Заявление по собственному желанию статья / Трудовое право - 29235 советов адвокатов и юристов

Как действовать. Мне предложили (устно) написать заявление на увольнение по собственному желанию, при этом не отрабатывать положенные две недели. Мотивируют это тем, что проходит якобы реорганизация, сокращение штата. Я ответила отказом что-либо писать и подписывать. В ответ последовали угрозы: "плохая характеристика, создание плохих условий работы, а так же условий, приводящих к увольнений по статье". К вопросу сокращения штата мне ответили, что "в нашей компании не сокращают, т.к это лишние расходы для работадателя". Я как месяц вышла с отпуска, недавно вышли с карантина.

Посоветуйте как поступить?

Спасибо.

Здравствуйте. Я сегодня написала заявление по собственному желанию, заставили отрабатывать 2 недели, хотя в договоре я до 21,12,2017 считаюсь стажером, но в субботу прошла тест на присвоение мне полномочий продавца консультанта. Могу ли я уйти на больничный после того как написала заявление на уход? И войдет ли этот больничный в двух недельную отработку?

Я получила уведомление об сокращении, отрабатываю 2 месяца,

но в данный момент нашла работу могу ли я написать заявление по собственному желанию? Нужно ли тогда отрабатывать 2 недели или нет?

При сокращении штатов мне предлагают вакантную должность на предприятии, расположенным за 120 км. от места жительства, я не согласна. Требуют писать заявление по собственному желанию. Они правы?

18-го был объявлен выговор 19-го апреля я написала заявление по собственному желанию заявление подписано руководителем и зарегистрировано. Может ли работодатель изменить решение и уволить по статье. В данный момент нахожусь на больничном. Заранее спасибо.

У меня вопрос. Работаю в банке 2 года 1 мес. Сегодня пришла на работу, а нас заставляют писать заявление по собственному желанию, нареканий по работе нет. Хотят сократить 30 % штата причём альтернативы никакой не предлагают. В случае отказа писать заявление по собственному, грозятся уволить по статье. Как мне быть, подскажите. Причём все делается одним днём, никаких уведомлений за 2 мес нам не присылали. Ставят перед фактом. Как лучше поступить в этом случае?. спасибо.

У меня такой вопрос. Меня увольняют по сокращению, просят написать заявление по собственному желанию. Сказали, что заплатят еще за две недели. Законно ли это?

В нашей фирме началась оптимизация, меня просят написать заявление по собственному желанию и оказывают давления (что все равно уволим). Я инвалид 3 группы. Предупредили о сокращении 9 го августа, а 13 попросили написать по собственному! Говорят, что это не сокращение штатов, а оптимизация-поэтому никакого выходного пособия не полагается! Что мне делать в такой ситуации? Как должно все пройти по закону?

На работе дали уведомление о массовом сокращении с 1 февраля. Но теперь просят написать заявление по собственному желанию с 27 декабря, и тут же заявление на принятие на работу в другую организацию. Как надо себя вести? Ждать сокращения или увольняься?

15.09.23 я написала заявление на увольнение по собственному желанию 28.09.23. Может ли работодатель затянуть увольнение и уволить по статье?

Оснований для увольнения не было никаких. Могу ли я сейчас обратиться в суд?

Я работаю в сфере общепита, на должности администратор. Не давно сменилось руководство, а именно управляющий. Место где я работаю это сеть, следовательно управляющая это не единственный начальник. Управ. Не хочет работать со мной, и заставляет написать заявление по собственному желанию., а я такого не имею. У неё ко мне личная неприязнь, и боязнь что я её сдвину в должности., так как опыт работы одинаковый. Как в данной ситуации себя вести?

Меня сократили на работе, но начальник требует чтобы я написал по собственному желанию, чтобы не выплачивать мне то что обязан выплатить по закону при сокращении. Скажите, если откажусь писать по собственному желанию, то какое заявление или что я должен написать когда сокращают? А если мне в трудовой он напишет что я уволен по собственному желанию, как мне потом доказать в трудовой инспекции, что меня сократили, чтобы потом получить все положенные мне выплаты?

Заявление по собственному желанию было написано до 31 января, но с 26 января по 7 февраля я на больничном, как и когда могу уволиться.

Мне 56 лет, с 22.08.2011 года на пенсии (льготная северная по списку №2). Могу ли я уволиться в день написания заявления на увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию?

Написал заявление "по собственному желанию", подписали с 2 недельной отработкой, но я ушел на больничный. Считаются ли дни на больничном в дни отработки?

Работодатель заставил подписать заявление по собственному желанию. И не предупредил нас (работников) за благовременно! Законно ли это!?

Одна воспитываю ребенка до 14 лет. 4 дня назад предложили написать заявление по" собственному желанию" (безосновательно, просто пришло новое руководство) Имею аудиозапись (правда без слов, что я записываю) Какие мои действия? Ждать когда они начнут процедуры вынуждающие меня уволится. Или опередить и написать жалобу в инспекцию по труду основываясь только на записи.

На предприятии проводят сокращения, мне предложили написать заявление по собственному желанию или меня сократят. Как лучше поступить?

Происходит банкротство предприятия. Сотрудников заставили написать заявление по собственному желанию, но написали не все. Как может работодатель в таком случае уволить работника.

Работаю в магазине, сегодня узнала, что он закрывается и мы все работаем только до конца января! Всех заставляют написать заявление по собственному желанию. Как можно от этого отказаться и чем аргументировать?

У меня отпуск с 21 января по 3 февраля 2013 года. Уже есть приказ об отпуске. Могу ли я написать заявление по собственному желанию, например, 20 января, и не отрабатывать положенные две недели?

Добрый день! Я работаю по трудовому договору и сейчас 22.11.17 написал заявления по собственному желанию без отработки так как у меня начинается сессия. Начальник подписал с условием отработки 2 недели, законно ли это?

Я работаю в бюджетной сфере, отпуск 56 календарных дней. Устроилась на работу с 23 августа, сейчас собираюсь писать заявление по собственному желанию. Сколько мне заплатят отпускных? Столько же сколько и положено за 56 дней, или расчет пойдет по другому?

Работодатель в августе прошлого года собрал с работников заявления об увольнении по собственному желанию без даты. По этому заявление меня уже уволили. Можно ли привлечь работодателя к уголовной ответственности?

Был на больничном 29 сентября директор позвонил и сказал-Пишите заявление по собственному желанию. (Без предупреждения о сокращении). И позже написала смс-Если не напишете заявление то будете уволены по статье. Как быть в данной ситуации. Я мужчина 55 лет 3 я группа инвалидности.

Нас работадатель просит написать заявление по собственному желанию задним числом? Мы сказали что не будем этого делать но нам ответили что в трудовой уже стоит увольнение с 1 числа этого месяца. Что делать?

Увольнение за невыполнение плана по продажам. Имеют ли право уволить и по какой статье? Не хочу увольняться но под давлением предлагают написать заявление по собственному.

У меня такой вопрос. Я нахожусь в декретном отпуске, и организация в которой я работала, закрылась, теперь ее вообще не существует. Мне позвонили сказали приехать и написать заявление по собственному желанию. Что они подготовят все необходимые документы для того что бы передать меня на попечительство государству. Должны ли они так делать? И какие деньги они должны мне выплатить?

Написала заявление по собственному желанию 3 сентября, руководитель подписал с 2-х недельной отработкой. Последний день 17 сентября. Отработала 10 дней и попала в больницу, сейчас на больничном. Оплатят ли мне больничный? Нужно ли будет отрабатывать еще 3 дня и когда приходить за трудовой?

Работодатель предложил написать заявление по собственному желанию и уволиться по хорошему через 3 дня, в противном случае уволит по статье. Заявление написано. Правомерны ли его действия? И есть возможность отстоять свои права?

Как правильно подать заявление по собственному желанию и обезопасить себя от каких либо действий со стороны работодателя, например увольнение по статье. Заявление не подписано и отказываются регистрировать.

Будучи на больничном написал заявление по собственному желанию, просил уволить раньше двухнедельной отработки. Внизу заявления начальник написал уволить по согласованию сторон. Пришел увольняться, мне дают на подпись дополнительное соглашение в котором стороны не возражают. Ни о каких отступных речи не идет. Я не подписал. Что делать дальше?

Мой вопрос стоит по трудовому кодексу. Начальство требует написать заявление по собственному желанию без постановки даты, якобы сейчас по закону так можно, ссылаясь на статью 75 ТК РФТак ли это?

Проработала поваром 6 месяцев в частной компании (официально была бухгалтером). Сегодня заставили написать заявление по собственному желанию, причин уне указали. Просто моя кухня видимо им надоела, думаю, что не всем! В состоянии расстройства написала. Извинились, что не предупредили заранее., заплатили только зарплату. Могу ли я в Инспекции по труду просить о выплате мне компенсации? Или уже поздно?

У меня вопрос: работник принят на работу по срочному трудовому договору на время декретного отпуска. Сейчас в организации сокращение штатов и реорганизация. Декретницу никто сократить не может. Поэтому сотруднику, замещающему должность декретницы, предлагают написать заявление по собственному желанию, а на это место передвигается сотрудник с высшей должности с постоянной работы на временную, по срочному договору. Подскажите пожалуйста действия работника, замещающего должность декретницы в настоящее время.

Меня хотят сократиь, но предложили написать заявление по собственному желанию, может ли администрация уволить меня по какой либо не хорошей статье, чтобы не выплачивать компенсацию и что можно предложить админмстрациии в ответ на их предложение.