Заявление на увольнение управляющему / Трудовое право - 934 советов адвокатов и юристов

Я работаю на заводе по производству лекарственных средств, начальников много: бригадир, мастер, начальник смены, начальник участка, начальник цеха и исполнительный директор. КОГО мне считать непосредственным своим работодателем, чтобы обратиться к нему с заявлением о выдачи мне копии всех моих документов, касающихся моей работы непосредственно, дабы удостовериться в правомерности начисления мне зарплаты? Так как мои коллеги говорят мне в глаза, что с меня снимают КТУ (КОЭФФИЦИЕНТ ТРУДОВОГО УЧАСТИЯ), делая себе навар на зарплату. Спасибо.

Имеется исполнительный лист. Предмет: взыскание оплаты труда (ликвидация предприятия). Сдала суд приставам. Они перенаправили его конкурсному управляющему.

Тем сотрудникам, кто писал при увольнении заявление на оплату, конкурсный выплаты произвёл, и мне тоже заплатил, но сумму, которую я указала в заявлении, а по суду же эта сумма больше значительно.

Как добиться выплаты по исп листу, ведь он обязан исполнить решение суда... с момента выплат уже прошло 3 месяца... я писала письмо заказное на имя конкурсного, но оно не получено, вернул назад по истечении срока хранения. Куда теперь обратиться? Конкурсный управляющий игнорирует исп листы...

Я пришел в батутный клуб позаниматься.

Батут занял с учениками псевдотренер, и даже когда его псевдотренировка закончилась, он не пускал нас на батуты еще пол часа, под предлогом «я тренер, я решаю».

Но он не тренер! Не имеет никакого права преподавать!

Какое заявление можно на него составить?

Умер директор, он же единственный учредитель ооо. Имущества на предприятии нет. Лицензия прекратила действие.. Заказчики досрочно расторгли договора на оказание услуг. Как уволить директора и сотрудников?

Мой товарищ раньше работал со мной в контактном центре одного банка. Ему клиент сообщил код безопасности карты совершенно случайно. После увольнения мой друг заказал с этой карты на сайте алиэкспресс себе вещи. Спустя месяц его заказ заморозили, деньги вернулись в банк. Я посмотрел, а этот клиент оказывается написал в полицию и в банк заявления на мошенничество. Деньги клиенту вернули. Какова вероятность, что алиэкспресс сдаст моего товарища? Сообщит полиции или банку адрес или ФИО моего товарища, которые он указывал при оформлении заказа? Или это персональные данные и их не сообщат никому? Безопасно ли ему будет забирать посылку?

Полномочия ген. директора закончились, как уволиться, если учредитель пропал, предприятие не ведет свою деятельность с 01.04.2012 г до 31.12.12 сдавали нулевые отчеты, с 07.11.13 г. закончился очередной 2-х годичный срок полномочий, но есть не выплаченные налоги, и теперь налоговая подала в суд, что делать?

Работал в Чопе. Директор (собственник) чопа умер. Если увольнятся, как мне получить расчёт.Если наследники вступят в наследство только через полгода.

Я председатель правления ТСЖ, хочу уволится по собственному желанию. У нас в ТСЖ работают только я, бухгалтер и уборщица. Дом маленький 20 квартир. Сил нет заниматься этим. Недавно передали дом на техническое обслуживание в УК. Чтобы закрыть ТСЖ возникают множество проблем. Одна из них допустим УК пока не перезаключили договора с поставщиками, и но говорят, что будут платить за нас. Получается при этом мы не сможем закрыть ТСЖ потому что тройственный договор получается. Что мне делать зарплату я получать не буду а только числиться. Я пенсионер.

Дача подлежит включению в конкурсную массу и реализации с торгов Увы нет. Даже если вы ее подарите или продадите, сделку оспорят и вернут в конкурсную массу. Не получится сохранить дачу,если только вы её продадите или подарите и обратитесь с заявлением на банкротство по истечении трех лет,чтобы в последующем финансовый управляющий не оспаривал эту сделку Хочу подать на банкротство, пришлось уволиться работы по состоянию здоровья, есть несовершеннолетний ребенок, есть квартира 1/3 часть, и дача, есть ли какой нибудь выход спасти дачу, чтобы не забрали за долги

Муж попал в аварию на рабочей машине. Машина восстановлению не подлежит. Занесло в метель на трассе, вылетел на встречку и столкнулся со встречным автомобилем. В ГАИ выдали справку об отказе в возбуждении дела об административном правонарушении. Работодатель за предыдущий месяц зарплату не заплатил. Более того, сейчас просит, чтобы муж написал заявление по собственному желанию от 1 ноября (в аварию попал 3 ноября). Чего еще ждать от работодателя, может ли он повесить ремонт машины или возмещения ее стоимомти на моего мужа? И стоимость эвакуации машины после аварии до гаража организации?

Я являюсь генеральным директором ООО, как я могу снять с себя обязанности генерального директора если учередитель фирмы не хочет снимать с меня занимающую должность.

Я являюсь директором ооо, один учредитель который за границей. В собственности ничего нет, фирма не работает с 2005 г. Я уже давно работаю в другом месте. По незакрытому ооо сдавала нулевые отчеты. Но иногда бывает не вовремя сдам отчет и выписывают штрафы, надоело. Фирма мне не принадлежит. Могу ли я просто подать своё заявление о самоотводе из директоров. И больше не заниматься этой фирмой?

600000 тысяч рублей имеет он права высчитать весь ущерб у автомобиля не было КАСКО.

В фирме конфликт двух собственников, я ген директор, в компанию на склад пришли мат. ценности, сегодня я хотел их проверить и увидел что склад закрыт новым замком, я не в курсе о его смене, какие мои действия? Попасть в помещение не смог.

Я перевожу на автобусе рабочих 2012 г. утром с 6.00 до 8.00 и вечером с 16.00. до 18.00 ежедневно. Но в дневное время мне дают другое задания и другой раз я нахожусь 12 часов за рулем другой раз без отдыха и обеда. Предупредив зам. начальника транспортного цеха что переутомление водителя может довести до непредсказуемых последствий. Я был отстранен от ставки автобусника и автобуса без предупреждений и обьяснений. Нариканий и нарушений по работе никогда небыло. Как можно разобраться в Этой ситуации. Спасибо.

Из за бездействия организации Минмеливодхоз РД произошло потопление близь расположенных домов, прорвал канал, затоплены коллектора, на какие законы ссылаться при оформлении жалобы в прокуратуру, а ещё лучше помогите ее написать, коллективная жалоба

Меня зовут Якупов Азамат. В ноябре 2013, я собираясь пересечь водную преграду, утопил болотоход на гусеницах на базе автомобиля УАЗ, автомобиль принадлежал ОАО Коминефтегеофизика где я в данный момент и работаю. После неоднократных попыток вытащить болотоход с озера, при помощи тяжелой техники и привлечения сторонних организаций, не как не удалось. Цена болотохода примерно 3 мл. руб. За рулем болотохода находился не я, водитель успел уволиться вовремя и тем самым ему удалось избежать наказания, а так как являюсь ответственным (руководителем отряда), то думаю что при попытке уволиться на меня повесят стоимость болотохода и все затраты потраченные на попытки вытащить болотоход. Подскажите пожалуйста что мне делать и какое наказание мне может ждать впереди?

Я продавец. Если начинать с начала, то мы не нашли общий язык с новым управляющим (мягко сказано), и он всячески меня пытается выжить и уволить. Были инциденты, когда он запугивал статьей за недостачу в кассе, которая произошла не по моей вине, но грозился уволить только меня, если не напишу сама заявление, чего я делать не стала. Потом я отпросилась на час у ст.продавца, после чего получила дисц. Взыскание за прогул 1 часа. Сейчас у нас будет аттестация и он всем рассказывает какие у него планы по заваливанию меня, что б я не прошла и он потом уволит за некомпетентность, несоответствие должности или за невыполнение обязанностей. Может ли он это сделать? Как мне быть? Дисц. взыскание действует до 10 ноября 2018. Регламенты и нормативные документы у компании имеются.

24.08.16 наше ООО признано банкротом, назначен конкурсный управляющий и с тех пор зарплата не выплачивалась. В связи с этим многие собираются увольняться и писать жалобу в Трудовую инспекцию.

Вопрос: на чье имя писать жалобу: на имя директора или на имя конкурсного управляющего?

Набрала кредитов, автокредиты 2 и 1 нал, уволили нечем платить, что делать пишут обьяви себя банкротом, это поможет? Что надо делать, помогите пожалуйста? Жить не хочется.

У банка была отозвана лицензия, в связи с чем всем сотрудникам дали на подпись уведомление об увольнении в связи с сокращением штата. Последний трудовой день был 02.11.2015, в этот же день получила трудовую. Чуть позже я узнала что беременна и уже была в положении на момент увольнения. Что можно сделать чтобы меня восстановили в штат организации?

В ООО два учредителя. У меня 20%, зам. директора. Второй учредитель (80%), он же ген. директор, принял на работу свою дочь по совместительству на несколько должностей. Подписал с ней трудовой договор, где кроме оклада обозначена выплата 50% от прибыли в качестве бонуса. Меня в реальности полностью отстранил от дел и предложил перейти на должность нач. ПТО с условием, что я не лезу ни в управление, ни в финансы, ни непосредственно в производство, занимаюсь только бумагами. Никаких претензий, что я до этого плохо справлялась в должности зам. директора нет. По сути все решения, особенно денежные, сейчас принимаются в пользу дочери, а не для развития ООО. Как я могу влиять на текущую деятельность ООО, на денежные распределения, управленческие решения, производственную деятельность? По уставу решающий голос 70%, единогласно только ликвидация.

Предприятие-работодатель, в котором я работаю, признано судом банкротом. Сейчас идёт конкурсное производство, назначенное судом на год. Следующий суд в мае 2018 года. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (сейчас малышу 9 месяцев). Конкурсный управляющий прислал мне уведомление об увольнении через 2 месяца в связи с ликвидацией. Правильно ли я понимаю, что это не законно? Какие мои действия?

Моя сестра работает управляющей магазина, который раньше был в торговой сети, а теперь будет ее магазин "ооо". Теперь им сказали, что они должны быть директорами и заставляют подписать договора на эту должность, открыв при этом на ее имя счет в банке. При этом распоряжаться средствами счета будет офис, а не она.

Вопрос: какие риски могут быть у нее в случае банкротства или неоплаты поставщикам офисом?

Работать с поставщиками и заключать договора будет моя сестра.

Получается, что подписи на документах будут ее, а денежными средствами распоряжаться будет офис.

Правомочно ли проведение конкурса между сотрудниками претендующими на одну должность при реорганизации учреждения путем присоединения на заседании комиссии по сокращению штатов? Например, в реорганизуемом учреждении должность заместителя руководителя занята на момент реорганизации, ее же выставляют на конкурс, и на нее же претендует человек из присоединяемого учреждения.

Являюсь работником ООО, которое находится в стадии банкротства. Есть судебное решение и назначен конкурсный управляющий. У ООО есть также долг по зарплате за несколько месяцев. Мною было отправлено письмо почтой на адрес конкурсного упрвляющего с просьбой подтвердить, что я включен в реестр требований кредиторов, а также уточнить сумму требования. Ответ от конкурсного управляющего не получен (срок уже давно прошел). В открытых источниках (Коммерсант, Единый реестр сведений о банкротстве) информации о работниках нет (непонятно, когда будут выплаты, увольнение, трудовую книжки также нет на руках). Что делать в данной ситуации и куда обращаться за защитой своих прав? В Трудовую инспекцию? Или в АС? В прокуратуру? Или писать жалобу на бездействие конкурсного управляющего в СРО? Спасибо.

Конкурсный управляющий отказал физическому лицу о включении в требование кредиторов и выплате страхового возмещения. Согласно п. 5 ст. 189.85 Закона о банкротстве у меня было 15 дней на обжалование данного отказа в арбитражный суд. С момента получения отказа прошел почти год. Согласно п. 6 ст. 189.85 Закона о банкротстве требования теперь считаются установленными в размере определенным конкурсным управляющим. Как я понял данный срок пресекательный и восстановлению не подлежит. Помимо этого сейчас конкурсный управляющий обратился с требованием в арбитражный суд о признании сделки недействительной и отсутствии передо мною задолженности. Вопрос - Если срок пропущен и восстановлению не подлежит - какова дальнейшая судьба спорных требований (денег) не включенных в реестр? Если суд признает сделку действительной или недействительной - что будет с моими деньгами.

Иванов с друзьями решили организовать КФК, получить областной грант на развитие и заняться разведением птицы. Иванов открыл КФК Иванов, друзья были приняты на работу. Грант был выигран в результате конкурса. В последний момент Иванов передумал заниматься этой деятельностью. Друзьям не доверяет, ведь если у них не получится развить бизнес, то согласно Постановлению Правительства Калининградской области, ответственность за целевое использование бюджетных средств и т.д. несете получатель субсидии. Есть ли правовая возможность обезопасить Иванова и в то же время не закрывать КФК, не возвращать субсидию бюджету, а дать возможность друзьям развить бизнес. (доверенность, передача в доверительное управление и т.д.?)

Мы участвуем в торгах по покупке имущества должника. Подали заявки на 2 лота: 1 ый коровы 50 голов и 2 ой молодняк КРС 20 голов. Выяснилось, что должник не сохранил лоты, часть животных отсутствует, как поступить в данной ситуации? Арбитражный управляющий был обязан сохранить лоты в полной комплектации до того, как мы примем их по акту. Т. е. вина конкурсного на лицо. Каков порядок действий в данной ситуации?

Спасибо.

Как взыскать деньги с коллекторов по исполнительному листу, если коллекторы подали на банкротство и банк приостоновил взыскание на 4 месяца?

Что делать?

Единственный учредитель принял решение снять с должности директора предприятия (за долги перед поставщиками) и назначить другого, издал приказ о прекращении полномочий старого директора. Это что, не правомерно т.к. нет приказа об увольнении? Директора восстановят?

После сокращения в связи с ликвидацией предприятия, стояла на учёте в цзн. Предоставляла конкурсному управляющему справки, затем решения Центра занятости. Ни одной выплаты от конкурсного управляющего не получила. Что мне делать и куда обращаться? Спасибо.

Наша организация (банк) с 2014 года находится в процессе принудительной ликвидации. В организации остается работать еще 5 человек - сотрудников банка, которые обслуживают имеющиеся активы (кредитный портфель, здания, технику) и составляют отчетность. Требования кедиторов удовлетворены. На данный момент ликвидатор готовит завершающую стадию - передачу имущества акционерам и подготовку ликвидационного баланса. Но сотрудники еще не уволены. Им постоянно дают уведомления о переносе срока увольнения. В каком законе описан порядок действий при ликвидации предприятия с указанием последовательности с увольнением сотрудников и передачей имущества и мерой отвественности ликвидатора за нарушение этого порядка?

Как можно и можно ли вообще кредитору второй очереди запросить или увидеть отчеты прекратившего свою деятельность конкурсного управляющего (о финансовом состоянии предприятия, его имуществе, выплатах и т.д.) по делу о банкротстве предприятия. С момента ликвидации прошло 16 лет.

Компания, в которой я работал введено наблюдение, утвержден временный управляющий. Как его найти, чтобы подать заявление о внесении меня первоочередных кредиторов по невыплаченной зарплате (компенсации за неиспользованный отпуск), если контора опечатана? Могу ли я рассчитывать на помощь инспекции по труду? Дата моего увольнения 24.02.2015 г., наблюдение введено по решению суда со 02.03.2015 г., в течении какого срока я могу требовать задолжность по зарплате? Благодарю за ответ!

Предприятие УСР 334, при спецстрое Росси, на котором я рабтал ликвидировано, меня сократили 31 октября 2017 года, зарплату выплатили, но остался долг по счету 71,командировачные расходы. Вписка по счету имеется, но не заверена подписью и печатью. Премнком ликвидированного предприятия с тал ГВСУ№14.Хочу подать в суд, где мне взять образец искового заявления?

Здравствйте. Чем отличается первая очередь третьей очереди от третьей очереди третьей очереди. Надо знать на заседании суда. (Банкротство застройщика)

Добрый день! Ситуация такая. Мне для служебного использования выдавали автомобиль, который и по сей день находится у меня, так как я официально еще не уволен с предприятия, во всяком случае об этом меня ни кто не уведомил. На сегодняшний день в отношении организации которая выдала мне авто введена процедура банкротства. И естественно конкурсный управляющий теперь хочет эту машину у меня забрать. Скажите пожалуйста каков порядок передачи имущества фирмы конкурсному управляющему в подобной ситуации, каким законом регламентирован порядок передачи? Или наоборот как конкурсный управляющий должен у меня эту машину забрать? Опираясь на какой закон? И какие документы с его стороны я должен получить ведь (передаточный акт, расписку, или какие то иные документы?) по факту по моим сведениям я еще являюсь работником фирмы.

Устроилась на работу 3 июля, сказали что 9 оформят, написала заявление, сдала трудовую книжку. 8 июля сообщили что не оформят без прививки, 10 пошла делать, но дали бед отвод т.к болела.

13 июля узнала что беременна, сообщила об этом сегодня, сказали что беременных не любят и оформлять не будут.

Какие мои действия?

Я уже работаю 2 недели, есть видео, отчеты, у них мои документы, переписка с отказом из за беременности.

Я сотрудник полиции: прошел переаттестацию. Состою в должности. Недавно обнаружилось, что я нахожусь в базе данных ИЦ ГУВД. с записью - Уг.дело по статья 264 часть 1 ук рф прекращено по ст. 5 п 4 упк РСФСР. (амнистия) 4 отделом Следственного отдела су Гувд., 09.01.1998 г. и уничтожено по истечению сроков хранения в 2002 году. Меня собираются увольнять по ст.40 Закона о полиции.

ВОПРОС: Я проходил по этому делу о ДТП как свидетель. Ничего более мне не предъявляли и я ничего не подписывал. Предъявить мне обвинение могли следователи МВД? Я (Я с 1990 года сотрудник милиции). Было ли нарушение права?.

2 ВОПРОС: В случае моего увольнения по данному мотиву я смогу выиграть суд?

3 ВОПРОС: В моем случае потерпевший получил средний сред здоровью - такой статьи с 2003 года нет к УК. Как это может отразиться на моем деле?

Заранее благодарен за сложный ответ.

Добрый день! Физическое лицо уволилось с долгом по 71 счету, имеет ли право конкурсный управляющий подавать на торги через три года эту задолженность. Судебного решения по возврату долга не было.

Спасибо!

У нас ТСЖ председатель правления единолично по ген. доверенности передал свои полномочия управляющей с которой заключил трудовой договор, после перевыборов собственники решили сократить штатную единицу управляющей, но при передаче документов трудовой книжки в документации не было, позже на обращение к бывшей управляющей о предоставлении трудового договора и трудовой книжки ответа не последовало спустя три месяца на день сокращения бывшая управляющая принесла трудовую книжку и у И.О. Председателя потребовала заполнить ее прямо на лавочке у дома, что председатель делать не стал пояснив это тем что документ нужно отдать под роспись и он внесет запись о сокращении но управляющая сказала что ему она не доверяет и трудовую не даст, сейчас подала иск в суд с тем что якобы председатель отказался заполнять труд. Книжку, может ли он сейчас внести запись о сокращении 31 августа если сегодня уже декабрь и какие могут быть последствия?

Хочу подать на банкротство через МФЦ. Банк продал долг коллекторскому агенству по договору цессии (есть исполнительный лист, производство закрыто). Процессуальное правопреемство удовлетворено судом. При заявлении о банкротстве нужно указать кредиторов и номер договора. Какой номер договора мне нужно указывать, номер кредитного договора, который изначально был заключён со старым кредитором или номер договора цессии, который банк заключил с коллекторами?

Я уволился ДО банкротства предприятия мне не выплатили долг по зарплате. Сейчас предприятие объявлено банкротом техника предприятия в залоге у банка. Я подал заявление в прокуратуру они прислали письмо что я в порядке второй очереди получу свои кровные так как банк подал заявление о взыскание раньше на пол года до банкротсва. Очень переживаю что не получу не чего так как предприятие задолжало банку очень много и может от продажи имущества не хватит денег для нас смертных.

Предприятие банкротится, ДИРЕКТОР УВОЛИЛСЯ, 369 РАБОТНИКОВ ТРИ МЕСЯЦА НЕ ПОЛУЧАЛИ ЗАРПЛАТУ И КОМПЕНСАЦИИ. обращались с коллективными письмами в трудовую инспекцию, Управляющую компанию, прокуратуру - все без результата,

Докладная записка для генерального управляющего - иностранца, до него не дошла. Передавали через его зама-гражданина РФ, для которого выгодно было скрыть изложенную информацию. По этой причине пострадала репутация другого руководителя. Является данное сокрытие правонарушением?

Меня увольняют за не соблюдение субординации (работала официантом) предприятию нету пол года обязана ли я отрабатывать 2 недели? И как не потерять заработную плату если управляющая приписывает какие то штрафы?

Я являюсь матерью-одиночкой, в середине рабочего дня, мой несовершеннолетний ребенок, позвонил и сказал, что у него температура 39.5. Сообщила об этом менеджеру и сказала, что поехала открывать больничный по уходу за ребенком (что и сделала). Управляющий встал на пороге и требовал написать заявление по собственному желанию, либо уволит. Я ушла ничего не написав. После чего он заставил написать менеджера под угрозой уже ее увольнения акт об моем отсутсвии на рабочем месте.

У меня сложилась сложная ситуация на предприятие работаю начальником участка в управляющей компании в подчинение дворники штукатуры плотники и т.д уволила 2 дворников 1 штукатура в течение 1 месяца руководителю это не понравилось и т.к он давно хочет меня уволит но не за что он решил заставить этих людей написать на меня жалобы якобы я их уволила из за личной неприязни что они и сделали и теперь руководитель мне говорит что меня можно уволить за это по статье ТАК ЛИ ЭТО? и что мне грозит если они эти бумаги увезут в прокуратуру что они хотят и сделать.