Заявление на увольнение управляющему / Трудовое право - 934 советов адвокатов и юристов

Мой товарищ работает в должности машиниста электровоза, его лишили водительских прав по статье 12.26 коап, за отказ от мед. освидетельствования. Работадатель имеет ли право увольнять его с работы?

Директор работал в компании по совместительству, пожзе перешел на основное место работы в этой компании. Как правильно заполнить трудовую книжку? Нужно ли заявление о переводе на основное место или приказ о переводе?

Заранее спасибо.

Как привлечь конкурсного управляющего к субсидиарной ответственности? Если он не хочет отдавать долг по решению Арбит. Суда? Куда мне обращаться?

Предприятие находится на процедуре банкротства. Я инвалид 3 гр. 59 лет. (сентябре исполняется 60) Предлагается увольнение по соглашению сторон. Я так думаю что после этого я не смогу претендовать на досрочную пенсию через бюро занятости? Подскажите пожалуйста: как мне лучше поступить т какие мои права?

Я работаю в банке, у которого отозвали лицензию. На данный момент у меня остались неотгулянные отпуска за предыдущие годы. Ходят слухи, что после проведения процедуры банкротства и сокращения персонала эти не отгулянные дни могут "простить". Так ил это и законно ли это?

Здравствуйте, меня зовут Оксана. Умения ип.,которое открыто со 2 февраля этого года. Жили с мужем, двое детей дошкольного возраста. Семейный бюджет в норме, хорошо зарабатывали. Ко потом муж уволился бразвелись. Все пошло кувыркомэс отделом хничего не получается, набрала кредиты и ещё залезла в быстрые кредиты. Просила в банках один кредит чтобы приобрести курс не дали. Хотела чтобы сать кредиты и микрокредиты законным способомбыл дополнительный доход, а теперь незнаю что делать. Можно как то спи.

Я уволилась с предприятия 30 октября, зарплату не получала с сентября месяца, трудовую отдали, расчет нет, сейчас фабрику признали банкротом, как мне получить расчет?

Меня назначили конкурсным управляющим фирмы банкрота ООО "Пчелка". В соответствии с законом о банкротстве я должен истребовать имущество у третьих лиц. Как мне правильно истребовать имущество которое было передано работнику в служебное пользование. При устном обращении вернуть его он отказался. Могу ли я подать заявление в полицию по факту присвоения для возбуждения уголовного дела?

Что делать, если начальник не отвечает на звонки, на сообщения, а мне нужно забрать трудовую книжку с подписью и печатью об увольнении? (Фирма обанкротилась, все остальные сотрудники ушли по собственному, не получив при этом зарплату и копии документов). Начальник просто напросто скрывается от всех, т.к многим должен денег.

Меня зовут Анар. Вопрос таког. У меня был автокредит. Пока работал платил. Уволили перестал. Сегодня захожу на сайт фссп а там арест на 670 т р. Бумаги ни какие не приходили ни повестки не ришения из суда. Оплатить я не смогу такую сумму. Что можно сделать. Я сходил в суд сегодня заказал решения суда.

Арбитражный суд Москвы вынес решение и предприятие на котором числюсь (нахожусь в отпуске до 3-х лет по уходу за ребенком) признано банкротом. Утвержден конкурсный управляющий. Требование кредиторов принимаются в теч. 2 мес. (заканчивается 22 января) Притом адрес для обращение стоит г.Иркутск! (как поняла управляющий и его фирма числится там) На предприятии числюсь одна, все остальные сокращены. Информацию нашла случайно в интернете. Уведомление не получала, не трудовой, не пособий. Какие пособие они мне должны выплатить? И куда я могу обратиться, в какие органы, времени почти не осталось. Помогите разобраться.

Ситуация такая: суд восстановил меня на работе, работодатель по суду меня не восстановил, пока судебные приставы принудительно восстанавливали меня на работе (это больше года), налоговая подала заявление на банкротство, на данный момент ведено конкурсный упровляющий. Такой вопрос кто теперь должен выплачивать мне задолжность по зарплате и восстанавливать меня на работе, а потом увольнять? Что сказано об этом в законах РФ?

Полтора года назад нас сократили в связи с банкротством предприятия, я видел пишут в интернете что подать на взыскание зарплаты нужно в течении трех месяцев, нам сейчас недавно выплатили большую часть денег но еще хотелось взыскать с них часть заработной платы за один месяц, компенсацию за просроченную выплату и моральный вред, вот у меня вопрос, могу я сейчас подать в суд спустя полтора года на взыскание зарплаты и возмещение компенсации?

Здравствуйте подскажите пожалуйста если у меня долги перед банками около 200 тр или чуть больше могу ли я подать заявления о банкротстве? Официально уволен в середине октября!

Мой муж работает в должности начальника автотранспортного цеха, две недели назад, на должность управляющего директора назначен новый человек, который спустя 2 дня после своего назначения, начал морально выживать мужа с этой должности, при том что за время нахождения на этой должности муж, не получал никаких замечаний и дисциплинарных взысканий. Управляющий директор предложил мужу поменяться местами со своим подчиненным механиком, давая время обдумать этот вопрос. Сегодня муж отказался от этого предложения, сказав что не считает что не справляется сосвоими обязанностями, на что он начал угрожать, что закружит своими поручениями, что он сам уйдет. Затем управляющий директор обратился в кадры, чтобы обязанности моего мужа возложили на его подчиненного, моему мужу ничего не оставалось, делать, как написать заявление на отпуск. Как себя грамотно и юридически подкованно вести себя в этой ситуации, как отстаять свои права в этом бесприделе. Заранее Вам благодарна.

01.04 меня увольняют по статье 81 в связи с ликвидацией предприятия. 11.04 у меня заканчивается больничный по беременности и родам. Какие выплаты мне положены от конкурсного управляющего? Нужно ли обращаться в центр занятости и становится на учет? Или после окончания больничного обращаться в соц защиту для начисления пособия?

Я Дмитрий. У нас на работе началось массовое увольнение. Сначала уволили принудительно зав. столовой, потому что на её место давно кто-то метит из блатных (своих). и мужа её заставили уволиться. Они написали заявление. Но не хотели. Чувствую, коснётся и меня и не только меня. Что делать?

Имеют ли право приставы наложить арест на дом купленый на материнский капитал? У моего мужа иск 500000

Сегодня, 14:40

Юлия (не прочитано).

Добрый день. Моя комапния где я работала готовится к банкротству. Я нахожусь в дикрете. Конкурсныц управляющий мне уведомление не придоставил. Попросила сама мне прислать уведомление. Подписала 09.06 написала на досрочное увольнение 19.06 все заверила как полагается. Но он меня уволил просто 17.07 без компенсации. Это законно? Секретарь обьяснила Это тем, что я по графику У них стою 17.07 на увольнение.

Управляющая аптеки всеми путями выживала меня и заставила написать заявление о переводе - в никуда... Так как место я себе ещё не подыскала.. Переходить я никуда не хочу, и место нормальное к дому не нашла.. Что делать.? С 1 марта я здесь уже не работаю..

29 12 2018 вышел на работу после длительного больничного образовалась за должность по оплате больничного и не отгулянного отпуска работодатель принуждает к увольнению, по собственному желанию, после увольнения расчет или по соглашению сторон, на невыгодных для меня условиях. С 21 11 2018 временный управляющий решил обратится в Арбитражный суд с ходатайством о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства в отношении моего работодателя.

У нас идет процесс где 3 учредителя пытаются исключить друг друга из Общества. Кто-то обронил мимоходом, что на Пленуме ВС говорилось о том, что,что если грубо говоря учредитель, который пытается исключить другого сам имеет"грешки" то он не может ставить вопрос об исключении. Подскажите если знаете, где это можно почитать.?

Имеет ли право конкурсный управляющий заключать договор на оказание юридических услуг не от лица ТСН в лице КУ, а от своего собственного имени? И на какие нормы права ссылаться при оспаривании этого договора?

Здравствуйте. У меня возникла такая проблема. После увольнения с предприятия, в котором я работала с апреля 2013 по 28.07.2017, при увольнении, мне не заплатили официальный оклад и перерасчеты за не отгуленный отпуск, выдали только расчетный листок с размером долга за предприятием. По слухам, компания на грани банкротства и счета заблокированы. 28.07.2017 было массовое увольнение в добровольно-принудительном порядке. Как мне добиться выплаты от предприятия?

Сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию, прописал, что последним днем работы просит считать 27 сентября 2018 года. Директор находится в другом городе, но работник прислал фотографию своего заявления директору. В ответ директор ждет оригинал, но оригинал к нему идет почтой и это займет не известное время. Как быть в этом случае? Сотрудник будет уволен 27 числа? Или это невозможно без подписи согласовано директором на оригинале заявления?

Конкурсный управляющий по делу о банкротстве ТСН подал заявление о возмещении судебных издержек по иску жильцов многоквартирного дома об отстранении его от исполнения обязанностей. КУ ссылается на п. 12 пленума Верховного суда от 21.01.2016№ 1.

Обязаны ли жильцы платить судебные издержки, если решение было принято не в их пользу, но жалоба касалась незаконных действий конкурсного управляющего?

Скажите пожалуйста. Судебный приказ о взыскании задолженности по заработной плате взыскивается только за период 3 месяца? За шесть месяцев нельзя?

Супруги разругались и жена ушла жить к матери из квартиры, где она является долевым собственником.

Спустя два года подала иск на возмещение убытков по договору найма между собой и матерью. Муж об этом договоре ничего не знал.

Попыток вселения у супруги не было, но замок был поменян.

Каким образом муж может защитить себя.

При трудоустройстве на работу управляющий написал от моего имени заявление об увольнении без числа своей рукой, имеет ли это заявление юридическую силу?

Всем доброго дня! Меня отстранили от работы по причине моего отказа от вакцинации от коронавируса (работаю в библиотеке) , к сожалению, у меня 2 кредита (ипотека и потребительский всё в Сбере) сумма нехилая в 900 000 руб. Страховалась от потери работы, но прочитав договор, поняла, что там нет ни слова об отстранении. Можно ли как-то списать эти кредиты, в общем, избавиться от этого балласта? У меня двое маленьких детей, воспитывают их сама, алименты иногда приходят ну совсем смешные. В общем, пожалуйста, помогите юридическим советом.

При увольнении не был получен приказ об увольнении, тк офис в другом городе находился, предприятие уже не платило зарплату, фактически не функционировало, руководство уехало в другую страну, проводятся следственные мероприятия. Трудовая книжка получена неофициально, в трудовой книжке проставлена отметка об увольнении руководителем подразделения, у которого в этот момент была действующая доверенность на увольнение сотрудников предприятия. Сотрудники отдела кадров уволились ранее. Сейчас суд запрашивает копию приказа об увольнении. Понятно, что предприятие не может его предоставить, тк люди не работают, документы неизвестно где, по юр адресу предприятие уже не находится. Что делать?

Компания - работодатель находится в стадии банкротства. Подписаны уведомления о предстоящем увольнении. Заработная плата должна выплачиваться 13 и 27 числа ежемесячно по положению об оплате труда. На настоящий момент не выплачивается заработная плата с февраля 2017 г. Управляющий банкротством аргументирует задержки заработной платы тем, что существуют сложности с открытием банковского счета в определенном банке. При том, у компании действует счет в другом банке. Управляющий банкротством назначен 06 марта 2017 г. Насколько правомерны его действия и как можно повлиять на ускорение выплат?

Если предприятие банкротиться и закрывается, какие права работников. Есть подозрения что директор хочет, чтоб все уволились по собственному желанию ещё до банкротства, а именно - работы нет и соответственно зарплаты тоже нет. Хотелось бы знать что именно полагается при увольнении в случае банкротства предприятия и как лучше поступить.

Я уволена 30.12.19 в связи с ликвидацией компании, сейчас предприятие на стадии конкурсного производства, назначен арбитражный (конкурсный управляющий), расчёт естественно мне никто 30 декабря не заплатил! Вопрос: обязательно ли мне подавать обращение в суд чтобы получить все причитающиеся мне выплаты, или я могу получит выплаты просто подождав, сейчас происходит распродажа имущества компании, выплачивают долги первой очереди, или если я не обращусь в суд мне все простят, могу ли я запросить у конкурсного управляющего списки кредиторов и как это лучше сделать?

В ООО Генеральный директор хочет уволится с основного места работы и перевестись в тоже ООО по совместительству, как правильно это оформить и какая запись будет в трудовой, что для этого нужно.

Большое спасибо.

Работаю администратором торгового комплекса, с 1 января сменилась управляющая компания. Предыдущий директор предложил нам уволиться по собственному желанию, но окончательный расчет он произведет, когда будут деньги, сроки он не определяет. На таких условиях я отказалась писать заявление. Сейчас работаю неофициально у нового директора, т.к. по трудовой еще числюсь у предыдущего. Что делать? Особенность-у предыдущего нам выплачивалась серая зарплата.

Дочь работает следователем МВД 16 лет, живет в квартире своего отца вместе с несовешеннолетней дочерью, положена ли ей единовременная выплата на преобретение жилья, документы здать в своё РОВД? Спасибо.

Организация признана банкротом, но меня увольняют в связи с окончанием трудового договора. До пенсии осталось 8 месяцев. Могу ли я обратиться в Пенсионный фонд для назначения досрочной пенсии?

Я хочу уволится с салона много мебели в горячем ключе, отдел кадров и руководство находится в Краснодаре, в салоне управляющая, писала о приеме на работу в отделе кадров, без резолюции управляющей салона. Как правельно уволится по собственному желанию.

Меня не дают уволиться с работы, сказала что уйду на больничный, отправляют к управляющей, хотя эти вопросы должен решать директор, законно ли это, подскажите как поступить.

Имеется исполнительный лист. Предмет: взыскание оплаты труда (ликвидация предприятия). Сдала суд приставам. Они перенаправили его конкурсному управляющему.

Тем сотрудникам, кто писал при увольнении заявление на оплату, конкурсный выплаты произвёл, и мне тоже заплатил, но сумму, которую я указала в заявлении, а по суду же эта сумма больше значительно.

Как добиться выплаты по исп листу, ведь он обязан исполнить решение суда... с момента выплат уже прошло 3 месяца... я писала письмо заказное на имя конкурсного, но оно не получено, вернул назад по истечении срока хранения. Куда теперь обратиться? Конкурсный управляющий игнорирует исп листы...

Ген. дир. ООО накосячил, написал заявление об уходе, и внес запись о недостоверности в ЕГРЮЛ. Сейчас есть врзможность проведения собрания учредителей по избранию нового ген. дира по инициативе и под приглядом ФССП. Можно ли считать, что это будет признанием ответственности старого директора момента его драпа по момент такого собрания?

У меня такой вопрос: с 16 октября 2017 года по 04 марта 2018 года мне выдан лист нетрудоспособности по беременности и родам, организация все оплатила. Сегодня поступил звонок с этой организации, что я должна подписать приказ на отпуск без сохранения заработной платы с 20 ноября 2017 г. по 20 января 2018 г. и от этого же числа уведомление о сокращении (хочу заметить, что организация при этом работает и будет работать, ликвидации не будет). Я подписывать данные документы отказываюсь, это ведь не правомерно! Как я могу находясь на больничном по беременности и родам, еще и в отпуск без сохранения з/п идти? Помогите разобраться пожалуйста. Спасибо.

Считаемся ли мы малоимущей семьей, если моя з/п 30000, жена не работает (и ничего не получает), в семье есть также ребенок 2 года и опекаемый (ребенок) 10 лет, за которого выплачивают 10000. Общие правила я знаю, но вот конкретн интересно, выплаты за опекаемого, они тоже идут в общий семейный доход?

Работаю управляющей в магазине! Компания проводила очередной конкурс, связанный с повышением показателей продаж KRI. Суть заключалась в том-какой продавец совершит больше всего продаж за две недели, тем самым станет победителем и получит денежный приз в размере 30 000. В моем магазине был такой продавец, он сам прекрасно продавал, плюс я,как администратор, пробивала свои крупные продажи на него, не считая, что совершаю УГОЛОВНОЕ! (как мне сказал работодатель) нарушение! Конкурс еще не был закончен, меня вызвали к руководству и спросили о результатах моего продавца, на что я естественно ответила, что крупные продажи пробивала на него и т.д. В мой адрес полетели обвинения и угрозы увольнения по статье-Мошенничество. Хотя факт ПОЛУЧЕНИЯ призовых денег не был установлен! С конкурса мы были сняты еще до его завершения! Вопрос следующий - может ли работодатель уволить меня по статье? И какой?

Работал под года управляющим, перекрывал минусы кассы возвратом товара, иногда брал себе в карман, в сумме примерно тысяч 200-250, потом приехал новый управляющий, посчитали инвертарку, вышло порядка 500-600, решили повешать все на меня, показали кмо, что там только моя подпись, что всю материальную ответственность несу я один, лешили зарплаты, хотя насильно заставили подписать ведомость что я ее получил, не увольняют, дают "типа" найти деньги без суда, пугают сроками, я от части понимаю что если дойдет до суда я виноват буду, деньги брал, но не всю же сумму, что делать, подскажите пожалуйста.

Полномочия ген. директора закончились, как уволиться, если учредитель пропал, предприятие не ведет свою деятельность с 01.04.2012 г до 31.12.12 сдавали нулевые отчеты, с 07.11.13 г. закончился очередной 2-х годичный срок полномочий, но есть не выплаченные налоги, и теперь налоговая подала в суд, что делать?