Заявление по собственному желанию директора ООО / Трудовое право - 557 советов адвокатов и юристов

ООО было создано 2 учредителями 2 месяца назад, доли не оплачены, расчетный счет не открыт, нулевой баланс. Налоговая прислала требование и недостоверности сведений в уставе согласно юридическому адресу (договора аренды нет, было гарантийное письмо на момент регистрации), грозят штрафами и невозможностьюв течении трех лет выступать учредителем в другой фирме. Один из учредителей скрывается, как безпроблемно второму учредителю выйти из ООО и уволится директору.

Готова оплатитють подробную консультацию онлайн!

Суть вопроса: мой муж устроился работать курьером в юридическую фирму. Там ему предложили оформить на него должность генерального директора ООО... Числится там 2 года (я только сегодня узнала). Но он ничего не делал сам ему давали бумаги он подписывал что то. Что не читал. Платили ему 12.000 (Москва) каждый месяц. В курс дела фирмы и всего он не был введен. По своей дурости в 23 года согласился. Сейчас хочет уволится его отказываются увольнять... Деньги ему почти не платили, постоянно задержки по под года. Он там не работал вообще. Чем ему это грозит? А вдруг там что то не чисто или долги как нам доказать его непричастность? И что ему может быть за его дурость по закону? Попрошу четко ответить на вопросы я заплачу!

В виду тяжелой финансовой ситуации, дала согласие на номинальное директорство. Сказали что фирма московская, и только на месяц я буду нужна. В итоге, стали приходить письма, что по указанному адресу фирма не функционирует. Сегодня пришёл штраф на 5000 руб. Как написать заявление об увольнении, если у меня нет никаких документов и печати ООО.

Здравсвуйте! Я директор и один из трех учредителей ООО. МОгу ли я выйти из ООО и снять с себя полномочия директора без созыва внеочередного собрания и согласии других участников?

У директора ООО есть также открытое ИП, весь штат сотрудников оформлен на ООО, как правильно перевести этих работников с ООО в ИП? Если директор ООО и ИП это один и тот же человек. Можно ли в одном трудовой договоре прописать работнику ставку в ООО и ставку в ИП? И нужен ли вообще перевод либо увольнение работников?

Являюсь ген директором и учредителем ОООю Хочу снять с себя должность и выйти из фирмы. Что надо сделать?

ООО с 1 участником. Он же директор. Деятельность не ведется. Сотрудников, имущества, денег, товаров нет. Есть некоторые долги по налогам. Если директор увольняется, то кто будет нести адм. ответственность, ежели чего?

Как вступить в наследство по ооо если единственный учредитель (мой покойный супруг) не оплатил свою долю? В югрюл по этой фирме недостоверные сведения. Генеральный директор хочет от туда выйти и предоставил в налоговую заявление о недостоверности сведений физ. лица. Также он хочет обратится к моему нотариусу чтобы я приняла наследство по фирме и уволила его из общества. Деятельность до смерти в ооо велась, после нет. Нотариус отказала мне в оформлении так как доля не оплачена. Как быть директору и как быть мне?

Год назад открыли ООО на двоих; второй является ген. директором и бухгалтером; исчез с документами, у меня ничего нет. Закажу дубликат, подам иск в суд. У меня только такой выход? Юридический адрес не активен. Страшно если вдруг он берёт кредиты без моего ведома, ну и бог знает что ещё делает. Надо ли обвинить в мошенничестве если прибыль скрывалась от меня и вообще он просто гасится уже год? Налоги не платит. Мне страшно, чем это грозит мне, у меня 49% голосов, у него 51%.Начислят штрафы за неуплату налогов, сколько при данных обстоятельствах начислят мне или я могу обвинить его в мошенничестве? Спасибо!

Как уволиться Генеральному директору недействующего ООО, если Один из Учредителей против. Полгода назад отправляли по адресу регистрации этого учредителя заявление об увольнении и созыв внеочередного собрания, письмо получено не было. Месяц назад истек срок полномочий генерального директора по уставу, плюс еще этот Учредитель полностью заблокировал деятельность ООО. Два других учредителя (один из них ген директор), доля которых больше 51% могут подписать Протокол Собрания с повесткой-увольнение ген директора (если по уставу для принятия решения требуется не менее 2/3 голосов)

Действующее ООО. Общая доля ООО в УК 90%.Доля в УК 10%-принадлежит Учредителю (физическое лицо). Как снять с себя полномочия генерального директора, если учредитель не дает согласие.

Я директор в организации ООО мне нужно выйти с ООО и передать полномочия и директора другому лицу временно и чтобы я не была в это время в ООО примерно на 3 года, как это правильно сделать?

Как правильно оформить выход на пенсию по собственному желанию директора (пенсионера) если в ООО два учредителя, один из них сам директор?

Продаю ооо я учредитель и директор - новый собственник посторонний - как мне грамотно сложить обязанности директора так как после нотариальной продажи ооо я все ещё буду директором а новый собственник станет учредителем и вдруг не захочет меня увольнять по каким либо причинам или ещё есть какие опасности для бывшего учредителя / директора ооо?

Я являюсь директором и учредителем ООО на 50%, второй учредитель - бывший супруг. ООО не ведёт деятельность? Могу ли я сама себя уволить и трудоустроиться на другое место... Как быть?

Я беременна, работаю в ООО, которое в ближайшее время будет переоформлено на другого генерального директора (подставное лицо). В декрет мне уходить через 3 месяца-к тому моменту организацию уже переоформят. Каким образом мне получить декретные выплаты и с кого, при условии того, что всех, кроме декретников из этой организации через месяц уволят... К кому нужно будет обращаться, если выплат не будет? Спасибо!

Хочу передать свою долю ООО в пользу обществу (я не единственный учредитель, в уставе строчка про отчуждение есть). Я же генеральный директор. До юридического адреса доступа нет. Могу я написать заявление и принять его у себя сам? Какие данные должно содержать заявление и как должна выглядеть отметка о принятии заявления Обществом? Какие доки подавать в ИФНС для регистрации изменений?

В ООО два учредителя, у первого 90%, вторым учредителем являюсь я - 10%, так же исполняю обязанности директором.

Хочу снять с себя полномочия директора, но второй учредитель против.

Подскажите как правильно снять с себя полномочия директора без участия второго учредителя.

Прошу дать развёрнутый ответ.

Учредителями убыточного ООО принято устное решение о закрытии общества. Большая часть сотрудников уволилась. Генеральный директор и и.о. Главного бухгалтера так же написали заявления и хотят уволиться по истечение 14 дней.

Имеют ли право уволиться данные должностные лица до ликвидации предприятия и возможно ли их привлечь к материальной ответственности ответственности за убытки и Штрафы которые будут выявлены при ликвидации общества, контролирующими органами.

Как правильно себя вести в сложившейся ситуации. Я - директор ООО (назначенный приказом учредителя). Кроме меня и учредителя есть естественно истиный собственник, но он нигде не значится. Имеется дебиторская задолжность перед поставщиком, которую собственник не собирается погашать принципиально, ссылаясь на то,что судебные тяжбы идут долго, а с компании взять нечего. По судам походишь - ничего страшного. В таких условиях, не считаю разумным сотрудничать с таким "собственником".Интересует порядок увольнения в сложившейся ситуации, зона личной ответственности, как директора ОООпри передачи дела в арбитр. Суд со стороны поставщика. Заранее благодарна. Спасибо.

В ООО Генеральный директор хочет уволится с основного места работы и перевестись в тоже ООО по совместительству, как правильно это оформить и какая запись будет в трудовой, что для этого нужно.

Большое спасибо.

У меня ООО компания, я являюсь ген. директором, а учредителеь другой человек, компания в последние 3 года не работала, даже ниразу не сдал очет, что мне сейчас сделать? Чтобы не будет проблема.

В ООО два учредителя. Я являюсь директором, и соучредителем, имея долю 50,5%. У общества долги около 1 млн. руб., в основном налоги. Имеются основные средства примерно на такую-же сумму. В данный момент есть покупатель, желающий выкупить мою долю, о долгах он знает. Соответственно будет назначен новый директор. Второй учредитель не против. Вопрос: Как правильно оформить сделку, что-бы в дальнейшем ко мне не было претензий, как к директору, при котором образовались долги?

Владею 50% доли в ООО и являюсь генеральным директором. Оборотов нет, отчетность нулевую вынуждена сдавать регулярно.

Партнеры не на связи. Возможно ли:

- снять с себя полномочия ген. директора (если общее собрание невозможно) таким образом, чтобы смена отразилась в базе ИФНС;

- возможно ли без последствий перестать сдавать нулевую отчетность таким образом, чтобы через какое-то время ООО само перестало существовать.

Моя супруга, один из учредителей ООО выдвинула требование о созыве собрания с повесткой дня продления моих полномочий как директора данного ООО. Я разослал письма двум другим участникам общества с указаниям даты и время проведения собрания. Но теперь нам стало известно что эти двое участников подали в Арбитражный суд с требованием об исключении моей жены как участника из Общества.

Соответственно и про меня написано в иске что я плохой директор и тд.

При таких обстоятельствах я вообще не хочу проводить собрание Но не знаю как это сделать? Чтобы было как бы по закону, без лишних претензий ко мне и моей жене?

В настоящее время я беременна, в отпуск по БиР ухожу в июле. Директор нашего ООО сказал, что будет закрывать ООО (банкротство, ликвидация или просто по своему усмотрению не знаю, думаю что банкротство из-за долгов) в устной форме. Часть сотрудников уволилась по собст. Желанию с полным расчетом, т.к нашли работу быстро, а я пока числюсь, т.к заявление не писала и не буду писать. На данный момент директор предложил в устной форме мне взять дни за свой счет, т.к нет работы (офис пустой), но я отказалась и прихожу на работу. Смогу ли я получить свою зп в полном объеме за весь период что работаю и компенсацию за отпуск, если меня все-таки сократят, пособие по БиР? сколько длится процедура банкротства ООО с долгами примерно? Если нет работы, но по факту я прихожу и не делаю ничего, т к офис пустой-директор имеет право отказать в выплате или это должно оформлятся как простой? Какие мои действия дальше? Спасибо!

У меня два вопроса:

1. В ООО два учредителя, с долями 50/50, первый учредитель является единоличным исполнительным органом - Генеральным директором. На общем собрании участников общества второй учредитель против продления полномочий Генерального директора (первого учредителя). Весь бизнес построен, держится и развивается благодаря деловой репутации первого учредителя. Как разрешить ситуацию и продлить полномочия Генерального директора?

2. Каким способом вывести второго учредителя из состава ООО?

Я уже задавала вопрос об увольнении по собственному желанию с должности директора в ООО при 1 учредителе, нахожусь на испытательном сроке, хочу уйти, но учредитель не ищет замену. Предприятие с долгами. Как правильно сделать. Нашла другую работу и нужно выходить, а здесь нет замены. Подскажите как законно сделать, чтоб не было последствий.

Я генеральный директор ООО и учредитель. Есть еще один учредитель - моя сестра. Что нужно сделать чтобы передать все полномочия ей?

Объясните, пожалуйста - может ли директор считаться уволенным, при условии, что на его заявлении об увольнении есть подписи учредителей ООО, но нет протокола собрания по данному вопросу? Кроме того - этот же директор ни кому не передал дела. Или же он (директор) самоустранился? Можно ли его привлечь к ответственности в такой ситуации и в течении какого времени? Спасибо!

Мы с подругой открывали ооо, она ген лир я зам, теперь я с ней не работаю, как можно выписаться с её ооо?

По своей дурости стала генеральным директором и учредителем ООО в одном лице ( (подписала доверенность о том что компанией могут управлять без меня и открыла счёт в банке ( (и только после всего этого мне объяснили, что это плохо может сказаться на моем будущем... скажите что мне грозит, если вдруг там что-то будет не по закону (хотя меня уверяли что там все законно и легально) но все же.. что может произойти? Как можно выйти из данной ситуации, закрыть это ООО или снять с себя полномочия гендиректора и учредителя?

Пожалуйста помогите...

Я директор ООО, которое работает на площадях, принадлежащих мне как физ лицу на праве собственности. Нужно ли оформлять договор аренды Я учредитель предприятия.

В составе учредителей ООО 2 учредителя. Я генеральный директор ООО, хочу выйти из состава учредителей и снять с себя полномочия генерального директора.

Как мне это сделать? Что для этого нужно? Нужно ли личное присутствие второго учредителя? При условии, что он находится в другом городе и не может приехать.

Заранее спасибо!

Суть такая, юридическое лицо ООО имеет два учредителя участника:

1-й первый владеет 87% доли;

2-й второй владеет 13% доли;

Уставной капитал 20 000 руб.

В данном вопросе нужно, чтобы первый учредитель завладел 100%.

Просьба помочь! Желательно, пошагово!

Прошу вашей помощи в решении вопроса о том, как правильно оформить перевод/увольнение ГД в ООО в процессе реорганизации в форме присоединения к другому ООО, в случае, если ГД и в одном, и в другом ООО - один и тот же человек.

Не подскажете, что-бы выйти из ооо, возможно ли это сделать путем отчуждения доли и как это сделать технически если выходящий-генеральный? Спасибо.

Учредители ООО умерли, я гендиректор, Устава на руках нет, как снять с себя полномочия, какие действия в фонды.

Я работала в ООО АГРОТОРГ и меня уволили по статье за прогул, расчётные не выплачивают и не отдают трудовую книгу и медицинскую, скажите сколько по времени рассчитывают за прогул?

Ситуация: 2 февраля я уволилась с работы ПСЖ и работодатель при увольнении не выплатил деньги за отпуск, который я не отгуляла и не дал ознакомится с приказом, в том числе записи в трудовой тоже не сделал. Написала жалобу в трудовую инспекцию, его обязали исправить нарушение ТК РФ и выплатить отпускные в срок до 29 апреля, при этом ему дали штраф в 2000 руб и все (он является в ООО и директор и учредитель). Как юр.лицо штраф не дали. Действий никаких от него не последовало. Что делать дальше? Куда обращаться что бы наказали не руководителя, а ООО.

На меня открыли две ООО, через них должны были проходить деньги, человек который мне это предложил меня обманул, сказав что я буду получать проценты с переводов и это все законно. Теперь получаю уведомления из налоговой, как быть?

Продал долю 100% в ООО, как единственный участник. Сам же и являлся гендиректором. Новый учредитель сменить гендиректора не торопится и я в ЕГРЮЛ до сих пор являюсь генеральным директором. Последнее моё решение как учредителя о назначении меня гендиректором было на определённый срок, но этот срок вышел три недели назад. Новый учредитель со мной ничего не согласовывал, контракт не заключал, а в ЕГРЮЛ ген директором до сих пор числюсь я. Какие последствия такие несут действия для меня, какие для фирмы? Что мне нужно предпринять чтобы изменить или повлиять на ситуацию?

С 1 мая управляющие компании, которые не получили лицензию, не имеют права оказывать услуги населению. ООО,в котором я работаю, лицензию не получила, что делать сотрудникам, предупреждения об увольнении никто не получил.

Какие документы нужно оформит при снятии ген. директора с должности (собственное желание) он же является единственным участником общества (ООО) и назначение нового?

Я являюсь ген. директором. Один учредитель ушел из компании передав свою долю ООО. В компании остался один учредитель. На данный момент компания никакой деятельности не производит. Зарплату я не получаю уже давно. Учредитель не торопиться делать себя ген. директором. Я написал заявление по собственному желанию и уведомил его. Уведомление он получил. В налоговой говорят, что ООО не может оставаться без директора. Доскажите, как снять с себя полномочия ген. директора. Мне говорят, что надо идти в суд. Какие документы для этого нужны.

Я был ген. дир.и учредителем ООО в Спб,,2 мес. назад я продал ООО, учредитель там теперь др.чел. Но они попросили меня остаться ген. дир.на мес, пока не урегулируют все дела, я остался, а теперь нов. учредитель не дает мне уволится, не принимает мое заявление об увольнении, итем самым препятствует мне в поиске и уст-ве на новую работу, т.к.я ген. дир.и моя трудовая не заполнена, я не уволен и зарплату они мне не платят. Что мне теперь делать? Как уйти от них? Как уйти с поста ген. директора? Я считаю что они не хотят этот пост ген. дир.принимать на себя, почему? Как мне уволится с этойдолжности?

Я являюсь наемным директором общества. Принял решение уволиться по собственному желанию. За полтора месяца направил единственному участнику общества заявление с указанием даты увольнения, однако заявление пришло мне обратно в связи с истечением срока хранения на почте. Заявление было направлено по адресу содержащемуся в реестре ЮЛ. Как мне уволиться, с какого времени считать срок уведомления о досрочном рассторжении договора?

ООО фактически прекратило свою деятельность в сентябре 2009 года (предприятие маленькое, образовательные услуги), остался долг по арендным платежам, 180000 рублей. Бывший арендодатель, договор расторгнут 1 июня 2009 года в ноябре 2009 подал иск в арбитражный суд, судья предложила заключить мировое соглашение.

Вопрос - на каких условиях подписывать мировое соглашение, если поступлений в кассу предприятия нет, средств нет, оборудования нет, есть долги перед ПФ и НДФЛ. Что правильнее и разумнее сделать в данной ситуации. Спасибо.

В августе 2020 года произошёл конфликт с начальством. По причине неподходящего графика. Компания ООО Агроторг Пятерочка. Меня должны были уволить по статье за дисциплинарное взыскание. До сих пор заявление находится на рассмотрении у регионального менеджера и я числюсь в их штате. Какие от меня требуются действия для увольнения. Как я знаю, что по статье меня уволить уже не могут, так как это делается, втечение календарного месяца.