Заявление по собственному желанию в связи с выходом на пенсию / Заявления - 293 советов адвокатов и юристов
Так и пишите «уволить по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по старости… и ставите дату увольнения, каким числом вас уволить.
Не обязательно тянуть до последнего дня с заявлением, можно хоть за несколько дней предупредить работодателя, что увольняетесь, это же не спонтанное увольнение. По собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Это даёт вам право уволиться в один день без отработки (ст 80 ТК РФ). Написать в заявлении "прошу уволить по собственному желанию в связи с выходом на пенсию". И указать интересующую дату увольнения (любую) При увольнении по причине выхода на пенсию не нужно отрабатывать 2 недели? Как правильно сформулировать в заявлении: «по собственному желанию в связи с выходом на пенсию…»? И можно написать хоть следующую за заявлением дату? Заранее спасибо.
Так и пишите «уволить по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по старости… и ставите дату увольнения, каким числом вас уволить.
Не обязательно тянуть до последнего дня с заявлением, можно хоть за несколько дней предупредить работодателя, что увольняетесь, это же не спонтанное увольнение.
СпроситьПо собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Это даёт вам право уволиться в один день без отработки (ст 80 ТК РФ).
СпроситьНаписать в заявлении "прошу уволить по собственному желанию в связи с выходом на пенсию". И указать интересующую дату увольнения (любую)
СпроситьМожете, если до этого не увольнялись с формулировкой "в связи с выходом на пенсию". То есть так уволиться можно только 1 раз. Нет, не можете. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, [b]выход на пенсию [/b]и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Могу ли я уволиться без отработки как пенсионер. На работу устраивалась уже пенсионеркой.
Можете, если до этого не увольнялись с формулировкой "в связи с выходом на пенсию". То есть так уволиться можно только 1 раз.
СпроситьЯ два дня назад здесь задала вопрос: могу ли я уволиться в связи с выходом на пенсию, если я при устройстве на работу уже была пенсионеркой и по этой статье не увольнялась. Четыре юриста ответили - "нет". Мне больше нравиться Ваш ответ. Но мне нужно обоснование, т.е. на что мне сослаться, если работодатель откажет, сославшись на то, что я не правильно понимаю ч. 3 ст. 80 ТК РФ.
СпроситьТатьяна, целая статья на эту тему, читайте по ссылке
https://kontur.ru/articles/5317
СпроситьВы не правы.
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсиюи другие случаи), ... работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Спросить"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
СпроситьЗдравствуйте. В указанной Вами ситуации ничего "отрабатывать" не нужно. Это предусмотрено ст. 80 ТК РФ. В частности, в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (...[i] выход на пенсию[/i] и другие случаи), работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Т.е. пишите заявление и укажите, что в связи с выходом на пенсию, просите расторгнуть трудовой договор такого-то числа (дату указываете любую по Вашему желанию). Как уволиться с официальной работы пенсионеру по возрасту? Нужно ли отрабатывать?
Здравствуйте. В указанной Вами ситуации ничего "отрабатывать" не нужно. Это предусмотрено ст. 80 ТК РФ. В частности, в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (... выход на пенсию и другие случаи), работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Т.е. пишите заявление и укажите, что в связи с выходом на пенсию, просите расторгнуть трудовой договор такого-то числа (дату указываете любую по Вашему желанию).
Спросить"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023, с изм. от 19.12.2023) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2023)
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию,[b] выход на пенсию[/b] и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Нужно указать основание увольнения согласно п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ и причину увольнения: «в связи с выходом на пенсию». Увольнение с выходом на пенсию ч 3 ст 80. а пункт какой?
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023, с изм. от 19.12.2023) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2023)
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
СпроситьНужно указать основание увольнения согласно п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ и причину увольнения: «в связи с выходом на пенсию».
СпроситьЗдравствуйте. Нет такой статьи. Светлана, после достижения пенсионного возраста работник может расторгнуть трудовой договор с работодателем в любой момент, указав в заявлении желаемую дату увольнения. И работодатель должен будет его уволить и рассчитаться с ним именно в этот день (ст. 80 ТК РФ). При этом в качестве причины увольнения в заявлении пенсионера должно быть прямо указано – «в связи с выходом на пенсию». В этом случае пенсионер при увольнении не должен отрабатывать 2 недели. Вы обязаны написать заявление за 2 недели. Я пенсионерка мне 55 лет, то есть работающий пенсионер хочу уволиться по собственному желанию из магазина пятерочка, на какую статью, мне можно опираться, чтобы, сегодня написала заявление, а завтра не вышла на работу
Светлана, после достижения пенсионного возраста работник может расторгнуть трудовой договор с работодателем в любой момент, указав в заявлении желаемую дату увольнения. И работодатель должен будет его уволить и рассчитаться с ним именно в этот день (ст. 80 ТК РФ). При этом в качестве причины увольнения в заявлении пенсионера должно быть прямо указано – «в связи с выходом на пенсию». В этом случае пенсионер при увольнении не должен отрабатывать 2 недели.
СпроситьМожно. Нужно подтвердить документально переезд. Конечно можно, предоставив работодателю копии билетов и документа о выезде на ПМЖ. Да, можно, при наличии документального обоснования.
Ст.80 ТК
[quote]В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.[/quote] Нет, нельзя, 14 дней обязательно, переезд это ваши проблемы. Можно уволиться без отработки в связи с переездом на пмж?
Конечно можно, предоставив работодателю копии билетов и документа о выезде на ПМЖ.
СпроситьДа, можно, при наличии документального обоснования.
Ст.80 ТК
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.Спросить
Могут. Вы же пенсионер. А не увольняетесь в связи с выходом на пенсию.
Это разные вещи. Могут.
Вы ж не на пенсию увольняетесь. Пенсионер увольняется в общем порядке согласно ТК РФ,т.е. подаёт заявление на увольнение за 14 дней до даты предполагаемого увольнения. Да, Игорь. Это законное требование. Не огорчайтесь. Еще З/П получите за две недели. Удачи. Будьте здоровы. Здравствуйте.
Да, могут. Без, так называемой отработки, можно уволиться при выходе на пенсию. Вы же уже имеете статус пенсионера, то есть не можете воспользоваться льготным порядком и уволиться по собственному желанию без отработки.
Правомерность такой позиции подтверждают и суды, см., например, Определение Санкт-Петербургского городского суда от 18.06.2013 N 33-7386/13, апелляционное определение Алтайского краевого суда от 12 мая 2015 г. № 33-4283-15 и т.п. Планирую уволиться с работы. Но при этом являюсь военным пенсионером. Возраст 50 лет. Могут ли меня заставить отрабатывать две недели?
Могут. Вы же пенсионер. А не увольняетесь в связи с выходом на пенсию.
Это разные вещи.
СпроситьЗдравствуйте.
Да, могут. Без, так называемой отработки, можно уволиться при выходе на пенсию. Вы же уже имеете статус пенсионера, то есть не можете воспользоваться льготным порядком и уволиться по собственному желанию без отработки.
Правомерность такой позиции подтверждают и суды, см., например, Определение Санкт-Петербургского городского суда от 18.06.2013 N 33-7386/13, апелляционное определение Алтайского краевого суда от 12 мая 2015 г. № 33-4283-15 и т.п.
СпроситьЗдравствуйте Игорь
Тонкостей здесь нет, увольняйтесь по собственному желанию, а договоренность о приеме на работу вновь, у вас устная. Грамотно и правильно составлять юридические и иные документы юристов учат в учебных заведениях от 5 до 6 лет. Обращайтесь лично к выбранному вами юристу и договаривайтесь об услуге. ЭТО ПЛАТНАЯ УСЛУГА. ст.779 ГК РФ Заявление писать как обычно - прошу уволить по собственному желанию; "в связи с выходом на пенсию" не указывается, так как уже является пенсионером. Тонкость в том, что если руководитель потом не захочет вновь понять на работу, никто его не заставит сделать это. По собственному желанию уволиться в конце месяца. Вернуться на работу через месяц. Человек -- работающий пенсионер. Увольняется с работы, чтобы получить добавку к пенсии. После увольнения по договоренности с рук-лем будет принят обратно. Как грамотно в этом случае написать заявление на увольнение? Есть ли какие-то тонкости? Нужно ли указывать "в связи с выходом на пенсию"?
Здравствуйте Игорь
Тонкостей здесь нет, увольняйтесь по собственному желанию, а договоренность о приеме на работу вновь, у вас устная.
СпроситьГрамотно и правильно составлять юридические и иные документы юристов учат в учебных заведениях от 5 до 6 лет. Обращайтесь лично к выбранному вами юристу и договаривайтесь об услуге. ЭТО ПЛАТНАЯ УСЛУГА. ст.779 ГК РФ
СпроситьЗаявление писать как обычно - прошу уволить по собственному желанию; "в связи с выходом на пенсию" не указывается, так как уже является пенсионером. Тонкость в том, что если руководитель потом не захочет вновь понять на работу, никто его не заставит сделать это.
СпроситьПо собственному желанию уволиться в конце месяца. Вернуться на работу через месяц.
СпроситьЗдравствуйте! Если укажите что увольняетесь на пенсию то не надо отрабатывать 2 недели Наталья,
пенсионер может уволиться без отработки 2-х недель только 1 раз, написав заявление "прошу уволить в связи с выходом на пенсию". Если уже такое заявление писали, то придется увольнятся с отработкой 2 недели. Должен. Должен ли работающий пенсионер отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию?
Здравствуйте! Если укажите что увольняетесь на пенсию то не надо отрабатывать 2 недели
СпроситьСогласно ч.3 ст. 80 ТК РФ работодатель обязан уволить работника по собственному желанию в связи с выходом на пенсию в срок, указанный в заявлении об увольнении, то есть день в день.
Ответ на ваш впрос - ч.3 ст.80 Трудового Кодекса. Моя мама давно на пенсии, но работает, написала заявление об увольнении, директор заставляет отрабатывать 2 недели, права ли директор? Я слышала, что если работник ни разу не увольнялся в связи с выходом на пенсию, имеет право уволиться в связи с выходом на пенсию, это правда? И что это за закон? Спасибо
Здравствуйте.
К сожалению, в связи с выходом на пенсию можно уволиться только один раз.
Как понимаю, в настоящее время Вы являетесь пенсионером. В этот раз необходимо подавать работодателю заявление об увольнении за две недели.
С уважением. Нет, второй раз уволиться по причине выхода на пенсию не получится. Предется отрабатывать 2 недели.
Удачи. Вы уже увольнялись в связи с выходом на пенсию. Теперь только по собственному желанию, и предупредив работодателя за 2 недели, - ст. 80 ТК РФ Пенсионерка. В июне 2021 года уволилась с работы. Причина увольнения была указана выход на пенсию. В феврале 2022 устроилась на работу оператором. Хочу уволиться. Можно ли указать причину увольнения выход на пенсию? Или нужно указать другую причину, например, по собственному желанию и отрабатывать 2 недели?
Здравствуйте.
К сожалению, в связи с выходом на пенсию можно уволиться только один раз.
Как понимаю, в настоящее время Вы являетесь пенсионером. В этот раз необходимо подавать работодателю заявление об увольнении за две недели.
С уважением.
СпроситьНет, второй раз уволиться по причине выхода на пенсию не получится. Предется отрабатывать 2 недели.
Удачи.
СпроситьВы уже увольнялись в связи с выходом на пенсию. Теперь только по собственному желанию, и предупредив работодателя за 2 недели, - ст. 80 ТК РФ
СпроситьДмитрий, нужно (ст. 80 ТК РФ), т.к. вы увольняетесь не в связи с выходом на пенсию. Дмитрий я не юрист... Сам знаешь, юристы в своих консультациях любят деньги... Однако ваш вопрос не сложный - где его и поясняют: " Трудовой кодекс наделяет сотрудников-пенсионеров некоторыми преимущественными правами. В частности, при увольнении по собственному желанию им не нужно, в отличие от остальных, отрабатывать две недели". Более того вкратце могу добавить; Ежели вы (удостоверение) охранник, то не заявление пишется а Рапорт... Вот как-то так Дмитрий, берегите своё здоровье и будьте счастливы...))) Здравствуйте, Дмитрий.
СМ.
Может ли пенсионер уволиться без отработки? Вопрос-ответ https://www.9111.ru/questions/7777777771982316/ Я пенсионер ФСИН, сейчас работаю в пожарной охране, решил уволиться. Нужно мне будет отрабатывать две недели?
Дмитрий, нужно (ст. 80 ТК РФ), т.к. вы увольняетесь не в связи с выходом на пенсию.
СпроситьИзвините, что как бы вмешиваюсь не в своё дело... Но у Дмитрия чётко написано "Я пенсионер" и даже в вашем случае всё выглядит несколько иначе где: "...ежели работник достиг пенсионного возраста, он получает право один раз уволиться без отработки". Более того без отработки можно уволится и по многим причинам... Так-что ещё раз повторюсь, "извините", не буду вмешиваться в вашу юриспруденцию...))
СпроситьЕсли же работник после расторжения трудового договора в связи с выходом на пенсию вновь устроится на работу, то он уже не сможет второй раз уволиться по основанию выхода на пенсию и обязан будет уведомить работодателя о прекращении с ним трудового договора заблаговременно, то есть за две недели до увольнения, а именно: по общим правилам, регламентированным ст. 80 ТК РФ для всех работников работодателя.
СпроситьДмитрий я не юрист... Сам знаешь, юристы в своих консультациях любят деньги... Однако ваш вопрос не сложный - где его и поясняют: " Трудовой кодекс наделяет сотрудников-пенсионеров некоторыми преимущественными правами. В частности, при увольнении по собственному желанию им не нужно, в отличие от остальных, отрабатывать две недели". Более того вкратце могу добавить; Ежели вы (удостоверение) охранник, то не заявление пишется а Рапорт... Вот как-то так Дмитрий, берегите своё здоровье и будьте счастливы...)))
СпроситьЗдравствуйте, Дмитрий.
СМ.
Может ли пенсионер уволиться без отработки? Вопрос-ответ Подробнее ➤
СпроситьУволен по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ». Артем, вы должны бить уволены без отработки (ст. 80 ТК РФ). То есть работодатель должен уволить работника в срок, указанный в заявлении работника-пенсионера. Должен я отрабатать 1 месяц. Перед уходам на пенсию.
Уволен по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ».
СпроситьАртем, вы должны бить уволены без отработки (ст. 80 ТК РФ). То есть работодатель должен уволить работника в срок, указанный в заявлении работника-пенсионера.
СпроситьУволиться в дату, указанную в заявлении, работник, являющийся пенсионером, может при одновременном выполнении следующих условий:
[quote]— в заявлении об увольнении содержится просьба работника уволить его в связи с выходом на пенсию;
— работник ранее не увольнялся по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.[/quote]
Если хотя бы одно из вышеуказанных условий выполнено не будет, то об увольнении по собственному желанию работающий пенсионер обязан будет письменно предупредить работодателя не позднее чем за две недели. Уважаемая Ольга.
Согласно нормам действующего трудового законодательства, в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (выход на пенсию и другие случаи) работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника (статья 80 Трудового кодекса РФ). Можно ли пенсионеру по вредности уволиться без отработки.
Уволиться в дату, указанную в заявлении, работник, являющийся пенсионером, может при одновременном выполнении следующих условий:
— в заявлении об увольнении содержится просьба работника уволить его в связи с выходом на пенсию;— работник ранее не увольнялся по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.
Если хотя бы одно из вышеуказанных условий выполнено не будет, то об увольнении по собственному желанию работающий пенсионер обязан будет письменно предупредить работодателя не позднее чем за две недели.
СпроситьУважаемая Ольга.
Согласно нормам действующего трудового законодательства, в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (выход на пенсию и другие случаи) работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника (статья 80 Трудового кодекса РФ).
СпроситьЗдравствуйте. Увольняйтесь с 31 января - последний день работы. Отрабатывать нет необходимости.
[quote]Согласно части третьей ст. 80 ТК РФ работодатель обязан уволить работника по собственному желанию в связи с выходом на пенсию в срок, указанный в заявлении об увольнении.[/quote] Какого числа уволиться в январе 2023 г 30 или 3 1 работающему пенсионеру. И на до ли отрабатывать 2 недели.
Здравствуйте. Увольняйтесь с 31 января - последний день работы. Отрабатывать нет необходимости.
Согласно части третьей ст. 80 ТК РФ работодатель обязан уволить работника по собственному желанию в связи с выходом на пенсию в срок, указанный в заявлении об увольнении.Спросить
Вы можете подать заявление об увольнении "Прошу уволить меня в связи с выходом на пенсию". Можете в связи с выходом на пенсию, по собственному желанию, по соглашению сторон. 3 группа бессрочная мне 60 лет получаю пенсию по инвалидности и работаю! Могу ли я уйти с организации-прошу уволить меня на пенсию в связи с бессрочной инвалидностью.
Военный пенсионер уволиться из компании в связи с выходом на пенсию он не сможет, таким правом обладают только пенсионеры по возрасту. Соответственно при увольнении по собственному желанию такому работнику придется отработать положенные 2 недели. Трудовой кодекс никого не заставляет отрабатывать. Принудительный труд у нас возможен только по приговору суда)) Заявление об увольнении работник должен подать за 2 недели до предполагаемой даты.-чтобы и замену могли найти и подготовить документы, приказы, расчет. Некоторым категориям граждан позволено за 3 дня подать заявление или еще позже, - например в связи с выходом на пенсию..-ст. 80 ТК РФ.
[b]Однако, это разные понятия,-увольнение пенсионера или увольнение в связи с выходом на пенсию..[/b] Поэтому, для вас такие же условия, как и для всех. У вас увольнение по собственному желанию. Заявление пишется за 2 недели. Нужно ли отрабатывать две недели перед увольнением по собственному желанию военному пенсионеру?
Военный пенсионер уволиться из компании в связи с выходом на пенсию он не сможет, таким правом обладают только пенсионеры по возрасту. Соответственно при увольнении по собственному желанию такому работнику придется отработать положенные 2 недели.
СпроситьТрудовой кодекс никого не заставляет отрабатывать. Принудительный труд у нас возможен только по приговору суда)) Заявление об увольнении работник должен подать за 2 недели до предполагаемой даты.-чтобы и замену могли найти и подготовить документы, приказы, расчет. Некоторым категориям граждан позволено за 3 дня подать заявление или еще позже, - например в связи с выходом на пенсию..-ст. 80 ТК РФ.
Однако, это разные понятия,-увольнение пенсионера или увольнение в связи с выходом на пенсию.. Поэтому, для вас такие же условия, как и для всех. У вас увольнение по собственному желанию. Заявление пишется за 2 недели.
СпроситьПо собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Здравствуйте.
Отличие только в сроках увольнения. В связи с выходом на пенсию можно уволиться в любую дату, а не предупреждая работодателя за две недели. Такое увольнение тоже является увольнением по собственному желанию. Только в заявлении делаете приписку - в связи с выходом на пенсию.
С уважением. Как лучше уволиться работающему пенсионеру, по собственному желанию илв связи с выходом на пенсию? Как выгоднее для работающего пенсионера.
Здравствуйте.
Отличие только в сроках увольнения. В связи с выходом на пенсию можно уволиться в любую дату, а не предупреждая работодателя за две недели. Такое увольнение тоже является увольнением по собственному желанию. Только в заявлении делаете приписку - в связи с выходом на пенсию.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте, Инна.
Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ льгот для увольнения по собственному желанию у инвалидов нет
Однако если работник-инвалид увольняется по собственному желанию [b]в связи с выходом на пенсию по инвалидности[/b] и указал эту причину в заявлении, то его обязаны уволить в срок, указанный в заявлении, то есть без отработки (ч. 3 ст. 80 ТК РФ). Хотела выйти в школу работать учителем, но 2 сентября ушла на больничный на три дня, директор высказала по этому поводу недовольство и сказала мне не нужны работники которые болеют и уходят на больничный, я сказала, что увольняюсь тогда, она сказала, что приказ уже сделала на меня и мне надо будет отработать две недели. Скажите, пожалуйста, обязательно ли я должна отработать? Имеется вторая рабочая группа инвалидности, если поможет.
Здравствуйте, Инна.
Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ льгот для увольнения по собственному желанию у инвалидов нет
Однако если работник-инвалид увольняется по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по инвалидности и указал эту причину в заявлении, то его обязаны уволить в срок, указанный в заявлении, то есть без отработки (ч. 3 ст. 80 ТК РФ).
СпроситьЕсли вы хотите уволиться без отработки двух недель, то вы можете написать заявление об увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, в этом случае работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок указанный в заявлении (ст. 80 Трудового Кодекса РФ). Сделать это можно один раз. Можно ли написать заявление на работе с выходом на пенсию, являясь работающим пенсионером, работая вместо основного работника. Хочу чтоб мне пересчитали пенсию. Знаю, что такое заявление можно написать только один раз.
Если вы хотите уволиться без отработки двух недель, то вы можете написать заявление об увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, в этом случае работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок указанный в заявлении (ст. 80 Трудового Кодекса РФ). Сделать это можно один раз.
СпроситьЗдравствуйте.
Если Вы уже один раз увольнялись в связи с выходом на пенсию, то на сей обязаны предупредить работодателя за две недели до увольнения.
См.
Может ли пенсионер уволиться без отработки? Вопрос-ответ https://www.9111.ru/questions/7777777771982316/
С уважением. Если вы пенсионер, в любое время и любое количество раз можете уволиться без отработки. В те разы я писала в заявлении уволить по собственному желанию, а сейчас напишу в связи с выходом на пенсию. Так тоже не подойдет? Я работающий пенсионер,50 лет. Сейчас хочу уволиться с работы, должна ли я буду отрабатывать 2 недели. До этого работала, получала пенсию и 2 раза уже увольнялась на перерасчет пенсии. Спасибо!
Здравствуйте.
Если Вы уже один раз увольнялись в связи с выходом на пенсию, то на сей обязаны предупредить работодателя за две недели до увольнения.
См.
Может ли пенсионер уволиться без отработки? Вопрос-ответ Подробнее ➤
С уважением.
СпроситьЕсли вы пенсионер, в любое время и любое количество раз можете уволиться без отработки.
СпроситьВ те разы я писала в заявлении уволить по собственному желанию, а сейчас напишу в связи с выходом на пенсию. Так тоже не подойдет?
СпроситьПредпенсионного возраста да. Вы должны уведомить работодателя за 14 дней. Согласно ст. 80 ТК РФ, работник предпенсионного возраста вправе уволиться по собственному желанию, подав заявление за две недели. Этот срок называется отработкой, во время которой нужно ходить на работу. Можно уволиться и без отработки, если работодатель не против или когда сотрудник уходит в связи с выходом на пенсию. В последнем случае руководитель обязан расторгнуть договор в дату, указанную в заявлении. Скажите пожалуйста, нужно отрабатывать две недели при увольнении людям предпенсионного возраста?
Предпенсионного возраста да. Вы должны уведомить работодателя за 14 дней. Согласно ст. 80 ТК РФ, работник предпенсионного возраста вправе уволиться по собственному желанию, подав заявление за две недели. Этот срок называется отработкой, во время которой нужно ходить на работу. Можно уволиться и без отработки, если работодатель не против или когда сотрудник уходит в связи с выходом на пенсию. В последнем случае руководитель обязан расторгнуть договор в дату, указанную в заявлении.
СпроситьРазница лишь в том, что увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию дает возможность работнику расторгнуть трудовой договор датой, указанной в заявлении. А увольнение по собственному желанию без причин, в связи с которыми продолжение работы становится невозможным, требует предупреждения работодателя о своем желании уволиться не менее чем за две недели до указанной в заявлении даты. Увольнение по собственному желанию и в связи с уходом на пенсию, есть ли разница в окончательном расчете?
Разница лишь в том, что увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию дает возможность работнику расторгнуть трудовой договор датой, указанной в заявлении. А увольнение по собственному желанию без причин, в связи с которыми продолжение работы становится невозможным, требует предупреждения работодателя о своем желании уволиться не менее чем за две недели до указанной в заявлении даты.
СпроситьВ общем случае-да, 2 недели. Но если вы ещё не увольнялись с формулировкой "в связи с выходом на пенсию", то можете уволиться, не отрабатывая 2 недели.
С такой формулировкой вы можете уволиться 1 раз, но в любое время. Алексей, пенсионер увольняется двумя способами: а) по собственному желанию. В этом случае нужно отрабатывать две недели (предупреждать работодателя за две недели до увольнения). б) в связи с выходом на пенсию, тогда отрабатывать не нужно (ст. 80 ТК РФ). Так как пенсию начислили, то обязаны написать заявление за 2 недели.
- см. ст. 80 ТК РФ. Проработал оставшиеся три года. Эти года дали мне возможность уйти на пенсию в 53 года. Начислили пенсию... проработал 6 месяцев. Стал увольняться заставили отрабатывать две недели. Обязан ли я отрабатывать две недели.
Алексей, пенсионер увольняется двумя способами: а) по собственному желанию. В этом случае нужно отрабатывать две недели (предупреждать работодателя за две недели до увольнения). б) в связи с выходом на пенсию, тогда отрабатывать не нужно (ст. 80 ТК РФ).
СпроситьТак как пенсию начислили, то обязаны написать заявление за 2 недели.
- см. ст. 80 ТК РФ.
СпроситьСогласно ч. 3 ст. 80 ТК РФ при наличии у работника уважительной причины, которая препятствует продолжению работы, работодатель обязан расторгнуть с работником трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Если работник-инвалид увольняется по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по инвалидности - только по данному основанию. Отрабатывать нужно, либо уходить на больничный. Можно ли,не отрабатывая две недели, уволиться с работы по собственному желанию, если я являюсь инвалидом второй группы с правом на работу.
Согласно ч. 3 ст. 80 ТК РФ при наличии у работника уважительной причины, которая препятствует продолжению работы, работодатель обязан расторгнуть с работником трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Если работник-инвалид увольняется по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по инвалидности - только по данному основанию. Отрабатывать нужно, либо уходить на больничный.
СпроситьЧитайте также: