Заявление по собственному желанию в связи с переездом / Трудовое право - 89 советов адвокатов и юристов
Обращайтесь в комиссию по трудовым спорам работодатель подписал как отказ
Работодатель ОТКАЗАТЬ НЕ МОЖЕТ.
РАБОТА - НЕ КРЕПОСТНОЕ ПРАВО.
УДАЧИ ВАМ Если написала заявление на увольнение по собственному желанию в связи с переездом в другой город 15 числа и работодатель подписал как отказ.
Да, обязаны.
Последний ваш рабочий день в этом случае 29 числа. Все зависит от даты подачи Вашего заявления.
Если Работодатель получил Ваше заявление, к примеру, 31 октября (то есть прошло не менее 14 дней до даты увольнения), то можете не выходить 16-го.
А если 14 дней еще не прошло со дня, следующего за днем получения работодателем заявления, то придется отработать полностью. Если написала заявление на увольнение по собственному желанию в связи с переездом в другой город 15 числа и работодатель подписал как отказ .обязана ли я выйти на работу 16
Все зависит от даты подачи Вашего заявления.
Если Работодатель получил Ваше заявление, к примеру, 31 октября (то есть прошло не менее 14 дней до даты увольнения), то можете не выходить 16-го.
А если 14 дней еще не прошло со дня, следующего за днем получения работодателем заявления, то придется отработать полностью.
СпроситьЕсли работодатель согласился вас уволить без отработки то 16 на работу вы идти нет необходимости, а 15 вы должны получить свои документы и расчет. Здравствуйте!
Если работодатель в своей резолюции на заявлении дал согласие на расторжение трудового договора (на увольнение) именно 15 числа (т.е. 15 число - последний день работы), то выходить на работу 16 числа не нужно (ст. 80 Трудового кодекса РФ). Если написала заявление на увольнение по собственному желанию в связи с переездом в другой город 15 числа и работодатель поставил резолюцию. Обязана ли я выйти на работу 16
если работодатель согласился вас уволить без отработки то 16 на работу вы идти нет необходимости, а 15 вы должны получить свои документы и расчет.
Спросить
Здравствуйте!
Если работодатель в своей резолюции на заявлении дал согласие на расторжение трудового договора (на увольнение) именно 15 числа (т.е. 15 число - последний день работы), то выходить на работу 16 числа не нужно (ст. 80 Трудового кодекса РФ).
СпроситьДа. Можете в связи с переездом.
ст. 80 ТК РФ.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Здр. Я уезжаю в другой город, можно ли сделать так что бы не отрабатывать 2 недели, на работе.
Да. Можете в связи с переездом.
ст. 80 ТК РФ.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
СпроситьЕсли ваш последний рабочий день 12-е, то писать нужно : Прошу уволить меня по собственному желанию 12 октября 2015 года в связи с переездом в другой город. Понятия "отработки" не существует, поэтому и писать об этом не нужно. А днем увольнения считается последний рабочий день. Кроме того, переезд в другой город не является уважительной причиной, по которой работник [u]вдруг[/u] не может продолжать работу, поскольку такие события обычно планируются заранее и работник в состоянии выполнить требование закона о предупреждении об увольнении не менее чем за две недели. Поэтому работодатель вправе неудовлетворять ваше заявление вообще и потребовать написания последнего в соответствии с законом . Ст. 80 ТК РФ Правильно я написал заявление на увольнение... Прошу уволить меня с работы по собственному желанию с 12.10.2015, без двухнедельной отработки связи переездом в другой город в соответствии со п.3 ст.77 Трудового кодекса?
Если ваш последний рабочий день 12-е, то писать нужно : Прошу уволить меня по собственному желанию 12 октября 2015 года в связи с переездом в другой город. Понятия "отработки" не существует, поэтому и писать об этом не нужно. А днем увольнения считается последний рабочий день. Кроме того, переезд в другой город не является уважительной причиной, по которой работник вдруг не может продолжать работу, поскольку такие события обычно планируются заранее и работник в состоянии выполнить требование закона о предупреждении об увольнении не менее чем за две недели. Поэтому работодатель вправе неудовлетворять ваше заявление вообще и потребовать написания последнего в соответствии с законом . Ст. 80 ТК РФ
СпроситьЧтобы уволиться "без отработки"- в заявлении вам нужно обязательно написать причину " по собственному желанию. в связи с выездом на новое место жительства" и указать дату увольнения,тогда вас обязаны уволить в указанную вами дату
Если вы отпуск авансом не брали,то работодателю вы уже ничего не должны. Хочу уволиться из гос. учреждения, на работу вышла после очередного отпуска месяц назад, отпуск авансом не брала, имею статус мамы одиночки, как можно уволиться без отработки двух недель, если причина увольнения переезд на новое место жительства. Буду ли я что то должна работодателю?
Чтобы уволиться "без отработки"- в заявлении вам нужно обязательно написать причину " по собственному желанию. в связи с выездом на новое место жительства" и указать дату увольнения,тогда вас обязаны уволить в указанную вами дату
Если вы отпуск авансом не брали,то работодателю вы уже ничего не должны.
СпроситьЗдравствуйте. Да, можете подать заявление об увольнении по собственному желанию, находясь в отпуске. Скажите пожалуйста, могу ли я находясь в отпуске написать заявление на увольнение в связи с переездом в другой город. Спасибо.
Здравствуйте. Да, можете подать заявление об увольнении по собственному желанию, находясь в отпуске.
СпроситьУвольняйтесь по собственному желанию в связи с переездом к месту службы мужа, получаете расчет и компенсацию за неиспользованный отпуск. Предстоит увольнение в связи с переездом к месту службы мужа. Скажите, как правильно мне всё сделать? Если я возьму отпуск и поеду на новое место жительства, то как я смогу передать заявление в свою организацию откуда увольняюсь? Расстояние между городами не малое - 2000 км.Спасибо.
Согласно ст. 80 ТК РФ В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
В Вашем случае Вы можете указать причину "в связи с переездом". Нужно ли мне отрабатывать 2 недели, если я увольняюсь из-за переезда в другой город?
Согласно ст. 80 ТК РФ В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
В Вашем случае Вы можете указать причину "в связи с переездом".
СпроситьУволиться можно только по ст. 80 ТК РФ. Пишите заявление об увольнении по собственному желанию, укажите дату и причину увольнения, чтобы не работодатель не потребовал 2-хнедельный срок Существует еще основание увольнения "по соглашению сторон". В этом случае стороны договариваются об увольнении возможно и в день написания заявления, т.е. без отрабатывания 2-х недель. Напишите заявление, объясните причину. Полагаю проблем быть не должно. Как составить заявление, если хочу уволится в отпуске в связи с переездом в другой город, а также получить расчет в день увольнения.
Пишите заявление об увольнении по собственному желанию, укажите дату и причину увольнения, чтобы не работодатель не потребовал 2-хнедельный срок
Спросить
Существует еще основание увольнения "по соглашению сторон". В этом случае стороны договариваются об увольнении возможно и в день написания заявления, т.е. без отрабатывания 2-х недель. Напишите заявление, объясните причину. Полагаю проблем быть не должно.
СпроситьЕсли увольнение в связи в переездом - да.
Формы заявления - нет, просто увольнение по собственному желанию в связи с переездом в другую местность. Нужна ваша консультация. Я переезжаю из района Крайнего Севера жить на запад России, при этом знаю, что по ст. 326 Трудового кодекса лицу предусмотрена компенсация за проезд и провоз багажа до 5 тонн, заключившего трудовой договор в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах РФ, федеральных государственных учреждениях. В настоящее время я работаю в краевой бюджетной организации. Смогу ли я воспользоваться таким правом после увольнения и дальнейшего переезда? Какие подтверждающие документы нужны для этого, есть ли определенная форма заявления? Заранее спасибо за ответ!
Если увольнение в связи в переездом - да.
Формы заявления - нет, просто увольнение по собственному желанию в связи с переездом в другую местность.
СпроситьПредупредите за 3 дня до увольнения в связи с отказом от дальнейшей работы прошу уволить по собственному желанию, отрабатывать 2 недели не нужно. Устроилась на работу, идет испытательный срок, отработала только 1 день, срочно нужно увольняться без отработки т.к. уезжаю в другой город, как писать заявление на увольнение?
Предупредите за 3 дня до увольнения в связи с отказом от дальнейшей работы прошу уволить по собственному желанию, отрабатывать 2 недели не нужно.
СпроситьЗдраствуйте. Стаж в настоящее время не прерывается. [b][/b] Хочу написать заявление увольнение по собственному желанию в связи с переездом в город Омск. и хочу, чтобы в трудовой книжке указали причину увольнения. Если нужно я отработаю две недели, но я читала, что на время переезда удлиняется срок трудоустройства, в течение которого сохраняется непрерывный трудовой стаж. Права ли я?
Можете отозвать заявление об увольнении по собственному желанию это в рамках трудового законодательства Я написала заявление на увольнение за месяц до даты увольнения, последний рабочий день 4 марта. Нахожусь в декретном отпуске. Вчера получила уведомление, что офис переезжает, что я могу уволиться в связи с несогласием на переезд (адрес офиса прописан в трудовом договоре). Можно ли мне отозвать свое заявление по собственному желанию и написать новое, чтобы получить компенсацию за две недели?
Можете отозвать заявление об увольнении по собственному желанию это в рамках трудового законодательства
СпроситьЗачем Вам это делать? До наступления время переезда, она имеет право работать, предупредив за две недели. Она заранее уже знает, что вот- вот предстоит перевод.Я как работодатель нахожусь в подвешенном состоянии-оформлять нового сотрудника или нет.Хочется также сократить финансовые затраты по выходному пособию, не залезая на новый месяц.Т.е. две недели всё таки она обязана после заявления отработать? Имею ли я право предложить жене военного уволиться по собственному желанию. В связи с ожидаемым переводом мужа в другой город или должна ждать до последнего. За какое время она обязана придупредить меня об этом?
Зачем Вам это делать? До наступления время переезда, она имеет право работать, предупредив за две недели.
Спросить
Она заранее уже знает, что вот- вот предстоит перевод.Я как работодатель нахожусь в подвешенном состоянии-оформлять нового сотрудника или нет.Хочется также сократить финансовые затраты по выходному пособию, не залезая на новый месяц.Т.е. две недели всё таки она обязана после заявления отработать?
СпроситьЕлена, можно, конечно, по соглашению сторон, если она не против. И закончите свой финансовые платежи.
Спросить
Если в заявлении указано, с какого числа Вы требуете увольнения и что в связи с переездом. Если не указано, то обязаны отработать. Нужно ли мне отрабатывать две недели если я написала заявление на увольнение по собственному желанию, обьяснив работодателю, что перезджаю работать в населенный пункт по месту прописки, который находится в 40 км. от города в котором я проживаю на данный момент.
Если в заявлении указано, с какого числа Вы требуете увольнения и что в связи с переездом. Если не указано, то обязаны отработать.
СпроситьСт.80 ТК РФ. Вы вправе уволиться по собственному желанию без указания причины, отработав 14 календарных дней, Вы вправе написать заявление о расторжении трудового договора по соглашению сторон, письменно указав причину увольнения, с согласованием даты увольнения (менее чем 14 календарных дней). Мне необходимо срочно уволится с работы. Работаю я в Киеве, а в паспорте прописка г. Мариуполя. Подскажите пожалуйста имею ли я право написать заявление по собственному в связи с переездом на постоянное место жительства по месту регистрации?
Ст.80 ТК РФ. Вы вправе уволиться по собственному желанию без указания причины, отработав 14 календарных дней, Вы вправе написать заявление о расторжении трудового договора по соглашению сторон, письменно указав причину увольнения, с согласованием даты увольнения (менее чем 14 календарных дней).
СпроситьЕсли написать заявление об увольнении в связи с переменой места жительства, заставят ли отрабатывать 2 недели, и могут ли проверить достоверность информации?
НЕТ, не заставят.
Проверять никто не будет Добрый вечер!
В заявлении на увольнение указываете конкретную дату увольнения и причину увольнения ( в связи с переменой места жительства и переездом в .....), ст.80 ТК РФ (по собственному желанию) предусматривает увольнение, обусловленное невозможностью продолжением работы с указанием причин.
Проверка достоверности информации зависит от Вас, от того как вы все приподнесете работодателю.
Удачи! Меня зовут Елизавета, Если написать заявление об увольнении в связи с переменой места жительства, заставят ли отрабатывать 2 недели, и могут ли проверить достоверность информации? Спасибо.
Добрый вечер!
В заявлении на увольнение указываете конкретную дату увольнения и причину увольнения ( в связи с переменой места жительства и переездом в .....), ст.80 ТК РФ (по собственному желанию) предусматривает увольнение, обусловленное невозможностью продолжением работы с указанием причин.
Проверка достоверности информации зависит от Вас, от того как вы все приподнесете работодателю.
Удачи!
СпроситьНет, не можете. См ст. 80 ТК РФ. Александр Алексеевич, да можете, такое право вам предоставляет ТК РФ. Уважаемый Александр Алексеевич!
Вам потребуется отработать установленные законом 2 недели. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Могу ли я не отрабатывать две недели если написано заявление в связи с переездом в другой город?
Уважаемый Александр Алексеевич!
Вам потребуется отработать установленные законом 2 недели. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
СпроситьЗдравствуйте! При увольнении по соглашению сторон. Или пишете заявление об увольнении и уходите на две недели на больничный. Доброго времени! Вы не отрабатывать должны, а уведомить работодателя за 2 недели о расторжении трудового договора. Обойти это правило Вы можете по соглашению с работодателем или в случае если увольняетесь по состоянию здоровья, в связи принятием на государственную службу и иных случаях прямо предусмотренных законом. . Здравствуйте! В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи). К таковым другим случаям например может быть отнесен переезд в другой город, необходимость ухода за больным и т.п.
Либо можете "не отрабатывать" просто по соглашению с работодателем На каких основаниях я могу не отрабатывать 2 недели.
Здравствуйте! При увольнении по соглашению сторон. Или пишете заявление об увольнении и уходите на две недели на больничный.
Спросить
Доброго времени! Вы не отрабатывать должны, а уведомить работодателя за 2 недели о расторжении трудового договора. Обойти это правило Вы можете по соглашению с работодателем или в случае если увольняетесь по состоянию здоровья, в связи принятием на государственную службу и иных случаях прямо предусмотренных законом. .
СпроситьЗдравствуйте! В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи). К таковым другим случаям например может быть отнесен переезд в другой город, необходимость ухода за больным и т.п.
Либо можете "не отрабатывать" просто по соглашению с работодателем
СпроситьИ что? Вопрос в чем? Увольняйтесь, пишите заявление и увольняйтесь. В чем проблема? Сформулируйте полностью ваш вопрос. Из того, что указано в данном вопросе никакой проблемы не усматривается. Не сокращают, увольняюсь сама по собственному желанию в связи с переездом.
И что? Вопрос в чем? Увольняйтесь, пишите заявление и увольняйтесь. В чем проблема? Сформулируйте полностью ваш вопрос. Из того, что указано в данном вопросе никакой проблемы не усматривается.
СпроситьРоман Андреевич, находясь на исп.сроке, работник имеет право предупредить работодателя о расторжении труд.договора за 3 дня (основание - ст. 71 Трудового кодекса РФ:
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.).
Если же Вы хотите, чтобы Вас уволили в день подачи заявления, то считаю, что это возможно при наличии согласия со стороны работодателя. Я нахожусь на испытательном сроке, могу ли я написать заявление с просьбой уволить меня сегодняшним числом в связи с переездом в другой город, но данный переезд не является постоянным а может продлиться на неопределенный срок.
Роман Андреевич, находясь на исп.сроке, работник имеет право предупредить работодателя о расторжении труд.договора за 3 дня (основание - ст. 71 Трудового кодекса РФ:
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.).
Если же Вы хотите, чтобы Вас уволили в день подачи заявления, то считаю, что это возможно при наличии согласия со стороны работодателя.
СпроситьУведомить о увольнении за 2 недели нужно. Согласно ч. ст.80 ТК РФ в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Хочу уволиться без отработки в связи с переездом в другой регион к прохождению службы в полиции.
Согласно ч. ст.80 ТК РФ в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
СпроситьНе подписать он не имеет право, но имеет право обязан отработать 2 недели. Согласно ст. 80 ТК РФ работодатель обязан расторгнуть с вами трудовой договор в срок, указанный в заявлении, при этом вы должны подтвердить факт переезда Хочу уволиться по собственному желанию без отработки в связи с переездом в другой регион. Проблемы с жильем. Имеет ли право директор не подписать мое заявление?
Согласно ст. 80 ТК РФ работодатель обязан расторгнуть с вами трудовой договор в срок, указанный в заявлении, при этом вы должны подтвердить факт переезда
СпроситьНе пишите, иначе компенсацию не получите. Настаивайте на увольнении в связи с сокращением. Скажите пожалуйста, что делать? На работе начались массовые сокращения, но это только одно название. Компания переезжает в другой город и Предлогают написать заявление об увольнении по собственному желанию. Что делать в таком случае и как себя вести?
Не пишите, иначе компенсацию не получите. Настаивайте на увольнении в связи с сокращением.
Спросить
