Заявление на досрочное сокращение / Трудовое право - 1677 советов адвокатов и юристов

Получила уведомление о сокращении, хочу написать заявление на досрочное сокращение, какие выплаты мне будут положены и какая запись будет в трудовой?

Каков минимальный срок пребывания в службе занятости для подачи заявления на досрочную пенсию, мне 53 года, сокращена, зар плату не выплачмвали более полугода, пособий тем более, стажа более 30 лет.

Мне 54 года, меня уволили в связи с ликвидацией гос. органа, я была поставлена на учет в центр занятости. Мой общий трудовой стаж составляет 27 лет. По диплому - экономист, работала госналогинспектором, бухгалтером, экономистом. Все время, как состою на бирже труда, мне ничего не смогли предложить, потому что не подхожу по возрасту. Какой период должен пройти чтобы я могла подать заявление на досрочную пенсию? Каким НПА этот период закреплен? Или они будут так себя вести до исполнения мне 55 лет?

Какие основания у фонда занятости, согласно закона, на отказ в случае подачи мною заявления на досрочную пенсию? Они ссылаются на отсутствие денежных средств у Министерства занятости на возмещение данных расходов Пенсионному фонду. Но ведь это не моя проблемма.

И имеют ли право предлагать работу не по специальности, для того чтобы отказать в досрочной пенсии?

В нашей организации с 01.06.2022 г. сокращение штатов, нам вручили уведомления о сокращении штатов 31.03.2022, в уведомлении отдельным пунктом прописано: "одновременно сообщаем, что трудовой договор с Вами может быть расторгнут до истечения срока, указанного в настоящем уведомлении. В этом случае в соответствии с ч.3 ст.180 ТК РФ Вам будет выплачена дополнительная денежная компенсация в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечении срока уведомления об увольнении. В случае Вашего согласия на увольнение до истечения срока уведомления просьба предоставить соответствующее заявление." Мы написали заявление о согласии на досрочное сокращение и увольнение с 29.04.2022 г., нам отказали в подписании руководителем заявлений мотивируя, что досрочное сокращение только по соглашению сторон. Правомерны ли действия администрации?

Можно ли написать заявление на досрочное расторжение трудового договора при получении уведомления на сокращение? И что делать, если руководитель не подписываем заявление о досрочном расторжении договора? Спасибо.

В армию уходил с трудовой книжкой, служба с 1980 по 1982 гг. После армии опять пошел работать. Мне 60 лет. Страховой стаж на 1 апреля 2021 г. 39 лет и 7 месяцев. Я могу подать заявление в ПФР на оформление досрочной пенсии?

После подписания заявления на досрочное увольнение по ликвидации находясь в декретном отпуске, в какой срок нужно отправлять копию трудовой организации в которой я работала для того что бы получить вторую среднюю зарплату.

Жена работает на 1,5 ставки. Вчера пришел директор и сказал что полставки сокращаются, а они (это касается всех работников) должны написать заявление на переводе на 0,8 ставки.

Я работаю в гос. учреждении на данный момент занимаемую мною должность - начальник отдела сокращают, но предлагают не все подходящие мне должности из нового штатного расписания, я хочу обратиться в суд, можно ли будет это сделать, если я напишу заявление о досрочном сокращении.

Мне 53 года 4 месяца. Я попала под сокращение. Мой стаж 22 года 4 месяа 11 дней. В этот период входит время по уходу за детьми (1979 и 1982 гг) оплачиваемые до 1 года. Входит ли этот период в стаж для досрочного назначения пенсии. Спасибо.

У меня вопрос: имеет ли право работодатель отказать мне в досрочном увольнении после истечения 2 месяцев, хотя я получила уведомление 10.06.2021 г.? В качестве обоснования приводя причину, что поздно оповестили Центр занятости населения (не за 2 месяца). Предлагает уволиться по соглашению сторон с выплатой выходного пособия в размере 1 среднемесячного заработка. Я не согласна с такой формулировкой, т.к. я предпенсионного возраста и мне выгоднее встать на учет в Центр занятости, чтобы выйти на досрочную пенсию. Подскажите мои правильные действия. Должна ли я написать заявление о досрочном увольнении и как правильно это сделать? Спасибо.

У меня такой вопрос муж отработал в СПК 44 года механизатором непрерывного стажа, на данный момент хозяйство ликвидировали поставили на биржу труда ему 59 лет, может ли он уйти на досрочную пенсию. Были в пенсионном сказали нет с 2021 года вам ещё прибавляют 3 года. Заранее спасибо.

Мне 58 лет, стаж госслужбы 23 года. Сейчас меня (до Нового года) собираются сократить с госслужбы с назначением досрочной пенсии. Непосредственно перед увольнением я проработал на госслужбе 1,5 года. Вопрос - не теряю ли я пенсию за выслугу лет при уходе на досрочную пенсию и когда я смогу получать пенсию за выслугу лет - сразу после ухода на досрочную пенсию или с 61 года (я 1958 г.р.), как по мне получалось по нормам ФЗ РФ от 23.05.2016 № 143-ФЗ. И, Ваш ответ может измениться, если я буду сокращен и уйду на досрочную пенсию после 01.01.2017?

Досрочная пенсия. Стою на бирже по сокращению штата. Все направления с биржи прошел. С какого месяца они должны подать направление на пенсию. Сейчас стою уже 7-мь месяцев

Вопрос про компенсацию при сокращении. Меня сокращают, перечислили компенсацию. Я написал заявление о переводе на другую должность, сказали вернуть компенсацию. Новый трудовой договор еще не подписывал. Могу ли я передумать, забрать компенсацию, и уйти по сокращению. То есть можно ли не учитывать Заявление о переводе?

Мой муж уволился с работы по собственному желанию в марте 2013 года отработав на предприятии 35 лет в должности директора, сразу зарегистрировался в центре занятости, работу ему не предлагают, его возраст 58 лет 10 мес. имеет ли он право на досрочную пенсию.

Выхожу на досрочную пенсию в связи сокращением, но есть большие долги по кредитам, имущество обременено, что сделать чтоб снизили ежимесччный платеж с 70,0 т.р. до 25,0

Работаю в должности младшей мед сестры рентген кабинета противотуберкулезного диспансера 13 лет, общего стажа 15 лет в районе крайнего севера Якутия, г.Нерюнгри. В каком возрасте наступает право на досрочную пенсию? На данный момент мне 36 лет, хочу уехать на пмж из района крайнего севера. Останется ли право на досрочную пенсию за мной?

Я, инвалид 3 группы, стою в центре занятости год, возраст 58 лет, трудового стажа хватает. Имею, я право на досрочный выход на пенсию?

Мне 48 лет. По личным подсчетам нужно выходить на пенсию. Отказали в льготной досрочной пенсии (стаж авиадиспетчера 18 лет по списку №1, из них на Крайнем Севере 11 лет). Мотивируют, что досрочно только в 50 лет, северный стаж неполный, а по списку №1 для авиадиспетчеров п.6 ст.28 173-ФЗ О трудовых пенсиях не применяется. Законно ли это. СПАСИБО.

Сейчас на работе идёт сокращение до 29 числа. Пришел в отдел кадров, написал заявление, они его забрали и сказали ждать до 29 числа. Могу ли я его забрать и пойти самому отдать на подпись директору?

Имя-Сергей, возраст 59 лет 3 месяца, стаж-35 лет, статус-безработный с февраля 2015 г, уволен по сокращению, ЦЗ работу предложить не моджет в течение всего срока, те более года. Вопрос - Почему не хотят отправить на досрочную пенсию? Что делать дальше?

Я Балакирев Николай Евгеньевич. Мне 58 лет. Подскажите пожалуйста, что мне делать. 1,5 года назад я попал под сокращение штатов. Стаял на учете на бирже занятости. Работу мне никакую не предлагали. Затем сняли с учета и я остался без средств к существованию. На досрочную пенсию не отправляют, говорят нет квоты, а когда она будет неизвестно. Если будет то 1 или 2 квоты, а на очереди стоят не один такой безработный. Что мне делать и как выйти на досрочную пенсию? Стаж работы более 30 лет. И что это за квота?

Получив уведомление о сокращении. Я приступила к поиску работы. Найдя работу возник вопрос о сокращении до истечении двухмесячного срока предупреждения о сокращении. Написав заявление об досрочном прекращении трудового договора получила отказ работодателя на досрочное увольнение. Работодатель предлагает заявление по "собственному желанию". Как в такой ситуации уйти раньше срока сокращения с компенсацией?

Я пенсионер, и на данный момент работаю официально, но я хочу написать заявление на увольнение, нужно ли мне отрабатывать 2 недели по КЗОТ?

Должность сократили. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Нам 2 года. Написала заявление о досрочном выходе заявление принял секретарь но должности нет. Что делать теперь?

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет! в конце мая прислали уведомление, что 1 января 2015 года прерывают со мной договор! Могут ли меня сокртить досрочно, т,е, не 1 января, а например завтра, если я не против! Позвонив на работу, попросив чтоб меня сократили заранее, сказали, что не имеют права, потому что ребенку нет трех лет! и могут рассчитать меня только по собственному желанию, т, е, без всяких причитающих мне выплат при сокращении.

Получаю первое высшее образование. Учусь на последнем курсе. Есть справка-вызов от Вуза, но на работе пришлось написать на отпуск без сохранения заработной платы. Сессия длинная (2.5 месяца). Имею ли я право сейчас, пока ещё идет сессия или по приезду домой написать заявление на оплачиваемый ученический отпуск, аргументируя тем, что меня дезинформировали на работе при написании заявления перед отъездом на сессию? Спасибо за ответ.

Работаю в школе. 30 августа хочу подать заявление, чтобы мне сократили учебную нагрузку. Может ли директор отомстить и отобрать ещë учебные часы?

Я отбывают наказание за неуплату элементов по первой части, срок дали три года химии, отбыл уже один год и пять месяцев, ка можно подать заявление на пересмотр дела что бы хотя бы сократить срок.

Муж вышел на досрочную пенсию по сокращению штата. Проживает в районе, приравненном к Крайнему северу и имеет право на оплату северного проезда к месту отдыха. ПФ отказывается оплатить проезд, считая, что не положено. Но ведь у него пенсия по старости.

Получила ответ, что ПФ прав, так как Пенсия от органов службы занятости не является трудовой пенсией, она устанавливается до наступления пенсионного возраста и финансируется за счет средств органов службы занятости. Но П.4 ст. 32 ФЗ О занятости населения - Расходы, связанные с назначением пенсии, предусмотренной пунктом 2 настоящей статьи, осуществляются за счет средств Пенсионного фонда Российской Федерации с последующим возмещением затрат из федерального бюджета.

То есть не из средств органов службы занятости. Тогда, может, можно побороться? Спасибо.

Я инвалид 3 группы (по онкологии) и дополнительно работаю. На работе вынуждают писать заявление на увольнение, мне 53 года, если я попаду под процедуру сокращения имею ли я право досрочно выйти на трудовую пенсию?

Может я смогу Вам чем-нибудь помочь?

Давайте я Вас проконсультирую

Здравствуйте! Я женщина, мне 53 года. Я официально зарегистрирована в центре занятости 1 год и 5 месяцев. Трудоустроиться не могу. Могу ли я написать заявление о досрочном уходе на пенсию? В трудовой статья о увольнении по собственному желанию.

Работодатель вручил уведомление о сокращении должности работника. В этом уведомлении есть пункт что согласно статье 180 ТК можно расторгнуть договор до истечения двухмесячного срока. И можно написать заявление о досрочном увольнении. Я заявление такое написала, работодатель устно одобрил моё решение. Через некоторое время пришло от него сообщение, что заявление остаётся без рассмотрения. Складывается ситуация, что хотят чтоб я написала заявление по собственному желанию. Что делать в такой ситуации?

Я написала заявление на увольнения, но меня не хотят увольнять без отработки, могу ли я написать с отработкой, но не выходить на работу?

Я работаю в охране скорой помощи. Мне в октябре выходить на пенсию и нас заставляют написать заявление на увольнение по собственному желанию при отказе писать заявления они говорят что найдут способ и причину нас уволить. У организации нет денег чтоб увольнять вас по сокращению и вы (охрана) нам вообще не нужны. Посоветуйте пожалуйста имеют ли они право заставить нас писать заявление на увольнение и уволить перед пенсией? Заранее спасибо.

Прошу пояснить выплаты при досрочном сокращении, при условии, что увольняюсь до истечения 2 месяцев со дня получения уведомления о сокращении штата. Насколько я знаю, выплачивается компенсация в размере среднего заработка за 2 месяца, компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие. Что еще? и пожалуйста, ссылки на законы.

Через год я выхожу на пенсию. В данный момент мое ИП пережило банкрот. В апреле 2017 года было решение арбитражного суда о закрытии производства. Вопрос: могу ли я уйти досрочно на пенсию по ликвидации ИП? Так как безработная?

Мне сейчас 51 год, месяц назад мне вручили уведомление о сокращении моей должности в течение 3-х месяцев. Могу ли я расчитывать на досроч-ную пенсию по достижении 53 лет, при условии если я не устроюсь на работу до этого времени.

Я работаю в поликлинике фельдшером-лаборантом. Мне выдали уведомление, что с 1.05.15 моя ставка подлежит сокращению. Я подумала и решила уйти раньше в апреле. Меня заставили написать заявление об увольнении, что прошу уволить по сокращению штата. Но получается что я сама прошу. Будет ли мне выплачена компенсация и 300 000 что обещал Собянин сокращенным медикам?

В ближайшее время у нас сокращение штата. Сокращают всех. Начальник нам "впаривает", что нужно написать заявления на увольнение по собственному, т.к. будут потом принимать заявления о приеме на работу по новым должностям. Как расценивать подобные действия - обман, мошенничество, принуждение к увольнению..?

Добрый день! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (три года исполняется 25 ноября 2017) Решила досрочно выйти на работу. Написала заявление. Работодатель сообщил, что пока я была в декрете мой отдел и должность сократили. Меня вывели ЗА ШТАТ. Предлагают до исполнения ребенку 3 лет сидеть дома на 2/3 от оклада. Скажите, это законно? И что мне делать? Нужно ли подписывать уведомление о сокращении должности?

Могу ли я рассчитывать на досрочную пенсию, если до сокращения я была в отпуске по уходу за внуком до достижения ему 1,5 лет. мне 54 года. Стаж 34 года, до пенсии осталось 8 месяцев.

До пенсионного возраста мне осталось работать ровно 1 год. На последнем месте работы мне, и другим сотрудникам, предложили написать заявление об увольнении по собственному желанию, с открытой датой. Я отказалась, и меня директор можно сказать, заставил написать заявление на увольнение по соглашению сторон. Имеют ли право работодатели увольнять сотрудника, которому осталось работать год до пенсии?

Я работаю оператором котельной на паровом котле ДКВР 2,5/13, раньше на смене было по 2 человека один оператор выполнял обязанности аппаратчика ХВО, теперь один работает сутки, а второй 8 часов. Нам сократили часы, ссылаясь на то, что мы тушим котол в 22:00 и растапливает его только в 4:30, получается после 16:00 часов один оператор работает и за оператора и за аппаратчика. Правомерно ли действия руководства? Какие правила он нарушает?

Такой вопрос-мамы по трудовому стражу+по причине сокращения+по состоянию здоровья назначили досрочную пенсию... Но пока только на словах. Уже год ответ один финансирования нет... Как узнать про это финансирование!? И где? Просто у нас город маленький и практикуется такое как прокручивание %, деньги пришли людям будь то детское пособие и т.п, а на личные счета не перечисляются пока разбирательства не начинаются. Вот может и с пенсией тоже пустые отговорки! Спасибо!

Досрочный выход на пенсию как зарегистрированный безработный по сокращению штатов и достижения возраста 58 лет в апреле этого года.

Может ли наследник по завещанию досрочно вступить в наследство, если умерший наследодатель был одиноким человеком, не имеющим наследников первой очереди и иждивенцев? Имеются только две родные сестры (76 и 77 лет). По завещанию наследник наследует все, что принадлежало наследодателю на момент смерти. Какие нужно иметь доказательства?