Заявление в счет отпуска / Трудовое право - 13010 советов адвокатов и юристов

За сколько пишется заявление на учебный отпуск? Не могу найти статью в ТК РФ. Директор утверждает, что вправе рассматривать его две недели. Подала заявление 12.03.2020, отпуск начинается 17.03.2020

Как мне будут считать отпуск по беременности если после первого декрета я вышла в сентябре 2015 г., а ухожу в мае 2016 г. во второй декрет. Отработала получается 8-9 месяцев. И можно ли мне выбрать 2 предшествующих года например 2015 и 2013 или 2012 гг.?

Мама ученицы, написала заявление директору школы, чтобы отпускали ребенка с урока физкультуры домой. При этом. Учитель физкультуры этого заявления не видел. Как написать заявление учителю физкультуры, что он не несёт ответственность за этого ребенка.

Работая в гос организации, на какое максимальное количество дней можно написать заявление за СВОЙ СЧЕТ?

Прописано ли это в трудовом кодексе?

Спасибо.

В каникулы везу группу детей на экскурсию через тур агенство, на каникулы. В этот период времени меня не будет на работе! Нужно мне писать заявления за свой счет?

В нашей поликлинике медперсоналу старше 65 лет обязали написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Есть такой документ?

У меня такой вопрос: я работаю вахтовым методом, до ближайшего населенного пункта очень далеко. Когда поднимается температура, или плохо себя чувствует сотрудник он идёт к фельдшеру на участке, тот в свою очередь освобождает от работы по состоянию здоровья, но начальство настаивает на том чтобы писали заявление: "Прошу предоставить отпуск в количестве 1,2 или 3 дней (в зависимости от быстроты выздоровления) БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ " ! Законно ли заставлять писать данное заявление?

Если непридвиденно нужен один день в счет отпуска могут ли мне отказать и если отказывает законно это.

Если я проработала учителем начальных классов пол года и хочу уволиться, могу ли я попросить работодателя увольнение без отработки за счет отпуска?

Расскажите пожалуйста добрые люди как мне уйти в отпуск положенный по закону. Я отработал непрерывно на одном месте пол года,27.09.2023 было ровно 6 месяцев. Мне положено 14 суток отпуска, когда именно я могу написать заявление на предоставление отпуска положенного мне по закону? Завтра 02.10.2023 начинается рабочая неделя, могу ли я завтра или на этой рабочей неделе написать заявление на отпуск? Скажем так эту рабочую неделю я доработаю и пойду в отпуск или я могу прям по середине неделе уйти? Просто пол года уже прошло и я хочу дела поделать и уйти в законный отпуск. Спасибо.

Во время основного отпуска была на больничном, о чем уведомляла работодателя, сегодня я закрыла больничный лист с завтрашнего дня на работу. Но не догуляла я 6 дней отпуска, сказала работодателю хочу продлить отпуск а не переносить, на что он сказал, что я должна приехать и написать заявление на продление отпуска, иначе это будет считаться прогулом. Имею ли я право не писать заявление на продление моего же уже оплаченного отпуска?

Начальник цеха не подписывает заявление на перенос дополнительного отпуска на регистрацию брака. Хотя начальник отдела кадров не против, могу ли я без подписи начальника цеха отдать заявление в кадры? Как лучше мне его оформить?

Как зарегистрировать заявление на учебный отпуск, отказываются его оплачивать. Что они должны поставить на заявлении, и должны ли мне предоставить журнал регистрации, в котором мне нужно расписаться. И нужна ли роспись того кто принял документы.

Я хотел узнать, я хочу уволиться по собственному желанию и устроиться на другую работу. Дело в том что на новой работе меня отправляют на обучение на 2 недели в другой город. Я слышал от знакомых что можно не отрабатывать 2 недели за счет недополученных отпусков. Правда ли это? И заплатят ли мне за эти отпуска как мне говорили?

Написала на работе заявление на 5 дней за свой счёт, т.к. нужно пройти мед. Обследование по беременности, руководитель отказалась подписывать. Имеют ли право не отпускать в больницу если стою на учёте по беременности? И имеют ли право отказать беременной в отпуске за свой счёт? А.

Моему ребенку 3 года. Хочу продлить за свой счет отпуск на 1 год, так ребенок часто болеет. Я многодетная мама, сотрудник мвд.

Украли пропуск от работы без него на работу не пропустят режимный-охранный объект, написал заявление в полицию о краже сумки с пропуском и это заявление отправил на работу вместе с копией паспорта для получения нового пропуска, который делается 21 день. Нужно мне на это время писать заявление на административный отпуск за свой счет обязательно или нет. Руководство мне ничего на этот счет не сказала. Спасибо за ответ.

Я отгуляла ежегодный оплачиваемый отпуск. Через пару месяцев мне понадобились дни. В отделе кадров мне разрешили написать заявление на отпуск за свой счет на две недели, а конкретно с 11.09.2017 г. по 24.09.2017 г. Вопрос. Необходимо ли включать в заявление выходные дни 16.09, 17.09, 23.09, 24.09, ведь дни я беру за свой счет.

Являюсь донором крови. За каждую кроводачу получаю официальный "отпуск"/отгул на 2 рабочих дня - день кроводачи, собственно, и еще один день.

Желания брать целый день отдыха в день кроводачи нет, поэтому приезжаю спустя 2-3 часа после начала раб. дня на работу и пишу на эти 2-3 часа заявление в отдел кадров о предоставлении отпуска в счет дня кроводачи. Так же поступаю и в случае, когда нужно на час-другой задержаться и прийти на работу чуть позже (или уйти раньше).

Кадры принимали от меня такие заявления 3 года подряд без всяких разговоров, сейчас то ли "власть" поменялась, то ли "кадрам надоело" вести учет моих часов, но грозятся теперь мне похожие заявления (почасовые в счет времени кроводач) впредь от меня не принимать.

Внимание, вопрос знатокам!))

Имеют ли кадровики на это право?

Могу ли я продолжать писать похожие заявления на предоставление мне "отпуска" на 1-2 часа в счет времени кроводач? Что говорит ТК РФ по данному вопросу?

Спасибо.

С уважением.

Муж написал в августе заявление на работу на отпуск за свой счёт. Сможет ли он подать заявление на декретный отпуск по уходу за ребёнком сразу после отпуска за свой счёт?

Как лучше взять длительный отпуск? Дело в том, что мы каждый год проходим конкурс на замещение, потом подписываем договор на год. Мне нужно сначала пройти конкурс, а потом сообщить о намерении взять длительный отпуск, или лучше до конкурса написать заявление?

Я работаю в фирме секретарём.проработала уже год, отпуск ещё не гуляла, оформлена я без приказа, просто есть запись в трудовой книжке, з/п по чёрному. На данный момент нашла отличную работу, но туда требуется срочно секретарь. Ждать 2 недели меня никто не будет. Подскажите пожалуйста, как правильно и чётко уволиться без двухнедельной отработки и заплатят ли мне за отпуск. И вправе я требовать отпускные, если увольняюсь без отработки, может они это посчитают в счёт отпуска?

Первая половина отпуска была взята 14 дней.

Позже мне понадобилось срочно взять 2 дня. Могу ли я взять 2 дня в счёт отпуска. Да и когда и как можно брать оставшиеся дни от отпуска. Должен ли быть установлен какой то график, как говорят кадры.

Заранее спасибо,

Леонид.

Доброго времени суток, скажите пожалуйста можно ли к дням взятым в счет отпуска написать заявление на материальную помошь, которая оговорена в колдоговоре? Заранее спасибо за ответ.

Дд!Муж проходит мед. осмотр для усыновления моего ребенка, сегодня ему нужно было уйти на час раньше с работы, что бы пройти врача (талон у него был на руках), он написал отпуск без сохранения з/п на час, но начальник заявление не принял, сказав что такое заявление пишется на целый день. Правомерны ли его действия?

Добрый вечер! Я работаю в государственной организации ФГУП " Промсервис". В этой организации работаю с 3 декабря 2015 г В прошлом году начальница меня попросила идти на одну сессию в счёт отпуска, а вторую мне будут оплачивать. Я согласилась. В феврале этого года я ходила на сессию в счёт отпуска. И сейчас с 30 октября у меня вторая сессия, и мне не хотят её оплачивать. Начальница сказала, я ходила на больничный и в отпуск, и сессию мне не должны платить. Что я должна идти на сессию в счёт отпуска. Права ли она?

Очень много однообразных вопросов на тему учебного отпуска для написания дипломной работы. НО возник в голове достаточно тонкий вопрос в этом деле: Может ли работодатель предложить или вынудить уволиться при подаче заявления на учебный отпуск (т.е. я приношу заявление и справку-вызов из учебного заведения, а они мне заявление на увольнение)

Начальник запретил писать заявление на административный отпуск. Вместо административного сказал брать очередной отпуск. Правильно-ли это?

Здравствуйте. Я работаю на предприятии почти два месяца и уже задерживают зарплату на 2 недели могу ли я получить увольнение в день подачи заявления если нет могу ли я на эти две недпли взять отпуск за свой счет с последующим увольнением. PS: есть ребенок возрастом 1 год 2 мес.

Правомерно или поступает администрация СПб, заставляя писать заявления работникам дошкольных учреждений об отпуске за свой счёт,на эти две недели до 30 мая?

Я работую в организации 4 месяца, торговля, провели инвентаризацию и выявили недостачу на сумму 35000 рублей, чтобы сразу не снимать всю сумму разделили на 3 месяца по май включительно, сейчас торговую точку закрыли и я должна перейти на другую ТТ,на другой ТТ пока нет места организация просит меня написать отпуск за свой счет пока не откроют новую ТТ.Писать ли мне такое заявление, и почему не по своей вине я должна сидеть дома, ведь сколько времени понадобиться чтобы открыть новую ТТ не известно?

Перед учебным отпуском написал заявление за свой счет (на учебный отпуск) и мне естественно не выплатили зарплату. Законно ли это со стороны работодателя?

Написала заявление на увольнение, но меня просят забрать заявление написать за свой счёт на два месяца с последующим увольнением (увольнение по моему согласию я действительно хочу уйти) а за свой счёт просят написать чтоб человек пришел на мое место он приедет через два месяца просят потянуть время. Я теряю что то в деньгах когда будет рассчет или нет?

Может ли бабушка (военнослужащая) пойти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Какие для этого нужны документы.

Моего мужа на работе уже в течении полугода заставляют писать заявление на отпуск за свой счет, обоснуя тем, что нет работы. Правомерно ли это? ведь у всех семьи, дети и полгода сидеть без работы плохо. Что может предпринять мой муж в отношении руководства? Спасибо.

Ухожу в отпуск с последующим уволнением, должен я отрабатывать две недели? Проработал один год 10 месяцев должны мне оплатить проезд в отпуск туда и обратно при уходе в отпуск с последующим уволнением, работаю МКОУ соболевской средней школе Камчатского края.

Работник принят 01.01.2015 года. С 01.11.2015 года собрался в отпуск с последующим увольнением. Получается на момент ухода в отпуск им полностью отработано 10 месяцев. Согласно трудового договора он имеет право на 52 дня отпуска (28 основного и 24 за работу в районах Крайнего Севера). Согласно письма Федеральной службы по труду и занятости от 24.12.2007 года № 5277-6-1 отпуск с последующим увольнением предоставляется полной продолжительностью, но оплачивается за фактически дни отпуска, которые подлежат денежной компенсации при увольнении. Вопросы:

1. На сколько дней должен быть предоставлен отпуск - на 52 или 43 дня (43 это 52/12*10)?

2. За какой отработанный период предоставляется отпуск - с 01.01.2015 по 31.10.2015? Или по последний день отпуска?

3. Если все таки 43 дня, то положена ли компенсации при увольнении за неиспользованные 9 дней отпуска?

Написала заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением. Выезжаем из РКС. Отпуск начинается с 11.07.2022, расторжение трудового договора 19.08.2022. Билеты на выезд куплены на 03.07.2022 детям, мне на 09.07.2022. Груз отправлен 20.06.2022. В бухгалтерии ссылаются на Решение Собрания МО ГО "Охинский" от 31.01.2013 № 4.40-1 и говорят об отказе в компенсации проездных билетов и багажа, т.к. расторжение трудового договора с 19.08.2022 и именно с этой даты необходимо покупать билеты и отправлять груз (а улетим мы раньше 03.07.2022, 09.07.2022). Заранее спасибо.

Учитель написал заявление с просьбой перенести имеющиеся два урока с пятницы на другие дни недели и освободить пятницу в расписпнии по семейным обстоятельчствам. Нагрузка учителя 23 часа, пятидневная рабочая неделя. (по трудовому договору). Какие юридические права имеет работодатель в лице директора, чтобы отказат?.

Я хочу пойти учиться по закону начальник должен меня отпускать на сессию? И как это происходит отпуск за свой счет или же оплачивается.