Заявление об увольнении по собственному желанию начальника / Трудовое право - 1420 советов адвокатов и юристов

Я работаю на заводе в плавильном цеху. Начальник цеха постоянно ко мне придирается и следит за каждым моим шагом. Вот и в этот раз. Меня не было на работе один день, находилась на приёме у врача. На этот день было написано заявление один день без сохранения заработной платы, начальник участка это заявление подписал, а начальник цеха отказался его подписывать. На следующий день я по требованию начальника цеха предоставила справку с больницы о том, что действительно находилась на приёме у врача. Спустя несколько дней он просит меня написать заявление об увольнении по собственному желанию или говорит, что уволит меня по статье за прогул.

Я написала заявление по собственному желанию прошло уже 2 месяца и 21 день трудовой нет я звоню начальнику она мне говорит то не когда а сейча говорит бугалтер уехала а когда приедит будем делать ревизию а потом сразу получу трудовую книжку.

Сегодня позвонила своему начальнику и сказала что буду увольняться, на что он мне сказал, что в офисе его нет и написать заявление я не могу. Отправил меня работать до понедельника и сказал прийти в понедельник, написать заявление и отработать еще 14 дней. Каким образом можно заставить его принять и подписать заявление раньше?

Начальник требует, что бы я уволилась по собственному желанию, грозясь уволить по статье, из за личной неприязни, т.к я оказываюсь за свои деньги оформлять страховку, делать подписку газет на себя (я работаю оператором почты России) я расцениваю это как вымогательство с её стороны. Вопрос такой, могу ли я с жалобой обратиться в трудовую инспекцию, но т.к увольняться я всё таки собираюсь, слышала о увольнении по соглашению сторон с выплатой компенсации в размере 6 окладов, как именно это делать, если это действительно возможно.

У меня такой вопрос я написала заявление на увольнение по собственному желанию но после оповещения начальства об увольнении начальник начал придираться по пустякам и заставляет писать объяснительные как поступить?

Начальник просит уволиться меня по собственному желанию, я отказываюсь за это он каждый день назначает на меня служебные проверки и наказывает, что делать.

Работаю в банке, начальник сказал сегодня писать заявление по собственому желанию, тк увольнять по сокращению банк не хочет, чтобы не выплачивать деньги Что предпринять? Сказал не будете писать-уволим по статье.

После того, как начальник 1-го отдела уволился, все его обязоности переложили на меня (начальник 2-го отдела), при этом никакие документы о передаче дел не оформлялись. Через 3 месяца после этой устной передачи дел я предложил повысить себе зарплату. В результате чего мой руководитель предложил мне написать заявление на увольнение по собственному желанию. Получив от меня ответ, что такого желания я не имею, он написал мне по электронной почте, чтобы я передал все свои дела другому сотруднику, а устно сказал, что мне будет давать иные поручения. Подскажите, пожалуйста, наскоько это правомерно и как мне поступить, если я не планирую увольняться? Спасибо!

Мой муж работает в филиале Спецстроя России начальником эксплуатационо-диспетчерского отдела. В марте грядут сокращения многих должностей, в том числе и его должность попадает под сокращение. Начальник его не хочет сокращать, а вынуждает написать заявление на увольнение. Муж не соглашается, но начальник устроил "травлю" Подскажите, как надо действовать моему мужу в такой ситуации? Спасибо.

Я написал заявление на увольнение сегодняшним числом, но начальник его сегодня не подписал, имею ли я право не выходить со следующего дня на работу.

Начальник принудил написать заявление на увольнение. По собственному желанию. Внятную причину увольнения не объяснил. Сделал мне замечание о том что я был на работе непобритый. Слышал что лучше такие заявления не подписывать. Т.к можно с руководства добиться выплаты за 2 мес и за неотгуленный отпуск. Возможно ли получить эти выплаты спустя месяц подписания заявления на увольнение по собственному желанию

Начальник обманом заставил меня подписать заявление на увольнение сказала, что такая процедура увольнения проводится каждый год. Чтоб платить меньше налогов и т.д. заявление написано "передним" числом. Я нахожусь в положении 12 недель беременности. Работу терять не хотелось бы. Как быть в такой ситуации? Подскажите пожалуйста.

Начальник попросил меня написать заявление по собственному желанию. Допенсии осталось 13 месяцев. Живу одна средств к существованию кроме этой работы нет. получаю субсидию на оплату жилья. Как мне поступить? Меня принуждают к увольнению по собственному желанию.

Моему папе осталось до пенсии доработать 4 месяца, сегодня вызвал начальник, настаивает на заявление по собственному желанию, что делать?

Мне третьего июня на работу, я в отпуске. Новый директор магазина (она пришла перед моим отпуском) вручила мне бланк заявления на увольнение, якобы начальник СБ велел ей из-за моего давнишнего конфликта с ним. Я стала свидетелем того, как охранник ГБР избивал задержанного в наручниках вора, резиновой дубинкой по ногам, всё это происходило на "приёмке" в магазине, были свидетели - работники магазина, они все убежали сразу, дабы не присутствовать при этом. Я делала ценники на товары. Я закричала, чтобы он прекратил избиение и что мы не в Гестапо, прикрыв собой задержанного. Я удивляюсь как мне не досталось? ГБРовец позвонив начальнику СБ, передал мне трубку, тот меня стал обвинять в том, что я способствую кражам, а ГБРовец делает свою работу, а я мешаю.

Как мне быть, "встать в позу" и идти на принцип, ведь претензий как к работнику они не предъявили? Произошёл инцидент ещё осенью прошлого года? Спасибо.

Муж работает в общепите, в связи с сокращением штата заставляют писать заявление по собственному желанию, но муж отказывается, требует либо увольнения в связи с сокращением штата, либо сохранения рабочего места (трудно будет найти новое из-за пандемии). Работодатель отказывается увольнять с выплатами по сокращению, а на то, что муж хочет сохранить рабочее место, отвечают тем, что будут выставлять минимальные рабочие часы и выплачивать только оклад. З/п в организации серая, официально только минимальный оклад. Как быть в данной ситуации? Как сохранить рабочее место или получит компенсацию при увольнении? Спасибо.

Попросили уволиться с работы по собственному желанию. Должность сокращать не могут-нужна для фонда экономии зарплаты др.сотрудникам. Моему начальнику приказали свыше. Что делать. Как быть?

Хочу уволиться по собственному желанию начальник не принимает заявление и угрожает тем, что не даст мне больше ни где устроится на работу. Т.к. уже близок конец года и т.п. что делать?

Работодатель в заявлении на увольнение указал список кабинетов где я должен поставить подписи (обходной лист), один специалист отсутствует на рабочем месте, в связи с чем невозможно поставить подпись. При этом работодатель говорит, что не примет заявление на увольнение без подписи.

Что говорит ТК о таких случаях?

Меня сократили по ОШМ,14 ноября я уже была уволена, а теперь мой бывший работадатель звонит и просит написать заявление по собственному желанию задним числом. При этом ни каких приказов мне не показывает и письменно меня не уведомил. Скажите пожалуйста законны ли его действия, как теперь мне получить пособие (на бирже должны были выплачивать З/п среднию без вычета подоходного в течение 6 месяцев)

Наш начальник с горяча написал заявление на увольнение по собственному желанию. Но по его лицу заметно что он не хочет увольняться. Наш коллектив тоже не хочет чтобы он уходил. Как правильно поступить?

Пытался сегодня отдать секретарю заявление на отзыв заявления об увольнении по собственному желанию, но она говорит что нужна подпись начальника участка и не приняла его, как быть?

Хочу написать заявление на увольнение (не по собственному желанию) а указать (причиной выживание с работы ВрИо начальника) какую статью указать? И что за это будет ври о начальника?

Здравствуте! Я написала заявление об увольнении по собственному желанию 22 августа и ушла на больничный чтоб не отрабатывать. С больничногг меня выписали 31 августа. Получается отрабатывать мне еще до 5 сентября, рабочих смен осталось 2 дня т.к график 2/2.Могу ли я не отрабатывать эти смены? Или отработка обязательна в т.ч 14 дней? Заявление уже поданно и подписанно начальством.

Написал заявление на увольнение, отработал две недели 10.12 последний рабочий день, но руководитель угрожает, что уволит по статье если не доработаю до января во время его отпуска, как быть?

Написали заявление на увольнение по собственному желанию 12 декабря в день выхода на работу (работаю вахтовым методом) послали электронной почтой. Звонили в отдел кадров почти каждый день спрашивали рассматривается ли заявление, они все отвечали, что еще не подписан. Недавно позвонили начальнику цеха сказа что подписывается. Снова позвонили учетчице она сказала, что написан акт по пропуску. Что делать?

Начальрик отказывается подписать заявление о увольнении по собственному желанию, угражая что не подпишет "бегунок", и списав долги предприятия за мою личную недосдачу. Как поступить?

Мой муж устроился на работу месяц назад и сейчас на испытательном сроке! На прошлой неделе его не было на работе без уважительной причины (никакие акты при этом не составлялись, ничего он не подписывал). Сегодня он написал заявление на увольнение по собственному желанию и его начальник подписал. Могут ли его теперь уволить по статье?

Предложили уволиться по собственному желанию, по моему мнению, из-за личной неприязни начальника отдела. Также на рабочем месте периодически отсутствовала конкретика поставленных задач, игнорирование вопросов со стороны начальника отдела по рабочим моментам. Как в этой ситуации быть в выигрыше?

Здравствуйте. Если трудовой договор заключен с министерством внутренних дел, а работодатель в договоре министр, то заявление на увольнение пособственному надо писать на имя министра или на начальника отдела кадров, отдела мвд куда зачислен в штат？Нахожусь на стажировке.

Я менеджер по развитию бизнеса, меня вынудили уволиться по собственному желанию.

1. Куда я могу обратиться с жалобой в Санкт-Петербурге?

2. Возможно ли потребовать компенсацию за моральный ущерб?

С сегодняшнего дня на больничном с травмой, начальник заставляет писать заявление на увольнение и отзывает отпуск, который должен начаться с двадцать третьего октября. Имеет ли он на это право?

Обратилась в трудовую инспекцию по поводу не своевременной и не в полном объеме выплаты зарплаты. Генеральный и финансовый директора постановили меня уволить. Претензии предъявляют безосновательные. Предложили написать заявление по собственному желанию-я отказалась. Грозятся уволить по статье за недоверие. На мое место уже нашли замену. Завтра мне еще доверяют работать, а послезавтра уже выгоняют. Работаю я на одной должности на полную ставку, а на другой - полставки. Предприятие называется ОООРелакс, руководство утверждает, что это частное предприятие и причиной увольнения работника может быть даже тот факт если этот работник не нравиться внешне. Законно ли увольнение? Что я должна делать, куда обращаться? Должна ли я находиться на рабочем месте если отказываюсь увольняться по собственному желанию, а руководство не может уволить по статье, но при этом не дает работать?

Начальник подает заявление о моем увольнении в отдел кадров в электронном виде сам, со своей эл.почты. Должна ли на заявлении быть подпись начальника, или достаточно моей?

Оснований для увольнения не было никаких. Могу ли я сейчас обратиться в суд?

Хочу уволиться из ово мвд самарской области по собственному желанию Но начальство говорит что уволит меня только по отрицательной статье. Что мне делать дальше?

Написал заявление на увольнение по собственному желанию. Прошло больше 3-х недель, приказа нет, трудовую не отдали и расчет не произвели. У меня на руках копия заявления с номером входящего. И копия с номером входящего о требовании расторгнуть труд. Договор и отдать трудовую.

Я работаю в сбербанке 3 года. Недавно расписалась с судимым. Судимость погашена. Узнав о моем браке с судимым работодатель хочет меня уволить. Меня предупредил начальник безопасности даже если меня не уволят, все равно попросят уйти по собственному желанию. Законно ли это? я ведь не судимая.

Что делать если начальник вынудел написать заявление на увалнение и если не написала бы,угрожает увольнением по статье, увидев мою фото с сигаретой, при чем годовалой давности,

Хочу уволиться сегодня 11 января, пишу заявление суббота, завтра в ночь, кто должен подписать, и нужно ли выходить в ночь?

Дело в том что работаю помощником машиниста электровоза, ни как не могу у работаться с начальством.

Мы тут с женой в задумчивости:) У них на работе начались увольнения. Как это часто бывает, она в расстроеных чувствах подмахнула составленное кадровиком бумагу такого содержания: "Я, такая-то, прошу уволить меня 31 10 2008 по соглашению сторон". И теперь мне, например, непонятно - эту бумагу рассматривать как ее предложение к работадателю о достижении этих соглашений? Или это констатация факта, что это соглашение уже достигнуто?

Дело в том, что у нас ребенок до 1,5 лет и работодатель таким образом хотел обезопасить себя от дальнейших разбирательств. Но жена увольняться не хочет. Может ли она отозвать своё заявление? Понимаю, сама виновата, конечно, что не глядя подписала... Подскажите.

Как уволиться работодатель не платит зарплату за апрель и май и не принимает заявление о увольнении. Отрабатывать не хочу, т.к. он может подставить меня. Как мне все сделать?

Должен ли я две недели отрабатывать после написания заявления на увольнение если работодатель не отдал зарплату за два месяца?

Могу подать иск в суд на работодателя если заявление на увольнение было написано под давлением, 15.12.2016 г а расчет произвели 14.12.2016 и трудовую выдали 15.12.2016 ст.77