Заявление на отпуск по почте / Трудовое право - 710 советов адвокатов и юристов
Имеет такое право, если вы до сих пор не отозвали свое заявление об увольнении по окончании отпуска. Вероятно, на ваше место уже найден другой работник. См. ст. 80 ТК РФ. Виктория, Вы уволены с последнего дня отпуска, но записи в трудовую книжку производятся до ухода в отпуск. Поэтому трудовая могла быть отправлена. Написала заявление на отпуск с последующим увольнением, отпуск заканчивается 2 июня, но работодатель раньше отправил мою трудовую книжку по почте, имеет ли право это делать директор?
Имеет такое право, если вы до сих пор не отозвали свое заявление об увольнении по окончании отпуска. Вероятно, на ваше место уже найден другой работник. См. ст. 80 ТК РФ.
Спросить
Виктория, Вы уволены с последнего дня отпуска, но записи в трудовую книжку производятся до ухода в отпуск. Поэтому трудовая могла быть отправлена.
СпроситьДобрый день! Если директор в отпуске в силу положений Гражданского кодекса, Трудового кодекса и т.д. должно быть лицо временно его замещающее. Это плохая мотивировка от отдела кадров. Требуйте от них штампа на заявлении, что оно принято, в случае отказа - отправьте срочным заказным письмом по Почте России (с описью вложения) Если в отделе кадров попросили написать заявление на другое число, аргуметировав это тем что необходимо подписать заявление у директора, а он в отпуске?
Добрый день! Если директор в отпуске в силу положений Гражданского кодекса, Трудового кодекса и т.д. должно быть лицо временно его замещающее. Это плохая мотивировка от отдела кадров. Требуйте от них штампа на заявлении, что оно принято, в случае отказа - отправьте срочным заказным письмом по Почте России (с описью вложения)
СпроситьВ последний день отпуска можно требовать. В первый рабочий день после отпуска. Здравствуйте.
В последний день работы. Это в Вашем случае последний день отпуска. Вы можете обратиться к работодателю с заявлением о направлении Вам трудовой книжки по почте либо явиться на работу и получить ее лично.
С уважением. Когда можно забрать трудовую книжку, Если написано заявление в отпуск с последующим увольнением?
Здравствуйте.
В последний день работы. Это в Вашем случае последний день отпуска. Вы можете обратиться к работодателю с заявлением о направлении Вам трудовой книжки по почте либо явиться на работу и получить ее лично.
С уважением.
СпроситьОтказать не имеют право.
Если откажут то бегом в инспекцию по труду а также в прокуратуру.
Основания:
если учебный отпуск приходится на основной, то основной следует продлить на количество дней учебного или перенести его на другой срок (ст. 124 ТК РФ) Если не принимать во внимание рабочие отношения, то требовать все отпуска ваше право. Обращайтесь с заявлением под роспись/почтой/электронно. Что бы был официальный ответ. Если не принимать во внимание рабочие отношения, то требовать все отпуска ваше право. Обращайтесь с заявлением под роспись/почтой/электронно. Что бы был официальный ответ. Могут ли мне отказать на работе в переносе или продлении основного отпуска если он выпадает на учебный отпуск или есть смысл обращаться в трудовую инспекцию?
Отказать не имеют право.
Если откажут то бегом в инспекцию по труду а также в прокуратуру.
Основания:
если учебный отпуск приходится на основной, то основной следует продлить на количество дней учебного или перенести его на другой срок (ст. 124 ТК РФ)
Спросить
Если не принимать во внимание рабочие отношения, то требовать все отпуска ваше право. Обращайтесь с заявлением под роспись/почтой/электронно. Что бы был официальный ответ.
СпроситьЕсли не принимать во внимание рабочие отношения, то требовать все отпуска ваше право. Обращайтесь с заявлением под роспись/почтой/электронно. Что бы был официальный ответ.
СпроситьС 1 октября 2019 года вступили в силу новые поправки к Трудовому кодексу.
Изменения касаются формы предоставления заявления на отпуск или увольнение. Теперь такое заявление можно будет отправить работодателю по электронной почте. Закон подобное допускает. Можно подать заявление на отпуск по электронной почте?
С 1 октября 2019 года вступили в силу новые поправки к Трудовому кодексу.
Изменения касаются формы предоставления заявления на отпуск или увольнение. Теперь такое заявление можно будет отправить работодателю по электронной почте.
Спросить
Доброго дня. Выберите период когда работали официально. Зарегистрируйиесь в личном кабинете налогоплательщика на сайте МРИ МНС по месту регистрации. Прдайте на адрес эл.почты декларацию,, о возмещении расходов на лечение зубов,, а так же обратитесь в страховой фонд по месту работы с заявлением,, о возмещении страховки по факту оказания мед учреждением услуги по лечению зубов,, Удачи Вам. Если Вам необходима детальный разбор ситуации, и написания заявлений, пишите, звоните, буду очень рада Вам помочь. Нахожусь в декретном отпуске, доход соответственно нулевой. Как я могу получить вычет за лечение зубов которые я пролечила в 2022 году?
Доброго дня. Выберите период когда работали официально. Зарегистрируйиесь в личном кабинете налогоплательщика на сайте МРИ МНС по месту регистрации. Прдайте на адрес эл.почты декларацию,, о возмещении расходов на лечение зубов,, а так же обратитесь в страховой фонд по месту работы с заявлением,, о возмещении страховки по факту оказания мед учреждением услуги по лечению зубов,, Удачи Вам. Если Вам необходима детальный разбор ситуации, и написания заявлений, пишите, звоните, буду очень рада Вам помочь.
СпроситьЗдравствуйте!
На отпуск с последующим увольнением имеет право любой работник. Да, имеет такое право, но при этом работодатель вправе отказать, это также его право. Советую сперва подать заявление на отпуск и затем в первый день отпуска почтой отправить заявление об увольнеии за 2 недели, заказным письмом с уведомлением о получении и описью о вложении.
- см. ст. 80 ТК РФ. Если человек отработал в организации почти три года (9 апреля будет три года), и за последний год был в отпуске всего 8 дней. Имеет ли право написать заявление на отпуск с последующим увольнением? Дадут ли отпуск?
Да, имеет такое право, но при этом работодатель вправе отказать, это также его право. Советую сперва подать заявление на отпуск и затем в первый день отпуска почтой отправить заявление об увольнеии за 2 недели, заказным письмом с уведомлением о получении и описью о вложении.
- см. ст. 80 ТК РФ.
СпроситьДа эти дни входят, т. К. Всё в рамках трудовых отношений. Ольга! Понятия отработка в ТК нет, Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении не менее, че за 14 дней, потому это обычне рабочие дни. Предоставление по вашему заявлению дня отпуска без сохранения заработной платы это право, а не обязанность работодателя. Поэтому, если подпишет, то будет у вас отпуск. Если предоставит, то ознакомьтесь с приказом об увольнении до ухода в отпуск и дайте согласие на направление вам трудовой по почте, если не хотите приходить в офис в день увольнения. Нет никакой отработки, Вы работодателя уведомляете об увольнении за 2 недели. Возмьмете за свой счет, тогда придете и получите расчет и документы.
- см. ст. 80 и 140 ТК РФ. Написала заявоение на увольнение 1 февраля, последний день отработки 15 но я решила 14 и 15 взять дни за свой счет, входят ли они в отработку.
Ольга! Понятия отработка в ТК нет, Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении не менее, че за 14 дней, потому это обычне рабочие дни. Предоставление по вашему заявлению дня отпуска без сохранения заработной платы это право, а не обязанность работодателя. Поэтому, если подпишет, то будет у вас отпуск. Если предоставит, то ознакомьтесь с приказом об увольнении до ухода в отпуск и дайте согласие на направление вам трудовой по почте, если не хотите приходить в офис в день увольнения.
СпроситьНет никакой отработки, Вы работодателя уведомляете об увольнении за 2 недели. Возмьмете за свой счет, тогда придете и получите расчет и документы.
- см. ст. 80 и 140 ТК РФ.
СпроситьЕлена Аплатова, это неправомерно. Подать заявление об увольнении работник вправе в любое время, в т.ч. и находясь в отпуске. Работник может как лично принести заявление на работу, так и отправить работодателю его заказным письмом или телеграммой (Письмо Роструда от 05.09.2006 № 1551-6). Удачи. Дождаться окончания отпуска и уволиться. Здравствуйте.
Отказать в увольнении по собственному желанию работодатель не вправе. Если Вы вручили или направили почтой такое заявление, работодатель его получил и у Вас есть доказательства получения, то через две недели Вы вправе не выходить на работу и требовать полный расчет и получение всех документов о работе.
С уважением. Работаю в пятерочке, на данный момент нахожусь в отпуске но при выходе на работу меня не допускают из за того, что я не прошла вакцинацию от ковид 19. Хотела написать заявление на увольнение, но мне отказали, тк нахожусь в отпуске. Законно ли это? И как мне поступить?
Елена Аплатова, это неправомерно. Подать заявление об увольнении работник вправе в любое время, в т.ч. и находясь в отпуске. Работник может как лично принести заявление на работу, так и отправить работодателю его заказным письмом или телеграммой (Письмо Роструда от 05.09.2006 № 1551-6). Удачи.
СпроситьЗдравствуйте.
Отказать в увольнении по собственному желанию работодатель не вправе. Если Вы вручили или направили почтой такое заявление, работодатель его получил и у Вас есть доказательства получения, то через две недели Вы вправе не выходить на работу и требовать полный расчет и получение всех документов о работе.
С уважением.
СпроситьВ любом случае вам нужно написать заявление на увольнение ст 80 ТК РФ. Это заявление вам следует отправить почтой заказным письмом с уведомлением о вручении и описью содержимого в конверте. В заявлении просите вас уволить 19 января в последний день отпуска. Пишите заявление отправляйте факсом и досыл заказным письмом, вам необходимо уведомить работодателя за 14 дней до предполагаемой даты увольнения. Здравствуйте.
В любое время можете подать работодателю заявление об увольнении по собственному желанию. Предупредить о своем увольнении необходимо за две недели, ст.80 ТК РФ. Заявление можете направить почтой с уведомлением и описью вложения.
С уважением. Ценное письмо с описью вложения, телеграмма о желании уволиться (за 14 дней подаётся). Напишите электронное письмо. Да и всё. Всех с НГ! Нахожусь на данный момент в отпуске. На работу выходить 20 января. Хочу уволиться, нахожусь в другом регионе. Как правильно мне это сделать?
В любом случае вам нужно написать заявление на увольнение ст 80 ТК РФ. Это заявление вам следует отправить почтой заказным письмом с уведомлением о вручении и описью содержимого в конверте. В заявлении просите вас уволить 19 января в последний день отпуска.
Спросить
Пишите заявление отправляйте факсом и досыл заказным письмом, вам необходимо уведомить работодателя за 14 дней до предполагаемой даты увольнения.
СпроситьЗдравствуйте.
В любое время можете подать работодателю заявление об увольнении по собственному желанию. Предупредить о своем увольнении необходимо за две недели, ст.80 ТК РФ. Заявление можете направить почтой с уведомлением и описью вложения.
С уважением.
Спросить
Добрый вечер! Есть вариант, подскажу. Почтой отправьте заявление просто. Если работодатель в другом регионе, то пишите ему по электронной почте, либо отправляете заявление заказным с уведомлением с обычной почты. Да какие проблемы - садитесь и пишите заявление о предоставлении учебного отпуска, прикладываете документы и отправляете работодателю.
Удачи. Работодатель в другом регионе, как мне написать заявление на учебный отпуск.
Да какие проблемы - садитесь и пишите заявление о предоставлении учебного отпуска, прикладываете документы и отправляете работодателю.
Удачи.
СпроситьЗдравствуйте. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков который обязателен как для работника так и для работодателя. Пишите заявление на предоставление отпуска и отправляйте почтой России ина имя руководителя организации. Если откажут, то пишите жалобу в прокуратуру. Ренат, если по утвержденному графику отпусков работодатель не предоставляет ежегодный отпуск, вы вправе обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда (ст. 122 ТК РФ). Удачи. Что делать если не подписывают отпуск.
Здравствуйте. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков который обязателен как для работника так и для работодателя. Пишите заявление на предоставление отпуска и отправляйте почтой России ина имя руководителя организации. Если откажут, то пишите жалобу в прокуратуру.
СпроситьРенат, если по утвержденному графику отпусков работодатель не предоставляет ежегодный отпуск, вы вправе обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда (ст. 122 ТК РФ). Удачи.
СпроситьЗдравствуйте. [quote]Если отпуск выпадает на выходные праздничные дни, то он продлевается на соответствующее количество выходных праздничных дней.[/quote] Здравствуйте, Максим! Нет, не будут. Продление или перенос отпуска распространяется только на рабочие дни (ст.14 ТК РФ). Поэтому Вы можете отболеть, а потом написать заявление о переносе отпуска в связи с больничным сразу после праздничных дней. Заявление можно направить работодателю по электронной почте. Главное, чтобы было видно, что Вы его направили. Продление очередного отпуска, после больничного листа, совпадает с новогодними каникулами. Будут ли входить дни каникул в количество дней продления отпуска?
Здравствуйте.
Если отпуск выпадает на выходные праздничные дни, то он продлевается на соответствующее количество выходных праздничных дней.Спросить
Здравствуйте, Максим! Нет, не будут. Продление или перенос отпуска распространяется только на рабочие дни (ст.14 ТК РФ). Поэтому Вы можете отболеть, а потом написать заявление о переносе отпуска в связи с больничным сразу после праздничных дней. Заявление можно направить работодателю по электронной почте. Главное, чтобы было видно, что Вы его направили.
СпроситьЗаявление на отпуск — это юридический документ, поэтому нужно быть очень внимательным при его оформлении. Наши рекомендации помогут вам правильно составить эту бумагу:
заявление можно написать от руки или напечатать на компьютере, но ваша подпись всегда должна быть сделана вручную
в правом верхнем углу листа пишутся должность руководителя и его Ф.И.О. (например, Директору АО «Север» Алексееву А.В.)
ниже пишется название документа — «Заявление»
в конце заявления ставится дата, ваша подпись и Ф.И.О. прописью. Здравствуйте.
Так и написать - указать причины, по которым Вы просите такой отпуск. Дату можете указать. На электронную почту тоже можете отправить, но нужно все равно вручить лично работодателю.
С уважением. Мне необходимо написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Как правильно сформулировать текст и можно ли указывать в заявлении дату написания, например воскресение и в этот же день направить на e-mail предприятия. Спасибо.
Заявление на отпуск — это юридический документ, поэтому нужно быть очень внимательным при его оформлении. Наши рекомендации помогут вам правильно составить эту бумагу:
заявление можно написать от руки или напечатать на компьютере, но ваша подпись всегда должна быть сделана вручную
в правом верхнем углу листа пишутся должность руководителя и его Ф.И.О. (например, Директору АО «Север» Алексееву А.В.)
ниже пишется название документа — «Заявление»
в конце заявления ставится дата, ваша подпись и Ф.И.О. прописью.
СпроситьЗдравствуйте.
Так и написать - указать причины, по которым Вы просите такой отпуск. Дату можете указать. На электронную почту тоже можете отправить, но нужно все равно вручить лично работодателю.
С уважением.
СпроситьОтпускные перечислены? Если вы отправляли копию заявления через свою электронную почту, значит в вашем ПК должна сохраниться соответствующая информация. Это может зафиксировать нотариус документально, и такой документ может быть использован вами в суде при обжаловании незаконного увольнения. Подал заявление на отпуск, передал работодателю. В первые дни отпуска узнаю, что заявление уничтожено, мне ставят прогул и увольняют по статье. Заявление писал от руки, передавал в бухгалтерию. Из бухгалтерии заявление изъял руководитель. Копия в электроном виде с почты удалена им же. Готов уволиться по собственному, как избежать статьи в тк?
Если вы отправляли копию заявления через свою электронную почту, значит в вашем ПК должна сохраниться соответствующая информация. Это может зафиксировать нотариус документально, и такой документ может быть использован вами в суде при обжаловании незаконного увольнения.
СпроситьЗдравствуйте, Дмитрий!
Вы, например, можете оформить заявление о вступлении в наследство у любого другого нотариуса и направить Вашему нотариусу документы по почте. При уходе нотариуса на больничный или в отпуск - назначается исполняющий обязанности, он может исполнять все ее полномочия. Зачем ждать то?
У другого нотариуса заверяете свою подпись на заявлении о принятии наследства и почтой направляете. Здравствуйте. Заявление о принятии наследства подается самим наследником или его законным представителем, может быть передано через другое лицо, либо направлено по почте. Я бы вам посоветовал бы по почте заказным письмом с уведомлением. Нотариус на больничном 3 недели. Я прилетел из другого города, чтобы вступить в наследство, жду уже 2 недели. Как мне быть?
Здравствуйте, Дмитрий!
Вы, например, можете оформить заявление о вступлении в наследство у любого другого нотариуса и направить Вашему нотариусу документы по почте.
Спросить
При уходе нотариуса на больничный или в отпуск - назначается исполняющий обязанности, он может исполнять все ее полномочия.
Спросить
Зачем ждать то?
У другого нотариуса заверяете свою подпись на заявлении о принятии наследства и почтой направляете.
СпроситьЗдравствуйте. Заявление о принятии наследства подается самим наследником или его законным представителем, может быть передано через другое лицо, либо направлено по почте. Я бы вам посоветовал бы по почте заказным письмом с уведомлением.
СпроситьЗдравствуйте! Примет ли в дистанционной форме учебное заведение заявление-лучше уточнить у него. А так ознакомьтесь с Приказ Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся" (Зарегистрировано в Минюсте России 28.06.2013 N 28912) Здравствуйте. Да,заявление можно подать дистанционно в деканат на адрес электронной почты, приложив отсканированное заявление и документы, подтверждающие необходимость отпуска. Жена учится на очной форме обучения в университете. По причине беременности и семейным обстоятельствам переехали в другой город, сейчас ей нужно уйти в академ. Возможно ли написать заявление и уйти в академ дистанционно?
Здравствуйте! Примет ли в дистанционной форме учебное заведение заявление-лучше уточнить у него. А так ознакомьтесь с Приказ Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся" (Зарегистрировано в Минюсте России 28.06.2013 N 28912)
Спросить
Здравствуйте. Да,заявление можно подать дистанционно в деканат на адрес электронной почты, приложив отсканированное заявление и документы, подтверждающие необходимость отпуска.
СпроситьНапишите заявление и отправьте почтой. 2 недели это не отработка, а время за которое вы должны уведомить работодателя об увольнении, поэтому заявление на увольнение вы можете написать, находясь в отпуске по уходу за ребенком. Увольнение и прием на работу в один и тот же день не возможно. Я воспитатель детского сада, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. Хочу перейти работать в другой сад через несколько дней. Надо ли мне будет отрабатывать 2 недели в старом саду, если мой декрет ещё не закончился? И могу ли я уволиться в 1 саду и в этот же день устроиться в другой? Или лучше сделать перевод из сада в сад? Спасибо.
2 недели это не отработка, а время за которое вы должны уведомить работодателя об увольнении, поэтому заявление на увольнение вы можете написать, находясь в отпуске по уходу за ребенком. Увольнение и прием на работу в один и тот же день не возможно.
СпроситьЗдравствуйте, Наталья! Да, заявление об увольнении можно направить почтой и это не противоречит требованиям ст. 80 ТК РФ, но при этом, течение срока предупреждения об увольнении начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Направляйте ценным письмом, с уведомлением и описью вложения. Здравствуйте! Написать заявление вы можете закон не запрещает. Отправьте ценным письмом с описью или через электронную почту если есть ЭЦП. Если у вас отпуск позволяет уволить вас раньше срока окончания отпуска и вы не хотите возвращаться на работу можете в заявлении написать «Прошу направить трудовую книжку и все необходимые документы почтой по адресу...». Я ухожу в отпуск, могу ли я через неделю не приезжая на работу написать и отправить по почте заявление на увольнение,?
Здравствуйте, Наталья! Да, заявление об увольнении можно направить почтой и это не противоречит требованиям ст. 80 ТК РФ, но при этом, течение срока предупреждения об увольнении начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Направляйте ценным письмом, с уведомлением и описью вложения.
Спросить
Здравствуйте! Написать заявление вы можете закон не запрещает. Отправьте ценным письмом с описью или через электронную почту если есть ЭЦП. Если у вас отпуск позволяет уволить вас раньше срока окончания отпуска и вы не хотите возвращаться на работу можете в заявлении написать «Прошу направить трудовую книжку и все необходимые документы почтой по адресу...».
СпроситьВ рамках ответа на сайте подготовить такое заявление не возможно. Обращайтесь к любому юристу на сайте и Вам помогут составить такое заявление за плату. Добрый день. Пишите как есть с указанием требований. Обязательно нужно чтобы была или отметка о принятии или документ с почты что вы направляли. Если требуется составить документ пишите юристам сайта в личные сообщения, услуга платная. Уволили в связи с ликвидацией организации, выходное пособие, компенсацию за неиспользованный отпуск не выплатили. Как правильно составить заявление на имя управляющего.
В рамках ответа на сайте подготовить такое заявление не возможно. Обращайтесь к любому юристу на сайте и Вам помогут составить такое заявление за плату.
Спросить
Добрый день. Пишите как есть с указанием требований. Обязательно нужно чтобы была или отметка о принятии или документ с почты что вы направляли. Если требуется составить документ пишите юристам сайта в личные сообщения, услуга платная.
СпроситьПроблем не будет, это Ваше законное право, не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника (в данном случае отправить ее в этот срок по почте). Здравствуйте, Анастасия!
Так можно сделать.
По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника (ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ).
Напишите заявление о том, чтобы Вашу трудовую книжку направили на Ваш новый адрес. Написала заявление на отпуск с 10-го августа, в отпуск иду по графику отпусков на 14 дней, приказ на предоставление отпуска уже пришёл. И решила что хочу сменить место работы и чтобы не отрабатывать две недели хочу написать заявление на увольнение 9-го августа. Можно ли так сделать? Не будет ни каких проблем? Работаю в городе А, отдел кадров находится в городе Б, какие сроки на отправку трудовой книжки?
Проблем не будет, это Ваше законное право, не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника (в данном случае отправить ее в этот срок по почте).
Спросить
Здравствуйте, Анастасия!
Так можно сделать.
По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника (ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ).
Напишите заявление о том, чтобы Вашу трудовую книжку направили на Ваш новый адрес.
СпроситьПомимо зарплаты за отработанное время, а также выплаты компенсации за не использованные отпуска, при увольнении в случае ликвидации работнику причитается выходное пособие. Оно составляет средний месячный заработок (ч. 1 ст. 178 ТК РФ). Заявление на увольнение по собственному желанию писать ей нельзя. Пусть увольняет по сокращению штатов или при ликвидации предприятия. Она потом должна пойти в центр занятости. Если ей работу не найдут, то могут досрочно вывести на пенсию. Митуация такая: маме 54 года. Работает почтальоном в селе. И в один прекрасный день приезжает начальник и говорит что всех уволит скоро так как закрывает почтовое отделение. Вопрос: имеет ли просто так взять и уволить всех только потому что закрывает отделение почты.? Какая то компенсация должна быть? Или должно юыть сокращение? Мама на следующий год еще на пенсию выходит так как многодетная мать. 4 детей. Получается что вчех просто уволит на ровном месте, лишь потому что закрывает отделение почты.
Помимо зарплаты за отработанное время, а также выплаты компенсации за не использованные отпуска, при увольнении в случае ликвидации работнику причитается выходное пособие. Оно составляет средний месячный заработок (ч. 1 ст. 178 ТК РФ).
Спросить
Заявление на увольнение по собственному желанию писать ей нельзя. Пусть увольняет по сокращению штатов или при ликвидации предприятия. Она потом должна пойти в центр занятости. Если ей работу не найдут, то могут досрочно вывести на пенсию.
Спросить
Как написать заявление на увольнение, находясь в отпуске в другом регионе - сроки и формат отправки.
Здравствуйте.
Через электронную почту заявление не признают. Нужно отправлять заказным письмом с уведомление. Писать нужно за две недели до увольнения, можно договориться с работодателем и уволиться по соглашению сторон в любое время. Нахожусь в отпуске. Нашла работу в другом регионе и уже уехала. Можно написать заявление на увольнение и отправить его на e-mail школы в которой работала? И не приезжать туда? И какие сроки писать в заявлении? Вот конкретно-прошу уволить меня с... (сегодня 27.07.2021, прибавлять нужно 2 недели, или можно раньше уволиться? )
Здравствуйте.
Через электронную почту заявление не признают. Нужно отправлять заказным письмом с уведомление. Писать нужно за две недели до увольнения, можно договориться с работодателем и уволиться по соглашению сторон в любое время.
СпроситьЗдравствуйте. Отправьте заявление почтой и не важно потом подпишет работодатель или нет, это уже будет не важно. Что значит не подписать? У вас есть безусловное право предупредив за 14 дней уволиться. Начало отпуска прописывается в утверждаемом графике отпусков. Перенос отпуска возможен приказом и в единичных случаях. Работодатель не обязан подписывать заявление на отпуск с последующим, подайте два отдельных заявления, одна на отпуск, затем через день на увольнение.
- см. ст. 80, 122-123 ТК РФ. 1.07.2021 подал заявление на отпуск, но работодатель не подписал. Может ли работодатель не подписать заявление на отпуск с последующим уволнением, если заявление подано 15.07. 2021 за два дня до отпуска?
Здравствуйте. Отправьте заявление почтой и не важно потом подпишет работодатель или нет, это уже будет не важно.
Спросить
Что значит не подписать? У вас есть безусловное право предупредив за 14 дней уволиться. Начало отпуска прописывается в утверждаемом графике отпусков. Перенос отпуска возможен приказом и в единичных случаях.
СпроситьРаботодатель не обязан подписывать заявление на отпуск с последующим, подайте два отдельных заявления, одна на отпуск, затем через день на увольнение.
- см. ст. 80, 122-123 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте, если до работодателя не дойдет ваше заявление об отпуске могут и уволить за прогул. Заявление на отпуск продублируйте на электронную почту или в вацап на номер руководителя (непосредственного). Отказать не вправе так как это льгота в соответствии с п.262.2 ТК РФ. Я сейчас на больничном, решила закрыть больничный и долечиваться в отпуске, написала заявление и решила пойти в отпуск по ст. 262.2 ТК РФ больничный закрыла 26 числом а заявление отправила почтой России с 27 числа. Больничный ещё сдать не успела, могут меня уволить если я завтра не выйду на работу а пойду в отпуск и имеют ли работа отказать мне в отпуске?
Здравствуйте, если до работодателя не дойдет ваше заявление об отпуске могут и уволить за прогул. Заявление на отпуск продублируйте на электронную почту или в вацап на номер руководителя (непосредственного). Отказать не вправе так как это льгота в соответствии с п.262.2 ТК РФ.
Спросить
