом воспитателей, процесс усыновления завершится через месяц, являются ли действия новой заведующей противоправными.

, но ходить ребёнок туда пока что не может по состоянию здоровья, как сохранить место в муниципальном детском саду?

У нас такая ситуация. Написали письмо в дипортамент, о том что в детском саду не хватает кроватей и стульев. На что пришел ответ: лишить заработной платы воспитателя потому что не хватает инвентаря. Кто несет ответственность за инвентарь? Имеют ли права лишать заработной платы воспитателя? Свою работу по воспитанию детей выполняет хорошо...

Сколько ребенок может не посещать детский сад? Муж (офицер) в отпуске и увез ребенка до конца лета к бабушкам. Ребенку 3 года.

Заведующий детского сада утверждает что мы потеряем место без уважительной причины.

У нас в детском саду, 2 ребёнка с инвалидностью, 1 с умственной отсталостью, другой плохо ходит. Наше руководство создало ПП консилиум из 3-х специалистов и назначило им доплату и отпуск в 56 дней. Но почему-то воспитателя на доплату не поставили и в консилиум не включили. А ведь ребёнок всё время находится с ним, а специалист всего 15 мин. раз в неделю. Это правильно?

Ребенок ходит в детский сад. Пропустили неделю посещений по болезни. Справка имеется. В саду перерасчет не сделали, сказали что неделя роли не играет. Что нам делать? Мы же не просто так пропустили.

Детский сад закрывают на 2-3 дня из-за ремонта водопровода администрации предлагает писать заявление за свой счёт Правильно ли это или нам должны оплатить 2/3 без необходимости выходить на работу.

Я являюсь педагогом дополнительного образования в детском саду, меня попросили написать отпуск без сохранения зарплаты с 1 апреля по 31 мая, положено ли мне сохранение зп за те дни, что были объявлены не рабочими?

Пришёл отказ о рассмотрении ребенка в детский сад так как на сентябрь ему не будет 2 х полных лет. Отписка во вложении. В октябре исполнится 2, но в сад его уже не возьмут и мы потеряем год. А в следующем году сада не видать так как его не возьмут к 2 х деткам, потому что всего 1 группа на город в 25 тыс. чел, а до 3 х леток он не дорос. Можете ли помочь с составлением письма с ссылками на законодательные акты? Нам нужно место в саду пусть не в сентябре, но по исполнению 2 х лет, ждать год нет смысла. После очередной отписки комитета готова идти в суд.

В детский сад в октябре меня приняли на основании будущего диплома о высшем образовании, отработав пол года я забеременела. Мой директор говорит, чтобы сразу писала заявление об уходе, так как в январе следующего года у детском саду будет плановая проверка. Имеют ли право меня уволить?

Я работаю поваром в детском саду. Поставщик который обеспечивал питанием сады прекращает свою работу. Нас уведомили что уволят по инициативе работодателя. А сейчас заставляют писать заявление по собственному желанию. Что делать в этой ситуации? И стоит ли обращаться в суд или прокуратуру?

В летний период долгий срок ребёнок отсутствовал в детском саду (больше месяца) по семейным обстоятельствам и находились в другой области в другом городе. Воспитателям отписалась что ребёнка до конца месяца не будет. Следующий месяц тоже будем отсутствовать по этим же причинам. Что в этой ситуации можно сделать, чтоб сохранить место в саду.? Могут ли написать заявления родственники об отпуске ребёнка?

Что делать если моего пятилетнего сына не получается устроить в детский сад? Мы переехали недавно из Владивостока в Санкт-Петербург. Прописка есть. Ходили в администрацию нашего Красносельского района, где написали заявление на имя начальника образования о том что имеем острую необходимость в детском саде, ребёнку скоро в школу, нужна подготовка, мне нужно трудоустройством своим заниматься, а оставить сына не с кем. Согласно Конституции РФ предоставьте нам место в детском саду. А ответа до сих пор нет. Завтра опять пойдём. Подскажите что мне делать?

Действует ли закон о компенсации за отсутствие места в детском саду в Брянске? Моему ребенку 2 года и 3 месяца, в этом году в сад не берут, только в следующем.. Положена ли нам эта компенсация и как ее получить?

Проживаем в г. Петропавловске-Камчатском. В нашем детском саду, если, например, ребенок день, два, три не пришёо, а гостит у бабушки, то мы оплачиваем полностью за эти дни. А в других детских садах, если предупреждаешь воспитателя заранее, что ребёнок не придёт, то в оплату эти дни не входят. Один город и такой бардак! Как мне вывести их на чистую воду?

Не посещаем детский сад 2 дня в неделю, так как занимаемся фигурным катанием в утренние часы и до обеда, могу ли я требовать перерасчет за отсутствие в эти дни?

Имею ли право не водить ребёнка в детский сад, находясь в отпуске по беременности и родам. Младшему ребёнку 3 недели. Если да то нужно ли будет платить за это время?

Моему ребёнку выдали путёвку в детский сад далеко от дома, сказали что от неё лучше не отказываться а попробовать поменять самостоятельно, что у меня сделать не получилось. Я повторно обратилась в отдел образования, с просьбой забрать у меня эту путёвку и восстановить моего ребёнка в очередь в нужный мне детский сад рядом с домом. Но теперь они утверждают, что раз я взяла путёвку то и должна идти в этот сад (мол дали путёвку и радуйтесь, иначе зачем брали раз не устраивает?) и настоятельно требуют сдать путёвку в детский сад, тк срок её действия закончится уже через несколько дней (кстати, а что потом? Если я её так и не отнесу в сад до учтановленного числа?) спасибо за ответ)

Ситуация такая: дали детский сад с сентября 2017, но именно с сентября я иду в декрет и не хочу водить ребёнка в Д/с, в этом году, ту появится ещё малыш, подскажите пжта как оставить за собой очередь и место в детском саду. Отказаться от места в этом дс и на след год ждать другое, а дадут ли и не пропадёт ли очередь. Спасибо.

Имеют ли право отчислить ребенка из детского сада? В садике числимся, но с сентября по январь ни разу не посещали (то по семейным обстоятельствам, то по болезни). Мы выждали очередь на зачисление в сад зачисление по всем правилам. Спасибо.

Сколько без уважительной причины (без больничного ребенка, без заявление на отпуск одного из родителей) можно не посещать садик, чтобы не отчислили? Какие статьи законов или нормативные акты регламентируют это. В Уставе, договоре и других нормативных актах этот момент не прописан. Руководство садика заставляет всех или ходить, или указывает, что должно быть заявление, если по сем обстоятельствам не планируем посещать сад какое-то время. Если не посещаем больше 5 дней без заявления или справки о болезни, то могут отчислить.

Произошла очень неприятная ситуация! Был праздник в детском саду, ребёнка привели не с утра, а на праздник. После праздника многие родители забирали своих детей и у одного ребёнка мама ушла, а бабушка осталась одевать. Воспитатель спросила у ребёнка забирают ли его, он сказал да, потом попрощался и ушёл. Ребёнок в группу после праздника воспитатель не был отдан. В итоге ребёнок ушёл самостоятельно. На камерах видно, что через несколько минут после бабушке. Через пять минут бабушка с криками привела его обратно. Воспитатель была уверена, что его забрали. Родители потребовали увольнения. У воспитателя стаж более 30 лет, за время работы ни одного инцидента и жалобы не было, остальные родители довольны работой. Как помочь воспитателю и защитить от увольнения.

Может ли заведующая детского сада перевести детей (выпуская группа) на последний месяц в другое помещение? И правомерно ли к детям выпумкным добавить в конце года 12 человек детей не соответствующих возрасту и изучающих другую программу. Что родители могут предпринять жля того чтобы остаться в своей группе (помещение)

Я сижу в декрете, заявление написано отпуск за уходом за ребенком до 3 х лет, а если мой ребенок в полтора года пойдет в садик. Какая то бумага прийдет мне на работу? Меня могут вызвать на работу? Или я могу до того пока ребенку не исполниться 3 года не выходить на работу?

В детском саду прошла аттестация рабочих мест. Лишь два места оценка условий труда - 3,1; остальные - аттестованы с условиями - 2. Положены ли медицинским работникам и помощникам воспитателей дополнительные оплачиваемые отпуска - условия труда - 2.

Слышала что с 2012 года выплачивают компенсацию если ни дали сад в 1,5 года могу ли подать заявление на компенсацию если уже пойдем в сад.

Я нахожусь в декретном отпуске, ребёнку уже исполнилось 3 года, но у меня ребёнок инвалид я хочу продлить отпуск на 1 год, работодатель требует написать заявление по уходу до 14,это значит что я остаюсь без рабочего места, работаю в детском саду.