Заявление компенсация при увольнении / Трудовое право - 26225 советов адвокатов и юристов

Отработала месяц в детском саду воспитателем. В связи с оптимизацией детского сада меня с 1 октября то ли увольняют, то ли сокращают. Положена ли мне какая - нибудь денежная компенсация? Спасибо.

Вопрос № 6845911 от 15.05.2015 19:24

Тема: Трудовое право

Здравствуйте, в 2005 году я устроился на работу в стройфирму, находится в Москве, объекты на которых я трудился находились здравствуйте, в 2005 году я устроился на работу в стройфирму, находится в Москве, объекты на которых я трудился находились непосредственно в г Норильск, Красноярский край, прописан и проживаю в Забайкальском крае, в трудовом договоре в качестве места работы был указан норильский участок, сейчас и в будущем там нет работы и не будет, работодатель мне предлогает работу в Москве, меня это не устраивает, собираюсь увольнятся, ВОПРОС: ЧТО МНЕ ПОЛОЖЕННО В КАЧЕСТВЕ КОМПЕНСАЦИИ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ПО ПРИЧИНЕ ОТСУТСВИЯ РАбОТЫ В НОРИЛЬСКЕ (КАК МЕСТЕ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УКАЗАННОМ В ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ)? мой случай попадает под пункт 8 части первой статьи 77 ТК РФ

?

Время выходить на работу после 3-х летнего декретного отпуска, организация требует расторгнуть со мной договор по соглашению сторон. Ранее отдел, где я работала расформировали, руководство говорит для меня нет вакансии. В праве я получить компенсацию? Какую? Или же нужно требовать увольнение по сокращению, что бы встать в дальнейшем на биржу?

Спасибо!

Прошло 1,5 года декретного отпуска На работе сказали либо пиши заявление по собственному либо мы тебя уволим по статье, когда выйдешь. Интересует могу ли я написать заявление по собственному желанию встать на биржу труда а потом через 6 мес подать в суд на работодателя о тотюм что меня заставили написаь заявление и попроситьт компенсацию за 6 мес?

Отработала на испытательном сроке 10 дней, понимаю, что работа мне не подходит. Получи ли я компенсацию при увольнении сейчас?

Работодатель вынуждает брать отпуск только во время межвахтового отдыха, а т. к. количество дней отпуска превышает 50 дней, отпуск приходится делить на несколько частей. (Отпускные выплачивают) Насколько это правомерно и есть ли возможность получить компенсацию за незаконные действия работодателя (при увольнении)? Работаю 3.5 года.

После увольнения по собственному желанию мной был подан иск о выплате мне компенсации предусмотренной трудовым договором. Мировой суд и городской суд иск удовлетворили в полном объеме и деньги после долгих аппеляций и попыток отсрочки были мной получены. Сейчас спустя полтора года с подачи иска Ответчик подал иск о пересмотре решения суда по вновь открывшимся обстаятельствам которыми он считает, что суд не знал о том, что ранее в этой организации со мной был заключен другой трудовой договор который не был расторгнут при переводе меня на другую должность, хотя оба договора были представлены во все суды. В праве ли суд считать эти обстаятельства вновь открывшимися и должен ли я буду вернуть деньги которых уже спустя столько времени нет ведь не моя вина что со мной был заключен новый договор который я выполнял и по которому мне начислялась заработная плата и не я предложил перевод на другую должность с подписью другого трудового договора.

Меня уволили с работы на испытательном сроке на 11 неделе беременности. У меня вопрос-можно ли подать заявление в суд-но не об восстановлении на работу, а об выплате какой то компенсации-так как я ушла в никуда..

Не знаю что делать. Моя дочь устроилась на работу и с ней никто не заключал трудовой договор в ООО БАС, зп получала ни где не расписывалась. При увольнении по собственному желанию 31.12.2013 ей не выплатили зп за ноябрь, декабрь 2013 г и естественно никакой компенсации при увольнении. Руководителю моя дочь неоднократно звонила по телефону она каждый раз говорила одну фразу:... позвони в среду и все на этом. У нее на руках трудовая книжка с записью и все. Как нам поступить, ведь девочка только начала работать и вот такая непорядочность. С момента увольнения прошло 3 месяца.

1,5 года отработала на госслужбе. Хочу уволиться. Положена ли мне материальная помощь и единовременная выплата при увольнении вместе с компенсацией за неиспользованный отпуск? В отпуске уже 1 раз была и всё выплаты к нему получила. Спасибо.

Ситуация непростая. Учредители перестали получать прибыль и затеяли проверку фирмы. По результатам проверки выявлено много нарушений. Бухгалтер успела уволиться, директора уволили. Через какое-то время они подают в суд иск о взыскании компенсации при увольнении, которая вытекает из их трудового договора. Иск был судом первой инстанции удовлетворен, после вынесения мотивированного решения получили документы, подтверждающие подделку подписей на договоре (одновременно было подано заявление по ч.3 ст. 160 УК РФ), Скоро касация, что еще можно сделать, так как суммы просят очень большие и вообще выплачивали себе более двух лет зарплату по поддельным документам.

Большое спасбо!

В июле 2019 моего мужа уволили с работы в связи с ликвидацией компании. Тоесть они банкроты. Трудовую и документы сколько они должны выплатить он на руки получил. Но расчета в этот день не дали. Сейчас уже сентябрь 2019 и ему до сих пор не выплатили расчет и компенсацию за увольнение. Из старого начальства там тоже ни какого не осталось. Что делать в этой ситуации? Куда обратиться?

Я работаю в супермаркете продавцом при приёме на работе обещали платить 1500 р, а платили 1300. Могу ли я при увольнении потребовать чтоб перерасмотрели мою з/п и выплатили мне компенсацию за отработанные месяцы и как это правильно сделать? И куда обратиться при отказе.

Муж уволился по собственному желанию 13 апреля 2015 года. Зп за март я забрала а вот сам расчет компенсацию наряды и наблюдательный совет руководитель не отдает. Конкретно тоже не говорит когда расчитает. По моему он тянет время. Иск в суд уже подготовила, нужно ли руководителю написать заявление по расчету при увольнении? Обратиться в трудовую инспекцию? Или сразу в суд. времени ходить по инстациям нет.

Работаю в районе Крайнего Севера. Работаю с 1,04,21. С 1.08.22 иду в отпуск на 30 дней. Обещали оплатить дорогу в отпуск. Сказали всего 15 000. Скажите, как написать заявление, чтобы оплатили дорогу.? Должны ли оплатить на детей несовершеннолетних? Когда писать заявление? Могу ли я сразу уволиться? Получу ли я компенсацию, если уволюсь в отпуске?

Отработала в ооо 11 мес. при увольнении узнала что устроена официально один мес. за последний мес. зарплату не получила расчетные и компенсацию за неиспользованный отпуск.

Работодатель не отвечает на письмо по поводу перерасчета компенсации при увольнении. Подаю в суд. Могу ли просить о наказании работодателя за игнорирование обращения? Предприятие ОПК. Спасибо!

У меня с работодателем сложилась непростая ситуация. Он решил сократить штат и предложил написать заявлениепо собственному желанию а он нам выдаст компенсацию в размере 2 зарплат Если мы отказываемся, то будет начата официальная процедура сокращения с уведомлением, отработкой 2 месяца и так далее по ТК. Но существует большая вероятность, что работадатель будет пытаться уволить по статье, то есть будет придираться и делать выговоры ни за что.. Как можно поступить в таком случае? Ведь компенсация, которую он предлагает явно меньше, чем если будет официальное сокращение.

Я после предупреждения работаю еще 2 месяца и получаю свою зарплату при увольнении еще одна зарплата в качестве выходного пособия. Уже 3 зарплаты. + вероятен 4 месяц выплаты мне зп, если я не найду работу. А работу я вряд ли найду так быстро по моей специальности-отрасль специфическая.

21 июля я была уволена с работы по собственному желанию. После этого, 7 августа была вынуждена подать в суд на работодателя с целью возврата моей трудовой книжки. 19 сентября трудовую книжку мне вернули заказным письмом. 21 сентября на предварительные слушания ответчик не явился. Суд требует с меня подтверждения размера моей заработной платы с целью расчета компенсации. Подскажите, пожалуйста, как я могу в данной ситуации истребовать с работодателя справку о доходах (сходить в организацию я не могу, т.к. туда допускаются строго по спискам, в которых меня нет). Несмотря на то, что в трудовой книжке, которую они мне вернули есть официальная запись о том, что я у них работала, начисления в пенсионный фонд не поступали, хотя 13 процентов у меня из зарплаты регулярно вычитались.

У меня два вопроса:

Я уволился с работы по собственному желанию, но это было единственное решение, потому что не было точки где бы я смог работать, директора магазина отказывались ставить меня в их магазин. После увольнения прошёл один год, скажите есть ли возможность подать на работодателя в суд и получить компенсацию? И второй вопрос: трудовую книжку они мне прислали спустя год и в следствие чего я не смог встать на биржу и получать положенные выплаты, могу ли на это. Подать в суд?

Если я уволился с армии по состоянию здоровья пол месяца назад. Диагноз псореатическая артропатия, артроз заболевания уже 2,5 года лежал в госпитале 5 раз по одному заболеванию. ВВК признали категорию годности. В. Но на СМЭ меня не направляли. Что делать? (Если будет присвоена инвалидность куда подорвать документы чтобы получить компенсацию.

После подписания заявления на досрочное увольнение по ликвидации находясь в декретном отпуске, в какой срок нужно отправлять копию трудовой организации в которой я работала для того что бы получить вторую среднюю зарплату.

К моему трудовому договору есть дополнительное соглашение: выплата денежной компенсации при увольнении. Оригиналы доп. соглашения утеряны, у директора есть копия мною заверенная, я увольняюсь и данную компенсацию получить не желаю. Директор боится, что у меня сохранился оригинал и я подам в суд на выплату. Директор подал в суд для признания не подлежащим применению данное соглашение к трудовому договору. 21 04 2018 г. я увольняюсь по сокращению штата и дополнительных выплат мне не нужно.

В случае признания судом не подлежащим применению данное соглашение, с меня удержат судебные расходы?

С уважением Эдуард.

Скажите пожалуйста, меня уволили по сокращению, за сколько месяцев мне должны выплатить компенсацию? Компенсацию должны выплатить сразу за два месяца?

Если я увольняюсь с работы во время декретного отпуска имею ли я право на какую нибудь компенсацию? Или это на усмотрение работодателя?

У меня такой вопрос: я работаю в банке 2 года, и на днях мне сказали что бы я написал заяву на увольнение по собственному желанию не объяснив причину, как мне быть?

Мой работодатель хочет уволить меня но разрешает написать по собственному желанию. Я нахожусь в положении. Хотела бы узнать должен ли мой работодатель заплатить или нет?

Как мне юридически грамотно составить исковое заявление в суд, об'ясняю причину я работаю у ИП в магазине, не оформлена, я проработала один год два месяца, взяла месяц отдыха, но меня почему то решили уволить без веских на то причин, я хочу подать в суд исковое заявление,

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Узнала, что мою ставку сократили. Работать я на старом месте не хочу. По собственному желанию уволят запросто. А как уволится так, что бы получить компенсацию?

Мне был оформлен отпуск на 28 дней с 14.03.16 по 10.04.16. В период отпуска я находился на работе согласно с устной договоренностью с руководством (из-за производственной необходимости). Отзыва из отпуска не оформлялось - смысл был ликвидировать задолженность по отпуску более 28 дней, предполагалось дать мне возможность отгулять этот отпуск позже без оформления дополнительных документов. Оплата отпуска произведена не была. Приказ на отпуск был подписан мной в скане и также в отсканированном виде направлен в отдел кадров - оригинала нет. Вопрос - могу ли я потребовать аннулирования этого отпуска, чтобы в случае увольнения мне компенсировали его?

Спасибо.

У меня такая проблема я служил в Военной Академии и меня уволили с Военной Академии по болезни с 5 курса, категория Д, инвалидность 2 группы и мне должны выплатить компенсацию, что мне делать? Как мне ее получить? Куда мне документы отправлять и какие? Где можно получить? Заранее огромное спасибо!

При увольнение по уходу за несовершеннолетними детьми за какой период времени я должна предупредить работодателя и в какие сроки он должен выплатить мне заработную плату и компенсации за неиспользованные дни отпуска? Спасибо.

Я работаю в поликлинике медсестрой, в марте я получила уведомление о сокращении. Получу ли я деньги 300 т,если я найду работу раньше 2 месяцев и уйду по собственному желанию?

Брата сократили на работе, выплатили всё, как положено. Далее он встал на учёт в Центр занятости населения. Там ему выплачивали пособие. По истечении 3 х месяцев прекратили. Сказали обращаться с иском в суд на организацию, где он ранее работал и его сократили. Так ли это? Или сроки подачи в суд на организацию уже прошли?

Могу ли я требовать компенсацию (и как она выглядит) если меня увольняют не спрашивая моего согласия. А проработал я всего 3 месяца.

Сокращен 15.12.2014. встал на биржу труда. Подучил компенсацию при увольнении за первый месяц. Уже февраль ни копейки не получил. Ходил к работодателю предоставлял все неоходимые документы для получения выплат. Сказали им плевать и я ничего не получу. Куда можно обратиться чтоб было действенно.

Мой сын уволился с работы 30.03. 2020 г. Может ли он получить денежную компенсацию за период пандемии? Какие документы и куда нужно предоставить?

Заявление на увольнение пмсали сразу с приемом на работу. Оформила на работу только через 4 месяца. Уволили без предупреждения. Зарплату сразу отдали, а вот трудовую до сих пор нет. Написала спустя месяц заявление в прокуратуру, пока ответа нет. Могу ли я подать в суд для возвращения документа и на компенсация так как на работу не могу устроиться без трудовой. Спасибо, за ранее.

Здравстауйте. 18 февраля этого года написал заявление на уовольнение в оао ржд п. Кулой арх. обл. сольвычегодское отделение.28 февраля мненя уволили не отдав трудовой книжки (либо надо ждать, либо сам съезди в сольвычегодск и забери). В силу обстоятельств через 5 дней я уехал с Москвус отдела кадров так и не позвонили. Через пол года пришлось ехать обратно домой (получил травму ноги 2 месяца дома на костылях-надрыв связок). Недавно позвонил в отдел кадров Соль-ска там сказали что давно уже отправили в кулой. С отдела кадров кулоя мне так и не звонили, никаких уведомлений не приходило. Можно ли расчитывать на какую-то либо компенсацию. Если да, то как лучше сделать.

Скажите пожажалуйста, после увольнения в июле 2017 года выплатили через три месяца компенсацию за 16 и 17 год, а за три месяца не работающих что не положена компенсация.

Работал в организации не официально, уволился. Бывший работодатель обвиняет в краже, требует денежной компенсации. Угрожает заявлением в полицию утверждает, что это есть свидетели. Имеют ли право приехать домой полицейские на допрос или обязаны прислать повестку. Законно ли поступает работодатель?

Что делать если уволилась с 1.04.14 трудовую сразу не отдали, проработав 7 месяцев положен отпуск, его не отгуляла и конпенсацию платить не хотят?

У меня такой вопрос... Год назад работала месяц в одной страховой компании, при увольнении расчет не выплатили. Я подала в суд, они сменили юр. и факт. Адрес. Дело в соответствии изменения адреса перенаправили в другой районный суд. Я посещала все слушания дела, ответчик ни разу не явился. Дело было решено в мою пользу. Я обратилась к судебным приставам в мае 2012 года и до сих пор деньги не выплатили.

Скажите пожалуйста, каким образом можно грамотно отследить их деятельность и кто их контролирует? Приходить и общаться с ними, будучи некомпетентной в юридической сфере, не вижу смысла, так как могут лапшу на уши повесить.

Заранее благодарю.

У меня трудовой спор с работодателем. Я подала исковое заявление по месту регистрации работодателя в другой город. Суть иска: полная выплата пособия по беременности а также выплата компенсации за увольнение по ликвидации предприятия (в моем случае ликвидация филиала, в котором я работала), хотя само предприятие ещё существует. Согласно ТК РФ меня должны были уведомить о сокращении, но этого не было сделано. Да и документы мне были переданы гораздо позже чем оформлено само увольнение, практически через месяц я получила на руки трудовую книжку. У меня ребенку всего 6 мес., я мать-одиночка, и ездить в другой город для меня очень накладно да и ребенка особо не с кем оставить. Возможно ли подать ходатайство о переносе рассмотрения иска в мой город? И на какие статьи можно указать в данном ходатайстве? Заранее спасибо за ответ...

Я работаю 1.5 года в ресторане, за все это время мне ни разу не давали отпуска. Сейчас я написала заявление на отпуск, но мне его не подписывают, и грозят увольнением. Что делать? Мои действия дальше.

09.01.2017 года я была уволена в связи с сокращением штата. Но все причитающиеся выплаты: выходное пособие, заработная плата, компенсация не были до конца выплачены. За предприятием остался долг. По решению суда было определено-взыскать с ОАО "ГИПРОДОРНИИ" г. Москва в пользу ответчика - Антиповой Н.С.всю задолженность. У меня на руках решение суда-копия и исполнительный лист - подлинник.

ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ ДАЛЬШЕ, чтобы получить свое пособие и другое?

У меня двое детей старшей 6 лет младшей 2 года, меня вчера уволили заставили написать заевление по собственному желанию. Какую компенсацию должен выплотить мне работо датель?

Устроилась на работу 19.05.17 года администратором кассы, дали испытательный срок 2 месяца, никакого договора не заключали.17.07.17 года нас собрали и сказали, что у нас новое начальство. В итоге я не получила за июнь и за июль (сумма не большая около 20 т.руб.) Но я буду подавать в суд по месту жительства. Как мне получить свои деньги и могу ли я расчитывать на мат. компенсацию? С 26.07. я без работы.

Я отработал в ЧОП охранником 1.5-мес. вахтой. Получил зарплату. На меж-вахте меня уволили по собственному желанию, без моего заявления. Работал по трудовой. Могу ли я требовать денежную компенсацию за то, что меня не предупредили об увольнении. Ведь я целый месяц ждал вызова на работу, и не искал другой работы. Хотя мог реально устроится на другое предприятие.

Куда обратится? Как писать заявления? Как правильно оформить иски_и как посчитать сумму морального вреда и как заявить о неверном расчёте зар. платы. Денежной компенсации за увольнение по принужден? Спасибо.